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市政法委法治建设总结样例十一篇

时间:2022-12-09 02:10:18

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市政法委法治建设总结

篇1

一、认真组织全院的政治理论学习,年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,结合我院开展的“双创”、“创优法制环境教育年”活动,认真组织干警深入学习“十六大”精神及“三个代表”重要思想,两个条例以及《宪法》等,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果,督促干警认真完成读书笔记及心得体会,做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。

二、根据院党组研究讨论,年初根据去年制定的科室量化考核评比标准,在去年运行的基础上,对不适应的相关规定又作了修订,并制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准,作为我院半年及全年考核的基本依据,深化了各部门工作责任制的要求,促进了我院各项工作的规范化开展。

三、为进一步促进我院党风廉政建设,年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见,院党组与各科室领导、党员分别签订责任状,将责任层层分解,落实到人。

四、认真开展争创人民满意的政法部门(干警)活动。今年2月,根据州、市政法委的安排部署,我院精心组织,周密安排,及早行动,认真开展了“争创人民满意的政法干警(单位)”活动,迄今为止,较为顺利的完成了“双创”工作第一阶段的各项工作任务和第二阶段的有关工作。

(1)我院党组对“双创”活动非常重视,为确保这项工作在我院深入扎实的开展,院党组经研究成立了以党组书记××*为组长、检察长××*为副组长、党组副书记××*、副检察长××*、××*、各科科长为成员的双创工作领导小组及双创活动指导组。领导小组下设办公室。我科积极开展了工作,根据上级要求,制定了双创活动的实施意见、工作职责、具体安排、双创活动的三年规划、考核细则及标准等有关制度和职责,从人员上和组织上为今后的工作打下了基础。

(2)按照双创活动的要求,我院组织副科级以上干警参加了市政法委组织的双创活动动员大会,并召开全院干警大会进行了深入的思想动员。

(3)根据双创活动实施阶段的有关要求,根据党组的部署,对征求意见、学习提高阶段工作进行了精心安排,制定了学习计划,对学习的时间、内容、要求等做出了明确的规定。认真组织学习,座谈讨论,做好学习及考勤纪录,督促、指导各创建科室制定创建方案,开展创建活动,几十收集整理心得体会及读书笔记等。

在学习提高的同时,根据创建活动的要求和标准,通过制定并发放征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广泛征求意见,向市人大、政协、政法委、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200余份;于5月20日下午召开了征求意见座谈会,邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位进行座谈,认真听取我院在队伍建设、执法办案中存在的问题,为我院查摆问题,切实整改打下良好的基础。

(4)认真做好对照检查、整改提高工作。

认真做好对照检查、整改提高阶段的各项工作,做好领导班子民主生活会、干警思想交流会的准备工作、记录、总结及相关材料整理工作。

五、今年3月,根据××州政法委今年在全州开展“创优法治环境教育年”活动的决定和要求以及市政法委的安排部署,我院开展了创优法制环境教育年活动,迄今为止较为顺利的完成了教育年活动第三阶段的各项工作任务。

(1)按照创优法治环境建设年的总体要求,为确保这项工作在我院深入扎实的开展,院党组经研究成立了创优法制环境教育年活动工作领导小组,下设了办公室。结合我院工作实际制定了创优法制环境教育年的实施方案及具体安排,并具体制定了计划安排,召开了创优法制环境教育年活动动员大会。

(2)组织开展宣传教育,认真开展学习阶段各项工作

根据学习阶段的有关要求,在我院教育年活动领导小组的安排下,我们认真组织学习了相关文件和材料的学习,开展了2次以“政法部门怎样为投资与发展提供最佳法律服务和司法保证”为主题的讨论;举办了一次以“充分发挥检察职能,创优法制环境”为主题的演讲会,开展了对教育活动应知应会内容的测试,办板报和结合“创优法制环境年”活动及“双创”活动的要求,向市人大、政协、政法委、公安、法院、律师事务所、各街道办事处及各乡镇、行政村等单位发放征求意见表200份,邀请市法院、公安、司法、各街道办事处等单位召开座谈会一次,认真组织开展了案件评查工作,成立了案件评查工作领导小组,组织各科室进行了自查自评和抽查并及时将评查情况作了反馈。为开好班子民主生活会和干警思想交流会做好各项相关工作。

六、认真做好深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动,根据上级院的要求,及时成立了领导小组,制定了实施方案,召开了动员大会并认真组织了学习。根据市党委开展“三级联创”要求及院党组的安排,结合我院实际,认真制定了“五个好”党组的创建方案与考核细则。

七、今年我院根据州院下发的调研任务和2004年检察工作重点,结合本院实际,于年初向全院各科室分解调研任务。根据年初安排全院应完成调研任务60篇,现已完成调研文章23篇,完成调研计划的35%。编发《××检察》刊物一期。完成调研文章5篇。

篇2

市委市政府按照省委关于深入推进法治建设、保障和促进科学发展的部署要求,牢牢抓住增强领导干部法治意识、提升依法执政能力这个关键,把领导干部的学法用法守法和依法履职情况纳入干部年度述法述廉考核,从“德、能、勤、绩、廉、法”六个方面考评党政领导班子、基层执法站所负责人以及执法人员履职情况与工作绩效,并将考评结果与干部奖惩任用挂钩,真正起到“动全身”的作用,不断推进县域法治化建设,促进经济社会又好又快发展。我市开展领导干部述法考评工作一年多以来,××市各级领导干部学法用法守法和推进法治建设的自觉性明显增强,依法执政、执法为民的意识和能力不断提高,县域法治建设进程不断加快,有效保障了人民群众的切身利益,维护了社会和谐稳定。目前,××市各级领导班子都建立健全了依法决策行为规则和程序;各镇政府都组建了法制工作室,聘请了常年法律顾问;所有行政执法机构都建立了法制科或明确了专职法制员。全市涉诉行政机关负责人出庭应诉率高达100%,各类行政争议案件下降26.1%,量下降25%,八类刑事案件下降54.6%,法律咨询和服务覆盖所有行政村。法治建设有力保障了经济社会的发展,××市经济增幅连续五年获“省政府上台阶奖”,各项指标已从过去南通“小六子”跃升至南通前列,有的指标已进入全省第一方阵,呈现强劲的发展态势。××市开展领导干部述法考评工作,受到上本文来源:文秘站 级领导机关和社会各界的充分肯定和广泛关注。

市委“立足干部述职、注重法治实绩、完善考评体系、强化激励引导”的述法考评经验受到了上级有关领导的肯定。领导指出开展领导干部述法考评,有助于领导干部树立科学发展观和正确政绩观,提高法治意识和法治能力,并要求其它城市各部门认真学习借鉴××市的做法,从实际出发,有组织、有步骤地在各级党政机关和执法部门开展领导干部述法考评工作。要科学确定述法考评内容,健全完善述法考评机制。述法考评内容要立足工作岗位职责要求和依法履职的实际,把切实做到有法必依、执法必严、违法必究、解决人民群众关心的热点问题作为述法考评的重点内容。要以现有干部述职述廉考核制度为基础,分层组织、分类实施、立足述职、综合考核,确保每个环节客观公正、公开透明。要注重结果运用,发挥“杠杆”作用。考评结果要及时提供给所在地组织部门并反馈给个人,与干部奖惩任用挂钩。要加强组织领导,稳步推开,确保述法考评工作健康有序开展。要把开展干部述法考评作为加强干部队伍建设和管理的有力抓手,切实加强领导,形成党委统一领导,纪委、组织部门牵头,政法委积极配合,基层党政部门共同参与、分工落实的工作格局。纪委、组织部、政法委等要协同配合,科学制定干部述法考评指标和运作程序,切实把述法考评与述职述廉考核有机结合起来,把干部述法考评与法治创建考评有关指标有机结合起来。各地依法治理机构要发挥职能作用,与当地党政部门共同谋划、精心组织,规范实施干部述法考评活动。

××市开展领导干部述法考评工作经验,不仅为深入推进法治江苏建设探索了新的抓手,而且对改进和完善领导干部述职述廉考核体系具有重要意义。一是有利于促进领导干部树立正确的政绩观,从制度上保障法治实绩。二是有利于进一步完善领导干部述职述廉考核制度。把干部依法履职、公正执法的实绩以及推进法治建设的各项指标,列入干部述职述廉考核的内容,不仅是对干部述职考核制度的重大改革和创新,更是对现有干部监督管理体制,特别是干部述职内涵和政绩评价体系的丰富和完善。三是有利于增强领导干部法治意识,提高法治水平。开展领导干部述法考评,把领导干部依法履职情况列入述职述廉考核内容,通过“倒逼”机制,形成对领导干部学法用法守法的制度约束,促使领导干部树立信奉法律、崇尚法治的理念,增强法治意识。四是有利于鼓励探索创新,丰富和完善法治建设实践。总结推广如皋述法考评经验,有助于激发基层法治建设活力,调动各地在法治建设进程中大胆探索、勇于实践的积极性,在探索创新中把法治建设各项工作目标、任务要求落到实处、取得实效,不断培育法治建设工作新亮点,不断开创法治建设新局面。

开展领导干部述法工作汇报材料

篇3

近年来,在市委、市政府和市委政法委的坚强领导下,我们按照科学发展观的要求,坚持社会主义法治理念,弘扬社会主义法治精神,坚持“三个至上”的原则,加强司法文化建设。在实践中,坚持把司法工作放在全市工作大局中去谋划、推动、实施,顺利完成了“五五”普法规划明确的各项任务,普法依法治理工作取得了长足发展。至目前,全市共创建市级以上执法示范窗口单位11个、法治校园11个、诚信守法企业8个、民主法治示范村12个、民主法治社区8个。2010年12月,宜君县被全国普法办授予全国法治县(市、区)创建活动先进单位。今年5月份,宜君县被、司法部评为2006-2010年全国法制宣传教育先进县,宜君县司法局局长孙宏伟、煤业集团公司宣传部干部张战军两位同志被评为全国法制宣传教育先进个人,受到、司法部的表彰。

文化是民族的血脉,是人民的精神家园,是推动国家、民族发展进步的强大精神动力。司法文化建设是推动司法事业科学发展的重要支撑,是司法工作发展的内在动力,是司法队伍建设的精神血脉。我们要以学习党的十七届六中全会精神为契机,深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法系统核心价值观教育,进一步创新司法文化建设,努力打造一批高素质的司法队伍,促进我市经济社会事业科学发展。

一、把党放在心中,保持政治上坚定

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。我们要把社会主义核心价值体系融入司法文化建设之中,坚持指导地位,坚定中国特色社会主义共同理想,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要全面树立和践行社会主义荣辱观,坚定社会主义法治理念,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一,深刻把握社会主义法治理念的核心和精髓。只有全面把握这一核心理念,才能理解社会主义法治的本质内涵,才能为发扬社会主义民主、健全社会主义法治提供强有力的保证。要自觉地把坚持党的领导、巩固党的执政地位和维护社会主义法治统一起来,把贯彻落实党的路线方针政策和严格执法统一起来,把加强和改进党对政法工作的领导与保障司法机关依法独立行使职权统一起来,始终坚持正确的政治立场,忠实履行党和人民赋予的神圣使命。

二、把宪法和法律放在心中,坚持依法办事

一个良好法治国家得以建立和发展的有效基础除了有良好的社会制度、完善的法律法规、高度的精神文明外,必定有一批精良的司法官员和先进的司法文化理念。我国已经初步建立健全了社会主义法制体系,宪法是我国的根本大法,我们一定要把宪法和法律放在心中,坚持依法办事。1、法治创建是全面加强司法文化建设的前提。要认真贯彻落实全省、全市司法行政工作会议精神,在全面总结“五五”普法、依法治理工作经验的基础上,按照全省“六五”普法规划的要求,继续推进法治城市、法治县区创建工作的深入开展。2、依法治理是全面加强司法文化建设的基础。要以“法律六进”为载体,以宣传宪法和法律法规为抓手,丰富和创新法制宣传教育形式,狠抓全民学法用法,不断增强公民的法律意识,提高公民的法律素质。3、执法规范化建设是全面加强司法文化建设的基石。要认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,加强执法规范化建设。思想是行动的先导,加强司法文化建设,就是要以创建行政执法示范单位为载体,推进执法规范化建设。在法治建设中,既要注重实体公正,更要注重程序公正,切实增强行政行为的合法性、科学性和实效性。4、法治政府建设是全面加强司法文化建设的归宿。要把社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作作为当前和今后一个时期的重要任务,要积极探索依法有效管理城市和农村、管理经济社会事务的新途径、新方法,营造良好的法制氛围,为我市经济社会事业发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境打下坚实的法制基础。

篇4

一、正确认识我市政法综治基层基础工作的现状,进一步增强做好基层基础工作的信心和决心

近年来,特别是*年8月开展平安无锡创建活动以来,全市各级党委、政府和政法综治部门紧紧围绕“两个率先”大局和我市争创全省首批“社会治安安全市”的目标,以实施“大防控”、“大调解”、“大服务”三大战略为重点,大力推进社会治安综合治理“强基工程”,有效地促进了社会治安综合治理各项措施在基层的落实,为保障和促进全市“两个率先”作出了积极贡献。

一是各级各部门高度重视。市平安创建领导小组在制定平安无锡创建三年规划时,专门把政法综治队伍建设工程、技防建设、物防改造和机制建设,作为平安创建的“四大工程”,切实推动政法综治基层基础建设。各级党委、政府坚持把社会治安防控体系建设、老新村整治等政法综治基础工作,列入年度为民办实事项目,积极从人力、物力、财力上予以保障。近三年来,全市各级仅技防投入就达3亿多元,今年市政府又将城区公益保安配套经费从200万元提高到1258万元,力度之大,前所未有。全市还先后出台了一系列规章制度,并组织两级综治和平安建设领导小组成员单位与基层镇(街道)、村(社区)结对共创,取得了明显成效。

二是政法综治基层组织建设取得新进展。全市83个镇(街道)配备综治专干207人,其中行政及事业编制178人;司法所普遍按不少于3人的要求配备司法干警。公安机关通过新增警力充实基层,全面压缩机关非实战警力,推行“1+1”挂钩基层和基层所队领导兼管、挂钩社区、巡段,把警力压向社区和路面,基层一线警力增加了近800人。*区在镇级率先建立政法委,江阴、锡山、滨湖等也先后开展了建立镇(街道)政法委、村(社区)综治站试点工作,目前,全市已建立村(社区)综治站407个,占总数的28.6%。各级以实施“大调解”战略为契机,切实加强基层矛盾纠纷调解组织建设,市(县)区和83个镇(街道)全部建立了社会矛盾纠纷调处中心。刑释解教人员安置帮教、社区矫正、预防青少年违法犯罪等组织也都得到了新的加强。各级大力发展专兼职群防群治力量,全市各类保安联防力量由创建前的1万多人增加到2万多人,其中政府出资的公益保安达8900多人;外来人口专职协管员由2318人增加到4100多人。全市治安志愿者从创建前的3.7万多人,增加到7.6万多人;治安信息员由2万多人增加到6.8万多人;出租车驾驶员义务110由不到1000人增加到2500多人。各地还组织数百名武警战士和近万名民兵坚持参加社会面的治安巡逻,进一步壮大群防群治声威。

三是基层基础防范设施建设取得重大进步。全市各级从构建现代治安防控体系现实需要出发,大力加强基层技防、物防建设和改造。市和江阴、宜兴都对110指挥中心进行了技术改造,推动“三台合一”,提高快速反应能力。市区主干道和城市主要出入口安装了100多套电视监控系统,全市21个省际、市际、县际卡口和9个治安查报站全部安装了功能较全的电子监控设备。城区50多个大型公共场所有30多个建成了技防监控系统。全市技防镇(街道)数由平安创建前的2个,增加到目前的65个,技防村从无到有建成50多个,技防小区由19个增加到180多个,技防街由4条增加到31条,技防报警用户由11800多户增加到44700多户。全市企事业单位建成内部电视监控系统200多套,金融单位营业网点的电视监控、防盗报警、紧急报警系统安装率达100%;机关企事业单位财会室、仓库等重点要害部位安装CK、ITI、AA等联网报警系统1.9万余套、简易智能报警系统10万余件;运输危险品车辆安装GPS移动报警装置500多套。市、区、街道三级出资,先后对30多个老新村进行了基础防范设施改造,安装技防监控系统近20套,推广安装楼寓公用防盗门近300扇。全市外来人口集中居住点面积由创建前的132.7万平方米,增加到375万平方米,集中居住率达42%。基层政法综治基础装备、基础设施建设也得到有力加强,装备投入经费由创建前的5000多万元,增加到年均近亿元。

四是基层政法综治工作机制更加健全。在大防控方面,按照“寓打于防、防控结合、打准防实”的思路,着力整合防范资源,把社会面、社区(村)、单位的人防、物防、技防力量有效联结起来。全市先后制定出台了《无锡市安全技术防范近期和中长期发展规划》、《无锡市技防镇建设规范(试行)》、《无锡市技防监控中心管理规范》、《保安联防人员职责任务》、《公益性保安管理暂行办法》等文件,有效地促进了防控工作规范化、效能化。在大调解方面,形成了党政统一领导、政法综治牵头、和司法行政部门为主、部门联动,全社会参与的“大调解”工作格局,在积极排查、认真调处、力求化解的同时,有针对性地建立工作预案,实行滚动式预警,有效防止矛盾激化、事态扩大。在大服务方面,以预防外来人口、刑释解教人员、青少年等重点人口违法犯罪为重点,建立健全专门的管理服务组织以及工作制度,明确管理和服务的内容、形式,切实提供服务与帮助,依法加强管理与教育。特别是外来人口管理方面,市政府专门出台了《“新市民安居乐业”工程实施意见》等文件,有效地提升外来人口服务管理水平。在平安创建方面,以社会治安安全镇(街道)、村(社区)创建和系列平安创建为重点,建立健全组织机构、考评细则、奖惩办法及工作例会等制度,不断解决经费保障等根本性问题,有效地促进创建活动不断深入开展。

总体来看,近年来我市的政法综治基层基础工作进步很大,技防建设、外来人口服务管理等工作在全省乃至全国都有较大影响,为无锡首批进入“省社会治安安全市”作出了重大贡献。与此同时,我们必须清醒地看到,我市的政法综治和平安建设工作与市委、市政府的要求以及人民群众的期望还存在差距,全市的刑事案件总量仍处于高位运行,一些重大刑事案件、安全事故还时有发生,平安建设的成果还是个“易碎品”。基层基础建设还有不少薄弱之处,发展还不平衡。我们要高度重视,在已有的良好基础上,以更强的信心和更大的决心,扎扎实实地工作,努力推动全市政法综治基层基础工作迈上新的台阶。

二、强化力量保证,努力打造一流基层政法综治队伍

基层政法综治队伍是搞好政法和社会治安综合治理工作的最关键因素,只有一流的队伍才能干出一流的业绩。要突出重点,全面加强队伍建设。

一是全面加强镇(街道)政法委、综治办建设。在不增加领导职数、人员编制的前提下,各镇(街道)都要建立党(工)委政法委员会,与综治办合署办公,由党委分管领导担任政法委书记,设1-2名副书记(其中一人兼综治办主任),配备2名以上政法综治专职工作人员,规模较大、综治工作任务较重的镇(街道),适当予以充实和加强。要选调政治素质好、业务能力强、组织协调水平高、善于做群众工作的干部充实镇(街道)政法委、综治办,也可从政法部门科、所、队、庭领导岗位上因年龄原因退下来的同志中选调人员充实和加强镇(街道)政法委、综治办。镇(街道)政法委、综治办要有专门的办公用房和必要的装备设备。要提高镇(街道)政法委、综治办的工作效能,充分发挥其整合基层综治工作资源的作用。有条件的镇(街道)可探索建立政法综治中心,将政法委、综治办、司法所、社会矛盾纠纷调处中心、办、人武部、城管执法队相对集中在同一场所办公,既分工又合作,实现资源共享,协同作战,增强工作合力。

二是切实加强“两所一队一庭”建设。各级党委、政府和政法机关要高度重视“两所一队一庭”建设,新增干警要重点投向基层。要全面加强公安派出所建设,按照精简机关、充实基层的要求,将有限的警力投放到基层公安派出所,使基层警力占警力总数的比例提高到80%以上。要加强公路交巡警中队建设,使之与所承担的道路交通管理和治安防范控制任务相适应。要因地制宜推行基层公安所队勤务制度改革,着力提高实战警务和服务效能。要重视镇(街道)司法所建设,严格按核定的司法行政专项编制尽快配备到位,并确保专编专用。要进一步加强基层人民法庭建设,配好配强法庭力量。今年全市基层法庭要全部达到“合格法庭”标准。各级党委、政府和政法机关要高度重视和关心“两所一队一庭”建设,鼓励优秀政法干警扎根基层工作。

三是不断强化以党支部为核心的村(社区)综治基层组织建设。要加强新形势下村(社区)综治工作新情况的调查研究,制定切实可行的工作措施。对软弱涣散、综治工作不力的村(社区)工作机构和人员要及时进行调整和充实。村(社区)党支部要明确书记或村(居)委会主任分管社会治安综合治理工作,有条件的村和社区要配备专抓社会治安综合治理工作的党支部副书记(副主任)。今年底之前,全市所有的村、社区都要建立集社区警务、治安联防、矛盾纠纷排查调处、外来人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒以及情报信息收集等多项职能于一体的综治站,站长由村(社区)党支部、村(居)委会领导担任,成员由村(社区)民警、治保民调干部、外来人口协管员、专职保安联防等组成。要进一步加强村(社区)公益保安巡逻力量配备,行政村和各类社区要分别按所辖人口等实际情况配强公益保安,公益保安联防经费各级要给予保证。要按照300-500:1的比例要求配足外来人口专职协管员。要认真研究落实村(社区)综治站人员的工资报酬和警务室、调解室、保安联防队员备勤室等基本的办公用房,配有电话、防卫器械等必要的装备。

四是进一步加强机关企事业单位防范力量和群防群治组织建设。要以贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》为契机,全面加强单位内部保卫组织和保卫力量建设。大力发展保安服务业,加强规范管理,不断提高服务质量,充分发挥保安服务在社区防范、机关企事业单位安全保卫、大型活动安全保卫、金融押运等方面的积极作用,努力提高保安服务覆盖面。要逐步将保安服务业作为新时期群防群治工作的重要实现形式,推动安全服务专业化、市场化、社会化。要继续扩大组织武警、民兵等力量参与治安巡逻防范工作。坚持数量和质量并重,大力加强治安信息员和治安志愿者队伍建设,不断提高组织化水平,努力形成众志成城保平安的社会氛围。要加强对地区各类辅警力量的统一组织指挥领导,有机整合社区保安、小区保安、机关企事业单位保安资源,整合协管员、民兵、治安志愿者等力量,形成统一高效、联网运行、相互协作、相互补充的群防群治网络。要建立和完善在群防群治活动中负伤、牺牲人员的救助和抚恤机制,弘扬社会正气,倡导见义勇为精神。

五是大力加强队伍教育培训和管理。要按照建一流队伍的要求,对镇(街道)政法综治干部、基层政法干警、治保调解人员、保安协警人员、治安信息员、治安志愿者等政法综治力量,开展分层次教育培训。要大力加强思想政治教育,深入开展社会主义法治理念教育,有针对性地组织政策法规学习,结合贯彻省委关于“百千万”培训工程的部署,深入开展“业务培训、岗位练兵、技(体)能比武”活动,从应知应会的知识和技能入手,在学以致用上下功夫,切实提高政法干警执法能力和执法水平。要灵活采取集中教育、边干边学、个人自学等形式,切实提高队伍的综合素质。要贯彻从严治警方针,切实加强队伍管理,努力使基层政法综治队伍成为一支思想政治素质一流、政策法规水平一流、业务工作能力一流、身体素质一流、作风过硬的队伍。

三、立足全面争先,建设一流的治安防范设施及装备

工欲善其事,必先利其器。在新的形势下,要保持较高的创建水平,不断提高对社会治安的防控能力,必须在强化人防的同时,在完善防范设施和警用装备,提高防范设施和装备的科技含量上下功夫。

一是大力加强社会面技术防范设施建设。要把基础防范设施建设列入城市建设的总体规划,切实加大政府对社会面技术防范设施建设的投入。到今年底,全市所有省际、市际、县(市)际治安卡口和城市主要出入口查报站都要建成视频监控系统。要依托市、市(县)区公安(分)局、基层派出所的技防监控中心,增布社会面电子监控、电子巡更点等设施,加强对社会面动态监控。通过3至5年的努力,要使社会面监控探头数增加到5000个左右,电子巡更点覆盖主要道路、街巷、场所;镇(街道)全部建成星级以上技防镇(街道),二星级以上“技防镇(街道)”达到50%以上;实现技术防范对城镇主要交通道口、重点要害部位和刑事案件多发的公共复杂场所、公安机关列管的重点单位、城市(含县城)的主要商业街道、城镇居民住宅小区、大中型集贸市场和各级各类学校、幼儿园的全面覆盖。根据农村地区社会治安情况和刑事犯罪的规律特点,在案件多发地区、边远地区、水陆通道、乡镇结合部等建立治安岗亭、治安卡口和流动岗哨,不断提升对农村社会治安的动态控制能力。要进一步加强科技防范系统规范化建设,提高技防资源整合能力,实现技防信息共享,为预防、打击犯罪服务。

二是全面推进住宅小区公共基础防范设施建设。要多渠道筹措资金,切实提高城市住宅小区技术防范含量。对新建住宅小区(办公楼寓),要落实开发商技防设施建设责任,从规划设计开始把关,确保技术防范设施建设与主体工程同规划、同设计、同施工、同使用。对老居民住宅小区和散居居民住宅区,要分期分批进行基础防范设施改造。要认真抓好确定的年度老新村改造工程的技防建设,做到改造一个完善一个。要通过把基础防范设施的补建、改建、维修经费纳入房屋大修基金支出的办法,全面推动老新村基础防范设施的完善,推广安装楼寓电控防盗门,配备必要的消防设施,对具备条件的开放式小区实施封闭管理改造。要积极推广、扶持老新村实施业主自治管理,通过政府补贴一点,业主自筹一点的方式,解决老新村防范设施改造、保安聘用等所需经费及其长效管理问题,力争用5年左右的时间,使全市老新村小区基础防范设施得到普遍加强。

篇5

一、正确认识我市政法综治基层基础工作的现状,进一步增强做好基层基础工作的信心和决心

近年来,特别是*年8月开展平安无锡创建活动以来,全市各级党委、政府和政法综治部门紧紧围绕“两个率先”大局和我市争创全省首批“社会治安安全市”的目标,以实施“大防控”、“大调解”、“大服务”三大战略为重点,大力推进社会治安综合治理“强基工程”,有效地促进了社会治安综合治理各项措施在基层的落实,为保障和促进全市“两个率先”作出了积极贡献。

一是各级各部门高度重视。市平安创建领导小组在制定平安无锡创建三年规划时,专门把政法综治队伍建设工程、技防建设、物防改造和机制建设,作为平安创建的“四大工程”,切实推动政法综治基层基础建设。各级党委、政府坚持把社会治安防控体系建设、老新村整治等政法综治基础工作,列入年度为民办实事项目,积极从人力、物力、财力上予以保障。近三年来,全市各级仅技防投入就达3亿多元,今年市政府又将城区公益保安配套经费从200万元提高到1258万元,力度之大,前所未有。全市还先后出台了一系列规章制度,并组织两级综治和平安建设领导小组成员单位与基层镇(街道)、村(社区)结对共创,取得了明显成效。

二是政法综治基层组织建设取得新进展。全市83个镇(街道)配备综治专干207人,其中行政及事业编制178人;司法所普遍按不少于3人的要求配备司法干警。公安机关通过新增警力充实基层,全面压缩机关非实战警力,推行“1+1”挂钩基层和基层所队领导兼管、挂钩社区、巡段,把警力压向社区和路面,基层一线警力增加了近800人。惠山区在镇级率先建立政法委,江阴、锡山、滨湖等也先后开展了建立镇(街道)政法委、村(社区)综治站试点工作,目前,全市已建立村(社区)综治站407个,占总数的28.6%。各级以实施“大调解”战略为契机,切实加强基层矛盾纠纷调解组织建设,市(县)区和83个镇(街道)全部建立了社会矛盾纠纷调处中心。刑释解教人员安置帮教、社区矫正、预防青少年违法犯罪等组织也都得到了新的加强。各级大力发展专兼职群防群治力量,全市各类保安联防力量由创建前的1万多人增加到2万多人,其中政府出资的公益保安达8900多人;外来人口专职协管员由2318人增加到4100多人。全市治安志愿者从创建前的3.7万多人,增加到7.6万多人;治安信息员由2万多人增加到6.8万多人;出租车驾驶员义务110由不到1000人增加到2500多人。各地还组织数百名武警战士和近万名民兵坚持参加社会面的治安巡逻,进一步壮大群防群治声威。

三是基层基础防范设施建设取得重大进步。全市各级从构建现代治安防控体系现实需要出发,大力加强基层技防、物防建设和改造。市和江阴、宜兴都对110指挥中心进行了技术改造,推动“三台合一”,提高快速反应能力。市区主干道和城市主要出入口安装了100多套电视监控系统,全市21个省际、市际、县际卡口和9个治安查报站全部安装了功能较全的电子监控设备。城区50多个大型公共场所有30多个建成了技防监控系统。全市技防镇(街道)数由平安创建前的2个,增加到目前的65个,技防村从无到有建成50多个,技防小区由19个增加到180多个,技防街由4条增加到31条,技防报警用户由11800多户增加到44700多户。全市企事业单位建成内部电视监控系统200多套,金融单位营业网点的电视监控、防盗报警、紧急报警系统安装率达100%;机关企事业单位财会室、仓库等重点要害部位安装CK、ITI、AA等联网报警系统1.9万余套、简易智能报警系统10万余件;运输危险品车辆安装GPS移动报警装置500多套。市、区、街道三级出资,先后对30多个老新村进行了基础防范设施改造,安装技防监控系统近20套,推广安装楼寓公用防盗门近300扇。全市外来人口集中居住点面积由创建前的132.7万平方米,增加到375万平方米,集中居住率达42%。基层政法综治基础装备、基础设施建设也得到有力加强,装备投入经费由创建前的5000多万元,增加到年均近亿元。

四是基层政法综治工作机制更加健全。在大防控方面,按照“寓打于防、防控结合、打准防实”的思路,着力整合防范资源,把社会面、社区(村)、单位的人防、物防、技防力量有效联结起来。全市先后制定出台了《无锡市安全技术防范近期和中长期发展规划》、《无锡市技防镇建设规范(试行)》、《无锡市技防监控中心管理规范》、《保安联防人员职责任务》、《公益性保安管理暂行办法》等文件,有效地促进了防控工作规范化、效能化。在大调解方面,形成了党政统一领导、政法综治牵头、和司法行政部门为主、部门联动,全社会参与的“大调解”工作格局,在积极排查、认真调处、力求化解的同时,有针对性地建立工作预案,实行滚动式预警,有效防止矛盾激化、事态扩大。在大服务方面,以预防外来人口、刑释解教人员、青少年等重点人口违法犯罪为重点,建立健全专门的管理服务组织以及工作制度,明确管理和服务的内容、形式,切实提供服务与帮助,依法加强管理与教育。特别是外来人口管理方面,市政府专门出台了《“新市民安居乐业”工程实施意见》等文件,有效地提升外来人口服务管理水平。在平安创建方面,以社会治安安全镇(街道)、村(社区)创建和系列平安创建为重点,建立健全组织机构、考评细则、奖惩办法及工作例会等制度,不断解决经费保障等根本性问题,有效地促进创建活动不断深入开展。

总体来看,近年来我市的政法综治基层基础工作进步很大,技防建设、外来人口服务管理等工作在全省乃至全国都有较大影响,为无锡首批进入“省社会治安安全市”作出了重大贡献。与此同时,我们必须清醒地看到,我市的政法综治和平安建设工作与市委、市政府的要求以及人民群众的期望还存在差距,全市的刑事案件总量仍处于高位运行,一些重大刑事案件、安全事故还时有发生,平安建设的成果还是个“易碎品”。基层基础建设还有不少薄弱之处,发展还不平衡。我们要高度重视,在已有的良好基础上,以更强的信心和更大的决心,扎扎实实地工作,努力推动全市政法综治基层基础工作迈上新的台阶。

二、强化力量保证,努力打造一流基层政法综治队伍

基层政法综治队伍是搞好政法和社会治安综合治理工作的最关键因素,只有一流的队伍才能干出一流的业绩。要突出重点,全面加强队伍建设。

一是全面加强镇(街道)政法委、综治办建设。在不增加领导职数、人员编制的前提下,各镇(街道)都要建立党(工)委政法委员会,与综治办合署办公,由党委分管领导担任政法委书记,设1-2名副书记(其中一人兼综治办主任),配备2名以上政法综治专职工作人员,规模较大、综治工作任务较重的镇(街道),适当予以充实和加强。要选调政治素质好、业务能力强、组织协调水平高、善于做群众工作的干部充实镇(街道)政法委、综治办,也可从政法部门科、所、队、庭领导岗位上因年龄原因退下来的同志中选调人员充实和加强镇(街道)政法委、综治办。镇(街道)政法委、综治办要有专门的办公用房和必要的装备设备。要提高镇(街道)政法委、综治办的工作效能,充分发挥其整合基层综治工作资源的作用。有条件的镇(街道)可探索建立政法综治中心,将政法委、综治办、司法所、社会矛盾纠纷调处中心、办、人武部、城管执法队相对集中在同一场所办公,既分工又合作,实现资源共享,协同作战,增强工作合力。

二是切实加强“两所一队一庭”建设。各级党委、政府和政法机关要高度重视“两所一队一庭”建设,新增干警要重点投向基层。要全面加强公安派出所建设,按照精简机关、充实基层的要求,将有限的警力投放到基层公安派出所,使基层警力占警力总数的比例提高到80%以上。要加强公路交巡警中队建设,使之与所承担的道路交通管理和治安防范控制任务相适应。要因地制宜推行基层公安所队勤务制度改革,着力提高实战警务和服务效能。要重视镇(街道)司法所建设,严格按核定的司法行政专项编制尽快配备到位,并确保专编专用。要进一步加强基层人民法庭建设,配好配强法庭力量。今年全市基层法庭要全部达到“合格法庭”标准。各级党委、政府和政法机关要高度重视和关心“两所一队一庭”建设,鼓励优秀政法干警扎根基层工作。

三是不断强化以党支部为核心的村(社区)综治基层组织建设。要加强新形势下村(社区)综治工作新情况的调查研究,制定切实可行的工作措施。对软弱涣散、综治工作不力的村(社区)工作机构和人员要及时进行调整和充实。村(社区)党支部要明确书记或村(居)委会主任分管社会治安综合治理工作,有条件的村和社区要配备专抓社会治安综合治理工作的党支部副书记(副主任)。今年底之前,全市所有的村、社区都要建立集社区警务、治安联防、矛盾纠纷排查调处、外来人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒以及情报信息收集等多项职能于一体的综治站,站长由村(社区)党支部、村(居)委会领导担任,成员由村(社区)民警、治保民调干部、外来人口协管员、专职保安联防等组成。要进一步加强村(社区)公益保安巡逻力量配备,行政村和各类社区要分别按所辖人口等实际情况配强公益保安,公益保安联防经费各级要给予保证。要按照300-500:1的比例要求配足外来人口专职协管员。要认真研究落实村(社区)综治站人员的工资报酬和警务室、调解室、保安联防队员备勤室等基本的办公用房,配有电话、防卫器械等必要的装备。

四是进一步加强机关企事业单位防范力量和群防群治组织建设。要以贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》为契机,全面加强单位内部保卫组织和保卫力量建设。大力发展保安服务业,加强规范管理,不断提高服务质量,充分发挥保安服务在社区防范、机关企事业单位安全保卫、大型活动安全保卫、金融押运等方面的积极作用,努力提高保安服务覆盖面。要逐步将保安服务业作为新时期群防群治工作的重要实现形式,推动安全服务专业化、市场化、社会化。要继续扩大组织武警、民兵等力量参与治安巡逻防范工作。坚持数量和质量并重,大力加强治安信息员和治安志愿者队伍建设,不断提高组织化水平,努力形成众志成城保平安的社会氛围。要加强对地区各类辅警力量的统一组织指挥领导,有机整合社区保安、小区保安、机关企事业单位保安资源,整合协管员、民兵、治安志愿者等力量,形成统一高效、联网运行、相互协作、相互补充的群防群治网络。要建立和完善在群防群治活动中负伤、牺牲人员的救助和抚恤机制,弘扬社会正气,倡导见义勇为精神。

五是大力加强队伍教育培训和管理。要按照建一流队伍的要求,对镇(街道)政法综治干部、基层政法干警、治保调解人员、保安协警人员、治安信息员、治安志愿者等政法综治力量,开展分层次教育培训。要大力加强思想政治教育,深入开展社会主义法治理念教育,有针对性地组织政策法规学习,结合贯彻省委关于“百千万”培训工程的部署,深入开展“业务培训、岗位练兵、技(体)能比武”活动,从应知应会的知识和技能入手,在学以致用上下功夫,切实提高政法干警执法能力和执法水平。要灵活采取集中教育、边干边学、个人自学等形式,切实提高队伍的综合素质。要贯彻从严治警方针,切实加强队伍管理,努力使基层政法综治队伍成为一支思想政治素质一流、政策法规水平一流、业务工作能力一流、身体素质一流、作风过硬的队伍。

三、立足全面争先,建设一流的治安防范设施及装备

工欲善其事,必先利其器。在新的形势下,要保持较高的创建水平,不断提高对社会治安的防控能力,必须在强化人防的同时,在完善防范设施和警用装备,提高防范设施和装备的科技含量上下功夫。

一是大力加强社会面技术防范设施建设。要把基础防范设施建设列入城市建设的总体规划,切实加大政府对社会面技术防范设施建设的投入。到今年底,全市所有省际、市际、县(市)际治安卡口和城市主要出入口查报站都要建成视频监控系统。要依托市、市(县)区公安(分)局、基层派出所的技防监控中心,增布社会面电子监控、电子巡更点等设施,加强对社会面动态监控。通过3至5年的努力,要使社会面监控探头数增加到5000个左右,电子巡更点覆盖主要道路、街巷、场所;镇(街道)全部建成星级以上技防镇(街道),二星级以上“技防镇(街道)”达到50%以上;实现技术防范对城镇主要交通道口、重点要害部位和刑事案件多发的公共复杂场所、公安机关列管的重点单位、城市(含县城)的主要商业街道、城镇居民住宅小区、大中型集贸市场和各级各类学校、幼儿园的全面覆盖。根据农村地区社会治安情况和刑事犯罪的规律特点,在案件多发地区、边远地区、水陆通道、乡镇结合部等建立治安岗亭、治安卡口和流动岗哨,不断提升对农村社会治安的动态控制能力。要进一步加强科技防范系统规范化建设,提高技防资源整合能力,实现技防信息共享,为预防、打击犯罪服务。

二是全面推进住宅小区公共基础防范设施建设。要多渠道筹措资金,切实提高城市住宅小区技术防范含量。对新建住宅小区(办公楼寓),要落实开发商技防设施建设责任,从规划设计开始把关,确保技术防范设施建设与主体工程同规划、同设计、同施工、同使用。对老居民住宅小区和散居居民住宅区,要分期分批进行基础防范设施改造。要认真抓好确定的年度老新村改造工程的技防建设,做到改造一个完善一个。要通过把基础防范设施的补建、改建、维修经费纳入房屋大修基金支出的办法,全面推动老新村基础防范设施的完善,推广安装楼寓电控防盗门,配备必要的消防设施,对具备条件的开放式小区实施封闭管理改造。要积极推广、扶持老新村实施业主自治管理,通过政府补贴一点,业主自筹一点的方式,解决老新村防范设施改造、保安聘用等所需经费及其长效管理问题,力争用5年左右的时间,使全市老新村小区基础防范设施得到普遍加强。

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这次专项治理工作,要坚持以"三个代表"重要思想为

指导,以保障和实现社会公平和正义为目标。树立实体法与程序法并重,打击犯罪与保护人权并重的执法思想,严格依法办案,通过解决超期羁押问题,不断提高社会主义法制的权威性,为全面建设"大"和发挥井子区主战场、示范区的作用提供良好的法治环境

二、工作目标

1、全区范围内超期羁押人员底数清晰,工作进展情况清楚。

2、对于依法不能再延长办案期限的案件,或因事过境迁长期取不到必要证据,已依法不能移送审查、不能提起公诉或者不能判决的案件,或政法机关有争议的案件,以及其他原因致使犯罪嫌疑人、被告人被超期羁押的,应依法予以纠正。

3、进一步加强检察机关对监所管理工作的有效监督,全面落实省、市政法工作会议关于"年内检察机关要与监所管理部门实现微机联网"的要求。

4、政法机关广大干警受到一次公正、严格、文明执法的教育,依法办案意识和执法水平进一步提高。

三、时间步骤

这次超期羁押问题专项治理工作从今年6月30日开始,到9月15日结束。具体安排为:

(一)排查阶段(6月30日--7月15日)

区委政法委成立专门的专项治理工作组,统一组织协调本区的专项治理工作。政法各机关要结合实际情况,抓紧制定切实可行的专项治理工作方案,进一步明确各部门的工作重点,规划出必要的工作流程,力争使每个环节紧密衔接,运作有序。要集中时间,按照刑事诉讼的有关规定分级开展摸底排查工作,确定超期羁押人数、超期羁押情况。政法各机关要于7月10日前将"专项治理超期羁押案件统计表"(见附表)报区委政法委。

(二)清理纠正阶段(7月16日-8月31日)

区委政法委专项治理工作组按照排查结果,逐案落实解决措施,实行领导包案责任落实到人,限期解决。涉及超期羁押问题的政法机关要进行全面的复查审核,初步提出处理意见,如果确有部分疑难案件的处理超出部门职权范围,可上报区委政法委,召开"三长"协调会,对疑难案件进行协调。各政法机关在开展专项治理工作的同时,要针对执法环节中发现的问题,对广大干警开展一次全面的执法执纪教育,如发现有违法违纪问题要严肃处理。

(三)检查验收总结阶段(9月1日-9月12日)

政法各机关要按照此次专项治理工作的总体要求,对本地区、本单位的专项治理工作目标进行量化,在此基础上开展全面的自检自查。期间,市委、区委政法委将组织有关人员进行抽查,对抽查中发现问题的将实行"倒查",并在全区给予通报。政法各机关工作情况于9月12日前形成书面总结报区委政法委。

四、工作要求

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(一)紧紧围绕一个服务中心

我局紧紧围绕“服务经济社会发展”这个中心来做司法行政工作。做到政府重点工作部署到哪里,司法行政的法制宣传、法律服务和法律保障工作就做到哪里。今年以来,我局一是根据市委市政府的安排,从局各部门抽调专人协助做好银滩拆迁等重点项目征地拆迁过程中的法律宣传、纠纷调处和公证工作;二是根据XX市“百名干部实践锻炼计划”实施方案的精神,选派7名优秀的年轻干部到基层挂职锻炼并派出一名富有领导经验的同志到XX区银滩镇白虎头村担任基层党建工作“第一书记”。三是积极配合市里各项专项工作的安排,分别抽调9名同志参加打击传销、行政许可项目清理、市政府驻南宁上访遣返工作组和跟班学习等工作。

(二)切实抓好四项工作的落实

1、认真组织开展“人民调解加强年”活动。根据自治区司法厅《关于贯彻落实司法部组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”在全区开展“人民调解加强年”活动的意见》,制定出全市开展“人民调解加强年活动”工作方案,对全市开展“人民调解加强年”活动进行了全面部署。成立活动领导小组,加大“人民调解加强年”活动的宣传,不断拓展人民调解工作领域,建立和完善各级人民调解组织,并对全市464个调解组织和2440名人民调解员进行一次全面大普查,相关资料及时录入电脑,更新档案信息,进行电子信息管理。

2、做好矛盾纠纷预防排查工作,建立化解矛盾长效机制。特别是在开展“矛盾纠纷百日大排查大调处活动”工作中,充分发挥人民调解工作扎根基层、贴近群众、便民利民、方便快捷优势,积极化解了一批矛盾,有效预防新矛盾,真正把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态中,达到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的目标,有效地维护社会稳定。

3、以全区“政法宣传周”为契机,大力开展法律宣传活动。为深入学习全国、全区政法工作会议精神,大力宣传政法系统工作成绩,向社会各界展示政法系统努力向上、公正执法、热情服务的精神风貌,根据市委政法委关于“年广西(北海)政法宣传周”活动方案的要求,我局紧密结合工作实际,采取了“五个结合”:一是把“年北海政法宣传周”活动与推动我市政法工作和政法队伍建设进入全区先进行列,促进创建社会和谐稳定模范城市活动紧密结合起来;二是把“年北海政法宣传周”活动与开展法治城市,法治县区紧密结合起来;三是把“年北海政法宣传周”活动与年终工作总结紧密结合起来;四是把“年北海政法宣传周”活动与司法行政工作总体思路大家谈紧密结合起来;五是把“年北海政法宣传周”活动与元旦、春节开展慰问活动,为民办实事结合起来。工作中重点抓好“四个活动”:一是召开了“年政法宣传周”活动动员大会,对政法干警和法律工作者进行了“年政法宣传周”活动动员,进一步提高认识,统一思想。二是开展大型的广场活动。市各政法单位于月日在北部湾广场分别开展了2次大型的法制宣传和法律服务活动,出动法制宣传车5台,挂宣传横幅15条,出板报20块,印发宣传资料10000份,接受法律咨询800多人次,各县区政法单位在本辖区,根据自己的特点开展了大型的法制宣传活动,区政法委在北部湾广场除了开展法律咨询外,还举行了区“年北海政法宣传周”文艺演出,演出时间近2小时,观看群众近万人。三是开展刑释解教人员、人员回访调查和“结对子”帮教主题实践活动。月日,冯永昌局长带队到XX区召开刑释解教人员座谈会,结帮教“对子”,帮助他们克服各种困难,解决他们在创业过程中的各种问题。在帮教结对活动中,共结“对子”4对。四是开展法律服务活动。市、县区司法局还组织律师、法律服务工作人员到农村、厂矿、企业、学校、机关、社区等开展活动。

4、积极开展“创先争优”活动,建立律师党建示范点。年月,在自治区司法厅要求开展全区律师行业党的基层组织和党员深入开展创先争优活动,我市律师行业开展以“广西律师事务所开展深入学习实践科学发展观活动”为基础,充分发挥律师党支部的战斗堡垒和律师党员的先锋模范作用,深入推进律师行业的创先争优活动。活动以“结对共建、先锋同行”活动为载体,在我市律师队伍中建立创先争优联系点,我市的启迪律师事务所被列为广西新社会组织创先争优活动示范点,并被推荐参加“全区律师行业党的基层组织和党员深入开展创先争优活动”先进党支部的评选;市律师协会会长、广西嘉友律师事务所主任毛家友及广西先导联合律师事务所庞兴中律师被推荐参加“全区律师行业党的基层组织和党员深入开展创先争优活动”优秀党员的评选;广西桂三力律师事务所北海分所和广西嘉友律师事务所被列为我市律师行业创先争优示范点。

目前,我市15家有党员的律师事务所,全部建立了独立党支部或联合党支部,其余4家无党员的律师事务所,由我局指派了党建工作联络员,实现了党的组织在我市律师行业的全覆盖。

(三)积极推进三项重点工作

----加强社会矛盾的化解。我局部署在全市范围内开展“人民调解加强年”攻坚活动。构建人民调解、行政调解、司法调解互相衔接配合的“大调解”工作机制,充分发挥人民调解基础性、源头性、群众性的强大作用,充分发挥法律援助部门和律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者的专业优势,积极引导和组织他们参与社会矛盾纠纷调解,力求在基层工作的组织体系建设和功能发挥上有新的较大突破。主要措施:一是加大人民调解宣传工作,不断拓展人民调解工作领域,使人民调解质量和公信力提到提高,及时化解一批老矛盾,有效预防新矛盾。二是做好矛盾纠纷预防排查工作,建立化解矛盾长效机制。充分发挥人民调解工作扎根基层、贴近群众、便民利民、方便快捷优势,认真指导基层司法所工作人员和人民调解员,深入村组、社区、企业等单位,主动排查矛盾纠纷,做到因人预防、因地预防、因事预防、因时预防,达到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的目标。三是普查、充实人民调解员队伍建设。对全市2350名人民调解员和464个调解组织实行一次全面大普查,并且以普查为契机,重点对村委(社区)人民调解委员进行调整充实,有效地把调解队伍的群众性、专业性有机统一起来,优化人民调解队伍结构。

月份,全市共排查出各类矛盾纠纷6087起,调处6087起,调处率100%,调解成功5888起,调解成功率96.7%。防止民间纠纷激发288件。排查出来的矛盾纠纷到目前为止没有激发,也没有发现因调处不当而引起杀人、伤害事件的发生。

----创新社会管理。(一)扎实开展好刑释解教人员安置帮教工作。今年月,我市召开了市综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组全体成员及办公室组成人员、县区人民政府分管领导、综治办主任、司法局长等人参加的全市刑释解教人员安置帮教工作会议,对今后一段时期的刑释解教安置帮教工作进行了研究和部署。

截止目前,全市共有刑释解教回归社会人员477人,在有关部门的配合下,帮教率、安置率均为100%,无一人重新违法犯罪。

(二)认真做好社区矫正前期工作。根据自治区《社区矫正工作实施意见》,今年在全区范围内试行社区矫正工作的要求。一是及时传达了全区社区矫正工作会议精神,并成立了由市委常委、政法委书记莫亦翔担任组长,公、检、法、司等有关职能部门组成的社区矫正工作领导小组。二是由局领导带队组织本局业务科室及县区司法局局长、分管副局长到XX市司法局学习开展社区矫正工作经验。三是起草了《XX市社区矫正工作领导小组关于在全市开展社区矫正工作的实施意见》呈市人民政府批准。

(三)一是继续深化“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动。密切跟踪、指导律师、公证员对敏感性、群体性案件的处置及情况报告,正确指导律师、公证员有针对性地做好群众工作,推动社会矛盾纳入法制化轨道。二是积极引导全市律师、公证员围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,不断深化思想认识,充分发挥职能作用。三是加大法律援助便民服务力度,提高咨询接待能力和服务水平,充分发挥“12348法律援助热线”在法律援助便民服务、维护困难群众合法权益职能中的重要作用。

今年-月份,我市律师为国家机关、社会团体、企事业单位担任法律顾问163家,办理诉讼1449件,办理非诉讼法律事务53件,接待法律咨询2607人次。办理公证7999件,承办法律援助案件91件。

(四)扎实做好“五五”普法总结验收工作,着力推进依法行政。月,以自治区人大常委会副主任吴恒为团长的自治区“五五”普法检查验收团,对我市“五五”普法依法治理工作进行了全面检查验收。市委书记、市人大常委会主任王小东参加了意见反馈会。检查验收期间,检查验收团采取听取工作汇报、查阅台帐和档案资料、召开座谈会、问卷调查等方式,实地检查和抽查了机关单位、农村、社区、学校、企业等不同类型单位开展普法依法治理工作的情况,并以较好的成绩顺利通过自治区“五五”普法检查验收团的检查验收。检查团认为,在“五五”普法工作中,市认真贯彻中央和自治区的决策部署,领导重视,重点突出,措施得力,形式多样,注重创新,“五五”普法依法治理工作有深度、有广度、有成效,较好地完成了自治区和市“五五”规划所确定的各项目标任务。通过普法和法治依法行政水平不断提升,今年至月的三个季度,我市行政败诉率为零。同时,民众的法制意识不断增强,我市年比年下降86%,年比年下降50%的基础上,今年至月份又比去年同期下降76%。

----加强廉洁公正执法。(一)加强了全局干部理论学习。制定并下发《XX市司法局年理论学习方案》,学习明确到内容,活动确定到主题,责任落实到个人。通过认真组织和严格检查督促,营造良好的学习氛围,提高了广大干部秉公执法、勤政为民的素养。(二)多渠道、多形式地培养、选拔和使用干部。选派一批优秀干部到基层挂职锻炼、跟班学习或从事专项工作。(三)举办多种形式的业务培训班。一是8月举办全市法律援助业务培训班。来自市及市辖县、区各法律援助中心和全市37个法律援助工作站的工作人员以及12348法律援助热线值班人员共90多人参加了培训。这是市法律援助中心成立以来规模最大、人员最多、范围最广的一次业务培训。通过电脑实际操作讲解12348法律援助热线平台的管理使用和司法部法律援助信息管理系统的操作方法和流程,有效地提高了我市法律援助工作者公正执法的水平和能力。二是在资金紧缺的情况下,不等不靠,全力以赴,全市司法行政系统共培训农村维稳骨干7期,1110人。

二、存在不足

1、“五五”普法依法治理近五年来,我市每年普法经费只有8万元,技术装备落后,工作开展艰难,不能适应新形势下的普法工作需求。一定程度地影响了普法依法治理工作的顺利开展。

2、人民调解工作经费相对紧缺,在一定程度上影响着基层人民调解工作更好开展。

3、公证律师执业违法违纪行为时有发生,公证律师监管制度亟待完善,党建工作有待进一步加强。

三、年工作设想

1、继续做好社区矫正试行工作,按照自治区的统一部署,建立健全社区矫正工作组织机构,加强调查研究,积极开展社区矫正工作。

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下面,我就进一步做好政法工作,再强调三点意见:

一、履行职能,服务大局,为经济社会升位赶超发展保驾护航

当前,全市的大局就是升位赶超发展,政法工作的中心就是为大局做好服务。全市政法部门要围绕发展这个第一要务,切实增强大局意识、服务意识,进一步加强和改进政法工作,为经济社会升位赶超发展提供法律服务和法治保障。

一是要突出发展这个主题,为升位赶超发展提供法治保证。全市各级政法机关和广大政法干警要牢固树立“保障发展是政法工作第一要务”的理念,始终把政法工作放到全市的大局中去考虑、去谋划,找准服务大局的切入点、着力点,积极主动地参与到升位赶超发展的实践中。要紧紧围绕加快工业强市、新农村建设、资源开发、城乡建设等各项工作的新举措,积极协调、妥善处理好在推进中出现的矛盾问题,推动我市经济社会又好又快、更好更快发展。要围绕优化发展环境,综合运用多种手段,深入开展打击、预防职务犯罪活动,严厉打击涉众型经济犯罪,加大对制售假冒伪劣产品、金融诈骗、偷税抗税、欺行霸市、强买强卖等影响破坏经济秩序的违法犯罪行为的打击力度,尤其是要全面整治企业周边和重点工程施工环境,坚决打击影响企业正常生产经营和项目顺利施工建设的人和事,维护市场经济秩序。

二是要严厉打击各类违法犯罪行为,为升位赶超发展提供平安保证。平安是社会稳定的基础。要进一步加强治安防控体系建设,深化群防群治工作机制,建立完善社会化、网络化、科技化为一体的社会治安防控体系,积极预防和减少可防性案件发生。要继续深化“严打”整治斗争,进一步加大整治力度,重拳打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发财犯罪,切实增强打击的针对性和实效性。要进一步加强平安创建活动,提高社会治安管理和控制水平。

三是要妥善处理矛盾纠纷,为升位赶超发展提供稳定保证。发展是第一要务,稳定是第一责任。要认真分析,科学研判,抓住影响社会和谐稳定的主要矛盾,进一步完善社会稳定风险评估机制,筑牢预防、化解、处置矛盾纠纷防线,从源头上预防矛盾的发生。要严格落实排查调处领导责任制,进一步发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,充分调动工、青、妇等各方面的积极因素,整合综治、维稳、力量,巩固发展维护稳定大局的整体合力。要建立健全群众利益诉求表达机制,推行领导干部和政法干警接待和联系群众制度,变上访为下访,善于发现带有倾向性、苗头性的民生诉求,做好群众工作,着力维护好人民群众最关心、最直接、最现实的利益,使人民群众平等地享受改革发展的成果。

四是要加强安全生产监督管理,为升位赶超发展提供安全保证。严格落实安全生产责任制,持续开展安全生产综合整治,不断提高应对公共安全和突发性事件的能力。要加强人群密集场所的安全隐患排查,加强重点行业、重点领域的安全监管,杜绝重大安全事故的发生,保障人民群众生产生活安全。要加强道路交通安全管理,保证交通安全畅通。

二、秉公执法,依法办事,努力营造公平正义的法治环境

公正执法,维护正义,是执法为民的根本要求。全市政法机关和广大政法干警要把维护公平和正义作为政法工作的生命线,进一步加强执法规范化建设,提高执法的公信力。

一要增强依法行政的能力。要严格落实行政执法责任,以制度约束人,规范执法行为,做到严格、公正、理性、文明、规范执法,坚决纠正不按法定程序执法、不按法定职责作为的行为。要发挥党内监督、法律监督、社会监督的作用,强化对行政行为的监督,确保公正执法,坚决纠正摆特权、抖威风,伤害人民群众感情的问题发生,切实为人民掌好权、执好法、办好案。要进一步扩大政务公开,除法律规定不能公开外,执法依据、程序、流程、结果等都要向社会公布,自觉接受监督,做到依法规范、及时有效、真实准确,确保权力在阳光下运行。

二要增强维护司法公正的能力。要依法保障宪法和法律赋予人民群众的各项权利,公平公正办好每一起案件,处理好每一起事情,克服各种权力、关系、人情等因素的干扰,杜绝徇私枉法、权钱交易、办人情案、关系案、金钱案,始终保持浩然正气。要完善司法救助和法律援助体系,使人人平等地享受司法资源,使人人平等地享受法律的公正。要依法妥善处理涉法涉诉案件,使事关人民群众切身利益的事得到公正处理,使广大群众切实享受到公平的法律保障和优良的法律服务。

三要增强秉公执法的能力。要恪守法律面前人人平等的准则,增强法治观念,遵守法律规定,依法执政,依法办事,无论当事人处于什么阶层,地位如何,都要秉公执法,切实维护法律的尊严。要实行干警执法办案的全程化、实时化、动态化管理监督,提升办案时效和透明度,坚决杜绝不给好处不办案、给了好处乱办案的行为,防止人为操纵现象的发生。要进一步落实执法责任制、错案追究制以及目标管理责任制,不断提高执法质量和水平。

三、从严治警,改进作风,切实加强政法队伍建设

一是提高思想政治素质。要加强广大政法干警思想整治教育,不断地用马列主义最新理论成果武装头脑,增强广大政法干警的党员意识、宗旨意识,切实把心思和行动用在保稳定、促发展上来。要进一步端正执法思想,解决好“为谁掌权,为谁执法,为谁服务”的问题,永葆政法队伍的政治本色。要加强职业道德教育,确保政法干警主持正义、维护公平。要牢固树立廉洁自律意识,真正做到一身正气、清正廉洁。

二是提高团队战斗素质。要坚持“正派加政绩”的用人原则,选拔政治素质好、工作业绩突出、敢抓敢管、群众公认的干部担当重任,进一步加强政法部门领导班子建设,发挥领导核心作用。要坚持民主集中制原则,进一步完善内部议事和决策机制,提高领导班子科学决策、民主决策的能力和水平,努力把政法部门领导班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结协作、务实勤政的坚强集体。要坚持从严治警,狠抓政法队伍管理监督,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。政法委要切实发挥对政法各机关的指导、监督、协调作用,政法各机关要自觉接受政法委的领导,积极履行职责,明确分工,落实责任,提高政法队伍的凝聚力、战斗力。

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开展社会主义法治理念教育活动以来,我们认真按照区政法委和市司法局的统一部署,紧密结合司法行政工作特点和干警队伍实际,突出重点,强化措施,狠抓落实,在全体干警中迅速掀起了全面动员和学习教育的,并扎扎实实抓好每个阶段的工作。

(一)加强领导,提高认识,扎实推动社会主义法治理念教育活动深入开展

市、区开展社会主义法治理念教育动员会议之后,局党组高度重视,专门召开党组会,研究贯彻落实意见。为增强社会主义法治理念教育活动的针对性,我们根据区政法委《关于深入开展社会主义法治理念教育活动的实施意见》的要求,结合工作实际,研究制定了《司法局关于深入开展社会主义法治理念教育活动的实施方案》及活动计划,成立了由局长任组长、副局长任副组长的社会主义法治理念教育活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。建立党组成员联系点制度,党组成员每人联系2个以上局属单位、部门,为整个活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保证。建立了社会主义法治理念教育活动学习、考勤、交流、督查等制度,为每位干警配发了教材。进行了广泛的动员和发动,召开了社会主义法治理念教育活动动员大会,传达各级动员会议精神,全面部署教育活动各项工作。在局动员的基础上,各部门进行了再动员,切实让每位干警明确活动的重大意义,领会精神实质,为全面开展好社会主义法治理念教育活动营造浓厚的氛围。

(二)强化措施,加大力度,切实把社会主义法治理念教育活动抓紧抓好

我们通过创新学习方法、更新学习观念、拓宽学习内容、改进学习方法等措施,坚持不懈地组织干警学习社会主义法治理念知识,增强干警的法治观念。一是坚持在保证学习重点,充实学习内容上下功夫。紧紧抓住牢固树立社会主义法治理念这条主线,坚持用社会主义法治理念武装干警头脑,指导工作和行动。精心组织和引导干警学书记关于开展社会主义法治理念教育的重要指示精神,学习各级关于开展社会主义法治理念教育的文件和领导同志的重要讲话,学习《社会主义法治理念教育读本》。同时,根据活动的开展情况,适时增加新的学习内容,巩固学习成果。二是在持久学习上下功夫。局每周组织一次集体学习,每月组织一次讨论交流,每名干警每天坚持一小时的个人自学。领导小组成员不定时对干警学习情况进行检查,班子成员对联系点学习情况经常进行督查,保证了人员、时间、内容、效果四落实。三是在丰富学习教育载体上下功夫。教育活动中,我们坚持集中学习与个人自学相结合,学习读本与辅导材料相结合,领导干部讲课与座谈讨论交流心得相结合,学习理论与联系实际相结合,每名干警都按时完成了规定的学习内容,认真书写学习笔记,组织干警观看中央政法委录制的《社会主义法治理念系列讲座》,开展学习体会交流、评比,利用学习园地把书写较好的体会文章进行公示,供干警相互学习交流。其中,尚明海同志撰写的《民主法治公平正义和谐社会的价值》获“十五省市”法学论文评比二等奖。针对个别干警业务工作比较繁忙的实际,采取化整为零、缺课回来补的方式,确保完成学习任务。适时开展学习情况“回头看”,对学习中存在的问题及时给予纠正,确保学习的实效。开展丰富多彩的学教活动,每个专题组织一次考试,检验、巩固学习效果。开展社会主义法治理念在我心中演讲比赛,在市司法局局举办的演讲比赛中,我局荣获组织奖,有一名干警获第三名。有一名同志代表市司法局参加了市政法委举办的演讲比赛,并取得第三名的好成绩。四是在边学边改上下功夫。针对干警队伍中存在的问题,坚持边学边改,组织干警紧密结合思想和工作实际,认真查找自身在执法和执业方面存在的问题和差距,深刻分析问题的原因,写出思想剖析材料。采取走访顾问单位和当事人、召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求社会各界和当事人的意见和建议,结合实际制定整改措施,认真进行整改。通过集中教育整改,进一步增强了干警的政治思想觉悟和工作积极性。

(三)注重结合,紧贴实际,切实提高社会主义法治理念教育实效性

在开展社会主义法治理念教育活动中,我们在抓好学习教育的同时,围绕中心工作,紧贴实际,注重做好“四个”结合,即把教育活动与加强队伍管理相结合,与行风建设相结合,与规范执法、执业行为相结合,与服务大局相结合,切实增强社会主义法治理念教育的实效。一是把教育活动与建立健全对干警教育管理的长效机制相结合。结合去年开展的专项活动,局对原有的规章制度进行了梳理,对不适用的进行了修改完善,根据年度管理工作的需要,我们在认真总结近年来队伍建设成功做法的基础上,研究制定了《关于实施两个目标责任书的有关规定》,将上级的要求和局里的规章制度进一步细化、量化,增强检查、考核、评比、奖惩的针对性、合理性,真正做到奖惩有据,提高队伍管理的实效性。二是把学习教育活动与行风建设相结合。近年来,尽管全系统的行风建设取得了显著成效,但是仍然存在一些问题和差距。针对去年全区行风评议活动反馈的问题,结合自查出的问题,我们进行了认真的研究,制定了整改措施,认真纠正行风中存在的问题。继续大力推行阳光政务,实行“五公开”制度;开展优质服务活动,推出了多项便民利民措施,不断改进服务社会的方式和方法,提高服务质量和水平;加强对干警的监督,实行专项督查与一岗双责、定期督查与不定时抽查、领导督查与职能科窒督查“三结合”的督查措施。在全系统实行无违纪保证金制度,党组成员、股室负责人,一般工作人员按照不同的标准交纳保证金,强化对干警的双向制约,增强干警廉洁自律、依法诚信执业的自觉性,促进行风建设,提升司法行政机关的社会形象。三是把教育活动与规范执法、执业行为结合起来。按照要求分门别类建立了执法、执业档案,不断规范管理和使用,进一步加强对干警执法和执业行为的跟踪管理和监督,促进干警严格、公正、文明执法。四是把教育活动与服务经济发展和维护社会稳定结合起来。根据新形势的需要,我们在全区农村组织开展“护农惠农”服务社会主义新农村建设活动,提出了“两个翻番”(即受聘担任常年法律顾问点、基层法律服务总量比去年翻一番)、“两个减半”(即收取的法律服务顾问费、法律服务费在收费标准的基础上减半)的目标,实施“4321”工程(即开展四项活动,实施三个免费、两个减半、一个援助),广泛宣传党在农村的各项方针政策和国家的法律法规,扎扎实实为农业、农村和农民提供法律帮助,及时化解和处理农村各类矛盾和纠纷,全力促进社会主义新农村建设。

二、存在的主要问题

通过这次检查来看,尽管社会主义法治理念教育活动取得明显成效,但是,从整体上看还存在不少问题和差距,主要表现在:一是有些干警对活动的重要性认识不够,参与活动的积极性和自觉性不高;二是整体活动开展不平衡,有的部门活动开展不经常,学习不够深入,只停留在表面上,学习记录少,学习体会不能贴和实际;三是形式单调,内容不丰富,宣传力度不大;四是结合的文章做的不够,特别是与司法行政工作的结合不紧密,工作创新力度不大。

三、关于下步社会主义法治理念活动安排

认真总结前段活动的情况,正视存在的问题和差距,进一步加强领导,强化措施,扎实做好以下几项工作:

1、要继续抓好学习。在学好《社会主义法治理念教育读本》的基础上,结合工作实际抓好法律知识和业务知识的学习。要在学深学透上下工夫,要写好学习笔记和学习体会。

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开展“形象树立年”活动,要围绕贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,在不断巩固提高司法行政干部队伍作风建设年活动成果的基础上,进一步抓巩固、抓完善、抓提高,努力树立好司法行政干部队伍“政治坚定、服务大局”的新形象,“公正执法、公平正义”的新形象,“心系百姓、真情为民”的新形象,“清政廉洁、立警为公”的新形象,“务实重效、开拓创新”的新形象,使司法行政干部队伍的整体素质进一步提升,为经济社会发展服务的能力进一步增强,广大群众和社会各界对司法行政干部队伍和工作的满意度进一步提高,努力为平安建设、和谐社会建设创造良好的法治环境。

二、主要内容

“形象树立年”活动要本着“统筹兼顾、突出重点”的原则,在抓好全面完善、提高的基础上,着力树立好以下五种形象:

(一)树立“政治坚定、服务大局”新形象。深入开展政治思想教育,不断强化政治大局意识、开拓创新意识,确保上级党委政府决定决议的贯彻落实;大力加强司法行政文化建设,用先进文化激励斗志,充分发挥好和谐社会建设参与者、保障者的作用,使司法行政工作与全市经济社会发展的大局紧密联系起来,积极为全市经济社会发展保好驾、护好航、服好务。

(二)树立“公正执法、公平正义”新形象。进一步健全执法责任、规范执法管理,完善执法程序、推进政务公开,搞好执法监督、加大违规违纪案件查处力度,切实提高公正执法水平,确保无大的违规违纪案件发生,真切体现司法行政人员维护公平正义、自觉执法为民的本色,人民群众对司法行政干部和司法行政机关的信赖度大幅度提高。

(三)树立“心系百姓、真情为民”新形象。不断强化群众观念、公仆意识和执政为民理念,完善为民服务长效机制,认真落实司法行政部门、单位和干部联系服务基层和群众制度,对矛盾纠纷实施超前预防和实时化解,对法律诉求实施上门服务,对农民工、残疾人等弱势群体开通绿色通道,积极争当密切联系群众的典范、热情服务的典范、执法为民的典范,真情维护群众权益。

(四)树立“清正廉洁、立警为公”新形象。不断深化廉政建设和职业道德、执业纪律教育,认真落实廉政建设责任制,加强对律师、公证、基层法律服务队伍的规范化建设,坚持做到清廉从政、节俭为民,带头艰苦奋斗、勤俭节约,讲操守、重品行,严格执行党风廉政建设的各项规定。

(五)树立“务实重效、开拓创新”新形象。引导广大司法行政干部在脚踏实地、真抓实干上求提高,在健全机制、提高工作绩效上抓完善,在开拓创新、打造品牌亮点上搞突破,切实增强勤恳工作的责任感、科学发展的使命感、开拓创新的紧迫感,力争在三大品牌建设上求得新突破,实现司法行政事业的持续健康发展。

三、实施步骤

(一)广泛进行宣传发动(4月9日-18日)

4月14日,组织召开由全体机关干部和各律师事务所、公证处负责人参加的“形象树立年”活动动员大会,迅速传达、认真学习、用心领会、全面贯彻落实全市政法干部队伍形象树立年工作会议精神,进一步统一思想,提高认识。局基层科、法管科分别组织召开司法所、法律服务机构人员动员大会,进行再宣传、再发动、再部署,切实把开展“形象树立年”活动摆上重要议事日程,抓好落实,确保整个活动扎实有效地开展。

(二)研究制定实施方案(4月19日-25日)

机关各科室中心根据各自实际,尤其是针对作风建设年活动中查找出的问题,研究制定具体实施方案,明确活动要达到的目标、采取的措施和工作责任的落实。基层科、法管科分别组织各司法所、法律服务机构制定本单位的实施方案,对整个活动做出全面具体的部署。制定的实施方案于4月25日前报政工科备案,不符合要求的需重新制定。

(三)组织实施(4月26日—10月31日)

1、组织开展政治业务学习。各单位要根据工作和队伍建设实际,组织全体干部和法律服务人员认真学习党的十七大报告、中国特色社会主义理论体系和科学发展观,用中国化最新成果武装队伍;学习业务上级关于发挥职能作用,服务和谐社会建设等方面的重要讲话精神,准确把握促进改革开放、维护社会稳定、构建和谐社会的重大历史使命;组织党员认真学习党的三代领导核心和同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述,学习中国共产程,全面深刻地理解的意义,把握的精髓。在学习形式上要立足实际、注重实效,坚持集中教育和个人自学相结合、理论学习与业务工作相结合,以集中教育和理论学习为主。通过学习教育,着力解决政治意识不强、是非观念模糊、思想懈怠落后的问题;正确处理好局部利益与整体利益的关系,坚决克服重局部、轻全局,重效益、轻服务的现象;着力解决执法办案程序不规范、不公开、不公正的问题,切实提高公正执法水平,尽力避免涉法涉诉案件发生;坚持清廉从政、节俭为民,带头艰苦奋斗、勤俭节约,讲操守、重品行,努力改进工作不深入、不扎实和拖拖拉拉、满足现状、不思进取等不良作风,努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通的司法行政干部和法律服务人员队伍。

2、加强建章立制工作。各单位要结合各自实际,认真做好建章立制工作,对原有的各项制度进行全面梳理,做到立、改、废并重。对工作中遇到的新情况、新任务进行深入研究,结合查摆出的问题及人民群众的意见和建议,做到立、改、废并重并举,制定、修改、完善相应的规章制度;对存在漏洞、不合时宜的规章制度,进一步修订补充;对明显不适应形势发展需要、确无存在必要的规章制度,及时予以废除,使各个方面均做到有章可循,有法可依。基层科、法管科、法律援助中心、12348民调服务中心和各法律服务机构等窗口单位,要研究制定便民服务的新举措,突出便民服务的快捷性、实效性和优质化、特色化。建立服务联系点制度,机关科室中心和各律师事务所、公证处都要确定2-3个镇(街道)、5-10个村庄(社区)、30-50个家庭作为联系点,经常性地开展走访、宣传活动;各司法所、法律服务所要立足所在镇(街道),确定10-30个村庄(社区)、50-100个家庭作为联系点,有效解决群众的法律诉求。

3、集中开展各类活动。为确保形象树立年活动实效,市司法局将根据市委政法委的统一部署和安排,集中组织开展各项专题活动。4月份,组织开展“走百村(社区)、访千家”活动,各单位要对各自确立的联系点进行一次全面走访,实地调查研究、分析解决基层单位和群众在法律服务方面的需求动向和实际问题。5月份,组织开展“送法带案下乡”活动,广泛开展以“人文奥运·法治同行”为主题的奥运法制宣传,集中排查解决各类多发性、群体性、易激化矛盾纠纷,规范投诉和行政执法工作。6月份,举办优秀司法行政干部和法律服务工作者先进事迹报告会,经广泛深入的组织、发动、推荐、预演,选拔优秀人员参加市委政法委组织的先进事迹报告会。7月份,组织开展司法行政文化建设示范点创建活动,以先进文化武装队伍,激励斗志,并组织观摩活动。9月份,组织开展“办案能手大评比”活动和“和谐司法优秀案例评选”活动,进行“调解能手”评比和“诉讼辩论”大赛,并组织评选优秀公务员、优秀调解员、优秀律师、优秀公证员和优秀基层法律服务工作者。10月份,组织参加全市政法系统“树政法形象、展干警风采”文艺汇演。

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4.10 中国内地首个迪士尼乐园项目在上海浦东新区正式开工建设。太平洋保险首席承保迪士尼乐园一期工程,为川沙镇A-1地块场地形成和市政道路及附属设施工程项目的建筑工程一切险及第三者责任险,总保额为23.1亿元。太保财险获得了其中40%的份额,人保财险和平安财险各获得三成份额。

4.15 上海证券交易所了新修订的《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》。《管理办法》总结了董事会秘书在实践中的各项工作任务。进一步明确董事会秘书除承担上市公司信息披露管理、投资者关系管理和股权管理职责外,还应履行协助上市公司董事会加强公司治理和资本市场规划运作等方面的工作职责。针对目前部分上市公司中董事会秘书职权不统一的情况,为保障董事会秘书能够有效履行其职责,《管理办法》进一步强化了保障董事会秘书履职的具体措施。《管理办法》还对董事会秘书的任职条件、培训、考核以及违规行为的处理也制定了具体的规定。

4.18 上海市银行业2011年科技工作会议暨金融IC卡推进工作会议在人民银行上海总部召开。会议传达了人民银行2011科技工作会议精神,提出要进一步推进上海市金融IC卡应用。并对2011年上海市银行业科技工作进行了部署。会议同时下发了《上海市金融IC卡应用工作指导意见(讨论稿)》,对IC卡推广分阶段目标进行明确,争取有突破性进展,促进上海市银行卡产业升级和可持续发展。