时间：2022-06-10 07:10:31
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老干部医疗保健档案，是指以老干部个人健康为核心、涵盖各种健康相关因素、实现信息多渠道动态收集、满足老干部自身需要和健康管理的原始记录。老干部医疗保健档案主要包括：病历，常规检查、体检材料，影像资料，保健材料，家庭健康监测材料，家族病史记录，保健养生材料，用药常识记录，医疗证件，医疗收据等等。
二、老干部医疗保健档案的作用
1.凭证作用。老干部医疗保健档案是老干部医疗保健过程中不可缺少的医学资料，它记录了每个人疾病的发生、发展、治疗和转归的过程。通过比较一段时间来所检查的资料和数据，可发现健康状况的变化，疾病发展趋向、治疗效果等情况，有利于下一步医疗保健的决策。如高血压病人根据血压值的变化，就能较好掌握控制血压的方法；糖尿病病人可了解血糖变化的规律，使病人对自己的病情变化做到心中有数。有些病人对某种药物接连发生过敏反应，这一情况记入健康档案，就可提示再就医时避免用这种药物。
2.参考作用。老干部带着医疗保健档案去医院看病，给医生诊治疾病也带来很大的方便，医生看到有些检查近来已经做过，就可避免重复。不仅为病人节约了医疗开支，还减少了病人因检查所带来的麻烦和痛苦，而且为病人的早期诊断、早期治疗提供了条件。万一病人在某些场合发生意外，也可根据健康档案资料判断病情，给予及时正确的处理。
三、老干部医疗保健档案工作存在的问题
1.档案管理意识不强。目前，多数部门在老干部医疗保健档案的建立和管理上仍然处在一个比较落后的状态， 对老干部医疗保健档案的重要性认识不足，轻视老干部医疗保健材料的收集归档，老干部医疗保健材料处于自生自灭状态。
2.档案管理制度不够完善。缺乏有效的档案管理办法和管理制度，老干部医疗保健档案应该由哪一个部门负责收集整理，哪一个部门负责保管利用；档案管理办法、工作规划、工作制度由谁来制定或监督执行等等都不很明确。
3.医疗保健档案建档率不高。多数老干部管理部门没有开展老干部医疗保健档案工作，有的部门根本就没有建立老干部医疗保健档案工作的意识。有的开展了这项工作，因为多种困难和阻力，归档材料严重不全，医疗保健档案很难达到规范管理。
四、做好老干部医疗保健档案工作的对策
1.提高对老干部医疗保健档案工作的认识。首先要通过一切可利用的手段，宣传老干部医疗保健档案的重要性，引起各级领导的重视，把老干部医疗保健档案工作摆上议事日程。其次应根据老干部健康体检结果和体检单位给出的健康指导意见，研究制订促进老干部健康的措施，有针对性地开展促进老干部健康的各项工作。再次是提高老干部自身对建立医疗保健档案的认识，及时移交各种医疗保健资料，带动全体老干部行动起来，自然形成一种管理部门、老干部本人齐心合力共建老干部医疗保健档案的意识和氛围。
一、今年以来全县的主要工作情况
今年以来，县委、县政府牢固树立和认真落实科学发展观，团结带领全县上下，大力弘扬团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超的高青精神，紧紧抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大机遇，牢牢把握招商引资、重点园区、重点工程、重点企业这个重点、难点、关键点和突破点，解放思想，抢抓机遇，奋力突破，全面赶超，经济社会各项事业保持了持续、高速、健康发展的理想态势。呈现以下几个特点：
2月20日，四川省委老干部局组织召开党的群众路线教育实践活动总结大会。省委组织部副部长、老干部局局长、局教育实践活动领导小组组长彭德秋作总结讲话，省委第九督导组组长敬全林出席会议并讲话，大会对活动开展情况进行了民主评议。大会由局机关党委书记、局教育实践活动领导小组副组长、活动办主任魏华主持。局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及离退休老同志代表参加会议。
彭德秋代表局班子对全局教育实践活动开展情况进行了全面总结，并就巩固和深化活动成果提出要求。彭德秋指出，局机关教育实践活动坚持一切为了群众、一切依靠群众，做到了理论学习全面，查找问题深刻，边学边改落实，方法措施扎实，达到了预期目的和效果。党员干部思想受到深刻教育，践行党的群众路线的自觉性进一步提高。存在的突出问题得到有效解决，机关和党员干部的作风明显转变。制度机制建设取得重要成果，老干部和基层群众得到更多实惠。贯彻执行省委重大决策部署更加有力，推动老干部工作取得明显成效。同时，我们体会到开展好教育实践活动，领导示范带头是关键，找准抓住并切实解决突出问题是核心，实现群众满意是根本要求，加强检查督促是重要手段，转变作风推动工作是最终目的。彭德秋要求，全局要认真贯彻中央、省委第一批教育实践活动总结暨第二批活动动员大会精神，充分运用教育实践活动成果，深化机关、党员干部队伍，特别是领导干部作风建设，不断提升老干部工作部门形象。
敬全林在讲话中指出，省委老干部局紧紧围绕中央和省委的部署要求，通过扎实开展教育实践活动，促进了党员干部思想的进一步提高，作风的进一步转变，党群干群关系的进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立，促进了老干部系统各项工作的健康发展，活动取得了明显成效。今后工作中，省委老干部局要在省委的领导下，再接再厉、扎实工作，不断推动整个教育实践活动的深入开展，让群众路线教育实践活动激发出的工作热情转化为全面深化改革、促进四川经济社会持续健康发展的强大动力。 （四川省委老干部局）
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、稳定有力度
1、进一步加强老干部科工作力度，每月召开一次工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部处要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、稳定有力度
1、进一步加强老干部处工作力度，每月召开一次工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
1协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
深入基层解决实际问题，2加强老干部政策调研。排查不稳定因素。
3及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。4搞好老干部工作检查。
表彰各类先进典型。5开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措
制定本处考核细则，1结合公司“12345党建工程考核的内容。搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于5人次，2工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动。并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。3工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。4举办老干部工作人员培训班。
三、发挥作用有典型
争取早日启动，1筹建“老年科协”老年艺协”组织。发挥作用。
建立工作网络。2继续抓好“关工委”组织建设。
3围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
各项活动逐步社区化。4鼓励老同志自我管理、自我服务。
抓好各类典型的宣传报道工作。5继续抓好青少年“中华魂”读书活动。
四、文体活动有创新
把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，1抓好新区活动场所的扩建工作。更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
开发新的活动项目，2各项活动要保持原有的优势项目。增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。3新的一年里要多开展一些文艺项目。
4六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
努力构建和谐社区，1认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
要求各单位每季向老干部通报一次工作，2坚持在职领导向老干部通报工作的制度。重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，3按照公司党委党建“12345工程的要求。努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、稳定有力度
每月召开一次工作例会，1进一步加强老干部科工作力度。及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
一、落实政策有机制
协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。
深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。排查不稳定因素。
及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
促进政策全面落实。搞好老干部工作检查。
惩办各类先进典型。开展尊老敬老活动。
二、管理服务有举措
制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。并有反馈记录。
做到服务周到热情、规范化。工作人员中开展文明礼貌用语活动。
进行业务政策法规考试。举办老干部工作人员培训班。
三、发挥作用有典型
争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。发挥作用。
建立工作网络。继续抓好“关工委”组织建设。
围绕公司平安生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
各项活动逐步社区化。鼓励老同志自我管理、自我服务。
抓好各类典型的宣传报道工作。继续抓好青少年“中华魂”读书活动。
四、文体活动有创新
把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，抓好新区活动场所的扩建工作。更新知识接受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
开发新的活动项目，各项活动要保持原有的优势项目。增强吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参与自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。新的一年里要多开展一些文艺项目。
六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
努力构建和谐社区，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神。建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建“工程的要求。努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。
六、稳定有力度
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。
5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。
2、在工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到服务周到、热情、规范化。
4、举办老干部工作人员培训班，进行业务政策法规考试。
三、发挥作用有典型
1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。
2、继续抓好“关工委”组织建设，建立工作网络。
3、围绕公司安全生产、党的建设、青工管理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。
4、鼓励老同志自我管理、自我服务，各项活动逐步社区化。
5、继续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。
四、文体活动有创新
1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲娱乐、增进健康的场所，更新知识接受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。
2、各项活动要保持原有的优势项目，开发新的活动项目，增强吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，做到天天有活动、月月有比赛。
3、在新的一年里要多开展一些文艺项目，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。
4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。
五、党建工作有新思路
1、认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部处要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。
2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件及时传达，重大问题及时征求意见，听取反映。
3、按照公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建设和思想建设，建立保持老干部党员先进性的长效机制。
六、稳定有力度
1、进一步加强老干部处工作力度，每月召开一次工作例会，及时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。
2、调整充实工作网络，建立工作责任制，加强案件查办力度，作好接待记录。
一、从讲政治的高度，充分认识做好老干部工作的重要性。老干部是党和国家的宝贵财富。他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、辛苦了一辈子、奉献了一辈子，是人民的功臣。我们之所以有今天的大好形势，与老干部门的关心、支持和帮助密不可分，照顾好他们是各级党委、政府义不容辞的责任。各级要按照中央和省、市委的要求，从实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、构建和谐社会的高度，充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，以高度的责任感和事业心。切实把老干部工作做好、做扎实。
二、在“三个机制”有效运转上下工夫，切实保障离休干部生活待遇落实。“三个机制”是从根本上解决离休干部“两费”，落实离休干部生活待遇的有效措施。各级党委、政府和有关部门要针对运行中存在的问题，查缺补漏，推进“三个机制”的有效运转。要进一步加大财政支持力度，确保资金及时足额到位。要通过经常性的督查工作，防止拖欠离休干部“两费”，保证老干部生活待遇逐步提高。
三、立足实际，切实做好国有改制和破产企业老干部管理服务工作。无论国有企业改革怎么进行，都要做到企业离休干部安置到位、管理到位、服务到位、待遇落实到位。组织、老干部工作部门要主动做好工作，及时向党委、政府汇报情况、反映问题、提出建议，并协调有关部门做好工作。经贸、财政、人事、劳动和社会保障等部门要各司其职，各负其责，会同组织、老干部工作部门抓好落实。要特别关心困难老干部和老干部遗属，为他们办好事、办实事，为他们排忧解难，确保他们安度晚年。
四、突出“三项制度”建设，不断加强离退休干部党建工作。要根据中央和省、市委关于加强和改进离退休干部党建工作的要求，从离退休干部党员的特点出发，完善离退休干部党支部组织建设、考核表彰和培训教育“三项制度”，探索创新方式方法，保证每一名离退休干部党员有组织归属、能参加组织生活。要关心、支持老年大学、老干部活动中心和老干部党校建设，加强对老干部理论政策教育和思想引导工作。要理解和尊重老干部发挥作用的真诚愿望，珍惜他们的经验和智慧，坚持情况通报、走访慰问等制度，发挥好他们在“三个文明”建设中的作用。
五、完善体制机制，切实加强对老干部工作的领导。各级党委、政府要把老干部工作摆到重要位置，主要负责同志亲自过问，分管同志靠上抓。老干部工作领导小组成员单位要充分发挥协调、监督和指导作用。组织部门要加强工作指导，主动协调解决老干部工作中的重点难点问题。要认真落实张高丽书记关于市、县老干部局长原则上由组织部副部长兼任或兼任副部长的重要指示。老干部工作部门要加强能力建设，发挥好职能作用，为老干部的工作、学习和正式上的进步创造良好环境。要加强宣传教育工作，在全社会形成尊重老干部、学习老干部、爱护老干部的良好氛围。春节即将到来，各级党委、政府要结合各自实际，积极开展走访慰问活动，把党的温暖送到老干部的心坎上，让他们过一个欢乐、祥和的新春佳节。
我们需要对新的历史条件下老干部工作的特点进行深入分析，积极探索和寻找新形势下小学老干部工作的新方法，为老同事排忧解难，切实做到从政治上、精神上尊重老干部、生活上照顾老干部，在和谐校园建设中让老干部发挥余热，对此，笔者在本文中进行分析。
一、新形势下小学老干部工作的特点
1.具有发挥余热的强烈愿望
小学教育工作者为小学教育事业奋斗、奉献并劳累了一辈子，从教育一线工作岗位退休后，其最主要的任务为颐养晚年，保持身心健康。同时，广大老教师又有为党和国家的教育事业继续发挥余热的心愿，希望自己在能力范围内作出新的贡献。
2.追求生活品位
由于小学老干部生活保障水平较高，他们对身心健康、政治思想的学习等非常关心，以不断提高生活品位。一些退休的老干部主动要求学习文学、书法、绘画、烹饪、健身等各项艺术和技能，以不断丰富自身生活。
3.闲暇时间比较充裕
离开教育教学岗位的小学老干部有一定的生活保障，自然空闲时间更多，一些老教师想要充分发挥余热，更多的老干部则是用开展各项活动来打发自身时间。
二、积极探索做好新形势下老干部管理工作的途径和方法
1.要充分发挥老干部优势，关心学生成长
小学离退休老干部作为一个丰富的人才资源库，在发挥小学老干部作用上，要有尊重劳动、尊重知识、尊重人才的思想，同时要积极营造良好的氛围和环境，让老干部不仅能安度晚年，更能发挥余热，作出更大的贡献。这就要求我们自觉引导老干部在自身能力、精力许可范围内，通过多种活动形式，让老干部谨记“位卑未敢忘忧国”的革命精神，让其经验优势、政治优势等不断发挥，影响整个小学教育群体。另外，组织他们在小学学校活动中以特邀嘉宾等方式参与，促使当代小学生形成多层次的思想意识教育，让小学生不断茁壮成长。
2.要不断提升管理水平，为老干部提供优质服务
小学离退休工作部门在管理老干部的过程中应该做到以下几点：（1）提升服务意识。对待老干部要有较高的服务意识，以热情的服务得到老干部的许可，依托服务，把党和国家的温暖送到老干部心中。同时，我们要定期组织老干部参加座谈会、报告会，让其了解学校的现实情况，让其为学校的发展出言献策。（2）提升尊老精神。对待老干部要以对待父母的心态面对，让老干部的合法权益得以实现。（3）提升民主精神。作为小学老干部工作人员，我们要引导老干部参与决策，积极出言献策，让老干部的积极性得以调动。（4）强化政策意识。作为一项具有较强政策性的工作，老干部工作涉及很多的规定和政策。所以，小学老干部工作人员要对相关政策和规定加以把握，并切实落实相关政策、法规。
3.以新的思路统领老年文化活动阵地建设
小学老干部知识学习以及文体活动的开展离不开老干部活动中心，这也是建设精神文明的主要阵地。在开展活动的过程中，要充分发挥老同志的特点，不仅要求活动的质量，也要要求活动的丰富性，让范围得以延伸。工作人员要创新活动形式和方法，以便于吸引更多的小学老干部参与活动之中。依托老干部活动中心，积极组织老干部开展多种有益的文娱活动，如琴棋书画、歌咏、读数等，让老干部的身心健康得以增进，生活更添情趣。同时，我们要对老干部的心态加以调整，让老年人树立正确的人生价值观，让生活方式更舒心、更和谐。
4.要以老干部工作面临的实际情况为基础进行调研
（1）以强化小学离退休干部的党建工作为中心，进行充分的调研，积极探索强化小学离退休干部的党建工作。（2）积极思考老干部的服务问题，让老干部的服务领域不断拓宽。（3）以老干部作用的发挥为中心，仔细研究在新的历史背景下的新形势。（4）让老干部建立健全思想意识，树立学无止境的观念，提升精神状态，克服懒惰心理。
进入新世纪后，国家对老干部愈加重视，作为拥有丰富教育教学经验的小学老教师，我们要以他们的实际情况为基础，深入研究丰富老干部生活的方法并切实落实。作为小学退休老干部，要充满奉献意识和精神，自觉提升自己的思想意识，为国家教育事业的发展和进步贡献自己的力量。
二是规范参观考察制度。每年的菜博会、“七一”、“重阳节”、“十一”前后，市里定期组织部分离休干部、异地安置的离退休干部对全市的城市建设、工业园区及新农村建设等进行参观考察；并要求凡有离退休干部的单位，都要组织离退休干部就近考察全市的工农业生产，让离退休干部及时了解全市经济发展形势。近几年来，全市每年组织离退休干部参观考察都在5000人次以上。
