时间：2022-05-08 11:44:59
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【摘要】随着《体育与健康课程标准》的逐步实施，体育教学理念、教学模式、教法与学法、师生关系等正在趋向科学、合理的方向发展。同时新课改过程中也客观存在有一定的问题：据报道，“我国体育教师总体数量缺额约30万人”；我校为30班的普通高中，现有体育教师4名，教师少，学生多的矛盾突出，我认为：“在教学实践中充分发挥学生体育骨干的积极作用尤为重要”，现结合自己的教学管理经验就体育教师与学生体育骨干的关系做简要论述。
【关键词】 体育教师；学生体育骨干；小助手
1 在课堂教学、组织层面：教师好比是总导演，学生体育骨干就是负责分场景的副导演
依据新课程改革教师与学生地位、作用的界定，教师的主导作用与学生的主体作用，教师要正确处理主导与主体的关系，在课堂教学活动中需要相互支持、相互配合。为有效地提高教学效果，教师要正确使用新型教学方式，教会学生学习。因此师生应在教法与学法上进行完美地结合。
教师在选择教法上应注重两点：（1）运用什么样的教学方法才能提高知识、增强学生的技能；（2）怎样指导学生才能更好地提高学习效果为出发点。例一：自行车、游泳、单双杠、支撑跳跃、武术套路、体操、健美操、跳水等项目具有“突变性”，可以采用接受式的教学模式，这时在学生体育骨干具有感染力的带动下，学生能积极参与、认真练习。对于篮球、足球、排球、跑、跳、投的田径等项目具有“渐变性”技能的教学中，可以选择“自主学习”“探究学习”“合作学习”等摸式；在此过程中学生体育骨干可以充分发挥其核心作用，引领学生思考、探索、归纳、总结。例二：有同学想练习跳高，有同学想练习跳远，还有同学想练习三级跳、铅球、铁饼……无论采用何种模式的教法、学法，体育骨干都是不可或缺的，学生体育骨干就是教师的“小助手”，要充分发挥其潜能，通过“小助手”的参与，在小组学习中，创造“彼此熟悉”的学习环境，促使每一个小组成员发挥其聪明才智，具有独立性、创造性的开展协作、自主、探究性学习。
总之，在课堂教学、组织层面，师生教法与学法上进行完美地结合可以做到：（1）节省教师的重复劳动，增强学生之间的合作与交流；（2）培养学生健康的心理，提高学生的社会适应能力；（3）有利于营造学习氛围、激发学生参与活动的积极性和创新精神；（4）有利于学生之间进行相互评价，彰显团队力量；（5）有利于教师关注个体差异；（6）有利于师生之间相互学习、共同提高。
2 在课堂管理、纪律层面：教师好比是交通警察，学生体育骨干就是交通协理员
教师是学生学习的组织者、参与者和指导者，表明学生的主体地位正是在教师的主导作用下确立的；所以在教学活动中，教师首先要统筹安排、集中讲解、示范，讲清楚活动的目的和要求，解决好教学中的共性问题。其次，教师要敢于放权给学生体育骨干。各小组在学生体育骨干的组织下进行自主学习，使学生有宽松的想象力和创造空间，让学生成为体育课的主人。使学生学会自我管理，提高自身管理水平。
教师让学生体育骨干参与管理，既能通过“小助手”做到面向全体学生，使全体学生都能达到体育课程学习的基本要求，教师又能腾出时间及精力关注学生的个体差异，做到因材施教，区别对待，使每个学生都学有所得。
总之，通过学生体育骨干的参与管理，在课堂管理、纪律层面可以做到：（1）教师能抽出时间和精力进行巡回指导；（2）观察学生的活动，参与学生的活动，发现活动中的异常情况并及时进行必要的点评工作；（3）做到因材施教，区别对待，使每个学生都学有所得；（4）有利于教师加强全面管理。
3 在训练、两操、第二课堂等层面：教师好比是导师，学生体育骨干就是研究生
有同学练习跳高，有同学练习跳远，还有同学练习三级跳、铅球、铁饼；这边有篮球赛、排球赛，那边还有……这时候教师再多也不够用，教师少、又没有分身术，怎吗办？只有请“小助手”来帮忙。为了一个共同的课题，师生分项去研究，而后把存在的问题及成果汇总给导师。在业余活动的准备、组织、管理、讲解、示范等环节“小助手”――学生体育骨干会发挥意想不到的积极作用，特别是在师资力量比较缺乏的学校，只有学生体育骨干与教师共同协作，才能有力地推动各项体育活动的健康发展。
4 认真做好学生体育骨干的培养与使用工作
4.1 培养与使用原则
①实用原则：结合教材内容及课堂常规、社会实践等，本着灵活实用的原则，教给学生一些组织方法和练习方法。
②提高原则：学生有一定的运动基础，应该在原有基础上不断提高运动技能，组织才能，使其在学生中间树立起较高的威信，不愧于骨干的称号。
③全面原则：体育骨干也是学生中的一员，要本着全面教育的原则，不仅要把学生培养成体育骨干，还应该从德育、智育、美育入手把学生培养成一个全面发展、适应社会的人。
4.2 培养与使用途径
①利用课堂上教师的感染力；②利用课余训练时教师的传帮带；③利用校内外运动会的实践等形式，对不同项目的体育骨干进行培养与使用。
4.3 学生体育骨干培养与使用的意义
通过对体育骨干的培养与使用可以做到，①、学生参与运动意识的加强，运动习惯的养成，身体素质和技战术水平的提升，心理、社会适应能力的改善等；②、把体育骨干的培养与使用工作持久的作好，充分发挥以老带新的传、帮、带作用，无论是上课、训练和组织小型比赛，将会给体育教师增加许多较为“专业”的帮手，体育教师身心会较为轻松；③、教师的课堂教学艺术和教学、训练效果都会得到提高。
4.4 关于学生体育骨干的培养与使用的建议
① 任课教师要具有良好的专业水平，要有牺牲休息时间的心理准备和吃苦耐劳、无私奉献的精神品质。
② 各项目的任课教师要相互安排好场地器材及时间，协调好学校各处室的关系，做到组织严密，训练科学，不断提高训练效果。
③ 在自愿的原则下，选择积极主动、有责任心和良好道德品质的学生作为体育骨干人选。
④在课堂、训练、比赛的每一个环节都要给学生体育骨干更多展示自己才能和参与锻炼的机会，都要从小事入手，从细处进行教育。
5 小结
5.1 良好的师生关系能使课堂、训练、比赛等活动有序开展，要充分、科学、合理地培养与使用“小助手”。
5.2 科学合理的教学模式，良好的师生关系，学生体育骨干的培养与使用等都不是一朝一夕能够形成的，需要长期坚持，逐步完善，不断提高，希望体育教师能借助新课改的大好形势，努力作好各项工作，全面提高自身修养及教育教学质量。
【摘 要】课堂教学改革的成功与否，关键在于教师能否处理好在课堂教学过程中学生主体地位和教师主导的关系。在应试教育阶段，教师兼顾了语文课堂教学的主体与主导性的地位，学生只是观众，被动接受学习；在新课程改革的浪潮中，有些教师为了凸显学生的主体地位，将教师的主导作用淡化了，语文课堂教学信马由缰，我想，这也是不可取的。
【关键词】主体；主导；展示
我将语文课堂教学分成三大板块，课前自主预习、课堂展示交流、课后反馈提升。
一、课前自主预习
《礼记・中庸》：“凡事预则立，不预则废。”意思是不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。语文课堂学习也是这样，一定要学生做好课前预习。这也是突出学生的主体地位，但是预习什么？怎么预习？刚开始学生可能无从知晓，这就要求教师积极引导，给学生一个明确的预习目标。例如我在教学《苏州园林》时为学生明确了预习目标：
（一）“读与写”的目标
1.读第一遍课文，能动笔将文章中的生字词及优美的词语画下来并工整的抄三遍。2.读第二遍课文，能将文中你认为优美的语段抄写下来。3.读第三遍课文，能从文中找出最能概括苏州园林总特征的一句话。
（二）理解概括目标
1.阅读3――6自然段，能概括这四段的说明对象。体现苏州园林哪些方面的特征。你从中能发现什么规律？2.阅读第2自然段，其中四个讲究与3――6自然段的关系是什么？3.以第5段为例，此段中用了哪几种表达方式？
（三）知识与应用目标
1.文中有许多类似“据说”、“似乎”、“绝大部分”的词语，在文章中能删去吗？为什么？你还能从文章中找出类似的词语吗？说说作用。2.为了能够准确说明苏州园林的特点，作者应用了哪些说明方法？作用是什么？3.通读全文，在理解本文作者思路的基础上，思考本文应用了什么说明顺序？
学生在自主预习的过程中有了明确的预习目标，真正做到有的放矢，如果学生能将老师为同学设置的预习目标内容掌握了，教师的教与学生的学都能收到良好的效果。同时，学生在预习过程中一定会遇到一些问题，这些问题在他们预习的过程中被记录下来，在课堂学习过程中能与学生、老师交流讨论，从而有效地解决问题。我想，这种学生有目标的预习过程，一方面突出了学生的自主学习，体现了学生在学习过程中的主体地位；另一方面，学生的预习也不是没有目的的，而是在教师精心设计的问题下进行的，学生的预习应该是高效的，能起到事半功倍的效果，这也是体现了教师在学习过程中的主导性。
二、课堂展示交流
针对学生的预习目标，教师精选几个富有典型性的课堂学习目标，让学生参与学习，交流讨论，解决问题。当然课堂学习目标大多是从学生的预习目标中来，只是经过教师的再次筛选提炼，设置一些能够切合文本，又能以点带面的问题，从而能收到举一反三、触类旁通的效果。还以《苏州园林》教学为例，我设置了以下的学习目标：
1.将你选择抄写的精彩语段能够自然流畅的朗读，并能简单说说你认为它精彩的理由。2.苏州园林的总特征是什么？它与四个讲究是什么关系？3.四个讲究在哪些段落介绍的？分别运用了哪些说明方法？作用是什么？4.文中有许多类似“据说”、“似乎”、“绝大部分”的词语，在文章中能删去吗？为什么？你还能从文章找中出类似的词语吗？说说作用。5.能结合课文，谈谈本文的说明顺序。
这些问题的设置，是经过老师精心筛选的。课堂教学的重点也就是学生紧紧围绕教师给学生的学习目标来开展，在各小组组长汇报完各自小组同学的预习目标的完成情况后，教师积极引导各小组的学生参与到小组学习中，采用小组长负责制，紧紧围绕老师设置的问题展开交流讨论。在学习过程中，如果遇到一些有疑难的问题或者有争议的问题，学生就积极提出来，小组解决不了的，报告老师参与学生问题的解决。我想，这种在学生有共同的学习目标的前提下，学生参与课堂学习的过程中又会生成一些有价值的问题，这一点解决了有些老师认为，你设置的问题是不是会束缚了学生对文本的创造性学习。预设是前提，预设与生成相辅相成。
三、学生讨论的结果分两块展示
（一）朗读展示，读的是否自然流畅是标准
说说所选段落精彩的理由，这个是开放性的题目，学生可以从多角度来回答，比如，从表达方式的角度，从说明方法的角度，从修辞的角度，从在文中结构作用的角度，从说明文语言特点的角度，从概括的角度等等。教师要充分考虑到学生的所想，精心备好课堂教学中可能出现的情况。这样，才能在教学中处变不惊，顺利完成教学任务。
（二）上台展示
各小组将交流讨论所形成的成果展示在黑板上，学生展示的学习成果一定是同中有异，异中有同的，有的可能还是错误的，教师要积极参与交流讨论，积极引导学生，解读问题。在学生展示之前，学生已经讨论了课堂教学的大部分时间，体现了学生的主体性，将课堂主要时间还给了学生。教师只是在学生遇到问题时才参与到学生的问题的解决中，但是教师的引导性地位是不可或缺的。同时，在各组展示学习成果后，就需要教师的参与引导，指出不足，表扬优点，提出自己的意见供学生参考，将学生的学习成果进一步的升华。由此可知，学生的主体地位与教师的主导性相辅相成，缺一不可。
（三）课后反馈提升
这一点涉及到课堂作业的问题，许多语文老师对于语文课堂作业没有深入地认识，简单的认为布置一些教学配套的练习就可以了，我不是这么认为。我想，一节课的作业一定要能反馈你这节课所教学的内容，检测你这节课让学生学的怎么样。为此，我的作业就是学生在课堂上小组讨论所要解决的学习目标，其实，我的学习目标本身就是一个小问题，完全可以作为课堂作业，这个作业在各组代表在黑板上展示的过程中学生就可以利用这个时间段来完成作业。因此，我的课堂作业当堂做完，当堂上交，这样一方面避免了学生有抄作业的问题；另一方面，教师在课后批阅时能及时了解学生在那节课上的学习情况。
【摘要】师生关系，是教师和学生在教育教学过程中，通过相互影响和作用而形成和建立起来的一种特殊的人际关系。本文论述了体育教师与学生和谐师生关系建构的意义，分析了体育教师与学生和谐师生关系建构的前提，指出了体育教师与学生和谐师生关系建构的策略，以期为体育教师与学生和谐师生关系的建构提供参考依据。
【关键词】体育教师；学生；和谐；师生关系
师生关系是指教师与学生在共同的教育教学过程中，因其各自的地位、任务及规范行为的不同，通过相互影响和作用而形成和建立的一种特殊的人际关系〔1〕。这种和谐关系能否建立以及和谐程度，对教育活动及其效果具有重要作用。因此，从某种意义上说，师生关系是直接影响教学能否达到预期目的的重要因素。体育教学是以实践为主的教学活动，学生学习体育知识技能多是在体育教师与学生的相互交往中完成的，师生之间直接接触形成了更为复杂人际关系，其重要性更是不言而喻。笔者试图从意义、前提和策略三个方面来谈体育教师与学生和谐师生关系的建构。
1体育教师与学生和谐师生关系建构的意义
从宏观上讲，师生关系一直以来是我们当代体育教学理论中一个常新的教学话题。现在我们回过头来观查我国教育的几次改革，就会发现这样一种规律性的东西：体育教学改革的成败，很大的程度上取决于正确师生观的建构与否〔2〕。面对21世纪科学技术的迅猛发展给高校教育提出的许多新的课题，以及带来的学校师生关系发生的巨大变化的事实，在我国构建和谐社会的大背景下，提出建构体育教师与学生和谐师生关系具有现实意义。从微观上讲，和谐师生关系有利于教学的顺利进行；有利于教师的发展；有利于学生的发展。
和谐师生关系有利于教学的顺利进行。在动态的教学过程中，体育教师起主导作用，学生占主体地位。只有教师的教与学生的学融合贯通，教师的教授目标转换成学生的学习目标，教师的教学过程转换成学生的学习过程，引导启发学生自主探究，才能使教学活动充满生机，促进教学的顺利进行〔3〕。和谐师生关系有利于教师的发展。在和谐的师生关系中，体育教师为自己的努力能满足学生而充满着优越感。若是师生关系不融洽，教师很可能有较大的情绪波动，懒得把已知的知识“倒”给学生，一旦对学生失去了信心，对教学失去了兴趣，就更别说去想着法去“充电”了。可见，和谐的师生关系对教师的发展具有很重要的作用。和谐师生关系亦有利于学生的发展。古人说：“师徒如父子”。如今很多家长也说自己的孩子只听教师的话，教师说一句胜过自己说十句，这种现象是建立在良好师生关系基础之上的。学生生活上、学习上遇到了困难，也乐意去跟教师沟通，说出自己的想法，得到教师的理解和肯定，一起解决问题。在和谐的师生关系中，学生会大胆进取，开发思维，努力创新，使自己各方面的能力得到充分的发展。
2体育教师与学生和谐师生关系建构的前提
体育教师的自身素质是建构体育教师与学生和谐师生关系的前提。体育教师应具备高尚的思想品质和强烈的事业心、责任心以及勇敢、顽强的性格特征。教师应对自己的事业具有献身精神，尊重别人，勇于承担责任，这是体育教师在学生中具有吸引力的重要的人格特征。体育教师还需要有渊博的知识，多才多艺，兴趣广泛。作为一名体育教师，应有精深的专业知识，丰实的专业实践和渊博的学识，同时还要有不断学习的动力、毅力和能力，有博采众长、优选精华的功底，不断拓宽自己的专业面和更新专业知识。体育教师要想使学生对体育课感兴趣，参与体育活动，那么就必须有较强的业务能力。教师的业务能力、自身素质越强，吸引力就越大，就越能调动学生的主观能动性，激发学生学习兴趣，树立学习信心。
此外，体育教师在教学中的威信也是建构体育教师与学生和谐师生关系的前提。体育教师威信的建立取决于多个方面，有内因和外因的因素。外因包括整个社会对体育教师工作的支持和认同；学校领导、全体教师及学生对体育教师的重视、配合和尊重。内因包括体育教师本人的工作效能和工作业绩以及自身优秀人格的榜样作用。内因是关键，因为威信的建立主要靠自己的勤奋努力获得，而不是靠外来因素捧起来的。体育教师在教学中要注意促进师生间的心理交往与交流，与学生建立交融的情感，这是体育教师建立威信的关键，教师只有热爱学生、了解学生、关心和体贴学生，才会与学生融为一体，缩短师生间的距离，使师生关系更加融洽，使师生相互感知、相互理解、相互信任、相互吸引、相互影响、相互促进。为此，体育教师应该敞开心扉和所有学生交往，打消他们厌恶体育课的情绪。做良师一定要先成为学生的益友，只有这样才能引导学生热爱体育课，自觉参加体育锻炼，这对体育教师威信的建立起着重要的作用。
3体育教师与学生和谐师生关系建构的策略
树立正确的课程理念。新课程要求在教与学的过程中要建立和谐、民主、平等的师生关系，创建一个民主、生动、活泼的教学环境，发挥学生学习的主动性与创造性，进一步提高学生身心健康水平。首先，教师在教学中要树立民主与平等理念，要把学生作为教学的主体，要以平等的态度对待每一个学生，注重发扬教学民主，努力创造良好的教学氛围。在教学目标的确定、教学内容安排、教学结构的设计及教学方法的选择等方面，要坚持从学生的实际出发。在教学过程中，体育教师要允许和鼓励学生充分表达自己的不同意见。其次，教师要善于理解学生，要在熟悉和掌握学生心理特点和个性差异的基础上理解他们，了解学生的年龄特点、兴趣爱好、思维方式、认知水平和行为习惯等，教师要给学生一种亲切感，这样才能建立一种有效的教学合作关系，让学生时刻感受到教师在同他们一道学习，共同进步。
不断改进教学方式。教学活动是联系师生关系的纽带，教师要想使师生关系和谐发展就必须在教学方式上下功夫，充分考虑到大学生身体素质的差异性和学生学习的自主性，改变传统的“一刀切”和“齐步走”的教学方式，不断研究适合学生特点的和切实可行的分层教学和学生之间小组学习等方式，不断调动学生学习的积极性，使不同的学生都能享受学习的乐趣，以此改善师生关系，提高教学质量。
培养学生的民主意识。笔者认为，中国学生的民主意识普遍不强，主要表现在课堂上发言不踊跃，回答问题不积极，不善于提出问题，不敢对教师的观点提出质疑，不善于讨论，体育课也不例外。这在某种程度上亦是传统的教育观念所造成的。学生的传统观念不改变不足以建立和谐的师生关系。因此，高校体育教师应打破陈规，从多方面解放学生的思想，培养学生的民主意识，少一些盛气凌人，多一些和蔼可亲，少一些打击批评，多一些鼓励赞赏。教师应尽可能创设出宽松、民主、和谐的教学氛围，为学生主动学习、积极思维创造必要的条件。在这种民主气氛中，学生能够轻松愉快地学习体育知识，掌握体育技能，从而使学生的思维更加活跃，想象更加丰富，交流更加积极，练习更加勤奋，从而促进学生的身心发展和健康成长。在这种民主氛围中，和谐师生关系也就慢慢建立起来了。
提高教学评价的科学性。教学评价的科学性对和谐师生关系的建立具有十分重要的意义。传统体育教学中，教学评价严格按统一的标准即考试成绩进行评定，忽视了学生基础的差异性，没有将学生的学习过程和学习态度列入评价范围，特别是对一些先天身体素质不好但学习很认真的学生显得不够公平，严重扼杀了这部分学生的体育学习积极性，这可能也是导致学生为什么喜欢体育却讨厌体育课的主要原因之一。科学的评价体系应以促进全体学生的健康发展为目标，把评价的重点放在纵向评价上，强调个体学生的进步，也可把同学与同学的相互评价纳入评价中，这样做体现了师生之间的相互信任，是建立和谐师生关系的一种必要手段。
4结论
在我国构建和谐社会的大背景下，提出建构体育教师与学生和谐师生关系具有现实意义。和谐师生关系有利于教学的顺利进行；有利于教师的发展；有利于学生的发展。体育教师的自身素质和威信是建构体育教师与学生和谐师生关系的前提。体育教师与学生和谐师生关系的建构的策略主要包括树立正确的课程理念，不断改进教学方式，培养学生的民主意识以及提高教学评价的科学性。
【摘要】体育教学是教师引起、维持与促进学生学习的。而在体育教学过程中，教师主导着教学活动的方向、进度与内容，但学生又是学习的主体，是学习活动的主人，只有充分调动教师和学生两个方面的积极性，才能保证体育教学活动的顺利进行。体育教学中体育教师的主导性和学生的主体性是一种相辅相成的、相互促进、不可分割的和谐统一的关系。
【关键词】体育教学；教师；学生；主导性；主体性
（一）教师的主导性
教师的主导性是对学生的学习动机、兴趣、学习进行深入了解，从而不断激发学生的动机和学习积极性，使师生融洽地、相互配合地去实现教学目标。因此，学生学得越好，学生的主体性越强，就越说明教师了解学生、理解教材，教师的主导性表现越强。教师的主导性表现其一，指导作用。在教育教学活动中，教师不仅要指导学生学习知识，还要培养和提高学生的综合能力，全面发展学生的身心。其二，示范作用。示范性是学校教育对教师的基本要求和教师活动的基本特征。教师的示范，具有参照、比对、模仿、准则等意义，所以，教师的示范作用很重要。其三，组织作用。组织课堂教学，才能使学生学有目标、学有内容、学有所获。其四，评价作用。教师的教学评价是对学生学习活动的回应，使学生在各学习与评价中不断调整自己，使学习效果达到最佳。
（二）学生的主体性
学生是认识活动的主体和学习的主体。学生对知识的掌握是自我内化的过程。而学生的主体性主要表现在：其一，学生是教学活动的重要组成部分，没有学生就没有教学过程。学生可以对教师讲授的内容根据自己的兴趣；根据对自己的升学、提高、发展是否重要等简单的价值判断对教师的主导性作用进行内容性选择。其二，学生是教学活动的积极能动的参与者和学习实践活动的主体。教育活动中学生要通过自己的主体性集中和组织自己的心去倾听、去理解教师发出的教学信息。按教师的要求进行学习，还能充分调动主观能动性，能独立思考，创造性的进行学习。三，教育活动中学生具有积极的、主观能动性的主体性反映，学生能感受到教师在教学过程中努力培育学生的主体意识。
（三）主导性与主体性关系
体育教学既不是以教师为中心的被动接受式，也不是以学生为中心的纯粹发现式在体育教学中，学生虽然进行的是接受学习，但他们是教育信息的能动接受者，他们在教师的引导和指导下，通过内化，进行的是有意义的学习，可见教师的作用在教学中是不可或缺的。教师主体与学生主体的关系，在认识层面上，教师：“闻道、授业在先”、“术业有专攻”，在伦理层面上：教师尽管是国家伟大道德观念的发言人，但在人格上同学生处于完全平等的地位，学生有权要求教师尊重自己的人格，平等相处，也有自主、独立、创造性地学习和生活的正当权利[1]。
教师的主导性与学生学习主体行是相互依存、相互促进、和谐发展的关系，是教师的主导作用充分发挥才能保障学生学习主体地位的实现。在中学体育教学过程中，体育教师在传授体育知识和技能和学生体育知识和技能的掌握，是学生通过主体体验所获得的内容。所以，体育教师的主导性和学生主体性是一种相辅相成的互促进、不可分割的和谐统一的关系。
一、体育教学中发挥教师主导性作用
在整个体育教学过程中，教师的主导性表现在怎么教。教师的教是为了学生，学生的学需要教师的教，需要教师正确的指导、正确的教；教师的主导性表现在有意的启发上体育教师将那些基本动作传授给学生后，学生通过不断的练习不断的理解。教师再积极的引导、端正学生正确的学习目标。教师应该再学生掌握了基本技术原理上，积极引导，提出问题，指出新知识点，扩大学生们的思维空间，有利于学生获得知识，发展能力；教师的主导性表现在鼓励上体育教师在教学过程中，充分利用自己所处位置，发现学生身上的闪光点，对他们的动作给予肯定和鼓励。教师的一切教学行为对学生主体地位的实现和教学效果都有决定性的影响。只有充分发挥教师的主导作用，才能实现学生的主体地位。
二、体育教学中学生的主体性的发挥
体育教学重视发挥学生的主体作用。其一，学生要树立自我主体意识。真正使自己成为学习的主人、课堂的主体。学生对学习过程的自我觉识、自我发展和自我素质提高的过程。教师传递的只是信息，学生通过老师传递信息获得知识。培养学生主体意识，其增强学生课堂上的主体地位，使学生逐步产生自我期望、自我激励，形成积极、稳定的学习态度，使学生展示创新精神。其二，学生要强化学习参与意识。要培养思维的敏捷性、独立性、创造性，达到学会学习的目的。其三，学生要成为学习的主人，必须懂得怎样做学习的主人，学会掌握知识的方法，培养自主学习、独立思考的能力并有不断创新的精神。
学生主体作用能否得到充分的发挥，关键取决于教师主导作用的发挥，只有教师教学主导作用和学生学习主体作用有机结合，学生主体性地位才有保证。只有充分发挥教与学的两个积极性，才能达到最佳的教学效果。
三、结论
1.教师主导作用的发挥应该是实现学生主体地位的根本条件，教师需要学生的学，学生需要教师的教，只有建立互尊互爱的师生关系，教师在教学中体现出尊重和热爱学生，了解学生的思想和感受，才能真正把学生置于主体的位置，激发学生的学习兴趣和动力，调动学生的学习积极性，实现其主体价值。
2. 老师要培养学生的学习兴趣，并指导学生学习体育知识和体育技能，注重培养学生的独立性和自主性。在体育教学中，要注意体育基本知识、基本技能的传授，掌握体育锻炼方法，提高运动能力，帮助其培养终身体育意识，使学生乐于学习并终身受益，为终身体育奠定基础。
4.体育教学是教师的教和学生的学相结合或相统一，是随着体育学科的建立出现的自然现象。是教师指导学生进行学习的活动。在这个活动中，学生掌握一定的体育知识、技能、技术，同时促进学生身心和谐发展形成一定的思想品德。通过强化“教师的主导性”来充分调动“学生的主体性”，二者是相辅相成、相互促进。
[摘要]青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为国家优秀的后备军，高校学生干部的培养不仅是高校的课题，也是教育界乃至社会亟待解决的课题。本文基于对高校学生干部成长实践的观察研究，发现并总结了高校教师身份转变对优秀学生干部培养产生的巨大的正向影响。
[关键词]高校 学生干部 培养
现今社会，无论是企业的竞争还是国际竞争，其实质都是人才的竞争。人才的培养需要家庭社会和学校三方面共同努力，相互配合。基于我国教育政策及教育现状，高校教育对于高素质人才的培养显得尤为重要，作为高校教师，教师是否具备培养能适应现今高速发展社会的创新型人才的素质是关键。然而，在这个大学生活日趋社会化，大学生性格日趋个性化的时代，高校教师仅靠理论知识和以往的经验积累已法适应新时期的人才培养体系，难以培养出优秀的学生干部。
然而，高校优秀学生干部在高校学生组织建设，校园文化传播和校园活动举办中都扮演着领头羊的身份。因此，培养优秀学生干部不单单是社会的需要，更是高校建设自身的要求。针对“如何培养出优秀学生干部”这个课题，我国教育领域发表的论文数不胜数，方法也千奇百怪。然而，在如今这个学生性格发生巨大转变的高校小社会，以往的培养方法发挥的威力越来越弱了。因此，我们应当重新审视我们的高校大学生，重新建立起一套灵活科学的学生干部培养体系。教师身份转变便是一个培养高校优秀学生干部的好方法。经过两年多的边研究边实践，我们成功地验证了高校教师身份转变对优秀学生干部培养所带来的巨大成功。教师是学生的亲人。教师是学生的朋友。教师是学生的老师。
一、教师身份转变概述及其意义
身份转变是从一种身份状态转变为另一种身份状态的过程。在这个过程中，原有的身份可能从此消失，也可能是暂时的消失，还有可能是兼容两种身份状态。高校教师身份转变的意思是指高校教师在教育或者培养学生时由教师的身份向其他身份的转变，在这个过程中，高校教师的教师身份不变，但是高校教师的身份处于隐性，转变出来的新的身份处于显性状态，当教育或者培养结束之后，教师身份又重新呈现显性的一面。
（一）高校教师身份转变是部分的转变而不是总体的转变
高校教师身份转变是为了更好地做好学生工作，转变是富有针对性的转变，而不是总体上的转变。在教导学生上，一般来说，教师身份转变是为了让问题学生能够转换位置，引起与问题学生的共鸣并以此起到教育感化的作用，这个身份转变常见于小学和中学。在培养学生干部的层面上，教师身份的转变是一种主动的转变，教师通过转变教师身份培养学生干部，以此培养出学生中的优秀学生干部群体。无论是问题学生引起的被动转变还是优秀学生引起的主动转变，教师身份转变针对的都是部分而不是整体。整体上教师依然是教师，教师需要维护自身权威。
（二）高校教师身份转变是理论上的转变而不是实质上的转变
教师身份转变是通过把本身的教师身份隐匿不谈，重新塑造一个身份进行学生工作。这个过程中，教师对于目标群体来说，教师既是教师，又是另外一个身份的持有者。而教师身份处于隐形，另一身份处于显性。当这个过程结束之后，教师身份重新处于显性，另一身份消失不见。对于非目标群体来说，教师身份始终没有改变。由此可见，无论是教师身份转变针对的目标群体还是非目标群体，教师身份的转变都只是存在理论上的转变，而非实质上的转变。
（三）高校教师身份转变是暂时性的转变而不是永久性的转变
教师身份的转变是有针对性的，也是有时限性的。高校教师可能因为问题学生转变身份，也可能因为培养学生转变身份，但是不管是因为哪种原因转变身份，高校教师的身份转变都是暂时的，当问题得到解决或者需要通过另外的方式对问题进行解决，教师身份转变的状态就可能终结。
高校教师转变身份对学生干部进行培养一种非常巧妙而有效的教育培养方式。这种方式通过身份的转换容易形成共通和共鸣，能够让高校教师做到“从学生中来，到学生中去”，真正做到，立足于学生干部培养需求，制定相关的培养计划。同时，在优秀学生干部培养上，这种培养方式能够让学生干部打成一片，形成一种优质师生关系的良性循环，为培养工作打下了良好的基础。
通过转变高校教师身份来培养优秀学生干部既是一种新型的培养方式，又是一种传承以往培养经验的培养方式。这种培养方式顺应了现代社会的发展潮流，满足了90后甚至00后的性格要求，是一种科学有效的培养方式。
二、结语
综上所述，在当今这个传统教育方法无法培养出全面优秀的学生干部人才的高校，教师能够通过转变身份培养优秀学生干部。当教师身份转变培养体系得到建设和进一步的推广，高校的学生干部培养将会更加高效，培养出来的人才素质也会更加全面。在这个本质是人才竞争的时代，教师身份转变培训体系将会弥补我国培养体系的不足，培养出更多社会所需要的更全面的人才。
体育教师是学校各项活动的组织者和校园氛围的缔造者，因而体育教师与学生关系是学校关系的基础与核心。一定意义上讲，体育教师与学生关系决定了学校的教学关系和教育质量的高低。因此，建立、健全符合时代要求的新型师生关系是当前教育界一项重要的任务。我认为新课标下现代体育师生关系应该包括下列四种关系。
一、新课标下体育教师与学生的关系是一种民主、平等的人际关系
同教师一样，学生也有着人所具备的一切尊严和品格。教师在要求学生尊重教师的人格、尊重教师的劳动的同时，也要尊重学生的人格。这是社会主义人道主人的基本要求。教师要把学生视为具有一定社会价值的社会意义上的人，而不能只把学生视为未来的驯服的工具、恭敬顺从的“奴仆”或“后备的机器”。长期以来，由于受以“礼”、“仁”为核心的封建教育思想的影响，我国中小学中的师生关系大多属于比较典型的“主仆型”关系，唯师独尊，唯师独从，而学生最基本的人格却得不到尊重。当前，不尊重学生人格的现象相当普遍，在经济、文化、教育欠发达地区更为突出。主要表现为：体罚（包括罚站、罚跑、罚干、打骂、讽刺和挖苦）。对身体素质差、身体协调能力不好学生、生理上有缺陷，或服饰贫酸的学生漠不关心，甚至予以冷落，其实质也是对学生人格尊严的忽视与权力的侵犯。民主、平等是现代师生关系的基础，离开了这一点，现代师生关系也就无从谈起。师生之间的主要矛盾应该在教师方面，也是处理好师生关系的关键，因而在建立民主、平等新型师生关系过程中起主导作用。
二、新课标下体育教师与学生的关系是一种相互信赖的朋友关系
在体育教学过程是一种多边合作过程，只有教与学“合作”默契，才可能有高的教学效率。教、学合作的必要条件之一是教师主动与学生建立一种相互信赖的朋友关系。相互信任是师生建立朋友关系的前提。其实，教育本身就是一种信任，这种信任，既包括社会、家长和学生对教师的信任，也包括教师对学生的信任。学生信任教师是有条件的，其一，教师要有较强的奉献精神和敬业精神。所谓奉献精神就是对教育事业的献身精神；所谓敬业精神，即精益求精的精神。只有有了这两种精神，教师才有可能成为教学水平高、教学能力强的优秀教师，才能成为学生信赖的良师。其二，教师心灵的窗户要始终向学生敞开着。如果教师的心灵对学生是一个未知的世界，学生就不可能主动靠近教师，更不可能与教师交朋友。教师应该经常同学生一块开诚布公地探讨对社会、对人生、对班级工作和教学工作的看法与认识。只有学生信任了教师，才会接近教师，才会和教师说真话，说心里话，才能和教师交成知心朋友。大量实践表明，成为朋友的师生之间，彼此都充满了信心。这种双向的期待和影响大大缩短了教与学之间的距离，一方面增强了教师教好学的信心，另一方面使学生更加自信，自觉地完成作业。
三、新课标下体育教师与学生关系是一种服务与被服务的关系
从观念上讲，教育是为政治服务的。在漫长的封建社会里，教育为封建专制特权政治服务，因而对学生培养的目标是驯服的工具和恭顺的奴仆。在资本主义时期劳动力属于机器的一部分，学生则被视为“后备的机器”。无论是驯服的工具，还是“后备的机器”，学生作为待用的工具的性质并没得到改变。在社会主义社会，作为社会主义未来的建设者和接班人，学生在教育中地位发生了根本变化，学生成为学习的主体，因而在教育中具有双重性，一方面，它是辩证唯物主义和无产阶级世界观、人生观、价值观的教育对象，另一方面，作为“发展中的人”，他又是学习的主体，因而被视为教师服务的对象。正如《面向21世纪的教育》'国家教育发展研究中心（所说“离开了学生主体性的发展，教育则失去了依托和生命力”。
四、新课标下体育教师与学生的关系是一种指导与被指导的关系
“教”与“学”（的关系教与学的关系是师生关系的内涵。但现代教学中的“教”已不再单指“传道、授业与解惑”了，它包含下列几个方面的意义：第一，学高为师。教师“闻道在先，术有专攻”，掌握着教学的方向、内容、进程和质量，自然成为学生学习的指导者和知识的源泉。渊博的知识、高超的教育教学技巧和艺术，是教师在学生心目中树立良好形象、权威地位和示范作用的第一因素。第二，身正为范。在学校生活中，教师要自觉或不自觉地成为学生的楷模。教师许多高尚的品质，如强烈的爱国主义和集体主义观念、待人热情、正直、诚实、准时守约、乐于助人、勤奋以及公开承认和纠正自己工作中的错误等都会给学生留下深刻印象，成为学生学习的榜样。在此基础上，教师要逐步引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。第三，指导学生个性健康发展。指导学生身心健康发展，特别是培养和强化学生的自信心和自尊心是教师“教”的重要内容。自信是人的一种十分可贵的心理品质。但自信心并不是先天就有的，而是以能力为媒介后天逐步习得的。一般地，能力强的学生，自信心就强，能力差的，则往往缺乏自信。能力是在活动中逐步形成的。经常开展各种教学活动，创造条件让学生参与教学并取得成功，是培养和强化学生自信的有效办法。只有自信，才有自尊，才有自强。
综合上述，以上四种关系融为一体，共同构成了新课标下现代体育教师与学生基本关系是；也是民主、平等的现代师生关系的基础。同时教与学是师生关系的内容与核心；服务与被服务既是师生关系的表现形式，又是现代师生关系的实质，而相互信赖的朋友关系则是现代体育教师与学生关系的根本保障。
[摘要]动机是二语/外语学习中很重要的一个因素。建立在动机上的教学和二语习得方面的研究理论基础之上，文章通过实证研究探索高校英语教师从以下四个方面对非英语专业学生的英语学习动机的影响：教师与学生的相似程度、教师与学生的团结程度、教师的言语亲和行为以及非言语亲和行为。研究简单地呈现了当前高校非英语专业学生的英语学习动机的现状，并对如何提高大学生英语学习动机提出了一些建议和意见。
[关键词]大学英语教学 教师交际行为 学生学习动机
在中国，英语是大学里学生投入大部分时间和精力的一门课程。在某种程度上，学生的英语成绩决定着他们的学业甚至未来。因此，如何在大学里激发学生学习英语对英语老师至关重要。中国的动机研究主要是从以下两个方面进行的：一是动机和其他学习因素之间的关系；二是动机对学习成绩的影响。但是这些研究都是从学习者层面进行研究的，很少有研究涉及教师对学生学习动机的影响，更少有研究涉及英语教师的交际行为对学生学习动机的影响。建立在以前学者研究的基础上，本文试图探索大学英语教师的交际行为对学生英语学习动机的影响，并明确英语教师交际行为对学生英语学习动机最有影响的方面。
一、教师交际行为构件
为了准确地理解教师交际行为对学生学习动机的影响，研究必须明确具体的教师交际行为是什么。研究者们指出学生肯定的学习成绩与教师与学生的相似程度（homophily）、教师与学生之间的团结程度（interpersonal solidarity）、教师的亲和行为（teacher’s immediacy behaviors）有关。
相似程度（homophily）是指个人之间在信念、价值观、行为等方面的相似性。Fulcher 和Andersen指出，人际交流持久的原则的是说话者与听话者之间的相似性促进了交流的有效性。除了交流的有效性之外，相似程度还被认为在人与人之间产生了更多的互相喜欢感。而且对听话者的观点、信念都有很大的影响。Simons et al表明相似程度对听话者对说话者的信任程度有着很大的影响。人际团结（interpersonal solidarity）指的是交际双方所感知到的心理亲近感。学生们在对老师有效性的评价中把他们与老师的团结程度放在非常重要的地位，那么，师生关系与学生的学习之间一定有着不可忽略的关系。亲和行为（immediacy behaviors）是指对交际双方的心理亲近感起作用的交际行为。亲和行为可以分为言语亲和行为（verbal immediacy）与非言语亲和行为（nonverbal immediacy）。大量研究表明教师的亲和行为与学生学习之间有着密切的关系。
二、调查对象、调查设计
为了发现以上四个方面的教师交际行为对学生英语学习动机的影响，本研究对陕西省榆林学院非英语专业317位二年级学生进行了实证调查。他们的平均年龄为19岁。在进入大学的一年半时间里，他们由不同的英语老师授课。所有的研究对象都是自愿参与本次研究的。学生使用的教材有《新视野大学英语》和《新编大学英语》。本次调查发出有效问卷317份，收回有效问卷317份，有效率达100%。并通过SPSS（13.0）统计分析软件，对问卷结果进行了分析。
这次调查主要采用问卷调查法，用Richmond动机测试量表（AMTB）测试学生的动机强度，用McCroskey，Richmond and Daly的测试问卷测试学生对自己与教师相似程度的看法，用Andersen的测试问卷测试学生对自己与教师人际团结程度的感知，用Gorham的测试问卷测试学生对老师使用的言语亲和行为的感知，用Richmond et al的测试问卷测试学生对老师使用的非言语亲和行为的感知。问卷的客观题包括两部分：一是学生的背景知识，包括专业、性别、年级。二是调查问卷，共有70个题项，其中1～4为检验学生与教师的相似程度与学生英语学习动机的关系；5～24为检验学生与英语老师的人际团结程度；25～44为检验学生对英语老师言语亲和行为的看法；45～58为学生对英语老师非英语亲和行为的看法；59～70为学生在英语课堂上对学习英语的感受。采用Likert量表测量，此调查旨在研究：英语教师的交际行为是否对非英语专业大学生的英语学习动机有影响？英语教师的交际行为对非英语专业大学生英语学习动机的总体影响是怎样的？以下哪个方面教师的交际行为对非英语专业大学生的英语学习动机的影响最大：教师与学生的相似程度、教师与学生的团结程度、教师的言语亲和行为还是非言语亲和行为？受试对象被要求在规定的时间内独立认真完成所有问题，从而保证了本次研究数据的可信度。数据统计采用多人交叉验证的方法，以确保其准确性。
三、数据收集与结果分析
通过数据收集，结果分析显示了教师交际行为的四个方面——言语亲和行为、非言语亲和行为、相似程度和个人团结程度对学生学习动机影响的平均值分别为62.44、51.71、11.38、55.03。标准差分别为11.88、9.16、3.77、11.86。显然言语亲和行为的平均值大于个人团结程度的平均值，而个人团结程度的平均值大于非言语亲和行为的平均值。教师与学生相似程度的平均值最小。标准差是表示一组数据离散程度最好的指标，其值越大，说明次数分布的离散程度越大；其值越小，说明分布的数据比较集中，离散程度越小。言语亲和行为的标准差为11.88，个人团结程度的标准差为11.86，非言语亲和行为的标准差为9.16。由此可见教师交际行为确实对学生的学习动机有很大的影响。
通过教师交际行为与学生学习动机的相关性分析，发现英语教师的整体亲和行为、言语亲和行为、非言语亲和行为、人际团结程度、相似程度与学生学习动机的相关系数分别为0.63、0.53、0.58、0.58、0.49。可以看出，对学生的英语学习动机影响最大的是教师的非言语亲和行为，其次是人际团结程度，接下来是言语亲和行为，对学生的英语学习动机影响最小的是教师与学生的相似程度。然而，当言语亲和行为与非言语亲和行为结合起来时，它们对学生英语学习动机的影响超过了学生与教师的团结程度。由此可见，在大学阶段，师生关系的亲密程度并不像学生在课堂如何感知教师的行为那么重要。
亲和行为是缩短个人之间身心距离的行为，所以，为了保证课堂教学的有效性，教师必须要与学生保持亲密的关系。与言语亲和行为相比，教师的非言语亲和行为是教师对学生关心爱护的真实反应。因此，教师非言语亲和行为对学生的学习动机有着较大的影响，所以在课堂教学中，教师应该特别注意自己的非言语交际行为并且把这种行为明白无误地传达给学生。非言语亲和行为的实现要在言语亲和行为的辅助下才能实现，而且它们通常是一起发生的。所以，它们在很大程度上是互相依赖的。有时候学生从教师的言语交际行为中获得大部分信息，有时候学生从教师的非言语交际行为中获得大部分信息，当然，也有时候学生结合教师的言语交际行为与非言语交际行为来获得信息。所以，在课堂教学中，言语亲和行为与非言语亲和行为的结合比其他的交际行为更加有效。
对大学生来说，他们与教师的相似程度对他们的学习动机似乎并不重要，他们更容易受水平比他们高的教师的影响。他们期望他们的英语教师知识渊博且能有效传达知识。
四、结论
1.英语教师应该提高对自身交际行为的意识。教师意识到自己的专业知识和自己的行为在教学中起着重要的作用是非常有必要的。这样的话，教师就可以有意识地注意自己的行为举止，也就能够更主动地处理好师生关系。通过问卷调查发现，学生们更喜欢课堂上经常使用言语或非言语亲和行为的教师，特别是使用微笑，手势，眼神交流，表扬，声音富于变化的教师。教师的交际行为，特别是流露出关爱支持的行为，是一种性格特点，但是，这种性格特点可以通过训练得到改变。教师们可以通过在职培训来自我监控自己的课堂交际行为以便于更好地意识到他们的交际行为对学生的影响，反思自己的教学行为并且观摩同事的课堂教学对于监控或调整自己的课堂行为也是非常有帮助的。在教学过程中，如果教师能有意识地使用某些交际行为，比如在教室内走动、与学生进行眼神交流、使用手势语、微笑、点头、针对不同的教学内容，保持适当的音量、适中的语速、恰当的沉默和话语停顿，运用适时的升降调、抑扬顿挫的语调等吸引学生的注意力，并引导学生对所提问题的思考和领会，有助于学生上课集中注意力，提高学习积极性。
2.建立积极良好的师生关系。良好的师生关系，不仅能够轻松地调动学生的兴趣，而且学生的学业成绩也会迅速提高。教师要让学生积极主动地运用所学英语知识在创设的语境中参与自由交流，要像朋友一样平等对待他们。在课堂上教师既是良好的引导者，又是一个热心的、耐心的听众，还应该是学生一个谈得来的朋友。建立良好的师生关系意味着教师要对学生的需求、情感和观点给予重视。英语教师应当温和、平易近人、平等对待每一个学生，保持自己的行为始终一致。良好的师生关系可以拉近师生之间的心理距离，增加学生对教师的信任和喜爱，对于提高英语教学质量有着极为重要的意义。
3.创造轻松愉悦的学习氛围。在轻松愉悦的学习氛围中，学生学习情绪反应积极，思维活跃，有利于个体的发挥。研究表明，亲切活跃的课堂气氛有助于激发学生的创作灵感。学生的学习潜力是无可估量的，而教师所需要的就是引导他们学会思考，探索方法。教师可以通过耐心地鼓励学生，肯定学生的努力，提供一些学习方法，让学生在不用担心犯错误会受到批评等来创造一个轻松愉悦的学习氛围。教师应当努力了解学生的内心世界，尊重学生的个性、想法与自我价值观。轻松的课堂氛围有助于学生放松，感受到支持，从而建立起学习的自信心。
摘要：教师的主导作用，主要表现在“导”教学目标、"导"学习方法、“导”师生情感和"导"个性发展。在教学过程中教师的主导作用和学生学习的主体性，主导与主体的关系，在教学中如何让发挥教师的主导作用和学生的主体性。
关键词：主体；客体；同一性；斗争性；内因；外因
教师主导性与学生主体性相结合是教学实践中的一个重要原则。从教学运动的主体和客体、同一性和斗争性、内因和外因的互动关系上作理论和实践上的辨析，有利于确立教师和学生在教学实践中的地位，正确处理好师生关系，促使教师转变教学观念，更有效地贯彻落实好这一原则。
关于教师和学生在教学实践中的地位问题的探讨，有四种最基本的观点：一是“教师中心论”，二是“学生中心论”，三是“教师和学生双主体论”，四是“教师主导学生主体”论。教育领域曾经盛行的“教师中心论”和“学生中心论”，由于存在着严重的思想缺陷，人们已对其进行了深刻批判。虽然“教师和学生双主体论”思想得到了人们极大认同，但它在教学实践中也存在着难于操作的缺陷。因此，就理论和实践两个层面，对教师的主导性和学生的主体性进行关系辨析，不仅必要，而且对教师提高认识、转变观念、推进素质教育实施具有极其重要的现实意义。
教师主导性和学生主体性相结合是教学实践中的一个重要原则。在课堂教学实践中，人们在对教师和学生的地位和作用的处理上总会出现一些偏差。为此，我们有必要对两者的关系进行理论上的辨析。
教师主导性和学生主体性的结合，其实质就是两个能动性的统一。在教学中只有同时发挥了两个能动性的作用才能达到教学的真正目的。
1 心中有学生
学生的身心发展特点和规律是教学的一个重要依据。教学就是要适应并促进学生的身心发展。教师在教学中必须改变忽视学生或“目无学生”的传统做法，真正做到“以生为本”和“目中有学生”，切实尊重学生的身心发展特点，从学生实际出发来确定教学法。在教学中，加强对学生的年龄特征、性别差异以及兴趣、爱好、动机、性格、气质、能力等个性差异的研究，加强对学生已有知识结构和对现有知识的感知、接受、理解、应用等方面的研究，这不仅有利于因材施教，而且有利于调动学生学习的积极性。
2 目的性教学
教学作为一门艺术，就是要寻找一种简约高效的教学方法，使教师因此可以少教、学生因此可以多学。提高教学的目的性是一个很重要的方法。加强目的性教学，首先是教师要明确“为什么教”、“教什么”、“怎样教”等一系列问题，然后让学生建立起学习的“心向”。要培养学生学习的“心向”：一要培养学生学习的兴趣和信心，让学生产生学习的愿望；二要让学生明确学习的意义、目的、任务，让学生知道“为什么要学”、“学什么”；三要教给学生一些必要的学习方法，让学生知道去“怎样学”。加强目的性教学的真正目的，是为了提高学生学习的自觉性和主动探究知识的能力。
3 教学合作
教学是通过师生双方的互动和合作而共同完成的。教师的教，如果没有学生的学的配合，将成为一种缺乏“生气”的教学；学生的学如果没有教师教的指导，将变为单纯的自学，学习难免走弯路。教学双方要合作得好，一方面，教师必须把学习的主动权交给学生，让学生积极参与到教学中来，在教学上不搞“满堂灌”和“填鸭式”，给学生留有思考、发言的时间和机会；另一方面，教师必须发挥教学民主作风，尊重学生的意见和见解，在是非曲直问题上积极疏导，而不采用“压服”的方法，注重在课堂上营造师生间的情感和精神方面的双边氛围。此外，教师还必须利用学生的“向师性”的特点及求知渴望，积极改善教学手段，引导学生努力学习。
4 启发式教学
教师和学生要充分发挥自身的能动作用，采用启发式教学。启发式教学旨在引导学生走，而不牵着学生走，激励学生学而不强迫学生学，启发学生积极思考而不代替学生作出结论。启发学生，教师应注重把握教学时机，积极开启学生的未知欲，使学生的思维处于活跃状态。具体做法是，当学生有求懂的欲望而又弄不懂时，教师可通过置疑、对比等手段进行引导；当学生有说的愿望而又说不出或怕说不好时，教师可通过提示、打比方等手段进行引导。启发式教学的真正用意，就是要求教师在教学中让学生自己开启知识大门，让学生自主构建知识和知识的意义，教师主要的功能是起“搭架”和“抛锚”作用。
5 教学信息的有效交流与反馈
从信息学的角度而言，教学过程是师生教学信息双向交流与反馈的过程。教师和学生都是信息源，都是信息接收器。教师主要通过讲解、提问、评价等方式向学生提供信息，学生主要通过答疑、作业等方式向教师提供学的信息。在教学中，教师既要向学生提供教的信息，又要从学的信息中了解“学情”和“教情”。同理，学生也要向教师提供学的信息，也要从教的信息中不断检验、巩固、纠正自己的学。由于教学信息的交流和反馈是联结教与学的纽带，因此建立起科学的信息传输与检测系统是非常重要的。教师在这一系统中应发挥自己的主导作用，通过对课堂教学的有效组织、指导、调节、控制等管理环节，让学生更有效地掌握知识并获得发展。由此可见，教师迅速、正确地输出信息给学生，并及时、准确地从学生的学习中获得传入的反馈信息，以判断教学情况，使教学保持最佳的动态平衡，是取得良好教学效果的关键。
从严格意义上讲，两个或几个孩子在一起并不一定意味着合作。“老师，他都不说。”“老师，他一直在玩。”或“老师，他们在讲话……”等等的抱怨声，在小组合作讨论中很常见。到底什么是合作呢？查了查字典，“合作”在现代汉语词典上是这样解释的：为了共同的目的一起工作或共同完成某项任务。俗话说“尺有所长，寸有所短”，每个人都有自己擅长的，在合作中，可以取长补短。另外，”仁者见仁，智者见智”，每个人对同一件事的看法也各有不同，合作学习可以充实学生的认识，获取最好的答案。合作学习是一种富有创意和具有实效性的教学理论和教学策略体系，也是被世界上许多国家所采用的一种学习方式。正因为合作学习被许多国家所采用，对其进行实验研究的人也非常的多。合作学习是一个复合型的多层面的概念，每个研究者对其定义也各有各的看法。总的来说合作学习的活动大致可以分为四种：师生互动、生生互动、师师互动和全员互动。目前世界各国所研究的合作学习主要是指以生生互动为特征的合作学习。
合作学习不仅仅是一种教学策略，也是一种新的学习方式。教师把学生有意识的分配到异质小组中，让他们在小组中互相合作，实现共同的学习目标。合作学习是一种以异质小组为基本单位，通过师生、生生互动合作来促进教学，并以小组成绩作为评价标准的新型学习方式。他认为“合作学习是一种旨在促进学生在异质小组中互相合作，达成共同的学习目标，并以小组的总体成绩为奖励依据的教学策略体系。”合作学习是一种以异质小组为基本单位，通过师生、生生互动合作来促进教学，并以小组成绩作为评价标准的新型学习方式。
摘要：在新的体育与健康课程改革的进程中，我们要充分研究教师主导性和学生主体性的理念以及他们的相互关系，从中找出教师要做的工作，并不断的去探讨体育教法，在体育教学中通过合理优化教师的主导性，以此充分调动学生的主体性，让学生积极主动地从事体育学习，实现教学目标。本文中笔者就新课标下对教师主导性和学生主体性的理解，以及两者之间相互促进关系，谈谈自己的看法。
关键词：体育与健康；课程改革；教师主导性；学生主体性
一、问题的提出
在新的体育与健康课程改革的进程中，教师主导性和学生主体性的关系在体育教改实践中一直缺乏正确的指导，一直以来我们把教师的主导性理解为教师的管理性、权威性，因此就有部分人把教师的主导性理解为不好东西。而且，现在很多说法中都有将教师主导性和学生主体性对立起来的意思。似乎觉得主体性强了主导性就强不了，主导性强了主体性就强不了。结果导致有些教师在教学过程中不敢进行必要的教学管理，不敢进行比较严肃的体育教学，使体育教学变得虚无而肤浅。在教学实践中我们不能从一个极端走向另一个极端，而要充分研究教师主导性和学生主体性的理念以及他们的相互关系，从中找出教师要做的工作，并不断的去探讨体育教法，在体育教学中通过强化教师的主导性，以此充分调动学生的主体性，让学生积极主动地从事体育学习，实现教学目标。因此，笔者认为有必要对什么是教师的主导性和学生的主体性，以及两者之间的关系进行认真的讨论，以免造成理论上的一些混乱以及对当前体育与健康教学改革实践产生负面影响。
二、对教师的主导性和学生的主体性的认识
（一）关于概念的认识
1.关于教师主导性和学生主体性的困惑。
教师主导性和学生主体性的关系体育教改实践中一直缺乏正确的指导，不少教师其实在要发挥学生主体性的时候，可能并不知道什么是教师的主导性，学生的主体性，一直以来我们把教师的主导性理解为教师的管理性、权威性，因此就有部分老师把教师的主导性理解为不好东西的。而且，在很多说法中都有将教师主导性和学生主体性对立起来的意思。似乎觉得主体性强了主导性就强不了，主导性强了主体性就强不了。课程改革的进程的初期，笔者也深感困惑。
2.对教师的主导性和学生的主体性的认识。
笔者认为：教师的主导性可以理解为教师的指导性，应该是指教师对学生学习过程的设计和指导的质量，其中包括教学目标设置、重点难点的解决方案、课堂组织、教法的选择以及课堂气氛的创建等多个方面；学生的主体性可以理解为学生的主观能动性，是指学生对学习目标的清晰度和学习过程动力的强弱。两者的连接点是“学习过程”。也就是说教师的主导性就是体现在对学习过程的设计和指导，学生的主体性体现在学习过程中的学习的目标和动力。
分析来看，教师主导性和学生主体性是一个事情的两个方面。教师正确的引导，学生主动的学习，教师指导学生是为了更好的发挥学生的主体性。因此两者应该是统一的。没有正确的引导，所谓主动的“学”，只能是“瞎学”；而没有主动学习的引导，是不正确的引导，也只能是白费劲的“导”了。在实际的体育教学活动中，“正确的导”和“主动的学”也是紧密结合在一起的。只有学生的主动性而没有老师的正确指导的课，是一节无序的兴奋课，是一堂充满危险的课；没有教师的正确指导也没有学生主动学习的课，只能一堂消沉和放任的课；而有了教师正确引导而没有学生主动学习的课却是不存在的。因为，如果学生没有学习主动性，那么只能说明教师的指导是不正确、不恰当的；只有教师正确的指导与学生的学习相结合，才是一堂有效而充满乐趣的好课。可见那种把教师的指导性和学生的主体性对立起来，“非此即彼”的说法是不正确的，那种“充分发挥学生主体性而淡化教师主导性”的课，实际上是对学生的一种放任，对学生的一种不负责任。看起来热闹、活跃，但学生的活动不能正确指向学习目标，同时存在较大的安全隐患。那种所谓教师指导性太强学生主体性不够的课，其实教师的指导性并不强或者是不恰当。因为在教师的指导不能调动学生的主动学习，说明这是一种没有效果的指导，是不正确的指导。
（二）“教师的主导性”与“学生的主体性”关系的认识
教师的主导性和学生的主体性，是一个事物的两个方面，是相辅相成和相互促进的。在教学实践中，教师的指导性越强，学生的主体性就越强，反之，教师的指导性越弱，学生的主体性就越差。教学中教师的主导性主要在于：明白教学目标，然后对学生的学习动机、兴趣、学习步骤进行深入的了解，并根据教学目标和学习动机的关系来选定教材和设计教学过程，引导学生掌握学习方法和技巧，创建出有利于学习的课堂气氛。这样才能不断地激发学生学习动机和学习积极性，使融洽地、相互配合地去实现教学目标。因此，学生学得越好，学生的主体性就越明显，就说明教师了解学生、理解教材透彻、选择教法得当，也就是说教师的主导性越强。
因此说，在体育教学中，教师的主导性和学生的主体性，是一个事物的两个方面，是相辅相成和相互促进的。
（三）通过强化教师的主导性来充分调动学生的主体性
在当前体育教学改革中由于把教师的主导性和学生的主体性对立起来的认识，因而又派生出来一种“要淡化教师的主导性和强化学生的主体性”的错误认识，结果导致有些教师在教学过程中不敢进行必要的教学管理，不敢进行比较严肃的体育教学，片面欢乐的气氛，过多的安排与教学目标关系不大的游戏内容，使体育教学变得虚无而肤浅。笔者认为，绝不能把充分发挥教师的主导性和尊重学生的主体性割裂开来甚至对立起来。虽然在过去的教学中，有些教师存在不太重视发挥学生学习的主动积极性，研究学生的心理特点不够等问题，因而使体育教学显得比较死板，比较枯燥。但我们必须认识到，这并不是老师的主导性太强了，而是因为教师没有正确发挥其主导性的结果，因此教师的教师的主观、生硬和武断并不是正确教师的主导性。
三、结论
在新的课程改革的进程中，我们不能从一个极端走向另一个极端，而要充分研究教师主导性和学生主体性的理念以及他们的相互关系，从中找出教师要做的工作，并不断的去探讨体育教学中教材和教法搭配与选择，在体育教学中通过强化教师的主导性，类似充分调动学生的主体性，让学生积极主动地从事体育学习，实现教学目标。
[摘 要] 基于教师创新观与创新行为理论，综合大学生创新能力评价指标，分析了高校教师创新观的现状，采用问卷调查法考察高校教师创新教学行为对大学生创新能力（课外实践能力、自主学习能力、创新思维能力）三个维度的影响，并在此基础上进一步探究教师创新行为的维度，检验其与大学生创新思维能力的关系。数据分析的结果表明：教师创新教学行为与大学生课外实践能力显著正相关，与自主学习能力、创新思维能力无显著相关；教师课堂创新教学行为对大学生创新能力影响不显著，课外创新教学行为对大学生创新能力影响显著。高校应从课程设置、教学环节等不同方面改进创新人才培养策略。
[关键词] 创新观；创新行为；创新能力
0 引言
大学生作为创新人才的重要组成部分，是推动科技创新、经济发展和社会进步的重要力量。高校是创新型人才培养的摇篮，深入探讨高校创新教育，可以找到提高大学生创新能力的培养途径。
研究表明，教师对创新的认识存在一定程度的合理性，但同时也反映出一些问题，还存在许多的偏差、误解及矛盾之处[1]。关于大学生创新能力研究仍旧缺乏系统性与整体性[2]。学术界虽然对高校教师创新行为、大学生创新能力的研究都有涉及，但却缺乏对二者关系的探讨。
本研究考察了教师创新观现状，对大学生创新能力维度进行了划分，在此基础上探讨了高校教师创新行为与大学生创新能力的关系，从而有针对性地提出一些改革建议，以促进高校创新人才培养。
1 理论基础与研究假设
1.1 教师创新观及创新行为
Gardner、Runco和Russ研究发现“发散性思维”是最常用来定义创新的一个关键因素。Fryer & Collings发现90%的教师认为创造力可以开发。Fleith的研究发现教师从过程、人和环境三个方面来定义创造力。Hae-AeSeo发现教师普遍注重创新的“认知”成分，而忽略了创新中的“人格”和“环境”因素。张庆林认为创新教学有五大原则：分解性原则、练习性原则、铺垫性原则、主体性原则和学科性原则。郭贞娴认为教师还不能准确把握创新的定义，并验证了教师的不同创新观念对教学行为的影响。陆静丹、李成江等[3]对教师创新支持行为、学生创新自我效能感和创造性思维的关系进行了研究。结果表明三者间有显著相关，教师创新支持行为和学生创新自我效能感对学生创造性思维有较强预测作用，学生创新自我效能感在教师创新支持行为和学生创造性思维间起了中介作用。可见，创新教学行为对创新思维有一定促进作用。
1.2 大学生创新能力
王汉清等[4]认为创新能力的构成一般分为知识因素、智力因素、非智力因素。孙波以大学生创新素质、创新能力的概念和内涵为基础，构建了针对大学生创新素质培养的多元人才素质评价体系。彭健伯等人认为应用型人才创新能力可按照非智力因素和智力因素分类进行评价。金琴界定了创新能力指标要素的标准，运用模糊数学的方法处理数据进行综合评价。商应美[5]将国外培养学生创新性实践能力方面所采取的有效措施归纳为课程设置、教学方式、实践活动、创业教育、人才培养等方面。陆静丹，陈培玲[6]将大学生创新能力分为创新意识和创新技能，验证了大学生创新能力测量模型的可靠性与稳定性。王汉清、况志华等发现高校创新教育成效在于使得一些原来创新能力较低的学生经过教育有所提高，使相互间差距变小了。
1.3 教师创新教学行为与大学生创新能力的关系
Ghandour通过调查划分出促进学生创新能力和扼杀其创新能力的两类截然不同的教育方式。Sternberg[7]提出了发展学生创新能力常用的25种方法。Fleith认为具有选择性、能接受学生不同观点、帮助学生树立自信、关注学生能力和兴趣的班级环境有利于学生创新能力的培养。段继扬[8]提到可以通过延迟评价、集体讨论、思路提示、结果预测、多向求解以及多角度作文等方法在课上培养学生发散思维能力，进而提高其创新能力。
总体看来，学术界关于教师创新观及创新行为的界定及测量维度有一定的研究，但是对于其与大学生创新能力的关系却较少涉及。纵观教师创新教学行为与大学生创新能力的研究，可以看出高校的创新教育只能一定程度上提高部分学生的创新能力[9]，对于学生长期以来形成的一些如智力、思维方式、自主学习等方面的能力，高校教师的创新教学较难使其改变或提高。不同学者将创新能力分为不同部分，后天的培养只能提高创新能力的一部分，本文将大学生创新能力归为三部分，分别为课外实践能力、自主学习能力、创新思维能力，并结合教师创新教学提出以下假设。
假设1：教师创新教学行为与大学生创新能力中课外实践能力有显著相关。
假设2：教师创新教学行为与大学生创新能力中自主学习能力无显著相关。
假设3：教师创新教学行为与大学生创新能力中创新思维能力有显著相关。
2 研究方法
本研究共设计3套调查问卷：教师创新观问卷、教师创新行为问卷和大学生创新能力问卷，问卷的发放对象是江苏部分高校教师和在校本科生，其中高校教师填写教师创新观问卷和教师创新行为问卷，在校本科生填写大学生创新能力问卷。
教师创新观部分调查问卷在庞维国相关问卷的基础上修改而成。教师创新教学行为部分根据Daniel和Horng的量表，结合“可观察性”的原则自行编制，旨在调查教师实施创新教学活动的情况，包括课堂教学行为和课后教学工作的情况。大学生创新能力问卷根据曹颖颐的大学生创新能力指标体系，结合“可观察性”原则进行编制，旨在调查在校大学生创新能力的维度并研究其与教师创新行为的关系。问卷都采用Likert的五点衡量法。运用spss17.0对大学生创新能力问卷进行因子分析，并将其与教师创新教学行为进行相关性分析。
3 数据分析与结果
3.1 教师创新观的描述性统计
教师创新教学行为问卷发放125份，共回收106份。其中硕士教师占43.4%，博士教师占56.6%，5年以下教龄的占3.8%，5～10年教龄的占56.6%，10～15年教龄的占22.6%，15年以上教龄的占17%，表1是对教师创新观的描述性统计。
由表1可看出：在15种行为与创新相关程度的选项中均值最大的达4.53，为推理问题的能力，总体看来样本主体认为该选项与创新行为的关系较高或非常高。均值最小的是2.68，为不易改变原有想法，总体看来样本主体认为该选项与创新行为的关系较低或一般。所有选项中均值超过4的有6项，为发散思维、先前知识、勤于思考、智力、发现问题能力、推理问题能力，总体看来样本主体认为这些选项与创新的相关程度较高或者非常高，这些选项与专家认为的与创新有关的因素间有一定相似度，说明高校教师对创新内涵的理解较深刻，标准差最小的是0.504，为推理问题能力，可见样本主体在该选项与创新相关程度上的看法较一致。
3.2 大学生创新能力的因子分析
大学生创新能力问卷共发放580份，回收562份，有效问卷557份。对大学生创新能力量表进行探索性因素分析，首先对问卷使用KMO检验和Bartlett球形检验，对样本是否适合做因素分析进行检验，得出KMO的取值为0.785，大于0.7，具有适中的因素分析适切性，Bartlett检验结果Sig.=0.000，已达显著水平。反映像矩阵中的所有题项MSA值都大于0.60，说明题项变量与其他变量有共同因素存在，该问卷数据适合做因子分析。
使用主成分分析法，配合最大变异法进行直交转轴，经过数次探索性因素分析，先后共删除6个题项，为a18、a19、a20、a5、a7、a9，a14，在删除项目后再对量表进行信度检验，Cronbach's 系数为0.831，具有良好信度，并且删除任一题项均会使总体信度降低。最后保留13个题项，提取3个因子，分别为课外实践能力层面5项，自主学习层面4项，创新思维能力4项，其成份矩阵、每个因子的特征值、解释方差贡献率如表2所示。
由表2可以看到，旋转成份矩阵中共同因素负荷率均大于0.5，大学生创新能力量表13个项目分别属于3个公因子，这3个公因子的累计方差贡献率达到了56.258%，所以选择3个因子可以对问卷变量的信息进行有效的描述和解释，量表具有良好的结构效度。
3.3 教师创新行为与大学生创新能力的相关性分析
教师创新行为问卷共发放200份，回收126份，有效问卷106份。对其进行信度检验，Cronbach's 系数为0.773，信度尚佳。对教师创新行为与大学生创新能力的三个方面进行Pearson相关性分析如表3所示。
由表3可见，教师创新行为与大学生课外实践能力相关系数为0.35，显著性水平为0.010，小于0.05，说明教师创新行为与大学生课外实践能力显著相关，假设1得到验证。对教师创新行为与大学生自主学习能力和创新思维能力分别进行Pearson相关性分析，显著性水平分别为0.415，0.715，均大于0.05，接受原假设，说明教师创新行为与大学生自主学习能力与创新思维无显著相关，假设2得到验证，假设3未得到验证。
4 进一步讨论
根据上述结果，假设3未得到验证，为进一步探究其原因，对教师创新教学行为问卷进行因子分析。首先对教师创新行为问卷使用KMO检验和Bartlett球形检验，对样本是否适合做因素分析进行检验，得出KMO的取值为0.712，大于0.7，具有适中的因素分析适切性，Bartlett检验结果Sig.=0.000，已达显著水平，同时，反映像矩阵中的所有题项MSA值都大于0.60，说明题项变量与其他变量有共同因素存在，该问卷数据适合做因子分析。使用主成分分析法，配合最大变异法进行直交转轴，经过数次探索性因素分析，最终保留8个题项，提取2个因子，分别为课题创新教学行为、课后创新教学行为，其成份矩阵、每个因子的特征值、解释方差贡献率如表4所示。
研究教师创新教学行为的二因子与大学生创新思维能力的相关性，对其进行Pearson相关性分析，见表5。表5显示课堂创新教学行为与创新思维能力无显著相关，课后创新教学行为与创新思维有显著相关，在二者相互作用下，可能导致教师创新教学行为与大学生创新思维能力无显著相关，这在一定程度上解释了假设3未得到验证的原因。
5 结论与启示
5.1 研究结论
本文从教师创新观、创新行为与大学生创新能力三方面讨论了教师创新观的现状、大学生创新能力的构成，以及教师创新行为与大学生创新能力的关系。并进一步对教师创新教学行为的维度进行了探讨，研究了其与大学生创新思维能力的关系，探究假设3未得到验证的原因。主要得到以下研究结论：（1）高校教师对创新的理解较为深刻；（2）大学生创新能力划分为课外实践能力、自主学习能力、创新思维能力，教师创新行为对其课外实践能力的影响显著，而对自主学习能力与创新思维能力影响不显著；（3）教师创新行为分为课堂创新教学行为和课外创新教学行为，课堂创新教学行为对大学生创新能力影响不显著，课外创新教学行为对大学生创新能力影响显著。
5.2 对高校的启示
1）教师创新教学行为对大学生课外实践能力影响显著，说明通过高校教师的创新教学，能够促使大学生积极参与课外教学项目的实践，如教师的有关课题、学术讲座等，提高大学生实践能力，从而提升创新能力。因此，可以多开展学术讲座，多让学生参与科研项目，促进大学生创新能力提升。
2）教师创新教学行为对大学生自主学习能力与创新思维能力影响不显著，一定程度上反映了高校的课程设置、教学方式等对大学生创新能力的提升效果不显著。我国高校课堂教学大多以理论讲授为主，而且基本都是大班教学，一些互动的、激发创新能力的环节，学生很难都参与其中，所以教师创新行为较难对大学生创新思维能力产生显著影响。这就需要高校加强教学改革，不断优化课程体系，完善课程设置，改进教学环节等，以提高大学生自主学习意识，激发创新思维能力。
3）进一步的探究将教师创新教学行为分为课堂创新教学行为和课后创新教学行为，课堂创新教学行为对大学生创新能力影响不显著，课后创新教学行为对大学生创新能力影响显著。笔者认为课堂时间有限，教师课堂创新教学行为只能一定程度上启发大学生创新思维，而课外创新教学行为能为大学生提供自主发现问题、解决问题的机会和时间，有利于激发大学生创新思维。但是综合看来，影响大学生自主学习能力与创新思维能力的主要因素在于大学生自身，它取决于个人态度、兴趣与动机、思维方式等，当然也会受外界环境的影响，但是这种影响并不显著。因此，高校既要鼓励学生课外实践，也要关注学术前沿和社会热点，将科研训练和课堂教学相结合，在重视基础培养的基础上突出个性，同时还要加强实践能力训练。
5.3 研究局限与展望
本研究的调查对象主要涉及文、理、工科类大学生，由于专业领域的差别，可能导致教师创新教学行为产生的效果不尽相同，学生创新能力所受影响的程度也不一样，调查问卷在内容上无法完全兼顾。在后续的研究中要尽量缩小调查对象范围，保证其在研究内容上有共同性。
本研究的研究成果将为高校提出有价值的教学方式并将其与实践相结合，制订相应的教学改革计划，为提高教学效果提供了一些参考。同时也为建立大学生创新能力衡量指标体系，对现有的创新能力进行测量提供了一些帮助，以便及时发现问题和不足，有助于为大学生的自我发展、自我创造进行诊断，从而提高大学生创新能力和综合素质。
学生喜欢某个教师，就会对这个教师所教的学科感兴趣，就能提高该科学习成绩。所以，教师能否与学生很好的沟通，对他们的成长有很大影响。作为一名教师，一定要注重自身形象，注重自己的人格和道德方面的修养，充分了解每一位学生，并在教育教学活动中以人格魅力影响学生。现就本人从教十年来的经验与认识与同仁进行交流。
1 充分发挥学科代表在学生管理中的主体作用
实现学生自我管理、自我教育的管理模式。学生骨干是学生管理所依靠的主要力量。要在学生骨干的选拨和培养上做大量而细致的工作。形成一套系统的方法。例如，每期要有计划、有步骤地举办学生干部培训班，系统地培训学生骨干，使他们掌握一定的学生管理理论和一定的工作方法。在工作中既明确任务放手大胆使用，又在具体工作时指导方式方法，使他们在实践中得到锻炼与成长。我在教学中首先选好课代表，要求做事干练、品德良好、学习努力、具有管理能力，只有这样才能发挥好管理作用，凝聚学生的战斗力，而且可以把课前、课堂、课后有效组织起来，提高教学效率，课代表课前会主动跟老师联系询问下节课的上课内容，在课前组织学生进行预习，完成学案，课堂上组织学生交流讨论，课后及时收集学生问题进行反馈，这样使得课堂教学有效形成整体，学生学得有劲，老师教的有信心。事实证明：学生管理离开了学生干部的参与，是无法、也不可能做好的。
2 抓好“捣蛋学生”的管理
老师们聚在一起，常谈论的一个话题就是“如今的孩子越来越难管了”。一茬一茬的“捣蛋学生”存在，师生冲突事件时有发生。面对这些学生，教师应该怎么办？如何去教育他们？已成为教育者非常关注问题，我认为可以从以下几个方面去考虑：
2.1 课堂教学要出彩。“亲其师，信其道”。教师只有把自己的课上好，才能为自己教育任务的完成铺平道路。学生佩服你，才会打心眼里叫你“老师”，就会服从你的管理，乐意上你的课，不知不觉地接受你，也就不会捣蛋了。教师有了魅力，知识也就会有魅力。我所在的学校有一位年轻女教师，人长的一般化，说话时声音也不高，但课上的棒极了。她布置的作业，没有一个学生不做的，比任何一课的作业都完成得及时、齐全。有老师私下里问一个调皮的（据说他的家长因为作业用鞭子抽过他，但无济于事）“吴老师的作业你怎么完成得那么好？”“吴老师好！”“怎么好？”“就是好，反正就是好！”所以，打铁还需自身硬，把我们的课上好了，学生就乐学了。
2.2 正视学生心理，把人和行为分开。不可否认，有些“捣蛋鬼”的行为确实很让教师头疼，但是作为老师，我们一定要把学生的行为和学生这个人分开。凡事都有一个出发点，找准这个点，也就找准了解决问题的关键。好玩、好奇是学生的天性，要从心理上认可，学生这个年龄就是这样的，只要对其进行合理、正确的引导即可。“人之初，性本善”，把这些他们在成长过程中可能习得了一些不好的习惯、不好的做法去除掉，是我们的责任。只有正确认识了这些，把人与行为分开，相信学生具有向上、向善的潜能，让学生感受到教师对他的善意和信心，学生就会乐于与教师合作，去改变自己的行为。正如有人说；“孩子不会因你们提供的物质而记得你，他们会因为你珍爱他们的感受将你牢记。”
2.3 调整心态，让道德准则具有弹性。教育是一份神圣的职业，教育是一份良心活，你可以不喜欢教师这个职业，但是决不能把不喜欢转嫁到学生身上，要把孩子的需要放在第一位，干一行，专一行。你改变不了世界，就要善于改变自己，做一个称职的教师。教学生活中，教师有自己的不完美，更要接受学生的小瑕疵，正确认识学生的行为。纠正经常违纪学生的不良习惯需要一个过程，不可能一蹴而就，我们要给学生足够的时间。不妨对其违纪行为进行梯度要求，要求其违纪的次数和程度逐渐递减直至完全改正。例如：我班有一个挺捣蛋的学生，每次上课都要“捣蛋”，每此上课不是睡觉就是和周围同学说话、要么就是发呆，为此我很发愁，对此我没有直接批评他，而是通过调查发现他玩魔方很厉害，首先我在全班表扬了这位同学，并且表示我不会玩魔方让他收我为徒，看得出他很高兴，自从那天以后他变了，但幅度不是很大，但只要他有进步我就表扬他，不批评他的违纪，循序渐进，直到他完全改正。肯定学生的进步，及时鼓励。在教育过程中，更应及时发现学生的闪光点，给与表扬肯定，使其有“我也很棒”的想法，教育的问题也就变得简单了。
2.4 善于退让，让处理有张有弛。
2.4.1 妥协也是一种以退为进的好做法。现实生活中，一些捣蛋鬼学生，故意向老师挑衅，让老师难堪，然后看教师的洋相。这时老师更应该有交流意识和妥协意识，在冲动的时候尽快冷静，用出乎他们意料的方式去回应他们。事情出现了，比较棘手，就先退一步，冷静下来，思考成熟，再做出回应。否则只会越弄越糟，非常被动。
2.4.2 遇到问题，不妨先“晾一晾”。学生出现问题时，你可以先“冷处理”。因为有些学生的不良行为可能会让人忍无可忍，如果教师急于处理，很可能因为冲动而作出不理智的事。而且，在众人面前严厉批评学生也会激怒他，他会因为要挽回面子而更加顽固，导致师生矛盾激化，造成更大的影响，局面会难以收拾。“冷处理”，不是不处理，而是更有效的处理。问题出现了，要避其锋芒，趁机而入，以解决问题为根本目的。“晾一晾”让学生的温度降下来，“晾一晾”让学生有回味的时间，“晾一晾”我们更加从容。衣服上有了泥点，一揉搓，脏的面积越来越大，晾一晾，就很容易掉了。
总之，这些“捣蛋学生”不是不可救药的，只要我们努力去做，真正做到有教无类，这些学生就不再是问题学生。教育有法而无定法，只要我们去研究、去探讨，就会解决教育的任一难关。在现在的学生情况看，有许多捣蛋的学生多数是因为父母不在身边，没人监督，而心里出现各种情况或则容易被其他学生影响。
3 老师要学会做学生的朋友
作为一名教师不要总是高高在上，要学会和学生站在同一水平线上，和学生互相学习，共同成长。一定意义上说，师生交往也是一个人际互动的过程，和谐的师生关系离不开师生之间的零距离交流。没有有效交流很难构建和谐师生关系。可是，怎样才能和他们进行轻松、融洽、真诚的交流呢？从这一年龄段的心理特征来说，学生还是渴望和别人进行交往。这就需要想办法创设这样一个让每个学生都能感受到自主的尊严，感受到心灵成长的愉悦的平台，来为师生之间轻松、融洽、真诚的交流服务。
4 从小事入手，学会期待
老师对学生期待的力度影响着全体学生的情感、认识和思维。因此，老师有责任检查自己对每位同学的期待是否良好可行。我们期待每一位学生都能好学上进，可实际并非如此，那些所谓的“问题学生”，他的现在可能是以往复杂经历的结果，对他们的改造必须坚持循序渐进的原则，对他们给与合理适度的期待，有水滴石穿的耐心跟恒心，相信他们。良好可行的期待具有以下四个特点。①可行性要强，要符合实际情况，如校情、班情和中学生的身心特点等；②针对性要强，即针对不同类型的中学生和不同的事件选择行之有效的期待方式；③尽可能与中学生家长的期待联系一致起来，避免中学生产生无所适从的心理压力；④对班集体而言，注意提出对整体的期待，并力图将个体期待与群体期待联系起来。期待适度，就容易把握，就会有更多的信心，就会充满了成就感，就会把工作做得更好。
总之，要成为一名好老师，你就必须了解学生的所思所想，就要学会他们和谐相处，成为他们的良师益友。同时需要我们自己不断的学习，不断的提高，时刻准备去解决学生存在的问题，不断积累经验，越做越好。
摘 要：教师主导是教学环节得以展开的重要前提，学生只有在教师主导下确立教学目标和教学方法才能保证学生的学习过程是积极的，但是这种作用代替不了学生的主体的作用，针对这种主导与主体作用的关系开展分析讨论。
关键词：教师；学生；主导；主体
1 教师主导作用
在教学过程中，教师具有主导作用，这是一种教学观念的体现，学生学习知识，建立一个从未有过的知识体系，面对经验上的不足和能力上的缺陷，必须在教师的带动和介绍下进行不断的自我纠正，从而最终实现获得新知识和建立新能力的目的。教师的这种主导作用不但顺利的完成了自己的使命，而且发挥得当的话还能对学生的学习起到事半功倍的效果。在学生的整个学习环节中都离不开这种主导作用下建立的教学目标、教学方法、师生情感和个性发展。
（1）教学目标的确立。教学目标的确定是教师主导作用的体现，也是教学得以开展的灵魂。教学中应当落实到每一节课的教学当中去。制定教学目标要考虑的具体情况，这种具体情况包括学生个人特殊性，更进一步说还包括学生在某个时段的特殊性，这种特殊性是影响教学目标制定的一个关键因素。除此之外还有全面性，即当下教学目标的制定还要根据今后教学总体目标的实现。总而言之，在制定教学目标的时候，不能只顾眼前而不顾未来，也不能只顾未来而不管眼前。学生的学习是一个动态的过程，它不仅仅是知识的吸入和积累，同时也是一个认知能力从弱到强的过程，也是学习兴趣从淡到浓的过程，更是一种思维方式逐渐科学化合理化的过程。在这个动态过程中他们的学习方法会不断的优化，学习习惯也会不断的提升质量。这一系列变化的过程说到底就是教师的引导在不断的发挥作用。例如他们所接受的思维训练和创造训练都会使他们的心理品质在有意识的被加强和提升。因此，在素质教育要求下，教师应当建立科学合理的教学目标，在这种目标的牵引和引导下逐步帮助学生提升能力和获取知识。
（2）教学方法的完善。学习有其自身的规律，无论是学生的学还是教师的教都要遵守这种客观存在的规律，否则，教学效果会大受影响。教师的指导作用也要体现在这种在客观规律的遵守的过程中。因此，在教学过程当中教师应根据学生的学习情况不断探索和总结有效的教学方法使之能够尽快完善。关于方法的总结和传授是教师对学生做的最有意义的一件事情。教学方法能让学生按照学习的规律，更加有效率的学习知识。从某种意义上而言最好的教学方法便是使学生获得最佳学习方法的方法。因而教师应当在这种关于方法的交流与演进中充分发挥自己的主导作用，帮助学生顺利完成知识的学习和积累。
（3）建立和培养良好的师生情感。学生对某个科目的忠诚度很大程度是受师生情感的因素影响的。这也就是出现在中小学阶段学生因为喜欢某个老师而奋不顾身的学习该教师担任科目的原因。不但如此情感因素的激发和带动作用是无穷的也是最有效的，教师可将这种情感激励作用迁移到自己担任的学科上。调动学生的情感因素是教师发挥自身主导作用的前提条件之一，其具体措施根据教师特质的不同也表现出一些差别之处，例如有的教师在体育、音乐或者其他方面有自己的特长，这些特长的展现可能是增强师生感情的机会和资本，应当充分重视和利用。
2 学生的主体作用
在目前的教学当中教师的主导作用被充分的发挥出来，甚至是已经超过了一定的限度，教师在教学中完全处于中心环节。随着知识传播手段的发展和更新速度的加快，学生所需要的已不仅仅是单纯的知识本身而是一种获取知识的能力。而这种获取知识的能力又是在平时不断的训练和总结中得到的。因此，教学中教师应当将中心作用让位于学生，让学生能够独立的解决问题，提高他们自身的能力以适应这个时代和社会的要求。
在课堂中树立学生的主体意识.创造型人才的创造思维是在自由、独立、开发的环境中养成的，因此在教学中，在课堂上要创造一种适合学生自由发挥的宽松环境。这种环境不但有利于学生创新思维的形成，还能考验他们自由安排和搭配时间的能力。使他们独立意识养成的起点。在以往的传统教学中，为了便于管理和教师少学生多的实际情况，我们已经形成了学生适应教师的错位思维，教师只讲一遍，学生听不懂的便是听不懂了，时间不会倒退，学生也很遗憾的失去了获取知识的机会。就教师而言，他们教学任务繁重，通常一位教师要负责两个班，100多名学生的教学工作，不可能面面俱到，也不可能针对每个学生量身定做个性化的教学方案，也就是说我们不得不接受以教师为主体的现实。但是我们也不得不承认教学环节应当以学生为主体。
总而言之，教师和学生是教学环节中的参与者，他们都承担着不同的角色和使命，在以人为本的教育理念下，学生被视为教学环节的中心，起着主体性作用，而这种主体性作用又是在教师的主导型作用下发挥出来的，二者相辅相成，却又不能相互颠倒。
摘要：本文运用动机理论、注意层次理论和多模态话语分析理论，以教师的人格魅力和理念为基础，建立了一个在外语课堂教学中运用合适的多模态话语来激发学生的学习积极性的理论模式。然后，通过问卷调查、网上投票，发现了外语教师多模态话语类别和形式与学生学习积极性关系密切，并总结出最受大学生欢迎的大学英语教师教学理念和策略、教学方式和教学态度及其相关多模态话语类型；通过教学实验，证实了以上理论模式的有效性。最后提出了如何更加有效地使用各种教学理念、措施、方法和模态来提高教学效果的建议，使大学英语教学更加以人为本，激发学生的学习热情、兴趣和积极性。
关键词：多模态话语；动机；注意层次；人格魅力；学习积极性
“多模态话语指运用听觉、视觉、触觉等多种感觉，通过语言、图像、声音、动作等多种手段和符号资源进行交际的现象”（张德禄，2009）。外语课堂教学具有很强的多模态性；手势、身势、面部表情、眼神、空间布局、现场中的事物，以及PPT投影仪、多媒体课件、网络远程教学、FTP资源共享等现代科技媒体都在外语课堂教学中发挥作用。外语教学的多模态性已经受到很多学者的关注并进行了研究（Kress et al，2001；Kress，2003；Jewitt&Kress，2003；Kalantzis et al，2005；李战子，2003；胡壮麟，2007；顾日国，2007；朱永生，2007；张德禄，2010等）。然而，大多数多模态话语研究都是集中分析课堂多模态话语对组织教学的作用，很少研究教师在课堂上的多模态话语对学生学习积极性的影响。而外语教学要达到预期效果，学生的学习积极性是关键因素。学习效果最终必须通过学生自己的努力来实现。
本文运用多模态话语分析理论、Norris的注意层次理论（Norris，2004）、学习动机理论，以教师人格魅力及其教学理念为基础，建立了一个在外语教学课堂中运用合适的多模态话语来激发学生的学习积极性的理论模式。以此为基础，对大学英语教师多模态话语与学生学习积极性的关系进行相关调查，力图找出在不同的情况下多模态课堂教学中哪些模态对于激发学习的学生积极性有效，各模态之间如何协同来提高学生的学习积极性。
1 理论框架
1.1多模态话语分析理论
多模态话语分析理论主要以Halliday的系统功能语言学理论为基础，将多种可以用来构建语篇的资源都纳入其研究范畴。该理论还提供了一套同时分析图像、音乐和文字的相互兼容的术语，具有跨学科、应用性强的特点，能在新媒介时代对电影、戏剧、广告、网站页面设计、大型演出及舞台表演、排版、音乐、教科书设计、教学等多个领域的理论研究和实践中发挥指导作用。Kress等（2001）还指出课堂教学的语言和其他模态互动才能达到最佳效果。
1.2学习动机理论
与多模态话语研究形成鲜明对比的是，我国对于学习态度的相关研究取得了相当丰富的成果。国内大多数学者把学习态度看作是学习动机的一个组成部分（秦晓晴，文秋芳，2002）。对动机研究最早的是社会心理学家Gardner和Lambert（1959；1972），他们把外语学习动机分为融入型（Integrative）和工具型。其后，对动机的研究很多，研究重点转向动机的特点，以及其他可替代的模式（如，Brown，1990，1994；DSmyei，1990；Tremblay&Gardner，1995）。其中，Deci和Ryan（1985）的自我决定论（self-determination theory）是最主要的理论。此理论把学习动机分为内在动机（Intrinsic Motivation）和外在动机（Extrinsic Motivation）。内在动机是指学习者学习的动力来自学习者的内部因素，如求知欲、好奇心、自我表现等。外在动机是指外语学习者在外力的推动下，因外部诱因产生的学习动力，如获得文凭、高分数、表扬、奖励等。其后，对这一理论的研究很多。研究证明，内在学习动机优于外在学习动机，因为兴趣在其中发挥了巨大的作用，它使得内在动机的效果更强更持久。
1.3Norris注意层次理论
Norris（2004，2006）在ScoHon（1998）的中介话语分析理论基础上建立了自己的多模态分析框架。她遵循中介话语分析理论把中介行为（mediated action）作为分析单位，并进一步把中介行为区分为低层行为（如：一句话语和一个手势）和高层行为（如：一段谈话或煮饭、选择CD等具体行动）。
她用模态密度（mode density）这个概念来描绘对某一具体高层行为的模态的注意度和意识程度，包括强度和复杂度。模态注意度表示参与者在同时参与多个高层行为时给予不同模态的不同注意度，分为一级注意度、二级注意度和三级注意度。这些共时性的高层行为是由多种交际模态组合而成的。
在教学中，当用多种模态来表达意义更有利时，老师就可以运用一般以单模态出现的两个或多个符号系统来进行多模态教学，如用口语表达某事物的类别（It’s a tree。），用图像表达具体信息（一棵树的照片）。同时，在教学中，老师为了使学生重视他所强调的信息，采用某种“措施”（means）来把学生的注意力“拉”（pull）到老师新近聚焦的高层行为上。这种“措施”表现为转用一个新的具有突出节奏（pronounced beat）的、指示类（deictic type）的模态来组织话语，实现新的教学目标，通常为微观层面上的教学目标（Norris，2004：115）。这样，我们就需要把交际中出现的不同模态视为一个底层行为链，在这个行为链中我们就可以发现哪些模态被作为独立的模态来使用。在课堂上的师生交流中，老师会运用许多这样的“措施”来把学生的注意力从一个高层行为转向另一个高层行为。
老师运用各种“措施”来吸引学生的注意力似乎是在强化学生的外在动机（Extrinsic Motivation），但实际上，他也在该过程中强化了学生的内在动机（Intrin-sic Motivation），使学生由被动学习转向自主学习，即通过不断使用这些措施，学生逐步建立起自主学习的习惯，并能够利用他们自发的兴趣、好奇心和要获得的回报来激发学习积极性。
1.4教师人格魅力与理念
教师的人格魅力和理念对学生起着潜移默化的作用，直接影响着教学效果。教师用真心去关爱学生，鼓励和欣赏学生，做学生的良师益友；能够调动学生的情感，使师生之间产生思想共鸣。这些都会有利于激发学生积极向上的精神。
教师的人格魅力和理念、对学生的关爱和情感实际上都要体现在教师的多模态话语上，包括教师激情洋溢的讲解、风趣幽默的谈笑、温暖体贴的问候、宽厚仁慈的目光、和蔼可亲的态度、挥洒自如的举手投足；用爱的眼光捕捉学生的闪光点，将一个肯定的点头、一份赞赏的微笑、一句鼓励的话语、一丝信任的目光投向学生。这些实际上都是教师在课堂教学中可以使用的“措施”。
教师的多模态话语能够感染学生，让学生感到亲切、愉悦、充满自信。这种爱使学生感到亲切并使其受到潜移默化的教育；同时使学生“亲其师，信其道”，从而喜欢并尊重老师、喜欢上他的课，乐意接受他的教育和批评，形成融洽的师生关系，让学生在轻松和谐的氛围中获取新的知识，提高教学效果。
1.5理论框架
根据以上理论，作者将本研究的理论框架分为五个部分：教师的人格魅力和理念；教师课堂所使用的一系列措施和话语；体现这些措施和话语的相关模态；学生的注意层次和注意焦点（明显影响其学习热情和兴趣）；学生内在的、综合的和环境决定的动机（促进其学习热情和兴趣）（见图1）。
这个模式表示，教师的人格魅力和理念不是直接由课堂教学的多模态话语体现，而是通过在教学中运用各种“措施”，如教学方式和教学态度来展示自己的人格魅力以及对学生的爱和为人师表的理念。这些教学方式和教学态度表现为相关的多模态话语，通过一定的多模态项目体现，在高层话语行为中能够吸引学生的注意力、引发学生的学习兴趣。学生的专注和兴趣能够转化为学生的学习动机，特别是内在学习动机，激发学生的积极性，从而在学习中转化为有效的学习效果。这个模式要求教师要具备良好的人格和热爱学生、为人师表的理念，并在设计教学过程及教学课件时把这种人格和理念融入教学中，合理地运用动作、语言、声音、视频、颜色等因素，用它们的相互协同和配合来完成教学过程，以达到最佳教学效果。
2 研究方法
本研究采用问卷调查、网上投票和教学实验，并辅以定量分析的方法。问卷调查用以了解学生所喜欢的教师及其教学理念和策略；网上投票用以了解哪些是学生最喜欢的教学方式和体现教学态度及其相关的多模态话语，用以了解教师的多模态话语中有哪些模态更能吸引学生的注意力。最后，教学实验中前测和后测的对比，以及定量分析的方法用以分析教师的人格、理念、策略及相关教学方式和态度在实际教学中产生的教学效果。
2.1研究设计
本研究在设计中首先通过问卷调查和网上投票，找出影响学生学习积极性的主导因素：表现教师的人格魅力和理念的相关因素和教师的教学方式和态度及相关多模态话语的类型，然后用对比的方法了解它们在教学中产生的效果。为保证教学研究的有效性和可信度，笔者进行了教学实验，有目的地选取两名有代表性的大学英语教师及其所教班级的学生参加，各为30名。其中一名教师采用开放式、商讨式、以学生为中心的教学方法，采用问卷调查和网上投票选出的学生欢迎的教学方式和教学态度及其实现它们的相关模态，鼓励督促学生参与课堂教学，属支持型教学方式；另一名则使用以教师讲解、提问为主的传统掌控型教学方式。
2.2研究程序
首先对学生进行了问卷调查和网上投票。问卷调查范围是09级本科生，发放问卷720份，收回有效问卷689份；网上投票的参与者是笔者的人人网（原校内）好友，包括作者08年设立校内网络交流平台以来吸纳的在校大学生和应届毕业生。共发起网上投票两次，分别要求学生选出他们最喜欢的8项大学英语教师课堂讲授模式和8项大学英语教师课堂教学中对学生的态度，参与人数分别为339和338人，各总结出8项最有效的提高学生学习积极性的教师教学“措施”，包括教学方式和教学态度，以及相关多模态话语，然后进行教学实验。经过一个学年的教学实验，我们运用SPSS11.0将两位老师班上的各30名学生的两次期末成绩作了数据统计和分析。3研究结果与讨论
3.1调查问卷和网上投票
为了使学生的注意力集中在教师的人格魅力、教学理念和策略上，调查问卷采用提供有限选项的方式，共列出20个选项（附录略）。这20个选项都是作者与多位同行进行讨论确定的，它们具有两个特点：①相互独立和互补性：相互之间没有重叠，但互补，共同组成教师的总体人格和教学理念；②每个选项都是代表教师的人格、教学理念和策略的重要因素。这两个特点可以保证他们的有效性和可信度。根据得票的结果，从中选出8项得票率达到50%以上的代表大学生最欢迎的表现大学英语教师人格魅力、教学理念和策略的选项。
这项调查表明（见表1），学生喜欢的教师及其理念和策略包括四个方面：①教师本人要表现出良好的精神状态和热情，这是学生对老师的第一要求，也是上好一堂课的关键，如题项1；②要热爱学生，这是激发学生积极性的重要因素，如题项3、4；③要帮助和指导学生、关心学生，这是从情感上感染学生的重要方面，如题项6、7、8；（4）要设计和采用有效的教学方法，这是取得良好教学效果的保证，如题项2、5。
教师的这些特质、理念和策略是其人格魅力的集中表现，又反过来表现在他在教学中使用的各种教学“措施”上。这里主要通过网上投票测试在两个方面老师在课堂上的教学“措施”：①教师的教学方式及其多模态话语类型；②教师的情感和教学态度及其多模态话语类型。
通过网上投票调查的第一个学生喜欢的方面是教学方式及其多模态话语类型。每一个选项代表体现这个方式的一系列具有相似功能的话语，包括语言和其他模态，如表情、动作、行为等。网上投票也采用提供有限选项的方式，共列出20个选项（见附录2略），也是作者通过与多位同行进行商讨的结果，它们也具有与以上问卷调查的选项相似的特点，不再赘述。但网上投票更加松散，不受时间和空间的限制，学生选择的自由性和任意性更强。投票要求学生在20个选项中选择其中的8项，但许多学生则只选择其中的几个项目。通过网上投票，选出8项学生最欢迎的教学方式，包括体现它们的多模态话语类型。有趣的是，学生最喜欢的教学方式是传统的“让学生提前预习并总结课文”和“讲解课文重点”，这从一个侧面说明，学生关注的主要学习内容是知识，包括语言知识和课文所承载的其他学科的知识。具体见表2。
通过网上投票表明，学生喜欢的教学方式是对学生的学习有益，能够吸引他们的注意力，激发他们的学习兴趣的教学方式，包括（1）给学生提供指导，如1；（2）给学生提供便利，如2、6、7；（3）给学生更多的关注，如3、5；（4）给学生自由发挥的空间，如4、8。它们主要表现教师的教学理念和策略，间接表现教师的人格特质。这四种类型的教学方式分别从情感、兴趣、义务、条件等几个方面吸引学生的注意力，激发学生的学习动力，提高学生的学习效果。体现这些教学方式的话语主要表现为：口语、表情、手势、动作、眼神、文字、图像等。
通过网上投票测试的第二个学生喜欢的方面是教学态度。教师的教学态度集中表现为老师在教学中对学生的态度，是人际意义的重要组成部分，可以由语言体现，也可以由行为、表情、动作、口气等体现。第二项网上投票也采用提供有限选项的方式，共列出20个选项，也是作者通过与多位同行进行商讨的结果，许多学生只选择其中的几个项目，最后得出8项学生最喜欢的教师教学态度及相关话语。具体见表3。
态度虽然是情感方面的，但都是通过具体的行为和话语表现的，所以，它们必然要由多种模态的组合体现。在学生喜欢的这8项教师教学态度中，鼓励主要通过话语来体现，可以辅以表情和口气；耐心则主要由行为体现，可以辅以话语和口气；关心则既可以通过话语，也可以通过行为体现；建议性则可以通过话语来体现，当然可以辅以口气等；友好和幽默都要在表情上表现出来，但同时也表现在话语和行为上；严格要求主要表现在行为上，也体现在话语上。只有微笑是表情，是单模态的，但它也通常是在话语交际中伴随其他模态，如话语和行动等。这8个态度选项可以分为两个大的类别：直接的：如2、5、7，和间接的：如1、3、4、6、8。所谓直接的，是说选项直接表现态度；而间接的则通过行动和话语表现出来。在间接态度中，根据态度聚焦的时间点，可以分为对过去行为和话语的态度，如3；对将来行为和话语的态度，如1、6，和对一般行为和话语的态度，如4、8。直接的态度可以直接吸引学生的注意力，引起他们的学习兴趣和热情，而间接的态度可以通过对学生过去、现在和将来的行动和话语的态度来吸引学生的注意力，引起他们的学习兴趣和热情。
以上我们探讨了通过问卷调查得出的8项学生最喜欢的教师人格特质、教学理念和策略选项，以及表现这些选项的8项最受学生欢迎的教学方式和8项最受学生欢迎的教学态度，以及体现它们的模态类型。由于学生喜欢它们，因此可以用以吸引学生的注意力，调动学生的积极性，提高教学效果。问卷调查所涉及的项目大部分都发生在整个教学过程中，属于超高层行为模式；网上投票所调查的教学方式大部分涉及不同的教学阶段，有的涉及整个教学过程，也属于高层次或超高层次行为模式；网上投票所涉及的教学态度大部分涉及整个教学过程，有的涉及某个教学阶段，所以，也多是发生在高层次或者超高层次行为上。教师在教学中所采取的措施和策略都是学生关注的中心，所以是聚焦的高强度模态。这些选项由于能够直接吸引学生的注意力，引起学生的兴趣，会直接成为学生的外部动力；如果它们成为老师教学的常用方式和态度，它们就会逐步由外在动机转变为内在动机，从而从整体上提高教学效果。
3.2教学实验测试结果对比
根据以上问卷调查和网上投票的结果，我们开始进行教学实验（实验方式见上3.1）。通过一个学年的教学实验，我们发现，两个班的学生的学习成绩产生了明显差异。使用表现教师的个人人格魅力和理念、更有利于调动学生的积极性的教学方式和态度的商讨式教学模式的班的学生的成绩明显高于使用传统的严肃型的对学生严加控制的掌控式教学模式的班的学生成绩。该分析结果说明，以教师的人格魅力和教学理念为基础的教师课堂多模态话语与学生学习积极性关系密切，分析结果见表4、表5、表6、表7。
实验班和对照班各30个人，两个班的初试成绩计算结果由表4和表5表示。表4表现了30个学生初试成绩的平均值、其标准差和标准错误均值；表5则通过独立样本测试说明两个班的成绩的概率值（P Val-ue）大于0.05（P>0.05）（0.590），说明两个班的成绩没有统计学意义上的区别。
通过一年的教学实验，教师对两个班进行了年终测试，并且把两个班的学生成绩进行了对比分析（见表6），两个班的平均成绩分别是：支持班为72.033；对比班为66.500，平均分高出5.533；通过独立样本测试得出（见表7），其概率值为00035，小于最低概率值0.05，说明两个班的成绩差别是有意义的，即支持班通过使用表现人格魅力和教学理念的教学模式和教学态度及其多模态话语，取得了比对比班更高的成绩，而且这种差别是有意义的。
4 讨论
通过以上对问卷调查、网上投票和教学实验的讨论可见，教师的人格魅力、教学理念和策略以及与情感相关的一些教学方式和态度是提高教学效果的关键因素。它们在课堂上通过教师的多模态话语体现。这些多模态话语在课堂上能够激发学生的学习热情，给学生的学习提供动力，并逐渐由外部动机转化为内部动机，成为学生学习的兴趣和爱好，提高学习效果。
以上试验结果表明，我们根据多模态话语分析理论、Norris的注意层次理论、动机理论建立的理论框架对提高学生的学习热情、情趣和积极性是十分有效的，它的有效性给我们如下启示：
（1）学生是学习的中心，但学生要学好需要教师的指导和帮助。教师是整个教学中的关键因素。而老师的行为和态度等都是由他的思想、理念、情感、态度决定的：他有什么样的思想和情感就会采用什么样的教学方式和态度，并设计相关的教学模态组合，所以，培养老师高尚的人格魅力、关心关怀学生的高尚情操、爱护学生帮助学生的情感和态度是做好教学工作的关键。
（2）教师的思想和理念要通过他精心的设计和计划来实现，所以，他需要对整个课堂教学做精心的设计，包括设计采用的教学方式、教学程序、教学策略等。
（3）教师的设计和计划要通过选择合适的教学模态来实现。实际上，教师在教学中有许多可以选择的模态，包括本人的动作、身势、手势、目光、口气、面部表情、语言，和各种工具包括PPT、网络、实验室等。一些最新研发的教学工具也可以用来取得好的教学效果。关键是使它们合理搭配、产生最佳效果。
（4）要使各种教学媒体产生最佳效果需要选用合适的模态或模态组合来激发学生的学习积极性、热情和兴趣，而不是单调地给他们灌输知识、施加压力等。
（5）要取得最佳教学效果最终还是要激发学生学习的动机，特别是通过外部动机来激发内部动机，或者把外部动机转化为内部动机。
5 结语
本文运用动机理论、注意层次理论和多模态话语分析理论，以教师的人格魅力和理念为基础，建立了一个运用适当的多模态话语来激发学生的学习动力的理论模式。在此基础上，我们进行了问卷调查、网上投票，发现了外语教师多模态话语类别和形式与学生学习积极性的关系密切，并总结出8项最受大学生欢迎的大学英语教师教学理念和策略、8项最受学生欢迎的教学方式及其相关多模态话语类型以及8项最受大学生喜欢和最有效的教学态度。根据这些发现，笔者进行了教学实验，证实了以上理论模式，以及由此产生的教学理念、教学策略、教学方式方法、教学态度和相关教学模态及其组合的有效性，以期使大学英语教学建立在更加以人为本的教学模式和方式上，以激发学生学习兴趣来提高学习效果。最后，笔者提出了如何更加有效地使用各种教学理念、措施、方法和模态来提高教学效果的建议。本文的研究还需要进一步证实、改进和深入。
摘要：教师的课堂教学行为不仅影响学生认知发展，影响着学生的自尊心、自信心，也影响着学生情感的形成。小学生正处于人格形成的初级阶段，教师在课堂中表述的信息会被学生无选择性的吸收。学生的过激行为如失范行为已成为广为关注的社会问题，学生失范行为在课堂教学中的主要表现是不认真听课，违反校规，扰乱课堂秩序，严重可发展为犯罪行为。这种现象与教师的在课堂上对学生的态度所影响的，其中之一就是教师课堂的评价语言。本文主要探讨了教师在课堂教学中使用的评价语言与学生失范行为的关系，研究对策。
关键词：失范行为；教师评价语言；小学生；和谐
评价是教师教学过程新的亮点，是贯穿于教学活动的每一个环节的，并且是教与学主要的、本质的、综合的一个组成部分。学生大部分时间是在学校中渡过的。在小学课堂教学中，教师恰当的运用评价语言能够对学生的发展起到十分重要的影响。
一、教师评价语言与小学生失范行为的概念
小学课堂管理在学生成长过程中十分重要，处于低年龄段的小学生行为发展的不健全，对自己的行为好坏没有健全的定义，因此需要教师的管理与引导。小学课堂管理可以通过一下两个途径：一是通过班级课堂管理的行为规范来达到约束小学生的行为的目的；二是通过教师的评价语言的引导，教师课堂评价语言是和学生进行沟通的最基本的方式。
（一）课堂评价语言
课堂评价语言作为教学领域的一个常用名词，它有不同的定义。在课堂教学过程中，课堂评价被理解为是教师对学生回答问题的程度，包括优良，正误的评价与点评。
（二）学生失范行为
学生失范行为是指学生个体或群体违反教育规范的行为。根据违反教育规范程度的不同，可以划分出三种失范行为定义：越轨行为、普通违法行为和犯罪行为。而在教育里的学生的失范行为被界定在针对于教学规范的越轨行为，违反学校的相关规章制度的活动或行为。
二、教师评价语言的特点
（一）针对性
针对性又可理解为要求教师注重学生的不同的个性发展，尊重小学生的主体性。新课程改革倡导教师评价语言要有针对性，不能华而不实，也不能有所雷同，有些小学生会厌恶雷同的教师评价语言。
（2）简洁性
简洁性又可理解为教师语言要简单精准，要说出大众化的语言，避免网络语言的出现。因为小学生的学习能力很强，教师的每字每句都会影响到小学生。
三、小学课堂教师评价语言与小学生失范行为的关系
（一）小学课堂教师评价语言对小学生失范行为的影响
1.恰当的小学课堂教师评价语言对于小学生失范行为的积极方面影响
积极的课堂评价语言能够给予学生情感上的鼓励，有助于建立良好的师生关系。在课堂上对学生进行心理建设，减少心理方面的失范行为的发生。小学生十分看重一些奖励，无论是实物的还是语言上的非实物的，积极地教师课堂评价语言能够增强学生的自信心。
2.错误的小学课堂教师评价语言对于小学生失范行为消极方面影响
（1）错误的语言，会导致学生学习成绩下降。一、二年级的学生脑部处于飞速发展的阶段，神经常常处于高度的兴奋状态中，注意力不持久，对教师的存在比较严重的依赖心理，常常将教师说出的话奉为圣旨，容易受到教师的影响，降低小学生的学习积极性。
（2）学生精神涣散，变的沉默寡言，错误的评价语言可能导致学生失范行为的比率上升。一些教师不能够正确看待学生的失范行为，当发现学生有不良行为的时候，不选择通过语言引导，而是选择一些粗暴的方式进行教育，使师生间的关系恶劣化。
（3）小学生出现道德品质问题。学生暴力事件与偷窃行为的泛滥，敲响了我们道德的警钟。究其原因，有调查显示，学生道德出现问题的原因之就是因为学校的影响，随着社会的发展，学校接受到的社会信息量逐渐增大，社会信息量的增大有正面的影响也有负面的影响。因此，规范教师的职业行为特别是课堂评价语言尤其重要。切不能忽略小学课堂教师评价语言的重要意义。
（4）小学生出现厌学问题
错误的课堂教师评价语言可能导致学生的厌学现象出现。长期在教师批评声中成长的学生，内心会不同程度受到创伤，精神上更是会产生厌恶的情绪，他们会以厌学，逃学，弃学的形式作出对学校的不满。
四、规范小学课堂教师评价语言，防止失范行为的建议
（一）关注学生的学习习惯，积极鼓励、尊重学生
在评价中善于鼓励学生，帮助学生树立积极学习主动发言的自信心。当发现平实沉默寡言的小学生发言时，教师应该给予这类小学生更多的回答问题的机会。无论小学生回答问题的正误，语言表达是否流畅，都要以一个充满爱的引导者的身份给予鼓励。
（二）加强小学课堂教师评价语言的趣味性，活跃课堂气氛
教师的趣味性体现在教师能够调节课堂气氛，给予学生无限的力量，常常生活在积极气氛下的学习的学生，心理健康问题出现的几率也会逐渐减少。教师应把小学课堂评价语言作为一种媒介，教师不应过于严格要求小学生回答问题的完美性，而应努力去帮助、引导与鼓励小学生改正自己的不足，给予教师学习方面等的意见。注意引导学生的情绪：可正面表扬正确回答问题的小学生；可肯定答偏题的小学生多角度思考的方式；可鼓励错误回答问题的小学生积极参与的精神；可引导没有回答沉默的小学生寻找正确的答案。
总之，教师在运用进行课堂评价的同时,要善于运用得体的姿态丰富的表情,优雅的动作来辅助评价以增强评价语言的听觉感知性,增进师生之间的情感交流,展示语文教师的课堂风采。小学是学生成长的最重要的阶段，教师在课堂上不只是一个传递者，更是一位播种者。新的课程改革也要求我们不断的反思自己的课堂教学的每个项目，只有不断的改进教师的课堂评价语言，才会为祖国培养出杰出的人才，让学生茁壮起来。（作者单位：沈阳师范大学）
内容提要：在学校教育工作中班主任与科任教师之间的关系是否和谐在很大的程度上影响着学生的成长与发展，和谐的人际关系能给学生创造一个轻松愉快的学习环境，能够提高学生的学习兴趣，也就能不断开发学生的智力。反之，就会引起学生的消极情感，出现烦躁、厌学、怕进学校的严重现象，不仅对学生的学习不利，更重要的是会损害学生的身心健康。
关键词：关系 学生 影响
学校的一切工作，最终都是为了促进人的发展，为人的发展服务。“一切为了孩子，为了一切的孩子，为了孩子的一切”，这是教育工作者的基本信念。在学生的成长过程中，班集体是构成学生学习的主要环境，一个好的班集体会给学生带来良好的情绪体验，有利于发挥学生的潜能和创造性，从而高效率地学到许多的知识。情感在智力活动中具有起动作用，能够激励人的求知行为，改变行为的效率。积极的情感，可以提高学习的效率，起正向的推动作用，消极的情感则会干扰、阻碍学生的求知行为，降低学习兴趣，起反向推动作用。班集体是由班主任、科任教师和学生三者组成的一个大家庭，三者的关系是否融洽直接影响着整个班集体的全面发展。其中班主任与科任教师之间的和谐关系在学生的整个学习过程中尤为重要。班主任是班级的领导核心，科任教师是班级的教学源泉，为了形成教育合力、促进学生班集体的全面建设，班主任与科任教师之间必须积极沟通、相互协调和配合。只有关系协调了，感情融洽了，才能心心相印，才能给学生创造一个良好的愉悦的学习氛围，使学生得到全方位的发展。
一、相互尊重、相互依存，为学生创造一个美好的学习氛围
学校工作主要是学生的教育教学工作，在对学生的教育教学过程中担当了主要责任的是班主任。班主任是学校教育的主要助手，是完成学生的教育教学的主要负责人，而科任教师又是班主任完成教育教学任务的强有力保障。在教育教学工作中只有班主任与科任教师达到了相互尊重，相互依存，才能为学生创设一个良好的学习氛围。
㈠、作为班主任，工作既繁琐又艰辛，有着许许多多的事情等着自己去做，所以更应该希望得到科任教师的配合。为达到此目的，班主任要尝试着先理解和尊重科任教师。有的科任教师任课的班级多，有的科任教师担任的课头多，工作也比较繁重，班主任不应该强求科任教师经常向自己汇报学生上课情况，而是应该积极主动地向科任教师进行了解和配合。主动询问该班学生在其他学科课堂里的表现，对什么学科有浓厚的兴趣，对待科任教师有无无理的地方等等一些情况。更主要的是班主任在学生面前要对每位教师都含有欣赏的态度，要让学生记住，尊师重教历来是中华民族的传统美德。而且班主任自己也要把科任教师放在十分重要的位置，不管班里组织什么样的活动都应该邀请科任教师参加，并且给科任教师有表现自己的空间和时间，让他们有更多接触了解学生的机会。同时对于个别学生的有些偏激行为问题、复杂的家庭情况也要主动地向科任教师进行交流，或者可以请科任教师进行单独指导，让科任教师帮助你解决一些棘手的学生问题，因为对于有些问题可能科任教师出手会比班主任更好，这样既减轻了自己的负担又搞好了自己与科任教师之间的关系，同时达到对学生全方位的关注，使得学生把自己的精力完完全全地投入到学习之中。
㈡作为科任教师也要让自己主动地融入到班集体之中，不要变成一个死板的单一的教书匠。总不要以为教育学生的问题是不属于自己的范畴，也应积极努力协助班主任参与班级的建设。因为教师是以“教书育人”为天职的，在学生学习丰富的知识之余，更应该强调育人的重要意义。作为科任教师不仅在自己的课堂教学过程中要管理好课堂秩序，传授好自己学科的新知识，更重要的是要把教育思想贯穿于整个教学过程中，使学生的思想得到不断地丰富和提高。平时在上课之余也应主动地接近学生，与学生建立一个良好的师生关系，做学生的知心朋友，帮助班主任解决在学生中出现的一些实际问题，以减轻班主任的负担。从而也让学生觉得你是一个很不错的老师，从而喜欢上你的课，进一步达到教书育人的效果。教师的工作就应该是为学生的学习和生活环境创造一个良好的氛围，只有科任教师与班主任之间的关系搞得十分的融洽了，学生的情绪才会愉快，这样学生学习的积极性就会很高涨，教师教起来也就会十分的省心，学生的学习成绩也就会逐渐得到提高。
二、相互交流、相互配合，妥善解决问题和矛盾，让学生在和谐中轻松愉快地攫取到新鲜的知识，提高学生的创新能力
在任何工作中，交流与配合是一个十分重要的过程，在学校教育中就更显得万分重要。学校是培养人才的地方，是激发学生学习与怎样做人的场所。教师的为人师表是十分重要的，教师首先就要在学生的学习和生活中率先起到一个垂范的作用，用自己良好的道德品质去影响、感染学生。所以在学校教育教学中班主任与科任教师之间的关系就显得尤为重要。班主任与科任教师之间要经常进行不断的交流，达到融洽地配合，首先就要培养和谐的人际关系。培养和谐的人际关系应提倡互补精神。即相互理解——科任教师需要班主任的理解，而班主任也需要科任教师的理解；相互承认——共同努力取得了的成绩，要承认对方的贡献；相互学习——尺有所短，寸有所长，要虚心学习别人的长处特别要善于发现不如自己的人身上的长处；相互理解——智者千虑，必有一失，谅解别人一时糊涂说的错话，做的蠢事；相互激励——为别人的进步而高兴，在别人遇到烦恼的时候，主动为别人分忧解愁。其次，要用行之有效的办法来解决个性差异中所出现的一些小分歧。班主任与科任教师都是有着自己思想的活生生的人，性格上的差异、阅历的不同，年龄、性别的特征都会使得班主任与学科教师在交往的过程中往往会发生一些小摩擦。最主要的是来源于二者教育观念上的分歧。二者的教育观念不同，自我表现概念存在着差异，班主任总是以“家长的代言人”、“学生集体的领导者”和“学校纪律的执行者”自居，既想把自己塑造成学生的“知心朋友”，有时还得充当他们的“心理医生”。而在科任教师心中“传道授业解惑”才是教师职业的根本、是教师角色的“原型”。所以二者之间要在学生的教育管理、教学上达成一致，只有经常进行不断的交流，才能形成一个很好的默契，在任何事上心有灵犀，达到相对的统一。对于大多数的学生他们都或多或少地会出现偏科的现象，这些主要是学生的先天智力差异的影响，可是还有一个很重要的原因就是因为科任教师的为人，教学方法在吸引着他，使得学生自然而然地偏向了这个学科。所以教师是学生模仿的对象，只要人人都显示出自己独特的魅力，就会让学生崇拜你，这样学科成绩也就会相应地得到提高，使学生在各个方面得到全面的发展，也就完成了学生的素质教育。教师的感染力是教师以自己的个性去影响学生所表现出来的情绪力量。
“身教重于言传”。二者之间的人际交往的修养要作为职业道德来重视，自觉克服过度的自尊、敏感、自卑、淡漠等不良的职业性格，主动培养宽容、坦诚、自信等良好的个性。不但改进自己的人际关系，积极改进沟通的方式，提高沟通的技巧。教育家马卡连科曾说过“应该有这样的教师集体：有共同的见解，有共同的信念，彼此间互相帮助，彼此间没有猜疑，不追求学生对个人的爱戴，只有这样的集体，才能够教育儿童。”作为一个教师要以集体为先，学生为重，无论发生什么样的事都要心平气和的进行解决，不要把这种矛盾带进课堂，带进学生中间，一来降低了自己在学生心中的威信，二来影响了学生的学习兴趣，对学生的成长很不利。教师职业的根本目的就是培养人、塑造人、改造人、促使人的发展，包括向学生传授系统的科学文化知识，对学生进行政治思想和道德品质教育，促进学生德智体美劳等方面的发展，为社会培养和输送有用的人才。学校是人们心灵接触的世界，只有和谐的人际关系，学生才会亲其师、信其道，学生才会朝着教师期望的方向发展。关系和谐，才能形成“我关心，你长进”、“你批评，我改进”的相互激励机制，充分发挥双方在教育教学中的积极作用，才能心往一处想，劲往一处使，为共同的目标而奋斗。学生在这样的情境中，在这样的情感感染下也就会乐于学习，喜于钻研了。“教育的本质是创新，创新乃教育之本。”（孟国泰语）教师教育的对象千差万别，面临的教育情境千姿百态，面向的教育内容千变万化，我们在教学过程中不断启发学生的思维能力，从不同的角度去唤起学生的思维，让他们有一个想象的空间和时间。作为联系在一起的班主任和科任教师，就应该真实地面对自己所教的班级，从各个不同的学科的角度去看待不同的学生，以更好地弥补学生的缺陷与不足。无论是成功与失败，所有的老师都应该共同去承担责任，查找研究解决的方法，创设一个荣辱与共、水乳交融的学习气氛，使学生的思维能力得到自然而然地挖掘，开启学生创新的大门，为以后的学习和工作打下良好的基础。
由此看出，班主任与科任教师之间的关系和谐与否，对学生的学习有着极大的影响，和谐的人际能给学生创造一个轻松愉快的学习环境，能够提高学生的学习兴趣，也就能不断开发学生的智力。反之，就会引起学生的消极情感，出现烦躁、厌学、怕进学校的严重现象，不仅对学生的学习不利，更重要的是会损害学生的身心健康。所以，我们在学校的教育教学过程中就要强调、重视班主任与科任教师的搭配，只有搭配好了一个班的科任教师，才会得到教育教学的融洽，也只有这样才能给学生创设一个自由飞翔的空间，给他们美好的心灵感受到无穷的力量，显现学生的潜力，开拓学生创新的能力。
