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一、健全完善党建工作责任制。把学校党建工作列入支部议事日程，亲自部署、专题研究，抓好抓好“基层党建’3+2’书记项目，认真落实 “”制度;抓好党风廉政建设及系列主题教育。
二、健全党建工作领导机制。带头执行民主集中制、分工负责制、请示报告制、定期通报制和党风廉政建设责任制，带头参加“”制度，带头执行中央“八项规定”精神。进一步完善和落实领导班子学习制度。学习有组织、有制度、有计划、有记录、有档案，自觉利用“学习强国”APP学习平台积极学习，每天不少于30学时。
三、健全党建活动经费保障机制 。学校党建活动(包括支部活动)经费列入学校经费预算，保障党报党刊订阅、党员学习资料购买、活动场地建设等工作需要。
四、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”融入日常，抓在经常。开展党风廉政宣传教育月活动，做好“七一”纪念和表彰活动，发挥好党员干部先锋模范作用。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
以强核心、强素质为目标，以创先争优活动为契机，大力推行“168”农村基层党建工作模式。始终坚持把握正确的政治方向，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，努力实践“xxxx”重要思想，加强党员队伍建设，坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。注重党员干部的管理和培养，选准选好村级后备干部，培养好村级后备干部，重视新党员的培养与发展。加强对村级组织的领导，积极发挥村民小组长的作用，全面推行民主听证会制度，户代表议事制度，切实加强党风廉政建设，杜绝违法乱纪的事情发生，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、立足为民，搞好增收
带领群众增收致富，为农民群众集体经济增收下功夫，进一步扩大优质枇杷、茶叶等特色农产品优势，推广应用新品种、新技术，提高农产品的产量和质量，增加农民的收入；利用本村的自然环境优势，积极招商引资，引进有实力的投资商共同开发的本村生态休闲观光旅游。
3、强化服务职能，发展社会事业
多渠道筹集资金，加快水利设施、村组道路等基础设施建设，不断改善群众生产、生活条件。做到新型合作医疗全覆盖，计划生育达标率，同时进一步拓宽劳务输出，对困难户、低保户、五保户、老弱病残尽最大努力照顾。经常性联系群众，了解群众所思，听取群众建议，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。
2． 使初中部文化建设上有自身的突破
3． 所任班级教学成绩突出 刘雪峰 1． 初中部教师队伍在原有的基础上得到较大的提高，特别是师德水平和专业发展方面。在各级各类比赛中突破原有成绩。
2． 党建工作继续保持优秀水平，各类资料规范、整齐、标准高。在学校检查中达到最优。
3． 树立为教师服务的思想，积极发挥示范、引领、指导作用。 邸维波 1． 组建年组家长委员会，听取家长对学校及年组工作的意见，反馈学校相关政策。
2． 进班听课，及时沟通。本学期要听本组教师至少每人一节课。并与任课教师沟通，掌握各班，各任课教师情况。
3． 班级建设规范化，利用本学期完成班集体的组建，规范化学生行为。 韩国栋 1． 认真学习贯彻体育教学大纲，明确教学目的和任务，认真编写课时计划，备好每一节课
2． 配合组长抓好年组学生管理工作
3． 体育达标率95%以上。 赵宪秋 1． 从初一抓好每一个习惯的养成，不让一个学生掉队，不放弃，不抛弃
2． 调动家长的积极性，家校联合做好学生的习惯养成教育
3． 带出一个优秀的班集体
4． 关心关爱每一个学生的身心健康。 郭肃 1． 做好党小组长工作，配合组长做好组内工作，事事起到模范带头作用。
2． 做好班主任工作，把初一、一班带成一个团结、向上的班集体 南海波 1． 作为一个初四毕业班的党员教师，我承诺在这一年中认真研究中考命题走向，保证学生经过一轮的复习，语文素养和解题能力得到进一步的提高
2． 积极督促学生备战中考，一方面做好班级管理工作，同时保证班级省重点的升学率为80%。 谢丽娜 1． 争取年组语文成绩超市平均分2分
2． 大庆市前10名1人，前50名2人，前100名3-4人，综合成绩列直属校第一名。
3． 班级省示范校入学率80% 苗青春 1． 初四所在班物理超市平均分
2． 保证一周中听组内教师2节课，至少找三位同学谈心。 李爱芝 1． 认真完成领导交给的各项任务，差错率为零
2． 实现全心全意为教学服务的宗旨，满意率为98%
3． 各项资料齐全、规范、标准，力争创全校首位。 张晓玉 1． 认真完成领导交给的各项任务，完成上级部门部署的各项工作，保证及时，准确、高效。
2． 在学生管理工作中，积极思考、用于创新，使初中部学生管理工作更上一层楼。
3． 在日常工作中，要经常进行总结，虚心想他人学习从而弥补本身的不足。 王莉 1． 每天坚持靠单词和随堂小考，每周坚持小考，教学成绩名列年组前茅
2． 注重学生思想动态，每周坚持找2名学生谈心
3． 坚持理论学习并写学习心得 王曙光 1． 在初四教学中起模范带头作用，团结合作创佳绩
2． 在毕业班的管理上为年轻班主任做指导
3． 在教务工作中坚决完成分内工作。 孙淑琴 1． 坚持每节课前候课3分钟
2． 所教班级数学平均分超年级组数学平均分12分。 刘晓红 1． 全力研究教学，力争使初三年组各学科成绩均超中心平均分
2． 深入班级，每周至少与10名同学就某一问题交流 李卓安 1． 积极向老教师学习，虚心请教，认真完成教学任务，争取不拖后腿
2． 认真钻研业务知识，尽快提高自己的业务能力。 倪德才 1． 认真完成教育教学任务，做教学的排头兵，所教学科超过平均分2-3分
根据工作安排要求，今天我们召开社区党支部换届选举专题组织生活会。
这次组织生活会共有三项议程：
一是学习有关严肃换届纪律的材料；
二是签订换届承诺书；
三是宣布换届选举的情况。
下面进行第一项，由我带领大家学习两委换届警示教育案例；《关于严肃村社区两委换届工作纪律营造风清气正换届环境的通知》；
下面进行第二项，签订党员换届承诺书。
请工作人员向党员分发承诺书。
签完后，请工作人员收回。
下面进行第三项，公布换届选举情况。
（一）坚持解放思想，着重解决制约房管科学发展，思想解放的程度还不够深的突出问题
牵头落实领导：区、林
责任单位：局党支部、局各科室、各单位
完成时限：2010年年底
（二）坚持强化教育管理，着重解决干部队伍能力素质有待提高的突出问题
牵头落实领导：区、黄
责任单位：局党支部、局各科室、各单位
完成时限：2010年年底
（三）坚持求真务实，着重解决行风作风不够强的突出问题
牵头落实领导：区、黄
责任单位：局党支部、局各科室、各单位
完成时限：2010年年底
（四）坚持改革创新，着重解决系统现行的体制机制不够顺的突出问题
牵头落实领导：林、黄
责任单位：局党支部、局办公室
完成时限：2010年——2011年
（五）坚持以人为本，着重解决物业服务有效供给与居民群众日益增长的服务需求不相适应的突出问题
牵头落实领导：区、黄
责任单位：房屋建设经营管理科
完成时限：2010年年底
（六）坚持稳定第一，着力解决廉租住房制度建设滞后的民生问题
牵头落实领导：林、江兰、黄
责任单位：房屋建设经营管理科、项目办
完成时限：2012年
二、公开承诺范围
（一）局直属企事业单位的负责人；
（二）部分房地产开发企业、物业服务企业负责人；
（三）局党员、干部职工、退休职工和前来办事的群众代表；
（四）全局干部职工。
三、公开承诺时间
本局公开承诺要在2010年8月15日左右完成。
四、公开承诺措施
（一）在《贵港日报》、《贵港市人民政府门户网站贵港市房产管理局子网站》摘要刊登《承诺书》，在《贵港市电视台》、《贵港市人民广播电台》专栏节目中播出《承诺书》全文；
（二）向公开承诺单位和个人印发《贵港市房产管理局深入学习实践科学发展观活动整改落实责任承诺书》（以下简称《承诺书》）；
（三）制作《承诺书》宣传板报。
五、工作要求
紧紧围绕生产服务中心和辅助运输会战实际，进一步提高全体党员的安全意识，严格落实各项规章制度，不断强化安全运输，确保安全行车无事故，为更好地服务生产奠定坚实基础。
二、活动内容
1、增强安全意识，做到自主保安和相互保安。带头学习法律法规和生产岗位技能，做到自主保安；针对个别职工对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，教育党员与职工正确处理安全与生产，安全与效益的关系，真正实现由“要我安全”变为“我要安全”；注重从“小事”抓起，发现问题及时处理；单岗作业和群体工作时，时刻绷紧安全弦，随时注意和掌握现场动态，及时提醒和督促职工遵章操作，确保安全。
2、牢记安全职责，做到制止“三违”铁面无私。全面掌握各类安全及岗位操作责任制内容和要求，加强操作技能的自我培训和锻炼，不断提高运输操作技能，并以此指导自己和班组行动；熟练运用现场工人“六项权利”，对各级领导干部的违章指挥敢于拒绝，做到既不违章操作，又能较好地完成生产服务任务；对职工的“三违”行为要勇于制止，并做好说服教育工作，做到既制止违章，又从中受到警示作用；对不听劝阻、蛮横无理、违章蛮干的人和事，敢于汇报，敢于揭发，促使问题及时得到快速处理和解决。
3、主动参与管理，做到确保身边无事故。牢固树立安全运输的紧迫感、责任感，主动协助班组长和跟班队长及调度员搞好现场的人员、工作、设备管理，特别要把消除各类不安全因素作为重中之重，做到及时消除安全隐患，防患于未然，杜绝各类事故发生。
三、活动的组织
1、本次活动以党员责任区的组织形式开展。按照“三无”活动的任务目标和内容制定党员安全“三无”承诺书和考核竞赛办法。
2、活动采取边发动、边落实的方式展开。第一阶段自4月至10月底为发动落实阶段。主要进行深入的宣传和发动，使每一名党员和全体职工明确活动意义，营造活动氛围。其次是研究活动方案，出台考核办法等。三是具体实施和落实活动内容，兑现承诺内容，兑现奖惩办法。11月份是活动总结和评估阶段。按照活动内容、承诺内容和考核办法，认真考核和评估活动成效。
3、为体现党员安全“三无”承诺的严肃性，增强党员承诺意识，4月1日组织党员承诺仪式。在承诺仪式上宣读承诺书内容，党支部与党员现场签定安全“三无”承诺书。承诺仪式要吸收部分职工参加，接受职工群众监督。
4、承诺书签定当日起生效，由党支部定期对承诺内容的执行情况进行监督和考核。
四、活动要求
1、加强领导，精心组织
为保证党员安全“三无”活动的深入开展，党支部成立活动领导小组，由__*任组长，__*、__、__*为成员。领导小组要深入现场、深入岗位，及时发现和处理现场问题，并做到统筹兼顾，合理安排，做到既有侧重、有载体，又富有针对性、实效性，使活动开展得扎扎实实，富有成效。
2、思想重视抓好落实
一是通过召开支部党员大会，积极进行宣传发动，使每一名党员充分认识开展党员安全“三无”活动的目的意义和要求，不断增强党员的责任感和使命感。二是根据活动要求和工作需要，搞好“党员责任区”的划分和调整，使每名党员树好“党员一面旗”，抓好“责任区一片”，切实承担责任，履行职责，发挥作用。
3、明确重点落实奖惩
5日成立卡点临时党支部，设立临时党支部办公室，并制定《临时党支部工作制度》、《县病毒感染肺炎防控期卫生防疫卡点工作小组职责》、《县病毒感染肺炎防控期卫生防疫卡点值班制度》，统筹部署卡点开展防疫工作。主要完成卡点人员科学配备，完善卡点检测设施等工作：
（一）增设卡点人员。
目前卡点人员配备情况为卫生防疫人员11名，执勤警力（含辅警）11名、乡政府职工11名。由于从明天起返乡返岗人员增加，卡点指挥部决定，再抽调警力5名，抽回乡政府职工15名，以充实卡点工作力量。
（二）完善卡点检测设施。
由于返乡返岗和过境车辆的增加，卡点重新分设三个检测登记点，即：返松职工登记点、返松务工（经商）登记点、过境人员登记点，以保证车辆畅通检测，有序通行。
新增重点监测人员登记室一个，留置观察室一个，救护车一台，帐篷两顶，车辆引流标示桶50个，补充防疫知识宣传单2000份。
二、急需解决
防护物资：一次性医用口罩200个/周、一次性医用手套70双/周、酒精500ml的30瓶/周、消毒液100瓶/周、免洗手消毒凝胶30瓶/周、隔离服65套、护目镜65个、体温表10支、红外线体温计4个。
三、来松人员卡点检测分析。
来松人员的跟踪监测，初步分为四类人员：
（一）返松职工及其家属登记放行。建议：进行报备登记，通行家属是职工的在其单位报备，不是职工的，由返松职工进行证明并签订承诺书。
（二）返松务工（经商）人员及其家属。建议：提供务工地点说明，本人对通行家属进行证明并签订承诺书。
（三）返松回乡人员及其家属。建议：提供本人身份证，卡点登记后联系所在乡镇进行跟踪监测；
二、抓亮诺，喊出向我看齐，对我监督
为了确保承诺工作真正取得实效，我们坚持依据自身能力，能做到什么就承诺什么，能做到多少事就承诺多少事，不搞过高或过低的目标，避免失去承诺意义。承诺前，党员通过深入群众进行走访，广泛征求意见建议，了解群众所思所想所盼，结合自身的能力和特长，用一句话提出自己在服务群众、为民办实事等方面的承诺，上报党支部。党支部通过召开支部委员会议和党员群众代表会议对党员承诺事项进行讨论，结合党员的年龄、文化、特长等特点以及具体岗位要求，分解、细化、落实每名党员的承诺事项，对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的予以纠正。修改后支部将党员承诺上报乡镇党委，乡镇包村干部同包村领导对每个党员的一句话承诺逐人逐条进行审核，反复讨论，力求把承诺事项选准、选好，对还存在承诺不实的重新修订，修改完善后乡镇建立党员一句话台账，上报县委组织部备案。同时，每名党员填写由组织部统一制作发放的《党员承诺书》，标明党员的基本情况、承诺内容和承诺落实情况，一式四份，党员、支部、乡镇党委和县委组织部各存一份。
三、抓践诺，确保认责承诺常态长效
今天我怀着不一样的心情在这里今年代表村党支部给大家做述廉述职报告，今年是党支部换届选举年，围绕着支部选举，也是矛盾频发的一年。即使这样，我们相信在党和政府的领导下，能度过难关。在过去的岁月里，东营村党支部在镇党委和政府的关怀和指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成绩，也存在一定的问题，现将全年的工作情况汇报如下：
一、加强党的建设，发挥党员模范作用
加强党的建设，特别是加强党在基层的领导地位。在当前显得尤为重要。自从我们东营村党支部成立以后，我们采取各种途径来加强党的建设，发挥党员的模范带头作用。主要表现在以下几个方面：
(一)提高党员的综合素质。
由于农村特殊的条件，导致许多党员基本素质低下，这是农村党员面临的普遍问题，我们村也不例外。自从本届村党支部成立以后，为本村党员创造各种条件，来提高其基本素质。首先是理论学习，我们通过定期和不定期组织全村党员到村党员活动室学习党的理论，学习党和政府的方针政策。提高全村党员的思想觉悟水平，我党和政府政策在农村的顺利执行扫清思想上的障碍。其次专业技能培训。村党支部定期为村里有学习意愿的党员从村委聘请专家开展专业技能培训。比如，村里聘请草莓方面的专家来对村里的部分党员进行培训，使其成为草莓种植方面的专家。为村里的草莓种植起到模范带头作用，充分发挥党员的先进性。通过理论和专业技能方面的培训，大大提高了本村党员的综合素质。
(二)开展支部活动，来达到学习借鉴的目的。
在本届党支部的任职期内，定期开展支部互动。通过开展支部互动，达到取长补短，相互借鉴的目的。首先，我们开展了和村级党支部的互动。我们开展和邻村麦庄党支部的活动。通过和麦庄党支部的互动，学习麦庄的草莓种植和管理的经验，更好的发展我村草莓种植和管理，取得了显着的效果。其次，开展和高校的党支部互动。依托首都高校密集的优势和大学生村官支部，利用高校“红色1+1”，先后与华北电力大学和北方工业大学开展了支部互动。通过与他们的互动，我们充分利用了高校党支部理论优势，来弥补我们农村党支部理论不足的劣势，提高了我们党支部整体的理论水平。
(三)开展党员承诺制度，充分发挥党员的先锋模范作用。
根据上级党委的精神，我们开展了党员承诺制度，与本次党员签订了承诺协议书。通过开展党员承诺，督促党员积极行动，为群众服务。在党员签订承诺书后，我们定期对党员承诺进行考核，在考核中不断完善党员承诺制度。党员承诺制度不是目的，我们主要通过党员承诺制度来让党员更好地为群众百姓服务，把党员的先进性充分发挥出来。
二、强化综合治理，构建和谐农村
和谐是时代的主旋律。为了迎合时代的主旋律，我们提出了“和谐东营”的口号。为了实现和谐东营的口号，我们也采取了一些措施，保障“和谐东营”目标的实现。
(一)开展流动人口的管理，把流动人口纳入管理范围。
我们通过成立流动人口管理站来加强对流动人口的管理。我们成立流动人口管理站，主要是服务外来人口，加强对外来人口的管理。保证外来人口和户籍人口的和谐共存。
(二)借助社区化，实现对村庄的合理管理。
自从本支部成立以来，我村不断加大环境综合治理力度，对群众反映的问题认真对待，在村级财务紧张的情况下，多方筹措资金，硬化了村中道路，并实行干部包保责任制，按照两委成员居住情况，每位两委成员包保一条街道，负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作，经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时，加大技术防范力度，在主要街道和重点部位安装电子监控探头，监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况，使我村治安防控体系力量进一步得到壮大，群众更加安居乐业。
三、积极开拓村民致富的新途径。
自从本村党支部成立以来，积极探寻农民致富的新路径。目前村里的草莓大棚种植如火如荼，但是草莓的销路是个问题。为了更好保证农民的草莓销路，村支部组织人手到市区进行调研，通过调研为我村村民的草莓销售制定适销对路的营销策略。我们深知，只有让农民的钱袋子鼓起来，才能让村民更好的认同你。所以，在我们的工作中，把带领农民致富作为我们的首要任务，围绕该目标，我们取得了一些成果。
四、存在的问题和不足
回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是广大党员干部对学习实践科学发展观，开展创先争优活动的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
今天，刘书记百忙之中亲临掘一工区党支部指导工作，并把我们掘一工区党支部作为自己的党建工作联系点，这是对我们莫大的关怀、莫大的鼓舞、莫大的鞭策。在此，对刘书记表示最衷心的感谢。下面，将掘进一工区党支部工作开展情况向刘书记汇报如下。
一、近期工作开展情况
掘一工区党支部在集团公司和菏泽煤电公司党委的正确领导下，坚持把党建思想政治工作作为区队安全生产的思想动力和政治保障，以党建凝心聚力、提振士气，积极克服各种困难，圆满完成了所担负的安全生产任务。1-5月份，累计完成掘进进尺2042.2m，同比提高了53.2%。
（一）加强支部组织建设，促进队伍和谐稳定
一是深入开展“两学一做”学习教育，完善“”制度，强化教育内容落实，创新党员教育方式和载体，建立了支部微信群，把党员、发展对象和入党积极分子纳入支委会日常学习，定期更新学习内容。二是建立完善党支部各项管理制度，形成工作制度汇编。每季度开展一次员工思想动态分析活动，形成分析报告，及时掌握职工所思、所盼、所求。开展党员办好事、支部解难事的“民心工程”，1-5月份，先后为困难职工孔凡峰因妻子病逝欠债30万元和职工李奇因儿子患病生活不能自理，发出2次倡议，组织爱心捐款共计7200元。三是开展“人人都是班组长”活动，以周波班组为试点，全员轮值班组长，赋予生产指挥、安全管理、考核分配和工作协调权，享受班组长当班薪酬待遇，有效激发了员工内在潜能，全体班组成员工作创新主动性和积极性明显提高。下步这项活动将逐步推开。
（二）加大职工安全教育，提高职工思想意识
今年以来，针对如何确保区队全年安全生产，开展“个人对班组、班组对区队、一级对一级”负责的安全承诺活动，每名员工都签订了《安全承诺书》，增强了履职尽责、严遵制度、远离“三违”的自警自律意识。利用班前会、班后会和安全学习日时间，广泛开展以“安全为了谁？怎样实现安全生产？”为主题的大讨论活动，让职工发表自己的意见和看法。活动开展以来，职工安全行为进一步规范，整改各类隐患的自觉性明显增强。1-5月份，区队职工“三违”现象共发生10次，比去年同期降低70%。
（三）优化生产要素配置，开创快速掘进新局面
一是优化系统配置。投用南翼“双仓”，减少了4部搭接皮带机，配置单轨吊运输系统，简化了运输环节，提升了生产缓冲能力和集约化程度。南翼集中胶带巷平均单进从240m提高到325m，掘进效率提高了35%。二是优化工艺流程。南翼集中进风巷临时支护由吊环式前探梁改为机载式液压前探梁，变人工支护为机械支设，每循环节约时间15分钟。支护联网时使用联网机，网片搭接方式由压网改为对接，每循环节约联网时间20分钟。三是优化劳动组织。设立保勤奖，按照月初排定轮休，对正常轮休职工奖励保勤工分2000分，提高了职工出勤率，形成了个人保班组的良性局面。设立台阶奖，以当月完成工区分配作业计划进尺为基础，进尺完成第一名的班组，奖励工长1000分、班长800分、组长600分、职工400分，班组之间“你追我赶”的氛围浓厚，形成了班组良性竞争。
二、目前党支部存在的主要问题
一是党支部的党员较少，队伍的创新力、带动力不足，目前职工习惯于按部就班。二是党支部固定日活动制度执行不够严格，活动内容不够丰富，活动局限于开会等传统形式，缺乏创新。
三、下一步工作打算
下步工作中，我们将以集团公司第一次党代会上提出的“发展是硬道理、挣钱是真本事、党建是大动力”作为行动指南，以刘书记党建工作联系点的特殊荣誉作为前进动力，全心全意依靠党员群众，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业发展做出更大的贡献。
华海房产服务中心党支部认真组织支部成员学习实践活动《通知》，领会活动精神、研究活动计划、成立活动领导小组，由党支部书记亲自抓好活动的组织实施，并组织全体职工学习了活动精神，引导党员干部、职工以高度的思想自觉和行动自觉，积极投身实践活动，确保教育实践活动有序扎实推进，促进我单位各项工作上水平提供坚强的组织保证。
二、立足本岗服务群众，自觉践行党的群众路线
（一）切实落实各项民生政策，解决好事关群众切身利益的突出问题，让群众办事更加便利、得到更多实惠，畅通群众诉求表达渠道，加强与群众真诚沟通，解决影响社会和谐稳定的突出矛盾。
（二）要深入开展以经济发展为动力，服务群众为主线“五比一创”劳动竞赛，窗口服务做到“亮身份、亮职责、亮岗位、亮承诺”，党员干部立足本岗开展“党员亮牌”承诺活动。建立党员先锋岗、示范岗，结合工作实际制定了《岗位承诺书》全体职工充分发挥聪明才智，积极主动建言献策，分别结合本职工作提出许多合理化建议，比如以房产为依托，开展二手房买卖、贷款等中介服务性业务；通过活动发挥党员干部职工的先锋模范作用，一方面调动了职工的积极性、创造性，另一方面也体现了党员干部为民服务的宗旨。
三、开展送服务、解难题、惠民生活动
（一）党支部积极组织党员干部、职工在雨季到来之前深入群众送服务，认真排查出租房屋住用安全问题，及时更换老化电源、电线，疏通上下水管，检查排水设施，补修危漏房屋等服务，将问题解决在第一时间，受到承租户的好评。
（二）“七一”前夕开展党员义务奉献服务社区居民，支部组织党员干部利用休息日到河北三马路华实房产经营部敞开式办公，宣传有关二手房出租、买卖、贷款等中介服务性业务和有关房屋政策性问题，党员同志佩戴党徽，张贴工作流程、办事程序，做到服务公开透明，方便基层和群众办事，深受老百姓的欢迎。
