时间：2022-08-21 08:09:36
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作为护士长，____有一套完善的服务理念，要求护士秉持“爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”服务于每一名患者。每天早晨，她提前30分钟上班，依次 检查病房与值班护士工作情况。下班后，她也是科室回家最晚的人，总是再巡视一遍病房后才走出医院……就这样，年复一年、日复一日，她默默地做着一项项看似 平凡却细致入微的工作。
有一年，____的科室住进一名癌症患者，由于长期被疾病折磨，这名患者心情十分压抑。于是，和这名患者谈心，纾解其情绪，成了她每天必做的工作。在一次巡 查病房时，____突然发现患者神情非常落寞。通过交谈，她得知第二天是患者的生日。当天下班后，____就去了蛋糕店，自己花钱为患者定制了一个生日蛋 糕……当患者的病房点燃生日蜡烛、响起生日快乐歌时，这名患者的脸上洋溢出了灿烂的笑容，激动得眼泪也流了下来。对此，____说：“作为一名护士，不是简 单地把护理工作做好，我们还要用细节去体现温情，让患者感受到家的温暖。”
除了做好护士本职工作之外，____还凭着勤奋好学练就了一身过硬的技术本领。都说护士是医生的眼睛，这一点在____身上得到了很好的印证。
风雨洗礼，岁月流逝。在这万木葱郁，草长莺飞的初夏季节，我们又一起迎来了自己的节日——“5.12”国际护士节。虽然在别人眼里，我们护士的职业是那样的平凡，那样的普通，平凡的似路边的一颗小草，普通的似大海里的一滴水珠。而作为妇产科的护士长，在这平凡和普通里，还多了一份沉甸甸的责任。但是从来没有后悔过自己的选择。因为在那个神圣的岗位上，蕴含的是温情，是爱心，是责任。那里是生命的摇篮，是人生的起点，那里诞生着希望，孕育着传奇。
很少有人能真切地体会到产科工作的辛苦和劳累，这里是圣洁的芳草地，但却要我们用汗水浇灌。记得那是一个叫姗姗的经产妇，入院时只有轻微宫缩，由于是二胎，产程很难估计，为了安全起见以及母婴平安，让她早早的进入待产室严密观察。那天恰巧我到待产室，正看到姗姗双手用力抓住床单，在病床上不挺地扭动着身体，并大声喊叫：“护士，疼死我了，我不生了，我要剖宫产。”助产士说：“5分钟前检查宫口未开，宫缩弱，暂时不会生”。我看到她那因疼痛而变得扭曲的脸，怜惜之情油然而生。我也是做母亲的人，也曾经历过宫缩来临时那撕心裂肺的疼痛。我走到她前，她就像看到救命稻草一样，伸手死死抓住我的胳膊，脸憋得通红，在拼命用劲儿，凭经验判断肯定是宫口开全了，我连忙掀开被单，只见胎头已经拨露，来不及多想便急忙用右手堵住胎头，左手使劲拉起她就往产房奔去，边走边大声喊助产士：“小张，快准备，准备接生。”直到小张快速铺好台，做好接生准备，这时我们才互相把手松开，随即新生儿平安出生。听到孩子响亮的哭声，紧绷的神经才有所放松。此时才发现我没有戴手套，手上已经沾满了血和羊水，胳膊也被他抓得一片青紫，衣服和袜子已被羊水浸湿。助产士小张看到这种情形，带着责备的口气大声嚷嚷：“护士长，你干嘛不戴手套，又没消毒，不怕被染上传染病吗?”我笑了笑说：“当时情况那么紧急，不抓紧时间，胎儿会有危险，哪有时间去考虑戴手套，我没有想那么多，只想母子都平安就好。”躺在产床上的姗姗，听到我们的对话，觉得特别过意不去，不好意思的不停对我说：“护士长，真对不起啊，把你身上都弄脏了，回头我们给你补偿。”我笑了笑说：“没什么，只要是医生护士，换谁都会这么做的，只要你们母子平安，就是对我们最好的补偿。”说实话，事后我也挺担心，害怕被染上传染病。众所周知，产科的护士每天接触都是鲜血、羊水，一不小心，很可能被染上传染病，更何况我根本就没来得及做防护。而我更在意的是，一旦被感染，就意味着我要离开岗位。好在事后经过多次检查，结果都还正常。从那以后，姗姗和我便成了好朋友，逢人便说：我有一个做护士长的姐姐，逢年过节她总会给我发一些祝福的短信，偶尔来城里也不忘到科室来看我。孩子渐渐长到会说话了，她专程带着孩子来，见了面就让孩子喊“姨妈”：“是你姨妈救了你，你一辈子都不能忘记”乖巧聪明的孩子一声声喊着，喊得我热了胸膛，醉了心扉。喊得我微笑伴着两行清泪。让我觉得选择当护士，值!
从事护理工作20年，我始终牢记患者利益高于一切，以高尚的情操，优质的服务和吃苦忘我的工作精神对待每一位患者。妇产科是一个圣洁而又不易被人了解的“禁地”，面对着身负两条生命的孕产妇，我每时每刻都感受到一种沉甸甸的压力。既然选择了护士这个职业，就等于选择了付出，选择了奉献;就要虚心学习，刻苦钻研业务;就必须很快进入角色，就必须把每个细节做好。我是这么想的，也是这么做的。众所周知，随着人们生活水平的提高，巨大儿，多胎等病例逐渐增多，难产率上升，患者本身就存在高风险，同时在生产过程中又有很多并发症，例如：妊娠合并心脏病，糖尿病，高血压疾病，羊水栓塞，产后出血等等很多突发疾病的发生，随时都可能危及母婴的生命安全。但是患者和家属却往往认为，生孩子又不是患病，到医院去生孩子就等于进了保险箱，不应该有任何问题。所以，我们平时工作起来——难呐!一方面面对的是生命攸关，一方面又要面对家属的麻木和不解，在外人眼里看似简单的工作，在我们内心却是如履薄冰、如临深渊。去年除夕，四五位家属簇拥着一个身材瘦小的年轻孕妇来到科室，明显有宫缩，经过检查，胎儿却很大，有明显的剖宫产指征，任凭医生怎样与家属沟通，就是不理解，坚决要求顺产，拒绝手术。无奈之下，主任对正在值班的我说：立即安排全体医护人员到岗，做好一切抢救准备，派专人守护，严密观察产程。终于孩子呱呱坠地，“恭喜你，是个8斤重的小公主。”可我们心里明白，胎盘还没有娩出，不敢有丝毫的放松，这时产房的气氛有些凝重，胎盘娩出来了，可是当胎盘娩出后还是出现子宫收缩乏力，产后大出血，生命垂危，全科人员立即全力以赴进行抢救，输血、补液、监护等等。抢救有条不紊的进行着，经过大家努力，病人的情绪逐渐稳定，生命体征逐渐平稳，抢救成功了。此时已经是晚上九点钟多，窗外爆竹声声，礼花满天，大家已经在过年了。当我们满怀着疲惫走出产房时，家属拉着我们的手，哽咽着说：“都怪我们，都怪我们，要不是你们，孩子和她妈就。。。”此时无声胜有声!当我们捧起鲜活的生命，这就是最珍贵的回报啊!
我是一名护士长，更是一名普通的护士。但做为妻子、母亲、女儿，我却都不能称职。儿子患病，我却不能像其他母亲一样守候在他身边，在丈夫劳累时我却不能为他做一顿可口的饭菜，更不能时常陪伴在父母身边，扪心自问，我常感到愧疚和心酸。
去年年底，母亲因长时间高烧不退需转院到郑州治疗，而我却因为住院病人多，护士人手少，根本走不开，只好对母亲说：“让我姐先陪你去吧，我忙完就去。”可母亲一等就是一周，在周末才匆匆跑到郑州去看望她老人家。看到母亲瘦弱的身体和被病痛折磨的日渐苍老憔悴的脸，我忍不住哭了，“妈，好点了么，”“好些了，不怎么烧了，你这一来，妈就好多了”。一旁的姐姐对着我数落：“你还知道来，你心里还有妈?你的心里只有病人和医院，你有工作，可别人也都在工作，有谁像你这个样子?”这时隔壁床上的一位阿姨对我说：“孩子，你也是女儿，不能让你姐一个人照料你妈呀，你又是护士，请假照顾你妈不是更好吗?”妈妈却说：“老姐姐，你不知道，她是妇产科护士长，工作特别忙，我理解，不能把俩个女儿都栓到我身边，就是连累了我的大女儿，再说这不是也有护士照顾我吗”听完妈妈的话，我的眼泪夺眶而出，多么善良宽厚的母亲啊。我在心里暗暗说，妈，我何尝不想做个好女儿，何尝不想在床前伺候你、照顾你，可我真的做不到，还有有更多的病人等着我，我放心不下科室啊。等我不忙了，我一定好好伺候您，让您享清福!”
作为一名护士，她能够做到急病人之所急，想病人之所想，视病人为亲人，全心全意为病人服务。某天半夜一点多，医院来电话叫她马上赶到科室抢救病人。此时天正下着大雨，漆黑一片，但她二话不说，把孩子扔在家里，冒雨赶去科室，整整忙到天亮，清晨时当她拖着疲惫的身体回到家中，只见小孩一个人穿着薄薄的衣服坐在地板上哭，虽然很累，心里也满是对孩子的愧疚，但是病人的获救还是让她觉得这一切都是值得的。
医院肝病内科、小儿感染科的护理工作合为一个护理单元，病种多而且复杂，这就要求护士要有良好的业务技术。为培养理论强、技术硬的护理队伍，她根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划。多年来，无论工作多么繁忙，她从未放松过对自己的学习要求。她的勤奋好学与严谨努力也得到院领导的关注和肯定，__年她被医院委派到天津市代谢病医院参加了糖尿病专科护士培训班，并取得结业证书。回院后，她率先将糖尿病相关新技术，新知识在本院开展起来，还制作了相关教材，对全院护士进行授课，使她们对糖尿病有了更全面的认识和了解。她自身也注重学习，顺利通过了天津医科大学护理本科学习。
1995年是科室发展最迅速的一年，也是她最繁忙的一年。那时，叶永青的儿子出生才不到一岁，是最需要母亲的时候，然而，为了更多稚嫩的小生命，她经常穿梭于城区和各镇区的医院之间，配合医生抢救危重新生儿，没有什么时间陪伴在儿子身边。有一天晚上，镇区医院送来一对重度高胆红素血症的双胞胎，全身发黄，且其中一个孩子已经开始出现头后仰，四肢肌张力增高等抽搐前的表现，另一个也出现拒奶，嗜睡胆红素脑病警告期表现，两个孩子必须马上换血治疗，哪怕晚一个小时就会有更多的胆红素进入脑组织，孩子的生命就多一份危险，今后有智力和听力的损害可能性就大一些。当天晚上叶永青刚好休息，爱人正出差在外地，她伴着身边的幼儿正沉浸在梦乡之中。但当护士将两个孩子的病情报告给她后，二话没说，她马上背起不到1岁的儿子，踏上脚踏车就冲进夜色中，把儿子往值班房一放，就投入紧张的救治中。终于，双胞胎得救了，双胞胎的家人对医务人员千恩万谢。病房外的东边已泛起了鱼肚白。此时，她才想起被自己放在值班室的儿子，连忙赶过去，当看到儿子时，值班床上全是孩子的大小便，孩子正睁着一双滴溜溜的眼睛四下张望。那一刻，眼泪在她的眼里慢慢打转，一股说不尽的心酸涌上心头。就象很多的医务工作者一样，因为工作她把给儿子的爱都给予了与病魔做斗争的小患者。
医学是一门永远追求进步，不断要求发展的科学，为学习最先进的知识，在繁忙的工作之余努力充实自己，她现正攻读护理本科。注意融会贯通，学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能，更新操作，改进工作方法，改进护理服务态度。在技术上精益求精，刻苦钻研业务，通过多年的临床磨练和刻苦钻研，对儿科，新生儿科的护理工作积累了丰富的经验，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，脐静脉插管胃、十二指肠插管，早产儿喂养技术，各种呼吸机，监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神”的美誉。危重新生儿需要长期静脉输液，而且是多条静脉同时开放，所以输液困难是新生儿科的特点，2001年8月，新生儿科抢救了一例24周，体重680克的有生机儿，患儿的血管细如毛发且皮肤粘膜特别薄，一般的静脉穿刺留置根本无法实施，不能进行静脉营养，患儿又无法胃肠喂养，为了克服这一难题，她不耻下问，翻阅大量的书籍和文献，虚心向前辈同行请教，摸索出一套改良的采用一般静脉留置针进行深静脉插管输液的新方法，每天保证3-4条静脉通道，而且持续了100多天，为超低体重新生儿的救治作出了自己的贡献。在工作中，她注意观察，善于思考，解决临床护理难题，开展新技术，新方法，攻克了多个难关，如率先开展“非营养性吸吮”，促进新生儿胃肠功能成熟，缩短了早产儿从鼻饲过渡到经口进食的时间，减少早产儿住院天数，课题获卫生局科技进步三等奖。改良双管同步换血治疗新生儿高胆红素血症获中山市科技进步三等奖。对新生儿缺氧缺血性脑病定期评估和早期干预获中山市科技进步二等奖，并参与国家“九五”攻关课题的研究。参与中山市新生儿新法复苏的推广，开展危重新生儿双向转运及随访等工作，主要参与的省立项课题早产儿血中胃肠激素水平及早期喂养的研究获2002年度中山市科技进步二等奖，2003年7月主持开展经皮中心静脉置管，(立项编号2004C022)获中山市科委科研基金资助。2005年，博爱医院新生儿科成功救治一例男胎龄28周，体重只有625克的超低出生体重儿，在国内均属罕见。在救治该患儿期间，叶永青参与救治工作，2个月吃住在医院，协同医生观察病情，细心护理患儿，并采用国内先进的经皮中心静脉置管，其置管时间长达90多天，未发生任何不良反应。课题《新生儿经皮中心静脉置管的临床研究》获中山市科技进步三等奖。
大医精诚，大爱无声。作为一名优秀的医务工作者不但要有精湛的技术，还要有良好的医德修养。如果说技能和知识储备显示了一名护理人员的“硬件”水平，那么具体工作中对病人表现出的人文关怀，则是护理人员的“软件”。儿科病房是博爱医院的明星科室，不少父母抱着小孩慕名而来，然而，由于重男轻女等的思想的影响，儿童重症病房成了残疾儿和弃婴的最好“归宿”。何妹是一个出生才20天的女婴，因患腭裂被父母抛弃，被人送到病房时全身发臭，重度营养不良，身上只有一件烂衣服和一张小便条，看到这些，一些年轻的护士捂着鼻子不愿走近。当叶永青看到这奄奄一息的患儿时，立刻搬来保暖台，倒来热水为患儿擦身，用滴管进行喂养，在她的带动下，全科护士这个带来一个鸡蛋，那个带来一个苹果，经过几个月精心的护理，何妹变成了一个健壮的小孩，经过多方联系，何妹又回到了父母身边。她父母噙着泪花握着叶永青的手说：“感谢你们把美好的生活还给了我们!让我们懂得了爱”。
点滴奉献，热爱事业。记得2008年那突如其来的冰灾，停电、停水、严寒，造成儿科病人骤升，她带领着儿科全体护士每天重复着自己熟悉的工作：铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰等工作有条不紊地进行着。一次寒夜，一名6岁的高热患儿由于害怕输液又是拳打脚踢，还口说脏话，当班护士打了一针未成功，其奶奶大发雷霆，要求退药拒绝输液治疗，一个电话护士长__到了，她一边跟家属道歉解释，一边摆事实讲道理鼓励孩子，还动员旁边输液的小朋友做榜样，这样小朋友与奶奶才同意让她输液，但条件是必须一针见血又不能很疼，她赶紧找准静脉快速穿剌，并且一针见血，看着滴管内液体顺畅地往下滴，还挂着泪珠的倔强小脸笑了，嘴上还“不痛、不痛”地说着，她也松了口气。认真地固定好穿剌部位，并详细地向奶奶交代了输液注意事项及高热的居家护理知识。这时奶奶也不好意思地说：“谢谢了，姑娘。”她会心地笑着说：“能取得您的理解与信任，这都是我们应该做的。”回到治疗室洗手时才发现由于刚才小朋友太紧张把自己的手都抓破了，后来这名患儿后两天输液都很配合。她不但用娴熟、快捷、高超的技术赢得了病人及家属的信赖，更用春风拂面的温暖暖和了患者的心。
工作扎实，勤于思考。儿科门诊每天要承担数十人的输液注射任务，每天要加药上百瓶，儿科药物剂量又小差异较大，针对这种现象，她先后制订了多项护理差错防范措施：设计了一张常见小剂量药物配制表张贴在墙，这样减少了护士算剂量的麻烦与失误，也从而保证了药物剂量的准确性。简化了门诊皮试操作流程，减少患者排队交费的麻烦，同时她还规范统一了皮试液配制方法，使护士操作更精确更快捷。她根据医院护士少病房少病人多的情况，实施按号输液制优化门诊输液流程，双核对病历本、处方、输液卡、号码牌的举措，实施严格的签名负责制度，使大家各尽其职，层层把关，大大降低了差错发生率，提高了护理工作效率，门诊就诊输液秩序也大为好转，受到了病人的好评。
XX的托老所逐渐名闻遐迩，慕名而来要求入托的老人接踵而至，原本500平方米的房子再也不能接纳更多的老人，XX萌生了再办一个更大的老人院的想法。她的现状和设想深深打动了她的一位老同事张卫瑾老师，张女士毅然出资50万元，与XX合办一所集托、养、疗于一体的老人院，以帮助更多的老人和残疾人。现在院里拥有180张床位，添置了空调、彩电，还开辟了老年人活动室等。而XX和她的朋友，先后共投入了200万资金。
老年痴呆患者一看到她，就会喊：“好人来了!好人来了!”
烧伤后，为了克服没有手指给她生活带来的不便，让她的“肉掌”能吃饭写字、拿捏物件，XX请医生切开她右手的虎口，从最基本的料理自己的日常生活本领练起。千百次的锻炼，她的残指虎口都磨出了血泡。终于，她的生活起居基本上能够自理了。
金南山老人院共收养了96个老人和残疾人，其中残疾人有55个，年龄最小的是一个11岁的脑瘫患儿。也许因为自己也是残疾人，XX深刻地体会到残疾人的痛苦，对于他们，她要用比对一般老人多几倍的精力去料理。残疾人和老人吃的菜，大部分都是她亲自去采购，饭菜做好了，她还经常亲自尝一尝，看看口味到底如何。
她还用自己残缺的双手，为老人和残疾人端茶送饭，给他们护理擦身。有人病了，她和丈夫、女儿一起诊治护理，不分昼夜。老人弄脏的衣裤被褥，她从来都不嫌脏臭，与护工一起洗涤。院里的老年痴呆患者，有的连自己的儿女也不认识了，可只要一看见XX，他们就会喊：“好人来了!好人来了!”
“对人民有益的事情，我一定会做到底”
XX今年已经60岁，有不少人劝她多歇歇，“但我看到那些老人和残疾人，他们真的需要我啊!”XX说。XX曾被评为全国自强模范、全国先进个人志愿者，获得过全国敬老好儿女金榜奖等等，光到北京人民大会堂领奖就有10次。
向家湾是一个弹丸小院落，毗邻重庆大溪镇，来智线横穿而过，交通便利，流动人口多，是一个集土家族、苗族、汉族等多民族交错杂居的边界小村庄，社情极为复杂，前几年，小偷小摸、打架斗殴、搬弄是非的现象时有发生；群众不懂法、无理取闹，不交农业税，让政府更是头痛。
自从有了普法、民调、帮教中心户长，小村庄有了大变样，走在向家湾的田间地头，村民们都洋溢着自豪和赞美之情：“向士贵真是我们的好户长，别看他身体残疾，但能说会道，心地善良，为人也正真，我们都愿听他的。”
向士贵，这个年月出生的土家汉子，出生没遇上好时光，为了生计，父母白天把人也锁在家中出门做活。不幸的事终于发生，一个冬日的上午，年幼的向士贵在屋里爬着找东西吃，不慎跌入火炕，烧毁了他的半边脸和一只手，落下了终身残疾。但他却身残志坚，发奋读书，并练就了一手好字。但因家境贫困，初中毕业就辍学回家，由于有点文化，先后担任过村里的水稻技术员，林场业务会计。今年年初，他又被推选为向家湾院落的普法民调帮教中心户长，虽没有一分钱的报酬，但他却能尽职尽责，任劳任怨，乐于做乡亲们的贴心人。为当好这个中心户长，他为此倾注了大量的心血。
用他自己的话讲，搞什么事要讲实效，不能只搞形式，要取得实际效果，交谈中向士贵自豪地说：“我这个中心户长称不称职，起不起作用我自己不讲，你们随便去问一问那些在田里干活的乡亲们，让他们来评说”。我们怀着好奇的心情叫停了一位挑谷子的大叔，他擦擦脸上的汗就一下子讲个不停“自从向士贵当了咱们的普法民调帮教中心户长，他就从没闲过首先是自筹桌椅板凳在自家建起了方米的学习室，每月组织院落群众学习法律知识次以上几个月来，他组织乡亲们集中学法达次之多；其次是利用邻居的音响设备和三轮车进行流动广播宣传党的政策、政府的号召发放普法宣传资料余份，三是认真当好调解员，及时化解各种矛盾纠纷，不让矛盾扩大。”看似极其平淡的话语，殊不知浸透了一个残疾之身的多少心血！
在普法过程中，他还因势利导，注意用身边的典型或正在推行的政策引导村民学法用法，在依法完善农村土地二轮延包试点工作时，向士贵以此为契机，积极掀起学习《土地管理法》、《农村土地承包法》以及中央、省、州、县关于稳定完善农村土地的一系列政策。乡亲们活学活用，积极配合村支两委工作，顺利完成土地二轮延包工作，村支两委换届选举时，向士贵又找来《村民选举法》进行集中学习，受到了当地党委、政府的充分肯定。
【正文】
湖溪乡是一个因水而得名的乡镇，在面积134平方公里的版土上密布着10条河流，总长达14公里，流域面积达64.2平方公里。2016年以来，唐红梅调任湖溪乡乡长，任湖溪乡河长，她秉持着“绿水青山就是金山银山”的理念，战斗在水环境保护的一线。一双红雨鞋，一身迷彩服，一本巡河志，是她的巡河标配；泥巴裹满裤腿， 汗水湿透衣背，是她的治水常态，近五年来，唐红梅贯彻好、落实好、完成好河长制的各项工作，大力开展卫生长效管理、清淤疏浚、排污口清查、兴建污水处理厂等水环境综合治理攻坚行动。经过不懈努力，几条群众反响强烈的河流明显好转，河道水质显著改善，水环境质量达标率达100%，辖区内水质明显改善，得到了村民的一致好评。
构建工作体系，做“河长制”的落实者。
一是建立健全工作队伍。2016年，唐红梅结合湖溪乡实际，围绕省、市、县治水办的相关文件，制定出适合乡情的治水方案和制定《湖溪乡“河长制”实施方案》，全面构建责任明确、协调有序、监管严格的“河长制”工作体系，开成河长抓全面，驻村干部、村支部书记负责辖区内的河道的工作格局，健乡、村、组三级河长体系，并延伸至沟、渠、塘等小微水体，全面落实“一沟一长、一渠一长、一池塘一长”。二是严格河长考核机制。作为湖溪乡“河长”，唐红梅多次在全体干部例会中安排布置“河长制”工作，结合实际，围绕省、市、县治水办的考核要求，制定出台湖溪乡的治水目标考核。推行交叉考核和巡查整改的考核机制，同时，考核结果与村干部的奖金报酬进行挂钩。三是坚持全程徒步巡河。她严格按照河长包河治水责任要求，切实履行全乡10条河道的治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，她每到一处都实地查看河道环境卫生、水质等情况，向河段长详细询问河道垃圾处理、排污情况和“河长制”工作履职情况，认真了解河道整治工作进度，并就治水工作中存在的重点难点问题进行交流探讨。对巡河发现的问题，及时整改。巡查活动有力推动了湖溪乡的河道清理，长效保洁成效明显，有效杜绝了已治理河道的反弹情况。
二、坚持标本同治，做“河长制”的践行者。
一是开展卫生长效管理。为加快城乡水环境整治，实施农村清洁工程，大力推进生态乡镇、生态村和绿色小康村创建活动。一方面营造氛围，全民动员。她结合“世界水日”、“环保宣传日”，号召全乡广大干部充分利用标语、宣传单、宣传栏等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的监督。另一方面细化责任，狠抓落实。她率先实行乡、村、组网格化管理机制，以各村（居）为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。
二是开展集镇生活污水整治工作。湖溪乡水系丰富，集镇居民沿河岸建房，其生活污水直排入河现象非常严重，大大污染水质。望着直排入河的管道，唐红梅痛心不已，多少个日日夜夜寝食难安，多次向县领导汇报，向各部门求助，主动联系有关部门进行实地的查看和勘测。功夫不负有心人，她的诚心得到了认可，她的呼吁得到了支持，终于在2019年县里斥资700余万元在集镇下游兴建污水处理厂，集镇沿岸布置污水管网，并将于2020年底全面完成污水管网布置及使用，直接解决污水直排入河的现象，大大提高水生态环境，同时也为“河长制”工作的进一步推进提供了有效的保障。
三是开展各种污染源治理。为加强企业污染、城镇生活污染、畜禽养殖污染及农业面源污染防治，对辖区内畜禽养殖进行监管，推行生态化养殖，从源头上控制畜禽养殖污染，开展水库水质专项整治，唐红梅对全乡6座小（二）以上水库实行退出承包养殖。水库退养触动了原有水库承包者的利益，他们情绪非常抵触，有的抱着多拖一天多赚一天钱的想法，拖一天是一天，有的请来社会闲散人员打电话发信息恐吓威胁，她毫不畏惧、不言退缩，带着干部亲自上门逐人逐户向他们解释政策、宣传环保及安全饮水知识，一次上门不行，就两次三次四次……直至与他们签订退养协议，并将养殖设备撤离现场。
四是加强采砂作业监管。湖溪乡砂石资源丰富，在方便群众的同时，也让一些人看到了“商机”，在高额利润的驱使下，一些不法分子铤而走险非法采砂。在了解这一情况后，身为“河长”的唐红梅完善了砂石日常执法巡查制度，禁止超时超量超范围采砂，要求正常的采砂作业完成后及时恢复河道原状，禁止在河道内堆放采砂尾料或弃料。截止目前共处理了12起违规采砂行为，处理相关人员16人，确保了采砂作业的正常运作。
，三病区护士长，始终恪守医务工作者的职业道德规范，坚持“以病人为中心，以提高护理质量为核心”的服务理念,围绕“质量、安全、服务、费用”这条主线开展各项工作，创新工作思路，以科学发展观和先进的管理理念指导工作实践，率先在三病区成功开展了“五常法”管理模式并在全院进行了成功推广，推动了科室护理工作向科学化、标准化、规范化轨道迈进。
她技术上精益求精，刻苦钻研，能熟练各种急救仪器的使用，及时识别异常心电图谱，凭借敏锐的观察力和快速反应能力，无数次从细微的表象觉察出早期病情变化的信号，使许多急、危、重病人成功获救，并积极配合医疗新技术的开展，已成功护理心脏介入手术千余例；态度上对病人一视同仁，始终以真情感动病人，以高品质的服务为病人提供了超期望值的护理服务。
作为科室护士长，面对多重角色冲突，她毅然舍小家顾大家，处处以身作则，带头早上班，迟下班，不分昼夜奋斗在工作岗位上。带领护士们运用整体护理的工作方法，以优化的工作流程、一流的执行力，极大地提高了工作效率和安全系数，出色地完成了各项护理工作。科室各项护理质量检查合格率始终保持100％，无差错事故发生，成为病人生命的守护神。
不断创新进取，她尝试运用海带湿敷疗法配合医疗成功治愈了下肢静脉血栓病人30余例,海带临床应用的成功经验在全市的多家医院得到应用推广，总显效率达100％。开展了特色护理——模拟情境教学在心内科护士规范化培训中的运用；双心护理。
【正文】
最美护士——先进工作者、优秀护士、优秀实习生带教老师事迹材料
刘翔，从事护理岗位工作十三年，时光就像流水一样消消地漫过了她的生命，却依然感觉护士帽是如此美丽，圣洁。在工作的十余年中，她始终秉承着以病人为中心的服务理念，努力做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优质的服务，因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
从事护理工作二十多年来，她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。在开展卫生部、省卫生厅、市卫生局关于创建“优质护理示范工程”的活动中，内二科作为医院的优质护理示范病区之一，在护理部的大力支持下，于2011年9月她带领全科护理人员积极投入到开展“优质护理服务示范病房”的活动中。她们用爱心抚慰着患者的伤痛，让患者感受到她们亲情化、人性化、规范化的服务。为优质护理示范工程写下了不平凡的一页。她就是呼吸消化科的护士长。
一、不断学习，刻苦钻研
护理是一门永远追求进步，不断要求发展的科学，为学习最先进的知识，在繁忙的工作之余努力充实自己，她现正攻读护理本科。注意融会贯通，学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能，更新操作，改进工作方法，改进护理服务态度。在技术上精益求精、优秀护士先进事迹，刻苦钻研业务，通过多年的临床磨练和刻苦钻研，对儿科，新生儿科的护理工作积累了丰富的经验，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，脐静脉插管胃、十二指肠插管，早产儿喂养技术，各种呼吸机，监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神”的美誉。危重新生儿需要长期静脉输液，而且是多条静脉同时开放，所以输液困难是新生儿科的特点，新生儿科抢救了一例24周，体重680克的有生机儿，患儿的血管细如毛发且皮肤粘膜特别薄，一般的静脉穿刺留置根本无法实施，不能进行静脉营养，患儿又无法胃肠喂养，为了克服这一难题，她不耻下问，翻阅大量的书籍和文献，虚心向前辈同行请教，摸索出一套改良的采用一般静脉留置针进行深静脉插管输液的新方法。
二、人文护理贴心服务
护理改革初期，部分年轻护士对为危重病人进行洗头、足部清洁、面部清洁很抵触，认为具有专业技术的护士为什么要从事连护理员都可以完成的工作、优秀护士事迹，这是不是护理工作的倒退?科室曾经收治过一位肠梗阻的患者，患者是一位来自农村的大娘，入院时呕吐物不仅弄脏了衣服，还发出阵阵恶臭味，见到这种情形，大家都不愿意靠前，作为护士长，我首先以身作则，主动带领护士为患者进行生活护理，脱掉脏衣服，换上病人服，清洗头发，修剪清理指甲……，在大家的细心照护及共同努力下，大娘干净舒适的开始接受治疗，看见我们满头大汗的样子，大娘感激的握住我的双手说：“谢谢姑娘们，我这一辈子都没这么干净过，在这比家好!”我用自己的行动证明，注重基础护理是专科发展的需要，是护理工作的回归。
护理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全过程，均有一组责任护士负责其全部治疗护理工作、护士先进事迹，便于全程动态评估评价患者的病情变化及实际所需，消除了患者的陌生恐惧感，让患者心有所依，事有所托，拉近了护患距离，融洽了护患关系。温馨舒适的病区环境，贴心周到的“便民口袋”，温暖了的心灵，方便了的生活。特别是扎实做好对患者的基础护理工作，我病房每周分别设有擦浴日、洗头日、指甲护理日等，及时有效的为危重患者提供洗头、洗脚、床上擦浴、指(趾)甲护理、倾倒各种引流液等等人性化的基础护理质量服务，大大解决了依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题，减轻了患者的家庭负担，受到患者及家属的一致好评，患者满意度达到100%，称赞我们的白衣天使不是亲人胜似亲人，住院住的舒服、舒心，感谢白衣天使们无悔的付出及无私的奉献。
为了达到优质护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”三贴近的服务目标，我病房每周定时为病人和家属开展疾病知识健康小讲堂，讲座内容根据患者及家属的实际需求随时调整修订，精心的备课，丰富的内容，生动的形式，大大提高病人的疾病知识知晓率和健康常识普及率。受到患者和家属的热烈欢迎。
以患者的需求为导向，以患者的健康为目标，用心护理、优秀护士长先进事迹，人让我们赢得了患者的信任及赞扬。“我不想说再见，因为再也见不到你们微笑的面庞，关心的话语，贴心的服务。”“祝普外六的天使们好人一生平安!”“我的字不美，但我的心是真诚的，感谢可爱的天使们，你们辛苦了!“患者出院意见反馈本”中我们的名字频频出现，字字句句记录着我们每日的工作，也记录着患者对我们的认可及感谢。
三、人才培养促进发展
一个优秀的护士长不仅要掌握扎实的基础护理理论、渊博的相关知识，更应具有过硬的、熟练精湛的专科护理技能，具备创新精神和一定的护理管理能力，才能满足医疗专科日益发展的需要，才能满足患者对专科护理的需要，也才能适应现代护理工作模式的需要。必须具备示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。尊重和爱护专科护理人才，才能稳定护理队伍，促进团队发展。
要善于发掘护士自身优势，选拔综合素质较高、德才兼备的骨干护士做培养对象、十佳护士先进事迹，不定期送出参加各种培训班、继续教育班，不断提高专业水平及综合素质。
