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一、组织领导
镇成立来人员和人户分离人员巡查核对领导小组，由岳崇任组长，段琴弟、翁金龙任副组长。组员有翁爱民、何彬及各村（居）委主任。领导小组下设办公室，设在派出所，翁金龙、翁爱民任办公室主任。濮东晓、朱黎明、吴慧江及各村（居）委治保主任为办公室成员，具体负责普查工作的日常组织和协调以及辖区内巡查核对工作的具体实施。各村（居）委要根据辖区内人口总量，配备巡查核对员（原则上由社区综合协管员担任，不足部分由各村、居委负责补足）。
二、巡查核对的目的
以全面推进居住证制度和房屋租赁管理制度以及加强实有人口管理为契机，全面清理整合来人员、人户分离人员原有信息资源。统一数据标准，规范信息采集和录入，完善实有人口综合信息资源库（以下简称：信息资源库）。全面、准确掌握来人员、人户分离人员基本情况，实现信息资源共享，逐步建立和完善实有人口综合管理新机制。
三、巡查核对的对象
在辖区内范围内居住或逗留三天（含）以上的非本市户籍的境内人员（不包括外籍人士、港澳台人员、现役军人和武警）和辖区范围内人户分离人员。
四、巡查核对的内容
按照统一制定的《区来人员居住登记表》、《人在户不在人员情况信息采集表》、《户在人不在人员情况信息采集表》设定的项目，针对来人员、人户分离人员不同情况逐人逐项进行信息采集登记，并实行信息动态维护，确保信息的鲜活和准确。
五、巡查核对的方法和步骤
在社区民警组织带领下，由村（居）委干部、社区综合协管员（以下简称：协管员）及抽调的相关人员组成巡查核对员，以划块包管的方式开展巡查核对工作，并采取以下工作步骤。
1、对来人员信息采集
第一阶段（从人到机），对现有来人员全面巡查核对和采集信息。以户为单位全面采集居住在本辖区内的所有来人员（含未成年人），并逐一填写《区来人员居住登记表》，然后通过来人员管理服务站(以下简称管理站)电脑终端录入区信息资源库。
第二阶段（信息核对），将新采集的信息与派出所综合信息系统中的暂住人口模块（即原“SPS”信息库）进行比对，从中发现原“SPS”信息库中未核对到的人员信息。
第三阶段（从机到人），将原“SPS”信息库中未核对到的人员信息（姓名、性别、身份证号、原籍地址、现暂住地址等）逐一打印，然后根据暂住地址逐一上门进行核对。填写《区来人员居住登记表》或《来人员信息变更、注销表》，分别录入区信息资源库生存或“SPS”信息库注销。
2、对人户分离人员信息采集
此项工作的信息采集核对工作在我镇前一阶段的实有人口平台建设中已完成，剩余主要工作为将信息录入派出所综合信息系统进行比对后生存或注销。
3、日常动态维护
按照新建立的来人员、人户分离人员信息系统的数据标准，做好辖区来人员和人户分离人员信息的日常动态维护，建立日常动态维护机制。
六、来人员登记办证的基本要求和程序
以协管员管辖责任区域作为基本范围，对来人员实行登记、注销、变更等动态管理。
1、登记：在协管员管辖责任区域内，居住或逗留三天以上的来人员，须及时填写《区来人员居住登记表》（此表信息录入后由协管员留存，作为台帐使用），录入区信息资源库，并签发来人员居住登记凭证（办证通知），督促来人员持相关证明材料到镇居住证受理点办理居住证。
2、注销：来人员迁离本地区协管员管辖责任区域的，须及时填写《来人员信息变更、注销表》，录入区信息资源库，并在原《区来人员居住登记表》（台帐）注明“注销”。
3、变更：在协管员管辖责任区域内，来人员居住地址或其他登记项发生变化的，须及时填写《来人员信息变更、注销表》，录入区信息资源库，并在原《区来人员居住登记表》（台帐）予以更新。对已持有（临时）居住证的，签发《IC卡信息变更通知书》，督促其到居住证受理点办理变更或续签手续。
《来人员信息变更、注销表》由管理站信息录入员负责归类装订成册，保存备查。
七、巡查核对时间安排
1、组织准备阶段（年5月15日——5月30日）
成立领导小组，制定工作方案，落实人员和经费保障，明确巡查核对包管责任区域，制定考核办法，为巡查核对工作全面展开奠定基础。充分利用板报、标语和致外来人口的一封信、告房东书等形式，因地制宜的开展宣传工作。根据上级的具体业务要求，开展对普查员的业务培训，使普查员掌握普查工作的流程、规范、要求。由信息录入人员将综合信息平台中本辖区的流动人口信息进行打印，信息只需包括姓名和暂住地址(打印时要按段号进行打印)，并将此名单按责任段分发给普查员。
2、全面实施阶段（年6月1日——10月31日）
全面实施对来人员和人户分离人员巡查核对工作，对来人员信息采集统一使用《区来人员居住登记表》。巡查核对员按表中设定的项目内容采集登记、注销、变更信息；信息录入员按要求及时将信息录入区信息资源库；居住证受理窗口按程序规范做好受理、审验、申报、制发证及变更、续签工作；网管员及受镇委托的电脑维护单位做好管理站信息录入点的电脑设备的日常维护工作；电脑系统设计公司做好对信息系统的日常维护工作。按照人户分离人员信息采集要求，全面开展对人户分离人员的巡查核对工作。
3、检查验收阶段（年11月1日——11月15日）
组织开展对村（居）委和管理站的检查验收工作。对来人员采取“从人到机”和“从机到人”的抽查方式查验“来登去销”率；采取信息系统网上抽查与实地抽查相结合的方式查验采集信息的完整率和准确率。对人户分离人员采取网上抽查到实地核对的方式进行验收。
八、工作要求
1、统一思想认识，加强组织领导。对来人员和人户分离人员巡查核对是全面推进居住证制度和房屋租赁管理制度的重要举措，也是建设和完善区信息资源库的需要，更是贯彻落实区“十一五”人口发展和调控战略目标的需要，通过巡查核对，达到“房清、户清、人清”，准确掌握来人员、人户分离人员的基本情况和基础性数据，为党委、政府加强对人口综合管理决策提供科学依据。要充分落实以居住证制度为核心的来人员“属地化管理”和社区实有人口管理的各项措施，高度重视，加强领导，积极部署，强化措施，落实责任，加大人、财、物投入，确保本地区巡查核对工作的有序推进。
2、广泛宣传发动，发挥各方作用。对来人员、人户分离人员巡查核对要求高、涉及面广，要加强舆论宣传发动。各村（居）委要充分发挥各种宣传媒体的作用，通过各种渠道进行宣传，要以来人员较集中的居住区、聘用外劳力较多的企事业单位、人户分离人员较多的居民小区等为重点，开展针对性多形式宣教工作，为巡查核对工作有序推进奠定基础。
3、明确工作职责，加强协作配合。要在镇党委、政府的领导下，树立全局观念，明确各自职责，加强协作配合。
派出所负责巡查核对具体实施，要制定具体实施计划。社区民警负责本管辖区的巡查核对工作，组织带领村（居）委干部、协管员及抽调人员直接开展对来人员、人户分离人员的巡查核对。要发挥管理站站长负责制和协管员“包管到户、责任到人”网格化管理责任制的作用，切实做好巡查核对工作。人口办负责巡查核对的组织协调工作，落实人员、设备和经费。网络管理员负责人口综合管理信息网络的管理，协同做好管理站信息录入网点电脑设备的安装、调试工作，并做好电脑设备的日常维护工作。
4、严格质量控制，增强工作责任。巡查核对工作的核心是对来人员的居住登记信息采集和人户分离人员情况信息采集，信息采集的质量直接关系到巡查核对工作的成效。
一、关于巡查反馈的主要问题和今后工作意见
(一)统计基层基础工作比较薄弱。有的乡镇(街道)统计人员比较少，管理制度落实不够到位，综合职能发挥不够好。企业统计人员变动频繁，兼职较多，业务不熟悉，多数企业统计人员未取得统计从业资格证书；一些企业特别是中小企业统计工作不规范，统计台账、原始记录不健全，上报统计数据随意性较大，对统计数据质量造成一定的影响。
(二)有的单位对统计工作不够重视，统计法制观念淡薄，对统计工作的配合程度不高，在调整统计负责人时，未征求当地政府统计部门的意见。拒报、迟报、提供不真实、不完整统计资料的现象还时有发生。
(三)个别企业组织机构代码、注册类型与省统计局基本单位名录库记载的情况不一致；有的企业名称不够规范，行业、资质划分不够准确；企业统计台帐登记不够完整，个别指标数值有差异。
(四)对今后统计工作的意见和建议：希望市委、市政府要进一步加强对统计工作的领导；继续加强统计基层基础建设；进一步加强统计法制工作；进一步加强部门服务业统计工作。
二、关于反馈意见落实情况
市统计局对省统计局巡查后的反馈意见非常重视，市局党组专门召开会议研究落实措施。对指出的问题进行了责任分工，并限期进行解决。主要从以下几个方面入手，采取有力措施，切实提高统计工作整体水平。
（一）关于加强对统计工作的领导
1.进一步提高对统计工作重要性的认识，切实加强对统计工作的领导，抓好统计队伍的思想建设、组织建设、业务建设，当好领导的参谋和助手。
2.大力支持市区统计部门、统计人员以及机关、企事业单位统计工作者依法进行统计工作；经常听取部门统计和市区统计部门意见，及时帮助他们解决工作、学习和生活中的实际困难。
3.认真贯彻落实《统计法》关于“加强统一领导，实行分级管理”的统计管理体制要求，加强对统计工作的定期检查，深入了解基层统计工作现状，严格基层统计人员工作交接，加强对各市区统计局领导班子协管工作。
（二）关于加强统计基层基础建设
1.进一步加强统计基层基础建设。进一步完善《市镇级（街道）统计机构规范化建设验收标准》，按照“六有”、“四化”的要求加强基层统计站建设，要在强化镇级统计机构建设的基础上，向企事业单位、基层组织延伸，示范引路，典型推动，全面促进企业基层统计工作的规范化建设。加大对“企业一套表”的推广力度，积极推广应用“企业一套表网络直报”系统。
2.继续加大统计从业资格认定工作的力度。采取统计执法检查与统计巡查相结合的工作方法，加大执法检查工作力度，认真落实基层统计人员持证上岗制度，加强统计基础管理工作，提高基层统计人员的素质，从源头上抓实统计数据质量，提高政府统计公信力。
3.继续深化对统计人员的统计教育工作。所有从事统计工作的专兼职人员，必须参加统计继续教育，接受专业知识及业务技能的学习和培训，全面提高自身业务素质和职业道德，适应新形势发展的需求。
（三）关于进一步加强统计法制工作
1.加强学习，提高认识，严肃责任。号召全市统计系统继续深入学习《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，充分认识统计法制工作是法制政府依法行政的一个方面，坚持依法统计是依法行政在统计工作中的具体体现，是统计工作必须长期坚持的基本方针。自觉履行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，严肃行政执法责任制度，加大统计行政执法力度，适应新形势对统计法制工作提出的新要求。
2.认真搞好统计法律法规知识宣传教育活动建立年度普法宣传计划制度化。认真做好统计“六五”普法规划中关于统计法律法规的宣传教育工作，树立依法统计意识，特别是对领导干部的统计法律法规知识的宣传。同时，除继续在全市机关干部“每周一题”学法手册和《外资》刊物上登载统计法律法规知识外，力争在市及市区级党校、行政学院的主体班次里设置统计法律法规知识专题课程，增强单位对统计工作的重视和配合程度。
3.加大统计行政执法力度。建立定期统计执法监督检查制度。推行统计执法检查常态化，将常规检查与普法宣传相结合，有效突出重点执法大检查和联合执法大检查，加大对统计违法案件的查处和典型案例向社会公开曝光的力度。严查拒报、迟报、提供不真实、不完整统计资料的违法行为，对市区统计局统计执法检查工作进行统计监督检查，保障统计行政执法落到实处。
（四）关于进一步加强部门服务业统计工作
1.加强部门服务业统计工作的组织、协调和交流，不定期召开服务业重点行业部门统计工作联席会，明确各部门在服务业统计工作中的作用，深入了解部门服务业统计工作现状、存在问题及未来发展方向，积极发挥部门联动作用，协调推进服务业统计工作，共同做好全市服务业统计工作，根据经济社会发展变化中出现的新情况、新问题及领导关注的问题及时提出新的研究题目，全面、准确、及时反映我市服务业发展情况。
2.在部门统计服务上，由日常服务向超前服务转变。加强对经济运行趋势监测和预警，密切关注经济和社会生活中出现的新情况、新问题，着力提高统计参与决策的能力和水平。
2、食宿安排：吃住由办公室按照规定办理。
3、行程安排：由负责，办公室协助；行程安排加上水库、水库。
4、材料准备：
①防汛抗旱工作汇报材料，分为5大部分,即：一、总的基本情况；二、2013年防汛抗旱工作总体安排；三、目前所做的工作；四、存在的薄弱环节或面临的困难（不能写问题）；五、下一步工作打算。材料由防汛办起草，副局长负责把关，并转局长、副总工核稿；材料不可照搬照抄。
②检查情况汇报材料，由县防汛办按照检查提纲起草，副局长负责把关，并转局长、副总工核稿。
“以案为鉴”环保教育培训及隐患类比排查整治工作总结
安全生产和保护环境是公司得以生存发展的基础。在工作中，安全和环保职责，做到人员落实，制度落实，责任落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、环保，消防知识培训，积极开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全环保意识。
总结本年度，共组织安全环保警示教育41场、培训462人次；主要教育方式为相关法规、文件、制度的宣贯，观看警示教育片。唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦的麻痹思想，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是生命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进公司安全发展。
组织隐患排查195次，查出隐患和问题180项，均登记建档，或制定整改措施或上报中心处理。 加强对现场隐患的排查力度及整改措施，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。
班组安全工作重视程度不够。班组安全培训仍有漏洞，局限于全面培训，对于岗位技能不熟悉、安全意识差的同志没有进行深入的岗位工作跟踪和安全再教育。班组内安全意识最差的员工就代表了整个班组的安全水平。在后期工作中除了按需开展日常安全培训和教育的同时，针对安全意识不足，技能水平不足的岗位和员工进行针对行培训，安全工作不单单是掌握基本安全操作就能满足要求的，既要提高技能操作水平，更要提高职业素质和职业道德。将安全培训和操作技能与职业道德的培养结合起来。
全院共有干警19名，活动参与率达到100%。在学习培训阶段，院党组组织全体党员认真通读中央政法委编发的《社会主义法治理念教育读本》；学习同志关于深入开展社会主义荣辱观教育的重要讲话；学习、同志在全国政法机关深入开展社会主义法治理念教育以及地委政法委副书记朱洪祥、地委政法委书记郝敬江同志在全区政法机关深入开展社会主义法治理念教育电视电话会议上的重要讲话精神。鼓励干警积极参加省院、分院和林业局组织的培训活动。按中央要求采取灵活多样的有效方式，组织全体干警分五个专题进行大学习、大讨论。并把“三个代表”重要思想贯穿整个学习培训阶段的始终。
一、领导重视，机构健全。版权所有
我院党组开展社会主义法治理念教育活动是在分院领导小组的正确领导下开展工作，院领导高度重视社会主义法制理念活动的开展，并做了周密安排和部署，随即抽调人员组成“十八站林区人民检察院社会主义法制理念教育活动领导小组”，并下设办公室，指派专人负责此项工作，在学习培训阶段全院干警认真参加每一项活动，把每一项活动的开展都作为提高自己政治素质、法律素质、职业道德素质和执法能力素质的一次机会，真正做到了“内化于心、外鉴于行”，达到了省院提出的“六个进一步”。
在开展“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的专项讨论中，每名干警均认真撰写发言提纲，在五次专题讨论中都做了专题发言。在社会主义法治理念教育活动中院领导亲自抓日常工作、亲自撰写理论文章、亲自记学习笔记、亲自总结心得体会，并把“三个到位”和“四个带头”的每一项工作认真落实到位。
一、不断加强对行政执法工作的领导
为切实加强对路政、收费执法工作的领导，我们实行了由局长统一管理，分管路政、收费工作的两名副局长具体管理的领导机制。每年党总支都把此项工作作为各项工作重中之重来抓，由党总支明确各级行政执法工作责任，逐级逐人签订责任书。由于我局领导多年来始终重视行政执法工作，并亲自挂帅、职责明确，有效地保障了我局行政执法工作规范、有序地开展。
二、重视学习、培训，进一步提高执法整体水平
执法人员的执法水平直接影响着行政执法工作的质量和效果，为此，我局高度重视执法人员的学习和培训工作。
⑴我局根据形势需要成立普法领导小组后，注重加强对执法人员的法律学习，每年我们都集中组织一次执法人员法律知识学习，重点学习了《公路法》、《民事诉讼法》等法律知识，学习《河南省路政管理规定》、《国务院办公厅转发交通部等部门关于继续做好公路养路费等交通规费征收工作意见的通知》和《河南省人民政府关于加强公路养路费等交通规费征收工作的通告》等法规和文件精神。为提高和巩固学习效果，我们定期组织执法人员法律、法规知识考试，把考试成绩作为个人是否留用执法队伍的重要依据，把考试成绩与个人年终评先挂钩，有效地激发了执法人员学习法律、法规知识的主动性和积极性。
⑵积极组织参加业务培训。我们每年都抽出一定人员，一定时间参加由省公路局、市公路局组织的路政、收费行政执法培训。2000年10月份参加了市公路局组织路政内勤微机培训，今年4月参加了市公路局组织的为期一个月的路政人员军训和执法培训，并进行了考试，合格率均达到100％。
通过学习和培训，使我局执法人员的法律理论水平和执法水平有了很大程度的提高，为执法人员正确行使执法权力、规范我局行政执法行为打下了坚实的基础。
三、依法行政、秉公执法
几年来，我们作为交通局委托履行交通行政执法单位，认真履行法律、法规赋予我们的行政执收、执法职责，严格遵守行政处罚的有关规定，始终坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法制原则。一是充分利用新闻媒体、宣传车、标语、印发宣传单等形式积极向社会做好《公路法》等有关法律、法规的宣传，不断增强人民群众自觉维护公路路产路权和车户自觉缴费的意识；二是执法人员严查侵犯路产路权、拖欠、漏缴养路费等违法、违规现象，并严格按照合法程序、合法规定依法予以处理。路政执法人员根据管理公路面广、线长的特点，建立严格的巡查制度，我局为其配备2辆巡查车，坚持每天上路巡查，发现问题及时上报处理，多年来，始终保持月人均上路巡查29天、事案查处率100％。收费执法人员加大公路稽查、上门催缴和源头管理的力度，采取“跟、查、堵”的方法，交通规费稽查人员在指定地点每天稽查时间都在十几个小时，他们利用微机每月打出的欠费的车辆清单，逐门逐车上门催缴，外勤人员每月底、月初到车辆集散地、停车场稽查漏征车，为国家征缴足额的公路建设资金。三是加强与公安、法院的协调与联合，强化依法行政的力度。每年我们都与公安部门联合，共同整治那些侵害路产路权的现象，同时我们还充分与法院协调，利用法律武器，对于那些拒不服从公路管理，长期拖欠养路费的“钉子户”申请法院强制执行，真正起到执行一案、震慑一片的作用。
四、提高服务水平，塑造执法形象
收费、路政两个行政执法单位，是我局向社会展示形象的“窗口”,为此，我们一直十分重视这一“窗口”的形象。为稳定执法队伍，提高服务水平，塑造良好的执法形象，我们主要采取了以下措施：
⑴利用每月路政、收费的例会，坚持不懈、深入细致地做好执法工作人员的思想政治工作，对他们进行宗旨教育、爱国主义教育、理想信念教育、职业道德教育和作风纪律教育。
⑵深入开展“热爱交通、增辉鄢陵”等一系列展示交通人风采和崭新形象的活动。
⑶利用今年正在开展的“整治企业经营环境”行风评议活动，认真查摆存在的问题，制定整改方案，切实
转变工作作风，克服那种执法不严、“门难进、脸难看、事难办”等不良行为。
⑷制订严格措施和制度，每年我局都根据实际，制定相应的《路政管理工作意见》、《养路费征稽工作意见》，明确规定执法人员上岗时必须统一着装，持证上岗，严禁在公共场所着装不整、猜拳行令。同时我们还对4辆执法车辆严加管理；要求司机严禁在街头、闹市鸣笛、闪警灯，不许开车在公共娱乐场所和酒店等。
通过以上措施，近年来我局执法人员牢固树立了“全心全意为人民服务”的思想，服务水平和服务意识有了很大提高。我们的执法队伍深受上级领导和人民群众的好评。
五、加强对行政执法工作的监督管理。为了加强对行政执法工作的监督管理，我们主要做了以下工作：
⑴充分发挥局纪检工作的职能，每年在制定《纪检工作意见》时，重点把行政执法工作作为纪检的对象，把纪检工作全过程纳入行政执法工作中去。
⑵认真执行上级有关罚款收缴分离制度，加强对罚款票据和行政事业性收费票据的统一管理，从源头上制止“公路三乱”等不良行为的发生。
⑶局审计股坚持定期对路政、收费财务进行审计，
加强对财务票据的核对工作。
⑷我局在收费室门前设立了廉政举报箱，向社会公布了举报电话，积极接受人民群众对我们行政执法工作的监督。
⑸我局在每年的行风评议工作中，向局内干部职工发放征求意见表，征求干部职工对我局行政执法工作的意见，同时我们还积极配合，自觉接受县人大对我局的行风评议。
通过以上措施，使我局行政执法人员时刻保持高度警惕，秉公执法、廉洁奉公，确保了我局行政执法工作的健康有序开展。
六、我局行政执法工作中存在的问题
坚持以科学发展为统领，逐级落实好各项工作责任制，实行镇统一指挥，村（居）、相关单位分段包干。做到三个坚持：坚持主要领导挂帅抓、负总责；坚持岗位责任制，一级抓一级，层层抓落实；坚持不间断巡查制和值班制，确保我镇汛期安全。
二、组织领导
为加强对防汛工作的领导，使防汛工作有序开展，镇成立防汛指挥部，下设防汛工作组，组建巡查组和应急抢险队。
1、防汛指挥部
2、防汛工作组
3、巡查组
4、应急抢险队
由张黄社区、永兴社区、凤龙村、洪港村分别组织50名青壮劳力组成应急抢险队，随时待命。
三、工作准则
1、各村（社区）、各单位在落实防汛防洪工作中要做到令行禁止，雷厉风行。
2、在防汛期间，严禁开展一切与防汛防洪无关活动，以保证防汛防洪工作的正常开展；禁止党员、干部听信小道消息传播谣言而影响社会稳定；禁止党员、干部在防汛工作中擅离职守贻误工作。
3、各成员保持通讯联络畅通，确保指挥调度有序、有力。
四、巡查范围及巡查人员职责
1、巡查范围
沿江江堤、老焦港、大寨河闸，焦港内河堤岸凤龙段，四号港内河堤岸及涵洞等排涝设施。
2、巡查人员职责
（1）根据值班安排准时到班，详细做好值班记录，任何人不得请假，组与组之间办好交接班手续。
（2）加强防汛信息工作。根据气象部门的预、测报，及时分析雨情、水情，准确提供水情信息，遇有重要雨情、水情、汛情要及时处理并上报。
（3）参加防汛人员手机等通讯工具要保持畅通，便于及时联系。
五、资金和物料的准备
1、备好编织袋1万只，铅丝50公斤，元钉10公斤，木棍100支、救生衣10件（由各村居和财政所负责，水利站收存备用）。
防汛工作重点在农村，各工作处包处领导要落实好辖区内的包保责任人，农村主要负责人是本辖区防汛工作的第一责任人，对防汛工作要亲自带班，做到24小时通讯畅通。在防汛工作中，各村庄要统一领导，协同作战。下雨期间各村庄支部书记要安排专人夜间巡查汛情，对老屋旧房和鳏寡孤独农户要逐户查访，保证人民的生命财产安全。各村庄主要负责人近期内要亲自对属地河堤工程、水库、塘坝及道路沟渠排水系统、农田水利工程进行一次全面检查。发现问题，落实责任，及时处理。沿河村庄要加强对朱旺河、苏杲河、龙王河、南阳河等骨干河道的监控，做到河渠相连、泄水无阻，河道畅通、泄洪顺畅。
2、切实做好企事业单位、学校、敬老院的防汛工作
防汛工作事关全局，经发局、办公室要落实好包企事业、学校、敬老院责任人，各企事业单位厂长经理、中小学校长、敬老院院长是本辖区防汛工作的第一责任人，对防汛工作要高度重视，一旦发生险情，要亲自调度，搞好生产自救，确保安全度汛。
3、加强组织领导，切实压实责任
开发区、城港路街道防汛抗旱指挥部，书记任总指挥，主任任指挥，各分管领导要统筹和调度好各自辖区的防汛工作，一旦接到预警预报，迅速启动应急预案，要按照《开发区、城港路街道2013年防汛工作意见》和《防汛、防风暴潮应急预案》的要求，组织各类防汛队伍到岗到位，同时筹备好防汛物资，保证防汛急需。要搞好分工，防汛值班电话确保有专人接听，在线路中断的情况下，由专人负责通讯，保障汛情的上传下达及防御的部署。
二、突出重点，明确分工，落实各类防汛措施
1、河套水库
河套水库是区街重要蓄水工程，也是防汛工作的重中之重，相关工作处要根据《2013年防汛抗旱工作意见》的要求，调度好所辖村庄，做好防汛各项准备工作。
责任领导：
责任部门：农业综合服务站
2、路个庄村后段
该段因修建206国道时，道面加高并且过水桥涵太小，大雨将造成该辖区积水严重。处理措施：组织路个庄村清理现有排水沟的杂草，疏通沟渠，最大能力的发挥桥涵作用。
责任领导：
责任部门：建设规划局工作五处
3、开明路与恒通路交接处
该段水量比较集中，东郎子埠、粮建小区、包括坊北岭的水都向此处集中，造成短时间积水较深，易发生车辆熄火、行人被冲等事故。处理措施:下大雨时安排专人防守，密切注意水情变化情况。
责任领导：
责任部门：经发局工作六处工作一处
4、东郎子埠村南博爱回收站附近
该地段原有的老河道已被路旁建筑堵死，留得排水口很小，易积水。处理措施:下大雨时安排专人防守，密切注意水情变化情况。
责任领导：
责任部门：工作六处工作一处
5、淇水塘坝、十里塘坝
这两座塘坝属重点蓄水工程，汛期尤其是预报达到暴雨时，要有专人巡查，随时启动防汛应急预案。
责任领导：
责任部门：工作六处
6、南阳河下游几座桥涵
随着引黄工程的建设，将南阳河下游的流域面积增大，直接威胁到东、西泗河村南桥，汛期必须密切关注。处理措施：组织村级防汛抢险队，准备好沙袋，将桥涵两侧用沙袋垒砌，确保桥两侧不过水，保证桥涵安全。
责任领导：
责任部门：工作二处四处
7、朱由大街张家沟子
张家沟子是朱由大街各村庄非常重要的泄水设施，存在的主要问题：水量集中、排水不畅，路旁有生活垃圾。处理措施：近期内组织上游村庄清理排水沟杂草，疏通沟渠，下大雨时要安排专人防守，密切注意水情变化情况。
责任领导：
一、批前介入
1、各镇国土资源所及时收集本辖区内的拟建项目用地信息,并对拟建项目用地的规划情况进行初审,对符合规划的拟建项目,报局规划办规划审核后,于每月25日向局地籍科、用地科和执法大队报送《市**镇拟建项目用地情况信息表》,密切注意拟用地项目进展情况。
2、镇国土资源所将拟建项目用地的权属、地类、面积报局地籍科审核,联系测绘单位对审核后的地块进行测绘,并对《勘测定界报告》进行审核确认。
3、镇国土资源所对拟建项目的进展情况及用地区域进行跟踪巡查。执法大队需对拟建项目的用地区域进行重点巡查。
二、批中跟踪
1、局规划办、用地科、地籍科等部门根据建设用地审查报批管理的相关规定,按程序分别进行审核,由用地科统一整理汇总后,逐级上报审批。用地科须及时将申报用地项目汇总情况抄送一份给执法大队备案,同时书面通知相关镇国土资源所。
2、局执法大队执法巡查时对已上报审批的拟用地区域进行重点巡查。镇国土资源所应落实专人实施跟踪监控。
3、局用地科接到上级国土资源部门的用地批文后,应及时通知相关镇国土资源所按程序进行挂牌出让,做好项目用地挂牌出让和供地准备工作；每月25日前将当月征(转)供地台帐抄送一份给执法大队备查。
三、批后监管
1、交地放线。局对建设项目用地单位发放供地批文时,同时向其发出《依法用地告知函》。交地放线由用地科牵头组织,地籍科、执法大队、镇国土资源所和测绘等相关单位人员参加。交地放线人员对建设项目进行实地放样、勘测定界时,做好界址点标志,按《建设项目用地批后跟踪监管信息卡》的要求填写相关内容。镇国土所落实跟踪管理责任人,执法大队明确巡查责任人,明确责任,实施批后监督。
2、亮证施工。执法大队根据《建设用地批准书》的内容,制作统一规格的建设用地批准书公示牌,交镇国土所现场悬挂,接受社会监督。项目用地单位如发生违法用地,镇国土资源部门应立即制止,并视违法性质的轻重给予责令整改或行政处罚。项目跟踪管理责任人要适时检查项目用地的按证施工情况,并在《建设项目用地批后跟踪监管信息卡》上予以记载。执法大队巡查时要对项目用地单位的施工和镇国土资源所的跟踪管理情况进行检查。
3、竣工验收。竣工验收由地籍科牵头组织,用地科、执法大队、镇国土资源所和测绘等相关单位人员参加。竣工验收人员对项目用地单位是否按出让合同的约定和供地批文进行建设情况实施检查验收。经验收合格的，发放《建设项目用地竣工验收合格意见书》；对验收不合格的，不予发放《建设项目用地竣工验收合格意见书》。
4、登记发证。经竣工验收合格的建设项目用地，用地单位凭《建设项目用地竣工验收合格意见书》到地籍科办理土地权属登记。对未通过验收的建设项目用地，不予进行土地登记，并限期整改，在整改未到位前停止该用地单位办理的有关手续。涉及违法用地的，执法大队将依法对违法用地单位进行相应处罚或处理。
四、严格责任
1、《建设项目用地批后跟踪监管信息卡》贯穿于批后监管的全过程，一式两份,镇国土资源所和执法监察大队各一份，分别由参加跟踪监管人员按实填写,当场签字。镇国土资源所的一份,作为登记发证不可或缺的附件。
2、建设项目用地全程监管是一个系统工程,局各科室、部门与各镇国土资源所须相互联动,相互衔接,相互协调，明确责任和职责,共同做好工作。
3、测绘由项目用地单位委托具有测绘资质的单位进行,镇国土资源所具体联系。测绘单位须对勘测定界、交地放线、竣工验收三个重点环节认真测绘,做好界址点标志,如实出具测绘成果资料。
2、以班级为单位，对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级向各学生传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。
3、抓紧校园违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患。
4、加强校园消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。
5、开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛。
6、值日人员每天上下班要巡查校园一次，检查校园内有无消防安全隐患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。
7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患，要进行验收。
8、每天放晚学后，关锁推拉门前，门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患，消防设施是否被损等各种安全问题。
9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责，放在指定地点，任何人不得乱动。
2、以班级为单位，对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级向各学生传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。
3、抓紧校园违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患。
4、加强校园消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。
5、开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛。
6、值日人员每天上下班要巡查校园一次，检查校园内有无消防安全隐患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。
7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患，要进行验收。
8、每天放晚学后，关锁推拉门前，门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患，消防设施是否被损等各种安全问题。
9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责，放在指定地点，任何人不得乱动。
