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管理学报杂志

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影响因子:2.45

总被引频次: 2979

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Chinese Journal of Management
主要栏目:

管理学在中国组织与战略人力资源管理创新与创业营销与服务物流与运作管理述评

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管理学报杂志简介预计审稿时间:1-3个月

稿件需知:

a.来稿请附中文摘要及关键词。摘要字数应在300字以内,概括论文主要内容,一般应包括目的、方法、结论等,结论部分须多着墨且明确。

b.参考文献仅列出最主要和正式发表的,按文中出现的次序编号引录,并在文章相应位置以上角标标明。

c.论文题目:黑体4号字加粗,居中。长度在20字以内,如有副标题应在15字以内。

d.A4版面通栏排版,小四字号,稿件经初审合格后,至此可进入送审程序。

e.论点明确、新颖,逻辑严密,数据准确,文字精练。

杂志简介:

《管理学报》(月刊)创刊于2004年7月(2009年由双月刊改为月刊),是由教育部主管、华中科技大学主办,西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、中国人民大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等34所高校联办的管理类综合性学术期刊。编辑部在逐渐深入认识我国管理学术界现状的基础上,形成办刊的3个关键词——“中国”、“实践”、“文化”。依据现有资源与实力,从“中国”这一关键词入手,历经“中国管理论坛”、“学术探索”、“中国管理理论介绍”、“中国管理学派园地”等探索阶段,逐渐定格于“管理学在中国”(特色栏目)。荣获国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊;第六,七,八届湖北省优秀期刊。

管理学报历史收录

统计数据

被引次数和发文量统计数据

杂志被引次数

杂志发文量

年度被引次数统计数据

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2012年的被引次数

38 203 368 316 218 173 119 147 58

被本刊自己引用的次数

4 45 49 20 31 10 4 9 0

被引次数的累积百分比

0.0232 0.147 0.3713 0.564 0.697 0.8024 0.875 0.9646 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

48 251 333 378 375 201 172 123 158 61

被本刊自己引用的次数

14 48 66 46 28 28 17 4 14 3

被引次数的累积百分比

0.0229 0.1424 0.301 0.481 0.6595 0.7552 0.8371 0.8957 0.971 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

40 230 282 362 394 333 220 164 124 123

被本刊自己引用的次数

6 40 50 47 38 18 17 6 2 10

被引次数的累积百分比

0.0173 0.1165 0.2381 0.3943 0.5643 0.7079 0.8028 0.8736 0.9271 0.9802

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

43 287 323 394 384 398 303 180 153 100

被本刊自己引用的次数

4 45 41 42 35 25 14 16 3 1

被引次数的累积百分比

0.0158 0.1211 0.2397 0.3844 0.5253 0.6714 0.7827 0.8488 0.9049 0.9416

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

67 334 421 414 417 393 373 245 172 130

被本刊自己引用的次数

26 45 60 42 32 39 41 17 18 9

被引次数的累积百分比

0.021 0.1256 0.2575 0.3872 0.5179 0.641 0.7578 0.8346 0.8885 0.9292

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

77 333 486 457 389 401 361 353 244 164

被本刊自己引用的次数

14 58 56 54 21 26 16 20 10 9

被引次数的累积百分比

0.0217 0.1157 0.2529 0.3819 0.4917 0.6049 0.7067 0.8064 0.8752 0.9215

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

86 443 504 497 454 394 330 290 320 209

被本刊自己引用的次数

14 86 81 52 47 41 40 31 24 8

被引次数的累积百分比

0.0221 0.1356 0.2649 0.3923 0.5087 0.6097 0.6944 0.7687 0.8508 0.9044

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

127 476 568 547 460 371 364 310 279 270

被本刊自己引用的次数

22 89 82 53 41 35 26 36 20 16

被引次数的累积百分比

0.0301 0.1428 0.2774 0.4069 0.5159 0.6037 0.69 0.7634 0.8295 0.8934

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

101 552 714 579 543 405 357 285 251 225

被本刊自己引用的次数

21 83 88 58 49 40 30 19 20 13

被引次数的累积百分比

0.0217 0.1402 0.2935 0.4178 0.5343 0.6213 0.6979 0.7591 0.813 0.8613

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

133 526 771 654 555 511 391 282 259 202

被本刊自己引用的次数

27 85 98 59 44 43 29 19 16 12

被引次数的累积百分比

0.0264 0.1306 0.2833 0.4129 0.5229 0.6241 0.7016 0.7575 0.8088 0.8488

本刊文章见刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次数

135 589 715 830 627 499 483 318 215 212

被本刊自己引用的次数

26 96 100 76 50 43 43 32 17 18

被引次数的累积百分比

0.0248 0.1329 0.2641 0.4165 0.5316 0.6232 0.7118 0.7702 0.8097 0.8486

文章摘录

组织与管理研究中QCA方法的应用:定位、策略和方向

“管理学在中国”2019年会(第12届)会议通知

营销渠道中治理机制与跨组织人际关系对角色外利他行为的影响

知识型员工表达抑制对创造力的影响机制

上级无礼行为对员工工作投入的影响机制研究

创业机会视角下CMNEs国际化过程机制研究

知识距离与中国企业跨国并购的创新绩效研究

创业者调节焦点、注意力配置对创业战略决策的影响

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