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(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐;既概括，又不抽象;既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
1、黄德强，1949年6月出生，主治医师。1976年毕业于广州中山医科大学。1976年至1984年在河源市工作。
2、个人简历:1984年至今在深圳市宝安县（区）慢性病防治站工作。
3、主要事迹:发表的论文有：深圳市宝安区880例结核病分析，发表在《疾病监测》杂志；加强对流动人口的结核病管理发表在《结核病健康教育》杂志；减少肺结核痰涂假阴性探讨发表在《实用医学》杂志上；503例卡介苗接种阳转分析发表在《中国医学文摘内科学》分册英文版专刊。多次被市卫生局评为结控先进工作者。在站长带领下，站获市科委暂住人口结核病管治科技进步三等奖。
（来源：文章屋网 ）
(2)正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。
然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。
最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分：
(1)标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题；各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。
一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：
部门：维修服务中心
岗位：南区教学楼 维修工
主要事迹：
一天换下100个烧坏的灯管，一天安装好南区的100个厕所挂钩，这似乎有点不可思议，但是他做到了，他就是维修服务中心的马阿牛师傅。现年35岁的他，于2005年入职于航空港校区后勤集团，现专职负责教学楼和办公楼等区域的维修工作。在莘莘学子上下课的路上，也许便曾经和马阿牛师傅擦肩而过，他工作时最多的形象，便是扛着沉重的伸缩梯子，从一个修理好的现场转向另一个待修理的地方。损坏的桌椅、掉落的窗帘、闪烁的灯光，事无巨细，都是他的工作内容。平均每天教学楼填写的报修单子就多达40张，而马阿牛师傅竭尽所能，尽可能地在不影响正常教学的秩序下，保质保量地完成了分内职责，得到了上级领导的高度赞扬以及师生们的诚挚感谢，于2015年被评为航空港校区后勤集团年度"先进个人".
作为学校后勤战线的维修人员，马师傅始终围绕服务好教学，服务好师生，将吃苦耐劳、默默奉献、兢兢业业镌刻在工作岗位上，也刻在了他帮助过的同学心中！要说马师傅做的最多的工作，就是替老师、同学们从厕所中捞手机。就马师傅回忆，最多的一天打捞了十多个手机，切实地挽回了学生们的财物损失。对于维修师傅来说，没有放假，只有工作，在学生放假期间，马师傅一直坚守岗位，一处处细心检查着教室的设备，看着学生们得以在舒适、整洁的环境中学习，马师傅就觉得很值。
20号：杨厚明
部门：维修服务中心
岗位：校园室外 维修工
主要事迹：
杨厚明，男，现年42岁，于2006年入职于我校从事维修工作。作为一名维修师傅，诺大的校园外围便是他的工作范围。夜晚路旁明亮的路灯也有他登高修理的身影。他憨厚、质朴、不善言辞，只用精湛的维修技术替同学们排忧解难。无论是爆管、球场电力故障、澡堂水泵损坏等故障现场，都有着杨厚明忙碌抢修的身影。外围工作不比其他，是份难言的艰辛。前年成都遇罕见大暴雨，排水管发生堵塞，是他联合同事凭借着工具，将一块三四百斤重的水泥板拉了上来，使地下室的设施设备免于洪涝，保护了学校的财产安全。此外，他还是"曹操型"的维修师傅，没有白天和夜晚，没有上班和下班，只有需要他和不需要他，一个电话，一声求助，足以让他背上沉重的维修箱，风雨无阻，昼夜不休。工作十余载，校园外围的基础设施都被杨厚明长满厚茧的手维护或修理过，得到了上级领导的肯定和师生们的多次好评和来信感谢，曾多次被授予"先进个人"荣誉称号。在与同学们相伴成长的路上，本着对民大深沉的爱和工作的责任感，杨厚明师傅也在维修技术上不断地钻研，力求更快更好地进行维修，他将吃苦耐劳、默默奉献、兢兢业业镌刻在工作岗位上，用双手谱写自己的不平凡！
23号：宋小芳
部门：维修服务中心
岗位：敬文园 维修工
主要事迹：
宋小芳，女，现年43岁 .于2010年入职我校从事维修工作，主要负责学生公寓13-14栋的维修工作。宋小芳在后勤战线上工作时间虽短，却是真正的做到了学生心中，作为维修服务中心唯一的女师傅，她要承担的更多，服务于女生宿舍意味着工作需要更细致，而她完美地履行了自己的职责。500多个寝室，大到宿舍热水器阀门的损坏，小到门锁锁芯的更改，都靠的是宋小芳看似柔弱实则有力的双手进行维修。即使像沉重的热水器水阀更换工作，因为照顾到女生宿舍，一切皆由维修服务中心唯一的女维修师傅——宋小芳来完成，肩上的沉重是水阀的也是工作的责任，她默默地承担了下来。不仅是设备的维修，宋小芳还是"心理维修师",有时候同学有些烦恼无人倾诉时，宋小芳会主动进行关心，在门卫室或者宿舍外的长椅上，都有宋小芳与同学们沟通的身影。由于宋小芳的贴心，赢得了13、14栋同学的敬爱。宋小芳还有一个可爱的外号：纸条阿姨，当同学们的宿舍中有些设备需要修理时，而修理时间与上课时间相悖时，同学们会留下需要修理的设备的小纸条。宋小芳会根据纸条来进行相应的修理，修理之后便留下纸条。或许同学们看不到她工作的艰辛，但是从收上来的感谢纸条中，宋小芳也找到了工作的意义和人生的快乐！
28号：罗素容
部门：能源管理服务中心
岗位：学生公寓电控室 工作人员
主要事迹：
2007年入职航空港校区能源管理服务中心的罗素容，从浴室打卡员到如今的学生公寓电控室工作者，一直以来对工作都认真负责。刚入职的第二天，罗素容就在洗浴时间结束后的巡查遇到了几乎每位浴室工作者都会遇到的拾捡到洗浴学生遗失物的事情，而与以往的一卡通、衣物不同的是，罗大姐这次拾捡到的是学生遗落的1000多元现金，一想到这极有可能是学生一个月的生活费，这可把她急坏了，然而直至很晚，都没见失主前来认领。在上报部门负责人后，通过及时在各个显要位置张贴启事，罗大姐终于找到了这个"粗心的失主",免不了要多嘱咐几句，但心里的石头也总算是落地了。除此之外，浴室内拾捡到的如手机、饰品、一卡通等贵重物品，罗大姐也妥善保管，在浴室显要位置贴上招领启事，将拾捡到的物品"完璧归赵".
浴室的应急工作远不止于此，在洗浴高峰期偶尔会出现体质较差的同学晕倒，罗大姐在得知后不顾身上是否会打湿，第一时间跑进浴室做应急处理。因为罗大姐的热心、无私，不少受过她帮助的同学返校时都想着给她带点特产表示感谢，但罗大姐都一一回绝了，她还是那句话"这是我的本职工作，是我应该做的。"就这样一干就是整整八年，因为她对工作的认真负责，多次被授予"先进个人"、"优秀员工"、"十佳员工"、"后勤先进工作者"等荣誉称号，并于2015年10月调至学生公寓电控室工作，在她看来，这个岗位更需要认真工作的态度，为了解决学生用电问题，罗大姐不分昼夜跑遍学校各个角落，对于同学的用电咨询，她也都一一耐心解释，并做好报修登记，及时帮助同学们解决用电问题。
32号：郑雪松
部门：能源管理服务中心
岗位：艺术学院锅炉房 司炉工
主要事迹：
于2004年10月至今在能源管理服务中心任职的郑雪松，负责东区浴室的热水供应。刚接触到司炉还是有点不适应，为了干好自己的本质工作，郑师傅虚心向班组师兄学习，努力掌握司炉工的技术要领。
刚来前几年，特别是冬天，由于天然气压力不足导致锅炉无法正常运行，水温不能达标，使得同学们怨声不断。为了改变气压不足，郑师傅从凌晨5点起床，趁天然气压力足时提前备好浴室下午的洗浴用水。从2004年上班至今，努力做好自己的本职工作，为同学提供舒适的生活环境。
33号：赵付苹
部门：能源管理服务中心
岗位：北区中水站 水工
主要事迹：
2003年到航空港校区后勤集团工作至今，赵付苹已经融入了这个团结、和谐、欢乐的战斗团队。因工作需要换了几项工作，新校区刚成立时，赵师傅就和同事们一起运土、搬花、冲路面等到深夜，虽然苦，虽然累，但脸上露出笑容丝毫看不出抱怨，因为美丽的校园就是他们最好的作品。赵师傅从农村来，非常珍惜后勤的工作，于2007年成为北区教学楼的管理员，每天工作时严格遵守各项规章制度和工作流程，认真检查设施设备的报修及卫生检查，尽自己的职业道德给师生一个良好的教学环境。遇到晚上下雨时，赵师傅都主动把每间教室的窗户全部关上，避免进水和把窗户刮坏。2010年，赵师傅着手维修工作，由于没有工作基础，最初那段时间，赵师傅通过认真学习技能，虚心向各位部门前辈请教，短时间内基本掌握维修知识。在实际工作中赵师傅认真负责，做到"笨鸟先飞",利用休息时间把没有上课教室坏的灯修好，把卫生间流水的冲压阀修好。由于工作的努力在2014年度被评为航空港校区后勤集团先进个人。荣誉并没有使他放弃严格要求自己，反而更激励了他的学习。根据安排，赵师傅在2015年被调到北区中水站工作，刚到时同样认真学习各项技能，虚心向站点负责人学习，现已熟悉掌握了各种机器的基本运作技巧。就赵师傅而言，无论换了多少个岗位，无论有多少次的从零开始做起，"严格要求自己，把平凡的服务工作做得更好"仍然是他在工作中唯一不变的信条。
57号：曾胜文
部门：能源管理服务中心
我叫***,男，现年34岁，大专文化，中级经济师，现任**县联社信贷管理部经理。2010年以来，本着干一行爱一行的工作态度，踏实工作，任劳任怨，勇于奉献，在平凡的岗位，做出不平凡的贡献，被评为2010年度金融先进工作者，主要事迹是：
一、立足岗位，健全架构，促进发展
为配合我联社实现经营目标，我充分发挥工作经验，广泛吸取新知识，探索工作新途径，立足岗位，为领导当好参谋，收到较好效果。
1.进一步完善管理架构，形成以制度规范操作、监督的制约机制。2010年年初以来，我先后组织起草下发了《**县农村信用合作联社2010年信贷管理办法》、《关于加强信贷管理防控风险有关事项的通知》、《**县农村信用合作联社小额担保贷款管理办法》、《**县农村信用合作联社个人住房贷款管理办法（试行）》、《**县农村信用合作联社个人住房按揭贷款实施细则及操作流程》、《**县农村信用合作联社个人汽车贷款实施细则（试行）》、《**县农村信用合作联社工商户贷款管理办法（试行）》等有关制度、规定，有效加强了我社信贷管理工作，为我社信贷业务的科学、有序、健康发展建立了良好的制度基础。
2.抓好信贷基础管理工作。在日常工作中我注重对基层社的工作指导以及问题的解答，在推广新知识、新业务上，能够首先做到本人熟知，以带动我联社推广；同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷审查与分析，全年共组织参与撰写企事业贷款、大额自然人贷款等有价值的审查分析报告30余份，有力地指导了我社公司及个人信贷业务开展，为我社经营决策当好了参谋，也为上级制定行业信贷政策创造了条件。
3.定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题，通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式，及时分析问题成因，制定整改规划，并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关社，限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议10次，下发《信贷业务整改通知书》44份，均收到较好效果。在业务指导方面，严格执行贷后管理“有请必复”工作制度，有力地推动了我社信贷管理工作。
二、恪尽职守，真抓实干，勇挑重担
1.严格信贷管理，遏制滋生不良。年初以来，我通过从信贷基础工作抓起，在信贷业务前后台分离的基础上，实行了含法人、个人业务全口径统一规范管理，全面推行信贷“一对一”监督，实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度，及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》22份，实现整改不规范操作问题44项，构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险，在2010年对我联社信贷资产质量夯实的基础上，进一步组织开展资产质量认证，按季度开展质量分类，对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划，查清、查实责任人，赋予必要的管理，取得较好效果。
2.全力压缩潜在风险贷款，进一步夯实信贷资产质量。我针对贷款划转娲城社后潜在风险贷款日益显露的现象，及时组织我联社进行潜在风险贷款阶段式排查，加大压降工作力度。对暂时无法收回的到期贷款，开展了管理责任认定，逐笔制定了处置预案，将其列入不良贷款管理，进一步夯实了信贷资产质量。
3.实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理，根据省联社制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，按不同贷款方式和形态，逐户、逐笔制定和落实管理措施，取得了良好效果。
4.组织好信贷员工业务技能培训。为提高信贷员工素质，我认真组织制定全年培训工作计划，协调相关专业，确定主讲人、审定教案、制作幻灯片，全年共组织两期由信用社主任、信贷会计及相关部室人员参加的信贷管理培训班，向参加培训的信贷人员讲解了《现代商业银行信贷营销与管理》、《信贷审查要点》、《客户财务报表解读与分析》、《客户评价规则》、《统一综合授信申请与审查》等信贷业务涉及的内容，及时下发新业务幻灯片和讲义，开阔了信贷员工业务视野，推动了信贷人员学知识、比干劲氛围的形成。
三、廉洁奉公，服务员工，服务社会
在日常廉正建设中，我始终保持清醒的政治头脑，时刻以党员的标准严以律己，将自身置于党和群众监督之中，以我社经营效益为中心，做到廉洁奉公，服务员工服务社会。具体工作中坚持不到高档消费娱乐场所、谢绝客户馈赠与宴请，由于自身具有较高的政治素质，也促进了所在部门党风廉政建设工作。
该同志具有较强的现代教育技术的理论基础和专业水平，具有较高的管理水平，较强的业务能力，在现代教育技术应用、管理、研究等方面努力探索，成绩显著，受到好评。
该同志在举行的**区信息技术优质课比赛中脱颖而出，获得一等奖，同年代表**区参加**市信息技术优质课比赛，又获得一等奖，论文、案例多次在各级各类评比中获奖。工作之余该同志通过书籍和互联网不断的充实自己，巩固、更新理论基础，提高业务能力，独立制作完成了**市十三中校园网，并在获**市优秀校园网站评比一等奖。为优化思想品德和历史社会学科，促进此学科的最广泛的交流，该同志于制作了思想品德网站（fanwen.chazidian.com）,该网站运行不到一年就受到全国思想品德和历史社会学科老师的欢迎，注册人数突破10万，资源库容量突破800g，目前该网站资源库已被纳入**区资源库。为了提高学生课堂效率，该同志充分应用现代教育技术手段，结合多年教学经验，自主开发了一套学生上机管理系统，这套系统在代替《学生上机登记本》的同时，添加了许多实用的功能，该系统能跟踪学生上机的整个过程，从整队进入机房到整队回到教室，之中的每个过程、每个步骤都有一定的标准，一定的分值，学生可以通过系统查阅，随时比对自己的行为，有则改之无则加勉。通过该系统的使用，学生养成了讲卫生的好习惯，杜绝了乱涂乱画、抄袭作业的不良行为，上课认真听讲，作业积极完成；该系统倡导学生的自我管理，设置了卫生、眼保健操、纪律、下课善后小组长，这些组长通过系统管理班级。完善的教师后台可以使教师了解学生上机的登记、作业等情况，通过翻阅记录还可以了解学生之前的作业情况。该系统提高了学生的课堂效率，减轻了教师的负担，使教师有更多的时间把精力放在教学上。
该同志还陆续开发了网络考试系统、校园净菜预定系统、成绩录入系统，内容涵盖了学校教务管理、教学管理等多方面，并与兄弟学校积极交流共享这些成果，促进教育信息化的共同进步。该同志还多次代表**区在**市信息技术年会中发言，积极推广**区在现代教育技术方面的先进技术，分享硕实成果。
二、积极开展信息技术校本培训
该同志具有强烈的服务意识，能积极服务于教育信息化环境建设、资源建设、教学应用、教育管理等方面的实践，积极主动帮助同行、学校解决教育技术工作中出现的问题，并能结合实际创造性地开展工作。从至今一直致力于开展教师计算机培训，每学期初组织信息技术老师进行会议讨论，制定培训计划、培训内容，分派培训任务，从扫盲阶段的文字输入、windows基本操作，到进阶阶段的word、excel、powerpoint、网络，再到提高阶段的网页制作、动画制作，面向全集团所有老师（包括教工），5年来无数个夜晚的付出换来了集团教师计算机操作水平质的飞跃，现在集团教师人手一台笔记本，每个老师不但熟练地掌握windows、office的操作，而且还能通过网络搜索、下载资源，制作课堂教学课件。部分老师具备了解决常用计算机故障的能力，随时协助计算机老师解决同办公室老师的电脑故障，集团被顺利评为“**省现代教育技术实验学校”，并在新一轮评选中被授予“**省现代教育技术学校”。
该同志一直担任省、市领雁工程指导教师一职，采用“实践--点评--交流--诊断--反思--再实践”的培训模式，通过上指导示范课，指导学员备课、上课和评课使学员有效地转变了教育理念，提高了执教能力，提升了专业引领能力，激发了学习热情。
该同志于完成了对集团骨干教师的英特尔核心课程的培训，使集团教师的现代教育技术水平更上一层楼。
1981年初____省人民政府响应国家农委等10部委号召，决定依托田农科院成立省农广校。省农科院领导接到任务后，立即决定抽调正在院植保研究所从事科研工作的____着手____农广校的筹办工作。而当时的____同志由于在农大的学业优秀，被全国著名的植保专家夏松云点名为其助手。当时的科研工作正前途光明，但他想到农广校向广大农民传播科技知识，帮助广大农民科技致富，其重大意义比起个人的前途要大得多，因此，毅然放弃了科研工作。办学伊始，一切从零开始，他发扬“铜牙、铁嘴、橡皮肚”的精神，逐个向上级汇报，反复争取有关部门的支持，舍得热脸去挨冷脸，听得进阴一句阳一句的冷嘲热讽，没有专门的办公室，就挤到其他处所流动办公，没有自己的办公桌，就瞄上科研人员出差的空隙，偷偷“占领”他人阵地，人手不够，就发扬连续作战的精神，“白+黑”、“6+1”。经过不懈的努力，终于争取到4个编制，两间办公室、10万元办学经费，第一期农学基础班如期开班，全省共招收农广学员120__多人，初步打开了工作局面。____同志的一生也从此就坚守在这一工作岗位上，曾有不少条件优越的单位调他去，他都坚持不走，他常说“只要农广事业发展，只要能帮助广大农民致富，我不管干什么都可以，再苦再累也心甘”。
二、呕心沥血，致力于农广教育的发展壮大
学习型家庭是社会发展的必然产物。建设学习型家庭是适应和满足家庭的精神需求一个重要环节，是培养教育孩子学习的基石，也是拓展家庭功能的内在要求。几年以来，黄华清夫妻二人多角度思考，多方位入手，对学习型家庭建设进行了有益的探索和尝试，取得了初步成效，使全家人的凝聚力得到了增强。网下面就简单介绍一下他们的事迹和经验：29岁的男主人………是市运管处的一名运管干部，27岁的女主人………受聘于市电信公司做营业员，还有一个呀呀学语的儿子，月总收入不到20xx元。这是一个普普通通的小家庭的基本情况。
走进这个三口之家，随处可看到散落在茶几、沙发、柜子上的书和杂志。房子中最好的位置、最好的装修就是书房。书房的一边是一个占满整墙的书柜，书阁中堆满了书。书房靠墙的一隅，摆放着写字台和电脑，加上几盆花草，整个书房充溢着淡淡的书香。男主人说：我们生活简单，但很充实，是学习让这个家充满了情趣、活力和温馨。
小两口一个中专毕业，一个高中毕业，都未曾跨进过大学的校门，这是他们埋藏在心底的遗憾。但却是看书的共同爱好，让他们走到了一起来。两人的单位离得近，认识后互相借书，交流也便多了起来。后来，两人相约报名参加了成人高等教育自学考试，在没有门槛、围墙的大学里，圆着自己的大学梦。没有老师的辅导，两个人利用八小时间以外的时间啃着一册册自考书，勤奋学习。从相识、相恋、相知，到携手步入婚姻的殿堂，七年的时间里，两人先后取得了大专、本科自考学历。
男主人………的工作、收入比较稳定。即使如此，取得自考文凭后的他在学习上也没有就此止步。在运管稽查工作的间隙，常看到他在捧着书津津有味地阅读；在别人沉溺于扑克和麻将时，他则时常迷于书中。熟悉他的人都称他是知识型、学习型的人才。他中专和后来的自考，学的专业和工作并不对口，但靠着业余学习，他一直是工作上的行家里手。学习培养了他适应各种新岗位的较强能力，从稽查工作到业工作、方案工作、统计工作，他都能很快做得得心应手；学习让他腐蚀于不沾，别人的吃请、送礼，他一概谢绝；学习让他收获了许多，短短三年内顺利取得了初、中级专业职称，年年被单位评为先进工作者；学习让他能够勤于思考，善于动笔，不时有文章在报刊、杂志发表。
作为电信公司的一名聘用营业员，女主人………则面临着相对较大的压力。她的工作月月一考核，聘用合同一年一签。这种来自工作的压力转化成了她学习的动力。不管白天工作多忙，身体多累，回到家中，处理完家务，她都要翻翻书，看看杂志。她每天睡前还有必做的功课，就是思考一下一天中干了些什么，白天工作中遇到了哪些问题。努力学习让她月月超额完成目标任务，并成为电信窗口岗位的骨干。值得一提的是，读书、学习得来的涵养，让她时常得到电信用户的赞誉，被他们投票推荐评为服务明星。工作时间时时都有要和计算机打交道，她的操作能力已经相当熟练。但她仍自己觉得不够好，多次自费参加电脑培训班，利用休息时间去“补课”。学习让她把握住了一次次机会，年年都以优异的成绩通过电信公司再次聘用的考核，在今年8月9日参加的省交通厅汉十高速公路管理处员工招考中，经过文化课、计算机操作、面试等测试，她又以前十名的综合得分在随州区40余人中脱颖而出，成为初录人员。她对学习有着深刻的体会：学习就是不断充电的过程，唯有学习才能让自己在激烈的职场竞争中站稳脚根，求得一席之地。
为配合全行实现抑制经营亏损目标，该同志充分发挥其信贷工作经验，广泛吸取新知识，探索工作新途径，立足岗位，为行内当好参谋，收到较好效果。
一是进一步完善管理架构，形成以制度规范操作、监督的制约机制。年初以来，同志先后组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷后管理不良积分制度》、《分行个人消费信贷审查委员会工作规则》、《分行消费信贷审查中心管理办法》、《加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《2005年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等有关制度、规定共16项，有效加强了我行信贷管理工作，为我行信贷业务的科学、有序、健康发展建立了良好的制度基础。
二是抓好信贷基础管理工作。在日常工作中该同志注重对基层行的工作指导以及问题的解答，在推广新知识、新业务上，能够首先做到本人熟知，以带动全行推广；同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷调查与分析，全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定资产贷款、开发区贷款等有价值的调查分析报告60余份，有力地指导了我行公司业务开展，为本级行经营决策当好了参谋，也为上级行制定行业信贷政策创造了条件。
三是定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题，通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式，及时分析问题成因，制定整改规划，并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关行，限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议8次，下发《信贷业务整改通知书》62份，均收到较好效果。在业务指导方面，严格执行贷后管理“有请必复”工作制度，全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题46启，答复率100％，有力地推动了我行信贷管理工作。
二、恪尽职守，真抓实干，勇挑重担
一是严格信贷管理，遏制滋生不良。年初以来，同志通过从信贷基础工作抓起，在信贷业务前后台分离的基础上，实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理，组建了“信贷业务核保及操作中心，全面推行信贷“一对一“监督，实行了大客户分析制度、风险预警、提示等制度，及时发现并解决了影响信贷资金正常运行症结。全年共组织下发《加强管理工作意见》25份，实现整改不规范操作问题24项，构建了防范风险的坚实屏障。为防范信贷风险，在2004年对全行信贷资产质量夯实的基础上，进一步组织开展资产质量认证，先后三次开展质量分类，对部分风险隐患较大的贷款下达清收处置计划，查清、查实责任人，赋予必要的管理，取得较好效果。
二是全力压缩潜在风险贷款，进一步夯实信贷资产质量。同志针对2005年贷款剥离后潜在风险贷款日益显露的现象，及时组织全行进行潜在风险贷款阶段式排查，加大压降工作力度。期间共锁定潜在风险贷款户，金额亿元，截止2005年末已实现压缩亿元，处置率列全省第位。对暂时无法收回和消费信贷存在批量还款问题的亿元贷款，开展了管理责任认定，逐笔制定了处置预案，将其列入不良贷款管理，进一步夯实了信贷资产质量。
三是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理，下半年着手组织对剥离后的户企业，金额为万元的贷款全面进行了精细化管理。根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，按不同贷款方式和形态，逐户、逐笔制定和落实管理措施，取得了良好效果。
四是规范消费信贷管理，夯实资产质量。2005年消费信贷实行统一后台管理后，同志立即着手组织资产质量清查。按总省行要求，及时将具有违约和批量还款特征的贷款万元转入不良贷款管理，并采取了定期深入基层调研指导、规范催收、风险、依法诉讼等13项不良贷款清收处置措施，仅下半年即实现清收任务万元，清收处置率列全省同系统之首。
五是组织好信贷员工业务技能培训。为提高信贷员工素质，同志认真组织制定全年培训工作计划，协调相关专业，确定主讲人、审定教案、制作幻灯片，全年共组织两期由支行信贷主管行长和市行相关部室人员参加的信贷管理脱产培训班，向参加培训的信贷人员讲解了《现代商业银行信贷营销与管理》、《信贷审查要点》、《客户财务报表解读与分析》、《CM2002系统维护与使用》、《客户评价规则》、《统一综合授信申请与审查》等信贷业务涉及的内容，及时下发新业务幻灯片和讲义四套，开阔了信贷员工业务视野，推动了信贷人员学知识、比干劲氛围的形成。
__*同志，1977年1月生，大专文化，工程师，1999年参加工作。十年磨一剑，从踏上工作岗位的第一天起，他就兢兢业业，爱岗敬业，无私奉献，一丝不苟地完成各项工作任务，在工作岗位上取得了优异的成绩。他严谨的工作作风，过硬的专业水平，出色的管理能力，任劳任怨、不懈努力的拼搏精神，显著的工作成绩，得到了社会的认可，也受到了人们的尊重。
（一）千锤百炼出真金
1999年7月，__*同志从湖北工业大学土木工程系毕业，谢绝了系主任留校的邀请，回到自己的故乡天门市，被分配到天门市公路管理局，成为了一名平凡的公路人。1999年7月至20__年1月任京珠高速公路蔡甸工区技术员，20__年1月至20__年 2月任荷沙线西段改建工程技术负责人，被评为先进个人；20__年2月至20__年9月任荷沙线罗汉寺中桥驻地监理，被评为先进个人；20__年9月至20__年7月任许平南高速公路第二十一合同段三工区技术负责人，被评为先进工作者；20__年7月至20__年6月任天仙一级公路第四合同段工区长；20__年6月至20__年7月任随岳高速公路连接线第四合同段项目经理，被评为优秀项目经理；20__年7月至今任天门市__*高速公路连接线建设管理处工程技术部部长，其中20__年被市交通局评为先进个人，20__年被市交通局评为劳动模范。在施工的磨炼中，认识到了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理，不断充实和提高自己的理论与实践知识，使自己成为了一名优秀的工程技术人员。
（二）历尽挫折终不悔
公路工程施工是一项非常艰苦的工作，越冷的天，越是测量的好季节，越热的天，越是施工的好时光，长期野外作业，没有星期、节假日，更没有舒适的住所，在任许平南高速公路第二十一合同段三工区技术负责人期间，那真是“冬天睡觉浑身颤、夏天睡觉一身汗，冬天冻得受不了，夏天浑身蚊子咬”，面对如此艰苦的条件他没有退缩，为了工作不分昼夜，披星戴月一干十几个小时，白天搞外业测量，晚上整理内业资料，由于他的辛勤付出，许平南高速公路第二十一合同段三工区为天门市交通工程公司创利100多万元。
工程施工得不到别人的理解，发生矛盾是常见的。20__年在施工荷沙线西端砼路面改建工程时，黄砂承包商在当地地痞的支持下，未经材料验收员允许强行将300方不合格的黄砂倒入料场，并要求开材料验收单。他知情后，立即赶赴现场，耐心解释不合格材料的危害性以及质量的重要性，坚决要求把黄砂清除出场，严把原材料关。可当地地痞仗势耍赖不肯照办，几经争执，竟气势汹汹动起手来，打得他鼻青脸肿，手腕受伤，但他仍然坚持原则，最后将不合格黄砂清除出场。
（三）以身作则树丰碑
20__年8月，因工作需要__*同志调任__*高速公路天门连接线工程技术部部长，这是一个风口浪尖的位置，他在感谢领导信任的同时深感肩上责任重大，在工作上也更加兢兢业业。凭借以往的工作经验为项目的顺利开展和高效实施出谋划策，对项目管理和施工现场管理更是一丝不苟。在工程建设过程中，针对建设项目设计标准、施工条件、施工方法、施工程序、检查指标、使用仪器、评定标准等实际情况，严格加强工程施工的现场监督和现场整改，切实做到质量与进度同步。
从事交通建设管理，具有很强的政策法规性，工作中他从不放松每一个环节。在基建程序管理上，他坚持要求建设、施工、监理、监督、设计等单位按照国家基建程序规范化操作，做到每个过程都有文字依据。为了确保工程质量和项目投资，他经常出现在施工一线，了解实际情况，在陆羽大桥桩基施工时，由于桩基浇筑时连续熬夜，他病倒了，高烧持续不退。一天，他正拖着疲惫的身体在路边的工棚里挂吊针，在预制厂负责现场管理的质检员进来说：“*部长，有一片大梁预制时，碎石未清洗，黄砂未筛选，现已浇筑了大半片梁了。”听了此话他二话没说，拔下针头，急匆匆赶到现场，要求立即停止施工，预制的大片梁全部废弃，清洗碎石，黄砂筛分后，重新浇筑。这时，有人犹豫了：“这样一来将要损失1万多元，要不，等以后检测了再说，说不定，以后检测会过关呢？”“不行，一定要废弃，不这样做会留下质量隐患，我不放心，对待质量，绝不能来半点马虎，我们要对自己所做的每件事负责。”说完，并亲自动手拆除大梁模板，要求民工们认真清洗碎石，筛分黄砂，并带着疲惫的病躯，在现场督导，直至重新又预制完一片大梁为止。正是因为他有这么一股子精益求精的“钉子”精神，使他在施工中解决了一个又一个质量难题，消灭了一个又一个质量隐患。
在本部门的管理上，他以身作则，充当领头雁的作用，带领出一支特别能吃苦，特别能奉献的工作团队，在施工现场巡查时经常出现延误进餐时间的事情，工程技术部的部分同志不理解，认为很多事情可以马虎，不是还有监理吗？但他还是坚持原则，印象最深刻的一次是在一处软基调查时，为了探
明软基具体情况，民工不愿意去时他自己走到沼泽地中间，一只脚陷入沼泽地中，鞋子和裤子全部沾满了泥巴，他坚持把整个软基情况探明后才去清洗，正是这样一种求真的精神才确保了工程量的真实可靠性。作为业主方，廉政建设是一件非常敏感的事情，为了__*天门连接线的建设，全市人民付出了那么多，对工程的建设也寄予了殷切的期望。建设资金是否用在了刀刃上至关重要，__*同志时刻要求总监办在复核工程量时，一定要严格把好关。总监办复核后报到工程技术部，经计量工程师审核一遍后他自己再复核一遍，确保不乱花天门人民一分钱。有一次他发现某项目部出现了土方重复计量一千多元，当即核减下来，报计量的人不理解，对他说：“张部长，你睁只眼闭只眼也就过去了，这一千多元钱我给你家里人买点东西多好。”__*听了这话怒不可遏：“你这说的什么话，是不是想既害你又害我，回去把管理处给你们印发的《党风廉政建设八不准》好好学学。”就凭这样一股子硬气精神，谁也再不敢提送东送西的话了。
张大卫还要求，主要领导要负总责、亲自抓，全力关心、关注、支持环保部门开展工作；分管领导作为具体责任人，要靠前指挥，加强督导，着力研究解决环保工作中出现的重大问题。各级环保、发展改革、监察等部门，要继续在环境保护协调联动机制中发挥各自的优势和作用，在淘汰落后产能、管理污水处理厂等方面，各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力，逐步构筑环境保护发展的“大格局”。
河南8人被授予
“全国模范军队转业干部”荣誉称号
国务院军队转业干部安置工作小组、中央组织部、人力资源和社会保障部、总政治部日前决定，表彰一批全国模范军队转业干部、安置工作先进单位和先进工作者。河南省有8名同志被授予“全国模范军队转业干部”荣誉称号，享受省部级劳动模范待遇。
这8名同志是按照规定的范围和条件，采取自下而上的办法，经层层推荐选拔、广泛听取群众意见和审核公示后产生的。他们是：信阳三方房地产开发有限公司董事长张厚东，河南省公安厅国保总队副总队长樊运田，漯河市郾城区司法局孟庙司法所所长高家斌，新乡市质量技术监督局局长、党组书记徐光，新乡市红旗区新兴社区党总支书记、居民委员会主任王挺军，驻马店市公安局治安支队二大队副大队长宋军友，郑州市惠济区劳动保障服务管理中心主任张春雨。河南金马工贸有限公司总经理黄涛。
同时受表彰的还有河南省人力资源和社会保障厅、郑州市委组织部、郑州市办、焦作市办和漯河市办等5个“全国安置工作先进单位”，以及刘延光、王建成、牛矿锁、梅成亭、洪升等5名“全国先进工作者”。
(赵巍楠)
河南省药监局行政事项受理厅
被授予“优质服务窗口”
河南省食品药品监管局行政事项受理厅被省优化经济发展环境工作领导授予“优质服务窗口”称号，是省直部门7个受此殊荣单位之一。
不断完善制度，积极创新机制。为进一步规范行政许可工作，该局从健全制度人手，相继制定了《行政审批事项受理工作规则》、《受理大厅人员工作规范》等10余项工作制度。该局采取受理、审评、审批三分离的形式，认真履行“首问负责制”、“一次性告知制”和“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务”的服务承诺。
完善基础设施，优化服务环境。该局对行政事项受理厅进行装修、更新设施，为办事群众提供干净、整洁的办事场所。在行政事项受理厅摆放许可事项指示牌，引导人相对快速进入申办程序；摆放办事指南小册子，安装电子触摸屏，设置行政许可事项公示栏，张贴上墙；为申请人员提供桌椅、矿泉水、签字笔、老花镜等便民设施。
(记者 聂建军 特约记者 卫跃川)
河南省全国、全省“人民满意的公务员”
推荐评选会议在郑召开
6月4日，全国、全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评审会议在郑州召开。本次评审，改变过去由地方和部门直接进行评定的方式，要求各省辖市在当地主要报纸和新闻网站上刊登出候选单位和个人的简要事迹，鼓励群众广泛参与推荐。
河南省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民强调：推荐评审全国、全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，就是要在全省树立一批政治坚定、党性坚强、作风正派扎实、业务能力过硬，真正执政为民、廉洁奉公的公务员先进典型，从根本上提高党的执政能力，巩固执政地位，为贯彻落实科学发展观提供坚强的组织保障。
上午表决产生的拟推荐的全国人民满意的公务员集体是：三门峡市卢氏县委。拟推荐的全国人民满意的公务员个人是：濮阳市范县人事局孟贵臣，南阳市宛城区人民检察院检察业务监督管理中心杜东翔，信阳市固始县畜牧局竹学军。
(记者 卞瑞鹤 特约记者 黄晓红)
全国半数县级土地调查成果
报国家级核查
截至5月25日，各地已报送1430个县级调查成果，占全国应上报总数的一半。其中，北京、河南、海南、山东四省(市)县级调查成果已全部报送，天津、黑龙江等12个省(区、市)报送数目过半。
2009年是第二次全国土地调查工作的“决战年”，国家级成果核查工作进入关键时刻。随着今年二次调查决战措施逐步落实，各地工作进度明显加快，县级调查成果上报国家核查的进度明显加快。
据信息核查组的负责同志介绍，下一步全国土地调查办将继续加强对地方调查成果的内外业核查，加大外业实地抽查力度，严把土地调查成果质量关，确保调查成果的真实性和准确性。
(记者 卞瑞鹤)
河南省医疗生育保险工作会在洛阳召开
2009年5月26日，全省医疗保险工作座谈会在洛阳召开。河南省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民在会作了重要讲话。郭俊民厅长指出，要加快推进基本医疗保障制度建设，努力实现人人享有基本医疗保障的目标。
郭厅长强调：要按照国家要求，全面推进城镇居民基本医疗保险制度，今年城镇基本医疗保险覆盖面达到80％以上，明年争取达到90％以上。努力解决关闭破产企业退休人员参保等历史遗留问题。调整有关参保政策，促进灵活就业人员和农民工参保。通过以上措施，使今年全省城镇医疗保险参保总人数超过1900万人：用3年左右的时间，逐步将城镇职工医保和居民医保最高支付限额提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右。随着缴费和财政补助水平的提高，逐步提高住院和门诊大病的支付比例。要探索适合困难人群的医疗费用支付办法，尽可能降低困难人群医疗费负担。
(记者 彭永 特约记者 黄晓红)
河南省2008年度城市环境综合整治
定量考核完成
河南省对18个省辖市、20个县级市2008年度城市环境综合整治定量考核结果汇总、审核工作完成。
与2007年相比，2008年全省城市环境空气质量基
本稳定，各省辖市空气质量级别均为良。各省辖市和县级市集中式饮用水源地水质达标率均为100％。省辖市市区水环境功能区平均达标率为97，22％，比2007年提高2，31个百分点。
18个省辖市环境综合整治定量考核，郑州市位列第一，90分以上的还有许昌、洛阳、漯河三市。之后依次为济源、平顶山、新乡、三门峡、焦作、鹤壁、南阳、安阳、开封、信阳、周口、驻马店、濮阳、商丘。
20个县级市新郑市位列第一，之后依次为荥阳、新密、登封、沁阳、长葛、林州、孟州、义马、项城、偃师、灵宝、舞钢、邓州、巩义、禹州、卫辉、永城、辉县、汝州。
(记者 周全军)
河南省“防治碘缺乏病”
大型宣传活动举行
在第十六届防治碘缺乏病日，河南省以“全社会共同参与，持续消除碘缺乏病”和“生产合格碘盐，打击非碘盐冲击市场”为主题在平顶山市叶县举行了大型现场宣传活动。活动主要内容有为贫困村民发放合格碘盐，为已购不合格碘盐村民更换合格碘盐，为农村小学上一节健康教育课。为小学校和农村书屋赠送防治知识科普书籍和现场大型义诊与咨询活动。
平顶山市政府副市长李建伟，卫生厅副厅长黄玮、盐务局副局长杨忠厚和教育厅体卫艺处处长刘志明发表重要讲话。
“卫生部门要健全和完善碘缺乏病监测评估体系，不断提高监测灵敏度与覆盖率。强化监测管理与质量控制，发挥监测信息对防治工作的指导作用……”
活动结束后，参与此项活动的领导亲自深入到叶县贫困居民家中进行亲切慰问，向他们赠送合格碘盐，并看望了有甲状腺肿病人的家庭。
(记者 董纪远)
男青年放下摩托偷电动自行车
取摩托车时落法网
6月3日，河南省正阳县付寨乡杨阁村男青年韩连威骑着摩托车外出办事，路过一诊所时，发现该诊所门前停有一辆没上锁的崭新的电动自行车。该青年将自己的摩托车放稳锁好后。骑上这辆电动自行车而去。
电动自行车的主人发觉其车不见后，拨打了报警电话，正阳县公安局慎水派出所指导员王伟立即带领2名民警火速赶到案发现场。民警走访附近群众得知，一男青年骑着摩托车来买药，走时骑的却是电动自行车。根据这一线索。民警认定。偷车贼肯定还会折回来取摩托车。民警便在诊所门口埋伏起来，架好法网，专等偷车贼自投罗网。当夜22时许。韩连威来骑他的摩托车时，被在此埋伏的民警抓获。6月4日，该男青年涉嫌盗窃罪被刑事拘留。
(记者 聂军建 通讯员 张耀中 袁勇燕)
三门峡市出台
农村居民最低生活保障办法
三门峡市政府印发了《三门峡市农村居民最低生活保障办法》。
根据规定，凡持有该市农业户口且常住本市农村的居民、共同生活的家庭成员，人均收入低于本市农村低保标准的，均可申请享受农村低保待遇，获得必要的生活保障。乡(镇)政府负责对农村低保申请及有关材料进行初审后，报县级民政部门审批。村(居)民委员会承担和管理本村居民的低保申请、日常管理和服务等基础性工作。三门峡市实施农村低保的标准暂定为每人1200元／年。该标准将根据该市经济社会的发展以及人民生活水平的提高、物价指数的变动等情况适时进行调整。各县(市)、区政府可结合实际制定本地农村低保标准。但不得低于市政府确定的标准。
(记者 江 苗)
农民拿着麦秸去换钱
6月3日，小麦收割工作已接近尾声，往年“狼烟”滚滚、火海连片的现象不见了，取而代之的是农民们将自己收割的麦秸集中起来。准备外运卖钱。
“请问老乡，今年你们为啥不烧麦秸?要知道，这在往年是从来没有的现象啊!”
河南省正阳县皮店乡皮店村的一个叫晏乃华的农民说：“你想知道我们今年为啥不烧麦秸了吗?那我先给你算笔‘三夏’账吧。”晏乃华接着说：“往年烧麦秸的害处从大的说，污染了环境；从小的说吧，在烧麦秸的过程中很难控制火势，有的将自家还没收割的小麦也烧了，有的将邻居们的小麦点着了，有的烧毁了大片大片的树林，还有的烧伤了群众。”
晏乃华话锋一转说：“乡里给我们联系了麦秸收购点。这不，我家的这两三万斤麦秸拉到收购点，还能卖上2000多块呢。你说，现在我们还去干焚烧麦秸的蠢事吗?”
(记者 聂军建 通讯员 张耀中)
留守妇女唱响“协作发展曲”
“姐妹们，快过来，我家的果园苹果请你来套袋，盼望今年收成好，你帮我，我帮你，互帮互助共建和谐家园……”5月18日，三门峡灵宝朱阳镇吴家塬村19名留守妇女一边唱着歌儿。一边在果园里忙着给果实套袋。原来今天是李索琴家果园套袋时间，该村留守妇女互助队安排姐妹前去帮忙。
朱阳镇是灵宝市高山优质苹果最佳适生区，尤其是吴家塬、后河、麻家河、杨家河等村，苹果种植面积大，苹果已成为这些村群众增收的主导产业。眼下正值果实套袋的关键时期，一些家庭主要劳力外出务工，家庭农活自然落到留守妇女肩上。面对困难，该镇部分村自发成立了留守妇女互助队，按照自家果园面积、工作量及自身健康状况，采取联合起来、互相帮助、相互协作等方式，建立联系卡，农闲时主动学习农业技术、研究针织缝纫、交流产业信息，并组团在附近村从事一些果品分级、帮厨等劳务，确保良田不荒芜、发展不落后。
据统计，该镇有留守妇女1100余人，她们通过辛勤努力，基本掌握了科学种植、果实套袋、烟叶烘烤、核桃管理等实用技术。目前，该镇果实套袋全面铺开，6月上旬可套袋1.3亿只，其中纸袋4000万只。
(记者 江 苗)
郑州市安监局
积极落实安全生产责任
为了贯彻市委市政府关于“百日安全督查行动”的要求，加大对危化企业安全生产的日常监管，确保夏季郑州市安全生产形势的稳定，郑州市安全生产监督管理局安全生产监察大队对郑州市及所辖县市的中石油、中石化进行了安全检查。
郑州市安全生产监督管理局安全生产监察大队对辖区内的中石油、中石化存在的安全管理制度不落实、安全管理机构不健全和未认真落实安全生产责任等问题提出了严厉的批评，重点对加油站的员工的持证上岗情况、岗前和日常安全教育和培训情况、安全规程落实情况、加油站站点自查自检情况、警示标志规范情况以及站内消防设施、防雷防静电设施是否符合国家要求定期检测等进行对照检查。并要求：一要认真查漏补缺，建立和落实各项安全管理制度，健全安全管理机构，进一步完善各项管理措施，着力加强安全生产工作中软件建设。二要切实执行安全生产责任落实等有关问题，切实履行企业安全生产主体责任。
在检查辖区内中石油、中石化的165家加油站中。查处隐患500余条，针对各加油站在软硬件设施方面的不规
范性，郑州市安全生产监督管理局安全生产监察大队对各加油站所存在的问题逐一下达了整改指令书，责令各加油站限期整改，对未整改的依法给予相应的行政处罚。
检查对规范加油站安全管理制度、督促各加油站在夏季事故多发季节提高警惕，确保夏季郑州市安全生产形势稳定。
(记者 张健 通讯员 马 欢)
虞城县芒种桥乡“五个沟通”
确保留守儿童健康成长
6月3日，河南省虞城县芒种桥乡崔小寨村支部书记崔若君又一次来到该村留守儿童崔盼盼家中，小盼盼高兴地迎上前去拉住他的手，亲如一家。
据了解，芒种桥乡为解决留守儿童问题，探索和积累了一定的经验，为新农村建设和和谐社会建设作出了自己应有的贡献。多与村干部沟通，摸清底数，掌握详细情况。多与临时监护人沟通，确保其人身权益不受侵害。多与老师沟通，关心其学习情况。多与孩子沟通，解决实际困难。该乡村干部按照分工，采取“1＋1”和“1＋x”的模式，每人分包一定数目的孩子，每一个人一个月至少与自己分包的对象见面交流四次以上。多与父母沟通，通报情况，解决孩子性格缺失问题。
(记者 马开举 通讯员 张业展 陈自强)
栾川县赤土店镇司法所
举办民调员培训班要求做到“五心”
5月20日，栾川县赤土店镇司法所对辖区10个村、5家企业和镇直单位共80余名调解员进行业务培训。
会上所长杨遂生围绕《农村民调工作》、《民间纠纷化解》和《调解员工作若干规定》三本书进行详细的讲解。他要求民调员在调解矛盾纠纷上要做到“五心”：细心、耐心、精心、苦心、恒心。对当事人要满腔热情，处理矛盾纠纷要公正，不偏不倚。镇分管政法工作的副书记范崇刚在培训会上指出：此次培训班旨在短时间内快速解决基层民调员中部分人员素质不高、工作业务不明确、制作调解协议书不规范、遇到疑难纠纷办法不多等问题，要求各调委会和广大调解员要扎实开展矛盾排查调处工作，进行拉网式排查，不留死角，做到发现得了，控制得住，确保达到小事不出组、大事不出村、特事不出镇的责任目标。与会的民调员一致表态要把所学到的知识充分运用到日常调解工作中去，积极做好矛盾纠纷大排查大调处，及时有效地处置各类矛盾纠纷，为辖区群众安居乐业尽到自己应尽的职责。
(记者 卢智国 李少华 通讯员 杨爱民)
