出国与就业·就业版杂志 部级期刊

出国与就业·就业版杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.来稿一律文责自负。根据《著作权法》，本刊对决定刊用的文稿可作文字修改、删节，凡有涉及原意的修改，则提请作者考虑。

b.范围：包括但不限于就业市场分析、职业规划与指导、求职技巧与经验分享、技能培训与教育、海外就业与留学、行业热点与动态等方面。

c.文题一般不宜超过30个字，应以简明、确切的词语反映文章中最主要的特定内容。避免用副标题。文题不用非公知公认的缩写或符号。

d.正文语言准确、简明、生动；用书面语，不用口语；应朴实无华、具体、不空泛，对事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理论不宜详细叙述，应利用文献标注的方式加以引用。

e.摘要用第三人称方式书写，不得使用“本文”和”作者（笔者）”作主语，不作自我评价，应具有独立性和自明性，体现文章的观点和依据。

f.同一篇文章有无图序须统一。图序和图题用5号黑体，图注、图字和分图题用6号宋体。图序与图题中间空一格，图题末尾不加标点，居中位于图下方。

g.作者简介：姓名、出生年、籍贯、性别、职称、职务、学位、专业研究方向、联系电话、邮箱及论文属项目、资金来源（应注明项目的名称和项目编号）。

h.注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。

i.基金项目：名称及编号；作者简介：第一作者姓名（出生年— ）、性别、职称或学位、主要从事专业及邮箱等，在首页以页下注形式写明。

j.参考文献:按CB7714.87《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录。依照其在文中出现的先后顺序有阿拉伯数字加方括号于右上角标出。

杂志简介：

出国与就业·就业版（半月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自1993年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

《出国与就业·就业版》是一本专注于出国就业和国内就业的综合性杂志，致力于为读者提供权威、实用的就业指导和出国就业信息。自创刊以来，杂志以独特的视角、深入的分析、丰富的内容受到了广大读者的喜爱。杂志内容丰富，为读者提供了丰富的海外就业信息，帮助读者了解海外就业市场，顺利实现出国就业梦想；聚焦于国内职场，报道职场热点，分析就业趋势，为读者提供权威的就业指导；致力于帮助读者明确职业目标，制定职业规划，提升职业素养；分享创业故事，分析创业趋势，为读者提供实用的创业建议。杂志注重实用性，旨在帮助读者解决实际问题；邀请业内专家、职场达人撰写文章，分享他们的经验和见解。同时，杂志还与国内外知名企业、政府部门、行业协会等建立了良好的合作关系，获取第一手的信息资源，这些举措使得杂志的内容具有很高的实用性和权威性。杂志以服务读者为宗旨，始终关注就业领域的发展变化，为读者提供及时、准确、实用的就业信息。杂志内容丰富多样，既有助于读者提升自身素质，又可以拓宽读者的视野。在这里，读者可以找到适合自己的职业发展方向，掌握实用的求职技巧，实现更好的就业和出国就业梦想。作为一本兼具权威性、实用性和互动性的就业指导杂志，是读者实现就业和出国就业梦想的良师益友。杂志将继续关注就业领域的发展，为读者提供更多优质内容，助力读者实现美好职业生涯。