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发起人签字：
指导老师签字：
指导单位： 数学与计算机科学学院分团委
填写日期： XX/4/9
湖南师范大学学生社团成立申请表
社团名称
湖南师范大学数计院magic home魔术协会
归属类别
文化艺术类
拟招会员人数
30
指导单位
数计学院分团委
社团简介
本社团是一个以开展魔术表演,魔术教学,魔术交流会和魔术比赛等活动为核心的组织。
社
团
章
程
社团宗旨
魔术任我行，魅力振四方
会员权利与义务
会员的权利：有对协会工作提出建议、批评和监督的权利。（详见附件1）
组织机构设置
及其职权
本协会由会长1名、副会长2名（一名兼任理事长）和理事若干名共同构成协会主要干部成员。（详见附件2）
经费来源及管理
活动经费来源有自筹和向校学社联申请两种途径。（详见附件3）
纪律及奖励办法
对每次活动中会员的到场情况及表现做相关记载（详见附件4）
章程的修改程序
本协会章程的修改，须经理事会讨论通过并表决通报后，报会员大会审议。
活动计划
品牌活动
校园魔术节（详见附件5）
常规活动
魔术教学,魔术交流会（详见附件5）
年度活动安排
一次魔术表演,一次魔术比赛（详见附件5）
社团必要性分析
良好的心理状态和具有幽默感和亲和力是适应现代化社会的优秀素质。本社团成立旨在:
1. 营造一个充满激情、积极向上的氛围，帮助大学生树立自信。
2. 为大学生提供社会实践机会，积累社会经验，学会人际沟通方法。
3. 培养大学生团队合作、人际交往、组织策划等方面的综合能力。
4. 挑战自我，服务学生，回报社会。
这些都是大学生梦寐以求的素质和能力，我们这个社团就是为所有的大学生提供了一个这样的平台，让他们在娱乐中锻炼动手能力、交际能力和语言表达能力，培养幽默感，所以成立这个社团是有必要的。（详见附件6）
社团可行性分析
随着魔术表演在各大舞台上和银屏上的持续走红，越来越多的人对魔术感兴趣，有点甚至是热衷，会员的招收是可行的。
现在其他高校基本都有创办魔术社团，而且也大都取得了理想的效果，我们可以从中取长补短，结合自身情况，开展有我们湖师大特色的活动。
一、明确竞选的职位以后，清楚自己竞选这个职位具备哪些条件，从组织能力、领导能力以及你的球技优于其他人等，也就是说我竞选这个职的优势，能向其他人证明我有这个能力担任这个职务。
二、当你担任这个职务以后，我能为这个协会做些什么，并且要制定计划，从而让各位主席团成员以及会长放心的把整个协会交给我。
在羽毛球工作了近一年的时间，首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培，以及许多其他会员的支持和帮助。其次，在这一年里，本人也工作认真负责，持之以恒，几乎每一次活动，每一次会议都可以看到我的身影。
我今天之所以敢满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定，是因为我自认为有足够的信心，和竞选的资本，其一：协会副会长和学生会的经历锻炼我的组织和管理能力，当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心，和热心为同学服务的激情，这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力，也是广大会员对我们的要求。
其二：我在羽毛球协会工作已有一年多，参加了由羽毛球协会办的“羽毛球新生赛”，“羽毛球个人公开赛”“羽毛球联赛”等一系列大小型活动，并学习了活动策划书的写法，会议活动流程，学习羽毛球协会的文化、制度，学习各部门之间的运作和关系，充分地锻炼和提高了自己的能力，积极主动地完成了会长交待给我的任务，能力得到了较大幅度的提高。
其三：在入会期间不仅会长对我的关心与指导使我受益非浅，一些学姐学长也给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念，整体意识，和他们交流中，我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样处理好本协会各部门之间的关系，以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量。 这些充分证明：我有能力胜任会长一职。
大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱 互助 进步”的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿服务的新方法，新方式，以爱心为基础，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大服务人群，至今服务人群有在校学生，部分留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，宜秀区林业局，马乔小学，永林小学，安庆市九中，大龙山敬老院等取得合作关系，开展大学生服务活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。这样的一个协会，是我想要为之努力的。
在协会的一年里，我参加了各种活动，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹策划，与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细。活动讲究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。
我是来自11班的11。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长（你想担任的职务。）”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
所谓不想当将军的士兵不是一个好士兵。在我看来，对于任何机会我都要争取。我也知道，在这个学期里，我并没有什么很积极的工作表现，可那只是因为我觉得来到部里之后，发觉所感工作与自己所想相差太大的缘故。当时申请加入学生会心理发展部，是抱着一种可以为同学切实进行心理辅导的想法来的。我知道心理健康绝对不亚于生理健康，甚至很多时候心理健康对生理健康还有决定性作用。所以，搞好学校学生的心理健康问题，是重中之重。但是进来以后才发现，原来我曾经想做的，都是心理健康发展协会和楼栋心理辅导室的工作。而我们并不能与他们做同样的工作。这让我觉得非常失望。感觉将来的工作没了方向。而且，我的原则就是把上级分配的任务做的一丝不苟，绝对保证效率和质量，也绝对不会出现迟到早退之类违规事件。经过这一个学期的工作，不管部长你是否注意到，总之我虽然是没被“委以重任”，但我在做我被给予的工作时，却绝对没有出过任何问题。
但是，经过这个学期的工作，还是很有收获。首先我很明白，要成大事必先做好小事，因此，我从不认为搬展板，站岗之类事情是无聊，无意义的。作为一个学生团体，互相帮助理所应当，在别的部门做活动时给与帮助是我们学生干部义不容辞的责任，何况在将来我们也是需要他们的帮助的。另外，如果不是我们这些部委去搬展板，难道还要活动的主要负责人__那些已经忙得不可开交的部长，主席去搬展板？客观上说，我们还没有他们的能力，所以我们只能在做这些小事时向他们学习。这也正是我从这些小事中发现的。艺术节搬展板，办公室成员的雷厉风行，各部长的指挥能力，都令我钦佩不已。视觉艺术作品展站岗，那些部长们的安排工作，以及敬业态度也令我影响深刻。最印象深刻的是奥运火炬手和综艺大赛布置会场时，我真的很难相信这一切曾经全部依靠老师的事居然都是由学生完成的。所以我觉得，在做这些所谓不需动大脑的事情时，只要自己去动一下脑子，并不仅仅只是在做苦力，何况，我也通过这些贴海报、搬展板，站岗的小事中结识了新朋友，应该说获益很多。
我觉得部长级别的干部，与我们部委级别的，最本质的不同就是他们可以有更多锻炼机会，因此他们的水平明显要比我们高出一筹。我不是一个很有领导能力的人，但我却是一个有上进心的人。不是说我进学生会就是为了往上爬，而是我觉得当人有了一个更高的地位以后，他会觉得自己的努力是被承认的，因此工作起来会更加有动力。就如你所知的，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。像上次农行卡办理，完全是强逼。我们已经有了建行卡，何苦去办什么农行卡？而这一切仅仅是因为农行赞助了学生会__可这对我个人并没有什么利益。但是也恰恰是这些形式主义，让我更加成熟。我原来只是明白，社会上有很多让我看不惯的事，而如今，我就的切身面对了。我更加发现我与社会进了一步，而这一步，是我非常重视的。学生会不愧是学生会，就是这种政治性，才让人觉得身为一名学生干部是很光荣的，我们有着高于别人的义务与责任。
我的确觉得自己领导能力不足，但是我对自己协助他人做事的能力是很赞同的。也许我不能一呼百应，不能韬略过人，但我会很认真的思考，很负责的评判大家的想法有没有什么漏洞，有哪些应该改进。或许我对心理方面的活动策划不是很能有什么新奇的点子，可一旦有谁提出了可行的计划，我有信心能保证它的实施不出差错。我是一个很细心的人，一般不会出什么纰漏，也从不曾忘记要做什么。
另外，印象深刻的是二轮面试时部长你出的一个问题（不是问我的，不过当时我在后面一直听完了所有人的面试。）恒心、信心、虚心、责任心，你会怎么排列。如果要我回答，我是绝对把责任心摆第一位。我觉得，做事一定要负责，是谁做的该谁负责。如果每个人都把责任抛给别人，这个世界还有谁能真正做成一件事？做成事的，也就只有那些接过别人抛来的责任，而自己承担下来的人。对我而言，从小到大，责任是一切。我从没有轻视过任何事情，包括自己不喜欢的事情。只要让我做，我就一定要尽我所能。这大概也就是为什么我小学时仅是被家里叫去学书法，自己本来没什么兴趣，却也能学好的缘故吧！（不过，小时候还是很辉煌，现在4年半没碰过，所以不如以前了）因此，对于给我的任务，我就算把自己弄到焦头烂额，也不会轻言放弃。这个学期中，虽然我没有做太多实质性的工作，但是每一次给我任务，除非我确实班里有事，否则从来是义不容辞，也从未抱怨过。我是工科类，课程比他们繁重，而且住的还那么远，要来一趟办公室没那么容易，可我从来都没因为麻烦而拒绝过任何事。贴海报、搬展板时，我其实都有事，只是因为不是太重要，就推掉了那些，而跑去做事。印象中，我只有一次因为体检才拒绝过你的要求。另外，关于前湖之风站岗，郭建的坚持我很欣赏，但我也可以，而且还很想，因为我喜欢听讲座，后来体育课完了之后也次次去听前湖之风。只是因为一开始体育课程安排与前湖之风冲突，才未能如愿。我觉得，你所说郭健他们的积极，其实很多人都能做到，只是因为他们课少或恰在关键时刻没有课而已。所以我觉得这个学期我有很多东西没有被发掘出来。
对于工作，我其实很想多做一些实践性的工作。比如上次的医学院调查，我觉得受益匪浅。我虽然从小到大干惯了幕后工作，表现出的样子也像是那样的，因此被分在策划组也是理所当然，我也认真地完成了自己负责的那部分策划（虽然因为没经验写得不怎么样），但是我觉得__到了大学之后__我很想做一些自己曾经没做过的事情，我想做一些能跟陌生人打交道，能与人面对面交流的事情。我对沉闷的幕后工作都烦了。而且，我在与陌生人的交流上，并没有你，也没有我自己想象
的差。上次的医学院调查，我跟周汉昌一组，而其实我们是分头行动，而且一开始是我第一个上去问人的，也觉得很自然，并不会感觉自己不适合干这一行。有很多人是表里不一的，你学心理的怎么也该了解一点。就像部长你本身，我第一次见到你时觉得你是很成熟稳重的，后来才知道一切都是假象。所以有时你也该换位思考一下。
我也曾在报学生会的那张笔试题上说过，心理发展部的成员要有敏锐的观察力和洞察力。就我看来，我们部里很多人都很有能力，我很欣赏。王佳虽然说自己总是很被动，但是她做事时却很有条理。就拿安排值班来说，那张值班表的安排非常人性化，考虑了男女生值班的次数差异，空闲时间等等问题；尉初阳把策划书分布让我们六个人共同完成的想法也极大地提高了效率；张菡格不论在工作简报还是提出新点子方面都很不错，而且办事能力很让人佩服；郭健对于工作的热情，以及他在前湖之风站岗时表现出来的认真负责让我欣赏；刘松涛在那次医学院调研时不放过任何机会，在吃饭时，当我们都走掉了他还在继续问人；黄飞林虽然大大咧咧但工作热情也很高；范举其实也很有想法，只是他总喜欢抱怨，口气中带着不屑，若他能更正确的摆正态度，我想他该会有更多成就；郭文娇也在团辅中尽职尽责……所有种种不胜枚举，我觉得能在这样一个团体中实在是一件很幸福的事。而且，这还仅仅是开始，在以后的工作中，我相信我们还会表现得更加出色。
申请副部，不是为了风光。因为我一向觉得，能力越大，责任越大。你有更高的职位，势必比别人更辛苦。所以我知道部长你的压力是很大很大的，很希望有人能够协助你的。就算你觉得我不可以，我也要说，我可以。当然，我是说我可以，没说别人不可以。我知道他们很多人比我强，还有的人像我一样很多潜力没有被挖掘出来，因此显得能力不足。不过，我对我自己说，也替或许被埋没的他们说：在我们这个集体里，不管是谁当了副部，都是一样的。不管下学期谁会当选副部，我都会高兴。毕竟，不管职位如何，大家都是为了同一个信念在一起工作，就像部长你所说的，我们只有着称谓的不同，实质上是一样的。我们都是为了学生会，为了我们的同学们，在尽自己的一点绵薄之力而已。
只是希望在下个学期，可以有更加明确的工作目标，更加明确的工作重点。其实我们不是不想主动，是因为现在的情况让所有人都茫然__我们都找不到应该具体做些什么事。我想，只要当目标一明确下来，我们一定可以迸发出强烈的工作热情。这也就是为什么我们都总是展望下个学期了。
学生会是个锻炼人的地方，而我现在觉得我做得实在太少，我想做更多的事，哪怕是多搬几次展板；我想接受更多挑战，而我也相信我能面对这些挑战。因此，在未来的工作中，我也会义无反顾。在此我最大的目的，就是让你听到我的心声，让你明白我的想法。也希望我们所有人，能继续合作愉快。
组织部工作覆盖面广，可以说联系到全系的每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念以及认真负责的工作态度。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的，我们工作的成功与否关键在于同学们的参与热情与活动的影响力。我在系学生会工作的近一年的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩，那就是责任。如果你懂得负责，锻炼的就是你的能力；如果你没用心，锻炼的就是你的身体。能力并不是每个人与生俱来的，而是后天去磨练所积累回来的。
如今，我进入这个大学，每一天都焕发光彩，我精力充沛，但我缺少一个锻炼自我的舞台。希望各位领导给我这次机会，让我在舞台上展示自己、证明自己的价值。
其次，马克思、恩格斯曾说过，只有在集体中你才能发挥其才能，发挥个人最大的优点，而卧相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校干一份实事，所以我申请进入学生会组织部。
我明白组织部是一个要求严谨，组织性强的部门，它的工作内容要求我们有耐心认真，充分协作，求真务实的精神，各项工作认真有组织的完成，上下统一。
高中我也担任过一些职务，表扬与批评我经历了很多很多。‘表扬’我不骄傲，‘批评’我认真改正，正是在这些经历中。我变得沉着，冷静，还有责任感，但这些已经成历史。我相信我的明天会更加精彩不已。
一、制定计划，明确读书活动的目的和要求，营造读书氛围，大力开展宣传教育活动。
根据教育局读书教育活动计划，我们认真研究并制定出比较详尽，又切实可行、便于操作的读书教育活动方案。整个方案主要分为活动目的、活动主题、活动内容、活动要求、活动步骤、活动方式、人员分工等六个方面。利用班、队会和晨会时间精读此书，充分发挥课堂教育渗透德育教育的主渠道作用。还鼓励家长与同学们利用课余时间同读一本书。
二、开展丰富多彩的系列教育活动，促进读书活动的顺利进行。
1．三月初，我校举办了《奥运精神伴我成长》读书活动启动仪式，公布了活动方案，提出了活动具体安排。本次活动，要求各中队结合班级实际情况，利用不同形式深化扩展读书内容，并把读书的精髓运用到实际学习和生活当中。
2．本学期伊始，我校开展了“迎奥运、文明养成教育系列周”活动。每周都有专题，例如，“文明用语周”、“弯腰拾脏周”、“楼内安静周”等。明确活动的意义，让学生懂得中华民族企盼百年的奥运即将到来，作为北京奥运会的主人，我们应该增强使命感和责任感，从我做起，以健康文明、昂扬向上的风貌，迎接来自五大洲的朋友。
3．三月末，各中队还自办奥运手抄报，低年级收集了有关奥运冠军、奥运项目、奥运器械等方面的图片，还有的孩子通过自己绘画来抒发对奥运的向往。
4．四月初，全校各中队根据《奥运精神伴我成长》读书阶段成果，以《迎奥运讲文明树新风》为主题召开中队会。通过快板、小品、诗朗诵等形式表达同学们为迎接奥运在奥运知识上、文明礼仪上、增强体质加强体育运动上所做的努力和准备，同时表达了对祖国的无比热爱之情。其中选出三`二中队和五`一中队两节优秀队会代表学校参加了区里的评选优秀中队会活动。
5．同月二十五日，利用班会，各班开展了不同形式的奥运知识竞赛活动，每班都评选出奥运知识百事通,对于<<奥运精神伴我成长>>读本知识的掌握起到了大力的促进作用。
6．五月初，我们与团区委、市交通局联合，分别开展了《我心中的奥运》、《迎奥运文明出行》征文和漫画竞赛活动，各选送了五篇优秀作品到去区团委和市交通局参加竞赛。
7、5月22日我们还与市少儿图书馆联合举办迎奥运图片展.一张张生动、激动人心的画面让孩子们兴奋不已，参观中，同学不时发出一阵阵惊叹声和赞叹声。参观后，同学们都把自己感受体会记了下来。
8、通过这一项项活动的开展，同学们心中系上浓浓的奥运情奥运牵伴着我们十九老师和同学们的激情与快乐。5月29日，借助全世界小朋友欢庆六一的日子，我校将读书活动的阶段成果以《庆六一，迎奥运》暨《奥运精神伴我成长》读书活动汇报演出的形式汇报给领导和老师。每个班级都精心编排节目，诗朗诵、健美操、三句半、情景剧、奥运知识抢达等多种形式，节目新颖，参与面广，充分展现对奥运的期盼、追求更高更快更强的奥林匹克精神。参加这次活动的市关工委常务副主任、市文化局副书记、市新华书店副经理及区关工委、区团委、区教育局的部分领导对这次活动给予了充分的肯定.关工委李主任做了重要讲话，对此处活动给予了高度的评价。
一、社团简介
我们的社团全称为：《吉首大学张家界学院台球协会》，筹备成立时间是2010年10月，社团筹备组织人有李泓颍，石磊，伍方舸，易璇，刘欣骆。
二、推广台球运动的价值：
台球是一项老少皆宜，适合于各文化层次的既富有消闲性又具有知识性的球类活动。它具有愉悦性，掌握了各种杆法技术，打起来得心应手，成功率日见提高，更是令人心醉的一项活动.它很高雅，使置身其中的人有一种超脱感，即使比较讲究身份的人，也不会有"不屑与之为伍"的自外于人的心境。台球是一项娱乐运动，但它更是一项竞技体育运动。它有着悠久的历史，漫长的发展历程；它是一项体力和智力，心理与技艺相结合的高雅体育运动，有广泛的群众性，浓厚的趣味性，深刻的科学性和激烈的竞争性。它有现实的发展价值，对它的学习研究，既能够强壮身体，又能锻炼思维，陶冶情操。所以，凭借台球运动如此之魅力，凭借人们对它独特的喜爱，将台球运动发展成我校大学生首选之一的体育娱乐活动丝毫不为过。
我们协会以宣传台球文化，传播台球技术，培养热爱台球运动的校园氛围为主要目标；以为广大热爱台球的同学提供一个锻炼自己展示自己的平台和增强对台球运动的理解以及结交志同道合的朋友为努力方向；以培养广大校园同学们团结、友谊、奋进的精神，以及通过台球运动这个媒介拉近学院同学们的距离为根本宗旨。而我们所要申请的社团正是这以发扬台球运动魅力与价值的台球协会。我们学院云集五湖四海的朝气蓬勃的莘莘学子，他们之中很多人都喜爱台球运动，他们阳光向上，热情洋溢，朝气蓬勃，相信申办如此具有魅力的台球社团，我们的前景会一片光明。
丰富我们大学生的业余生活，需要一个活跃系内外、丰富同学课余生活的社团。而台球——一项不但众多同学酷爱而且很多老师也钟情于它的娱乐性，一项既健康又广受欢迎的体育活动在我们学校竟是空白。台球协会将以“为学院服务、为会员服务、培养高素质有能力的人才，提高我系学生的学习创新能力和社会实践水平，增进学生体质和提高运动技术水平，使我院系学生成为全面发展的高素质人才，进而影响全校师生热爱台球运动，为建设和谐校园做贡献”为目标。秉承校园台球运动传统的浓厚氛围，结合台球运动本身独特的价值所在，以广大校园同学对台球运动的热爱为基础，通过努力打造交大体育娱乐与台球学习的一道靓丽的风景线。
三、台球协会的宗旨
严格学校规章制度、校学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设同学们的激情，让同学们更好的发挥其主观能动性，把好的创意想法付诸行动。我们以“全心全意为学生服务，提高大学生综合素质，加强大学生协作能力”为宗旨，我们的口号是“杆挑自己，击扬青春”
四、我们在此承诺
（一）倾尽所能让更多的人热爱台球运动，为建设和谐校园尽一份力量；
（二）培养社员树立“以拼搏的精神塑造人，以务实的收获鼓舞人，以踏实肯干、热心服务人”为原则，在活动中总结经验，在合作中领会团队的意义。以“繁荣张院台球文化为己任，为搭建台球娱乐交流平台而努力”来鞭策自己。（三）用心培养社员自尊、自重、自强、奋发向上的精神，让社员通过一系列工作提高能力，不怕失败，乐观向上，做新时代主人。
（四）为提高我校在昌北高校的影响力及一份力，为丰富我校校园师生生活娱乐性而努力工作。
（五）面对任何困难决不放弃，积极从工作中总结经验，争取将台球协会办成一个校示范性社团。
五：社团组织构成
1，指导老师（若干名）：为我社团提供指导等。
2、会长（一名）：主持社团的全面工作，统计和制定工作目标和发展方向，建立工作总纲领，制定工作计划，各部门的工作任务，加强团结协调一致。
3、副会长（一名）：协助会长主持执行社内工作目标、工作计划、工作总评等全面工作，分管下属各部门。负责管理经费、会费、其他经济来源，保存各种原始单据，会议时做好会议纪录，整理协会内总的文件和资料。
4，宣传部：负责宣传工作。
5，外联部：负责对外联系。
6，海报小组：制作海报，对学生团体管理中心的活动进行宣传。必要时会制作海报以帮助社团对社团活动进行宣传。
7，简报小组：收集各社团资料制作成简报，来对社团进行宣传。
六、本协会的经费来源：
1、会员交纳会员费。
2、学院有关部门的拨款。
3、协会成员参与社会实践的报酬。
4、正当的社会外联资助。七、社团活动的开展：
1、协会组织人员展开宣传工作。
2、组织招新先遣队,开展招新的前期工作。
3、协会组织人员展开招新工作
4、台球方面专题讲座到时协会将邀请台球方面的高手为会员进行讲座。 5、进行会员培训。
6、在学校内举办各种大小型台球比赛。
7、组织协会人员赴张家界各学校参观学习,本着"友谊第一"的原则进行联谊赛，有利于会员之间相互学习，还能进一步增进高校之间的友谊。
8、组织会员进行小规模的郊游活动，可以拓展学生视野。
9、台球协会不忘对革命干部的悼念和对社员的爱国主义教育、爱心教育,积极组织"缅怀革命先烈,重温历史"活动,在清明节、建党节、国庆节等节、假日为烈士扫墓。
八、结语：
台球协会是我们步入大学生活创办的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我们相信，在校领导、学生会的支持帮助下和我们协会筹办员的不懈努力下，我们的协会一定会很快发展并不断壮大。我们会以百倍信心与激情，努力管理好社团，丰富我校！
望校领导给与批准，此申请书如有不足之处，望给与帮助指正！万分感谢！
此致
敬礼
申请人：
相关文章：
3、理学会的经费主要由会费拨给，经费监管由财务组专人负责。
4、理学会的公共财产(即固定资产)。包括宣传室的桌、椅、布置品、宣传板等各种器材、日常办公用品、题库和会刊等财产均由财务处统一登记监管。理学会的固定资产仅限于理学会工作和各项活动中使用，且不得损坏、丢失，否则追究有关人员的责任，情况严重者须按价赔偿。会长换届改选期间应做好交接工作。
5、理学会日常用品包括宣传用品、办公用品等的购买，须由各部门向会长或副会长申请，经会长或副会长签字后方可购买，须经财务组组长核对、验收、签字后方可报销。各部门若有特殊情况需购买物品，要争的会长口头同意。领取和借用物品必须履行相关手续，借用物品必须按时归还，不得损坏。
6、各项活动要申请费用的，须做好活动经费预算，报理事会审批，活动经费由专人负责，活动结束后必须向会长、财务部上报经费使用情况，已备核查，超出预算100%者，多余部分应写报销申请书，说明超支原因，方可报销。
7、各部门举行活动须向同学收费或拉赞助的，必须报财务组批准，指定专人负责财务，并向财务组上报具体情况，财务组有权对其进行核查。
8、小型开支经费低于十元的个人先垫，之后向财务组负责人申请报销，报销须及时，不要积压，报销要用正式发票（须盖章），并写明使用去向，经手人，否则不予报销。
9、各组使用财务和经费时，必须实事求是，必须本着节约的原则，做到少花钱多办事，办实事。
10、理学会成员若出现财务问题，经举报核实无误，将被开除理学会，且报送校社联财务部门，交与校团委处理。
2021员工辞职规范申请书一尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊!是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的努力才行。现在的我有很多的无奈之处，不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中，我有了更大的进步，我相信自己可以做的更好!
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：
20__年__月__日
2021员工辞职规范申请书二尊敬的领导：
您好!
一晃__载，在这些年的工作中，我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励!站在___公司保安的工作岗位上，虽然有过心酸和汗水，但更多的，却是对工作的热情和奋斗!
我很幸运，能在工作中来到这里，能在您的教导下完成自己的工作。但如今，我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素，我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫___公司安全的工作。为此给您带来的不便，还望您能谅解。
写下这样的一份辞职申请，我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员，无论风吹日晒，我始终坚持在自己的岗位上，努力的保护着___公司安全和秩序。在内心里，我也早将___公司看做了自己的第二个家，在工作中尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠。
但如今，我却必须亲自离开这个“家”，俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾，非常的不舍。当然，我也非常清楚，自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞，造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉，生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况，已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活，我自身也必须做出积极的改变!
很抱歉，作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该，但为生活总是要继续的。对于这些年来受到领导们的照顾，我真的感到无比的感谢。
在工作中这么久，我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体!在公司中，每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情!虽然我们的工作不同，但大家为___公司努力的心情却是一样的!正因为有了这股热情，我们才有了这份动力，这才能在工作中不断的前进，为公司增添更多的力量!
如今，我很遗憾，我已经决心要开___，望您能尽早准备顶岗的人员，并尽早安排上岗，在工作中，我会坚守自己的岗位，并努力将工作的交接工作圆满的做好，让___公司的安全和秩序能继续完善并保持!
能在___公司有这样一段难忘的经历，我真的非常幸运，虽然不能一直留在这里，但这段工作的经历，却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名___公司的员工，一名保安!
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
2021员工辞职规范申请书三尊敬公司领导、财务总监：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
__年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了__年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!
此致
敬礼
申请人：___
时间：20__年_月_日
2021员工辞职规范申请书四尊敬的___人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
__
20__年_月_日
2021员工辞职规范申请书五尊敬的领导：
您好!
转眼间，我到公司已有_年了，这_年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对_总说一声：谢谢您了!
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是_总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
此致敬礼!
