时间：2022-08-15 20:10:47
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1 重点汇报
不要事无巨细找老板汇报请示，否则只会显得你毫无主见，且不想承担责任毫无主见；而自顾自地干活不汇报，也会让老板心里打鼓，难免吃力不讨好。所以最聪明：重要阶段主动报告，过程顺利随时报喜，结果完美及时通知。如有困难则提供两个以上解决方案给老板，请他帮忙定夺。
2 反追老板
如果你接到老板的任务后，不但认真完成，还可以想得更细致更周到。甚至为老板想出下一步的方案，给老板出谋划策，老板一定会非常欣喜，觉得用你真是用对了。
3 主动承担责任
根据著名的特里法则――美国田纳西银行总经理特里指出，正视错误的人将得到错误以外的东西―一给老板安全感，又顺带提升自己的最好方法，就是在犯措后最短时间内递交一份详细的补救计划书，同时也要分析出现事故的原因。
4 给老板惊喜
这里仅仅举出一个小例子，有位职场达人除了定期向老板发送重要工作汇报，还做了一件多余的事：每周定期收集业内资讯，做成简报附上简要分析发送给上司，让她看到自己的思考和灵感，从而获得上司的极大赞赏。
5 有效夸奖
和老板在电梯、茶水间甚至洗手间偶遇，是最易得手的“套磁”时段。落伍地谈论天气和健康，不如专业地聊聊她在工作以外的兴趣点――看到女总监的双脚在洗手间的门下出现，你要迎难而上：“看到这双鞋子就猜到是您，JIMMYCHOO新款对吧?听说很难买到。”以此类推。
6 积极社交
定期参加业内的交流培训，适时出现在职业派对上，积极拓展与工作有关的人脉，平级社交和越级社交的比例保持在80：20。
7 吃亏在明处
别和小人起争执，老板关注功劳簿的功劳，更关注团队良好的上进氛围，大家都知道你吃亏的时候，你保持沉默就好了。可如果你不出来澄清就永远没人知道，你可以选择给大老板写一封信，切记要从老板的角度去思考这件事。
8 学习演讲
要能应付各种长度、各种场合的讲话和发言。学习用一分钟时问，简明扼要地概括自己的观点，总结自己的工作。如果是要做一个时间长一点的演讲，则要学习很多演讲技巧，逻辑清楚、观点有力、论据有趣、谈笑自如。
怎样在“剩女”圈中亮出来
1
你的穿衣品位迎合的是女性，不是男性。
假如你认为自己深谙穿衣之道，就能征服男人的眼睛，那你就大错特错了。已经盛行了不知几季的蚕蛹连身裙，让你在女性眼里娇俏可爱，男人却觉得像是穿了个盔甲或你怀孕了。
2 你就是离不开万恶的iPhone和jPad
有―种浪漫小说的桥段会害死人。一个有魅力的女人坐在火车上或飞机上，专注地读着―本某某冷门作家、诗人的作品，这时旁边一个更有魅力的男人跑过来措讪，然后……OMG!告诉你吧，就算你有着70D的胸部，只要你看起来完全沉浸在另一个世界里，对男人来说，就是一个字“闷”!
3 你以为不给男人机会让你更具吸引力
我委领导高度重视，把社会治安综合治理工作和建设摆上重要议事日程，作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组，由我委主要负责人同志任组长，同志任副组长，各科室领导为成员。并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作计划，列入了年初工作目标责任考评中，与业务工作同考核，同奖惩，积极稳妥地行使综治一票否决权，切实把综合治理工作落到实处。
二、责任明确，推动各项措施的落实
我委根据县委县政府和政府直属部门的要求，于年初向本校各科室下发了《2014年社会管理综合治理责任书》。同时，深入贯彻县委、县政府建设“平安”的工作部署，把平安建设作为我委工作的一项重要内容，大力推进社会管理综合治理建设，明确了各科室主要负责人的责任，认真抓好落实，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划，工作有人抓，措施有落实。
三、加强管理，扎实有效地抓好综治宣传工作
在3月份的综治宣传月活动中，我委综治工作领导小组制定方案，切实加强领导，以多样化的形式为载体，紧密结合实际工作，广泛开展了宣传活动。根据实施方案部署，我委灵活采用横幅标语、宣传栏、发放宣传品、手机短信等多种形式，开展了广泛的、面向多领域的宣传活动。
1.结合“党的群众路线教育实践活动”在我委干职工内部广泛开展综治宣传。我委将党的群众路线教育实践活动的学习活动与综治工作的学习宣传结合起来，对全体干职工进行综治宣传教育，共开展综治宣传讲座1次，悬挂横幅2条，制作宣传栏1版，发放宣传单33张，收到了良好的宣传效果。
2.结合我委“三进三联”特色活动，在企业、园区对企业员工广泛开展宣传。我委“三进三联”特色活动引导党员干部进企业、进园区、进农村，联重点企业、联重大项目、联乡镇基层（社区），了解民情民意、倾听群众呼声、解决群众困难。。我委党员干部带上宣传单、宣传品以“三进三联”特色活动为平台，走入企业、走入园区，对园区工人群众开展面对面宣传，使得综治工作政策深入人心。此项宣传活动期间共在企业园区悬挂横幅3条，发放宣传单286张，短信286条。
3.结合我委“三送”活动，对三送挂点村村民进行广泛宣传。为了在广大农民群众中开展好综治宣传，我委将综治宣传工作与“三送”活动紧密结合起来，在三送挂点村：开展了广泛的宣传活动，悬挂横幅、发放宣传单、粉刷标语（在三个挂点村悬挂横幅3条，粉刷标语6条，张贴宣传告示6份，共发放宣传单546张），并与部分群众开展面对面的宣传教育，帮助他们了解形势、政策、法规，取得了良好的宣传效果。
四、狠抓落实，使综治工作真正落到实处
为了切实做好综治工作，我委根据“标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作，又挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防长效机制，对重点部位实行重点监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善了制度，如节假日值班制度等，并制定了奖惩措施。在春节、“五一”等重大节假日，我委实行24小时领导值班制度，确保能对紧急事态做出及时反应。这些制度的完善，使我委的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道，做到了事事有章可循，处处有人管理。二是配合落实重大节假日的工作汇报制度，在重大节假日，由专人负责做好向维稳办的工作汇报，每天按时汇报维稳工作情况，确保对任何情况都能做出快速反应。通过这些有效的措施，有力地提高了我委的对紧急事态的反应能力，使安全守护做到了全天侯、全方位、不失控，确保了我委综治维稳工作切实落到实处。
（一）领导重视，狠抓落实。从督查情况看，全区各学校高度重视预防学生溺水工作，认真落实上级关于预防学生溺水工作的文件及会议精神，能够按照省市区防溺水文件要求，扎实开展系列防溺水专题教育活动；同时，制订了本单位防溺水工作具体实施方案，层层签订了工作责任状和承诺书，召开专题部署会，建立预防学生溺水危险水域巡查制度和包保责任制，严防学生溺水事故的发生。
（二）活动丰富，形式多样。区教育局积极协同移动、联通、电信公司为每一位教师和家长开通防溺水公益彩铃业务，群发公益性温馨提醒；通过联系区电视台、区融媒体中心制作防溺水宣传短片和中小学生防溺水“六不准”等宣传信息60余篇；印制并下发《中小学生安全教育手册》4000册；3020名教师和家长通过网课开展“珍爱生命、预防溺水”集体宣誓；出动防溺水宣传车近百辆，深入到辖区各村、社区通过小喇叭巡回开展“防溺水”广播宣传活动。各学校通过开展网络主题班会1570次、开展防溺水网络警示教育123场次、宣传栏423版、电子字幕横幅227条，通过群发手机短信、微信群、钉钉、QQ群、美篇等多种形式，防溺水相关的信息近25万条。
全县内设机构测评活动开展以来，我办积极参与，并采取了一些措施改进干部作风，完善办事流程，尽可能为广大服务对象提供更优质的服务。测评活动结束后，根据贵办通报的全县2013年内设机构测评结果，代码办位于行政执法类后三名。测评结果表明，我们的工作没有得到社会的充分认可，还存在不少有待于改进的问题。
经过认真查摆和深刻分析，我办工作还存在以下问题和薄弱环节。一是宣传没到位，没有争取到广大服务对象的充分理解和支持。组织机构代码证就是各类机构的身份证，涉及到各行业各部门，但各类机构中了解相关政策规定的非常少。我办每年都会在年初通过《井冈山报》、电视台和短信平台进行宣传，提醒、督促各单位按要求办理，但从目前来看，仅这些还远远不够。二是服务没到位，没有得到广大服务对象的充分认可。目前一些工作措施主要是针对面上的服务对象，对个体没有采取“1+1”式的服务举措。此外，在便民服务方面做得还不够，验证时间集中，一些单位来办证时排队等候时间长。对此，我办将在以后的工作中认真加以完善。
二、整改措施
下一步项目发展规划：
一、大力推进文化传媒联动，重点发展新媒体业务。全县所有网点和部门要引起重视，一定要突破0。
一、四室合一的包含内容
调度室：生产技术部调度室、井运区调度
集控室：信控中心两化、皮带队井上集控室
监控室：信控中心两化、后勤中心矿内监控室和东六水泵房兼污水处理厂监控室
监测室：通风区调度
二、“四室” 人员分布状况
目前，“四室”人员有41人，其中干部13人，工人28人。具体分布情况如下：
生产技术部调度室（干部13人）：翟春青、孔泉生、宫平阳（全月病假）、毕占方、冯冠宇、梁春来（兼调度大班）、靳邦亮、夏素强（比照干部）、任宁、王大良（比照干部）、边世杰、陈鹏、张爱明
井运区调度（4人）：许俊峰、李春荣、阮宝利、左金良
信控中心两化（8人）：李英杰、张丙计、郝荣杰、郭小猛、田立秋、孙兆辉、李潘磊、刘金鹏
皮带队井上集控室（3人）：孟宪国、王金福、王爱军
后勤中心（9人）：矿内监控室：袁洪振、孙晓华、张雪莲、杨乐秋；东六水泵房兼污水处理厂：段宝双、李宝玲、王俊彩、周志文、赵玉文
通风区调度（4人）：刘立华、孙振庭、李道红、李荣明
三、“四室”各工作部位的岗位职责梳理
生产技术部调度室调度员岗位工作职责：1.在主任的领导下，依据生产作业计划，调度指挥全公司生产；2.全面掌握当班生产作业计划完成情况，负责当班生产数据的收集、整理和统计；3.负责原始资料的记录和管技人员下井带班，由台长负责填写；4.处理上一班交给的遗留问题；5.负责领导和上级指示、命令的接收和下达工作，并负责具体的贯彻落实；6.经常深入生产一线，了解井下各施工作业地点的概况和工程进度；7.对生产过程中发生的各类事故能够及时、准确地按事故处理程序进行处理；8.工作中化解矛盾，团结协作。
井运区调度员岗位工作职责：1. 按时参加班前会，不迟到早退，遵守会议纪律；2. 了解当班的安全、生产情况，及时调度；3. 掌握班班前会形成的会议精神，及时传达、调度；4. 汇报上班的生产情况；5. 早晨6：30之前到岗，现场见面，口头双向交接班；了解上班的生产情况，遗留的问题；6. 收集好报单，报核算员，准备好下一般使用的报单及各种记录本；7. 认真填写好调度台账、及值班记录，保证资料完整，及时接听电话，做好记录、完成上传下达任务；8. 积极深入现场，掌握材料设备的装车情况、升入井情况，掌握井下供车地点的情况，维持用车秩序，合理组织调度用车，满足生产需要；9. 及时汇总各生产单位报送的托运单，及时安排托运任务，当班班不能按排的，下班及时安排；10. 对报单的真实性进行考核，完成领导交办的临时任务。
信控中心两化岗位工作职责：1.努力学习监测、监控技术，熟悉监控系统、手机短信系统各环节的知识，自觉学习电子技术及微机操作方法，达到本岗位的应知应会要求；2.严格执行操作规程、安全措施、严禁违章作业，确保安全生产，班中出现的问题，及时向有关领导汇报；3.监测中心机房内禁止其他单位和与本机房工作无关的人员入内，如确需进入，应由值班员负责对外来人员进行登记；4.认真执行交接班制度，认真填写各种记录，班后详细填写工作汇报；5.确保室内卫生，做到窗明机净，无杂物、无浮尘、无油垢；6.保持监测中心24小时不间断值班，确保有关领导及井下工作人员对监测信号的随时查询；7.未经允许不得开动机房内与监测无关的设备或停止监测系统对井下各采掘工作面的监测，当系统发生故障，值班人员应及时采取措施并向主管领导及通风调度汇报，发现井下各监测点有报警信号时及时向主管领导及通风调度汇报；8.严格遵守各项规章制度和劳动纪律管理，对违反规定者，按有关规定进行处理；9.积极参加技术培训，努力提高技术业务水平；10.每天由夜班打印前一天的监测日报表，并认真检查监测日报表的内容，并按规定及时履行签批手续。
皮带队井上集控室岗位工作职责：1.司机应持证上岗，正规操作，杜绝违章操作；2.司机要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格按照安全技术操作规程操作；3.司机一般不准带重荷起动，不准大矸石块进入皮带机道，不准用皮带运送设备、电缆及其他物料，必须严格把关；4.设备发生故障或发现有危及人身安全和设备安全的情况时，要及时汇报班长或工区值班人员，并督促及时处理；5.经常清理集控室卫生，设备要保持清洁；6.严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不准晚来早走，不准脱岗、睡岗，不准酒后上岗，不准干与本职工作无关的任何事情；7.保质保量完成领导交办的工作。
后勤中心：矿内监控室岗位工作职责：负责监视和按照需要调节林西水泵房的出水频率和压力，监视林西水泵是否正常运转；负责监视矿内吃水泵房的运行状况和储水池的水位，合理调整林西泵房的出水频率，控制矿内水位；填写好值班记录和运行记录，发现问题及时通知领导。东六水泵房兼污水处理厂岗位工作职责：负责监视东六南水泵房的运行情况，包括出口压力等，负责泵房安全的巡视和检查工作，负责填写好运行记录等；负责污水处理日常出水的化验工作，负责向环保部门传送数据，负责清理污水处理池内的杂物，发现问题及时通知领导。
通风区调度员岗位工作职责：1.记录三班瓦斯调度台账；2.记录防火员汇报的井下重点工作面防火检查记录，班队长汇报的各处问题等；3.指挥巡水管工、值班安全监测工及时处理井下各处跑水和监测故障；4.监测探头故障、报警、超限时负责调度指挥工作；5.有临时停电停风、瓦斯超限、瓦斯异常涌出等情况时，通知相关人员并指挥后续工作；6.上级单位来矿检查时，负责瓦斯调度台账、通风瓦斯日报（二笔帐：对外透露部分和不透露部分）及瓦斯工“三对口”检查核对工作；7.负责通风区员工发生各类临时事件，如生病、事假时，通知相关人员对工作安排做出及时调整。
通过分析各工作部位的岗位职责，我们从而梳理出三个主要岗位职责：调度岗位职责、监控岗位职责、监测岗位职责，简单描述如下：
工作汇报材料
务：一是与移动、联通、电信公司合作，开通了账户信息短信服务功能，手机、小灵通用户，可以通过账户实时短信，及时掌握账户余额变动情况。二是利用我局新上线的中间业务平台，对涉及全市万余户农户的粮补集中进行批量处理，有效减轻了网点人员的劳动强度，提高了工作效率，保证了粮补账户处理时限。三是在农村网点营业柜台开辟了粮补和低保金专柜，方便于民，在柜外安排专人向农户宣传业务品种，指导办理业务，避免农户因不熟悉业务手续而产生麻烦。工作中，我们以优质服务作为赢得市场的立足点，以诚信赢得客户，以服务占领市场。
三、以人为本，强化业务培训，增强员工业务技能和服务意识。我们感到，要实现优质服务工作的常态化和规范化，就必须坚持以人为本，通过加强教育和强化培训，不断提高员工队伍的整体素质和服务意识。一是加强思想教育，转变服务观念。今年来，我们结合工作实际，开展了“邮政面临的形势与任务教育”实践活动，有针对性地解决党员干部在作风建设中存在的突出问题，同时邀请邮政系统服务明星和劳动模范举行演讲会、巡回报告和座谈讨论等形式，使员工的服务观念有了很大转变。二是建立储汇从业人员业务强化培训制度，组织岗位技能比武，有效地规范了员工行为，提高了服务技能。我局利用双休日时间，定期组织网点营业人员分批进行点钞、加打凭条、汉字录入等项目的强化训练，学习邮政储蓄业务理论知识，学习《员工礼仪规范》，举行综合业务技能比赛，通过系列活动，员工们能及时总结经验、交流感情，在日常办理业务时为客户解决疑难问题，简化业务流程，极大提高了办业务的效率。三是规范服务行为。制定《创建优质服务文明窗口规划》、《规范化服务标准》、《语言礼仪规范标准》,开展承诺服务,对服务内容、时间和质量实行三公开,规范窗口服务行为。在工作中要求每个前台营业人员尽量“多说一句话”，做到“四有声”，在办理业务时多与客户交流，从中发现客户的需求，做到“来有迎声、问有答声、唱收唱付、去有送声”。四是建立监督机制，加强内外监督。我局在全市聘请了6名社会各个层面的同志为行风建设和优质服务监督员，专门检查行业作风和优质服务方面的情况，广泛地听取社会各界的意见和建议，及时发现和纠正服务中的不规范行为。为了更好地为用户服务,提高服务质量,每个窗口都放有服务指南和意见簿,欢迎广大用户提出意见,将我们的服务置于监督之下。
四、加强服务设施的改造工作。近年来，我局通过对网点实施统一标准的装修改造，在等主要乡镇建设了一批精品网点和骨干网点，并新增的4台atm机，可提供24小时对外服务，为广大用户用卡提供了便利，也使他们真正享受了现代化的金融服务。在所营业厅配备排队叫号机，设立大客户接待室，缓解了长期以来窗口办理业务时拥挤无序的状况。在各网点营业厅内设立一米线、配备了饮水机、设置休息区，以满足用户的实际需要。
通过这次加强和改进服务工作的落实，我局的各项工作均取得了长足进步。今后我们将继续把“让每一位客户都满意”作为最终的服务目标，不断创新服务模式，打造差异化服务体系，努力实现服务的个性化以及服务亮点的显性化，全面提升邮政储蓄的服务水平。
一、整合社会资源，关心在校学生。将工作的重点定位于在校学生，将预防工作向前延伸。（一）加强沟通，制定对策。主动与区教育局、区政法委、团区委、区妇联等有关部门联系沟通，联合上述单位及辖区内10所重点中学的校长召开联席会议，研究探讨维护和保障青少年合法权益的共同对策。（二）建立组织，结对帮教。与区教育局共同成立了检察官导师制领导小组，联合制定了《关于试行“检察官导师制”的通知》，精心选拔了善于做未成年人思想教育工作的检察官与学生结成帮扶对子，开展帮教活动。（三）健全制度，规范操作。与学校联合制定了《检察官导师工作规范》，为每名学生设计、发放了成长记录册，检察官导师将学生定期汇报的思想与学习状况记录在册，领导小组定期对学生成长记录册进行检查。
1.引言
协庄煤矿属国家重点大型企业，随着生产经营规模不断扩大，省外隶属煤矿也在不断扩展壮大，对科学技术、信息技术的需求越来越高，为此我矿每年都需要花费大量资金从软件开发公司购买应用软件。但是煤矿的生产经营具有其独特性，软件开发公司往往对煤矿的生产流程、管理方式、文化理念等根本不熟悉，他们对煤矿企业是“门外汉”，无法详细了解煤矿的生产经营特点和企业文化特色，他们设计开发一套煤矿应用软件要花费大量的时间、精力去做软件的需求分析，一旦需求分析出现偏离，则整套软件的程序代码编写也将随之偏离，并且偏离程度将以需求分析偏离程度的指数级增加，导致花费大量人力、物力、财力、时间编写的应用软件不能达到理想的使用状态，而不得不重新进行立项研究开发，造成巨大的浪费。因此，煤矿企业培养、支持本企业员工根据矿山实际参与开发或自行开发编写应用软件迫在眉睫。煤矿企业的调度指挥在整个企业的生产经营管理中处于核心地位，是煤矿企业的心脏，其工作关系着全矿的经济效益和生命财产的安全，特别是在企业的重大紧急状态下，企业的应急指挥信息能够及时、准确、高效的上传下达，让所有相关人员能在第一时间内得到准确的信息资料至关重要。但是越是面对重大紧急的情况，往往越是会出现调度中心的电话占线或无法接通；有关工作人员遇事慌乱，汇报情况语意表达不明确，从而贻误了最佳时机，造成决策出现失误或决策传递速度慢，给企业的生命、财产造成无法预料的损失。煤矿调度应急自动化系统成功地解决了这一重大难题，实现了煤矿企业应急指挥信息的远程，实时报警等功能。该系统采用先进的多通道短信发送设备，通过程序来控制发送时间、发送内容、接收人员，从而实现了将应急重大信息以短信的方式及时、准确、高效的发送到相关人员的手机上，方便相关领导能及时有效的了解企业生产经营中的重要信息资料，也为重大问题的及时准确决策，出现险情时的救援提供最佳时机。煤矿调度应急自动化系统使企业应急信息流程快捷、准确，大大提高了工作效率。
2.经济效益分析经济效益分析经济效益分析经济效益分析
2.1投资成本低，实用性强 软件开发公司开发设计一套应用软件，必须先投入大量时间去进行需求分析，这对软件的成败是关键，一旦需求分析出现失误，整个软件代码编写后将是一堆废物。现在的软件开发中，需求分析工作要占整个软件开发工作量的70%以上，这一阶段要耗费大量的人力、物力和时间投入。由本企业员工自行研究开发应用软件，则节省了约80%的成本投入。因为本企业员工出生在煤矿、工作在煤矿、成长在煤矿，对煤矿的具体工作流程、企业文化等等都非常熟悉，不需要耗费大量的时间、资金、投入大量人力工作去进行需求分析，他们明白煤矿需要什么，不需要什么，开发软件不会出现偏离，只需要购置经济实用的硬件等配套设备就可以进行开发，两者相比可节约80%以上的资金。
2.2安全性能好，维护方便，扩展空间大 企业自行组织本企业员工进行软件开发，不需要第三方介入，信息保密，软件系统的核心技术掌握在我们自己手中，整个软件应用都在企业的控制之内，不受第三方控制。根据企业自身需求的发展变化，还可以随时更新维护，从而有效避免了软件的二次开发，或者请软件开发公司更新维护的二次费用支付。如果软件开发公司开发者发生了人员变动、调离等情况，则旁人无法知道原代码或对原代码整个流程不熟悉，原有软件就可能被淘汰，造成人力、财力的巨大浪费。就本套系统而言，随着我们协庄矿省外煤矿的发展，或井下硬件设备的增加，软件的硬件支持模块也必须通过添加代码的方式进行扩充，我们自行开发的软件核心技术在我们企业手中，进行系统的扩充自由方便，不受外界的任何影响制约，减少了企业的再投入，节约了时间，动态管理自由高效。
3.软件框架结构分析软件框架结构分析软件框架结构分析软件框架结构分析
煤矿调度应急信息自动化系统进入后自动出现一个闪屏界面窗体，屏幕上呈现协庄煤矿调度室调度台的工作画面，并在上方显示“欢迎使用煤矿调度应急信息自动化系统”的标语。大约5秒钟后闪屏画面自动消失，接着系统自动进入到登陆对话框窗体。登录窗体上出现协庄煤矿南大门的背景图片，同时显示用户名、密码、串口号等提示信息，用户在指定位置输入正确的用户名和密码信息后，点击“确定”按钮，即由此进入到系统的用户主界面窗体。使用者可以在此界面上进行具体应用操作，具体包括日常工作汇报、会议通知、应急预案信息管理、雨季三防信息管理、信息记录内容查询、系统设置、帮助等。
该系统功能模块框架结构如下：
在此系统中，为了确保信息的安全性和准确性，开发者特别在代码设计中成功运用了两大安全措施：一、锁定键盘利用鼠标确认发送，且三次确认中默认键都是取消发送。二、利用至少两个组合键进行确认发送。并实施了三次确认发送方式，杜绝了操作人员的误操作概率。为了防止值班操作人员私自更改数据库中已发送保存的信息记录，开发者在界面设计中取消了修改功能，值班操作人员未经授权无法进入服务器中进行添加、修改、删除等操作，但可以进入服务中心寻求帮助，与软件开发者直接联系，解决在具体应用过程中遇到的问题。煤矿调度应急信息自动化系统立身矿山实际，把企业形象和应用程序结合在一起，相互融入，使整个系统在应用中直观、形象、准确、快捷、方便、灵活、简洁、实用，取得了理想的应用效果。
4. 软件开发环境分析软件开发环境分析软件开发环境分析软件开发环境分析
软件开发工具：Visual Studio 2008 软件开发平台：.net Framework 3.5 数据库系统：SQL Server 2005 硬件设备：GSM MODEM 关于 日常管 理 登录 是否 登录 否 闪屏 日常汇报 应急管理 雨季 三防 应急 预案 会议通知 查询 按日期手机号 按值班 人 按日期 按手机号 日期和值班人设置 添加用户 修改密码本软件采用了目前最先进的.NET开发语言和较先进的数据库系统，先进性和实用性相统一。可以在多种操作系统版本上安装使用，具有多种语言版本的支持功能，实现了软件操作的先进、高效、互通，安全可靠、易于维护，动态扩充性强。GSM MODEM硬件设备支持串口，USB口，PCI接口，网口等多种接入方式，包括数据库接口，信息接入方式灵活，方便企业根据业务需要拓展系统功能，提供以Windows后台服务的方式运行。通过串口与计算机连接，通过应用软件的控制，企业即采用了一套无限短信信息处理方式，免去了企业有线电话汇报的种种麻烦，无须布线，无须申请，配置自由，实用方便，扩展空间大，为煤矿企业生产调度和指挥应急等提供了快速、便捷、高效的通道。
5.动态连接库的调用动态连接库的调用动态连接库的调用动态连接库的调用。本软件串口连接的是硬件设备GSM MODEM，主要参数如标识号码、频率、波特率、端口号、连接、断开、发送、接收等都封装在GSM.DLL动态连接库当中，由于GSM.DLL是用C 语言编写的，是非托管的动态连接库，由于这些函数已经被编译成机器码而成为运行文件，因此必须用API函数对其调用，才能与操作系统的底层硬件设备相交互。
6.用户界面应用分析用户界面应用分析用户界面应用分析用户界面应用分析
6.1闪屏模块概述 闪屏模块程序设计实现过程，最终界面效果显示。
6.2登录模块概述 系统登录主要用于对进入煤矿调度应急信息自动化系统的用户进行安全性检查，以防止非法用户进入该系统。在在在在登录窗体登录窗体登录窗体登录窗体里面有个串口号里面有个串口号里面有个串口号里面有个串口号，，，，这就是与硬件设备进行连接的关键技这就是与硬件设备进行连接的关键技这就是与硬件设备进行连接的关键技这就是与硬件设备进行连接的关键技术术术术，，，，也是本软件最核心的地方也是本软件最核心的地方也是本软件最核心的地方也是本软件最核心的地方，，，，0000代表与红外线连接代表与红外线连接代表与红外线连接代表与红外线连接，，，，1111，，，，2222，，，，3333代表与串口连接代表与串口连接代表与串口连接代表与串口连接。在登录时，只有合法的用户才可以进入该系统。系统登录模块运行结果。
6.3主界面窗体概述 主界面模块主要用于对进入煤矿调度应急信息自动化系统的用户提供操作应用功能，屏幕窗体显示协庄煤矿办公大楼的全景图片背景，并出现主界面工作窗口，用户通过菜单选择或工具条选择来实现。主界面模块运行结果如图3所示。主界面模块的重点在于将用户使用的系统管理功能通过菜单的形式显示在窗体中，用户可以通过菜单中的选项来调用下一级的功能模块，实现会议通知、日常汇报、雨季三防、应急预案等操作，按照不同的查询条件选择查阅用户需要的详细信息记录，用户还可以自由调用各种操作工具使用，可以通过帮助菜单向开发服务中心寻求各类咨询服务等，用户离开时可点击退出按钮关闭该窗体。主界面窗体的下方有一行状态栏，显示友好提示信息，软件的版权，当前时间。该模块的实现原理是，根据用户选中的菜单选项调用系统中相对应的功能模块，查找记录中相符的信息内容，并将结果显示在屏幕中，然后用户可按照自己的需求根据对话框的提示信息通过移动和点击光标来实现下一步的操作。
6.3.1主界面模块实现过程 1、新建一个WINDOWS窗体，主要用于实现系统的操作功能，该窗体中主要的应用信息为：主菜单栏：日常管理；应急管理；查询E；系统设置T；帮助H；退出V.工具栏：提供各种操作的快捷方式图标和文字提示，方便用户直接点击进入操作对话窗口。下拉菜单：用户用鼠标点击选中的主菜单，屏幕会自动弹出一个竖向排列的下拉菜单，显示下一级功能模块的名称弹出菜单：右击主界面窗体中的任一点，屏幕弹出一个功能菜单项，并用黑箭头指示下一级的菜单项。状态栏：主要显示友好提示信息，创作版权，创作日期
6.3.2会议通知 在主界面窗体中，从日常管理下拉菜单中选中“会议通知”菜单项，系统即将会议通知模块调出显示在屏幕当前窗口中，系统进入信息输入状态，操作者即可根据对话框中的提示信息进行会议通知内容的输入发送操作了。会议通知模块运行结果如图4所示将光标移到值班人员下方的输入框中，用户可以直接输入当前值班人员的姓名。用口也可以点击输入框右边的倒三角，屏幕上弹出一个下拉组合框，用户选中当前值班人员，它会自动显示在输入框中，同样完成值班人员的输入。将光标移到手机号下面的文本输入框中，用户可输入接收者的手机号，手机号在系统中自动设定只能输入11位数字，位数不对系统将不欲认可，输入完以后，单击添加接收者，系统将自动显示到短信接收者文本框中最下面，为方便操作，提高速度，开发者设计了一个电话号码薄，操作者可以从电话号码薄中选择接收者，只要选中后单击，该接收者会自动添加到短信接收者显示框中，值班人员把所有需要的人员都选中后，他们的号码将依次排列到短信接收者显示框中。如果操作者在电话号码中误选，则从短信接收者框中选中误选的号码后点击“删除选中”按钮，由系统将该记录删除。最后一项是发送信息内容，将光标移动到短信内容下面的文本输入框中，使用者即可在此进行文字输入，在此开发者设计了一个富文本框，在富文本框中可以输入带格式的任何文字内容。在信息内容框下面有一个标签框，随时显示输入文字的数量供操作者参考，值班人员输完信息内容确定无误后，即可单击发送按钮，完成会议通知的内容下达了。日常汇报模块的操作与上述会议通知模块的操作相同，不再重述。
6.3.3应急管理模块 应急管理模块下拉菜单项中有两个可选项，“雨季三防”和“应急预案”，其功能基本相同，主要应用于矿井出现重大灾难或紧急情况时，我们借助于井下定位系统信号，用最快的速度发送矿领导指示，如灾害发生的地点，撤人通知、如何逃生以及逃生路线等等，给予给予给予给予及及及及时快速的时快速的时快速的时快速的动态调度动态调度动态调度动态调度，，，，信息传送信息传送信息传送信息传送速度至少是其它设备通知的100倍以上，该应用模块内容与会议通知模块内容也基本相同，为了提高操作速度，系统一起动就自动加载数据库中的手机号码，节省了输入时间，数据库中的手机号码只要平时维护就可以。为了确保不出现误操作，开发者在本模块别设计添加了两个命令按钮，加锁和解锁，系统起动时处于加锁状态，也就是“立即发送按钮”处于不可用状态，使用者确认接收者和发送内容准确无误后，进行发送，运行结果如图5所示雨季三防模块和应急预案模块操作基本相同，在此不再重复。
6.3.4查询模块概述 查询模块的主要功能是通过点击菜单中的查询菜单选项，系统根据用户选中的查询条件从数据库中调出所有符合这一条件的记录，将它显示在窗体中，用户按照对话框的提示信息输入查询条件，或通过选择点击条件选择框中列示的符合用户要求的条件选项后，再单击窗体下方的查询按钮，系统将满足这一条件的记录显示在DataGridView控件中，供用户浏览，实现查询功能。 煤矿调度应急信息自动化系统的数据库在设计方面满足第三范式的要求的基础上，成功运用了保留性的查询条件。这是该应用软件设计查询功能上的一大提高，使用者将能够使用与传统相一致的视野观察数据库，便于用户接受和使用。为用户提供了更加宽广的使用空间，具有更大的可用性和可升级性。系统查询模块运行结果如图6所示。
6.3.5帮助模块概述 系统帮助模块主要是显示开发者信息，包括版本、开发者、联系方式、QQ号、邮箱等，该窗体比较简单，不再介绍。煤矿调度应急信息自动化系统在设计上保留了更大的扩展空间，该系统可以根据煤矿的实际需要，与通防检测、瓦斯超限检测、水位超限检测等等系统设备，通过编写一个触发器事件接口技术将它们连接在一起，任何重要部位的检测信息都可以以短信的形式及时通知相关领导，保证了通讯系统的畅通无阻，方便领导随时掌握企业重要信息，以及时作出决策，避免险情的出现，确保煤矿突发紧急情况下信息及时上报，为抢救煤矿生命、财产赢得最宝贵的时间。通过该软件的实施，我矿相关领导与省外所属煤矿的联系将更加简洁、快速。企业的工作汇报重要信息等得到及时上传下达，大大缩短了时间、空间上的距离，解决了电话汇报的弊端，信息传递更加畅通、安全、高效。
参考文献：
[1]数据库系统工程师教程 清华大学出版社 柴文强等2004年7月.
一是强化政治担当，责任落实到位。切实做到了抓意识形态工作的履职自觉，始终把做好意识形态工作作为重要政治责任，与落实全面从严治党“一岗双责”结合起来，切实做到一手抓岗位工作，一手抓意识形态工作。今年3月，党工委分别与村（社区）、各科室签订了《2019年度意识形态工作责任书》，将目标责任层层分解到基层及科室，明确到个人，确保意识形态工作落实落细。
二是坚持理论学习，制定学习计划。按照“党管人才”的原则，街道党工委充分发挥牵头抓总的作用，年初制定了中心组学习计划、干部职工的集中培训计划，按照每月的主题通过印制学习资料、组织讨论学习、微信（短信）推送学习知识点等方式，逐月实施，确保每月中心组集中学习不少于1次、全体党员干部学习不少于1次。全年，中心组学习18次，全体党员干部集中学习12次。
三是实行综合考核，加强督查力度。将意识形态工作纳入了班子成员民主生活会对照检查、领导干部“一岗双责”述职及年度综合目标考核。做到7月、12月分别向党工委汇报意识形态工作情况。将意识形态工作纳入宣传思想文化考核的指标，对部门和村社区进行年度考核。同时，宣传办加强日常督查，对发生在意识形态领域的问题坚持奖惩逗硬。全年未发现1起意识形态领域的问题。
四是严格审批流程，全程追踪把控。为确保辖区各类集会活动的安全性、合法性，坚持执行“四审”制度。“一审”即活动组织机构针对活动内容、设施是否安全合法进行自审，并据实填写《XX街道开展意识形态活动申报表》进行事前申报；“二审”即承办机构对活动进行确认审核；“三审”即活动举办地所在村、社区对活动进行复审，并确定专人负责跟踪了解活动全程情况；“四审”即宣传办对活动进行最终审核批准，并留存法人资料、组织者身份信息等活动相关资料。今年以来，共审批各类集会活动X场次。
五是完善阵地建设，巩固主流思想舆论。街道建立了机关、村（社区）的QQ群、微信群及会议场所等阵地台账（街道辖区现有重点集会场所X处）。网络舆情收集、回复方面，由宣传办进行值班巡查；实地场所则落实了联络员，及时掌握集会聚会信息，一旦出现任何问题，能第一时间找到责任人，第一时间予以处置。同时，实施信息审核制度，坚持一般信息由部室负责人、分管领导审核后可，重要信息还需交由街道主要领导审核，以确保信息源的安全性。全年微信审核了X条,信息审核了X条。
六是舆情队伍稳定，坚持敏感信息周报。今年，各村（社区）的舆情信息员队伍比较稳定，坚持意识形态周报制度，按要求每周五均上报涉意识形态工作情况。
二、存在的问题
激励党员干部自学方面，效果还不够理想。多数时候工作例会即是学习会，学习传达中央、市委、区委的决策部署和指示精神与日常工作安排放在了一起。激励干部主动学习的方式方法不够多样化，学习效果不够理想。
三、下一步工作打算
万户网络的产品采用J2EE技术路线，遵循J2EE1.3规范和EJB2.0规范。Java开发技术具有以下优点：1. 用户可以根据自身情况选择合适的硬件、操作系统和数据库；2. J2EE已完成的组件能方便地移植。3. J2EE作为中间件，开发人员只需要关注商业逻辑，能加快开发速度，并提高系统的运行效率和稳定性。4. 基于J2EE的系统能方便地移植到其他平台上，无须重新开发，用户可根据自身的预算额度、已有的设备与系统、IT人员的偏好等因素选择最适合的软硬件平台；5. J2EE技术规范得到了国际性大公司和自由软件开发者的广泛支持。
万户网络产品技术架构的特点是：充分考虑应用服务器的负载冗余；充分考虑网络负载冗余，通过硬件扩展支持无限用户同时访问，峰值响应时间为1.91秒，各项功能的性能不随用户数及数据量的增大有明显衰减，系统数据库支持千万级数据量，可与大型Oracle数据库连接，提供与ERP系统二次开发的标准数据接口。
