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一、廉租住房建设情况
(一)20*年廉租住房建设情况
1、根据上级的安排,20*年分配下达给XX县廉租住房计划5000平方米,省补助投资25O万元。XX县建盖了第一批廉租住房。建设项目严格按照基本建设程序及相关规定进行招标和报建、监理等。
2、XX县建设局以XX县市政建设综合开发中心为建设实施主体,负责该建设项目的工程管理;XX县建设局会计核算中心未开立专户对廉租住房建设项目资金进行核算,资金拨付渠道为县财政拨付至县建设局,再由县建设局直接拨付设计、施工、监理等单位。
廉租住房共建设2幢,5层,6个单元,90套,占地3.025亩(净面积);为A、B两种户型,A户型为58.20平方米,B户型为59.52平方米,一梯三户。该项目结算价格为6*4725.35万元。
(二)、20*年廉租住房建设情况
1、20*年廉租住房建设项目原计划在房地产开发项目(北片区开发)中配建,因该片区房地产开发项目尚未开工建设,为保证20*年廉租住房建设项目顺利进行,按期完成,经XX县委、县人民政府同意,XX县规划管理局选址地点在县城大龙潭小石脑统建,规划占地面积5.93亩,总建筑面积为10000平方米。
该项目概算投资1200万元(含绿化、路灯、给排水系统)工程建造成本1200元/平方米(以上均不含土地费用)。资金来源除上级财政补助500元/平方米外,下差建设资金700万元列入县财政预算。
2、廉租住房建设进度情况
项目原选址于大龙潭住宅小区小石脑,5月底已迁坟两座,地勘人员欲进场施工时,群众多次上访土地问题,多次到施工工地阻挠地勘人员进场施工,使得该工程迟迟不能动工,进展受阻。现另选址在外山口社区麦坪河,至9月2日,已完成三通一平及地质勘探工作,9月11日完成招投标,中标单位为昆明二建建设集团洪园
建筑工程有限公司。9月20日完成合同的签订,并委托工程监理单位对工程建设全过程进行监督。20*年9月20日开工建设,目前,一幢完成五层构造柱钢筋绑扎,二幢完成六层梁板钢筋安装,三幢完成一层构造柱钢筋绑扎。力争20*年12月31日前基本完工。
(三)、2009年廉租住房筹建情况
1、20*年外山口麦坪河廉租住房共建设9个单元,162套,其中有3个单元54套3240平方米为2009年廉租住房计划安排,现桩基部分已完工。
2、2009年廉租住房选址仍为县城大龙潭小石脑,该片区总规划建设用地16.3亩,规划总建筑面积2*00平方米,现用地范围内的碑坟两座已迁,土地问题已基本解决,规划设计及户型设计已完成,已具备工程开工条件,20*年12月底可全面开工建设。
二、已建廉租住房实物配租情况
廉租住房实物配租工作是实施城镇居民住房保障工作的重要组成部分,政策性、原则性较强,工作严肃,程序复杂,为切实搞好该项工作,在今年8月初,我县先后出台了《XX县城区廉租住房管理实施细则》和《XX县廉租住房实物配租工作方案》。XX电视台了《XX县建设局关于廉租住房实物配租的通告》,由涉及社区集中受理廉租住房申请,相关职能部门严格审查把关,县纪委、监察部门全程跟踪监督,符合条件的住户31户已入住政府提供的廉租住房。
三、廉租住房租赁补贴发放工作
由于我县城镇最低收入居民住房困难户多,为有效缓解住房困难问题,采取“两条腿”走路的办法,一方面积极争取廉租住房建设项目,实施实物配租;另一方面采取廉租住房租赁补贴的方式。我县出台了《XX县城区廉租住房租赁补贴实施方案》,本着公开、公平、公正和应补尽补的原则,按照自愿申请、逐级审核的办法,严格按程序启动我县廉租住房租赁补贴工作,到20*年12月10日对申请符合条件的65户178人发放廉租住房补贴2.31万元。
四、主要做法
(一)健全机构,加强领导。廉租住房建设是一项民心工程,为切实搞好该项工作,县委、县政府将该项工作纳入全县经济社会发展规划和年度工作计划,摆上重要议事日程,20*年,成立了以分管副县长为组长,县建设、发改、国土、财政、民政等部门负责人为成员的廉租住房建设工作领导小组,下『范文大全网设办公室在县建设局,具体负责廉租住房建设、管理和实施工作。为进一步加强我县廉租住房管理工作,今年8月又成立了XX县住房保障办公室,配备编制3人,落实工作经费5万元。
(二)落实责任,分工合作。廉租住房保障工作是一项综合性的工程,涉及到很多部门,如果单靠一个部门,是无法完成的。在实施过程中,我们将工作分解到各相关部门,由民政部门收集掌握低收入家庭的基本情况,财政部门负责资金的安排和拨付,社区负责对申请家庭的初步审核,县住房保障办公室负责相关资料的收集整理和补贴发放、实物配租等工作。各部门相互配合,密切合作,互相沟通,使该项工作得以顺利进行。
(三)认真摸底,落实工作责任制,严格审核,确保政策落到实处。为全面摸清我县城区低收入住房困难家庭情况,从20*年起,
组成调查组,对城区五个社区城区城镇居民情况进行了入户调查,共完成最低收入家庭3665户、7448人的住房状况调查,将2912户最低收入家庭及住房困难家庭信息录入云南省住房保障网。对申请廉租住房的171户家庭进行入户调查、核实,制作了ⅨXX县低收入家庭住房保障工作入户调查笔录》,并进行入户摄相、拍照,并由户主签字认可。为确保我县住房保障工作顺利开展,县住房保障办公室制定了《XX县城镇最低收入家庭廉租住房申请登记表》、《XX县廉租住房租赁合同》、《XX县廉租住房租赁补贴协议》、《XX县廉租住房租赁补贴合格人员汇总表》等相关配套规定,做到有章可循。落实责任,严格实行“三道门槛、两榜定案”制度,严格按工作流程办事确保痕迹管理。
(四)多措并举,严格程序,确保质量,进行20*年廉租住房建设。我县廉租住房原计划于20*年4月9日开工建设,后因建设用地原因,被迫于20*年9月初重新选址,确定选址后,设计、地勘、招投标等工作同时开展,于9月17日开工建设。在施工合同中明确主体工程完工时间为20*年12月31日。为达到既定目标,施工单位采取增加模板,每幢房屋配三套模板。以20*年12月31日为基准时间倒计时安排到9月17日。时间紧,但对工程质量监管并没有放松,而是加大监督检查力度,严格执行建设工程质量报建程序,实行招投标和工程监理,县质检站加大工程质量抽查力度,确保工程质量。就目前情况来看,到12月31日主体工程完工是可以实现的。
五、存在困难和问题
实施廉租住房实物配租是解决城区低收入家庭住房困难的有效途径,但在实施过程中还存在许多困难和急需解决的问题:
(一)建设用地征用难。土地问题一直是困扰廉租住房建设的主要问题,县委政府虽然对廉租住房建设用地给予了极大的倾斜和支持,但由于受国家土地政策的影响,土地取得较为困难。
(二)建设资金缺口较大。虽然中央、省给予廉租住房资金补助,但实际上仅有上级补助资金和住房公积金增值收益,已远远满足不了实际建设需要,随着原材料价格上涨,施工成本增加,仅已建的5000平方米县财政就投入356万元,20*年建设的10000平方米,除上级补助500元/平方米,其余资金全部靠县财政投入,给我县廉租住房建设、保障、管理工作的开展带来了很大压力。
(三)廉租住房入住管理难度大,管理成本高。入住廉租住房户都属最低生活保障对象,给住房管理工作带来了极大的困难。
(四)租赁补贴发放难的问题,有很多家庭住房困难问题受低保政策、户口政策、计划生育政策、住房面积认定等条件限制,使真正需要住房救助的家庭的住房困难问题没有得到解决。
六、今后工作安排
“三严”是一种要求,是对党员干部锤炼党性、培养品行、为官执政、律己做人的明确要求。严以修身是根本,严以用权是关键,严以律己是基础。作为政法干警,严以修身就是必须坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。严以用权就是要牢固树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举,做到严格执法、公正司法。严以律己就是要加强道德修养,增强廉洁自律意识。
贯彻落实“三严三实”从哪里入手?笔者认为,既然“三严”是一种要求,那么我们就应该对照要求,认真查找我们党性修养、道德修养以及学习、工作、生活以及做人等方面存在的不足。查找出自身问题,就是我们学习贯彻落实“三严三实”的切入点。查找问题方式多种多样,可以采取领导点、同事帮、自己找、群众提等办法。最重要的是,问题必须找准,如果“病灶”不显,“病根”就难除。同时,还会出现“新病”未治,“旧病”又发的现象。对自己,找问题要勇于揭短亮丑,不怕把丢人的事儿说出来。对别人,要抱着真诚帮助同事、朋友的心态,敢于说实话、道真情。
第二,要找准贯彻落实的着力点
“三实”是一种态度,党员干部提谋划、做决策、干事业和为人做事,必须要从实际出发、实事求是、注重实效、诚实做人。谋事要实是前提,谋划、规划、决策如果不结合实际,就会出现方向上的偏差,就会脱轨、越轨或者南辕北辙。创业要实是重点,再英明的决策,再优秀的部署,最后关键也要靠实实在在地去落实。做人要实是保证,做人如果不忠诚、诚信,工作上就不会尽心尽力,党和国家的方针政策就落实不了。
那么,贯彻落实“三严三实”应从何处着力?笔者认为,既然“三实”是一种态度,政法干警就应该以实事求是、求真务实、诚实做人的态度,切实将“三严三实”、作风建设和“”等方面存在的问题整改到位;就应该以理论联系实际、注重实绩、突出实效的要求,将政法综治维稳各项工作扎实推进到位,不断提高群众安全感、幸福感和对政法机关满意度。因此,改进自身不足和推动政法各项工作应该是政法干警贯彻落实“三严三实”的着力点。
第三,要找准贯彻落实的结合点
“三严三实”是一个紧密联系、有机统一的整体,贯彻落实“三严三实”,不能脱离我们的学习、生活和工作实际。我们要以“三严”的要求、“三实”的态度,加强党性修养,加强学习,提高自身的能力素质,开展好各项工作。
创业就业是当代青年最直接、最迫切的现实问题,也是共青团组织引导青年、服务青年的集中体现。团县委积极响应全团号召,把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重,多措并举,推出“青创服务、青创培训、青创保障”的套餐扶持措施,为广大青年就业创业提供切实帮助。
1、找准结合点,服务青年就业创业需求
作为煤炭资源大县,受煤炭产业市场效应影响,我县青年在就业观念、职业选择上存在较大偏差。引导广大青年转变就业观念就成为共青团服务青年就业创业的首要任务。为此,团县委积极宣传动员,营造服务青年就业创业工作的良好氛围。(1)召开全县青年就业创业推进会。按照全省“百县千乡”山西共青团劳务输出大蓬车服务周活动统一部署,团县委利用共青团网站、共青团qq群、电视台字幕游走、街头咨询等多种方式宣传,共为132名青年做了求职申报。(2)充分发挥组织优势,积极整合社会资源,努力为青年就业创业创造机会,搭建平台。团县委主动与太原金伯爵大酒店联系招工事宜,并举行就业洽谈会,共为56名农村青年提供了就业岗位。(3)今年,团县委以晋中市青创服务中心建立为契机,通过电视游走、刊登快讯广告等各种途经深入宣传青创中心,同时开展了街头集中宣传活动,团县委班子成员及各乡镇团干二十余人参与,共发放传单1000余份,在各乡镇争取做到宣传入村入户,为全县青年提供更多的就业信息。
2、找准着力点,开展青年就业创业技能培训
为使青年就业创业工作常抓不懈并取得实际效果,以来团县委联合县劳动保障局开展青年创业就业知识培训,并在蓝图职业培训学校成立我县第一个青年创业就业培训基地。截至目前,共开办20期培训班,学员600人,其中农村剩余劳动力313人,高校未就业毕业生30人,下岗失业人员17人,其他类人员240人。经过专业的培训,青年们系统学习了就业、创业技能,进一步转变观念,开阔视野,增强了创业就业的信心。这些人当中80余人实现了自主创业,带动260人就业。
3、找准支撑点,建立青年就业创业保障体系
为使青年就业创业工作顺利推进,团县委多方努力,积极沟通,与县邮政储蓄银行、县农村信用联社等金融机构联合推出多项针对创业青年的贷款优惠政策,给他们解决了创业之初的燃眉之急。去年6月, 团县委与县农村信用联社联合下发《关于在全县开展农村青年创业小额贷款的通知》,通过街头宣传、电视台游走字幕等多形式进行宣传,让基层农村青年全面了解通知精神。经过一年的合作,在全县共发放农村青年创业小额贷款224户,共计1695.8万元,带动农村青年305人实现就业。今年年初,团县委与县邮政储蓄银行联合启动了县青年展业贷款工程。成立了工作领导组,出台了《关于在全县开展青年展业贷款的通知》。经过努力,目前已为20余名青年争取到展业贷款219万元,包括服装、加工、小商品零售等多个行业。同时积极与我县的市青联委员王志军开办的诚悦小额贷款公司进行联系,为创业青年提供贷款优惠,帮助他们渡过资金难关。
4、找准切入点,健全青年见习岗位培训机制
团县委广泛动员社会资源,积极争取企事业单位支持,为待业青年提供就业见习岗位,以此帮助青年增加职业经历、积累工作经验、提高就业创业能力,同时为企业选人用人搭建平台。目前,在通宇实业有限公司、三江家电公司、晋明涂料厂、思普瑞有限公司、诚信煤化责任有限公司、中石化
石油分公司、宏源国际酒店、夏门煤业有限公司、麒麟大酒店等8家企业建立了青年创业就业见习基地,共为80余名青年提供见习机会,有5名青年见习后被企业聘用。二、 “两新”组织团建工作
根据团中央、省、市关于加强“两新”组织团建工作的有关要求,团县委将“两新”组织团建工作作为今年组织建设工作的重点,确立了“先行组建,逐步提高,突破重点,抓大促小,先易后难,分类指导“的工作思路并出台了《关于加强“两新”组织团建工作的通知》。
目前全县有新经济组织452个,从业人员达到3万余人,其中青年占32%。据调查,团员青年数达到建团标准的有27个,目前,条件成熟的20个非公有制企业,已经全部建起了团组织, 还有7个非公有制企业在筹建团组织,成立的组织已开展了各种活动,为企业的管理、经营、发展发挥了作用,得到了企业的普遍认可。
我县目前在民政局注册登记的新社会组织共14个,均为民办非企业社会组织。今年对符合条件的蓝图职业技术培训学校、县作家协会、静升古镇书画院、立达会计事务所、县武术协会、县体育总分会等6家非企业社会团体中相继建立了团组织,为下步新社会组织团建工作的进一步发展起到了很好的示范作用。
二、存在的问题
1、青年思想观念较为落后,存在一定不劳而获的思想。由于我县以煤炭为主产业的经济结构,导致部分农村青年存在一定恋家守土、懒惰散漫和不劳而获的思想,总想轻轻松松挣大钱。
2、信息渠道少,信息量不足。由于共青团不是主要的就业创业职能部门,对相关企业的用工需求不能及时了解,存在着信息不对称情况,难以实现劳动力和岗位的有效对接。
3、“两新”组织中团员青年流动快。由于“两新”组织有着点多面广,从业多样,经营活动节奏快,流动性大等特殊性,造成团建工作缺乏连续性。一是“两新组织”受市场影响,一些企业面临破产、重组等问题,人员、机构处于暂时性的瘫痪和半瘫痪状态,使团建工作出现空档和断档。二是在“两新”组织中,青年员工表现出更强的择业自主性和流动性,有的青年团员在企业一两个月就跳槽另谋职业,变动相对更加频繁。从而造成很多企业中大量团员青年对团的组织观念淡薄,长期脱离团的组织,缺乏团的教育和管理,致使团建工作缺乏群众基础,建立团组织的难度很大,团组织建立以后难以发挥作用。
四、意见建议
今天的会议也是2006年度村级组织办公场所建设召开的第二次专题会议,刚才,部分镇(街道)就各自的办公场所建设情况进行了汇报,从汇报和面上掌握的情况来看,各镇(街道)都很好地贯彻了8月份在北苑街道上连树村召开的办公场所建设推进会精神,投入了比较大的精力抓工程建设的进度和质量,既保证全市办公场所建设的整体进度,也很好地配合了前段时间在全市开展的农村党员干部现代远程教育工作,取得了较好的效果。但是,不容忽视的是,目前已是10月底,离年底越来越近,依然还有许多村办公场所建设还没有完成,进度稍显缓慢,所以,希望各镇(街道)以这次会议为契机,抓住年底前有限的时间,倒排计划,倒排进度,重点督查,确保按时、保质、保量地完成建设任务。下面,结合前一阶段全市村级组织办公场所建设工作进展情况,就如何进一步抓好这项工作,我再强调几点:
一、肯定成绩,认清不足,客观估价目前我市村级组织办公场所建设现状
自今年3月10日我市召开全市村级组织办公场所建设工作会议,对2006年的建设任务进行了部署和要求以来,应该说各镇(街道)都投入了大量的精力,克服了许多的困难,做了很多的工作,也取得了不错的成绩,8月23日召开的办公场所建设推进会上也进行了肯定。据统计,截止到2006年10月20日,全市296个办公场所建设计划村,已完工239个,占总数的80.7%,正在动工的56个村,占总数的18.9%,未动工的只有2个村,占总数的0.7%,与8月23日推进会时的统计相比,完工村数增加了50个,完工比例上升了16.8%,所以,进步还是比较快的,市村级组织办公场所建设领导小组也是比较满意的。
当然,在肯定目前全市村级组织办公场所建设工作取得成绩的同时,我们也要清醒地看到目前还存在的一些问题,这里我主要点两个方面:
一是建设进度参差不齐。目前有的镇(街道)已经完工,如苏溪、江东,有的已经完成了建设任务的80%以上,如稠江、后宅、城西、义亭等,而有的镇(街道)完工比例还不到一半,稠城街道到现在还有2个村没有动工。离年底就2个多月的时间,照这个进度,建设任务根本不可能完成,大的方面来说,既影响了全市的整体进度,小的方面来讲,也影响了各自镇(街道)的年终党建工作考核成绩。
二是脱离实际搞建设的情况依然存在。虽然,市里在抓村级组织办公场所建设工作中一直都要求因地制宜、量力而行,在去年以来召开的历次会议上也都反复强调,但是,据我们前段时间调查掌握的情况反映,目前,有些镇(街道)部分村制定村级组织办公场所建设规划时,完全没有考虑自身的经济社会发展水平、村级规模、村级经济实力和承受能力等实际情况,盲目贪大求洋,有的甚至是想利用开展办公场所建设的“时机”,多占地、多建房,全然不顾上级的要求和村集体经济的承受能力。前段时间市村级组织办公场所建设办公室收到某村群众的举报,反映该村集体经济空白,却要建造十间办公楼,据说是建好后想将其中一部分进行出售,完全背离了省委开展村级组织办公场所建设活动的初衷,不但没有成为“群众满意工程”,反而会造成群众的不满意,拖累农村的发展。
在前几次会议中,市里反复地强调,要因地制宜,量力而行,首先是解决有没有办公用房的问题,而不是贪大求洋,盲目攀比,建一些不切合实际和不符合要求的办公用房。我觉得出现这些问题的根子还是在镇(街道),规划、指导、引导不够,开展村级组织办公场所建设每个镇(街道)面临的困难都差不多,有的村存在派性斗争,有的村两委关系不和,有的村集体经济薄弱,有的村土地置换困难,但有的镇街进度非常快,提前完成任务,而有的镇街却进度缓慢,对农村办公用房建设中出现的问题办法不多,措施不力,督促不紧。我看存在问题的镇(街道)都要好好的反思一下,查查自己的宣传发动工作是否到位、建设规划是否进行了审核、责任人员是否认真进行了监督、责任领导是否到建设一线进行了指导;村级办公场所建设过程中,农村指导员、联系领导到底有没有去检查,去督促。前面我提到的个别村建办公楼准备出售的情况,事后组织部职能科室也进行了了解,主要原因是镇街对村级组织办公场所建设工作,只停留在面上布置、开会强调一下,而没有从制度上、程序上去落实,去把关,更没有深入农村实地检查了解情况。会后,希望有关镇街切实采取措施,及时制止这种不良倾向。另外,对工作不力、造成社会影响较大的镇街,不但要在全市通报批评,市里还要追究相关领导的责任。
二、明确目标、强化进度,扎实完成06年度的村级组织办公场所建设
把今年296个村的办公场所建设好,是今年基层组织建设工作的一项硬任务,必须抓紧抓实抓好。考虑到现在已是10月底,时间已经很紧,而且年终其他各项工作任务既多又重,各镇(街道)党委一定要统筹兼顾,把握节奏,强化措施,加大力度,高标准高质量地抓好村级办公场所建设工作,确保市委确定的任务圆满完成。在下一阶段的工作中,我认为主要要做好以下几个方面的工作:
1、加快工程进度,做到能快则快。从统计情况看,目前,全市列入今年建设任务的村当中还有56个尚未完工,还有2个尚未动工,这些村既是重点也是难点,能否按期完成,决定和影响着全市的村级办公场所建设工作能否按时完成。对此,各镇(街道)要从思想上真正重视起来,积极动脑筋、想办法,采取有效措施抓好工作落实。对在建的村,要切实加强督查和指导,加快建设进度。对未开工的2个村,也不能知难而退、放任自流,要及时掌握情况,向市村级组织办公场所建设工作领导小组办公室做好汇报,要逐个认真调查了解不能开工建设的原因,帮助协调解决存在的困难和问题,针对具体问题进行逐个化解,不能因人为原因而耽误开工建设。对个别遗留的“老大难”村,实在无法开工进行建设的,可以改变工作思路,通过修缮、改造、置换等方式暂时予以解决,同时积极创造条件,力争早日开工进行建设。各镇(街道)绝对不能产生松懈心理,要切实加强组织领导,按照原定计划,明确要求,确定为2006年度完成建设任务的,不得跨年度实施,必须于2006年11月底前完成新建办公用房的主体工程,于2006年12月底前全面完成内部装饰、周围环境整治,室内办公设施同时一并到位。
2、坚持监管结合,保证工程质量。质量是建设工程的“生命”,也是衡量我们工作成败的“试金石”。在接下来的建设中,各镇(街道)对质量这根弦始终不能松,要将去年以来大家在抓工程质量方面的优良传统继续保持下去,坚决杜绝“豆腐渣工程”,确保建筑工程质量和施工安全。必须狠抓工程建设的监督和管理,要注重发挥市、镇、村三级组织的经常性督促检查作用,形成了全方位、多层次、立体式的监管体系。组织部门要会同有关部门,对各村办公场所建设工程的各个环节,进行严格把关,及时掌握村级办公场所建设进展情况,纠正和解决存在的问题。各镇(街道)要按照“事前审查、事中检查、事后验收”的工作程序,分片督查,实行每周一汇报、一研究。各村按照边建边公开的原则,主动将工程招标、材料选购、资金使用等情况及时向群众公开,接受群众监督,要充分发挥好村务监督委员会的作用。各镇(街道)要本着“进度服从质量,安全高于一切”的原则,强化施工管理,严把工程质量。所有新建项目,都必须严格按照图纸施工,不得随意改变结构、随意改动面积、随意改换材料,更不允许以次充好、偷工减料,如确需改变建设规划的,必须经村民代表会议讨论通过,报镇(党委)批准。
3、强化工作责任,落实建设举措。首先要深入抓好工作责任的落实。针对前段时间在办公场所建设中暴露出来的部分镇(街道)责任落实不到位的情况,各镇(街道)必须认真进行自查,要清楚掌握责任人员、联系领导对于办公场所建设的责任落实情况,对于未很好履行工作责任的人员,要给予批评教育、督促改正,严重的要给予处理、追究相关责任。其次要重视存在问题的解决。对于改变建设性质、面积超标、资金大幅超预算等不按项目审批内容进行建设的问题,各镇(街道)必须做好调查摸底,搞清楚项目的实际执行情况,相关审批内容的实际数据,同时做好和相关部门的联系,一起协商解决摸底中发现的问题。对于建设资金缺口较大的问题,要尽量搞清楚各村的建设资金缺口情况和缺口规模,拿出解决问题的办法和措施,不能因此使村级活动场所建设成为“遗留问题”。对于台帐不健全,内容不符实的问题。下一步要按照要求,认真抓好各村建设台帐的核对和完善工作。
为督促驻在单位进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,XX月XX日至XX月XX日,驻XX纪检监察组对四个驻在单位党风廉政建设主体责任落实情况开展督查。
我组通过查阅工作台账和听取汇报的方式,对驻在单位党风廉政建设工作加强组织领导、选好用好干部、抓好作风建设、纠正损害群众利益行为、查处违纪违法、强化权力制约和监督等方面进行检查。检查中发现,各单位总体情况良好,组织领导有力,工作开展有痕,监督管理有效。各单位领导班子都将党风廉政建设工作列入年初工作计划中,与本单位的中心工作同部署、同推进,制订了XX年度党风廉政建设工作计划、方案、主体责任清单。其中,XX局整理的党风廉政建设台账较为齐全,班子成员主体责任明确,日常工作会议记录详细;XX党组经常开展谈心谈话和学习教育活动;XX党组深入推进作风建设明察暗访工作。XX局党组领导班子成员间能够经常性开展谈心谈话活动。检查中也发现了一些问题,主要集中在制度缺失,不能有效推进作风建设常态化、长效化,班子成员与普通党员干部谈心谈话不够,不能及时发现问题解决问题,开展党风廉政教育形式缺乏创新。针对存在问题,我组对驻在单位提出了整改要求。
下一步,我组将认真履行派驻纪检监察组监督职责,根据党风廉政建设和反腐败工作的新任务新要求,将日常监督和专项检查相结合,确保党风廉政建设主体责任落到实处,真正做到教育干部、保护干部。
2、注重本文来源:公务员在线实效性抓宣传。我们坚持以十七大精神和新时期治水新思路为主旋律,加大力度抓宣传、注重实效树形象。一是密切联系和配合电视台、报社做好防汛抗旱、重点项目、亮点工程、水利改革、重要会议、领导视察等宣传报道。今年11月份被水利报社评为年度先进通联站称号。二是办好《××水利简讯》。一方面坚持从基层挖掘信息源,扩大信息面;另一方面注重对领导检查指导工作和重要会议的深层次报道,不断增强信息服务的实效性。一年来共编发简讯42期。三是做好政务信息的报送工作。及时将全市重大的水事信息报送市委的《侨区快讯》、市政府的《××要讯》和省厅的《八闽水利快讯》,报送采用信息总量走在市直机关单位前列。同时,配合水政科制作《没有水,××将变为白州》等公益广告,常年在电视台播出,取得良好的反响。四是开展文体活动。积极配合工会、水利体育分会和有关科室,定期组织篮球比赛,举办联欢晚会等,不断推进水利系统精神文明建设,为水利改革和发展营造良好氛围。