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当代经理人·中旬刊杂志

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当代经理人·中旬刊杂志 省级期刊

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当代经理人·中旬刊杂志简介预计审稿时间:1个月内

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a.请勿一稿多投,投寄稿件后1个月内末接到本刊稿件接受通知的,作者可自行处理。无论刊登与否恕不退稿,请作者自留底稿。

b.范围:包括但不限于深入剖析市场营销策略、品牌建设、市场调研等方面。

c.文内标题层次不宜过多,序号按1;1.1,1.2;1.1.1,1.1.2……的顺序排列。标题一律左顶格。各级标题字数不宜过多,同级标题不应时有时无。论文按引言、材料与方法、结果、讨论等顺序结构撰写。

d.正文格式和结构学术论文、研究报告类分为:引言、材料(对象)与方法、结果、讨论4个部分。各层次的编号一律采用阿拉伯数字分级编号。

e.文中图、表要精选,具有自明性,切忌相互重复或与文字表述重复。每个图、表均应有简明的图题或表题及用阿拉伯数字连续编码的图序和表序。

f.注释采用脚注,每页重新编号,著作的注释内容依次为:作者、书名、卷册、出版者、出版年份、页码,期刊的注释内容依次为:作者、文章名、期刊名、年份、期数。

g.注明所有作者的姓名,工作单位名称、所在城市和邮政编码(中、英文),并注明第一作者的出生年、性别、籍贯(具体到城市或县)、最高学历、职称、职务、主要研究方向、电子邮箱、详细通信地址和联系电话。

h.参考文献指在论文中引用的文献。序号用方括号标注。著作的页码在文中标注在序号边,如[2]123。引用经典著作请使用最新版本。可参看近期刊发稿件的参考文献格式。

i.摘要慎用长句,只分1个自然段落。摘要之后须有关键词,由3—8个反映论文主题内容、并用空格隔开的词或词组所组成。

j.论文如果是基金项目、国家、省部级教育教学科研立项课题成果,国家社科基金项目或上述立项的成果,需在文章标题右上角插入脚注,并在脚注中注明项目名称及编号(若文章无此项可省略)。

杂志简介:

当代经理人·中旬刊(半月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自2005年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,在业界形成了一定影响和良好口碑。

《当代经理人·中旬刊》杂志是一本以管理为核心内容的综合性财经期刊,其内容涵盖了广泛的商业、经济和管理领域。该杂志致力于为读者提供深入浅出、实用高效的商业知识和见解,帮助他们更好地应对各种管理挑战和商业机会。杂志宗旨是解读全球商业趋势,启迪经理人智慧,它以独特的视角和敏锐的洞察力,深入剖析商业现象和趋势,为读者提供全方位、多角度的商业洞察。同时,该杂志还注重实用性和可操作性,通过案例分析、实战经验分享等方式,帮助读者将理论知识转化为实际操作,提升管理水平和商业价值。杂志的内容板块涵盖了广泛的商业领域,包括企业战略、领导力、人力资源、市场营销、财务管理等多个方面,关注全球商业动态,对新兴产业、创新模式、科技趋势等具有敏锐的洞察力,同时也对传统产业进行深入剖析和解读。该杂志作为一本具有较高影响力和广泛读者群体的综合性财经期刊,以深入浅出、实用高效的方式,为读者提供全面的商业知识和见解,帮助他们更好地应对各种管理挑战和商业机会。

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