时间：2022-02-05 16:28:51
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1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了**林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容
1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。
2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为**、**等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为**，**等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为**、**、**等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为**，**等10名困难职工子女上大学争取到助学金20000元，又从市民政局为**，**，**三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。
1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了*林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容
1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。
2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为*、*等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为*，*等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为*、*、*等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为*，*等10名困难职工子女上大学争取到助学金20000元，又从市民政局为*，*，*三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了“三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。
我主要负责文明单位创建、扶贫帮困、工会、群团、作风纪律、网络安全与信息化工作以及领导安排的其他工作，也曾担任单位主题教育领导小组办公室成员。
在这一年里，认真服从单位的工作安排，始终坚持强化职能，做好本职工作，圆满完成领导交办的各项工作，具体表现在以下几方面：
1、在文明单位创建方面。按照市文明办在创建文明单位方面的具体要求，结合单位实际情况认真按照要求对文明单位考核所需材料进行整理上报，在10月31日完成文明单位材料网上上报工作，并取得了满分的成绩。
2、在单位扶贫帮困方面。按照上级单位关于扶贫帮困的要求，本着实事求是的态度，及时上报所需的具体材料。
3、在单位工会、群团等集体活动方面。参与组织包括学雷锋活动等，以及 “不忘初心、牢记使命”主题教育，以上活动在全体干部职工的共同努力下都取得了很好的效果；
4、网络安全与信息化工作方面。在网信工作越来越重要的时候，我身为网信管理员感觉到责任越来越大，工作及日常生活中时刻关注本单位的网络舆情，将负面舆论扼杀在摇篮里，在单位的网络信息推送平台转发推送市网信办推送的正能量的文章，已将近1000余条，不让网络成为传播负面舆论的法外之地。
二、经验做法
经过一年的工作，在工作中有一些心得体会，也谈不上经验做法，具体内容如下：
1.做好工作分类。要把每项工作都单独建好一个文件夹进行分类，将与之有关的材料全部放到这个文件夹里，保证不与其他工作混淆。
2.保证材料唯一。及时清理修改过的材料，确保电脑上能找到的是最终定稿的且是唯一的材料。
3.做到计划工作。对完成的工作做好计划，统筹协调手头上各项工作，确保上报材料按时上报。
4.定期梳理汇总。经过一段时间的工作，要抽出固定时间对已完成的工作进行梳理汇总，区分已经完成的和还未完成的工作。
三、存在的问题及不足
由于工作时间尚短，又是在党务部门工作，自身的思想觉悟和理论知识还不能达到当前工作的要求，在工作上还存在等、慢、靠的情况。
四、2020年工作计划
计划目标：做到强化形象，提高自身素质。
具体措施：
一、基本工作情况
在这次“一帮一”扶贫解困工作中，我院继续包扶原××10名特困职工的帮扶工作，一年来，按要求与被帮扶人进行了实际对接和具体帮扶。全年，各帮扶干部帮助被帮扶者立项（承包土地种植芹菜）一人，安置就业4人，帮助被帮扶者家中子女减免学费2人，资金扶持及捐赠物品共计2000余元，帮助办理低保1人，被帮扶者家庭生活也都得到了改善。
二、主要做法
一是行动迅速，全面对接，被帮扶人情况摸得清。我院党组对“一帮一”工作认识高，动员会后，院党组书记、检察长立即召开了党组会，研究如何开展帮扶工作，制定帮扶方案，随后又根据党组会会议精神，召开了帮扶人员会议，要求帮扶干部于会后立即进行入户对接。有的帮扶干部白天忙不开，就利用晚上业余时间去走访对接；有的干部从自己腰包拿钱为帮扶对子送去了节日慰问品。对接中，各帮扶干部深入职工家中，详细了解困难职工情况，摸清了被帮扶人的家庭生活及本人基本情况，认真（请登陆政法秘书网）分析造成贫困的原因及当前形势，因势利导增强困难职工敢闯、敢富、敢做的信念，破除等待、观望的思想，树立自强、自立、自我发展的信心，为开展帮扶工作，奠定了基础。
二是实行“一帮一”结对子，人员到位，责任落实。我院继续采取副科级以上的科室负责人与被帮扶的工业纺织分厂的10名特困职工结上了“一帮一”对子，本科室共同帮扶的方法将责任落实到位。参加包扶的干部要按要求如实填写《结对帮扶登记表》，每次活动及时填写《活动登记表》，每月月末要按时上交由帮扶工作人员根据帮扶的实际情况填写的《“一帮一”扶贫工作跟踪问效登记表》，做到帮扶时间、家庭情况、经济收入、困难原因、致富项目、帮扶措施、阶段效果、脱贫时间“八个清楚”。同时院党组决定将包扶工作的完成情况，作为考核干部的一项内容，纳入年终我院对科室及个人的《综合评价及位次管理》考核当中，并及时选树在包扶工作中表现突出的干警作为典型进行宣传，用典型引路，带动其他干警的帮扶热情。
三是见面对接重扶志，送岗位已见成效。在被帮扶的特困职工中，均为本人或家庭成员下岗人员。我院帮扶干部在对接中，轻送物、重扶志，在认真了解被帮扶人劳动技能和就业情况后，积极协调相关部门，扶持被帮扶人实现再就业，现有4名被帮扶人达到了重新就业，找到了合适的工作。
四是帮助排解立项难题，在谋划稳定收入、脱贫致富上下功夫。我院帮扶干部××帮扶的对象××今年承包地20亩耕地种植了芹菜，年获利润8000余元。
五是扎实开展“一帮一”扶贫解困工程“百日攻坚战”活动。接到“一帮一”扶贫解困工程“百日攻坚战”的通知后，我院立即召开帮扶干部会议，布署我院关于开展“一帮一”扶贫解困工程攻坚战活动的安排意见。会议由我院副检察长孟庆东同志主持。我院为了深入、扎实有效，开展扶贫解困工作，出台扶贫解困攻坚战的实施意见。要求各帮扶干部要集中时间、集中人力，大干60天，实施攻坚战，深入到扶贫对象家中或是单位，了解近期情况，力争办些实事、或应急的难事。使被帮扶的困难职工脱贫率达百分之百，为明年困难职工彻底脱贫、奔致富打基础。同时与会议过后一周后，听取了各帮扶干部的情况汇报。
三、存在的问题
1、被帮扶单位提供的被帮扶者情况不属实。经过我院帮扶干部的进一步了解，发现被帮扶者中有部分人员贫困情况不属实。如我院××同志帮扶的××家庭并不困难，不但住着楼房，而且家电齐全，还养着一条宠物狗。××同志提出为其找份工作，可本人却以需要给孩子做饭为由而拒绝，这使得帮扶干部感觉帮扶工作失去了帮扶的真正意义及原有的热情。再如××同志帮扶的××，××同志帮扶的××，本人均有重病在身，已丧失了劳动能力，不属于应该被包扶的对象，只能靠救济去帮助，根本无法达到脱贫。
2、帮扶干部与被帮扶者失去联系，帮扶情况不清。我院××同志所帮扶的××家已搬迁，去向不明。××同志从其邻居处打听到××一家因孩子考上育才高中学习，为方便孩子上学而搬迁到职高学校附近，但到职高学校了解，得知其孩子根本就未到该学校就读，该人具体家庭住址无人知晓，所知道的帮扶情况仅限于七月份前。
3、部分帮扶干部深入被帮扶者家中次数较少，帮扶工作成效不大。，
三、下一步工作打算
我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871户，1900多人。
二、主要做法
1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划3个贫困村的干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组，负责具体指导3个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。
2.明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。
3.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点工作，每月汇报一次工作情况，每季度上交一份阶段性工作总结；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。
三、主要成效
1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项扶贫工作政策，帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。
2.制定了产业发展计划。镇党委结合贫困村实际情况，充分利用现有资源，科学制定产业发展计划：一是计划以太阳湖农业发展公司为依托，为3个贫困村建立核桃种植专业合作社，并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式提高产量；二是因地制宜分村制定产业发展规划，在上级联系部门和镇党委的指导下，3个贫困村分别制定了3至5年产业发展规划，特别强调符合实际、科学可行，为3个贫困村长远发展打下了扎实基础。
3.积极争取上级帮扶支持。针对3个贫困村不同的实际困难，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级部门支持，主要包括：市军分区免费为建新村发放优质树苗200多株；市粮食局解决了村两名贫困大学生无钱读大学的问题；县纪委为村多方争取资金，建成水泥路7.8公里，基本实现了村组水泥路全覆盖；县卫计局积极协调救灾扶贫物质，为3个贫困村发放应急生活包50套；县工商局对成规模的养鱼户每户补助了1000元钱，并联系了相关部门开展技能培训。
一、改进扶贫帮困工作的原因
构建和谐，民生为本。近年来河南油田把扶贫帮困工作作为服务职工群众、构建和谐油田的一项重要工作常抓不懈，见到了明显成效，创造了不少有益的经验和做法，但也存在需要改进的地方。一是扶贫帮困工作需要关口前移。导致职工群众困难的原因很多，仅用经济帮扶手段是不够的，只有在经济帮扶的同时，倾注真心实意，加强各方面力量的协调联动，提供多方面服务，帮助困难群体用足、用好、用活国家及各级党政组织的政策，发挥好牵线搭桥、组织协调作用，达到治标治本、从源头解决职工群众困难的目的。二是扶贫帮困工作必须建立长效机制。反思过去的扶贫帮困工作，虽然做了大量工作，制定了很多措施和制度，但有些制度和措施没有落到实处，有些落实的效果不尽如人意。“一助一”帮扶工程，就是要使帮扶的人员明确化、帮扶对象具体化，帮扶工作公开化、帮扶措施透明化，做到有制度、有目标、有监督、有落实，形成一套规范化、制度化的长效机制。三是扶贫帮困工作需要扩大参与面。开展“一助一”活动使领导干部多了一条深入基层、了解民情的渠道，有利于提高领导干部的群众工作能力。发挥领导干部的带动作用，在全局形成一个层层积极对扶贫帮困工作负责，人人主动为扶贫帮困工作尽力的大环境。
二、“一助一”扶贫帮困工程的思路
全社充分认识到做好扶贫帮困工作是改善社会贫困群体生活状态，逐步实现共同富裕，建立和谐社会的重要要求，也是我们党和国家实践社会保障，稳定人心，化解社会矛盾的国策。充分认识扶贫帮困工作重要性并作出了大量的工作。做好第二轮挂包帮及直接联系服务群众工作是全面执行党和国家统一扶贫帮困政策和上级领导对扶贫帮困工作的指示要求，做好社区扶贫帮困工作的政治保证。
二、切实加强组织领导。
县供销社成立第二轮“挂包帮”及机关干部直接联系服务群众工作领导小组，由党组书记、主任刘波同志任组长，党组成员、副主任饶正伟、胡绍华、罗聪任副组长，县社各股室负责人为成员。饶正伟同志具体负责领导小组办公室工作。
三、克服困难，合理规划。
社党委在资金紧张、人员少的情况下，积极进行帮扶资金的筹措，并根据村里的实际，围绕县委，政府提出的总的要求，提出了搞好场所建设、抓好招商引资、硬化主要街道、搞好村庄绿化、加强班子建设、整治村容村貌。
四、明确要求，强化责任。
共青团开展“奉献爱心，扶贫帮困”救助行动，把党和政府的温暖送到困难家庭中，帮助困难家庭解决一些具体困难，是团组织服务全局讲政治，服务青年办实事的重要举措；是服务青年、教育青年进一步增强责任感和使命感，始终保持艰苦奋斗的优良作风、坚定理想信念的具体体现；是带领广大青年建功立业，上为党和政府分忧，下为群众解愁的有效形式；也是具体落实好全市工作会议精神，促进省会现代化建设的生动实践。
二、活动形式
各直属团委和每个基层团委(以每个单位**年填报的年报为准)，以及有条件的团总支、团支部要联系一户贫困家庭作为帮扶对象，帮扶对象为我市范围内生活贫困的家庭，重点帮扶弱势青少年群体。贫困家庭指城市市区内家庭人均月收入在230元(不含低保金)以下，农村家庭人均年收入在1000元(不含低保金)以下的家庭。救助形式可采取以下三种方式：
1、生活帮扶。要定期走访结对困难家庭，每月为每个结对家庭提供不低于50元的物质帮助(费用自筹)，及时帮助和解决结对家庭日常生活中遇到的困难。
2、就业帮扶。对城市困难家庭中有劳动能力但无工作或无经济来源的家庭，帮助选择从业项目，寻求就业岗位；对农村有劳动能力的困难家庭要帮助掌握一两门农业实用技术。要通过帮扶使无劳动能力的家庭达到温饱标准，家庭生活有较大改善；有劳动能力的家庭逐渐实现脱贫致富。
3、就学帮扶。对结对家庭子女入学、上学有困难的，要认真协调，积极帮助其入学和完成学业。
三、有关要求
以科学发展观为指导，以密切党群干群关系为目标，以解决困难群众生产生活中遇到的实际困难和问题为重点，整合各类资源，完善帮扶机制，增强工作合力，形成政府主导，部门协作、社会参与的扶贫帮困工作机制，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，使城乡特困家庭深切感受到党和政府的温暖，为维护社会稳定，全面建设休闲陶乐、文化陶乐、水韵陶乐、滨河名镇发挥积极作用。
（一）开展民情大走访活动（20__年1月1日—20__年1月20日）
根据县委《关于认真贯彻落实党的十精神，进一步推动“下基层”活动深入开展的通知》__*精神，深入走访基层群众、村干部、老党员、老干部和村、居民代表、贫困户、群众、进村入户，和基层群众面对面交流谈心，认真听取群众对改善民生、促进增收、转变作风等方面的意见和建议，及时解决群众生产生活中存在的困难和问题。大力宣传党的路线方针政策以及区、市、县的重大决策部署，做好群众思想政治工作。重点宣讲党的十、十八届三中全会及系列重要讲话精神，县委十三届六次、七次全体（扩大）会精神，特别是我县改革发展的目标思路、重大决策和主要措施，进一步振奋群众精神，激发群众创业干事热情，把县委、政府的决策部署转化为广大群众自觉行动，群策群力推进县域经济社会科学发展。下基层干部要做好座谈记录和民情走访日记，每个干部职工下基层走访户数不少于10户。各村、居要及时分析梳理和汇总走访的情况，认真总结民情大走访活动。
（二）开展送温暖捐助活动（20__年1月13日—1月22日）
切实做好“两节”期间帮扶城乡困难群众工作，深入开展“访贫济困送温暖、关注民生促和谐”走访慰问活动。捐款捐物，坚持自愿原则。干部职工为贫困群众捐献书本、衣物等物资原则上每人不少于3件，所捐衣物必须保持整洁干净，捐赠的书刊要确保质量，以科普、教育、法律、技术类图书为主。
（三）开展节日走访慰问活动（20__年12月28日—20__年2月5日）
“两节”期间要集中开展一次送温暖慰问活动，市、县结对单位要采取有效措施，帮助贫困群众解决过冬取暖，衣物、资金等生活困难和问题，使他们度过一个祥和、温暖、欢乐的节日，切实把党和政府的温暖送到困难群众身边。
（四）开展扶贫帮困活动（20__年2月1日--12月底）
根据《关于实行县级领导和部门联系乡镇、村、社区工作的通知》__文件精神，干部下基层有关安排和全市20__年“送温暖”结对帮扶工作安排，各、市、县结对单位、镇属中心、站所要深入包片村、居对特殊困难群众进行帮扶，着力帮助困难群众解决就业、脱贫等生产问题，使其增强“造血”功能，拓宽生活来源渠道，增加收入。帮扶对象必须是城乡五保户、残疾人家庭，大病患者家庭，重点优抚对象家庭等特殊困难群体。结对帮扶困难城乡家庭附后）
（五）开展生态移民结对帮扶活动（20__年1月1日—12月底）
市、县、镇结对帮扶单位，要深入生态移民区对搬迁生态移民开展结对帮扶活动，了解和掌握帮扶户的家庭情况，确保各项帮扶内容落到实处，促使生态移民群众走上创业致富之路，要做好困难移民家庭“寒冬关暖”工程，为当年搬迁入住的农村低保户、散居五保户每户送一吨煤，同时为移民中60岁以上老年人送一套御寒棉衣和一床棉被，帮助搬迁困难群众温暖过冬。
兵团自2006年开始为职工群众办“十件实事“，始终坚持以职工群众为中心，紧紧围绕兵团小康社会建设目标，准确把握民生工作面临的新形势，助力兵团城镇化发展，加大公共服务供给，提升职工群众生活质量，持续做好职工就业创业增收，保障教育优先发展，加强南疆师团民生改善，辐射带动周边乡村及少数民族群众，注重困难群体和区域协调，坚持规划引领、统筹资源、突出重点，促进共同发展，不断提升广大职工群众“获得感”和“幸福感”。
2016年“十件实事”计划总投资340.9亿元，涉及10件45项建设内容，其中，申请中央资金248.4亿元，兵团本级财务资金3.058亿元，对口援疆资金13.6亿元，单位及个人自筹资金75.8亿元。
今年“十件实事”主要包含优美人居建设、就业培训提升、职工创业增收、融合发展共享、教育保障促进、健康医疗服务、文化旅游繁荣、基层服务推进、社会保障覆盖、扶贫帮困关爱10个方面的内容。更加突出“沉”到基层团场连队和职工群众中、“强”就业创业能力、“提”职工群众生活质量、“促”民族团结融合发展、“补”扶贫帮困短板五个工作重点。
“沉”到基层团场连队和职工群众。重点在基层团场连队和职工群众，一方面加强设施建设，完善和提升基层团场和连队基础；另一方面强化兜底功能，保障职工群众基本生活，让广大职工群众切实感受到兵团党委关怀，享受到改革发展成果。
“强”就业创业能力。继续加快纺织服装等劳动密集型企业发展，加大就业岗位供给；加强就业培训及就业援助力度，扩大培训范围，提升培训质量；深入实施职工群众创业增收计划，加大对创业工作扶持，加快专业合作社建设；结合“互联网+”，加强职工群众新型营销模式培养，拓宽增收渠道；落实国家各项惠民补贴，增加职工收入。
“提”群众生活质量。围绕兵团小康社会目标，结合城镇化发展实际，继续加强住房和配套基础设施建设，优化人居环境，提升居住条件；实施美丽连队建设，改善基础连队职工群众生产生活条件。
河南油田是远离城市的独立工矿区,有职工家属10万多人,用工总量2.9万多人,非在职人员3.3万多人,已超过在职人员。这决定了河南油田的思想宣传工作不仅要考虑在职职工,还要更多地考虑非在职群体。2008年,在充分调研和认真讨论研究的基础上,河南油田油区居民论坛作为一个新的思想宣传工作载体应运而生。
油区居民论坛是由宣传部、油田所属各二级单位和四大社区的居委会轮流承办,每周制作播出一期,采用观众参与、嘉宾讨论、专家答疑、主持总结的形式,与职工、群众产生热烈互动。论坛鼓励居民群众谈问题、提意见,各职能部门负责人与居民“坐在一条板凳上”进行零距离接触,让疑问在平等交流中消除,让一些不良情绪在真诚沟通中化解。油区居民论坛的内容选题是将所有参与单位和部门分为社区服务、生产施工、机关处室等三大类,并根据不同类别的单位和部门制订不同的选题。社区以小区和谐共建、居民故事、文教卫生、案例分析为主;生产施工单位以创新管理理念、工厂里的故事、典型人物成长经历、市场开拓、市场竞争等为主;机关处室以全局大型活动、政策解答等为主。
为了办好论坛,油田党委书记多次召开会议,组织相关人员研讨,精心策划选题,完善运作方式,明确要以居民为中心,让群众唱主角,紧密贴近油区职工、居民思想、生活和工作实际,引导职工群众开展自我教育,把论坛办成解疑释惑、凝心聚力的宣传平台。为扩大论坛影响,油田购置了电视切换机等设备,把每期论坛都制作成电视专题节目滚动播出。同时在《河南石油报》开辟专栏进行报道,企业网站上也了相关内容,让论坛真正走入千家万户。
在五一社区承办的“打造服务品牌,做强1890”主题论坛中,针对居民现场提出的1890服务热线收费偏高、个别工作人员服务态度欠佳等问题,该社区1890指挥中心主任一一做出解释,表明态度,使在场居民消除了误解。所谓1890,是取谐音“一拨就灵”,是油田为方便居民设立的热线电话。通过居民论坛的讨论,使这一热线电话的服务更“灵”了。
居民论坛的举办地点在公园,或在小区。居民随时可以驻足观看,也可举手发言,参与讨论。在河南油田有关部门最近开展的一项问卷调查中,有近七成的居民表示看过论坛,有51.78%的居民认为论坛解疑释惑增进了解,有利于社区与居民的沟通。河南油田油区居民论坛自2008年3月份在河南油田电视台开播以来,到目前共摄制完成并播出56期,现场参与的嘉宾和观众近8000人次。论坛具有较强的群众性、开放性和思辨性,在引导矿区舆论、解疑释惑、凝心聚力等方面发挥了重要作用。中国石化报曾以头版头题《居民论坛:干群坐在一条板凳上说事》报道了河南油田油区居民论坛的做法与经验,中国文明网也作了相关报道,对河南油田的做法给予肯定。
二、举办亲情邻居节,营造邻里和睦的生动局面
河南油田还以构建和睦邻里关系、和谐人际关系为主旨,以互帮互助、同住共建、文明和谐为主要内容,举办亲情邻居节,营造邻里和睦矿区和谐的生动局面。具体做法包括以下几方面。
1、确定一个节日。即把全国公民道德宣传日――9月20日确定为河南油田亲情邻居节。
2、选出两类典型。一是评选文明小区、文明楼栋、文明单元、文明家庭。二是将原来评选的文明居民和文明员工比照《中央精神文明建设指导委员会关于进一步做好评选表彰全国道德模范工作的决定》及《评选表彰全国道德模范实施办法》评选河南油田道德模范。
3、做到三个结合。一是将做强亲情邻居节品牌与日常公民道德教育、普法教育活动相结合。二是将做强亲情邻居节品牌与文明细胞创建和优美环境建设相结合。三是将做强亲情邻居节品牌与加强未成年人教育及“三理”知识教育相结合。
4、倡导四种做法。围绕亲情邻居节,各社区、小区结合实际开展了如下活动。一是举行友好邻里签约仪式。二是开展小区居民论坛活动。三是开展居民联谊活动。四是开展“五手”活动(即邻里相见招招手,有难互助帮帮手,环境卫生动动手,社区治安联联手,小区管理举举手)。
总的来说,居民在邻居节活动中潜移默化地受到了教育和启发,为构建和谐社区和谐企业起到了积极的助推作用。
三、加强维稳专项宣传,营造和谐稳定的舆论氛围
维护稳定,为企业营造良好的改革发展环境,是目前形势下油田的一项重要工作。2008年,河南油田的维稳宣传,在“五大群体利益调整”、全国“两会”、“开展百日维稳专项活动,支持北京奥运会”等特殊时期发挥了宣讲政策、疏导情绪、弘扬正气、孤立少数的重要作用,确保了特殊时期的大局稳定。
1、坚持正确导向,以理服人,引导大家树立政治意识、大局意识、责任意识。通过社论、评论、言论,大力宣传举办奥运会的重大意义、“百日维稳”专项活动的重大意义。如报纸社论《举全力维护奥运期间的稳定大局》、评论《稳定与爱国》、言论《用实际行动装点奥运梦》等60多篇文章,深入浅出,从不同的侧面阐述了维护稳定、确保奥运会顺利召开的重大意义;电视除在“油田新闻”中开设“迎奥运、促和谐”专栏,集中播发油田各级组织积极做好维稳定工作和职工家属以实际行动为奥运加油的新闻外,还制作播发奥运专栏4期,集中介绍奥运知识。各单位的局域网、板报、橱窗也大都是迎奥运保稳定促和谐的内容。
同时,油田领导与职工群众面对面沟通交流,宣传政策,增进理解。油田领导、职能部门负责人多次与职工群众、人员面对面座谈,尽最大努力协调解决问题。电视、报纸对局领导和油田各级组织深入开展约访、接访活动集中报道,特别是油田主要领导书记、局长多次约访职工家属,与他们真情恳谈、解疑释惑的新闻播出后,在职工群众中引起了很好的反响。
2、坚持以事实说话,大力宣传油田为职工群众办的实事好事,引导教育大家珍惜良好的发展环境。油田的新闻媒体跟踪报道年初油田八届三次职代会承诺的“十件实事”,使大家对“承诺”既放心,也利于监督,得到了职工群众的肯定和好评。大力宣传油田实施“一助一”扶贫帮困工程情况,使大家真切地感受到组织的温暖、领导的关怀以及被帮扶对象的感激之情。及时报道油田组织劳模、一线职工进京看奥运的情况;组织专版《进京看奥运 心潮逐浪高》刊发进京看奥运的体会文章,发表《我在北京看奥运》、《在北京感受奥运精神》、《做油田的一名劳动者真自豪》等文章共50多篇,这些文章不仅反映了油田对职工的关怀,而且通过进京看奥运者自己的文章,表达了希望油田稳定的心声,起到了现身说法的作用。
3、开展“维护稳定”主题教育活动,营造稳定和谐的氛围,开展形势任务教育。宣传部编写了“百日维稳”专项活动宣传教育资料,既有政策解读,又有相关法律法规,下发各单位开展宣传教育。在社区开展“奥运会对中国将产生什么影响”、“我该为奥运做点啥”的形势任务教育,在中小学生中开展“热情迎奥运、文明我先行、稳定我有责”的思想教育。举办“说事算账明道理,凝心聚力促和谐”主题演讲赛。在三个多月的时间内,各单位及时总结自己在工作中的好做法、好经验,发掘典型,树立先进,通过“讲述身边的人和事”、“算好企业经济账”等行之有效的方法,充分反映油田各级组织和领导在关心、维护职工群众利益方面所做的实事好事,反映稳定工作、形势任务教育、开拓市场和生产经营等各项工作取得的成绩,有力促进“百日维稳”等各项工作的深入开展。举办“庆八一、迎奥运、促和谐”文化广场演出活动和“喜迎奥运、共建和谐”集邮展览;举办抗震救灾大型图片展。如油田党委宣传部和新华社河南分社联合举办2008年抗震救灾大型图片展,在为期一个月的展览中,共有近万人次职工群众观看。
四、实施“一助一”扶贫帮困工程,凝心聚力共建和谐
所谓“一助一”扶贫帮困,就是油田科级以上干部与油田特困家庭、困难家庭结成“一对一”的帮扶对子帮助困难群体解决生活、医疗、教育、就业等方面的困难,最大限度地把企业对困难家庭、弱势群体的关爱之情表达好、落实好。
在实施“一助一”扶贫帮困工作中,河南油田坚持“组织委托、义务帮扶、依法办事、力所能及、帮扶不包办、协助不代替、自救与帮扶相结合”的原则,分别对不同层次的在职职工、职工遗属、困难家庭进行不同内容的帮扶。
1、实施生活帮扶。依据《河南油田帮困救助工作管理办法》,把困难家庭、低保户、患大病人员和残疾职工全部纳入油田帮困救助管理范围,按照一定的标准进行救助。
2、实施学习帮扶。对于正在上学的困难职工子女给予经济帮助。油田通过行政拨款、工会筹集、职工捐款等形式,向特困及困难家庭子女发放助学金。油田工会还与教育部门和学校协商,采取减免学杂费、提供助学贷款、勤工俭学等多种方式,帮助困难家庭子女减轻负担。
3、实施医疗帮扶。对患有重大疾病的人员,在按医疗统筹规定报销医疗费的基础上给予补助。
4、实施灾难帮扶。对因遭遇重大灾难或意外事故等原因,导致大额损失或支出10万元以上,造成基本生活不能正常维持的家庭,实施一次性灾难救助。
