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(三)丰富青年创业工作,不断引导和服务青年创业创新。创办怀柔共青团创业青年夜校,并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源,对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训,培训期满可获得《北京市创业培训合格证书》。凭借此证书,并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。目前,举办培训班三期,共培训学员115人。同时,与农村商业银行等金融机构研究筹划,联合推出为青年创业提供小额贷款的工作项目,着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题。广泛动员社会力量帮助、扶持青年积累工作经验、提高就业创业能力,为企业选用优秀青年人才搭建平台,组织团干部参观北京青年创业示范园,并建立38家怀柔共青团“青年就业创业见习基地”,及时向社会见习基地基本情况和招聘启事。继续挖掘优秀青年创业典型,评选出十名“怀柔区第十二届青年创业带头人”。
(四)以农村青年现代化素质培训工程为载体,服务农村青年转移就业。怀柔团区委本着“市场引导培训,培训促进就业”的原则,整合资源、借力借势,突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系,充利用和依托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源,以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容,积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训,大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。2009年,共举办青年农民现代化素质教育培训班126期,直接服务青年5740 人次。
(五)通过评选先进典型、加大宣传力度、改善人才成长环境等方式,努力为青年人才的脱颖而出营造良好的社会环境。开展 “青年岗位能手” 、“优秀团干部” 、“优秀团员”等奖项的评选活动,在不同层次、不同行业、不同领域选树典型,为广大青年树立了学习的榜样,在全区掀起了比学赶超的热潮。加大宣传力度,借怀柔青年网改版的契机开辟 “青年人才”专栏,《怀柔青年》季刊上开设“青年人物”专栏,大力宣传报道青年人才创业的事迹,展现青年风采,反映青年呼声,传递社会需求,促进青年成才,营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论氛围,激发带动了更多的青年发奋成才。举办第三届“青春相约”青年交友联谊会,为单身青年搭建交友鹊桥。
(六)广泛搭建舞台,为青年人才展示才能提供机会。各级团组织大力做好服务青年人才的工作,把蕴藏在他们中间的创新精神和知识潜能发挥出来,通过举办青年辩论赛、技能大赛、演讲比赛、夏日文化广场、文艺汇演等多种形式为优秀青年人才搭建了一大批展现风采的舞台,使各级党政领导和用人单位更为直接、方便地发现人才、引进人才。
(七)切实抓好基层团干部队伍建设。一是严把选拔关,配齐配强各级团干部。严格按照“干部四化”原则和德才兼备的条件,通过竞争直选、大学生村官兼任团支部书记等方式,将一大批年龄轻、素质高、工作能力强、工作热情主动的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。二是加大培训力度,开展“团建创新?素质提升”主题团日活动,团(工)委书记上团课活动,实施基层团干部专项培训计划,切实提高团干部综合素质。三是严格管理。在培养和锻炼中促进团干部不断成长。大力开展作风建设,培养团干部求真务实的工作作风。加强制度建设,推行团干部联系基层制度、团干部调研日制度、团干部联系困难青少年群体制度、年终量化考核责任制等,形成了务实高效的工作作风。
二、2012年工作思路
(三)丰富青年创业工作,不断引导和服务青年创业创新。创办怀柔共青团创业青年夜校,并积极整合劳动部门和培训机构等优势资源,对失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行创业知识和技能的培训,培训期满可获得《北京市创业培训合格证书》。凭借此证书,并经劳动部门审核的项目可申请创业小额贷款。目前,举办培训班三期,共培训学员115人。同时,与农村商业银行等金融机构研究筹划,联合推出为青年创业提供小额贷款的工作项目,着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题。广泛动员社会力量帮助、扶持青年积累工作经验、提高就业创业能力,为企业选用优秀青年人才搭建平台,组织团干部参观北京青年创业示范园,并建立38家怀柔共青团“青年就业创业见习基地”,及时向社会见习基地基本情况和招聘启事。继续挖掘优秀青年创业典型,评选出十名“怀柔区第十二届青年创业带头人”。
(四)以农村青年现代化素质培训工程为载体,服务农村青年转移就业。怀柔团区委本着“市场引导培训,培训促进就业”的原则,整合资源、借力借势,突出抓好培训这一关键环节。各镇乡团组织主动与农业、科技、社保、妇联、工会等部门联系,充利用和依托京北职业技术学院、三农培训中心、青年就业指导中心、中央广播电视大学、大学生村官等现有的培训资源,以政策知识普及、素质培训、证书培训、岗位练兵等为主要内容,积极为农村青年提供农业实用技术和职业技能培训,大力培养和造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。2009年,共举办青年农民现代化素质教育培训班126期,直接服务青年5740 人次。
(五)通过评选先进典型、加大宣传力度、改善人才成长环境等方式,努力为青年人才的脱颖而出营造良好的社会环境。开展 “青年岗位能手” 、“优秀团干部” 、“优秀团员”等奖项的评选活动,在不同层次、不同行业、不同领域选树典型,为广大青年树立了学习的榜样,在全区掀起了比学赶超的热潮。加大宣传力度,借怀柔青年网改版的契机开辟 “青年人才”专栏,《怀柔青年》季刊上开设“青年人物”专栏,大力宣传报道青年人才创业的事迹,展现青年风采,反映青年呼声,传递社会需求,促进青年成才,营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论氛围,激发带动了更多的青年发奋成才。举办第三届“青春相约”青年交友联谊会,为单身青年搭建交友鹊桥。
(六)广泛搭建舞台,为青年人才展示才能提供机会。各级团组织大力做好服务青年人才的工作,把蕴藏在他们中间的创新精神和知识潜能发挥出来,通过举办青年辩论赛、技能大赛、演讲比赛、夏日文化广场、文艺汇演等多种形式为优秀青年人才搭建了一大批展现风采的舞台,使各级党政领导和用人单位更为直接、方便地发现人才、引进人才。
(七)切实抓好基层团干部队伍建设。一是严把选拔关,配齐配强各级团干部。严格按照“干部四化”原则和德才兼备的条件,通过竞争直选、大学生村官兼任团支部书记等方式,将一大批年龄轻、素质高、工作能力强、工作热情主动的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。二是加大培训力度,开展“团建创新?素质提升”主题团日活动,团(工)委书记上团课活动,实施基层团干部专项培训计划,切实提高团干部综合素质。三是严格管理。在培养和锻炼中促进团干部不断成长。大力开展作风建设,培养团干部求真务实的工作作风。加强制度建设,推行团干部联系基层制度、团干部调研日制度、团干部联系困难青少年群体制度、年终量化考核责任制等,形成了务实高效的工作作风。
二、2012年工作思路
别看团支书这个职位不大,想要干好这份工作还真不是一件容易的事。特别是进入大学后,随着同学们可支配的自由时间增多,“集体”的形式越来越少,“个人”的形式越来越多,如何在紧张的上课时间和为数不多的活动时间中引导团员们的思想方向,建设团结、民主、和谐的团支部,就成了我必须认真思考的问题。
依靠手中的权力进行强制命令肯定是行不通的。这不仅有违背民主原则的嫌疑,也有可能违背团员意愿,而且管理对象都是和我年龄相当的同学,命令式的管理方法难以奏效。此外,即使通过强制的办法统一了大家的行动,也绝不可能统一大家的思想。时间久了,可能还会引发支部内的矛盾,不仅有损团支书在团员中的威信,也破坏了团组织在团员心中的形象。
怎样管好团支部?怎样做好团支书?这些问题并非在我上任之初就得到了解决。回想起初任团支书的日子,有的团员不能配合我的工作,有些活动办得差强人意,有时上级任务让我无所适从……对此我生过闷气,流过眼泪,甚至想过放弃。但凭着一股不服输的倔劲儿,我坚持了下来。渐渐地,团支部的工作情况得到了改善,我也越来越热爱自己的岗位和自己的支部。虽然支部不足三十人,但人数少的优势使团员们感到彼此之间十分熟悉亲切。在这里,没有地域的差别,没有性别的障碍,没有宿舍的障碍,我们一起给每位团员庆祝生日,一起庆祝“女生节”、“男生节”,一起复习考试……就像一个温馨的家庭。在我离开团支书的岗位之前,我们支部被评为校级“优秀团支部”,我也有幸获得了“优秀团干部”的荣誉。
两年的团支书经历给我留下了极为深刻的印象。回忆起来,我能从一名没有干部经验的普通同学成长为一名合格的团支书,关键在于我为我的支部付出了真正的爱。细说起来,这份爱包含着热爱、关爱和自爱这三个层面。
一名合格的团支书应该充满对集体的热爱。热爱自己的团支部,就会自然而然地去思考支部建设,去策划支部活动,去探索支部创新。热爱自己的团支部,就是与支部荣辱与共――支部的进步就是我的骄傲,支部的问题就是我的责任。将团支部真正视为“我的”,像爱护“我的”家庭一样爱护她,像珍惜“我的”朋友一样珍惜她。时刻从集体的角度看问题、找思路,工作灵感就能大量涌现。总有些团支书为如何做好支部建设,开展支部活动而伤透脑筋,很大一部分原因在于没有站对位置,不是思考“我的支部”需要什么,而是胡乱猜测“你们”、“他们”想干什么。集体就是我们工作的灯塔,只要怀着热爱集体的心去“看”,我们就能找到工作的航向。
一名合格的团支书应该保持对团员的关爱。支部是由团员组成的,支部的需要说到底是团员的需要,我们的服务最终要落实到对团员的服务。一方面我们要考虑所有团员的集体需要,另一方面我们也要兼顾每个团员的个人需要。这就要求我们从工作、学习和生活各方面关爱他人。要坚决抛弃“官本位”的腐朽思想,不能当上了团支书就觉得“高人一等”,在同学们面前摆架子。“江海之所以能为百谷王,以其善下之,故能为百谷王。”我们只有成为关爱他人、热情对人、谦虚做人的干部,才能赢得团员们的信任与支持,才能听到团员们的真实想法,才能真正了解团员们的需要,才能确定工作的具体内容。
一名合格的团支书还应该讲自爱,或者说对自己的尊重。巴尔扎克说过:“谁自尊,谁就会得到尊重。”同样,学生干部只有尊重自己,尊重自己的工作,才能让团员尊重你,配合你的工作。然而什么才是我们需要的自爱自尊呢?难道是“尊重”自己休闲享乐的欲求吗?难道是自私自利只关心自己吗?不,我所说的自爱自尊是对自己干部身份的尊重。抱着这样的态度,我们学生干部应该主动承担责任,自觉履行义务,以高标准要求自己的行为。具体说来,在工作上要认真履行职责,自觉遵守规定,发挥示范作用,切不可搞“特权”;在学习上要踏踏实实,勤奋诚信,发挥带头作用,营造集体的学习氛围;在生活中要坚持节约原则,遵纪守法,避免行事太过张扬。
俄国作家屠格涅夫说过:“自尊自爱,作为一种力求完善的动力,却是一切伟大事业的渊源。”当我们学会尊重自己的工作时,就会为追求工作的完美严格要求自己,而我们追求完美的严谨会提高个人的形象,增加在广大团员中的威信,这有利于各项活动在支部内的开展;当我们学会尊重自己的工作时,就会开始重视这份工作并有所行动,而我们的行动会在支部内形成示范效应,引领团员们向优秀靠拢,不断进步。
热爱集体能帮我理清工作思路,关爱团员能帮我充实工作内容,爱护自己能帮我提高工作质量。把这“三爱”融入团支部的工作中,才能体会团支书这份工作的快乐,才能和支部团员一起建设民主、团结、和谐的团支部。
我认为,这“三爱”不是一句空洞的口号,也不是一种仅仅适用于团干部的工作思路,而更应该是每一位学生干部应有的工作态度,应是做人做事的人生态度。把这“三爱”融进我们的思想中,融进我们的工作中,融进我们的生活中中,才能真正体验学生干部工作中的乐趣和追求理想过程中的幸福。我十分感谢大学期间担任团支书的工作经历,它不仅仅使我获得了能力的成长,更使我收获了思想上的成长;它不仅仅教会了我管理的方法,更教会了我生活的道理――只要付出真爱真情,就会收获有意义的结果。 作者简介:陈晨,郑州大学教育系2008级思想政治教育专业本科生
我是一名普通的团支书,所在支部有29名团员,是一个名副其实的“基层”团支部。虽然我们支部的规模小,但我清楚它的作用可不小――基层团支部是直接与广大团员接触的,关乎全国共青团组织建设的基础。因此,团支书也成为一个十分重要的基层团干部角色。
别看团支书这个职位不大,想要干好这份工作还真不是一件容易的事。特别是进入大学后,随着同学们可支配的自由时间增多,“集体”的形式越来越少,“个人”的形式越来越多,如何在紧张的上课时间和为数不多的活动时间中引导团员们的思想方向,建设团结、民主、和谐的团支部,就成了我必须认真思考的问题。
依靠手中的权力进行强制命令肯定是行不通的。这不仅有违背民主原则的嫌疑,也有可能违背团员意愿,而且管理对象都是和我年龄相当的同学,命令式的管理方法难以奏效。此外,即使通过强制的办法统一了大家的行动,也绝不可能统一大家的思想。时间久了,可能还会引发支部内的矛盾,不仅有损团支书在团员中的威信,也破坏了团组织在团员心中的形象。
怎样管好团支部?怎样做好团支书?这些问题并非在我上任之初就得到了解决。回想起初任团支书的日子,有的团员不能配合我的工作,有些活动办得差强人意,有时上级任务让我无所适从……对此我生过闷气,流过眼泪,甚至想过放弃。但凭着一股不服输的倔劲儿,我坚持了下来。渐渐地,团支部的工作情况得到了改善,我也越来越热爱自己的岗位和自己的支部。虽然支部不足三十人,但人数少的优势使团员们感到彼此之间十分熟悉亲切。在这里,没有地域的差别,没有性别的障碍,没有宿舍的障碍,我们一起给每位团员庆祝生日,一起庆祝“女生节”、“男生节”,一起复习考试……就像一个温馨的家庭。在我离开团支书的岗位之前,我们支部被评为校级“优秀团支部”,我也有幸获得了“优秀团干部”的荣誉。
两年的团支书经历给我留下了极为深刻的印象。回忆起来,我能从一名没有干部经验的普通同学成长为一名合格的团支书,关键在于我为我的支部付出了真正的爱。细说起来,这份爱包含着热爱、关爱和自爱这三个层面。
一名合格的团支书应该充满对集体的热爱。热爱自己的团支部,就会自然而然地去思考支部建设,去策划支部活动,去探索支部创新。热爱自己的团支部,就是与支部荣辱与共――支部的进步就是我的骄傲,支部的问题就是我的责任。将团支部真正视为“我的”,像爱护“我的”家庭一样爱护她,像珍惜“我的”朋友一样珍惜她。时刻从集体的角度看问题、找思路,工作灵感就能大量涌现。总有些团支书为如何做好支部建设,开展支部活动而伤透脑筋,很大一部分原因在于没有站对位置,不是思考“我的支部”需要什么,而是胡乱猜测“你们”、“他们”想干什么。集体就是我们工作的灯塔,只要怀着热爱集体的心去“看”,我们就能找到工作的航向。
一名合格的团支书应该保持对团员的关爱。支部是由团员组成的,支部的需要说到底是团员的需要,我们的服务最终要落实到对团员的服务。一方面我们要考虑所有团员的集体需要,另一方面我们也要兼顾每个团员的个人需要。这就要求我们从工作、学习和生活各方面关爱他人。要坚决抛弃“官本位”的腐朽思想,不能当上了团支书就觉得“高人一等”,在同学们面前摆架子。“江海之所以能为百谷王,以其善下之,故能为百谷王。”我们只有成为关爱他人、热情对人、谦虚做人的干部,才能赢得团员们的信任与支持,才能听到团员们的真实想法,才能真正了解团员们的需要,才能确定工作的具体内容。
一名合格的团支书还应该讲自爱,或者说对自己的尊重。巴尔扎克说过:“谁自尊,谁就会得到尊重。”同样,学生干部只有尊重自己,尊重自己的工作,才能让团员尊重你,配合你的工作。然而什么才是我们需要的自爱自尊呢?难道是“尊重”自己休闲享乐的欲求吗?难道是自私自利只关心自己吗?不,我所说的自爱自尊是对自己干部身份的尊重。抱着这样的态度,我们学生干部应该主动承担责任,自觉履行义务,以高标准要求自己的行为。具体说来,在工作上要认真履行职责,自觉遵守规定,发挥示范作用,切不可搞“特权”;在学习上要踏踏实实,勤奋诚信,发挥带头作用,营造集体的学习氛围;在生活中要坚持节约原则,遵纪守法,避免行事太过张扬。
坚持以党建带团建。抓团组织自身理论学习和思想政治建设。特别是抓紧近阶段开展学习“群众路线”主题教育实践活动的机遇,由支部领导带领青年团员进行学习,把增强团员意识与主题教育活动结合起来,把加强团组织班子建设与主题教育活动结合起来,进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。每月定期组织支部成员参加团干培训,通过共同学习、提问题、讨论研究,进一步巩固学习培训的效果,强化对基层团建工作的认识,总结出经验和新的工作思路,务求应用于实际的工作中,带头开展好青年团员工作。
二、开展各项团支部活动
(一)以“禁毒”为主题的活动
我们团支部在2月禁毒月,给每位团员上了一节关于禁毒的团课,课上介绍了各种,关于如何去拒绝,大家交流了自己的看法,都深刻体会到了禁毒的重要性。
(二)以“学雷锋”展开一次团支部活动
3月5日是学雷锋日,我团支部在这天举办了以“学雷锋”为主题的团日活动,每位团员都讲述了对当代雷锋精神的理解。
(三)参观白塔山烈士陵园
4月7日我们团支部组织去了白塔山烈士陵园,我们去看望了那些烈士们,向他们瞻仰,表达我们的敬意,没有他们就没有我们的现在。
(四)“五四”青年节活动
五四青年节,我们团支部团员全数参与了讲座。在这次讲座中,我们了解到了共青团的发展历史,我们身为共青团的使命与职责。
(五)“六一”慰问活动
6月1日,团支部积极参与农业局党支部组织的慰问幼儿园的活动,送去了慰问金,并向小朋友们表示节日祝贺和美好祝愿。
三、青春建功新农村
常规工作是团支部顺利开展工作的基础,也成为我们把工作做的细化、扎实、丰富的根本保证。以下是我们做好常规工作的几个方面:
1、学期起始到结束之时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。
2、团支部定期召开班子例会,会议有记录,认真做好会议记录。
3、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
二、配合学校中心工作,团支部发挥生力军作用
1、围绕学校中心工作,聚焦校本教研,聚焦课堂教学。每位团员在各自的教研组中开展扎实的课堂教学研究,在反复的研究观摩讨论中渐渐向成熟型教师转化,新的教学理念和新的教学方法不断体现、不断提高。
2、本学期,我们团支部开展书法大练兵活动。教师们做到每周上交一份毛笔字和钢笔字作业,粘贴后互相学习和交流。通过一学期的练习,大家都在原有的基础上得到了一定的提高。
3、本学期我们继续开展“青蓝工程”,帮助和督促青年教师的成长。在学校教导处的领导下,教研组各位老师的帮助下,我们除了开展正常的教研活动以外,还开展了随堂听课和自荐课相结合的方法,促进青年教师的业务成长。取得了较好的效果。
4、我校青年教师本学期积极参加教育局组织的各项活动。其中潘老师参加琅琊区音乐优质课评比,刘老师参加琅琊区英语优质课评比,邵老师参加琅琊区数学优质课评比,大家认真准备,展现自己最优秀的一面。既为学校争光,又锻炼了自己,还增长了见识。方老师,邵老师的班主任论文还获得区级奖项。可喜的成绩。
三、发挥团员影响力,面向孩子,关注特殊群体
一、继续深入开展好创建“青年文明号”、“青年安全生产岗”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年突击队”(防台抗台青年突击队、大风浪作业青年突击队、姚欣伟节能增效青年突击队)活动。
二、由往年侧重技术向技术和管理都重视方向发展,开设船舶管理经验论坛、合理化建议等,邀请比较有管理经验的船长、轮机长等交流经验,使我们团员青年在管理方面也有新的突破。
三、继续开展一些又一身心发展的文体活动,包括足球赛,篮球赛,外出踏青,茶话会等活动,丰富团员青年的业余文化生活。
四、充分利用信息化管理平台,包括团支部宣传栏,qq群,博客和宁波港网站信息发送平台等做好团务公开,及时掌握团员信息并加强管理。
具体计划:
1月份:计划做好20xx年度集团a级团支部的评比,公司团内评优和20xx年团工作思路规划,“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动
2月份:计划做好迎新春茶话会,青工春节期间的安全教育活动“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动
3月份:计划做好“青年志愿者”服务活动,船舶电器兴趣小组学习活动,“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动
4月份:计划做好外出踏青活动,“大风浪作业青年突击队”长航跟班活动总结
5月份:计划做好青工“五一”节假期间的安全教育活动,“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习,船舶管理合理化建议
6月份:计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习,船舶管理经验论坛
7月份:计划“防台抗台青年突击队”进行防台抗台应急演习,足球赛
8月份:计划做好拖轮队团支部换届选举工作,“防台抗台青年突击队”防台抗台工作
9月份:计划做好“防台抗台青年突击队”防台抗台工作,“引航—助泊”交流会,党课学习
在过去的一年中,淄博十中团委在淄川区教体局团委的指导下,在我校领导、全校师生的关怀扶持下,深入贯彻落实科学发展观,紧扣素质教育的理念,牢牢把握德育为首的教育理念,以促进学校和谐发展为主线,以创办五四红旗团委为契机,建立健全校团委、教工团支部、学生会及各班团支部工作长效机制,积极筹办各项活动,引导各班团支部争先创优,形成特色,努力开创我校德育、团队工作新局面。
二、工作重点
1、加强校园文化建设。
以建国六十周年系列活动为载体,进行了朗诵、书画、征文、手抄报等一系列比赛,并在教体局组织的各项赛事中获得好成绩,获区教体系统纪念建国60周年系列主题教育活动专项嘉奖。并以之为契机,加强引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观,加强校风、教风、学风建设,构建活泼上进的学校文化,建设和谐校园。
2、加强宣传工作。
充分发挥宣传橱窗、宣传展板、黑板报、学校网站、团委博客、学校广播站的宣传教育作用,积极配合学校各项活动,加强宣传教育,进行有效引导。组织实施的“五朵金花开校园”系列宣传活动在区教体局团委组织的创新工作会议上获好评。
3、加强各班团支书、学生会干部培训教育工作。
提高其工作能力,明确其身份,规范其行为习惯,了解其日常行为表现,有目的、有步骤地进行引导、教育,加强行为干预工作,使其在学生中真正起到模范带头作用。
4、加强团委组织建设。
以争创“五四红旗团委”为契机,继续完善团委、教工团支部、学生会、各班团支部分层管理机制,规范常规管理,树立品牌意识,推动学校共青团工作。健全交流、竞赛、评优机制,探索团队工作的新途径、新方法和新思路,提升团队工作管理实效。
三、抓好共青团日常工作
1、规范共青团工作常规管理:
一是规范团员发展工作,召开新生入团宣誓仪式。
二是规范团员档案管理,由团委组织部专人负责。
三是召开团委会议、团支部书记会议,举办相关活动,。
四是要求转接团组织关系,为新生入校和老生毕业做好服务。
2、做好团委自身档案创建工作:
按照抓创建、促提高的工作思路,认真做好“三本五盒”的创建工作,加强档案管理。
3、提升优秀团干的作用:让优秀团干在学生中起模范带头作用。
4、对各班黑板报定期开展打分评比工作。
5、做好读书节、科技节例行工作。
6、做好各项区级比赛的预赛、预选工作。
7、规范开展学生会各项工作。
8、宣传橱窗、宣传栏的更换工作。
9、广播站的日常及专题播音工作。
10、对学业水平考试等学校大型活动的配合工作。
11、各种大型会议的会务筹备工作。
12、学校网站及团委网站的更新工作。
13、军训、运动会等宣传工作。
14、庆元旦趣味体育比赛等节日活动组织工作。
15、对预防甲流等突发应急性活动的辅助工作。
16、迎接上级检查时的专项材料整理工作。
17、参加团区委、教体局团委、驻地团委的相关会议并按要求组织相关活动。
18、“国学诵读系列活动”等特色校园文化推广活动
这一年我从云南大学毕业后非常幸运的来到三环中化。一开始从事硫酸生产工作,对于我来说是不平凡的一年。面对新的工作环境、新的工作岗位,没有因为遇到困难和考验而退缩,而是陌生的领域里积极探索并迎难而上。努力学习硫酸专业知识,工作中我积极主动、认真负责、服从上级分配、听从指挥,平时与同事们和睦相处,真正做到工作中是同事,生活中是朋友的和谐局面。除完成自己的工作外,还积极参与公司和硫酸厂组织的各项活动,共庆祖国60华诞”演讲竞赛中荣获三等奖。同时,非常热爱团队工作,通过竞选成为硫酸团支部宣传委员,协助硫酸团支部书记做好团支部各项工作,为把硫酸团支部建成一个团结活泼、充溢暮气的群体而努力。
公司建议创立“诚信自律”班组活动以来,从6月份。与班组人员一同认真学习公司创立“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行,认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报资料以及班组详尽的规章制度,通过一年来不断的学习、改进,从最开始的毫无头绪”如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作,为提高自己的写作水平,搞好新闻写作,对公司局域网上刊登的文章进行深入学习,时刻了解公司工作动态,保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。厂领导的大力支持下,坚持正确的宣传原则,对在生产岗位中涌现出的典型事迹、平安生产、质量控制进行了宣传报导,鼓舞了员工的士气。多层次,全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成果,为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量,作为硫酸厂稿件负责人,认真排版校对,自己负责的范围内避免稿件的失误,因表现突出,宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”
通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位,7月1日。主要负责公司档案管理方面的工作。非常珍惜与热爱这份工作,入职以来,一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎,一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,以后的工作中我会明确工作的顺序、方向,具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我缺点,发扬优点,再接再厉把工作做的更好。
尽管有了一定的进步,总结一年的工作。但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,很多工作还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后日子里,将更加认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我协助和关心,将会在以后的工作中更加努力。发挥出自己的满腔热情,最后。依靠自己的勤学苦练,自己平凡的岗位上发明一个个不平凡的奇迹。为公司的再次腾飞贡献自己的全部智慧和力量。
对于我来说是不平凡的一年,这一年我从云南大学毕业后非常幸运的来到了三环中化。一开始从事硫酸生产工作,面对新的工作环境、新的工作岗位,我没有因为遇到困难和考验而退缩,而是在陌生的领域里积极探索并迎难而上。我努力学习硫酸专业知识,在工作中我积极主动、认真负责、服从上级分配、听从指挥,平时与同事们和睦相处,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和谐局面。我除完成自己的工作外,还积极参加公司和硫酸厂组织的各项活动,我在“共庆祖国60华诞”演讲比赛中荣获三等奖。同时,我非常热爱团队工作,通过竞选成为硫酸团支部宣传委员,协助硫酸团支部书记做好团支部各项工作,为把硫酸团支部建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。
从6月份,公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来,我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行,我认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报材料以及班组详尽的规章制度,通过一年来不断的学习、改进,我们从最开始的“毫无头绪”到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作,为提高自己的写作水平,搞好新闻写作,我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习,时刻了解公司工作动态,保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂领导的大力支持下,我坚持正确的宣传原则,对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导,鼓舞了员工的士气。多层次,全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成绩,为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量,作为硫酸厂稿件负责人,我认真排版校对,在自己负责的范围内避免稿件的失误,因表现突出,我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。
2010年7月1日,我通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位,主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作,入职以来,我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎,我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,在以后的工作中我会明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点,发扬优点,再接再厉把工作做的更好。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,很多工作还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将更加认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
最后,诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我的帮助和关心,我将会在以后的工作中更加努力。发挥出自己的满腔热情,依靠自己的勤学苦练,在自己平凡的岗位上创造一个个不平凡的奇迹。为公司的再次腾飞贡献自己的全部智慧和力量。
对于我来说是这是不平凡的一年,这一年我从云南大学毕业后非常幸运的来到了三环中化。一开始从事硫酸生产工作,面对新的工作环境、新的工作岗位,我没有因为遇到困难和考验而退缩,而是在陌生的领域里积极探索并迎难而上。我努力学习硫酸专业知识,在工作中我积极主动、认真负责、服从上级分配、听从指挥,平时与同事们和睦相处,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和谐局面。我除完成自己的工作外,还积极参加公司和硫酸厂组织的各项活动,我在“共庆祖国60华诞”演讲比赛中荣获三等奖。同时,我非常热爱团队工作,通过竞选成为硫酸团支部宣传委员,协助硫酸团支部书记做好团支部各项工作,为把硫酸团支部建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。
从月份,公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来,我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行,我认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报材料以及班组详尽的规章制度,通过一年来不断的学习、改进,我们从最开始的“毫无头绪”到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作,为提高自己的写作水平,搞好新闻写作,我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习,时刻了解公司工作动态,保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂领导的大力支持下,我坚持正确的宣传原则,对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导,鼓舞了员工的士气。多层次,全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成绩,为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量,作为硫酸厂稿件负责人,我认真排版校对,在自己负责的范围内避免稿件的失误,因表现突出,我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。
月,我通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位,主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作,入职以来,我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎,我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作,在以后的工作中我会明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点,发扬优点,再接再厉把工作做的更好。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,很多工作还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里,我将更加认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
最后,诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我的帮助和关心,我将会在以后的工作中更加努力。发挥出自己的满腔热情,依靠自己的勤学苦练,在自己平凡的岗位上创造一个个不平凡的奇迹。为公司的再次腾飞贡献自己的全部智慧和力量.
抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。
1、切实做好团支部干部队伍建设,提高团支部干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团支部干部的思想教育,定期召开团支部会议,听取团支部团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们团支部定期对本支部团员进行思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。
3、在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团委、团总支和学校学生的评议监督。
二、开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。
1、学校海报是我校的主要文字宣传阵地。我团支部在各个社团的配合下一起在学校中进行有效的团知识的宣传。
2、树立爱心观念。为玉树地震灾区捐款活动和抗震救灾的义工中同学们深受启发,感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。
3、切实做好团支部活动工作,利用团支部会议对我支部成员进行思想教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化团员的认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。
三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力。
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高我支部成员对团组织的认可度。一年来,团支部紧紧围绕学校团委的中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。
1.推进志愿服务活动,组织我支部成员参加义卖为灾区募捐活动,组织参加红十字会为灾区搬运救灾物资、组织团员青年帮助困难同学。通过此项活动的开展,有助于进一步增强学生服务社会、关心他人的意识、培养学生的吃苦耐劳的精神和奉献意识。
2、份,召开团支部全体大会,组织学习团的章程,健全完善我团支部。
3、份,采薇书画社举办书画展活动,我校与青大、民大等各大院校举办的书画展活动。
4、份,有新闻学社成功举办送毕业生晚会。同时配合五四科技文化节的工作。
四、存在问题:
1、个别团员的团员意识还应进一步加强。
2、团活动团支部会议的开展应进一步规范。
3、应进一步加强团干部对团的基础知识培训力度。
五、今后工作思路:
1、进一步完善团支部工作制度。
2、抓好每一次活动,取得实效。
3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好团委和团总支及学校的各种大型活动。