时间：2022-03-19 03:34:38
序论：速发表网结合其深厚的文秘经验，特别为您筛选了11篇监督执纪问责工作汇报范文。如果您需要更多原创资料，欢迎随时与我们的客服老师联系，希望您能从中汲取灵感和知识！
**街道坚持全面从严治党，坚决落实“两个责任”，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，切实改进干部作风，党风政风根本性扭转。现将近期工作汇报如下：
一、注重学习教育，增强廉洁自律意识。
至2019年5月份，**街道召开作风建设工作会议 次，布置、传达和组织党员干部学习省、市、区纪委文件精神，并组织党员干部去市廉政党校参观学习、观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高党员干部的廉洁自律意识。在**街办，精选《廉政课堂》内容，让党员干部随时随地学习。
二、注重廉政宣传，营造正风反腐氛围。
至2019年5月份，**街道纪检相关工作在江西日报上稿 篇、南昌日报上稿 篇，向青云谱、青云长清等区级微信公众号积极投稿，在街道微信公众号纪检相关信息 余篇。**街道规范党风廉政建设宣传工作，在各社区（村）制作宣传喷绘 个、宣传横幅 个、播放LED屏 个。
三、注重日常监督，营造风清气正环境。
（二）作风转变不到位。一些基层单位，害怕群众监督、纪委监督，对“三重一大”事项，不公开，不征求群众意见。有的基层单位领导，特权思想严重，不能以身作则，率先垂范。存在修身不严，用权不严，律己不严，谋事不实，创业不实，做人不实的问题。
（三）履职尽责不深入。有些基层单位落实党委“主体责任”，存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的现象。照抄照搬上级文件，并没有结合所在单位的实际情况，制定出本单位切实可行的操作办法，没有针对本单位特点，将党委主体责任细化落实到位，更没有解决群众关心的热点、难点问题。
（四）考核评优不关联。一些基层单位，对检查落实党委“主体责任”的考核，存在考核检查不深入，发现问题能力不强，群众参与途径不宽等问题。在考核结果的运用方面，存在着考核结果与干部评先评优联系不紧，与干部选拔任用距离较远问题；老实人吃亏、带病提拔的现象依然突出。
二、落实党委“主体责任”工作不力的原因分析
（一）体制建设、制度设计不合理。很多基层单位党委领导大多身兼数职，经常迫于企业自负盈亏的生存压力，忙于企业生产经营，无暇顾及党的建设工作，对“落实党委主体责任”走过场、走形式的情况比较突出。目前，虽然已对党委主体责任和纪委监督责任进行了强调，但基层党委和纪委在如何理解党委的主体责任和纪委的监督责任上依然会存在偏差。
（二）思想认识不到位。一些基层单位对落实党委“主体责任”不重视，认为党风廉政建设和反腐败工作是一项务虚的工作，做做表样文章就行；有的党委负责人把“一岗双责”的要求，理解为只要自己带头廉洁自律就行了，而对下属疏于管理，放任自流；有的同志认为经常在基层单位工作，低头不见抬头见，拉不下面子，动用纪律怕得罪人，担心被打击报复，影响自身发展前途。
（三）责任追究不到位。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，对落实党委“主体责任”不主动，责任追究不积极，对违纪行为，或轻描淡写，只是通报批评、诫勉谈话和警示约谈，较少给予党纪政纪处分；对一些单位出现大的腐败案件问题，只注重处理当事人，对应负领导责任和监督责任的主要领导、分管领导及相关责任人问责少、处理少，存在不想、不愿、难以追究的现象。
三、落实党委“主体责任”的对策建议
二、认真查摆、深刻剖析在服务发展上存在的突出问题
对照新的形势和任务，通过学习查找、深刻反思，普遍感到仍然存在着“峡谷”意识和心理“大山”，特别在围绕中心，服务发展方面存在三个突出问题，归纳起来就是三个字：“旧”、“软”、“低”。
所谓“旧”，就是观念思维“旧”。主要表现在市场经济条件下，纪检监察干部的观念、思维仍然程度不同地沿袭过去的老框框、老概念、老经验想问题办事情，视野狭窄，自我封闭，往往局限在单一的工作领域，存在单纯的业务思想，依靠单兵作战的方法开展工作，没把服务发展作为第一要务来很好思考，没有把组织协调作为第一手段来很好研究，影响了服务发展的成效。面对改革发展和党风廉政建设中出现的新情况、新问题，顾前顾后，唯书唯上，缺乏工作的主动性和创造性。
所谓“软”，就是工作措施“软”。主要表现在工作方式和工作方法不适应新任务的要求，在思想重视上，对区委、区政府重大决策和重要部署，紧跟意识不强，对落实工作部署缺乏认真的学习领会和研究贯彻；在研究措施上，对抓好党风廉政建设，从源头上解决我区发展环境上存在的突出问题，更好地为全区经济社会发展服务，缺乏清晰的工作思路和有效的监督办法；在执纪执法上，存在怕得罪人、怕影响关系的现象，对严重影响我区发展环境的人和事查处不力，推动工作缺乏威慑力。
所谓“低”，就是目标要求“低”。主要表现在确定工作目标，提出工作标准上与充分发挥纪检监察组织的作用有较大的差距。在思想意识上，还没有完全树立直辖市和主城区的高标准；在干部能力上，与担负的任务要求存在较大差距；在精神状态上，还缺乏干大事，争创一流的气魄。一些干部较长时间从事纪检工作，工作激情有所减退，思想不同程度存在“惰”、“疲”、“油”的现象，因而导致工作上只求平稳、不思突破，等靠上级安排部署的多，主动想事谋事干事的少；追求单纯完成任务的多，讲求高质量高效率的少；纵向看成绩的多，横向比差距的少，影响了工作能力和工作水平的提高。
深刻剖析上述问题，主要原因有三：第一是保守。纪检监察机关在日常工作中接触的多是“不准”、“不得”等党纪条规，形成了固有的思维习惯，加之一些纪检监察干部学习局限于纪检业务，对市场经济等新知识学习不够，对新理念、新思维、新观点了解不多、吸收不好，久而久之就形成了思想保守、循规蹈矩的思维定势。第二是畏难。监督工作面临体制、机制等一系列新问题，监督难、难监督的畏难情绪一直困扰和影响着工作的开展。由于发展环境涉及部门多，情况复杂，很多都要触及部门的既得利益，整治优化发展环境的工作难度非常大，加之一部分干部观念没有完全转变过来，错误地认为纪检机关只要抓好自身的工作业务就行了，优化发展环境的事是政府职能部门的事，不要过多地参与，“手不要伸得太长”。因而，在优化发展环境，支持和服务发展上缺乏自觉性和主动性。第三是自满。近些年来，我区党风廉政建设做了大量卓有成效的工作，取得了阶段性成果，一些干部认为工作抓到这个程度已经很不容易了，盲目自满的思想有所滋长，争创一流的意识有所淡化。
要摆脱保守观念的束缚，冲破思维的“峡谷”，唯有在“三破三立”上狠下功夫。一是破“旧”立“新”。以全新的服务理念，自觉服从服务于全区经济社会发展大局，围绕中心反腐败、惩治腐败促发展；二是破“软”立“硬”。用强力手段督查优化发展环境政策措施的落实，积极营造干部干事创业的良好氛围；三是破“低”立“高”。以一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作能力、一流的工作业绩，提高服务发展的水平。
三、主动作为、全力打造渝北大发展的政务环境
新目标要求新思路，新任务需要新举措。纪检监察机关要在渝北大发展中更好地发挥职能作用，必须正确处理“三个关系”，强化“三种意识”。
针对我局行风评议情况，继续抓好行风建设。
一是深入查摆问题，敢于正视不足。结合全区行风评议结果，通过三个月时间的“学习提高、查摆问题、集中整改”，全局上下对行风评议活动更加重视，对自身存在的问题深挖根源、认真对待、彻底解决。对于群众提到的问题本着“有则改之无则加勉”的原则，给予正确对待。一方面，对行风评议中群众的意见和建议进行分析，向全体干部职工做了反馈；另一方面，召开全局工作汇报会，听取局6个科、所（队）对本科室工作的总结和计划。会上，全局6个科、所（队）负责人做了工作汇报，认真总结了本科室的工作情况，查摆存在的不足，并就如何发挥职能、搞好服务提出工作设想，各位局长给予了点评，肯定了成绩、指出不足，明确了新的一年物价重点工作任务。尤其提出了价格服务要实现四个转变，即“从权力来源于官向权力归属于民转变，从执法单位权为本位向群众利益本位转变，从无情执法向有情服务转变，从事后处罚向事前规范转变”。通过总结、查找不足，全局干部职工进一步统一了思想，明确了责任，认清我们的工作在服务质量、工作效率、宣传物价方针政策和宣传物价工作职能，在治理乱收费、减轻企业和群众负担工作等方面存在差距和不足，明确了今后的努力方向。
二是召开了物价局行风建设座谈会。局领导向行风建设监督员汇报了我局政风行风建设工作情况，提出了物价局新的一年在此项工作上的设想，听取了各位监督员对物价局政风行风建设工作提出的建设性意见，对进一步开展政风行风建设工作起到了很好地指导作用。
三是完善各项制度，规范服务行为。从创新工作机制入手，进一步健全完善各项制度，更好地依法行政、文明服务。把《检查回执制度》、《监督制度》、《首问负责制》、《岗位责任制》、《责任追究制》列入政风行风建设制度中，日常抓好制度的落实，做到责任到人，量化考核。清理规范收费项目，在集中审验收费许可证时，实行现场办公、上门服务，简化办公程序，办理1个收费许可证由原来几天缩短到2个小时即可办结，提高工作效率，为办证单位提供便捷服务。制定《物价局规范化管理.标准化服务实施细则》，从六个方面把岗位职责、工作制度、工作行为、办公秩序、内部监督和考核问责进行细化，有效进行规范；同时实行告知服务制、预约服务制、限时办结制、延时服务制等标准化服务。四是下大力抓好落实，搞好监督。要求机关所有人员，认认真真、不打折扣地遵守各项制度。遵守情况与年终考核、评选先进挂钩。接受价格服务对象监督，目前共收到服务对象征求意见监督函36份，反馈满意率达100%。今年上半年，物价局无一件政风行风举报。通过落实各项措施，政风行风建设成效显著。
二、打好“重点牌”
一是为全区重点工程重点工作服务，认真开展价格鉴定评估工作。例如今年4月份，我们接受泗村店、大良镇政府委托，为武清龙凤新城、大良开发区二期占用土地地上物进行评估。共涉及企业3家、大型机器设备200多台（套）、各类树木1万多棵，村民200户。在时间紧、工作量大，要求标准高的情况下，物价鉴定人员发扬“5+2”、“白加黑”的精神，出动100多人次，二十天时间，深入车间、厂房、田间、地头，对评估标的物逐一进行现场勘察、鉴定，准确地出具了评估报告,评估价值共计400多万元。同时，还帮助当地政府做群众的思想工作，既保证了重点工作的进度，也维护了群众的利益。
二是为经济社会稳定发展服务，积极开展收费年度审验工作。今年3月20日至4月30日我们对全区296个收费单位的行政事业性收费许可证进行了年度审验，共涉及收费项目30项，收费金额为14808.78万元。通过审验，注销《收费许可证》12个，为企业和群众每年减负554万元，有效规范收费单位的收费项目、收费标准，从根本上制止乱收费。
三是为政府宏观调控服务，强化农产品成本调查、市场监测职能。重点对全区小麦、玉米、蔬菜、生猪、鸡蛋、奶牛等生产成本和收益情况进行定点（设立27个调查点）调查，形成《农民种植意向调查》、《农户购买农资调查》、《农户存粮情况调查》等6个分析报告。日常加强农产品成本调查，准确地掌握第一手材料，及时向上级政府部门及农民和社会各方面反馈。如配合市物价局深入到我区小麦主要产区进行调研，对农调户小麦的生长情况、生产中农资投入及土地成本进行了详细的调查了解。由于今年气温反常，小麦生长情况并不乐观，因此今年小麦的收益由于产量的下降相对去年同期肯定会有所下降。加强市场监测，如针对市场上绿豆等农产品价格的异常波动，深入到农贸市场、大型超市加强市场巡查，及时上报价格变化情况，为上级部门出台价格调控措施提供有力的依据。截至目前，深入全区农产品调查点和城镇主要市场调研40次，及时了解和反馈农民种植收益情况和市场供求变化等相关信息200多条。
三、打好“八有牌”
为实现价格工作的“八有”目标，即“有板有眼、有声有色、有棱有角、有为有位”，上半年，共出动检查人员539人次，检查427户，查出价格违法案件8件，处理8件，查处违法金额5.04万元，实现经济制裁5.04万元。
一是重点围绕经济发展和民生问题，开展了惠农和涉农收费专项检查。深入全区村镇建设办公室、计划生育办公室、畜牧水产站、农机局、农业局、民政局等101个单位，主要对农民建房收费、计划生育收费、农村自来水收费、农用机动车检验收费、农产品检验、检疫收费、农村殡葬服务收费等进行监督检查，还重点抽查了256个村级组织的相关收费，查处违规金额2.86万元，有效规范了收费行为。
二是突出重点，加强节假日市场价格巡查。在“春节”、“两会”和“五一”期间，深入到家乐超市（三个店）、北运河粮油购销公司、名都商厦、友谊商厦以及泉州路农贸市场等单位，对粮食、食用植物油、肉禽蛋奶等群众生活必需品，以及成品油等紧缺消费品价格进行了市场巡查，为维护我区良好的市场价格秩序和市场物价的基本稳定做出了应有的贡献。
三是延伸触角，加强农村价格监督网络建设，发挥全区近千人价格监督员的作用。安排重点检查化肥、籽种、农药、农膜价格等工作，发放各种价格宣传资料3000余份，张贴标语200余条，悬挂横幅5处，接受价格咨询200余人次，化解价格矛盾33件，有效地沟通了监督者、经营者和消费者的和谐关系。
四、打好“服务牌”
树立“服务为先、服务为本、服务为责、服务为荣”的观念，提供六项服务：一是维权服务，切实维护群众的知情权、参与权、表达权、监督权、投诉权。畅通“12358”价格举报电话，实行24小时专人接听，及时处理群众价格投诉和举报，维护人民群众的合法权益。1-5月份，共接到群众价格咨询31件，价格举报11件，经查6件存在高收费问题，为群众挽回经济损失2.26万元。
二是自律服务，帮助经营者增强价格诚信意识，完善内部管理制度，规范价格行为。对全区22个挂牌诚信单位进行跟踪管理，通过召开座谈会、深入到单位检查、提出合理化建议等多种形式进行监督指导。同时，积极开展全区第三批价格诚信创建活动。
三是政策服务，大力宣传多予少取、增收减负的优惠政策。认真落实市、区为企业服务的措施，及时召开涉企收费单位会议，并深入建委、房管、土地等7个单位进行涉企收费专项检查。开展各项检查的同时，进行法律、法规和价格政策宣传，让服务单位更好地了解国家有关价格政策、规定。
四是信息服务，提升企业决策水平。每月“逢5”将“主要涉农商品和服务价格”25个品种登在武清区物价局网站，每月下发《中国市场与价格信息》刊物200份，帮助企业做出正确判断和决策，规避风险，增加效益，减少不必要的损失。
五是协调服务，及时化解价格矛盾纠纷。用耐心、细致，公平、公正的工作方法，对价格争议案进行了有效调解，达到了双方当事人的满意，避免了房屋、汽车民事纠纷等4起上访案件。六是综合服务，发挥职能作用，促进公平竞争。深入市场搞调研，撰写《天津市普通住宅小区物业管理服务收费管理办法》和《天津市普通住宅小区物业管理服务和指导价格标准》，呈报区政府；深入天津新奥燃气有限公司、京宾工业园污水处理厂等，进行实地调查了解，向区政府呈报《关于天津新奥燃气天然气销售价格》和《收取污水处理费》的请示；与区水务局、交通局共同完成我区地下水资源费的调查工作，制定新的客运票价标准备案工作。
五、打好“宣传牌”
加大宣传力度，及时将近期物价工作动态、新的政策规定，群众所关心、政府所关注的价格热点问题等报送政府信息科、《武清资讯》、武清电视台、区委文明办等部门，并且在本局门户网站上进行公开。半年来被各部门刊登的信息、文字材料有：《我区召开农村价格监督网络工作会议》（《近日要闻》第3期）；《区物价局贯彻落实“乘势而上、创新突破、跨越发展汇报会精神》（《近日要闻》第7期）；《区物价局发挥价格鉴证职能作用，服务全区重点工程重点工作》（《近日要闻》第15期》；《物价局开展年度审验收费工作》（《近日要闻》第17期）。区电视台播报的新闻：《加强农村价格监督.服务农村经济发展》（1月20日）、《物价局齐心聚力.营造良好价格服务环境》（4月16日）、《我区又有4家单位获得价格诚信单位称号》（4月23日）、《区物价局转变工作作风.提高工作效率》（4月27日）四条。另据区信息中心统计，物价局子网站1-6月份信息40条，访问量达141413人次，进一步提升了物价局的工作职能，有力地宣传了物价局的新形象，提高了物价局部门的社会地位和影响。
六、打好“和谐牌”
努力争创和谐机关，大力实施“和谐物价”、“快乐物价”。首先营造舒适的办公环境。在局党组的积极争取和区领导的关心下，物价局迁入新址，极大地改善了办公条件，目前办公环境是一个规范、整洁、优美的工作和生活环境，让职工感觉在这样的环境中工作舒心、生活开心。其次注重外部环境建设。让物价工作得到上级的重视、区委区政府的支持和相关单位的配合。:
一是处理好物价部门上下级之间的关系，主动、自觉地接受市物价局的业务领导，积极、热诚地为市局服务。
二是处理好与区委区政府的关系，服务、服从于区委区政府工作重心，发挥好职能作用，竭力维护我区经济秩序和良好的价格服务环境。
三是处理好与其他执法执纪部门的关系，加强沟通和交流，注重协调配合。
一、打好“行风建设牌”
针对我局行风评议情况，继续抓好行风建设。一是深入查摆问题，敢于正视不足。结合全区行风评议结果，通过三个月时间的“学习提高、查摆问题、集中整改”，全局上下对行风评议活动更加重视，对自身存在的问题深挖根源、认真对待、彻底解决。对于群众提到的问题本着“有则改之无则加勉”的原则，给予正确对待。一方面，对行风评议中群众的意见和建议进行分析，向全体干部职工做了反馈；另一方面，召开全局工作汇报会，听取局6个科、所（队）对本科室工作的总结和计划。会上，全局6个科、所（队）负责人做了工作汇报，认真总结了本科室的工作情况，查摆存在的不足，并就如何发挥职能、搞好服务提出工作设想，各位局长给予了点评，肯定了成绩、指出不足，明确了新的一年物价重点工作任务。尤其提出了价格服务要实现四个转变，即“从权力来源于官向权力归属于民转变，从执法单位权为本位向群众利益本位转变，从无情执法向有情服务转变，从事后处罚向事前规范转变”。通过总结、查找不足，全局干部职工进一步统一了思想，明确了责任，认清我们的工作在服务质量、工作效率、宣传物价方针政策和宣传物价工作职能，在治理乱收费、减轻企业和群众负担工作等方面存在差距和不足，明确了今后的努力方向。
二是召开了物价局行风建设座谈会。局领导向行风建设监督员汇报了我局政风行风建设工作情况，提出了物价局新的一年在此项工作上的设想，听取了各位监督员对物价局政风行风建设工作提出的建设性意见，对进一步开展政风行风建设工作起到了很好地指导作用。
三是完善各项制度，规范服务行为。从创新工作机制入手，进一步健全完善各项制度，更好地依法行政、文明服务。把《检查回执制度》、《监督制度》、《首问负责制》、《岗位责任制》、《责任追究制》列入政风行风建设制度中，日常抓好制度的落实，做到责任到人，量化考核。清理规范收费项目，在集中审验收费许可证时，实行现场办公、上门服务，简化办公程序，办理1个收费许可证由原来几天缩短到2个小时即可办结，提高工作效率，为办证单位提供便捷服务。制定《物价局规范化管理.标准化服务实施细则》，从六个方面把岗位职责、工作制度、工作行为、办公秩序、内部监督和考核问责进行细化，有效进行规范；同时实行告知服务制、预约服务制、限时办结制、延时服务制等标准化服务。四是下大力抓好落实，搞好监督。要求机关所有人员，认认真真、不打折扣地遵守各项制度。遵守情况与年终考核、评选先进挂钩。接受价格服务对象监督，目前共收到服务对象征求意见监督函36份，反馈满意率达100%。今年上半年，物价局无一件政风行风举报。通过落实各项措施，政风行风建设成效显著。
二、打好“重点牌”
一是为全区重点工程重点工作服务，认真开展价格鉴定评估工作。例如今年4月份，我们接受泗村店、大良镇政府委托，为武清龙凤新城、大良开发区二期占用土地地上物进行评估。共涉及企业3家、大型机器设备200多台（套）、各类树木1万多棵，村民200户。在时间紧、工作量大，要求标准高的情况下，物价鉴定人员发扬“5+2”、“白加黑”的精神，出动100多人次，二十天时间，深入车间、厂房、田间、地头，对评估标的物逐一进行现场勘察、鉴定，准确地出具了评估报告,评估价值共计400多万元。同时，还帮助当地政府做群众的思想工作，既保证了重点工作的进度，也维护了群众的利益。
二是为经济社会稳定发展服务，积极开展收费年度审验工作。今年3月20日至4月30日我们对全区296个收费单位的行政事业性收费许可证进行了年度审验，共涉及收费项目30项，收费金额为14808.78万元。通过审验，注销《收费许可证》12个，为企业和群众每年减负554万元，有效规范收费单位的收费项目、收费标准，从根本上制止乱收费。
三是为政府宏观调控服务，强化农产品成本调查、市场监测职能。重点对全区小麦、玉米、蔬菜、生猪、鸡蛋、奶牛等生产成本和收益情况进行定点（设立27个调查点）调查，形成《农民种植意向调查》、《农户购买农资调查》、《农户存粮情况调查》等6个分析报告。日常加强农产品成本调查，准确地掌握第一手材料，及时向上级政府部门及农民和社会各方面反馈。如配合市物价局深入到我区小麦主要产区进行调研，对农调户小麦的生长情况、生产中农资投入及土地成本进行了详细的调查了解。由于今年气温 反常，小麦生长情况并不乐观，因此今年小麦的收益由于产量的下降相对去年同期肯定会有所下降。加强市场监测，如针对市场上绿豆等农产品价格的异常波动，深入到农贸市场、大型超市加强市场巡查，及时上报价格变化情况，为上级部门出台价格调控措施提供有力的依据。截至目前，深入全区农产品调查点和城镇主要市场调研40次，及时了解和反馈农民种植收益情况和市场供求变化等相关信息200多条。
三、打好“八有牌”
为实现价格工作的“八有”目标，即“有板有眼、有声有色、有棱有角、有为有位”，上半年，共出动检查人员539人次，检查427户，查出价格违法案件8件，处理8件，查处违法金额5.04万元，实现经济制裁5.04万元。
一是重点围绕经济发展和民生问题，开展了惠农和涉农收费专项检查。深入全区村镇建设办公室、计划生育办公室、畜牧水产站、农机局、农业局、民政局等101个单位，主要对农民建房收费、计划生育收费、农村自来水收费、农用机动车检验收费、农产品检验、检疫收费、农村殡葬服务收费等进行监督检查，还重点抽查了256个村级组织的相关收费，查处违规金额2.86万元，有效规范了收费行为。
二是突出重点，加强节假日市场价格巡查。在“春节”、“两会”和“五一”期间，深入到家乐超市（三个店）、北运河粮油购销公司、名都商厦、友谊商厦以及泉州路农贸市场等单位，对粮食、食用植物油、肉禽蛋奶等群众生活必需品，以及成品油等紧缺消费品价格进行了市场巡查，为维护我区良好的市场价格秩序和市场物价的基本稳定做出了应有的贡献。
三是延伸触角，加强农村价格监督网络建设，发挥全区近千人价格监督员的作用。安排重点检查化肥、籽种、农药、农膜价格等工作，发放各种价格宣传资料3000余份，张贴标语200余条，悬挂横幅5处，接受价格咨询200余人次，化解价格矛盾33件，有效地沟通了监督者、经营者和消费者的和谐关系。
四、打好“服务牌”
树立“服务为先、服务为本、服务为责、服务为荣”的观念，提供六项服务：一是维权服务，切实维护群众的知情权、参与权、表达权、监督权、投诉权。畅通“12358”价格举报电话，实行24小时专人接听，及时处理群众价格投诉和举报，维护人民群众的合法权益。1-5月份，共接到群众价格咨询31件，价格举报11件，经查6件存在高收费问题，为群众挽回经济损失2.26万元。
二是自律服务，帮助经营者增强价格诚信意识，完善内部管理制度，规范价格行为。对全区22个挂牌诚信单位进行跟踪管理，通过召开座谈会、深入到单位检查、提出合理化建议等多种形式进行监督指导。同时，积极开展全区第三批价格诚信创建活动。
三是政策服务，大力宣传多予少取、增收减负的优惠政策。认真落实市、区为企业服务的措施，及时召开涉企收费单位会议，并深入建委、房管、土地等7个单位进行涉企收费专项检查。开展各项检查的同时，进行法律、法规和价格政策宣传，让服务单位更好地了解国家有关价格政策、规定。
四是信息服务，提升企业决策水平。每月“逢5”将“主要涉农商品和服务价格”25个品种登在武清区物价局网站，每月下发《中国市场与价格信息》刊物200份，帮助企业做出正确判断和决策，规避风险，增加效益，减少不必要的损失。
五是协调服务，及时化解价格矛盾纠纷。用耐心、细致，公平、公正的工作方法，对价格争议案进行了有效调解，达到了双方当事人的满意，避免了房屋、汽车民事纠纷等4起上访案件。六是综合服务，发挥职能作用，促进公平竞争。深入市场搞调研，撰写《天津市普通住宅小区物业管理服务收费管理办法》和《天津市普通住宅小区物业管理服务和指导价格标准》，呈报区政府；深入天津新奥燃气有限公司、京宾工业园污水处理厂等，进行实地调查了解，向区政府呈报《关于天津新奥燃气天然气销售价格》和《收取污水处理费》的请示；与区水务局、交通局共同完成我区地下水资源费的调查工作，制定新的客运票价标准备案工作。
五、打好“宣传牌”
加大宣传力度，及时将近期物价工作动态、新的政策规定，群众所关心、政府所关注的价格热点问题等报送政府信息科、《武清资讯》、武清电视台、区委文明办等部门，并且在本局门户网站上进行公开。半年来被各部门刊登的信息、文字材料有：《我区召开农村价格监督网络工作会议》（《近日要闻》第3期）；《区物价局贯彻落实“乘势而上、创新突破、跨越发展汇报会精神》（《近日要闻》第7期）；《区物价局发挥价格鉴证职能作用，服务全区重点工程重点工作》（《近日要闻》第15期》；《物价局开展年度审验收费工作》（《近日要闻》第17期）。区电视台播报的新闻：《加强农村价格监督.服务农村经济发展》（1月20日）、《物价局齐心聚力.营造良好价格服务环境》（4月16日）、《我区又有4家单位获得价格诚信单位称号》（4月23日）、《区物价局转变工作作风.提高工作效率》（4月27日）四条。另据区信息中心统计，物价局子网站1-6月份信息40条，访问量达141413人次，进一步提升了物价局的工作职能，有力地宣传了物价局的新形象，提高了物价局部门的社会地位和影响。
六、打好“和谐牌”
努力争创和谐机关，大力实施“和谐物价”、“快乐物价”。首先营造舒适的办公环境。在局党组的积极争取和区领导的关心下，物价局迁入新址，极大地改善了办公条件，目前办公环境是一个规范、整洁、优美的工作和生活环境，让职工感觉在这样的环境中工作舒心、生活开心。其次注重外部环境建设。让物价工作得到上级的重视、区委区政府的支持和相关单位的配合。一是处理好物价部门上下级之间的关系，主动、自觉地接受市物价局的业务领导，积极、热诚地为市局服务。
二是处理好与区委区政府的关系，服务、服从于区委区政府工作重心，发挥好职能作用，竭力维护我区经济秩序和良好的价格服务环境。
三是处理好与其他执法执纪部门的关系，加强沟通和交流，注重协调配合。
（一）突出党建引领，抓好干部队伍建设
狠抓学习教育，完善规章制度，全面推进机关党的建设。狠抓支部建设。组织党员深入学习《党支部工作条例》，根据要求配备专职副书记，党委每年专题研究支部工作，听取支部工作汇报，建立健全支部各项工作制度，支部活动规范化、制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分运用学习强国平台，组织干部党员认真学中三中四中五中全会精神，新时代中国特色社会主义思想，认真落实“”制度。坚持学习教育活动融入日常、抓在经常，在深学实做强基上不断有新的突破。鼓励全体党员干部勇于担当敢于创新，全力做好市委市政府安排的各项工作。积极开展作风整顿，持续推进“作风建设年”活动，积极打造党建文化品牌，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升干部队伍凝聚力、创新力和执行力，树立全局意识,提升服务水平，提高工作效率，实现群众满意度“四个明显提高”目标，今年一月，林场管委会也被评为市级文明单位。林场机关党支部坚持每月一次组织党员到南湖区湖东社区报到，并确定机关支部副书记为兼职联络员，进行工作对接，先后开展了卫生清理、人居环境提升、苗木修剪培训、安全生活知识、疫情防控宣教等活动，受到了党员群众的欢迎。坚持贯彻执行管党治党主体责任，明确班子主要负责人及班子成员在党建工作中的责任具体工作要求。努力抓好各类党建平台运用工作，严格依规落实“灯塔党建在线”各项规定，做好E支部系统的维护和信息上报工作，并及时公开有关党务活动信息，确保各项要求落到实处。
（二）搞好党风廉政建设，严格落实一岗双责。
林场党委深入学习贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入林场各部门经济社会发展和党的建设总体部署，党风廉政建设领导小组对林场领导班子成员、科室负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性监督检查，运用监督执纪“四种形态”及早处理苗头性和倾向性问题，九月份，迎接了市纪委市监委组织的例行巡查。
（三）开展社区联建，助力脱贫攻坚。
根据组织安排，搞好与联建的社区东山坡村的联系对接。“七一”前夕，我单位慰问走访了社区东山坡村生活困难党员，鼓励机关党员和村干部联手开展服务群众工作，在为民服务中建功立业，树立党员形象，密切干群关系。班子成员能够经常到社区调研，走访困难群众，帮助指导土地流转、招商引资、道路硬化、人居环境提升等工作。今年，帮助该村流转土地400多亩，用于旅游开发。目前，已经签订了开发合同，计划投资20多亿元。按照市扶贫办开展“走访联系困难户”活动的安排，对我单位帮扶的南湖生态经济发展区的困难户，帮扶干部经常上门面对面谈心，了解他们存在的生活生产困难，并尽最大能力，协调各方面关系，帮他们解决。11月中旬，我们帮扶的蔡家沟村，成功迎接了省里组织的扶贫评估验收。
（四）助力乡村振兴，打造靓丽。
围绕省、市委乡村振兴战略，积极参与乡村振兴样板区建设。主动参与密州国家森林公园规划调整，根据林场发展规划，协助南湖区在周边规划建设欢乐海洋文旅小镇、蔡家沟艺术试验场、金查理小镇、万兴苹果乐园、东方田园综合体等文旅项目，为旅游开发水平的整体提升打下了坚实的基础。
（五）重视卫生保洁，建设清洁。
为努力提升环境卫生保洁水平，，投资2万多元，添置卫生保洁用具，并在周边村庄招聘卫生保洁员12名。在落实保洁员责任制的同时，加强林场工作人员督查力度，坚持分工包片与集中清运相结合，彻底解决了景区环境卫生问题，为市民休闲娱乐、强身健体提供了清洁卫生、环境优美的场所，受到游客好评。
（六）强化防火措施，打造安全。
根据需要，在进山口和游客醒目的地方安放护林防火宣传牌，搭建卫生保洁房、修护破损的环山路面，桥面等设施。新增防火宣传牌子一批，加大力度宣传有关护林防火的法律法规和警示语，提高人们护林防火、美化环境和文明旅游的意识，营造良好的社会氛围。同时，协调南湖区等，投资建设了覆盖整个景区的防火安保监控平台，并在两个主要进山路口设立电子安检门，进一步提高了景区的安全防控能力。
（七）坚持管护并举，严防疫情发生。
近几年，林木病虫害尤其是美国白蛾疫情发生严重，林场高度重视，通过大密度设置观察点，安排人员包片值班，不间断巡山。八月上旬，协调南湖区投资近20万元，对景区喷洒农药，有效防止美国白蛾入侵，把疫情控制在萌芽状态，成功杜绝了林场病虫害疫情发生。
（八）服务工作大局，完成市里交办任务。
一是积极开展疫情防控。面对突如其来的疫情，林场干部职工团结一致，奋力开展疫情防控。市里分配我们四个无物业居民小区，人员构成复杂，外来人口众多，联系困难。林场党员不顾危险，千方百计进行信息登记，检查落实防控措施，圆满完成各项防控任务。二是全员参与双城同创，为国家卫生城市复审特别是全国文明城市创建做出贡献。组织党员干部组成志愿服务队，靠在所包南湖社区，打扫卫生，整顿交通秩序，清理乱贴乱画，纠正各种不文明行为，取得了双城同创的全面胜利。
2021年工作打算
2021年，生态林场将以新时代中国特色社会主义思想和党的及历次全会精神为指导，紧紧市委、市政府的中心工作，解放思想，干事创业，推动生态林场全面建设和快速发展。
1.继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,建设高素质干部队伍。加强对新时代中国特色社会主义理论，特别是生态文明理论的学习，扎实开展作风整顿。按照市委、市政府的要求，认真做好各项工作，坚决服从市委、市政府的正确领导，努力学习，遵规守纪，忠诚履职。特别是在“提标、达标”上，积极与赶超标杆、学习标杆对接看齐，在整体学习标杆的基础上，进一步深化细化对标提标工作，分部门、分科室寻找确定省内学习标杆和市内赶超标杆，全面提升目标定位、工作标准，努力推动各项工作提档升级。
2.实施林相改造工程，丰富绿化树种。根据环片区发展需要，科学规划，不断增加经济林面积，2021年计划在常边大展村、杨家庄子两个村再发展经济林1200亩，进一步扩大林区面积。
3.搞好林政执法督查，实现林木资源保护100%。在林区范围内不间断开展集中打击整治盗伐滥伐林木、破坏国土绿化专项行动，确保林区的树木不受破坏，风景区内的林木管护督查率达100%。
4.严格落实防火责任，杜绝森林火灾事故发生。加大投资力度，配备专门的森林防火队员和防火设备，同时大力宣传有关护林防火的法律法规和警示语，提高人们护林防火、美化环境和文明旅游的意识，营造良好的社会氛围。
5.加强病虫害防治，严控病虫害疫情。大密度设置观察点，安排人员包片值班，不间断巡山，一旦发现疫情，立刻采取有效措施，将疫情控制在萌芽状态，杜绝林场病虫大规模发生。
6.实施持续发展工程，积极搞好林业调研。积极宣传和贯彻执行有关保护森林资源和林业经济、技术等方面的方针、政策和法律法规，提升群众的爱绿护绿意识；加强调研工作，提出具有前瞻性持续发展思路。
