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1．要大力推进职业教育发展，不断满足广大人民群众日益增长的职教需求。职业教育是平民教育，是面向大众的教育。职业教育发展观就是以平民大众为本，切实保障人民的合法权益、执教为民的本质。树立和落实科学的职业教育发展观，作为职业学校，就是要大力改善办学条件，加快教育现代化步伐，让广大平民大众的子弟享受优质的职业教育资源。
2．要积极深化教育教学，全面推进教育创新。坚定不移地走“抓内涵建设、；利用整合的切忌，做大做强银川的职业教育，提高教育教学质量”是可持续发展之路。这几年，我校发展快，是前所未有的，给学院带来了很大的发展空间。
3．建设高素质教师队伍，夯实教育发展的基石。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是先进文化的主要传播者，是推动教育改革与发展的主力军。树立和落实科学教育发展观，就要坚持以人为本的教育思想，全面提高教师队伍整体素质，才能夯实教育发展的基石，推动教育事业的跨越发展。职业教育是开放式教育，是面向就[此资料转贴于学习网]Gzu521.com业的教育，培养的人才要直接面向市场、面向就业。因此，要求课堂上的内容要新，技术要新，标准要新，工艺要新，教师除了要不断学习外，还要深入企业，了解企业所需，及时调整教学内容和考核标准。另外，学校要制订鼓励教师长期到企业进行教学实践的奖惩制度，主动与企业联系，建立实训基地，为教师营造到企业教学实践的条件。
4．坚持以人为本，全面推进素质教育。坚持以人为本，是科学教育发展观的核心内容；促进学生全面发展是科学教育发展观的重要目的。树立和落实科学教育发展观，就必须树立以人为本的教育思想，坚持一切为了学生，全面实施素质教育，全面提高教育质量，让每一个学生都成人成才。
二、存在的问题
对照科学发展观的要求，结合自己平时的学习和工作，我对自身存在的问题进行剖析，存在的问题主要有：
1．与科学发展观的要求对照，政治思想意识不够强。思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的教学工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深。
2、在教育教学工作中，开拓创新意识欠佳，创新观念树立得不够，办事情循规蹈矩、按部就班。有安于现状的思想，缺乏创造性的教育教学意识和魄力。
3、对于一些新知识、新理论，缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于教育教学工作。
三、根源剖析
认真分析问题产生的根源，主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、重实用，轻全面。一是认为自己只要教好书，育好人就行了，不需要有多高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、重和谐。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行工作职责，但由于怕得罪人，在这种思想的支配下，思想不够解放，创新破难的意识还不够强，习惯于过去的老思维、老经验，缺乏解决困难的勇气。保持一片和气，安于稳定团结。
总之，找到问题的根源，认清差距，才能明确今后努力的方向；克服不足，才能不断完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。
四、努力方向
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习。立足本职，把教师职业当作党赋予每个党员的任务和使命，以科学发展观为指导，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“科学发展观”的重要内涵。同时，努力刻苦地学习新知识，使自己成为教育教学工作中的行家里手。牢固树立以人为本的思想和良好的道德风范，切实做好教书育人工作。
一、 存在的问题
(一) 政治素养不过硬
(二) 责任意识不过硬
(三) 作风纪律不扎实
(四) 较真碰硬力度不够
(五) 执行意识不过硬
二、产生问题的原因分析
(一)政治素养不过硬存在的问题:一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛，学业务方面的多，政治方面的少;学与本职相关的多，与本职无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因:一是对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二)责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强;二是敬业精神不强。;三是表率意识不强，榜样作用发挥不明显;四是缺乏全心全意为学生服务的思想，服务意识不强。剖析原因:一是缺乏理
想目标和工作热情，进取意识弱化;二是对党员先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头意识弱化;三是工作中有差不多、过得去的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化;四是对学生的关心爱护不够，谈心交心的意识不强。
(三)作风纪律不扎实存在的问题:一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪;二是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因:主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为学生的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精;二是对依法治执教、从严治执教认识还有偏差、落实不够彻底，缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力。
(四)较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓学生作风养成不能事事、时时较真;二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象;三是抓学生风气建设，不能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因:一是对于不良风气造成的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;二是个别学生出现违规违纪问题时，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题;三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到一视同仁，对好学生要求的多、对学困生要求的少。
(五)执行意识不过硬存在的问题:一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够;三是工作中缺乏创新。剖析原因:一是对执行力是提高教育教学战斗力的核心地位认识不够;二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。
三、 今后的努力方向和改进措施
随着守纪律、讲规矩教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点:
(一)加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、理论水平，在今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。
(二)改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感;要爱岗敬业，保持良好的工作状态;要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
