时间：2022-07-21 20:19:33
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党的十提出：“要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，并以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”。
充分运用先进的信息系统和信息网络等现代科技手段，通过网站、综治信息系统、手机短信平台、QQ群、远程视频等方式，实现信息化管理，进而有效整合综治工作各项资源，有助于不断加强和改进综治工作的基层组织建设，增强综治组织的影响力、吸引力、凝聚力、创造力和战斗力，因而成为新时期提高综治工作的有效途径。
一、实施综治工作信息化管理的必然性
实施综治工作信息化管理的客观必然性，体现在以下几个方面：
1.保持综治工作先进性的客观要求
所谓先进性，从本质上说，即符合人类进步的方向，顺应历史发展的规律。而先进性是与时俱进的，是随着时代的发展、社会的进步而不断变化的。综治工作要始终适应经济形势和社会环境的发展要求，就必然要善于学习和运用先进生产力的最新成果，才能最好地服从服务于党提出的“以党建带群建，以群建促党建”的党群工作宗旨。综治工作在信息化飞速发展的今天，若依然沿袭老套路，即显得与当今的信息化时代节奏不相适应，也远远滞后于保持综治工作先进性的客观要求。为此，综治工作管理手段的“更新”与“升级”就显得十分重要而迫切。
2.打造复合型综治工作队伍的必然趋势
伴随着电子产业的飞速发展，信息化不可避免地进入到每个人的生活和工作中，成为日常学习工作的便捷工具。十将科学发展观确立为党的指导思想。作为党的各类基层组织中的重要一员，要保持综治工作队伍的总体先进性，就必须坚持科学技术是第一生产力的基本要义，加强学习和实践锻炼，才能不断提高自身综合素质，以适应综治标准、综治工作和兼职业务的思想素质和技能要求。综治工作人员要自觉延展先进性的时空要求，树立“一种身份，多种舞台”的角色观念，才能成为复合型人才，在社会生活的各个方面发挥先锋模范作用。
3.顺应简约型社会发展的潮流节奏
综治工作既要讲方法、也要讲创新，既要讲效率，也要讲成本。综治工作更多的是做人的工作，因此在工作的方式方法上，顺应潮流发展的、喜闻乐见的形式更易于让受众感同身受。信息化的推广和使用，一是形式多样，图文并茂，冲击感强；二是便于删繁就简，减少套话、空话；三是有利于实现无纸化和远程办公，节约公共资源；四是适应快节奏工作方式，提高工作效率；五是客观性强，便于对一些时限性要求高的工作及时进行考核；六是保存和携带方便且容量巨大，利于资源共享，便于改进、总结和提高。
顺势而发，方能大有作为。作为新时期的综治工作者，应该充分以信息化为实践平台，才能保持昂扬的学习姿态，以大视角、宽触角在岗位上学习、实践，不断提高业务能力，以适应新形势。
笔者试以本人服务的福建省南平铝业有限公司综治信息化管理工作为例，浅谈实践体会。
二、南铝综治信息化工作现状
福建省南平铝业有限公司（简称南铝）拥有年产15万吨电解铝及铝铸造、铝铸轧、铝型材、铝板带、铝材工程、铝深加工的完整铝产业链，是福建省唯一的国有大型铝冶炼、铝加工联合企业，全国铝型材十强企业。现有职工5000余人，其中党员810人，设党（总）支部（注：公司成立社会治安综合治理委员会，基层党支部成立综合治理领导小组）28个。
在公司党委的领导下，公司社会治安综合治理委员会组织各基层综合治理领导小组（以下简称综治领导小组）紧密围绕企业生产经营中心，坚持创新高效，求真务实，注重发挥好综治组织的维稳、协调作用，打造和谐平安综治氛围，促进企业三个文明建设健康发展。
为此，依托公司党委开展的年度支部《党建、工会、综治“三合一”责任书》绩效考核，建立联动制度，将综治工作纳入考核，综治工作成绩占比三分之一。通过每年与各基层综治领导小组签订工作责任书，加强日常工作督促与半年、年度考核等办法，体现重要性：一是“三合一”考核成绩前五名支部直接列为年度先进党支部，在“七一”表彰；二是“三合一”考核成绩前五名单位与年度劳动竞赛的量化成绩结合，综合成绩前五名单位直接列为年度先进单位，在年度职代会和表彰大会表彰；三是综合成绩列后三名单位的党群干部，在年度中层干部个人绩效考核分数中予以扣分。以数据化、分值化和时效性、真实性加强工作实效，确保各项工作都能够较好地落到实处。
2011年以来，南铝党委本着减轻党群工作者日常书写记录负担、提高党群工作效率、规范党群日常工作的目的，依托公司先进的COMMS全维信息化管理系统，逐步将能够体现党群队伍工作日常情况的“三合一”责任书细化为可量化数据，纳入COMMS系统管理。以响应公司无纸化办公的号召，同时进一步加强对基层党群组织工作时效性的考核。
综治管理工作系统通过一段时间的设计和实践，现职工和家属基本情况、基层综治领导小组组织建设、综治日常工作考核制度以及原纸质工作手册的项目和记录要求均已被纳入到党群管理系统中。综治组织结构和成员信息、活动开展记录、针对性对策落实情况、职工队伍维稳情况等组织和业务建设内容，以及适时的上级指导性工作文件，均实现了及时在各页面上传和。在为综治部门加强对基层组织的指导、检查、督促和考核创造便利条件的同时，也极大便利了初入门的基层综治领导按照程序规范开展工作，推进了整体综治工作水平的提高。
三、南铝综治信息化系统建设推进了以下工作
1.实现了基层综治领导小组组织结构的信息化
根据基层综治领导小组的组织结构进行了设计，让基层综治组织的结构等基本情况跃然“网”上。层级清晰、信息透明。在实现工作公开化的同时，也便利了各级组织间的相互交流、沟通和任务的及时传递。
2.实现了职工家属名册等重要信息的系统化
按照上级综治部门和日常工作要求，信息化系统中职工的姓名、籍贯、学历、入厂时间、职务及联系方式等所有信息一目了然。并按照各自内容建立相关档案，纳入相关系统。
3.实现了综治组织生活的定期化、记录的规范化
本着督促、规范和指导的原则，建立了相应的综治工作会议、平安企业建设、维稳工作等活动的记录格式。申报人在进入相关页面后选择活动类型并依序填报即可，且上报时间即时体现。实现了实时、简捷。对新任的综治领导起到很好的帮助作用。统一的格式化要求，使基层单位的各项活动开展后的记录统一、规范，便于考核部门查阅和其余单位借鉴。
4.实现了基层综治工作年度考评的可量化
综治工作的半年与年终自评成为相互间取长补短、交流经验的阵地，也成为相互间工作监督、评比的重要依据。能有效地激发基层单位之间的比学赶超，促进下一步工作。
5.实现了其余工作的信息化
综治工作责任书中的其余考核项目，如各单位自行结合实际开展的创新活动、消防安全、夏防、冬防等各项活动开展情况，全部实现信息化。
在依托南铝COMMS全维信息化管理系统，运行综治工作流程模块的实践过程中，有效提高了综治工作效率，实现了实时上传下达和各项任务的量化及规范考核。较好解决了在以往考核过程中，长期困扰考核人员的面对基层工作考核，存在的记录不规范、延时申报、甚至临考造假，为应付考核而突击性编制基础信息等问题。
四、对于综治工作信息化建设的几点体会
体会一：较好解决了基层组织工作记录不完整、不规范，组织间信息的相互交流、经验沟通不够畅通等问题。
体会二：较好解决了扁平化管理后，初任领导和兼职领导对于综治专业知识短期内的理论需求，敢于大胆管理。
体会三：体现了综治工作的系统性，实现了长期化、标准化、现代化，促进了综治工作的覆盖面更广、辐射力更强。
（一）企服局工作。一是党建工作，主要参与了无锡高新区企业党群工作会议暨促进构建和谐劳动关系法律政策宣讲会的前期筹备工作及高新区企业党委第十七期入党积极分子培训班的前期准备工作，并参与组建“无锡高新区外企党群服务联盟”的前期准备工作，主要参与联盟成员单位的邀请，联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期准备工作等，虽然这些工作我主要是参与性质的，但是工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所服务企业的情况有了深入的了解，让我能更快地融入到挂职工作中去；二是工会工作，主要负责了“春之桃园，爱在新区”2015年春季高新区企业员工青春交友联谊会的前期筹备工作以及《新区园区企业党员纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群处办事窗口工作人员休产假，我主要承接了窗口办理《基层工会社团法人证书》的工作，与社区活动不同，企服局党群处举办的活动动辄就有2、300人参加，我用对待社区居民一样的责任心和耐心，认真汇总统计，通知到位，确保活动的顺利进行，窗口工作也是如此，我本着社区一站式服务大厅的工作原则，做到询问时告知清楚，办理时细心谨慎，确保来办证的企业不走冤枉路；共青团工作方面，参与了最美青工的评选工作，在整理他们事迹的同时，也找到了学习的榜样和前进的动力；妇联工作方面，参与了“心手相牵，圆梦六一”新区困难儿童圆梦基金的募集工作，在此过程中，发现了那么多的爱心企业，并做好与企业工作负责人的交流沟通，积极为今后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。
（二）小组工作。我参加了去年12月26日新区组织部组织的集中调研活动，今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教育基地参观交流活动，5月15日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考察活动，中秋节前夕，新区小组组织捐款慰问社区困难居民，并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长，除了认真参与小组的活动，也积极协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。
二、心得体会感悟
挂职锻炼虽然只有短短的一年时间，但是，给我的感受颇为深刻，归纳起来，有以下几点体会：
（一）主动适应，全心投入工作。初到企服局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上要求自己进入工作状态。一年来，我服从企服局的安排，认真履行企业党群处工作人员的工作职责，尊重企服局单位领导，团结单位同事，认真做好党群处领导交办的相关工作，提高思想认识，摆正自己的位置，严格按照要求开展工作，并能做到主动向局领导汇报工作学习情况。
屈申是全国第一批反干部，在反战场坚守了18年，也是全国在该战场上坚守时间最长的干部之一。18年间，屈申和他的同事一起，帮助300多名人员重新步入正常生活轨道。
他默默坚守，十年如一日帮助痴迷者;刻苦钻研，成为打开受害者心锁的“万能钥匙”;无所畏惧，为反斗争牺牲自我、甘于奉献。
屈申善于用柔情去化解那些被麻痹了的灵魂的事迹，称赞屈申面对受害者，从不轻言放弃的可贵品质。
屈申是“反斗争的一块好钢”，在18年的反生涯中，耐心、细心、热心地帮教每一位受害者，成长为一名独树一帜的反专家。
反卫士屈申先进事迹心得体会2：
做人员的教育转化工作是把“鬼”变成人的过程，这个过程对于人员来说是非常艰难和痛苦的。对于教育转化工作者来说，需要的不仅是高度的政治觉悟和工作责任感，而且还要有对人员如亲人的热情和温度，更需要极大的耐心。屈申同志就具备上述这些品德和素质。因此，他战斗在反教育转化工作岗位上才会无坚不摧、战无不胜，再痴迷的人员在他的教育帮助下都能从“鬼”变成人。
全国各大主流媒体大篇幅对屈申同志事迹的宣传报道，是对全国反战线默默工作的同志的成绩的充分肯定，从一定程度上讲，开启了我国反工作进入“新常态”——从隐蔽走向公开的新局面。而这，表明了党和政府对开展反工作的自信。
反工作是项艰巨、复杂、长期的工作，需要千千万万个像屈申这样的“反卫士”继续为之奋斗和奉献。
屈申的事迹是平凡的，屈申的事迹又是感人的、催人奋进的。我们反战线的同志们应该向屈申同志好好学习，并且向“反卫士”屈申同志致敬!
反卫士屈申先进事迹心得体会3：
一、主要做法与取得成绩
1、利用集队集会向学生做大量的思想工作，向学生讲安全，天天讲，时时讲，从不松懈。
2、利用国旗下讲话活动，对学生进行爱国主义、集体主义、反警示教育、以“五爱”为主要内容的教育等，收到良好的成效。
3、请乡综治办，司法机关，法制校长（派出所所长）到校为我校师生上法制课。本期以来开展了讲座3次，学生写出了心得体会，收到了良好的效果，教育了学生。
4、 按时开展综治、安全工作会会议。
5、 定期检查校园及周边环境，及时的排查了综治、安全隐患，本期以来及时的查出电机房问题，及时整改，没有造成安全事故，查出门卫室漏水，已专题报告。努力的防患。
6、充分发挥各小组的职能作用，扎实开展工作。
7、 组织义务巡查队夜间巡查，将事件控制在萌芽状态，及时解决，本期以来无因处理不善而造成事故的情况。
8、 对食堂食品卫生专人负责，严格把关，持证上岗。严格卫生制度，实行责任追究制。
9、 严格校园卫生制度，实行晨扫制，专人负责检查，发现问题及时整改。与考核挂钩。学期来校园整洁，深受社会各界的好评。
10、周边关系协调，共同建设中学小区。
11、领导高度重视，小区和睦，健康发展。
二、存在问题
1、门卫值班室漏水急待解决，学校水源欠缺，给相关的工作带来不便。
2、租赁房屋寄住的学生较多给管理带来不便。
3、社会、家庭、学校三位一体的管理还需进一步加强。
三、今后的打算
1、提高全校师生的综合素质，加强综治、安全的防范意识。
2、加强三围一体的网络管理。
年3月底—年12月底，分四个阶段进行。
二、目标任务
通过“两个维护”大讨论活动进一步增强街道全体上下党员干部忠诚履职、公正执法、守土安民的使命感、责任感，进一步增强街道广大居民群众文明守法、依法维权、维护营造和共建共享良好的社会公共秩序，确保街道社会和谐稳定。
三、组织领导
街道成立“两个维护”大讨论活动工作领导小组，负责“两个维护”大讨论活动的组织协调。
四、方法步骤
第一阶段：宣传学习阶段（3月底—4月底）
1.组织学习。
街道机关、各社区要召开专题会议，组织学习《关于维护社会公平正义和社会公共秩序的若干意见》，社区要将学习活动延伸到居民小组。
2.发动宣传。
街道机关、各社区要制作专题宣传栏，广泛张贴标语、悬挂横幅、印制发放“两个维护”资料，努力营造浓厚的活动氛围。
3.制定细则。
各社区要结合自身工作实际，突出活动特色，制定工作方案，并统一报街道“两个维护”大讨论活动工作领导小组办公室。
第二阶段：讨论深化阶段（5月初—7月底）
1.自清自查。
街道各单位要结合各自工作特点，围绕群众反映强烈的难点、热点、焦点问题，摸排梳理，自查自纠，并逐一登记，分类造册。
2.召开专题讨论。
一是组织全体干部紧密联系工作实际和思想实际，紧紧围绕如何加强“两个维护”的认识及怎样以实际行动深入“两个维护”的实践中，进行深入全面的讨论。二是对自清自查中发现的突出问题通过召开居民代表、辖区人大代表和政协委员座谈会进行专题讨论研究解决。三是综治、、司法等部门要结合辖区自身实际就如何广泛引导居民群众依法维护自身合法权益，自觉维护社会公共秩序，进行讨论。
3.撰写心得体会。
街道、社区全体干部要结合自身工作实际，围绕实践“两个维护”撰写心得体会。
第三阶段：巩固提高街道（8月初—10月底）
1.广泛听取意见。
采取设立意见箱，召开居民座谈会等多种形式，针对街道、社区干部在“两个维护”中存在的不足之处，广泛收集居民群众的意见和建议。
2.查找整改问题。
“两个维护”大讨论活动领导小组要对各社区开展大讨论活动的进展和落实情况采取每月一次的集中检查，通过查阅资料、走访群众等形式，认真查找问题和不足，并督促整改落实。
第四阶段：验收总结阶段（11月初—12月底）
1.总结成果。
各社区要将大讨论活动中取得的成效及亮点工作进行总结，收集整理活动开展资料，并上报街道“两个维护”领导小组办公室。
2.检查评比。
街道“两个维护”领导小组将组织对各社区进行检查评比。
五、工作要求
1.提高认识，加强领导。
二、围绕稳定，强化措施，履行职责
1、制订了20*年综治工作要点。把综治工作归纳了年度目标考核，以及与局属单位、内设机构下达综治责任书，调整机关内部安全保卫组织、人员、经费按需得到落实。
2、坚持了矛盾纠纷排查制度。能深入基层，及时掌握动态，排查隐患，确保几个重要时期的安全稳定。每到敏感时期，我都要对不安定因素进行排查，亲自接待上访人员，耐心细致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。
3、抓好防范工作。制定了《环境突发性事件应急预案》，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，有效遏制各类案件和事件的发生。一年来，我局未出现治安案件和失盗失窃案件，确保了安全和稳定。
4、做好“五五”普法工作。普法依法治理工作有内容安排，学习有记录，个人有笔记，有心得体会并按规定进行学法笔记检查，提倡学用结合，增强法制观念。我局认真落实普法、依法治理工作的各项措施，坚持在环境保护各项工作中依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全局上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，各项工作得到了全面提高。
5、做好了接待工作。制订印发了《*县环保局制度》，带头学习、宣讲、落实《条例》，健全制度。做到了有访必接，热情接待，耐心解答。对历史遗留问题，也本着实事求是原则，千方百计想办法，为群众解决实际问题，极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
二、完善各项制度，强化规范管理
为确保社会治安综合治理及“安全单位”创建工作落到实处，我局从制度上入手，完善了“门卫制度”、“车辆管理使用制度”、“值班制度”和“日常工作制度”等，进一步强化规范管理，确保安全无事故。办公区门卫坚持24小时值班;车辆出行实行派遣制，确保车辆安全无事故;日常工作遵循“交通局内部管理办法”，进一步对局内“人、财、物”的前面管理，防止因制度和管理上的漏洞造成不安全事故发生。半年来，单位没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。
三、开展普法教育，增强防控意识
我局始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习科学发展观,并撰写心得体会。组织学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护交通工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的科学发展观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程。
四、落实各项措施，加强安全防范
二、完善各项制度，强化规范管理
为确保社会治安综合治理及“安全单位”创建工作落到实处，我局从制度上入手，完善了“门卫制度”、“车辆管理使用制度”、“值班制度”和“日常工作制本文来源：就爱文秘度”等，进一步强化规范管理，确保安全无事故。办公区门卫坚持24小时值班;车辆出行实行派遣制，确保车辆安全无事故;日常工作遵循“交通局内部管理办法”，进一步对局内“人、财、物”的前面管理，防止因制度和管理上的漏洞造成不安全事故发生。半年来，单位没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。
三、开展普法教育，增强防控意识
我局始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习科学发展观,并撰写心得体会。组织学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护交通工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的科学发展观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程。
四、落实各项措施，加强安全防范
2、2月份，代表免税集团参加电视台表演《勇士》，得到领导一致好评。
3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作，促进了商场销售。
4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。
5、3月1日----6月10日期间，调往物业部参与前后门改造监督工作，成立监督小组，主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作，包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行，施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。
6、4月15日参与商场纪律教育会议，内容包括：中层管理人员的培训内容，为什么要解放思想，坚持四个一致，反对自由主义。
7、4月22日，副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想，反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想，反对自由主义，在日常管理，要有创新管理，提出日常文件与实际结合起来，与信息管理结合，提高工作效率。
8、5月7日，提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我负责。
9、6月1日起，我商场禁止使用塑料袋，只能使用环保胶袋，认真做好监督工作。
10、6月30日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。
11、7月份，提出关于提高曼奴专柜销售的建议，但因期间下雨天较多，推广活动效果不明显，且促销让利不多，价格偏低，令销售提升不大。
13、9月份残奥期间的维稳工作，做好安全防范。
二、完善各项制度，强化规范管理为确保社会治安综合治理及“安全单位”创建工作落到实处，我局从制度上入手，完善了“门卫制度”、“车辆管理使用制度”、“值班制度”和“日常工作制度”等，进一步强化规范管理，确保安全无事故。办公区门卫坚持24小时值班;车辆出行实行派遣制，确保车辆安全无事故;日常工作遵循“交通局内部管理办法”，进一步对局内“人、财、物”的前面管理，防止因制度和管理上的漏洞造成不安全事故发生。半年来，单位没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。
1 2 3三、开展普法教育，增强防控意识我局始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习科学发展观,并撰写心得体会。组织学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护交通工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的科学发展观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程。
四、落实各项措施，加强安全防范一是认真落实“三防”措施，坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针;切实做好用电安全、防盗、防火工作，全面加强了办公区的安全防范，确保无不安全事件发生;二是做好矛盾排查工作，坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是全面加强对落实社会治安综合治理工作责任书情况的检查督促;四是通过影像、专栏等多种形式，加强警示教育、防范于未然。
为确保社会治安综合治理各项目标任务得到全面落实，我局加强对综合治理工作的组织领导。年初，及时对全年综合治理工作进行全面部署，并成立社会治安综合治理工作领导小组,由局党总支书记为组长，副局长为副组长，各股、所、段、处、办公室负责人为领导小组成员。在此基础上，局机关与各股、所、段、处、办公室签订《社会治安综合治理目标责任书》，同时局办公室也与出租房主分别签订责任状，夯实工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、完善各项制度，强化规范管理
为确保社会治安综合治理及“安全单位”创建工作落到实处，我局从制度上入手，完善了“门卫制度”、“车辆管理使用制度”、“值班制度”和“日常工作制度”等，进一步强化规范管理，确保安全无事故。办公区门卫坚持24小时值班;车辆出行实行派遣制，确保车辆安全无事故;日常工作遵循“交通局内部管理办法”，进一步对局内“人、财、物”的前面管理，防止因制度和管理上的漏洞造成不安全事故发生。半年来，单位没有一起影响社会稳定和综合治理工作的事件发生。
三、开展普法教育，增强防控意识
我局始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习科学发展观,并撰写心得体会。组织学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护交通工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的科学发展观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程。
四、落实各项措施，加强安全防范
