时间：2023-02-28 15:57:43
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我是县环保局驻**村第一书记**，自2015年7月任职以来，我严格按照《巴中市扶贫攻坚驻村“第一书记”管理办法》要求，紧紧围绕脱贫攻坚工作，与村两委齐心协力，认真履行职责，开展了系列工作，取得了一些成绩。现将近2年来驻村帮扶工作从以下三个方面汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、工作开展情况
（一）摸清村情民意，科学规划引领。驻村任职后，通过走村入户，与村里的困难户、种养能手、老党员、老干部座谈交流，我初步掌握了该村的基本情况。孙家坪村是两座大山夹一条沟，地理位置偏远，自然条件恶劣，基础设施及公共配套服务设施滞后，集体无任何经济收入来源，村民生活条件艰苦，通行困难，“晴天一身灰，雨天一身泥”，严重影响村民生产和出行。群众主要经济收入来源靠务工、种植和养殖，村上留下来的大部分是“老弱病残”,劳动力极度缺泛。孙家坪村离永安镇所在地10公里，全村现有土地2000多亩，下辖4个组，有村民213户839人，其中党员23人，精准扶贫户50户170人，大部分农户缺资金少技术，自我发展能力较差。结合孙家坪村实际，制定了《孙家坪村脱贫攻坚发展规划》，为驻村工作明确了方向和目标。
（二）抓好基层党建，发挥组织能力。一是充分利用村支部“”，指导、帮助、引领村“两委”成员提升境界、提升标准、提升素质、提升致富能力和水平，当好致富“带头人”。二是加强村委会阵地建设，改善村委会办公条件，积极协调帮扶部门资金支持，新配置了会议桌、办公桌、椅子、电脑及打印设备，进一步提升了为民服务能力，目前已顺利通过市委、县委组织部验收。三是健全基层组织制度建设，用制度约束党员干部的行政行为，自觉接受群众监督，改善党群关系，在群众中真正树立党员干部的良好形象。四是利用“村村通”工程加强党的惠民、惠农、扶贫政策及普法宣传教育。
（三）明确工作思路，找准发展路子。加大产业发展，调整产业结构是贫困村最终致富的道路。根据孙家坪村的水源充足、适宜药材种植的气候等特点，确定了以发展鱼藕、药材种植、林下经济大为主的产业发展方向，指导制定了《2015-2018发展规划》。目前鱼藕产业扩展到30余亩；与宣汉县润洋阁农业开发有限公司合作，流转300余亩进行中药材（桔梗）种植，解决本村30余劳动力就近就业；全村规模养羊100多只，养牛50多头，养鸡600多只；种植核桃1000余亩。
（四）搞好组织协调，争取部门支持。通过向环保局党组汇报，争取领导高度重视，充分利用部门帮扶优势。一是为空巢老人张必胜购买安装调试电视接收设备；二是为村民集中式饮用水水源进行了采样监测，确保群众饮水安全；三是为村委会安装了电脑、打印办公设备；四是积极与有关部门协调，为孙家坪村五保户、空巢老人、特困户家庭争取救济物品，棉被30余床，食用油100多桶，化肥300多袋，帮扶资金53余万元。
（五）政策帮扶引领，力争逐年脱贫。孙家坪精准识别贫困户50户170人。目前，通过自力更生、政策帮扶等措施，2015年脱贫6户23人，2016年脱贫8户26人，计划2017年36户121人全部脱贫。
二、在工作中遇到的困难
（一）群众文化及认识能力层次的基础不同，造成工作推行力度很难得到群众的认可。
（二）随着青壮年劳力大量流入城市，农村实施规划扶持项目中出现劳力紧缺和种植项目后期管护难到位的现象。
（三）部分贫困户自力更生的信心不足，“等、靠、要”的惰性心理严重。
三、下一步工作打算
一是按照县委、县政府的总体安排部署，在认真总结今年工作的基础上，进一步完善科学的致富规划和新农村建设的长期规划，多渠道积极争取资金通过项目实施，带动产业结构调整，从而推动经济发展，提高老百姓的生活质量。
二是协调县级相关部门在项目上给予支持，加快基础设施改造步伐，并有针对性地举办农村实用技术培训，在促进增收上想办法，添措施，力争使他们尽快脱贫致富。
一、全力推进整村项目，秀美乡村建设步伐加快。 公共项目建设情况：**村属“十三五”贫困村，2015年以来我村实施了农村饮水工程4次，已全部解决了农村人蓄安全饮水，硬化了社级公路4公里，硬化人行便道4000多米，解决了村民出行难问题，2016年实施水保项目，2018年实施国土整治项目。
二、秀美乡村建设情况：大力加强村庄环境整治，全村共实施六批182户户貌六改，实施村庄整治一处，着力提升全村村容村貌，全村共拆除空心房154户，实施绿化、亮化等基础设施建设,
三、推进特色产业发展，拓宽贫困户增收途径，在发展传统种植的基础上，因地制宜地提出中药材种植，魔芋种植，果蔬种植，村支两委及驻村工作队到各户规化产业发展努力实现一户发展一产业。
大家上午好！我是**村党支部书记兼村委会主任**，非常感谢各位领导在百忙之中抽出时间莅临我村调研指导工作，现在我就本村产业基本情况和下一步乡村振兴发展规划作一简单汇报。
按照省民政厅任务安排，县教育基金会参与了县梭坡乡村脱贫攻坚工作，现就我局与县教育基金会参与帮扶的深度贫困县脱贫攻坚项目开展情况做以下总结。
一、村情简介
村位于梭坡乡东北面，距乡政府5.8公里，距县城8.8公里。是我县20**年摘帽的贫困村，属于典型的高山河谷地带。全村目前为***户***人，拥有耕地183.7亩，林地2400亩，退耕还林583.1亩。由于地貌及恶劣的自然条件限制，我村群众收入主要以传统的种植业、养殖业及短期外出务工为主。
二、找准方向，兴建酿酒及鲜市葡萄相结合的葡萄种植产业
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、落实党建责任制
1.支部第一书记、书记切实落实党建第一责任人制度；
2.制定党建工作年度计划、目标任务和工作措施，并组织实施；
3.各挂钩领导积极对支部党建工作进行督促指导；
4.认真落实“”制度，每月召开一次支部委员会议、党小组会议，每季度召开一次支部党员大会、一堂党课，年末召开一次党建工作总结会。研究一次发展新党员工作，解决1-2个具体问题；
5.推行“四议两公开”工作制度，实行党务、政务公开，扩大村级民主覆盖面；
6.每年至少向镇党委、政府专题汇报1次党建工作。
二、建设坚强有力脱贫攻坚战斗堡垒
2.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
3.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
4.规范落实“党费日”党费收缴制度，并按季度对支部党费收缴情况进行公示；每位党员知晓自己的入党时间及入党介绍人；
5.加强村民小组活动场所规范化管理与使用；整顿活动场所闲置问题，定期开展活动，打造成为党建扶贫的主阵地；
6.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
7.协助发展各村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目，根据合同内容；
8.采取精准脱贫措施，推动脱贫的党员带头致富，脱贫退出的党员没有返贫情况；认真实施好“基层党员带领群众创业致富贷款”项目；
9.制定落实管理倒逼和目标倒逼工作机制，推动党员干部养成“六种”好习惯；深入实施廉洁扶贫工程，深入开展“不作为”“慢作为”专项治理，严厉查处发生在群众身边的“蝇贪”和“微腐败”，整治“村霸”和宗族恶势力。
三、党支部活动规范化
1.严格按照组织程序落实发展党员工作；
2.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交，并按季度对党费收缴情况进行公示；
3.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
4.认真落实“党员活动日”制度（每月28日为活动日）；
5.认真开展党员积分制管理和年度民主评议；
6.建立党员微信群，加强党员学习教育、联系管理；
7.协助发展村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目。
四、强化基础建设
1.完善党员活动室建设，达到六有标准，即有旗杆国旗，有标志牌，有桌椅板凳，有电视音响，有规章制度，有痕迹档案；
2.充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
五、宣传思想教育工作
1.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
2.定期开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，开展政策宣传、技术培训、歌舞传唱、文体活动等群众喜闻乐见的活动；
3.严肃开展党支部集中学习，按要求完成干部在线学习、法宣在线学习的任务；按要求用好党员远程教育系统；
4.梳理流动党员，加强流动党员管理；
5.建立党员信息台账，每名党员一份基本信息采集表；
6.认真开展“星级党员”评定工作；
7.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
8.积极上报党建活动简报。每季度不少于2篇。
根据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员意见的基础上，制定了本年度工作计划。
一、落实党建责任制
1.支部第一书记、书记切实落实党建第一责任人制度；
2.制定党建工作年度计划、目标任务和工作措施，并组织实施；
3.各挂钩领导积极对支部党建工作进行督促指导；
4.认真落实“”制度，每月召开一次支部委员会议、党小组会议，每季度召开一次支部党员大会、一堂党课，年末召开一次党建工作总结会。研究一次发展新党员工作，解决1-2个具体问题；
5.推行“四议两公开”工作制度，实行党务、政务公开，扩大村级民主覆盖面；
6.每年至少向镇党委、政府专题汇报1次党建工作。
二、建设坚强有力脱贫攻坚战斗堡垒
2.定期到宗教活动场所调研和宣讲党的政策；
3.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
4.规范落实“党费日”党费收缴制度，并按季度对支部党费收缴情况进行公示；每位党员知晓自己的入党时间及入党介绍人；
5.加强村民小组活动场所规范化管理与使用；整顿活动场所闲置问题，定期开展活动，打造成为党建扶贫的主阵地；
6.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
7.协助发展各村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目，根据合同内容；
8.采取精准脱贫措施，推动脱贫的党员带头致富，脱贫退出的党员没有返贫情况；认真实施好“基层党员带领群众创业致富贷款”项目；
9.制定落实管理倒逼和目标倒逼工作机制，推动党员干部养成“六种”好习惯；深入实施廉洁扶贫工程，深入开展“不作为”“慢作为”专项治理，严厉查处发生在群众身边的“蝇贪”和“微腐败”，整治“村霸”和宗族恶势力。
三、党支部活动规范化
1.严格按照组织程序落实发展党员工作；
2.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交，并按季度对党费收缴情况进行公示；
3.切实发挥农村党员“一先双带”作用，实现每村党员致富带头人不少于1人；
4.认真落实“党员活动日”制度（每月28日为活动日）；
5.认真开展党员积分制管理和年度民主评议；
6.建立党员微信群，加强党员学习教育、联系管理；
7.协助发展村集体经济，推进正在实施的村集体经济项目。
四、强化基础建设
1.完善党员活动室建设，达到六有标准，即有旗杆国旗，有标志牌，有桌椅板凳，有电视音响，有规章制度，有痕迹档案；
2.充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。
五、宣传思想教育工作
1.实施“红旗飘飘”活动，每月开展一次在村委会、沿江、沿路突出位置，宗教活动场所举行“升国旗、唱国歌”仪式；
2.定期开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，开展政策宣传、技术培训、歌舞传唱、文体活动等群众喜闻乐见的活动；
3.严肃开展党支部集中学习，按要求完成干部在线学习、法宣在线学习的任务；按要求用好党员远程教育系统；
4.梳理流动党员，加强流动党员管理；
5.建立党员信息台账，每名党员一份基本信息采集表；
6.认真开展“星级党员”评定工作；
根据《关于认真排查、建全资料，确保农村低保“应保尽保”工作通知》（**脱贫攻坚组〔2018〕 号文件的要求，我们太林乡高度重视，专门成立了**乡农村低保“应保尽保”兜底脱贫验收小组，集中精力进村入户，通过明察、暗访、阅资料、听汇报、看实效，对全乡**个贫困村低保工作进行了逐户自查验收。现将验收情况汇报如下。
一、基本情况
太林乡共**个贫困村委，21个自然村，农业人口2468人。截至目前，共有农村低保对象90 户 153人(建档立卡贫困户63 户 114人)，其中，A类低保对象65户119人(建档立卡贫困户59 户106人)；B类低保对象23户32人(建档立卡贫困户4 户8人 ）；C类低保对象2户，2人(建档立卡贫困户 0 户 0人)。
二、思想重视
在太林乡贫困村农村低保“应保尽保”工作实施过程中，我们思想上高度重视，动员部署后，先后组织相关工作人员学习农村“应保尽保”政策及相关文件精神、传达经办人员工作制度等专题会议，教育村组干部要做好示范榜样，农村“两委”成员及村组干部均能严格执行文件精神，在评议过程中没有“关系保”、“人情保”、“错保”、“漏保”的现象；“两委”成员、村组干部及其近亲属均无不符合条件享受低保的现象。
三、程序规范
**乡在农村低保“应保尽保”工作中，严格按照《**县城乡居民低保生活保障实施细则》（**政发【2018】32号）文件精神执行，在农村低保入户调查这个重要环节上，由乡包村干部、驻村工作队、村组干部、乡镇民政员组成的联合进村入户调查，严格按照（个人申请乡镇审核评议县级民政部门审批公示发放低保金）办理程序，严格执行以户施保、动态管理。
四、识别精准
***乡逐户逐人调查核实，在农村低保“应保尽保”动态管理中，严格按照规定的条件，将建档立卡中贫困老年人、重病患者、贫困残疾人、未成年人及其他临时因困难返贫的贫困家庭中符合条件的家庭，在农村低保动态调整时全部纳入保障范围。
五、公示到位
***乡农村低保长期公示墙设立在村委会公示栏，内容包括保障对象名单、家庭人口、保障金及监督举报电话。公示规范、内容全面，透明度高，确保了群众的参与权、知情权、监督权。
一、坚持基本原则、驶好舵、驾好航
（一）坚持政府引导，把握正确方向。
充分发挥政府主导作用，增强政治意识，强化政治责任，牢牢把握主旋律；坚持守正创新，弘扬社会主义核心价值观，传播脱贫攻坚正能量，确保各项活动正确政治方向。
（二）坚持务实创新，动员广泛参与。
创新思路，搭建平台，运用新媒体，探索新宣传路径、内容和形式，激励广大干部群众保持势头和工作干劲，动员社会各界广泛参与，凝聚决战决胜脱贫攻坚的强大合力。
（三）坚持依法合规，注重务实节俭。
严格落实中央八项规定精神、省委、省政府十项规定及其实施细则以及县委、县政府相关规定，严格遵照有关法律法规要求，做到务实节俭、公开透明，主动接受社会各方面的监督。
二、充裕活动内容、创造良好氛围
（一）积极宣传动员、营造良好社会氛围。
为全方位、多形式的宣传扶贫日系列活动，扩大公众对扶贫日的知晓度、参与度，营造人人参与扶贫济困的浓厚社会氛围。我乡在五个村以及乡政府内悬挂宣传标语共计6幅，向辖区农户发放倡议书400余份，在乡LED宣传板滚动播放扶贫日宣传口号，并通过移动公司软件移动云MAS业务平台发送774条扶贫日宣传，激励带动社会各界积极加入“扶贫济困、乐善好施”的行动中来。
（二）积极做好脱贫攻坚评选推荐表扬工作。
按照上级工作安排和相关要求，为开展好2019年脱贫攻坚先进集体和先进个人评选工作，我乡以勇挑重担、无私奉献、事迹突出、群众公认、满意为选择推荐基准选择了一名第一书记和一名支部书记为我乡2019年脱贫攻坚先进个人。
（三）积极开展消费扶贫活动。
为进一步提高农产品销售质量，扩展贫困户增收渠道，促进产品稳定销售，为展示我乡脱贫成果。积极联络组织协调我乡一家自营企业参加县级开展的扶贫日特色农产品展览活动，为开展好消费扶贫活动增添一份来自高山的助力。
（四）扶贫济困、你我同行积极开展自愿捐赠活动。
为汇聚扶贫爱心力量，助力决战决胜脱贫攻坚，本着“扶贫济困、个人自愿、量力而行”的原则。雪中送炭大爱无疆，多彩社会同步小康。我乡干部职工以以购代捐的形式，共计采购1200元的扶贫物资，充分体现了我乡干部职工对扶贫事业的大力支持。
（五）抓好中国社会扶贫网推广工作。
为做好中国社会扶贫网推广工作，大力宣传爱心帮扶典型、自主典型脱贫经典案例，特色扶贫产品展示，我乡107名党员干部积极主动带头下载注册APP，并要求做到一传十十传百的要求，形成全民参与、全社会关注的浓厚氛围。
（六）开展“脱贫攻坚，法治同行”主题法治宣传活动。
第一方面：脱贫攻坚工作
一、主要措施
（一）精准识别：区上一直对精准识工作别特别重视，我们也深刻意识到贫困户的识别，关系到整个“脱贫攻坚”工作的成败。所以我们严格按照“两评议,两公示，一比对，一公示”的流程，通过“四级签字”确认，最终锁定贫困户，做到识别程序精准、信息比对精准、核查核实精准。
（二）精准规划
1、总体规划：经过多次支部会、支委会，帮扶单位研究最终分年度制定了“脱贫攻坚”实施方案，把脱贫任务逐一项目化、实物化、具体化，精确到户到人。
2、五个一批：在切实分析我村实际情况的基础上，产业和就业发展了51人，低保政策兜底了52人，医疗救助了37人，真正体现了好政策。
二、精准施策
（一）基础建设：新（改）村道公路7.7公里，入户便民路4公里，实现了水泥路通村率100%、入社率100%，改变了群众出行难，农产品出不去的尴尬局面。新建整治集中供水工程2处、分散供水工110处，彻底解决了群众吃水难的问题。
（二）增收举措
1、产业发展：我们始终坚持产业发展不留于形式，把让群众收入持久、稳定放在首位，通过村委会、党员会、群众大会讨论，第一步利用产业周转金发展庭院经济24户，第二步采取土地流转措施，成功引导29户贫困户小额信贷44万元入股产业园发展黄精、柑橘420亩，建成黄精、柑橘等脱贫奔康产业园1个，专业合作社1个。
2、就业促进：利用农民夜校开展养殖、烹饪、缝纫等实用技术培训4期80于人次，成功引导外出务工21人，就近务工14人，开设公益性岗位9个，安置9人。
3、政策兜底：对无法通过产业发展或就业脱贫的老人户、无劳动力户等12人，全面落实低保兜底，实现“两线合一”。
（三）住房保障
采取三个一批的方式解决群众有安全住房和村容村貌问题，一是D级危房重建3户、土地挂钩新建39户；二是C级危房维修加固13户、“三建五改”32户，三是拆除长期无人居住的闲置危房48户。
（四）教育保障：落实资助资金1.25万园，资助学前教育儿童3人、义务教育学生6人、高中学生1人，实现了全村无一名义务教育阶段缀学、失学人员。
（五）医疗保障：通过全面落实贫困户医疗代缴政策，实现了贫困户医保全覆盖，利用十免四补政策成功使8名慢性病人得到救助。
（六）群众教育：农村的“红眼病”、“跟风病”等思想性疾病尤为突出，通过入户走访、召开坝坝会、广播会、发宣传资料、“五星”示范农户、创建“四好村”等方式，大力开展感恩思想教育，用身边的模范、先进典型事迹引导群众自力更生、勤劳致富，客服了“等靠要”的不良心态。
第二方面：常态工作
在搞好脱贫攻坚工作的同时，我们坚持每天广播、为了把工作做好做实，我们发相关宣传单500余份、打相关电话100余通、入户更是常态，最终把扫黑除恶、党风廉政建设、环境卫生、安全生产等工作做到了人尽皆知，同时得到了群众的支持配合。
第三方面：存在的问题
1、对党员干部的培训学习不够，对外出党员的管理和关心还待加强。
2、部分村干部，包括我自己的工作方式简单粗暴，耐心程度还需要提高。
3、个别干部、群众村保卫思想严重，思想教育有待加强。
第四方面：下年工作打算
1、在原有规模的基础上继续大力发展黄精、柑橘产业。
2、继续完善产业路、水利等基础设施，解决我村生产和生产用水问题。
一、认真学习农业政策，督促相关政策落实
作为一名驻村工作队队长，首先要对党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对“三农”问题的有关部署要求有一个全面的了解，因此认真学习与农村发展相关的政策文件是这段时间的必修课。通过开展农业政策及农村科技文化知识学习活动，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好农村工作打下良好的理论基础，督促支农惠农政策的落实。同时向村民群众虚心请教，对农村生产生活工作形成一个真切的认识。从而通过自己以往所学知识和对相关政策法规的学习理解，以理论结合实际的思想为指导，力争履行好驻村队长的职责。
二、配合村两委，抓好春耕生产工作
春耕时节马上就要来临，为抓好春耕生产工作，我们要配合好村两委干部，进村入户发动群众，深入田间地角切实抓好春耕生产工作，围绕水利建设、科学防旱、田间管理等内容，举办农业科技培训，千方百计促进农业增效、农民增收，积极抓好农村消防安全、社会治安综合治理等工作，为春耕生产创造良好的环境。
三、主要开展的工作
1、深入开展入户走访活动，获得预期目标。于2020年5月7日至11日，四支队伍对全村26户个建档立卡户进行面对面谈话宣讲相关政策，主要对慢病鉴定进行了指导和宣传，同时了解掌握贫困户的用电、用水及其他生活情况，未发现异常问题.
2、在进入洪涝季节之前，查看村各处水渠畅通情况，协助村委会制定山洪灾害预防预案及领导小组。
3、于2020年5月13日，在村委会大会议室集中本村村干部集体研究讨论，制定基础设施长效维修管护办法。
4、于2020年5月19日，在镇指挥部（王宇鑫处）核对并更改贫困户和帮扶干部信息与系统不符的地方，做到系统与实际一致。
5、于2020年5月27日28日，参加宜君县决战决胜脱贫攻坚“四支队伍”能力专题培训班，29日，召开四支队伍会议传达培训内容。
村级组织班子健全。村支部5人，平均年龄48岁；村委会5人，平均年龄42岁；村监委会3人；村妇联会5人；团支部3人；全村共有党员60人。2017年，脱贫攻坚工作队入驻我村，共5人，同时，镇下派驻村第一书记1人。
天星村地理位置优越，村委会距离县城5公里，东南与楠木村相邻、西与西门河村相接、北与蒿坪镇接壤，依山傍水、环境优美。
我村基础设施基本健全。有避灾移民安置点一处；2019年新建村活动室280平米，新建村卫生室140平米；全村有通村组公路25公里，其中已实施的硬化公路15公里；全村有引水工程4处；有移动、联通通讯基站2座；民用变压器7台。
土地资源较好，有可开发利用的土地2000余亩。目前，村尚无规模性支柱产业，村民的经济收入主要来源于劳务输出和小规模的种养殖业，中长效产业发展起步较晚，小林果产业建设势头良好。
我村从2014年开始精准扶贫，当年村年末总人口419户1652人，当年纳入贫困系统130户306人，贫困发生率为1.85%。2018年及以前共脱贫45户148人。
2019年末农业户籍人口496户1632人。建档立卡贫困人口172户466人，2019年脱贫116户294人，在册未脱贫11户24人，贫困发生率为1.47%。
我村自从开展脱贫攻坚、精准扶贫以来，村两委与脱贫攻坚驻村工作队同心同力、精诚团结、精密配合，按照上级脱贫攻坚工作要求并结合天星实际积极开展工作，主要做了以下几件实事。
基础设施方面：一是发动全村村民开展了村组道路大修复、大整治活动，清理清扫通村水泥路9公里，拓宽改造村组泥土公路6.3公里，铺垫砂石路2公里，维护维修通组公路5公里，初步解决了村民出行和发展问题；2019年硬化公路6.246公里、修复通村水泥路8公里。二是积极争取电力部门的支持与帮助，实施了一组的电压增容和四组的线路改造，解决了村民用电不足的问题；三是与水利部门取得联系和沟通并积极配合，新建了一组、四组两处饮水工程，修复红旗、太白两处饮水工程，保证了村民用水问题；四是配合联通公司修建了通讯基站一个，使长滩沟网络信号不好的问题得到解决；五是为搞好村阵地建设，修建了村活动室280平米，活动场地600平米；六是新建村卫生室130平米；七是修建慈安便民桥一座；八是协调、组织实施了宽带网络到村入户工作。
稳定增收方面：我们始终把村民致富放在首位，把产业发展作为第一要务，把振兴天星作为终极目标。重点做了两方面工作：一是配合相关培训机构，动员组织村民参加各种技能和产业技术培训200余人次，使村民能够掌握一些技能技术，为劳动力就业打下坚实基础，为产业发展创造技术条件。二是以山林经济为主导，以发展生态旅游观光农业为目标，充分利用地理及区域优势，根据不同的地理条件，大力发展优质脆红李、红心猕猴桃等小杂果和核桃、板栗共1500亩。同时，培育养猪、养羊、养牛、养鸡、养蜂大户共8户。
环境改善方面：在改善居住条件上，按照精准扶贫政策要求和上级指导，实施102户的十三五扶贫搬迁；实施了房屋改造32户。在改善生存环境上，一是全面开展了新民风建设，弘扬传统美德，树立文明新风，创造良好的和谐的健康向上的村风民风；二是不定期开展环境卫生大整治，整理脏乱差，从家庭到院落，从小组到全村，从个人卫生到公共卫生，全方位进行整理整治，使村民有了一个舒适的生活环境和健康保障。
社会保障方面：全村参加农村合作医疗471户1599人，贫困户172户466人全部参合，实现了应保尽保。全村享受养老保险305人，贫困人口已享受养老保险114人，所有应参加社会养老保险的贫困人口全部都参加农村基础养老保险。全村义务教育年龄段儿童全部接受义务教育，全村无一义务教育阶段辍学学生。
（一）严格“责任落实”，筑牢组织保障。一是完善脱贫攻坚领导小组，明确分管领导、责任科室、帮扶责任人及联络员的具体责任，确保工作有人抓、有人管。2020年，局党组召开会议研究脱贫攻坚工作4次以上，并按要求完成年度帮扶任务。二是制定石鼓村定点帮扶工作年度计划，同时认真落实干部包户措施，局安排帮扶责任人12名，结对30户贫困户，至少7次深入贫困户家中开展调研，落实“一户一策”帮扶举措；持续派驻2名第一书记、7名驻村工作队员，确保驻村帮扶力量不减。三是加强驻村帮扶力量的日常管理，每周对工作开展情况进行梳理汇报，每月对工作开展情况进行通报，开展交心谈心活动3次，及时沟通交流，协调处理困难问题，切实做到日常管理精细化、常态化，筑牢驻村帮扶坚实保障。
（二）立足“职能特点”，精准实施帮扶。一是认真履行单位包村职责，局主要领导按要求全年赴帮扶村开展调研、走访指导6次，局分管领导全年到定点帮扶村开展帮扶8次，帮扶责任人每月开展入户走访2次以上，建立全覆盖走访台账。协助基层司法所，加强帮扶村矛盾纠纷排查与调处力度，解决矛盾纠纷、困难诉求12件，进一步提升群众满意度。二是积极帮助贫困村实施产业脱贫，协助自贡律师团打造石鼓“法治漫画村”，做好脱贫攻坚普查准备，组织司法行政干警到贫困户家中开展宣传动员、入户排查、感恩教育，切实将司法行政队伍、驻村队伍、村组干部的政治思想统一到国家脱贫攻坚普查决策部署上。三是积极整合律师、公证员、法律服务工作者等法律资源，建立精准法律援助台账，加大对建卡贫困户的援助力度，不断满足贫困群众的法律援助需求，与石鼓村村委会免费签订免费法律顾问合同，共提供法律咨询60余人次，发放法治宣传挂历100余份。
（三）整合“优势资源”，强化服务质效。一是做好疫情防控工作，疫情防疫期间通过电话、微信、短信等方式与联系户保持联系，讲解疫情防控知识、防控政策措施等，积极推送“两法一例”及《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》的宣传，全面增强群众疫情防控意识和防控能力。二是深化“走基层”活动，持续开展“不忘初心、干群连心”、“两联一进”群众工作全覆盖工作，走访群众1200余户，收集群众意见建议12条，发放慰问金1600元，发放福袋1560个，发放不忘初心、干群连心”新春纪念品100余份；开展防灾、减灾宣传活动3次，查看地质灾害隐患点2次。三是充分发挥“法治”在扶贫攻坚战工作中的推动作用，结合“送法进乡村”、“法律政策七进”等载体，深入帮扶村开展《民法典》、《婚姻法》、《治安处罚法》、《消费者权益保护法》、党四中全会、省委、州委、县委相关会议精神及医疗、教育、住房等法律政策宣传，共发放宣传资料4000余份，解答群众咨询150余人次，全面提升村民法治意识和法律素质。
二、下步工作举措
（一）持续抓好扶贫帮扶重点工作。继续协助石鼓村抓好产业发展、阵地建设、基层治理等重点工作，打好扶贫“组合拳”，形成脱贫攻坚“合围势”。严格实施干部结对帮扶工作制度，督促帮扶责任人逐项逐季准确如实地记录帮扶过程，规范填写两本手册，确保一户一策、一户一帮扶要求等各项责任落到实处。
