党建与人才杂志 省级期刊

党建与人才杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.范围：关注党的建设和人才培养与发展领域的研究与实践，包括但不限于党的组织建设与发展、党员教育与培训、人才选拔与引进、干部能力提升、团队建设与协作等。

b.投稿者应恪守学术道德，反对抄袭，严禁一稿多投；文章中的图、表及引文等，如涉及知识产权问题，由投稿人解决；署名文章为作者研究成果，文责自负，不代表本刊编辑部观点。

c.参考文献标注方式允许采用角标方式或夹注方式，两种标注方法任选其一，不要混用，推荐使用角标方式。

d.中文题名一般不宜超过20个汉字；一般不设副标题；尽量避免使用英文缩略语、字符和代号，也不应将原形词和缩略语同时列出；题名中的外文人名用原文；文稿最好独立成篇；英文文题应与中文文题含义一致。

e.摘要应按“四要素"书写，即：目的、方法、结果、结论；综述文章可不按“四要素"书写。中、英文摘要应300字左右，英文摘要300个单词左右。

f.插图的序号、标题及注释居中置于图的下方，表格的序号及标题置于表格上方，表注置于表格的下方。全文只有一个表或一个图时，只标注“表”或“图”，不标序号。

g.作者简介：包括姓名(出生年－)、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、工作单位、职称、学位、研究方向。

h.正文须观点鲜明新颖、材料充实可靠、论证严密科学；引用他人的成果，须注明出处；引证不能用来构成本人论文的主要或实质部分；层次一般采用一、（一）⒈（1）1）的层次顺序。

i.同一页类列出多个注释的，应根据注释的先后顺序编排序号。注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。

j.属于课题基金项目的成果或论文，请在首页注明基金项目类别、课题项目名称及编号。如有鸣谢文字请附于文末。

杂志简介：

党建与人才（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自1985年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

《党建与人才》杂志是一本专注于党的建设和人才培养与发展的学术期刊。该杂志旨在促进党建理论与实践的研究交流，推动人才培养与管理的创新与提升，为党的事业发展和国家建设提供智力支持。该杂志的主要内容涵盖了党的组织建设、党员教育与培训、人才选拔与引进、干部能力提升、团队建设与协作等领域。在党的建设方面，杂志关注党组织的发展和路径探索，探讨党的建设的制度机制、组织创新和管理策略。在人才培养与发展方面，杂志研究人才的选拔、培养、激励和管理，分享成功的案例和经验，提供战略思考和实践指南。杂志注重学术研究的深度和广度，同时也关注实践应用的有效性和可行性。杂志旨在通过学术研究的理论支撑和实践案例的验证，为党的建设和人才培养提供具有参考价值的知识和方法。杂志鼓励跨学科的研究交流，涵盖管理学、心理学、教育学、社会学等多个学科领域。通过多学科的交叉研究，杂志追求对党建和人才问题的全面认知和深度分析。

《党建与人才》杂志的读者主要包括党建研究者、党政干部、人力资源管理者、组织发展专家和相关政府部门工作人员。该杂志将致力于为读者提供前沿的学术研究成果、实践案例和政策建议，为党的建设和人才培养提供深入的思考和有效的支持。