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工友杂志

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稿件需知:

a.本刊只接受中文稿件,但需包括中英文题目、摘要、关键词,来稿应能反映国内外管理学领域的近期研究动态和研究结果。题文相符,论点明确,论据可靠,数据准确,文字简明规范。

b.摘要300字左右。摘要与正文对等,不以第一人称表述,不对正文评论,不要写成提纲形式。避免使用“本人”“本文”“我”等字眼。

c.请在文章末尾注明作者简介,包括姓名、出生年月、性别、籍贯、所获学位、工作单位、职务、职称、联系地址、电话。

d.正文应条理清晰,层次分明。文中插图应比例适当、清楚美观,标明图序与图题;表格应结构简洁,尽量采用“三线表”,必要时可添加辅助线,要有表序与表题。

e.基金项目:格式如:“基金项目类别:(项目编号×××)”。获多个项目资助的,项目之间用“;”分隔,一般情况下不要超过2个基金项目。

杂志简介:

工友杂志(月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自2000年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,是维护职工群众合法权益,提供政策法规咨询,研究并指导新时期工人运动,传播先进文化和理念。

统计数据

被引次数和发文量统计数据

杂志被引次数

杂志发文量

年度被引次数统计数据

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2012年的被引次数

0 4 2 2 0 1 2 2 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.2857 0.4286 0.5714 0.5714 0.6429 0.7857 0.9286 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

0 2 7 2 5 1 4 7 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.0625 0.2812 0.3438 0.5 0.5312 0.6562 0.875 0.875 0.9062

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

2 7 2 7 4 5 1 5 7 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0455 0.2045 0.25 0.4091 0.5 0.6136 0.6364 0.75 0.9091 0.9091

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

2 7 5 0 2 1 3 0 2 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0645 0.2903 0.4516 0.4516 0.5161 0.5484 0.6452 0.6452 0.7097 0.871

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

1 6 2 0 2 3 2 3 1 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0333 0.2333 0.3 0.3 0.3667 0.4667 0.5333 0.6333 0.6667 0.7667

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

6 4 8 0 3 2 1 1 1 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1935 0.3226 0.5806 0.5806 0.6774 0.7419 0.7742 0.8065 0.8387 0.9032

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

7 3 5 4 0 0 2 1 2 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2593 0.3704 0.5556 0.7037 0.7037 0.7037 0.7778 0.8148 0.8889 0.8889

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

10 10 8 5 0 3 2 1 0 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.2381 0.4762 0.6667 0.7857 0.7857 0.8571 0.9048 0.9286 0.9286 0.9286

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

2 15 5 0 3 3 1 0 0 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0625 0.5312 0.6875 0.6875 0.7812 0.875 0.9062 0.9062 0.9062 0.9062

文章摘录

爱心驿站:小空间里的“大乾坤”

打造户外职工爱心驿站服务网

武汉:创建爱心驿站的“武汉经验”

宜昌:这里的驿站拥有千张“面孔”

黄石:让爱心驿站落地生根

微信转账记录还原员工劳动关系

员工堵门抗议,单位能否将其解聘?

入职时间有争议怎么处理?

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