时间：2022-05-19 05:22:05
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二、征集对象和范围
征集农业户口的青年，应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度的青年；征集非农业户口的青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。企业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工（含工人、管理人员）、事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等学校接收的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。征集的女青年，应当是2016年的应届普通高中毕业生。2016年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。原录取学校、就读学校应当按照有关规定保留学籍，退伍后准其复学。对少数民族、台湾省籍和归侨、侨眷青年，军队干部子女的征集，仍按去年征兵规定执行。
三、征集条件与年龄
政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关具体规定执行。新修订的《征兵政治考核工作规定》将“政治审查”修订为“政治考核”考核重点以应征青年本人现实表现为主的基本原则,不再将“对本人影响较大的其他亲属”作为考核对象,在普通兵政治条件中，增加编造传播有政治性问题的互联网、手机信息，参加法律禁止的政治性组织等不得征集的条款，适度放宽了征集地的限制。新修定的《应征公民体格体检标准》要求男性身高160cm以上，不超过标准体重的30%,女性身高158cm以上、不超过标准体重的20%,右眼裸视标准从4.9调整为4.6、左眼裸视从4.8调整为4.5，这些应征条件都比往年要求有所放松。另外,今年是全面推进网上征兵第一年,各单位要让应征青年知道“全国征兵网”网址和网上报名方法，进一步抓好登记报名、现场确认、预征管理、受理咨询举报等工作。今年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应登录“全国征兵网”进行兵役登记和应征报名，申请当年缓征的可只进行兵役登记，其他青年可在8月1日前参加网上应征报名。
体格条件,按照国防部新修定的《应征公民体格体检标准》和有关规定执行。
征集年龄：男青年为：2016年12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿,可征集年满17岁的高中应届毕业当入伍,女青年为：2016年12月31日前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。
四、征集方法和时间
适龄青年必须在户口所在地报名应征，经政治审查，体格审查合格并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。批准时间统一填写2016年9月1日，新兵的军龄一律从2016年9月1日起计算，义务兵服现役的期限，按照《兵役法》规定的2年执行。各阶段步骤大体安排是：7月1日至8月1日，为准备工作和宣传报名阶段；在此期间，各单位要认真进行宣传发动，准确摸底，报名登记和目测工作，确定送检对象，镇根据实际情况，分设两个初检点：片的应征青年，集中在卫生院进行初检，时间为7月24日；烟塘片的应征青年集中在烟塘卫生院进行初检，时间为7月25日。8月2日至8月7日，为市征兵体检阶段；8月8日至20日，为政审阶段；8月21日至25日，为体格复检阶段；8月26日至9月4日，为走访定兵和送审阶段；9月5日至30日，为新兵起运阶段。省征兵办统一组织全省女青年复检时间拟定于8月上中旬。
五、几点要求
1、各单位要切实加强对征兵工作的领导，把征兵工作作为一项严肃的政治任务，认真布置，尽职尽现完成征兵任务。
2、搞好宣传发动，教育广大适龄青年，正确认识改革开放市场经济发展和国家建设的关系，提高他的国防观念和依法服兵役的自觉性。
一、统一认识
做好学生应征入伍工作，既是新形势下加强国防和军队建设、依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，也是发挥军队资源优势促进青年学生成长成才的重要举措。各单位（部门）要高度重视此项工作，加强组织领导，指定专人负责此项工作，将学生兵役登记和入伍预征工作摆上重要位置，引导学生充分认识大学生征兵工作的重要意义，号召青年学生携笔从戎，参军报国，为实现中国梦、强军梦贡献力量。
二、组织领导
为切实加强对学校2017年征兵工作的领导，保质保量地完成xx省征兵办公室、xx省教育厅下达的2017年大学生征兵工作任务，学校成立2017年大学生征兵工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
三、征集对象及基本要求
征集对象为我校应届毕业生、在校非毕业生以及2017级新生，不包括成人教育、高等教育自学考试、各种非学历教育、培训类学生。
男兵：2017级新生和在校生17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生），毕业生放宽到24周岁（1993年1月1日至2000年12月31日出生），身高：男性160cm以上。体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。
女兵：2017级新生、在校生、应届毕业生一律为17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生）。身高：158cm以上。体重：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。
标准体重=(身高-110)kg。
视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经激光近视手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。
四、计划任务
根据xx省征兵办公室、省教育厅下达给学校的2017年征兵任务，经研究，决定各学院完成的征兵入伍任务数（底限）分别为：
五、优惠政策
大学生参军除享受针对所有士兵统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。
1.优待
（1）增发义务兵家庭优待金。全日制本科、专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金。其中本科增发2倍，艰苦地区本科增发4倍,硚口区人民政府补助9000元。其家庭还享受其他军属待遇。(2017年xx市人均收入18218元×2=36436元艰苦地区18218元×4=72872元)
（2）国家补偿（减免）学费、代偿助学贷款。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生实行资助，对其在校期间缴纳的学费或获得的国家贷款，实行一次性补偿或代偿，对其退役后复学或入学的学费予以减免。本专科学生每人每学年最高不超过8000元，研究生每人每学年最高不超过12000元。高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于8000元的，按照每年8000元的金额实行补偿或代偿。高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于8000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。
2.选拔培养
（1）选取士官。具有全日制大专以上学历的大学生士兵，可优先选取士官；符合提干条件未能提干的优先选取士官。大学生毕业生选取士官的，其在学校学习时间视同服役时间。
（2）士兵提干。本科以上学历，入伍1年半以上士兵，可列为提干对象，经一定考核合格后，直接先拨为军官。
（3）报考军校。在校大学生士兵报考军校，年龄放宽1岁。大专毕业生可以通过参加全军本科层次招生考试考取军校，经过2年学习毕业合格的，即可获得本科学历、成为军官，列入年度生长干部学员毕业分配计划。
（4）保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先推荐保送军校培训。本科以上学历的经过6个月任职培训、专科学历的经过2年本科层次学习培训后即可成为军官。
3.复学升学
（1）复学（入学）。应征入伍服义务兵役前正在校就读的学生（含2017级新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格。退役后2年内允许复学或入学。
（2）应征入伍的在校非毕业生退役复学到学校报到后，向学校学生工作部（处）提出学费资助申请，并填写提交《应征入伍高校复学学生资助学费申请表》和退出现役证书复印件。学生工作部（处）会同武装部对学生申请资格进行认定，确认无误后，由学生工作部（处）将上述材料报全国学生资助管理中心审核，符合条件后，办理学费资助。
（3）被批准入伍的在校翌年毕业生，按照规定完成了专业理论课程学习并取得相应学分，毕业课程和毕业环节在部队完成，学校单独灵活安排测评或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。翌年毕业的学生被批准入伍后，因身体原因退兵的，准予恢复学籍，继续参加实习，考试考核，按有关规定毕业。
（4）对未达到修业年限或尚不具备毕业条件的在校非毕业生，保留学籍至退出现役后2年内。
（5）在校非毕业生入伍前，学校安排其参加本学期所学课程的考试，也可以根据其平时的学习情况，由学生本人提出书面申请，对本学期所学课程进行面试或免试，确定成绩和学分。
（6）服役期满退出现役的在校非毕业生，应在保留学籍有效期内到原所在学院办理复学手续，逾期不予复学；大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。
（7）退役学生完成本科学业后3年内参加硕士研究生入学考试的，其入学考试初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取。报考本校研究生的，学校实行自主划线录取。在部队服役期间荣立二等功及以上奖励的，本科毕业后，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
（8）免修军事技能。在校生（含高校新生）参军入伍退役复学或入学，免修军事技能，直接获得学分。
（9）应征入伍服义务兵役的应届毕业生（具体名单由武装部审核提供）未能按时获得毕业证书和学位证书的，由学生本人提出书面申请，学校对其未获得学分的课程进行面试或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。
六、工作流程
1. 各学院于5月20日前组织学生登录全国征兵网（）进行兵役登记和应征报名（男兵8月1日，女兵8月5日前可登记补报），并将报名体检学生《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份和报名统计表（含电子文档）交学校武装部。
2.武装部于6月前将报名体检应征学生的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学生处、计划财务处审查、汇签，并报xx市硚口区武装部审核，最终确定学校2017年征兵对象。
3.武装部于6月20日前将征兵对象的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》和《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》发到各学院。请各学院及时发放到征兵对象本人，由征兵对象本人保存。
4.各学院通知征兵对象可在学校对口单位xx市硚口区武装部或户籍所在地报名应征，并将《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学校对口单位xx市硚口区或户籍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室。
5.2017年兵役机关将分批送入伍学生到服役部队。体检、政审、定兵时间安排在6-8月分别进行，具体时间另行通知。
请各学院通知在学校对口单位xx市硚口区武装部应征入伍的学生体检时携带好居民身份证、8张一寸登记照参加体检，具体时间学校武装部另行通知。
七、奖惩政策
1.圆满征兵入伍任务的学院根据xx市警备区、硚口区有关奖励政策和下拨经费给予奖励，未完成的学院不予奖励。超额完成任务按每超过1人*0.5标准系数另行奖励，从学校征兵工作专项经费中列支。奖励实行累计，由武装部会同计划财务处共同实施。
2.对征兵中表现突出的个人进行通报表彰和奖励。
3.对征兵工作完成情况后三位的学院主要负责人进行约谈，并取消本单位学校年度评优评先资格。
八、工作要求
一、建立组织明确职责
1.各学校要建立以校（园）长为组长，学校分管副校（园）长为副组长的安全领导小组，形成学校领导、分管领导、教师、学生四级传染病防控管理网络，校（园）长是传染病防控工作的第一责任人。各学校还要设立一名传染病防控联络员，负责日常情况的收集与上报工作。
2.学校传染病防控领导小组职责：制定传染防控工作应急预案，建立健全人、财、物等传染病防控保障机制，完善卫生室的功能，加强对学生饮食的管理工作，组织开展学校传染病健康教育，积极防控传染病。收集、汇总有关信息，按照有关规定及时向乡中心校和疾病预防控制部门报告疫情，协助疾病预防控制部门做好对疑似病人的监测处理及环境消毒工作。要定期组织开展重点传染病防控的应急演练，以科学应对突发传染病事件。
二、积极开展传染病防控工作
（一）建立健全传染病防控应急预案。
各学校应建立和完善学校传染病防控工作预案，并组织学校师生学习和演练。学校传染病应急预案内容：学校传染病防治工作的组织管理、传染病监测网络、传染病预警系统、传染病报告制度、发生传染病时的应急控制措施、传染病的日常预防措施，还应包含在传染病流行季节（如冬春季呼吸道传染病、夏秋季肠道传染病）、特殊重大传染病流行（如非典、甲流感），对确诊病例、疑似病例和可疑病例及密切接触者所采取的措施、确保疫情得到及时控制等内容。
（二）加强教育和管理工作。
1.各学校要把健康教育纳入教学计划，按照规定开设健康教育课。
根据传染病流行的季节特点，每学期至少集中开展2次以上的传染病防治知识宣传教育，充分利用板报等多种形式对学生进行传染病预防知识宣传，切实增强学生的卫生防病意识和公共卫生责任感。要教育学生养成良好的卫生习惯，努力做到“四勤”（勤洗手、勤通风、勤晒衣被、勤锻炼）、“四不”（不随地吐痰、不喝生水、不共用毛巾牙刷和口杯、不过度紧张和疲劳）。
2.各学校要加强学生的饮食管理，保证学生饮食安全。
要建立传染病疫情管理档案。各学校领导要熟悉学校卫生管理工作的特点和规律，特别要依据传染病发病规律将有可能暴发或流行的病种纳入重点检查内容。经常了解学校师生对学校卫生管理工作的意见，经常查看学生食堂、教室等场所的卫生状况，经常检查督促有关人员认真履行职责，把传染病防治工作纳入绩效考核，落实奖惩制度，每星期至少进行一次卫生检查，做好记录并进行公示。
（三）建立学生晨检制度。
各级学校必须严格落实晨检、午检制度，在学校兼职校医的指导下，由班主任或班级卫生员对每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病症状时，应当及时告知学校兼职校医进行进一步核实排查，必要时将患者送正规医院就诊，保证对传染病病人早发现、早隔离、早报告、早治疗。
（四）建立学生因病缺勤病因追查和登记制度。
班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如怀疑为传染病，要及时报告给学校或兼职校医。学校接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因。
(五）认真落实传染病防控措施。
各学校按照规定做好教室、、图书室、食堂等人群聚集场所的通风换气、消毒工作，保持室内空气清新。气温较低时要在课前和课间休息期间利用教室和走廊的窗户开窗换气，气温回暖后则要实行全日开窗的方式换气。同时，要做好校园内公共设施和公共用具的清洁和消毒工作，搞好校园环境卫生。
（六）严格执行传染病疫情报告制度。
1.报告内容及时限。
在同一班级（相邻班级），1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水时；个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时；学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，班主任应当在第一时间内向学校主要领导上报相关信息，为各级在第一时间内逐级上报打开安全通道。
2.报告方式。
当出现符合上述规定的报告情况时，学校分管安全的副校长应当以最快捷的方式在第一时间内报告乡中心校及当地传染病防治部门。
3.疫情处理。
各相关学校要积极配合有关部门对本单位发生的传染病疫情进行调查和处理，做好学生及学生家长的思想工作，保证传染病防控工作的顺利进行。
为扎实做好春季重大动物疫病集中免疫工作，确保大灾之后无大疫,确保今年奥运会期间疫情稳定和畜产品的质量安全，确保今年畜牧业健康稳定发展，各村委会要坚决克服松懈麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理，做到思想到位、组织到位、督促到位，切实抓好我镇动物防疫工作。为确保强免工作有序的开展，我镇就春季动物疫病防控工作做出以下实施方案：
一、明确目标任务
认真落实“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”24字方针，加大对重大动物疫病防控力度，全面开展高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性蓝耳病和猪瘟4种病的集中免疫；进一步加强疫情监测，准确掌握免疫效果和疫情动态；积极创造条件，加快推进动物免疫标识及疫病可追溯体系建设工作；加快推进兽医管理体制改革，建立健全防疫队伍建设；切实加大督促检查力度，确保各项防控措施落实到位。
坚持以“预防为主、防检结合、全面控制和重点扑灭”的方针，真正做到畜禽强免“六不漏”：镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针、针不漏空。确保免疫密度、免疫抗体合格率、免疫证明发放率、免疫档案建档率、家畜二维码耳标挂标率达到100%。集中免疫时间从3月26日开始至5月30日，今后每月第一周为补免周，要求对所有补栏畜禽进行补免，确保存栏畜禽处于有效地保护状态。
二、工作方法
1、开好一个会。我镇按照县春季重大动物疫病防控工作会议精神，及时召开镇春季动物防疫会议，根据我镇实际，制定具体防疫计划，分解下达任务，按600－800户配备一名防疫员的原则，选聘10名村级防疫员，实行招标承包。并签订聘用合同。
2、摸清两个底。第一，对全镇规模养殖户进行摸底登记工作。第二，做好全镇散养畜禽摸底调查工作，边防疫边登记，防疫结束后将原始登记表复印上报县防疫指挥部。
3、抓好组织实施。我镇在防疫期间精心组织，合理安排，具体明确包村干部、畜牧技干、村两委的职责，做到防疫工作有人管，具体事务有人抓，确保春季防疫工作按时按质按量完成。同时强化对村防疫员的巡查工作，严格督促村防疫员按技术规程操作，发现问题及时解决。
三、强化“政企、技企”联系制度
畜禽养殖大户的防疫工作是我镇工作的重中之重，各村防疫员和村委会要认真摸底，做到底子清，情况明，坚持实事求是的原则。建立健全规模养殖户档案，明确确定个养殖户的“政企、技企”联系人，按照“政企、技企”联系卡的内容扎实做好联系工作，对规模养殖户检查、督查、指导，凡因履责不力，未能及时免疫而发生重大动物疫情的，要严肃追究责任。
二、活动方案：
1、活动时间：2019年4月30日14：00—17:00
2、活动地点：医学北楼210会议室
3、具体负责人：
4、参会人员：
①、学院党政领导、各部门负责人
②、2016、2017、2018级班级班主任
③、退役学生代表
三、讨论主题：
2018年征兵工作总结，积极开展2019年度征兵工作
四、员工座谈会会议议程
1、党总支书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，要求大家各抒己见。
2、学院征兵负责人孔磊介绍2018年征兵工作情况及2019年征兵工作要求。
3、退役学生代表发言
4、与会人员开展讨论
五、组织工作：
1、4月24日前确定参与座谈会人员名单
2、4月25日前与相关部门衔接，并告之参与座谈会人员的名单，确定最终人数。
3、4月28日上午12：00前，会议中需所资料、及物品准备到位。
4、4月30日下午，座谈会拍照及会议记录、会后宣传。
六、活动预算
二、工作任务
依据省、太原市政府逐级下达的兼并重组整合保留煤矿指标，到2010年底，全市保留矿井总数24座。兼并重组整合后的煤炭企业规模原则上不低于300万吨/年，所属矿井生产规模原则上不低于90万吨/年，实现以综采为主的机械化开采。
三、工作目标
根据省、太原市关于兼并重组整合工作的时间要求和一步到位的原则，2009年6月底前，完成煤矿企业兼并重组方案的上报工作；2009年底前完成整合关闭矿井任务。
四、工作原则
1、按照“总量适度、优化布局、关小上大、提升水平”的原则和太原市下达的保留煤矿个数，编制兼并重组整合方案。编制过程中，依托全市现有在册矿井分布情况、煤炭资源赋存情况、矿井开发现状等，在确保不突破保留矿井数量和我市煤矿兼并重组整合前核定批准产能基本平衡的前提下，统筹进行规划布局。
2、兼并重组后的煤炭企业应符合以下条件：企业所属煤矿具有3年以上从事煤矿生产经历；企业具有独立法人资格，注册资本不少于2亿元人民币，融资能力有保障；主要技术负责人具有5年以上管理中型以上煤矿的经历，煤矿相关技术管理人员占全部职工比例15%以上；所属煤矿近3年来未发生重大及重大以上事故；企业及所属煤矿矿山生态环境良好；社会责任强，积极参与我市各类公益事业。
3、由市加快推进煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室牵头组织，在广泛征求煤炭企业业主意见和建议的基础上，对拟报批方案进行初步审查，按照程序分别报送省、太原市煤矿企业兼并重组工作领导组批准。
五、工作步骤
2009年6月底前，完成煤矿企业兼并重组方案的上报工作；兼并重组方案报请省、太原市政府批准后，由市政府上报关闭煤矿名单，并与关闭矿井签订关闭协议。
对批准进行改造的兼并重组矿井，按照部门职责履行相关手续，做好煤炭企业的建设。
对列入关闭范围的矿井，2009年12月底前，由所在乡镇、街道办事处按关井“六条标准”实施关闭。
六、工作职责
（一）对兼并重组企业的资源采矿权价款，由市国土局负责进行核准、征收及办理兼并重组煤矿的采矿许可证变更工作；对不参与兼并重组整合、单独关闭矿井资源价款的退还，由市国土局核实动用储量并提出退还资源价款数额，报市政府批准后，由市财政局予以退还。上缴省、太原市的资源价款，由市国土局、财政局协调办理退还的具体事宜。
（二）对批准进行改造的兼并重组矿井，由市安监（煤炭）局及时报批地质报告、安全专篇、初步设计的审查或初审等上报工作；对不进行改造的兼并重组煤矿，及时办理生产许可证和安全生产许可证的变更工作。
（三）对涉及国有资产之间或国有企业收购非国有资产的兼并重组整合煤矿，由市国有资产管理中心组织进行资产评估报告核准或备案。
（四）对兼并重组后的煤矿企业，由市工商局及时办理名称预核准审查上报工作。
（五）对批准进行改造的兼并重组矿井，由市环保局办理环评报告审查批复或初审上报工作。
七、关闭矿井奖励办法
1、对未参与兼并重组整合关闭的煤矿，其缴纳的资源价款按核减动用储量后的剩余储量退还资源价款。
2、对按规定时限和标准关闭的煤矿，除由太原市政府每座煤矿拨付奖励资金500万元外，市政府原则上另行奖励200—300万元。
3、市财政局、市发改局积极争取省、太原市政府预算内投资支持和专项资金支持，并制定优惠政策，对兼并重组企业安全改造、煤炭产业升级、转产转型等项目，优先安排补助或贴息资金支持。
4、市国土局、*供电支公司等部门要在煤矿转产转型用地指标、转产过户费等方面给予支持。
八、工作要求
1、各乡镇、街道办事处和市直各有关部门，要充分认识抓好煤炭企业兼并重组工作的重要性、必要性，严格按照既定的工作原则、工作步骤，加紧组织实施，确保在规定的时间内完成煤炭企业兼并重组工作。
2、兼并重组方案未报批之前，原则上停办、停止煤矿证照延期、变更，以及30万吨/年以下建设项目的报批手续。
3、通过兼并重组整合关闭的矿井必须坚持先关闭后整合的原则，对确定关闭的矿井先坚决关闭，对确需利用关闭矿井生产系统的，待重组整合设计批准后，按设计要求恢复利用。
4、兼并重组过程中，要认真落实市、乡两级包联矿井责任制，加强对煤矿停工停产指令落实情况的巡查检查；所在矿井必须加封上锁，遣散从业人员，严防私自组织生产作业。对擅自组织生产的煤矿，一律无条件关闭，不予退还价款，不予奖励。
5、强化火工品管理，收缴停工停产煤矿火工品；在出入境干线公路设立民爆物品检查站，严防非法火工品流入煤矿。
6、制定严格的安全技术措施，组建专业技术队伍，对关闭煤矿实施拆除设施设备等工作，每关闭一座煤矿，属高瓦斯矿井补偿关井费用40万元，属低瓦斯矿井补偿关井费用30万元，严格认真抓好关闭矿井的关闭、移交工作。
7、市直有关部门要积极协调落实兼并重组整合煤矿企业享受国家及省、太原市有关扶持政策，及时解决好兼并重组整合过程中遇到的困难和问题。
8、要重点加强对兼并重组过程中，煤矿停工停产、停供电、火工品收缴，以及关闭矿井证件收缴、实施关闭等工作的监督检查，确保全市煤矿企业兼并重组工作安全有序进行。
九、组织领导
为加快推进我市煤矿企业兼并重组整合工作，成立*市加快推进煤矿企业兼并重组整合工作领导组。
组长：*（市长）
常务副组长：*副市长）
副组长：*
领导组下设办公室，办公室设在市煤炭局。
二、认真搞好整组工作，民兵组织建设进一步加强
根据县人武部整组工作安排，我部及时将上级整组工作精神向党政班子进行汇报，成立整组工作镇领导小组，制定工作方案，召开民兵营长会议进行安排布置。
三、规范建设进一步加强
认真落实“二室一库”建设，增添了器材，完备各项资料。
四、认真组织重点分队拉动积极搞好民兵军事训练
2008年里，我乡注重国防教育工作，始终把国防教育放在重要地位，适时开展富有特色的国防教育活动，提高了广大农民的国防意识。主要做了以下工作：
一是领导重视，建立组织。乡党委成立国防教育委员会，主任：郭福海（党委副书记）副主任：伊宏伟(武装部长)王兴毅（宣委）成员：孙文礼（党秘）郑国龙（纪委）王占福（组委）田龙（团委书记）杨杰（妇女主任）刘德明（民政）李泽海（司法）国防教育办公室主任：王兴毅。各村也成立了以党支部书记为组长的国防教育领导小组。并将组织表张贴上墙，确保国防教育活动按照上级安排有序进行。
二是明确责任，健全制度。国防教育办公室主任负责全乡日常工作，各村民兵连长负责本村日常工作。建立了学习培训制度、定期例会制度、请示报告制度、检查指导指度、文件登记制度。组织了以专武干部、宣委、转业退伍军人、民兵预备役人员、九年一贯制学校师生为主体的国防教育骨干力量，适时开展活动，使国防教育基本做到了依法实施，按章办事，有序开展。
三是多种形式，开展活动。乡党委以国防教育为主题，开展1次专题学习;每次乡机关例会、乡村干部大会和农民大课堂活动都有国防教育内容;清明节以九年一贯制学校为主，开展了祭扫烈士墓活动;4月28日，利用板报、条幅宣传《国防教育法》颁布7周年;“八一”建军节举办了转业退伍军人座谈会;9月20日国防教育日，乡安排宣传车在全乡范围内宣传《国防教育法》和国防知识；在征兵工作中，乡党委召开乡村干部专题会议，落实工作方案，部署征兵任务，把征兵工作纳入乡村干部目标管理考核内容之中，并用板报、宣传栏、张贴标语等方法进行宣传；10月31日，在全乡举办的近海文化“四个一”传播系列活动的文艺演出中，国防教育作为一项重要内容，进行了深度宣传；在全乡开展双拥工作和评选双拥典型活动，以此带动全乡国防教育活动的深入进行。通过一系列的宣传工作，使我乡广大农民掌握国防知识、增强国防观念和自觉履行国防义务的自觉性。
国防教育是一项长期的工作，任重而道远。在今后的工作中，我乡要把国防教育纳入建设和发展规划，纳入社会主义新农村建设方案，与武装、民政、教育等部门密切配合，在乡党委的领导下，在县国防教育委员会的指导下，以学习实践科学发展观为统领，多种形式，创新载体，不遗余力地搞好国防教育工作。
我就梨林镇2004年武装工作开展情况汇报如下，敬请评议。
梨林镇位于济源市东12公里处，总面积67平方公里，辖45个行政村，256个居民组，总人口4.1万人。梨林镇设置民兵营4个，设基干民兵连1个，人数为150人，普通民兵连40个，人数为4150人。
一年来，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，我镇的武装工作能够按照市人武部要求高标准完成，取得了可喜的成绩。镇党委、政府做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围。
一、镇党委、政府高度重视武装工作
镇党委、政府坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开党委会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。
二、执行制度情况
1、我们党委“一班人”能够全面按照上级党委和军事机关制定的制度和规定，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。
2、能够认真坚持党委议武制度。市委、市人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党委会（扩大会议）来传达、学习和研究，年初，镇武装部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党委，由党委按照本地实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，武装部能把工作情况及时向党委汇报，针对工作中的问题，党委都能一一给予解决。同时，武装部也能给党委当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。镇党委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。
3、在党委、政府班子领导军事日制度方面，镇人武部根据实际，结合有利时机，能较好地组织军事日活动，党政班子领导都能积极参加。“八一”建军节、春节前，镇党委、政府、武装部组织军烈属座谈会。同时，由镇党委、武装部领导带队至市人武部慰门。
4、在检查评估武装工作方面，年初，镇党委根据武装部的全年工作规划，把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各村的综合指标考评责任书中。年末武装部参加对各村关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。
三、开展工作情况
1、建队伍。按照市政府、市人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神，我镇通过公开招聘，成立了6人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境。
2、加强武装部正规化建设。今年在镇财政相当困难的情况下，仍投资1万余元为武装部配置电脑、打印机、及上网设备，实现武装部自动化办公；为武装部配备专车1辆，提高武装部整体装备水平。
3、征兵工作。超额完成市人武部下达的进站指标，今年共征集新兵24名。
4、搞好双拥工作。优待金兑现方面，我镇于99年开始将优待金的标准提高到每人每年1900元，并保证按时完成发放。每逢过节，都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会，为他们解决实际困难。
5、加强国防教育。结合国防教育日，我镇开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，通过活动的开展，镇机关干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时，针对各个节日，如青年节、党的生日、“三八”节等节日，镇武装部结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动，宣传国防，提高全民国防意识。
6、积极开展“民兵带富”工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律，我镇积极组织广大民兵开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“民兵带富”，并收到良好效果。全镇今年共发展温室大棚200座，民兵科技示范园4个，新增养殖小区9个，人均来自牧业现金收入和纯收入均居全市最高。
7、服务中心工作。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和其他急难任务，镇党委都要求各村要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照镇武装部的要求完成任务。
四、工作中存在的问题
1、召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此，召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
2、应征青年人员不足。由于受市场经济的影响，适龄青年就业门路扩大，因此近几年应征青年人数减少。
五、今后工作思路
1、继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。
2、加强自身建设。通过加强学习，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。
年初我们根据我镇实际情况有针对性的制定工作计划，为全年的武装工作打下了坚实基础。按照上级军事机关的要求，为确保民兵的组织落实，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定并下发了《20__年度民兵组织整顿工作方案》，协调各有关部门齐抓共管，研究制定民兵整组工作计划，在整组过程中统一部署，加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量。针对今年民兵组织结构的特点，在确定民兵组织布局，紧密结合本辖区本单位实际和民兵担负的任务，分别从电信局、邮政局、移动公司、联通公司，县特警、高亭派出所，自来水厂等把符合民兵要求的工作人员编入组织，对原来的老民兵辞退调走的人员空缺进行了补充，做好了民兵的出入队工作，目前我镇现共有基干民兵665人。在做好民兵出入队的调整后按要求完成地方与军事专业对口技术人员预备役登记统计工作，为可能发生的战争输送军事对口专业技术人才。4月初我们组织力量对我镇今年符合登记条件的地方与军事专业对口技术人员的登记工作，对已登记服预备役人员的年龄、身体、政治、居住地、工作单位和所学专业进行认真核对，切实做好地方与军事专业技术对口人员登记。
二、坚持政治教育不断，增强国防观念
为进一步做到政治落实，国防观念不断增强；在抓政治教育的过程中，我们始终保持政治工作生命线的地位，把它放在首要的位置，坚持正确的指导思想，不断加强指导，提出新的要求，适时掌握民兵队伍的思想状况，保证了政治教育的主动性、针对性和实效性，为国防后备力量建设和社会改革、发展稳定提供有力保障。一是依托青年“民兵之家”进行“基地教育”，为了进一步扩大政治教育的影响，真正发挥作用，使教育更加贴近/！/实际、贴近生活，方便广大民兵，集中进行教育，使之熟悉掌握民兵政治教育的内容、程序和方法，确保教育不漏一人，不漏一课。二是积极组织民兵参加上级军事机关组织的教育培训，3月初结合县人武部的工作计划，六月下旬将组织了一期民兵干部培训教育，主要是学习政治理论和当前的军事斗争形势、武装建设、民兵工作等等业务知识，通过学习和训练，使所属的民兵干部政治觉悟提高到新的一层，民兵军事技术和作风纪律进一步得到加强。
三、着眼于作好军事斗争准备，扎实抓好民兵军事工作，努力提高民兵军事素质。
军事落实是民兵工作“三落实”的出发点和落脚点，既是检验我们的武装工作，也是展示民兵预备役部队的精神风貌。上半年，根据上级的要求，圆满完成了上级赋予的各项军事任务。一是组织民兵参加警备区指挥员军事集训，透过此次集训使指挥员对组织指挥、战斗行动、武器操作有一定的了解。二是组织民兵参加省军区组织的跨区域联训，组织分队指挥员进行实地推演，通过此课程，让每名分队指挥员了解作战方案，熟悉战场环境，明确作战任务，掌握和火力配置，学会防卫作战的组织与实践。三是组织应急分队防爆训练，通过上级军事部门的考核评比，均获得优良成绩及上级好评。
四、加强对民兵执勤的管理教育
针对以往我镇民兵在执勤中存在的一些执勤方法和纪律问题以及新民兵入队未熟悉执勤情况，我武装部和各民兵分队分别组织分队民兵集中学习《国防法》、《民兵工作条例》和民兵执勤规定，给他们讲清楚民兵担负的工作任务和要求，使全体民兵安心工作，服从上级组织的调动指挥，做到文明执勤，随时参加我镇安全生产检查、抢险救灾和执行战备勤务。通过上半年的两次集中教育课，使民兵队伍的作风比较正派，纪律比较严格，执勤的方法也比较规范，取得了较明显的效果。
XX街是全区政治、经济、文化的中心，是区委、区政府的驻地，全街总面积99.28平方公里，其中城区面积平方10.8平方公里，下辖40个行政村，12个社区居委会，总人口17.3万。
全街设武装部1个，配备专武干部13名，下辖68个民兵营连，组建有医疗救护、道路抢修、网络攻防、通信保障等对口专业分队8个，通信分队、高炮分队等专业技术分队2个，步兵连7个，通过今年的民兵整组，全街民兵总人数共16672人，其中基干民兵1016人，普通民兵13756人。
二、武装工作情况
今年，在区人武部的直接指导和街党工委、办事处的正确领导下，街人武部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级各项指示精神，以继续推进民兵调整改革总揽工作全局，以人武部正规化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好街道武装工作的新途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了基层武装工作再上新台阶。我们的作法主要是：
（一）统一思想，坚持党管武装求实效
坚持党管武装是我们党和军队的优良传统，也是新时期加强党的执政能力建设的重要内容。街党工委一班人对武装工作高度重视，无论经济任务多么繁重，无论班子怎么调整，党管武装的力度和标准一直没有降低。街党工委多次深入研究武装工作，把武装工作纳入街党工委、街办事处的年度工作计划统一安排，把武装工作纳入经常性工作统一布置，把武装工作经费纳入财政预算统一解决，把武装工作落实情况纳入街党工委、街办事处实绩目标统一考核，并建立健全了党管武装工作前度，定期对武装工作进行专题研究和具体布置，真正把国防建设与经济建设统一起来，把武装工作与中心工作结合起来，确保党管武装工作落到实处。在街党工委的的重视与支持下，街人武部连续多年被警备区和区人武部表彰为“先进单位”，并多次接受上级军事机关的检查验收。
（二）真抓实干，坚持创新发展促提高
在区人武部的具体指导下，我们始终注重把“抓质量、抓基层、抓典型、抓落实”作为工作的出发点和落脚点，自加压力，负重奋进，认真履行武装工作职责，做出了卓有成效的成绩：
1、注重基础建设，民兵整组成绩显著
今年年初，根据区人武部的要求，结合我街实际，我们制定了民兵整组工作方案，通过耐心细致的工作，全街48个民兵营连部建设得到进一步巩固和提高，街党工委、街办事处还在办公经费相当紧张的情况下，拨专款用于民兵整组规范建设，去年拨款统一布置了资料室的图表等软件，今年又拨款购置档案柜和保密柜，最近，还为街武装部专门配发了一台电脑，这也是党管武装工作的具体体现，使街武装部的管理走上了正规化的轨道，基本实现了基础设施齐全、各项制度健全、软件资料完善的工作目标，有力地提升了街武装部的工作水平。
2、精心组织部署，预备役部队组建任务圆满完成
组建预备役高炮一营一连是我们今年一项新的工作，我们邾城街武装部光荣地承担了3个排2个站2个班和连部机关共117人的组建任务。街党工委、街武装部对组建工作非常重视，多次专题研究部署，我们在深入调查摸底、广泛宣传发动的基础上，严格把握质量标准。街武装部一班人跑遍了辖区的村组和企事业单位，通过扎实细致的工作，确保了组建任务按期圆满完成，且复退军队比例、专业对口率和在位率均达到或超过下达指标，在4月28日赴省军区教导大队的集训过程中，全体预备役士兵纪律严明，作风扎实，成绩优秀，曾获得省、市、区领导的一致好评。
3、注重宣传引导，政治教育和兵役登记工作务求实效
我们根据区人武部的部署，紧扣国际国内时事政治，特别是在民兵整组、八一建军节和征兵宣传期间，采取灵活多样的形式，通过创办专刊、举办讲座和出动宣传车等形式，在民兵中开展爱国主义、集体主义教育，大张旗鼓地宣传《国防法》《兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规，增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。去年，街党工委扩大会全体成员还在区武装部的组织下，集体过了一次军事日活动，也是给党工委上了一堂生动的国防教育课。
今年的兵役登记工作，我们吸收了过去的经验教训，组建了工作专班，切实开展了广泛的宣传发动和深入的 调查摸底，通过扎实细致的艰苦工作，对全街适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，在严格把关的基础上确定了今年的预征对象220人，目前征兵的各项准备任务工作正在有条不紊地进行，我们对高质量完成今年的征兵工作任务充满信心。
