时间：2022-05-31 11:56:50
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传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。
三、落实目标，确保培训任务按期完成。每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标责任书，达到村村有责任，人人有指标，对完成培训的村建议乡政府奖励，否则在年终考评中扣除此项分值，以此促进各村完成任务。
【正文】
用初心守望孩子成——机关干部教育扶贫工作先进事迹
“要打好脱贫攻坚战，教育扶贫是根本，让贫困村的孩子们有书读，读好书，这就是我扶贫工作的重点之一。”同样是从偏远山区走出来的国家税务总局贵港市港南区税务局干部员韦美乔，是贵港市桥圩镇新兴村扶贫工作队员，她深知农村孩子追求知识的道路上困难重重，刚到新兴村从事扶贫工作就主动向村小学、村委会了解学生们的家庭和学习情况，上门辅导暂代上课，尽最大的努力陪伴和关爱贫困儿童，用初心守望孩子们的成长。
志愿上门辅导，激励贫困户孩子读好书
桥圩镇新兴村是个地理位置相对偏远、自然条件恶劣、基础设施薄弱的小村庄，村里仅有一所学校，现有51名学生、6个班级，仅有的4位老师都身兼多门教学任务。韦美乔在做好精准扶贫工作前提下，主动向学校提出可以在学校忙时担任志愿者，缓解学校教学压力。港南区桥圩镇振南小学新兴分校的副校长姚伟常说：“开始我们怕耽误韦美乔同志的工作，她却说可以在忙完扶贫工作时，用空暇时间到学校作一些力所能及的活。”
假期里，韦美乔发现村里的孩子们因家长外出打工或下地干活而无法得到照顾，她看在眼里，急在心里，在做好精准扶贫工作后，又开始张罗对孩子们进行学业辅导，鼓励孩子们自立自强，通过学习改变命运，走出村子，过上好日子。同时她还用心劝阻家长们不能让孩子们辍学，再贫再困不能贫教育，再苦再累不能苦孩子。韦美乔的热心善举赢得了村民们的一致肯定。“我们农民家里忙，大人都要下地干活，没什么文化没法教孩子，自从有了她的督促辅导，小孩听话多了学习也认真了，这是扶贫干部给我们村做的大实事、大好事！”新兴村村民林玉彪高兴地说。
关爱留守儿童，用初心守望孩子成长
一个繁星闪烁、风清虫鸣的平凡夜晚，一个普通的微信视频聊天连接了远在天边的两个人。“世上只有妈妈好，妈妈，我要为你唱一首歌，祝妈妈生日快乐！”视频一边是小女孩兴奋激动的祝福声，视频另一边是远在海南打工的诧异的李小铭，一个从不在乎自己生日的农村传统妇女，收到的人生第一个生日礼物竟然是女儿的歌声。在小女孩旁边的韦美乔，也一同打着节拍，为实现贫困留守儿童姜语荞给妈妈庆生的小小心愿而感到高兴。
古有木兰巾帼不让须眉，而今铁军姑娘情暖乡村。韦美乔同志努力融入村民的生活中，积极走访全村15户贫困户59名贫困人员，了解他们生活情况以及困难，努力帮助贫困户出谋划策。刚开始的时候，村里留守儿童并不接受韦美乔的帮助，但韦美乔依然保持足够的耐心，经常到各家各户和孩子们交流，为他们辅导功课，还会时不时购买有趣的故事书讲给他们听。就这样，韦美乔变成了村里的“孩子王”，孩子们经常主动和她聊天，和她商量学习生活上遇到的各种问题。韦美乔越来越觉得守护一个孩子，帮助一个家庭，是一件值得坚持的事情，施比受更幸福，在孩子们身上她也获益良多！
“经自治区相关部门同意贫困村当发村脱贫出列！”听到期待已久的好消息，容县杨村镇人大主席梁凤脸上终于露出久违的微笑，几年来辛勤培育的“扶贫树”，终于结出脱贫“硕果”。
当发村位于容县杨村镇东北部，地处山区，山多地少，基础设施落后，集体经济薄弱，是杨村镇“十三五”贫困村。2015年精准入户识别时，当发村识别出贫困户114户465人，其中建档立卡贫困户87户338人，贫困发生率为14.76%。面对当发村艰巨的脱贫任务，担任当发村挂村组长的梁凤迎难而上，用柔肩勇敢地挑起带领当发村摘“穷帽”贫困群众拔“穷根”的重任，在脱贫攻坚路上践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的承诺。
用脚步丈量民情
“治病首先找病根，治穷病首先找穷根”，梁凤心里明白要让群众摆脱贫困“枷锁”，过上好生活，走上致富道路，必须找准“穷根”，量体裁衣制订帮扶脱贫计划，才能让贫困群众真脱贫脱真贫。梁凤与镇政府挂村干部、村“两委”干部、驻村工作队员组成工作组，采取“走亲戚”的方式对全村22个村民小组772户农户进行全覆盖入户走访，对于精准识别出的114户贫困户则采取“常走亲戚”的走访方式。每到一户梁凤都会用接地气的语言主动与群众聊家常，倾听群众的心声，了解群众的生产生活以及困难等情况。
当发村地处山区，山路崎岖，摩托车无法通行时，就需要采取步行的方式，“晴天一身汗，雨天两脚泥”早已是常态。刚开始走访时，有的群众认为梁凤只是“到此一游”式的走访，为此她还常常吃了不少“闭门羹”。“方法总比困难多，没有一颗心是捂不热的”，面对走访过程中遇到的困难，梁凤总是这样鼓励自己，她始终坚信只要多到村里“接接地气”，脚上多沾些泥土，多倾听群众的心声，终究会得到群众的认可。
为了全面、准确了解每一户贫困户的家庭情况，梁凤曾经花费7小时攀山越岭步行到当发村最偏远的村民小组峡河田5户农户家中走访。有时遇到群众外出干农活的情况，梁凤就会直奔田间地头，一边帮助群众干农活一边话家常了解群众的生活情况。有时遇到群众白天上班的，梁凤则会选择晚上的时间入户走访，同时抓住群众饭后聚集聊天的机会，就地取材往地上一坐与群众召开“露天”座谈会，听取群众对扶贫工作的意见建议，并一一登记在随身携带的笔记本里。经过长期走访，梁凤与村民慢慢熟络起来，也逐渐掌握了当发村的村情民况。看到梁凤认真的干劲，村民慢慢改变了以往的看法，认可这位真心扶贫的人大代表。每当碰到梁凤村民都会热情亲切地称呼她“阿凤”，有困难都会找到她帮忙。
用真心排解民忧
当发村桥头至当发村肚道路是村民到当发小学的必经之路，道路未硬化前，路面坑坑洼洼，遇上雨天就泥泞不堪，由于道路狭窄，还时不时出现堵车的情况，村民苦不堪言。得知情况后，梁凤充分发挥人大代表“连心桥”的作用，三番五次进村入户向群众宣传扶贫道路政策，解开群众不愿修路的“心结”，发动群众积极参与到道路修建工作中，同时当好人民群众的代言人，向相关职能部门提建议，积极争取扶贫道路项目。在梁凤的努力下，当发桥头到当发肚的道路完成硬化并进行拓宽，昔日让群众苦不堪言的泥土路蝶变成平坦宽敞的脱贫致富路。
“民生问题无小事，群众利益大于天”，梁凤总是那样说，也是那样做的。2018年受台风山竹的影响，当发村至横山村路段塌方严重，影响到横山、当发两个村七千多名群众的出行安全。台风过后，梁凤以及当发、横山村的人大代表联名向职能部分提出修复受损路段的建议，及时消除道路安全隐患。
2015年精准扶贫工作开展以来，梁凤始终把排解民忧，改善民生作为脱贫攻坚重点工作来做。2016年以来，梁凤就当发村扶贫道路共提出意见建议8条，帮助实施扶贫基础设施项目13个，当发村村级生产生活条件不断改善。经过人大代表以及村两委多方筹资，2019年当发村按照“一厅七室两栏两中心”的标准，新建了村级公共服务中心，并对村委会及周边环境进行升级，村级阵地面貌焕然一新。
用实干托起“小康梦”
市区审计局选派干部同志，怀着对建设社会主义新农村的一腔热情，深入农村工作实际，开展了卓有成效的工作，经区选派办和市选派办考核，同志考核为市级优秀。
区审计局干部11月被选派到乌衣镇白庙村担任村党总支第一书记。到村任职后，他在与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系的同时，又带领党员干部加强学习，努力提高自身和村“两委”成员提高依法治村的能力和服务群众的本领。通过深入村民组调查了解，在村“两委”成员的支持下，开展了扎实工作。
——兴办实事 为民谋利
黄寺村民组排灌站年久失修，已成废弃电站，每逢旱季，抽不上水，村民心急如焚；每到汛期，村民又提心吊胆，担心内涝，淹没农田，但村里经济薄弱，无力更新。急群众之所急，他和村干部一道向相关部门求助，共争取财政局和水利局项目资金20多万元，不仅对黄寺村民组排灌站进行了彻底的更新改造，还修建了永久性排灌渡槽，使周边300余亩农田免遭洪涝损失。
针对大徐村民组至胡庄村民组2.5公里防汛路年久失修状况，他带领村“两委”多方筹资2万余元铺设了砂石路。路修成后既保障了汛期防汛物资运输，又方便了群众生产生活。
该村实施4.5公里“村村通”工程,须配套资金14万余元，因白庙村是个贫困村，拿不出这笔资金,于是他又与村“两委”多方努力，取得帮扶单位区土地分局和公路局帮助，终于解决了配套资金难题。
——拓宽思路 谋求发展
水稻生产是该村的一项主导产业，为了提高水稻种植效益，他积极引导农民种植笑丰1号、4号等优质品种，并请农技专家到村进行病虫害防治知识讲座。该村农户种植3500余亩优质水稻，每公斤价格高出其他品种0.2元，全村农民仅此一项增收30多万元。
近年来，该村苗木花卉已发展到500多亩，为提高苗木种植效益，积极谋划，培养苗木经纪人，拓宽苗木销售渠道。现在该村已有苗木销售经纪人5人，苗木种植户增收近10万元。
一、深入农村开展调查研究，全面体察民情
工作队长驻村开展工作后，首先通过与村干部座谈、实地走访等形式，掌握了湾里村基本村情，及百姓致贫原因。该村位于xx，辖xx自然村，耕地面积x亩，总人口x户x人。主要致贫原因有,土壤贫瘠且地块小不易集中连片，机械化程度低；雨水稀少，庄稼长势差，收成少;文化水平低，缺乏一技之长；子女升学开支大，生活压力增加；思想观念落后，自身发展动力不足。
二、为群众排忧解难，增强致富信心
1、工作队长在流汾村进行走访调研时，xx贫困户反映他想发展养猪产业，但资金匮乏，得知这个消息后，立即与银行沟通，协商贷款，后又通过各种渠道帮助其筹集资金。猪舍建成并出具规模，又面临滞销问题，为了不让贫困户努力白费，不打击其积极性，向xx请示购买生猪，后又联系专用车辆进行运输，屠宰场进行屠宰，最后拉运到各个指定地点，全程陪同。因市场好转，猪价上涨，该户收入可观，实现了稳定增收，增强了致富信心，摆脱了“等、靠、要”思想。
人才工作先进个人事迹材料
一、锐意进取，开拓创新 二、脚踏实地，求真务实 三、强化服务，从严治局
他把建设一流的班子，造就一流的队伍，创建“五型机关”为目标。制定机关干部岗位目标考核责任制，考评结果实行“四挂勾 ” ，不仅提高了管理水平，而且也克服了过去那种干与不干、干好干坏一个样的平均主义大锅饭现象，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，“比、学、赶、帮、超”的工作局面。坚持深入开展“双评”、“双优”活动和“创文明机关，争当好公仆”活动，规范文明办公言行，实行政务公开，透明服务，形成了“办事程序一看就清楚，热心服务一办就满意”的文明机关氛围。狠抓廉政建设，积极转变作风，实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等六项规章制度，制定明晰的内部办事流程，强化内约机制，在整顿作风上出重拳，提出“谁砸了人事局的牌子，人事局就砸谁的饭碗子”，严格执行“责任追究制度”。建成了纪律严明，作风过硬，工作高效，服务优良的政府机关，树立了良好的机关形象，得到社会的一致好评，XX市人事局连续三年在“双优、双评”活动和“行政效能建设”活动中被评为第一名。
四、严于律已，心系群众
他带头执行廉政准则，坚持民主集中制原则，在干部任免、岗位轮换、评先选优、财务支出等事宜上都通过班子会集体研究决定。不搞一言堂、家长制，带头执行政策，按程序办事，不干预下级工作，坚持政策面前人人平等，不循私情，积极维护党的政策严肃性，敢于抵制人事工作中的不正之风。他廉洁自律意识强，要求干部职工做到的，自己首先做到，从小事做起，拒腐蚀永不沾，在群众中树立了较高的的威望。体贴干部，关心群众疾苦，经常深入老干部和贫困户中问寒问暖，解决实际困难。他以落实项目，资金扶持，开展治本性扶贫，几年来，先后帮助下岗职工李广成、贫困群众许志波等 5 位贫困户脱贫。为下岗职工李广成贷款 5000 元，发展养羊业，在技术和资金上经过连续 2 年扶持，年收入达 7000
2003年度
第一卷：政务环境、法制环境和市场环境
1、社区的学习制度和记录
2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型
3、党风廉政建设的制度和内容
4、维护未成年人的机构和内容
5、法制教育的计划和总结
6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核
7、普法宣传的安排、简报、资料
8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度
9、社区居委会民主建设规划
10、社区居委会民主建设的有关机构
11、民主决策制度
12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录
第二卷：人文环境、生活环境
1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录
2、国防、国家安全教育的安排和记录
3、形势报告会制度
4、群众性形势教育主题活动的安排、记录
5、2003年-2005年公民道德建设规划
6、2003年公民道德建设计划、总结
7、市民教育的学习型组织
8、市民教育计划、教材、学员名单、报到册、教师队伍（本材料要按照教学计划分别准备教学计划、学员名单、报到册和教师队伍）
9、外来务工经商人员教育制度和计划总结
10、公民道德宣传的安排、总结和资料以及先进典型的材料
11、未成年人思想道德建设的安排、总结和工作机制
12、学校、社会、家庭思想道德建设的网络和为未成年人办实事记录
13、科普宣传的安排、总结和资料
14、社区科普志愿者组织、活动记录、
15、社区多功能文化活动场所的统计记录（总面积每万人大于500平方米）
16、社区公共体育设施记录
17、社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度
18、社区居委会群众业余文化体育活动队伍名单（不少于4支）
19、社区群众文体活动简报或记录（不少于4次）
20、见义勇为先进的事迹材料和表彰材料
21、扶贫帮困的机构和措施
22、经常性社会捐助的安排、记录、机制
23、志愿者队伍的组织名册（占社区人口总数的比例大于8%）
24、开展志愿者活动的记录
25、公益性活动的机构、制度和记录
26、社区卫生服务站有关资料
27、计划生育率记录（大于95%）
28、登记失业人口再就业材料（大于70%）
29、低保工作资料（制度、名册等）
第三卷：创建活动
1、2003-2005年3年创建文明城区规划（有目标、计划、措施）
2、2003年创建文明城区计划、总结（有目标、计划、措施）
3、2003年-2005年精神文明建设规划（有目标、计划、措施）
4、2003年精神文明建设计划、总结（有目标、计划、措施）
5、2003年创建工作计划、总结（有目标、计划、措施） 6、2003年爱国卫生工作计划、总结（有目标、计划、措施）
7、2003年创建文明城区实施方案（有目标、计划、措施）
8、2003年创建文明城区、精神文明建设委员会、创建、爱卫工作4个工作机构、职责和工作制度
9、创建文明城区、精神文明建设、创建工作专题工作记录
10、创建的评估表彰制度和奖励措施
11、创建文明城区、精神文明建设、创建、爱卫工作宣传、实践活动的简报、记录
12、科教、文体、法律、卫生四进社区活动安排、记录、总结（覆盖面大于80%）
13、创建文明行业、单位、社区的有关资料
14、创建宣传资料
15、门前三包责任制、自行车停放管理制度和责任人
第四卷：上级有关文件资料
2004年度
第一卷：政务环境、法制环境和市场环境
1、社区的学习制度和记录
2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型
3、党风廉政建设的制度和内容
4、维护未成年人的机构和内容
5、法制教育的计划和总结
6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核
7、普法宣传的安排、简报、资料
8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度
9、社区居委会民主建设规划
10、社区居委会民主建设的有关机构
11、民主决策制度
12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录
第二卷：人文环境、生活环境
1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录
2、国防、国家安全教育的安排和记录
3、形势报告会制度
4、群众性形势教育主题活动的安排、记录
5、2004年公民道德建设计划、总结
6、市民教育的学习型组织
7、市民教育计划、教材、学员名单、报到册、教师队伍（本材料要按照教学计划分别准备教学计划、学员名单、报到册和教师队伍）
8、外来务工经商人员教育制度和计划总结
9、公民道德宣传的安排、总结和资料以及先进典型的材料
10、未成年人思想道德建设的安排、总结和工作机制
11、学校、社会、家庭思想道德建设的网络和为未成年人办实事记录
12、科普宣传的安排、总结和资料
13、社区科普志愿者组织、活动记录、
14、社区多功能文化活动场所的统计记录（总面积每万人大于500平方米）
15、社区公共体育设施记录
16、社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度
17、社区居委会群众业余文化体育活动队伍名单（不少于4支）
18、社区群众文体活动简报或记录（不少于4次）
19、见义勇为先进的事迹材料和表彰材料
20、扶贫帮困的机构和措施
21、经常性社会捐助的安排、记录、机制
22、志愿者队伍的组织名册（占社区人口总数的比例大于8%）
23、开展志愿者活动的记录
24、公益性活动的机构、制度和记录
25、社区卫生服务站有关资料
26、计划生育率记录（大于95%）
27、登记失业人口再就业材料（大于70%）
28、低保工作资料（制度、名册等）
第三卷：创建活动
1、2004年创建文明城区计划、总结（有目标、计划、措施）
2、2004年精神文明建设计划、总结（有目标、计划、措施）
3、2004年创建工作计划、总结（有目标、计划、措施）
4、2004年爱国卫生工作计划、总结（有目标、计划、措施）
5、2004年创建文明城区实施方案（有目标、计划、措施） 6、2004年创建文明城区、精神文明建设委员会、创建、爱卫工作4个工作机构、职责和工作制度
7、创建文明城区、精神文明建设、创建工作专题工作记录
8、创建的评估表彰制度和奖励措施
9、创建文明城区、精神文明建设、创建、爱卫工作宣传、实践活动的简报、记录
10、科教、文体、法律、卫生四进社区活动安排、记录、总结（覆盖面大于80%）
11、创建文明行业、单位、社区的有关资料
12、创建宣传资料
13、门前三包责任制、自行车停放管理制度和责任人
第四卷：上级有关文件资料
2005年度
第一卷：政务环境、法制环境和市场环境
1、社区的学习制度和记录
2、社区干部的道德教育的制度、计划、主题和典型
3、党风廉政建设的制度和内容
4、维护未成年人的机构和内容
5、法制教育的计划和总结
6、社区居民、青少年的学法记录、安排、考核
7、普法宣传的安排、简报、资料
8、人民调解委员会、治安防范巡逻制度
9、社区居委会民主建设规划
10、社区居委会民主建设的有关机构
11、民主决策制度
12、诚信主题教育的安排、记录和实践活动的安排、记录
第二卷：人文环境、生活环境
1、重要事件、重要纪念日、节庆日开展教育活动的安排、记录
2、国防、国家安全教育的安排和记录
3、形势报告会制度
4、群众性形势教育主题活动的安排、记录
5、2005年公民道德建设计划、半年总结
6、市民教育的学习型组织
7、市民教育计划、教材、学员名单、报到册、教师队伍（本材料要按照教学计划分别准备教学计划、学员名单、报到册和教师队伍）
8、外来务工经商人员教育制度和计划总结
9、公民道德宣传的安排、总结和资料以及先进典型的材料
10、未成年人思想道德建设的安排、总结和工作机制
11、学校、社会、家庭思想道德建设的网络和为未成年人办实事记录
12、科普宣传的安排、总结和资料
13、社区科普志愿者组织、活动记录、
14、社区多功能文化活动场所的统计记录（总面积每万人大于500平方米）
15、社区公共体育设施记录
16、社区居委会群众业余文化活动辅导员的注册登记制度
17、社区居委会群众业余文化体育活动队伍名单（不少于4支）
18、社区群众文体活动简报或记录（不少于4次）
19、见义勇为先进的事迹材料和表彰材料
20、扶贫帮困的机构和措施
21、经常性社会捐助的安排、记录、机制
22、志愿者队伍的组织名册（占社区人口总数的比例大于8%）
23、开展志愿者活动的记录
24、公益性活动的机构、制度和记录
25、社区卫生服务站有关资料
26、计划生育率记录（大于95%）
27、登记失业人口再就业材料（大于70%）
28、低保工作资料（制度、名册等）
第三卷：创建活动
1、2005年创建文明城区计划、半年总结（有目标、计划、措施）
2、2005年精神文明建设计划、半年总结（有目标、计划、措施）
3、2005年创建工作计划、半年总结（有目标、计划、措施）
4、2005年爱国卫生工作计划、半年总结（有目标、计划、措施）
5、2005年创建文明城区实施方案（有目标、计划、措施）
6、2005年创建文明城区、精神文明建设委员会、创建、爱卫工作4个工作机构、职责和工作制度
7、创建文明城区、精神文明建设、创建工作专题工作记录
8、创建的评估表彰制度和奖励措施
9、创建文明城区、精神文明建设、创建、爱卫工作宣传、实践活动的简报、记录
10、科教、文体、法律、卫生四进社区活动安排、记录、总结（覆盖面大于80%）
11、创建文明行业、单位、社区的有关资料
12、创建宣传资料
13、门前三包责任制、自行车停放管理制度和责任人
第四卷：上级有关文件资料
2003-2005年3年的图片资料用影集附说明单独组成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印贴纸，标题为“创建文明城区专卷”，均使用正规档案盒按照标准归档，所装内容除会议记录、活动记录或教案讲义等，其它均打印归档。
2、档案卷内均按照要求分年度组卷，每年4卷，每卷内容严格按照上述标准准备，不能少项。
【正文】
南充日报社全媒体记者 杜杰
行动是最好的引领，实干是最好的示范。在脱贫攻坚战中，他用行动践行初心，与嘉陵区广大扶贫干部奋战在脱贫攻坚一线。2018年，嘉陵区以零漏评、零错退，满意度98.87%的高分退出国贫县序列，被评为四川省脱贫攻坚先进县。他就是脱贫攻坚的“孺子牛”，嘉陵区委原副书记，市生态环境局党组书记、局长王洪波。
培育产业 找到稳定增收致富路
脱贫致富，产业是关键、就业是核心。为此，王洪波提出了“三围绕”的脱贫致富路，形成“龙头+基地+农户”的产业模式，“土地租金+务工薪金+入股分红”的增收方式。
十月是柠檬采摘时节，嘉陵区大通镇三洞碑村的荣天柠檬产业基地里，每天都有几拨工人穿梭忙碌，为采摘做准备。贫困户何会清和其他工人一样，每天早早地来到基地干活。自从村里建成柠檬产业园后，她便成为了在家门口务工的“农业工人”。何会清不仅能够通过在园区务工挣钱，还凭借土地流转收取一份租金，一年收入能达到1万元以上，还能照顾孩子和老人。
“结合嘉陵实际，我们因地制宜、多措并举，围绕特色抓产业、围绕龙头抓带动、围绕园区抓协作，切实为贫困群众找到一条稳定增收的致富路。”王洪波不断在脱贫攻坚一线探索和总结经验。
“特色就是品牌，就是优势。”为避免产业发展同质化竞争风险，王洪波提出并积极推进以技术、品种创新为核心的桑、果产业发展。2018年，他积极邀请西南大学教授、国家蚕桑产业技术体系首席科学家鲁成，带领专家团队与嘉陵区建立“校地”“校企”合作，在新庙、土门等15个乡镇发展优质蚕桑10万亩，生产黄金茧。推动银海丝绸公司成为中国蚕丝被标准制定单位，产品远销国内外。邀请中科院唯一蚕桑院士向仲怀，与南充尚好桑茶有限公司合作，在嘉陵建立了全国首个“桑食品研究院”，在双桂、太和发展茶桑5万亩，变传统产业为优势产业。
扶贫“十字歌” 探索帮扶好机制
在王洪波看来，精准扶贫贵在识别、帮扶、退出“三精准”，工作、责任、政策“三落实”。2017年2月，王洪波在长期一线扶贫工作中，总结出了“一动（员）、二申（报）、三评（定）、四公（示）、五派（遣）、六查（找致贫原因）、七定（帮扶措施）、八帮（扶）、九教（导群众）、十退（出）”的扶贫工作方法、步骤“十字歌”，并将贫困户的基本信息、帮扶措施、过程、成效，真实准确记录在“综合手册”上，被全市广泛推广。
在帮扶过程中，王洪波要求必须开好“群众家庭会、党员干部及乡贤代表会、政策宣传和农业技术培训会、以五星农户评比为主的群众教育会、村两委年终工作总结会”，用老百姓的语言、关心在乎的事、听得懂的道理，讲清政策、讲明亲情、讲透乡情，以及帮扶干部的热情，晓之以理、动之以情。几年来，王洪波深入到30余个乡镇分别召开村群众大会150余场，深受干部、群众欢迎，帮扶工作满意度大幅提高。
为了使脱贫攻坚干部不歇气、帮扶不松劲、工作不滑坡，王洪波还牵头在全区抽调83名业务骨干，组建21个督战组，常年全脱产，包乡负责，在“日查日报日反馈”基础上，建立考核机制；对未完成任务或挪用侵占扶贫资金的个人或单位，实行目标考核一律一票否决，有关责任人一律就地免职，追责问责一律从重从严“三个一律”。
倾情帮扶 一心扑在扶贫一线
四年多来，1700多个日日夜夜，王洪波一心扑在攻坚一线。乡村是他的战场，车子是他疲惫了打盹的“床”。为迎国检考核，连续几天住在乡村，衣服脏了，没有时间换，身上汗臭了，无法洗，手脚被蚊虫叮咬了，红肿溃烂，至今还留下了永久的伤疤。办公室是他的家，刚到嘉陵时，正逢脱贫攻坚的关键时期，为了迅速全身心投入战斗，便于研究、指挥工作，吃住都在办公室，一住就是半年多。
一、表彰名额及范围
共表彰职业教育先进单位40个，先进个人40名。其中，技工教育和职业培训机构8个先进单位，3名先进个人；农委系统5个先进单位。
（一）先进单位评选范围
1、办学有特色并取得显著成绩的职业院校，包括公办和民办的普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校和职业技术学院、高等专科学校以及各类职业培训机构。
2、为职业教育的改革与发展做出突出贡献、成绩显著的行政部门（含教育、发展改革、财政、人事、劳动保障、农业、扶贫等管理部门），以及企业、事业单位、社会团体、服务机构等。
（二）先进个人评选范围
1、在职业院校的建设、教学、管理、科研、技术推广和服务等领域做出突出贡献的人员。
2、在职业教育的决策、组织、管理和研究工作中做出显著成绩的工作者，包括各级党政、业务部门、企事业单位、社会团体的领导及工作人员。也包括对职业教育发展做出突出贡献的社会各界人员。
二、评选条件
（一）全省职业教育先进单位评选的基本条件
1、职业院校坚持以服务为宗旨、以就业为导向，积极主动适应社会需求，在学校建设、专业建设、课程改革、师资队伍建设、实训基地建设以及校企合作、工学结合、学历教育与职业培训结合、职业指导与就业服务等方面特色鲜明，教育质量较高，社会影响较大；在国家和省确立的职业教育发展项目的实施过程中，取得突出成绩。培训机构应采取灵活多样的形式为农村劳动力转移服务、为就业和再就业服务、为提高职工职业技能服务，成效显著，信誉优良。
2、有关单位、部门、社会团体和服务机构等，大力支持职业教育的改革和发展，在制订政策、统筹规划、联合办学、资金投入、改善办学条件及促进毕业生就业等方面做出突出贡献，成绩显著；在推行国家就业准入制度、职业资格证书制度、职业技能鉴定和行业企业办学、培训等方面做出突出贡献，成绩显著；在职教教学科研、先进经验推广以及职业指导与咨询、促进就业创业等方面取得重要成果和效益。
（二）全省职业教育先进个人评选的基本条件
1、积极投身于职业教育事业的改革和发展，在职业教育的办学、教学、管理、研究等工作中，勤奋工作、刻苦钻研、开拓创新，成绩显著。
2、高度重视、支持职业教育事业发展，积极参与职教发展政策的制定和环境的改善，在解决制约职教发展的突出问题上取得显著成绩。
三、表彰办法
对评选出的职业教育先进单位和先进个人，由省教育厅等七部门联合表彰决定，并分别颁发“全省职业教育先进单位”和“全省职业教育先进个人”的奖牌和证书。同时，对先进单位、先进个人的事迹做好宣传，总结推广先进经验。
四、评选要求
（一）评选工作的组织领导
为做好评选表彰工作，省教育厅等七部门成立评选表彰工作领导小组（见附件一），负责评选表彰的组织领导和评审工作，领导小组成员分别由省教育厅、发改委、财政厅、人事厅、劳动保障厅、农委、扶贫办等部门负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在省教育厅职成处，负责日常工作。各市要高度重视，精心组织，在当地党委和政府的领导下密切配合，通过召开市级职教工作联席会议的方式，根据省下达的推荐名额和评选条件，组织对属地院校、部门、企事业单位、团体和机构进行初评、推荐和上报。省直有关部门也要根据推荐名额和评选条件，组织好省属学校或单位、个人的评选、推荐和报送工作。
（二）评选要求
1、确保评选的公正性和透明度。坚持实事求是、走群众路线、好中选优、宁缺勿滥的原则，采取自下而上、民主评选、逐级审核、公正推荐方式进行。评选名额不得突破。严格控制县（处）级以上领导干部的推荐、评选比例，县（处）级领导干部的表彰比例不超过表彰总人数的12%，市（厅）级干部不参加表彰。推荐的候选对象须按干部管理权限征求组织、纪检部门的意见，按照属地管理的原则征求计生、综治部门的意见，并加盖公章。各地评选表彰工作领导小组要对推荐参评对象进行考察并负责公示情况的检查与上报。省评选表彰工作领导小组将对拟表彰的先进单位和先进个人候选对象，在有关媒体进行公示。
2、确保评选的代表性。各市要严格按照评选范围、推荐名额、评选程序组织评选，注意发现新的先进典型，以第一线的教职工和学校为主。
3、曾获得省级以上表彰的单位和个人原则上不得重复推荐。
五、申报材料和时限
为保证评选工作顺利进行，请各市、有关单位于20*年6月底前报送下列材料：
曾经是一名被服务对象，没曾想，自己后来倒成为了计划生育服务的工作者，这是她没有想到的，更没想到，她这一干，就是好几年。这期间，有埋怨，也有理解，有笑语，也有哭泣。
回眸似在转瞬间，她到村已五年了。她在服务群众的路上成长，也曾在奋斗的途中彷徨，她为服务而奔跑，她因成长而骄傲，她就是毕桥镇施宏村卫计专干甘甜。
勤勉,让自信源于心底
刚到村，接手纷繁的工作，一切都是新的，面对群众她是怯懦的。当听别人说，计划生育被称为当今“天下第一难事”，也是得罪人的事后，她甚至有点后悔当初进村的选择。
但，她坚持下来了，她白天跑组入户，做服务对象工作，晚上，伏案整理记录，认真学习《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务与管理》、《流动人口计划生育管理办法》，并积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训。她通过自身学习，不懈的努力，做计划生育工作的行家，与服务对象沟通交流，做育龄妇女的知心人。工作岗位历练几个春秋，信心不断提升，计划生育工作不断推进。
信任，让满意激发动力
实践是检验真理的唯一标准，对于计划生育而言，群众的满意就是检验工作唯一准则。施宏村总面积8.8平方公里，辖18个自然村，共有农户996户3475人，育龄妇女1570人，政策内待孕对象347对，政策外重点管理对象74人，其中流动人口702人，流出已婚妇女272人。
要想这么多的服务对象对工作都满意，首先必须要取得对象户的信任，嘴甜、腿勤、服务实，只有工作和服务真正的落到实处，才能提高群众满意度。几年来，她跑遍了所有的村民组，阅遍了所有的对象户，笔记本上详细记载了对象户的孕情情况，月访视日期，育龄妇女的服务需求，只要对象有需要，随叫就随到。对待流出服务对象，以电话和微信架起服务纽带，为她们提供“微服务”。通过努力，她与服务对象建立了信任的桥梁，所在村的计划生育各项指标和群众满意度都走在全镇的前列，她本人也被选为镇人大代表。
一心为民公仆情，她参加工作已经是第三年，三年间“5+2”“白+黑”日以继日的忘我工作，认真学习钻研扶贫工作的专业知识，深刻领会精神实质，当好了扶贫政策的宣传员。沟通协调好上级下派的工作，并且协助各村级的扶贫工作，当好了扶贫路上的“联络员” 。她从对业务知识一知半解到对各项扶贫政策，本辖区扶贫数据了若指掌，其间付出了多少的心血与汗水，只有陪伴她的那台电脑了解。在这三年的时间里，工作兢兢业业，认认真真，为贫困户真心服务，获得了周围领导同事的一致认可。
乡镇工作琐碎繁重，扶贫工作更是千头万绪，经常是上面千条线，下面一根针。涉及贫困户的没有一件是小事，住房鉴定，贷款申请，防贫救助，数据填报……每天都小心谨慎的填写着各种材料，生怕因为自己的一个不小心，耽误了贫困户的事情，使其不能正常享受应有的扶贫政策。
2019年对于她来说，是至关重要的一年。2019年4月，原来的扶贫工作搭档被暂时调到其他工作岗位，而直属领导也因病在家休养，扶贫办所有的工作全都落在她一人的肩膀上。有的同事看到她会说“不用这么较真，现在特殊时期，有些工作做不到位领导会谅解的”，她摇摇头说：“不可以，越是这种时候，越不可以掉链子，什么事情都要照常办好才行”。那一段时间，忙起来连中午饭都没时间吃，一遍遍的做报表，打电话向村干部询问贫困户家庭情况，力求数据精准，减少误差。有时工作做不完就拿回家，等孩子睡了，再加班。
2019年5月，正值艳阳高照，精准扶贫工作热火朝天全面铺开。县里要求走访到每一户未脱贫的贫困户，全面了解贫困户家庭情况，反馈贫困户真实需求，确保每一位贫困人口享受到应有的扶贫政策。XXX陪着县扶贫办走访小组，每天早出晚归，迎着朝阳，踏着落日。在一周的时间里，走遍了93户未脱贫贫困户，谁有病了需要申请大病救助，谁家孩子上职业教育学校可以享受雨露计划了，谁家的收入多少等等，她都如数家珍。
2019年年底，即将迎来脱贫攻坚成效省级考核和国家级考核，时间紧，任务重，工作量也特别大。既需要指导各贫困村贫困户基本信息录入工作，还要对扶贫系统内的贫困户信息进行录入核实。为了按时完成工作，有时一天接打电话达百次以上。建立微信工作群，每日下发工作要求。坚持数据统计，为领导决策提供可靠依据。制表画格加强基础信息统计建设，统一模板规范材料，达到全乡一个标准。她加班加点研究扶贫管理系统，在最短时间内理清了软件中各项指标的逻辑关系，高质量完成了贫困户信息录入工作。
