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述廉工作报告样例十一篇

时间:2023-03-07 15:20:36

序论:速发表网结合其深厚的文秘经验,特别为您筛选了11篇述廉工作报告范文。如果您需要更多原创资料,欢迎随时与我们的客服老师联系,希望您能从中汲取灵感和知识!

述廉工作报告

篇1

我现任x旗派出所永泰园第一社区、第二社区社区民警。2011年即将过去,今天很高兴能有这个机会,我把近一年来在这两个社区所做的工作向大家作一个总结和汇报。

社区居民小区比较多,人员密集,外来人口多、出租房屋多,人户分离多,人员复杂,工作难度大。下半年开始,就进入了18届换届选举的保卫工作中,社区居委会、各楼门长、治保积极分子、社区巡逻员都克服自身的一些困难,为代表选举工作付出了极大的艰辛和努力,社区居委会及广大社区居民对我的工作非常的理解和支持。在此对社区居委会、各楼门长、治保积极分子、社区巡逻员及广大社区居民对我的工作的支持表示感谢。

作为社区民警,坚持每天看警情分析,特别是管辖的社区的发案情况,每月要发警情分析,关注警情,是我们做好防范工作的前提,也为防范工作指引了方向,针对警情高发的地区、警情高发的时间段制定相应的措施重点防范。目前第一项是防范、打击诈骗犯罪,诈骗犯罪的手段多种多样,社会危害性也越来越大,骗的钱也越来越多。公安机关除做好打击诈骗犯罪的工作以外,还要做好宣传防范诈骗犯罪的工作。第二项是防范、打击入室盗窃犯罪,辖区入室盗窃案件高发,启动了巡逻方案,和同志认真分析案情,针对这一系列案件逐一走访事主和查找证人,经过艰苦奋战,终于将入室盗窃的嫌疑人抓获,并将入室盗窃的案件全部破获。社区群租房太多了,群租的人员复杂,监督管理不到位,群租人员几乎处于失管状态。下一步工作中要努力的方向,在各位的努力和帮助下,只要在咱们永泰园辖区入室盗窃的,我们一定不会放过他。

要将社区居民的事情放在心上,树立群众意识,想群众之所想、急群众之所急,为群众办好事、办实事,要经常深入社区开展工作,主动加班加点,利用休息时间深入社区开展工作,防范和打击工作两手抓。今后还要虚心学习,克服自身的缺点和不足,争取为社区居民办更多的实事,我们共同的目标是将永泰园社区打造成一个标杆式的优秀社区。

谢谢大家。

篇2

我现任x旗派出所永泰园第一社区、第二社区社区民警。XX年即将过去,今天很高兴能有这个机会,我把近一年来在这两个社区所做的工作向大家作一个总结和汇报。

社区居民小区比较多,人员密集,外来人口多、出租房屋多,人户分离多,人员复杂,工作难度大。下半年开始,就进入了18届换届选举的保卫工作中,社区居委会、各楼门长、治保积极分子、社区巡逻员都克服自身的一些困难,为代表选举工作付出了极大的艰辛和努力,社区居委会及广大社区居民对我的工作非常的理解和支持。在此对社区居委会、各楼门长、治保积极分子、社区巡逻员及广大社区居民对我的工作的支持表示感谢。

作为社区民警,坚持每天看警情分析,特别是管辖的社区的发案情况,每月要发警情分析,关注警情,是我们做好防范工作的前提,也为防范工作指引了方向,针对警情高发的地区、警情高发的时间段制定相应的措施重点防范。目前第一项是防范、打击诈骗犯罪,诈骗犯罪的手段多种多样,社会危害性也越来越大,骗的钱也越来越多。公安机关除做好打击诈骗犯罪的工作以外,还要做好宣传防范诈骗犯罪的工作。第二项是防范、打击入室盗窃犯罪,辖区入室盗窃案件高发,启动了巡逻方案,和同志认真分析案情,针对这一系列案件逐一走访事主和查找证人,经过艰苦奋战,终于将入室盗窃的嫌疑人抓获,并将入室盗窃的案件全部破获。社区群租房太多了,群租的人员复杂,监督管理不到位,群租人员几乎处于失管状态。下一步工作中要努力的方向,在各位的努力和帮助下,只要在咱们永泰园辖区入室盗窃的,我们一定不会放过他。

要将社区居民的事情放在心上,树立群众意识,想群众之所想、急群众之所急,为群众办好事、办实事,要经常深入社区开展工作,主动加班加点,利用休息时间深入社区开展工作,防范和打击工作两手抓。今后还要虚心学习,克服自身的缺点和不足,争取为社区居民办更多的实事,我们共同的目标是将永泰园社区打造成一个标杆式的优秀社区。

谢谢大家。

篇3

一、抓好安全工作

1、健全安全工作领导小组,进一步夯实安全责任。鉴于人事的变动,及时调整充实了安全工作领导小组,明确分工与职责,夯实安全工作任务。

2、完善安全制度,明确安全责任。在已有安全制度的基础上,对安全制度进行了修改,重新制定安全制度,做到个环节责任清楚,责任到人。

3、加强各环节管理,确保学生安全

① 加强楼梯值班,确保学生上下楼安全。为了有效预防学生上下楼梯发生不安全事故,及时设立了楼梯值班员,建立了楼梯值班制度。楼梯值班员对学生上下楼梯进行监督管理,引导学生上下楼梯统一靠右行。要求学生早操或大型集会结束后统一将四路纵队变为两路纵队,依次上楼。

② 加强放学路队管理,确保学生出行安全。为了规范放学路队秩序,确保学生出行安全,对放学路队建立路队长负责制。通过路队长对学生进行管理,学校坚持每周对路队进行评优评差,半学期表彰一次优秀路队长,使路队秩序明显好转。加强对教师护送学生路队情况检查,学校领导实行分段负责。

③ 加强食品安全管理,确保学生饮食安全。

④ 加强学生课间管理,确保学生活动安全。学生增多而活动场地减少,这就极易引发不安全事故,在这种情况下,及时设立课间管理员,对学生在课间活动进行管理,对违纪违规事件进行处理,确保学生课间活动安全。

4、加强安全教育

为了使安全教育工作针对性实效性,具有连续性,对各阶段安全教育任务进行分解,教育责任到人。坚持利用升国旗或听广播结束后,对学生进行教育,做到周周有教育,周周主题不一样。

5、加强班主任辅导员和班队组织的建设。班主任辅导员即使学校德育工作有力助手又是其直接组织者,坚持每学期开学把那些又能力责任心强的同志选任到班主任辅导员,对那些考核位于后列给予淘汰,增强了班主任辅导员队伍活力。班队干部是班主任辅导员的得力助手,在班级大力倡导班队干部公选,把那些有能力在同学中有威望的学生选任到班队干部岗位上来。

6、坚持每周抓好“三会一活动”。即每周抓好班会队会晨会和升旗仪式,加强对学生纪律养成教育。

7、坚持每学期开展一次应急避险训练,提高全体师生的应急避险能力。

二、抓好卫生防疫工作

一年来,针对各种流行疾病增多,学校已经成为传染病防控重中之重的实际,及时成立了学校传染病防控工作领导小组,加强对传染病防控工作的领导。及时出台了发现传染病处理办法、传染病处理流程,建立疫情报告制度和晨检制度,并根据时令变化和疾病流行情况,及时对学生进行防控传染病知识的宣讲,在学生中大力开张卫生评比活动,确保了校园不发生传染病。

三、大公无私、廉洁自律

篇4

一、强化宣传培训,创优审计执法环境

一年来,结合普法依法治理工作,我们不断强化法律、法规的宣传工作,将法制宣传教育和提高审计人员的法律素质及执法水平,营造良好的审计执法环境作为普法的目标,多方面、多渠道普及国家财经审计政策法规,宣传审计工作成就,审计工作环境得到了进一步优化,为建立和谐社会发挥了积极的作用。一是借助行风大家谈等平台,与相关科室共同协作,通过制作活动版面、在公开场所发放宣传材料、设立法律咨询点等方式,开展了丰富多彩的审计法制宣传工作。二是通过晋城市广播电台“百姓热线纠风台”直播节目,针对审计机关履行职责情况、向社会承诺情况、通过电话热线解答社会公众关心的热点、疑点问题。三是“12.4”法制宣传日参加了市里在物茂广场隆重举行“12•4”“弘扬法治精神,服务科学发展”万人承诺签名活动。四是及时了解法制工作动态,宣传审计法律法规,将上级审计机关制定的法律、法规、规章传达下去,对存在的问题及时进行指导纠改。四是分别针对不同对象向有关领导和群众进行审计法律、法规知识的宣传,如:应市商务局要求,以《财政违法行为处罚处分条例》为主题,针对常见财经问题及其防范措施,与该单位及其下属相关单位的财务人员进行共同学习、讲解,为规范我市的财政经济活动发挥了积极的作用。

今年6月市依法治市检查组对我局“五五”普法依法治理工作进行了中期督导检查。督导检查组听取了汇报,查看了相关资料,对我局工作给予了较好评价,认为我局“五五”普法依法治理工作领导重视、组织到位、制度健全、责任落实,依托党校对各级领导干部进行法律、法规的宣传教育有亮点;完善“立体复核”体系,强化内部管理机制有创新;多种形式开展教育培训,强化“人、法、技”建设有特色。

二、强化“人、法、技”建设,规范执法行为

今年以来,为达到审计署提出的“严谨细致,提高质量”的总要求,结合建立“学习型”机关的要求,从严要求自己,坚持培训和自学相结合的方式,不断提高政治素质和工作能力,力争使自己成为业务能力强、政策水平高、廉洁自律好的知识型多面手人才。一是积极参加各种法律法规培训,提高自身素质。20xx年4月我们参加了省政府法制办举办的《行政复议法实施条例》暨行政复义统计工作培训,通过学习培训进一步提高了法治意识和依法行政能力。二是积极组织实施项目审计,积累工作经验。按照市局安排对市行政执法局、市中级人民法院、市国土资源局三个单位的预算执行情况和城区政协原主席的任期经济责任情况进行审计,在具体的项目审计实践中不断提升执法能力,为更好地履行审计复核职能打下了坚实的基础。三是坚持学以致用,提高执法水平。建立政治和业务学习笔记,及时收集资料,了解审计动态,学习先进的审计管理方法,更新观念,巩固学习成果。并结合工作实际,认真贯彻落实审计准则,进一步规范审计行为,提高审计质量。

三、注重“三级”复核,提高审计质量

近年来,我们认真落实审计署6号令,不断探索创新,针对法制机构人员少的现实,改进审计复核方法,充实复核队伍,增加复核机构层次。在“三级复核”的基础上,在各科设立了审计复核监察员,强化审计复核工作。20xx年主要做了以下几方面的工作:一是在各科审计复核监察员和我们法制科同志的共同努力下,截至目前共复核审计、审计调查项目近70个,审核审计报告、审计结果报告、审计决定等100余份,对审计文书不规范,适用法律法规不准确、不恰当,审计事实表述不够准确,审计工作底稿、审计日记、审计证据要素不全、内容填制不规范等问题及时进行了整改,为促进审计工作法制化、规范化起了积极的推动作用。二是认真履行集体审定处理制度,对所有的审计项目,经三级复核后,均提交审计业务会研究审定。并要求法制复核人员必须对审计程序的合法性、法规引用的正确性和恰当性、审计证据的充分性等内容做出专业判断,发表意见。三是对照审计准则及审计署下发的《审计机关审计业务范本》进行检查,针对复核工作中发现的问题,及时指导审计工作实践。

四、强化监督检查,防范审计风险

1、认真开展行政执法案卷评查。首先,组成审计项目案卷评查自查小组。20xx年9月参加了全市行政处罚案卷评查动员大会,会后按照《晋城市行政处罚案卷评查工作方案》的要求,由总审计师总体负责,并直接参与自查工作,法制科具体组织实施,抽调业务骨干,组 成了审计项目案卷评查自查小组。其次,认真学习评查标准。组织案卷评查小组的成员认真学习了《晋城市行政处罚案卷评查工作方案》,进一步明确行政处罚案卷实体内容评查标准和案卷文书评查标准。第三,对照标准,进行认真严格的自查。我们对20xx年出具的所有审计处罚案卷和20xx年的部分处罚案卷,按照《审计法》、《行政处罚法》及有关的法律、法规规章的规定和《晋城市行政处罚案卷评查标准》的要求,从行政处罚实体内容和行政处罚案卷文书两方面进行了认真细致的检查,并将发现的问题认真记录在案。经过检查发现,绝大多数审计处罚项目都能做到审计立项规范;调查取证合法、有效;作出审计决定前经过三级复核,并依法向被审计单位征求了意见;符合听证条件的,依法向被审计单位进行了告知;审计决定记载的内容完整,审计决定的送达符合法定要求,案卷档案基本符合规定,但还有少数审计项目不同程度地存在一些问题。第四,自查与整改相结合。针对检查发现的问题,将审计项目档案和评查小组的记录反馈给相关责任人,要求大家对本次检查中发现的问题认真进行整改,对由于工作疏忽造成的资料漏装、错装的事项进行了补充完善,并要求于9月28日前整改完毕后报评查小组验收归档。

第五,采用自查和检查相结合的办法。在自查结束后,于20xx年10月又接受了市政府对全市行政执法单位进行的行政处罚案卷评查。

通过这次案卷评查发现了日常工作中存在的不足,进行了及时整改,从而增强了责任心,进一步规范了行政执法行为,对提高审计人员的执法水平,有效降低审计风险,起到了积极的推进作用。

2、加强对审计收缴款的管理。在对收缴款、罚没款账户的管理过程中,对照下达的审计决定,及时与相关科室及银行核对应收及到账款项,保证了罚没款及各项应收缴资金的及时入库,及时解缴。截至20xx年11月底共收缴罚没款22.6万元,收缴矿管费、补偿费等应缴专项款

902.69万元。

3、抓好审计回访和审计业务质量检查工作。近期正在与相关科室联合对审计项目进行回访,并按照规定要求进行年度审计业务质量检查,促进审计整改的全面落实和审计质量的不断提高。

在完成上述任务的同时,经过大家共同努力还对8份政府征求意见的规范性文件稿进行办理,并提出了相应的意见和建议;对34个申报先进单位和先进个人的事项,根据审计情况进行了申核;对12个申报出境、出国人员按照要求进行审核,并出具了相应的便函,同时还积极开展了抗震救灾捐赠工作,圆满完成了各项任务。

五、抓好廉政建设,树立良好的审计形象

廉政建设和审计质量都是审计工作的生命线,为树立良好的审计形象,在抓好审计质量的同时,我们始终把廉政建设放在首位。今年以来,我们认真学习《廉政准则》,全面贯彻落实党风廉政责任制,不断加强理想信念和“廉洁从审”教育,努力筑牢拒腐防变的思想防线;把审计纪律牢记在心;坚持做到廉政建设警钟常鸣,把廉洁自律贯穿在每一项工作中,做到依法审计,客观公正。未发生违反廉政纪律的行为,圆满完成了各项任务。

经过不懈的努力,在不断的探索和创新中,通过强化审计法制宣传教育工作,加强党风廉政建设和“人、法、技”建设,审计执法行为在不断规范,审计质量也在不断提高。之所以能取得一些成绩,得益于局领导的关心和支持,得益于在座各位的理解和配合,得益于所有复核人员的辛勤努力,得益于科室同志积极向上的工作态度。但是也还存在诸多不足,如:审计理论和审计业务的学习还有待进一步加强,审计复核工作还需要不断创新、更加细致等问题,需要在今后的工作中,不断加强政治理论学习,不断充实自己,提高业务水平,坚决做到依法审计,廉洁奉公,为审计事业做出新的更大的贡献。

20xx年工作思路

继续坚持科学发展观,以“内强素质,外树形象”为主题,加强以下几方面的工作:

一、进一步强化审计复核责任制。不断完善相关制度,进一步发挥审计复核监察员在审计工作中的作用,通过复核关口前移,使复核工作在规范审计执法、提高审计质量、防范审计风险方面发挥积极作用。

二、进一步完善对审计项目的管理,加强审计质量检查的力度,做好审计回访工作,有效防范审计风险。

篇5

工作方面,在院党委和院行政的统一领导部署下,积极履行职责,能够认真圆满完成该学年各项工作任务。

配合教学工作,我们做的主要几项工作有:

1,带领本部门所有人员,解放思想,倡导教学手段改革,把教育信息技术作为提高教学质量的重要手段。鼓励教师使用多媒体辅助教学手段。根据学校颁布的《泰山学院教育信息技术等级培训工作实施方案》要求,对教师进行现代教育技术培训。今年5-6月继续举办了一期教育技术培训,有48名教师参加了培训。自去年4月至今已组织实施了五期,共有598人次参加培训,其中564人获得合格证书。圆满完成计划培训任务。

2,为尽快提高教师课件制作及应用水平,根据学院要求,今年12月份继续组织实施了第二次教师教学课件制作评比活动,在系部初选推荐的47件课件基础上,评选出26件获奖作品。其中一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名,优秀奖12名。

3,配合精品课程申报工作制作完成了三门省级精品课程申报录像,其中一门被评为省级精品课程。

4,根据省教育厅要求的精品课程在2-3年内全部上网的要求,拍摄制作,整理省级精品课程和其他录像30节次,到目前为止已全部顺利上网。

5,完成级师范类专业专科及级本科部分师范类专业公共课《现代教育技术》的教学任务。

6,完成中文,教育和数学系等共计230人次的微格教学录像训练任务。

7,完成全自动录播系统及演播室两个实验室项目的论证工作。

8,整理完成了各项留档资料整理保存工作。

9,配合教务处完成了各类考试,考务,教学检查等各项临时性工作。

篇6

我是一个老农村工作者,也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告,这次县委的“党建”工作要求自己也述职述廉,其实我也不算是领导,我是2010年元月份任XX副XX的,没有什么职什么廉可述,那就简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。

有人说领导干部写述职述廉报告,往往写的是一套做的又是一套,这是在搞形式、走过场。其实不然,什么事情都一分为二,如果能正确对待这件事,述职述廉是很有意义的:是自己画张像让组织评分,让人民审判;是自己给自己弄面镜子,照照过去,看看现在,想想未来。领导干部写述职述廉报告,就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为,有所不为!”

第一,述职要“有所为”。是说好的领导干部要有事业性,应该有所作为。党和人民给我们职位和权力,我们就要有挑起单位和国家重担的责任感,要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今是市场经济和平时代,不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血,但我们应该在促进一方经济发展方面做出一些成绩来,比如我们农经工作者,如何落实中央惠农政策,保护农民权益,为阳新经济发展创造一个和谐稳定的农村环境,就算是“有所为”。当然“有所为”,并非包揽一切,做好份内的事情,这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中,如果越权代包一切,自已受累不说,也不一定受人欢迎,有越权沽名之嫌。子曰“不在其位,不谋其政”,这是很有处世技巧的!当我们在述职述廉报告中,述职部分确实有政“绩”可述,有真“话”可言,这就够了,也就是“有所为”了。

第二,述廉“有所不为”。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西,不要收不该收的钱,不要说不该说的话,不要做不该做的事。当面不说,背后骂领导、笑同事,偷偷摸摸搞小动作,算什么君子?向属下收受礼品,向百姓索要钱物,假公济私,贪得无厌,算什么领导?抛妻弃子、苟且贪欢,有老不孝、有长不敬,算什么英雄?当然“有所不为”,也并非是让我们什么话都不说,什么事都不做,要敢于批评与自我批评,要有正义感,敢于与不公正的行为作斗争,保持一团和气,明哲保身装老好人,也是害人害已。当你年终述职报告中,述廉部分让人无话可说,无刺可挑,这也就够了,也就是做到“有所不为”了。

“有所为,有所不为”,是对我们领导干部最其码的要求。前者让人发挥自己的才能,后者让人有良好的职业操守,做一个德才兼备的领导干部,是落实科学发展观的需要,也是建设和谐社会的需要。

篇7

一,坚定工作信念,把社区工作做细做实:

由于我分管的三个社区(北炮、六号院、xx家园社区)均属于驻区机制,因此决定民警的工作就是围绕社区开展一些切和利益的工作来开展工作,坚持每周三下午的警务工作站值班接待工作,定点为社区群众解答和处理问题,每周抽出不少于两个工作日的时间下沉到社区,到群众家里走访,发现问题了解群众所反映的情况,力所能及地直接的解决。制度的坚持得到群众的信任认可,每到周三接待日,都有群众来到警务室,进行户籍或其他事项的咨询,为他们解答相关事宜,工作的耐心细致,建立了融洽的关系,有的与我建立了“微信”好友,在网络上进行交流,目前有30余人与我建立微信好友,为深入开展宣传拓宽了思路。驻区民警是联接政府和群众的纽带,当你把群众的事儿放在心上,群众才会把你的事放在心上。在社区工作中,坚持走到边,看到位,沉到底,把群众反映的问题记在心里,并及时给予回复。特别是群众上户口或办理其它政审等业务,需要我出具证明时,考略同志们工作忙或不方便,只要是政策范围,都是近最大努力,不让群众多跑路。

二、做好安全防范,发现问题及时疏导解决。

提高群众的防范意识,筑牢辖区的安全防线,根据环境的治安问题动态,第一时间通过宣传途径做好预防,比如针对电信诈骗案件的不断出现,发放宣传资料,利用社区电子大屏幕进行提示宣传,同时还对社区内的学校学生开展“防诈骗”宣传教育课,在红旗村邮电所门前社站点进行宣传发放宣传资料,多年的电信诈骗案件在不断翻新侵扰着群众,由于宣传的不断深入,群众对此事的防范意识在不断提升,已有了应对措施和防范技能。

同时针对消防隐患存在于不同的角落,危急社区群众的安危,能及时配合社区物业部门,开展隐患的整治与排除,力争把隐患消减到最低点。年初配合xx家园物业部,开展为期一周的社区居民楼乱堆乱放废弃易燃杂物的清理,减轻了消防隐患的潜在威胁,得到社区群众的认同,使大家过上一个安稳的新春佳节。

三、加强物技防建设,提高安全感满意度

居民小区物技防建设在不断走上正轨化道路,群众已认识到它的重要性,对这项小区硬性设施建设群众很是关注。在我们下社区入户工作中,一些热心群众经常为我们反映小区内监控设施、楼门对讲门禁,存在的问题及一些好的建议,可见群众对社区安全的关注度。我们把这些意见及时转达到相关部门,我们社区中的单位、物业都很重视,从去年“争创文明城区”工作以来,相继在我们的社区及主要道路上,增加了许多监控探头设施,有些进行了更新和调控,从某种程度上解决了一些实际问题,有些群众曾经找到过我讲:谢谢你们的关注,解决了我们的实际安全问题。其实工作能够得到落实,群众安全感得到提升,主要是相关单位的领导的大力支持,没有你们的的决断和财力的支持这项工作就无从谈起,这里我们也发自内心的感激,谢谢你们对我社区安全工作的支持与协助,没有你们的相助,社区安全就无从谈起。

四、搞好实有人口普查,为政府部门提供可靠数据的支撑。

城市建设速度加快,给群众带来良好的生活环境空间,随之也带来人员的大流动,原来的居住模式受其它因素的影响发生巨变,购房、建房、调房、租房、上学、就业等情况,导致原来的户籍人口居住稳定性发生巨变,人户分离现象更加普遍,加之流动人口租住、购房等情况的出现,原有的管理模式已不适应现实的情况。今年四月中旬,我们开展了实有人口普查工作,这项工作到现在历时已三个多月(现在还在进行中),得到社区相关部门的大力支持,由于工作要求民警最大化的入户群众家中,加之辖区的特殊性,开展起来的确有一定的难度,我们发挥不同渠道的的力量,放弃休息利用晚上的时间登门入户,期间遇到许多困难,比如:不开门、不提供信息数据、不反应真是信息等等,我们耐心解答得到群众的谅解和信任,最大的获取人员的信息与数据,由于遇到这些阻力,推进进度迟缓,我为此受到单位领导的批评。经过后期的追赶,到目前大范围工作基本完成,因前期的工作置后受到影响。但是数据的登记是真实可信、有效地。

五、认真摸排,为“两大安保”做好铺垫。

实有人口工作的进行,为我们两大安保工作,获取到许多宝贵的资料,为我们下一步更好地开展两大安保工作,得到了具佳的良好铺垫。通过走访入户,群众的反映,对原来不知情、不掌握的情况,有了一些直观的感触,一些潜在的问题隐患得到进一步了解。这次“两大安保”工作,整体标准要求很高,分局要求必须全力以赴,动员发动各级力量保证社会面的稳定,前不久我们在结合地区特点,相继开展了一些有针对的工作,特别是在人、地、物、组织等方面已有所侧重,发现了一些问题,有的问题正在逐步进行分化和解决,有的正在严格规划进程中,选择目标进行针对的工作。

同志们!下半年,“两大安保”工作等待着我们,为实现“两大安保”工作,不发生重大责任事故为目标。深入开展安全社区创建活动,最大限度预防和减少社区内各类案事件的发生,全力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的良好氛围,我们相信在各级部门和社区居委会和全体居民的大力支持配合下,必将创造出优异的战绩!

篇8

由于我分管的三个社区(北炮、六号院、XX家园社区)均属于驻区机制,因此决定民警的工作就是围绕社区开展一些切和利益的工作来开展工作,坚持每周三下午的警务工作站值班接待工作,定点为社区群众解答和处理问题,每周抽出不少于两个工作日的时间下沉到社区,到群众家里走访,发现问题了解群众所反映的情况,力所能及地直接的解决。制度的坚持得到群众的信任认可,每到周三接待日,都有群众来到警务室,进行户籍或其他事项的咨询,为他们解答相关事宜,工作的耐心细致,建立了融洽的关系,有的与我建立了“微信”好友,在网络上进行交流,目前有30余人与我建立微信好友,为深入开展宣传拓宽了思路。驻区民警是联接政府和群众的纽带,当你把群众的事儿放在心上,群众才会把你的事放在心上。在社区工作中,坚持走到边,看到位,沉到底,把群众反映的问题记在心里,并及时给予回复。特别是群众上户口或办理其它政审等业务,需要我出具证明时,考略同志们工作忙或不方便,只要是政策范围,都是近最大努力,不让群众多跑路。

二、做好安全防范,发现问题及时疏导解决。

提高群众的防范意识,筑牢辖区的安全防线,根据环境的治安问题动态,第一时间通过宣传途径做好预防,比如针对电信诈骗案件的不断出现,发放宣传资料,利用社区电子大屏幕进行提示宣传,同时还对社区内的学校学生开展“防诈骗”宣传教育课,在红旗村邮电所门前社站点进行宣传发放宣传资料,多年的电信诈骗案件在不断翻新侵扰着群众,由于宣传的不断深入,群众对此事的防范意识在不断提升,已有了应对措施和防范技能。

同时针对消防隐患存在于不同的角落,危急社区群众的安危,能及时配合社区物业部门,开展隐患的整治与排除,力争把隐患消减到最低点。年初配合XX家园物业部,开展为期一周的社区居民楼乱堆乱放废弃易燃杂物的清理,减轻了消防隐患的潜在威胁,得到社区群众的认同,使大家过上一个安稳的新春佳节。

三、加强物技防建设,提高安全感满意度

居民小区物技防建设在不断走上正轨化道路,群众已认识到它的重要性,对这项小区硬性设施建设群众很是关注。在我们下社区入户工作中,一些热心群众经常为我们反映小区内监控设施、楼门对讲门禁,存在的问题及一些好的建议,可见群众对社区安全的关注度。我们把这些意见及时转达到相关部门,我们社区中的单位、物业都很重视,从去年“争创文明城区”工作以来,相继在我们的社区及主要道路上,增加了许多监控探头设施,有些进行了更新和调控,从某种程度上解决了一些实际问题,有些群众曾经找到过我讲:谢谢你们的关注,解决了我们的实际安全问题。其实工作能够得到落实,群众安全感得到提升,主要是相关单位的领导的大力支持,没有你们的的决断和财力的支持这项工作就无从谈起,这里我们也发自内心的感激,谢谢你们对我社区安全工作的支持与协助,没有你们的相助,社区安全就无从谈起。

四、搞好实有人口普查,为政府部门提供可靠数据的支撑。

城市建设速度加快,给群众带来良好的生活环境空间,随之也带来人员的大流动,原来的居住模式受其它因素的影响发生巨变,购房、建房、调房、租房、上学、就业等情况,导致原来的户籍人口居住稳定性发生巨变,人户分离现象更加普遍,加之流动人口租住、购房等情况的出现,原有的管理模式已不适应现实的情况。今年四月中旬,我们开展了实有人口普查工作,这项工作到现在历时已三个多月(现在还在进行中),得到社区相关部门的大力支持,由于工作要求民警最大化的入户群众家中,加之辖区的特殊性,开展起来的确有一定的难度,我们发挥不同渠道的的力量,放弃休息利用晚上的时间登门入户,期间遇到许多困难,比如:不开门、不提供信息数据、不反应真是信息等等,我们耐心解答得到群众的谅解和信任,最大的获取人员的信息与数据,由于遇到这些阻力,推进进度迟缓,我为此受到单位领导的批评。经过后期的追赶,到目前大范围工作基本完成,因前期的工作置后受到影响。但是数据的登记是真实可信、有效地。

五、认真摸排,为“两大安保”做好铺垫。

实有人口工作的进行,为我们两大安保工作,获取到许多宝贵的资料,为我们下一步更好地开展两大安保工作,得到了具佳的良好铺垫。通过走访入户,群众的反映,对原来不知情、不掌握的情况,有了一些直观的感触,一些潜在的问题隐患得到进一步了解。这次“两大安保”工作,整体标准要求很高,分局要求必须全力以赴,动员发动各级力量保证社会面的稳定,前不久我们在结合地区特点,相继开展了一些有针对的工作,特别是在人、地、物、组织等方面已有所侧重,发现了一些问题,有的问题正在逐步进行分化和解决,有的正在严格规划进程中,选择目标进行针对的工作。

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(一)勤于学习锻炼,慎于品行修养,始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。

一是注重和加强业务知识的学习。注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯,除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规和业务知识的学习外,不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固,及时加强对计算机知识和信用社新业务知识的学习和更新。同时认真学习各级制发的管理制度及相关法律文件,通过不断的深入学习,不仅充实和更新了自己的知识库容,而且开阔了思路,更新了观念,增强了自己的创新思维能力和自主创新能力。

二是注重和加强实践能力的培养。一直坚持承担工作任务时把自己当作一名普通的工作人员,在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。实际工作中,小事放权放手,但件件都及时督办和查问结果,大事都主动参与和承担。如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时,带领稽核审计部、财务会计部和监察部的工作人员到寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况,为处理本次违规违纪提供了详实依据;在查办举报信用社信贷员和分社负责人违规办贷问题时,抽调联社不良办、风险管理部、监察部及基层信贷员组成贷款核对小组,带队进村入户上门核对贷款,找村干部和村民调查了解,与社内职工座谈情况。在案防工作过程中,带领案件防控工作领导小组成员到基层营业网点对内控制度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。通过这些具体工作,不仅深入了解了基层实际工作情况,以便更有针对性地做本职工作,同时,也进一步锻炼了实践工作能力,丰富了实践工作经验。

三是注重和加强金融理论的钻研。每年我都结合工作实际,通过调研后撰写一些专业理论文章,用以总结和指导工作。,我根据农村信用社农户小额信用贷款开展情况,通过认真调查分析,撰写了《农户小额是考验》调查报告,被第4期《新金融》刊载。同年《一策解“三难”“多赢”促发展》一文,被《中国农村金融创新与实践》收录。

四是注重和加强政治品格的锤炼。,我利用开展学习实践科学发展观活动,进一步加强自己的党性锻炼和品格锤炼,整个活动的每个环节都认真参与,按照活动的安排进行了学习和深刻地自我剖析,并在活动中撰写了数万字的学习笔记。通过积极参与这次教育活动,使得自已在政治上更加成熟和稳重,品格上更加坚强和耿直。

五是注重和加强领导艺术的累积。除了向身边的同志学习领导艺术外,还经常留意书籍、网络上介绍的一些比较经典的领导艺术类案例。

(二)加强内控建设,坚持从严治社,始终致力于做内控理念的传播者和严密内控的践行者。

总理曾经说过,对于银行而言,相对于资本充足率,严密的内控制度更有意义。一年来,在加强内控建设和落实上,主要做了以下几项工作:

一是狠抓了促制度落实的制度体系建设。从规范操作行为的层面上来说,现行的基本制度基本能够覆盖业务经营活动的各个层面了。但在工作中发现有些制度根本上就得不到很好的落实,责任追究不及时不到位,经过认真的调研和分析,我参与起草了《崆峒区农村信用社违规贷款责任认定处理暂行办法》,对强化全区农村信用社信贷管理,规范信贷管理行为,增强信贷人员责任意识,提高信贷资产质量,促进了促制度落实的制度体系的建设方面起到了良好作用。

二是树立了“内控严密、管理严谨、处罚严厉”的基本内部控制理念。在工作中我总结出,要防范操作风险,在制度建设和落实层面,不仅要有严密的制度,严格落实制度,还要严惩违规行为。因此,我倡导树立“内控严密、管理严谨、处罚严厉”的内控理念,并在稽核审计工作中实践推行,这种从严治社的思想,也因此得到了较大范围的认可。

三是践行了严密的内控和其他各项工作制度。在工作中我能认真学习和遵守各项内控和工作制度,如省联社制定的《员工违反规章制度处罚办法》反复学习了好几遍,并且在文件中做了很多标记,其他有关制度我也利用时间进行了认真的学习并能严格遵守。

四是督导了各项内控制度的有效落实。我们主要通过开展一系列的审计和内控评价来督导内控制度的落实。组织了高管人员离任审计,开展了案件专项治理活动,陪同省联社、省联社办事处、银监局现场检查等。以这些活动为载体,认真查找问题,认真组织整改,认真分析不足,认真总结教训,认真制定措施。

(三)积极履行职责,指导做好内控监督工作,加强联系,优势互补,实施有效监督。

联社党委是崆峒区农村信用社的政治核心,所以,监事会的日常工作注重定期或不定期向联社党委报告,重要事项取得了联社党委的理解、协调和支持。同时,监事会作为联社的监督机构,与银监部门、联社内部稽核部门,共同构筑了较为完善的科学、规范监督体系。

一是建立和完善稽核审计部门内部工作运行机制。首先制订了稽核审计部年度工作计划,建立健全了《序时稽核登记簿》、《专项稽核登记簿》、《来信来访查处登记簿》,对稽核时间、区间和责任人进行详细登记,落实责任,以备查考。其次建立了查处情况及时反馈工作机制。本着对理事会负责的基本要求,我们将每个项目的稽核检查结果及时向联社班子成员和职能部门(理事会、经营班子)汇报和反馈,以促进领导管理决策和部门指导服务的针对性,提升我们的经营管理水平。同时实行稽核审计情况定期通报制,即对稽核审计发现的问题及查处的典型案例定期通报,做到查处一事,警示全区,督促辖内各网点查缺补漏,纠正偏差,完善不足,以促进全辖农村信用社经营管理工作符合制度化、规范化、标准化要求。并对案件专项治理、治理商业贿赂工作实行了专档管理。

二是有效地开展了稽核审计工作。指导稽核审计部围绕联社重大决策和中心任务,突出财经纪律严肃性、信贷资金安全性和经营管理合规性,认真履行稽核审计职责。全年组织开展稽核审计项3项3次,即:实施了花所信用社等4个网点的会计决算工作真实性专项检查;对全区44个营业网点中14个信用社、15个信用分社和联社营业部进行了序时稽核,稽核检查覆盖面70.5%;根据人员调动和岗位调整情况,及时开展了24名信用社主任、副主任和4名联社部门经理的离任审计,以及岗位轮换的105名信贷、会计、出纳人员的岗位轮换手续移交工作。共查出并认定责任违规贷款49笔817.69万元,违纪资金8.96万元,提出稽核建议8条,下发稽核审计整改意见书25份,下发稽核审计处罚决定25份,为全区农村信用社又好又快发展提供了保障。

(四)查防结合,认真开展了案件专项治理工作,保持了对各类违规行为严处的高压态势。

初,因班子换届,联社调整了案件专项治理工作领导小组成员。本着暴露风险、加强管理,坚决遏制违法违规行为,防止各类案件的发生的基本原则,5月份,制订了《崆峒区农村信用社案件专项治理深度排查工作实施方案》,明确了排查人员、排查方式、排查内容、排查责任和工作要求,9月份案件专项治理工作领导小组对辖内网点的贷款、存款、金库尾箱、印证押卡、查询对账、“九种人”等重点业务、重点环节、重点人员进行了风险排查。在10月12日全区农村信用社工作会议上,对案件专项治理工作进行了专题。安排,下发了《关于进一步加强案件专项治理工作的安排意见》,根据不同岗位职责分级明确了案件专项治理工作重点岗位、重要环节、重点人员的排查内容、排查频率和案件排查责任,为构建案件防控的长效机制奠定了基础。通过加强了纪检监察和案件防控工作,对信用社会计、信用社柜员挪用资金违规违纪问题的3名当事人和负有管理责任社主任进行了责任追究,给予了党纪、行政纪律处分和经济处罚。

(五)加强党风廉政建设,做好和纪检监察工作。

在加强党风廉政建设和行业自律工作中,按照省联社党委的党风廉政建设以及纪检监察责任制的要求,每年年初联社党委及时与和各信用社(分社)签订党风廉政建设责任制,基层各信用社能够按照责任制的各项目标规定,认真对照学习落实。经检查大部分信用社、支部书记都能在各种会议上强调和警示教育全体员工拒腐防变,杜绝一切行业不正之风,凡一经举报,联社都及时调查核实、处理和回复。通过反腐倡廉,党风廉政建设教育和责任制的落实,全体党员职工基本上无违纪问题,服务态度和服务质量较以前相比都有了很大的改进和提高,信用社在农民群众中的作用发挥和形象建设都得到了充分肯定。

对工作从维护农村信用社行业新形象的高度进行认识,以服务大局为重,把群众的切身利益放在首位,在法律法规的规范和引导下,尽量避免与群众利益发生冲突。坚持依法办事、按政策办事,把工作的出发点和落脚点放在解决问题上。对来信来访者的合理要求从关心和爱护的角度出发,站在对方的立场上考虑问题,尽力帮助解决困难;能解决的案件尽快解决,不能解决的讲清道理,说明原因,并及时向上级汇报,对于有些者的要求不合法或反映的问题与事实不符的,通过耐心细致地解释和说服疏导,使上访群众心服口服。努力把问题和矛盾化解在一线,防止事态向恶性衍变,造成越级。,按工作“首问责任制”的要求,查处省联社卡中心电话投诉4起、省联社网站投诉1起、办事处投诉1起、区联社电话投诉12起、群众来信来访3起。对9名责任人做了相应的经济处罚,并责令相关责任人做出深刻书面检查,为全区业务发展营造一个安全稳定的经营环境。对客户举报材料、信件的处置做到了专簿登记,有阅批,有查办记录和查处结果。2010年,针对全区农村信用社金融服务工作现状及工作现实要求,提议并成立了监察室,专司监察工作。

二、存在的主要问题和今后努力的方向

回顾一年多来的工作,荣辱得失在心。总结成绩的同时,也非常清醒地认识到自己还存在很多方面的缺点和不足,归纳起来,主要有以下几个方面:

一是还没有有效地促成形成系统防案的观念,在案防工作中条块分割的情况仍然比较突出,部门孤军作战、“一边倒”的情形没有多大的改变。

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加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。*******公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:

1、拟定《*******公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,20*年我又重新修订和完善了《*******公司开支审批办法》,进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《*******公司财务管理暂行办法》和《*******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于20*年*月重新起草了《*******公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理,促效益。

预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司20*年度、20*年度和20*年度的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。

2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,20*年3月和20*年1月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。

3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。*年*月上任始,公司帐面应收账款2*12.49万元,占公司流动资产的24.7*%。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如***,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度,有难度的客户,亲自上门参预催讨,起到了一定效果,减少了坏账损失。20*年7月止,公司账面应收款1*34.*万元,占公司流动资产的12.14%,比三年前减少了*77.99万元,占流动资产比例下降了12个百分点。

4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点,而****经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。20*年*省****招投标,公司投标中得3条****经营权;20*年分别参加省和市****招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权,**投入营运给公司带来了很好的经济效益。

通过上述工作,切实提高了财务管理工作的成效,一定程度上促进了公司经济效益的不断提高,*年公司实现净利润11*.2万元,20*年实现净利润92*.2*万元,20*年实现利润1**.42万元,每年的利润增长都超过了100%。

三、明确责职,提高工效。

为提高工作效率,首先,通过几次内部调整,定人定岗,明确职责,减少工作中的磨擦,发挥出团队作用,调动起内部每个员工的工作积极性。其次,树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部被评为公司20*年度先进部室(综合测评第一)。

与此同时,积极推动公司的会计电算化进程。20*年初,公司本部会计电算化软、硬件配置完成,同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年*月,完成了会计电算化初始工作,通过二年多的平稳运行,电算化已能满足公司本部的核算要求,极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求,以及各分公司分散经营的状况,我计划年内在所有分公司推行会计电算化,并与公司本部实现联网,实施方案正在拟定中,以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

四、发挥专长,做好参谋。

我的工作重点之一,是通过对月度、年度的财务分析,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状,提出了《关于****分公司经营思路》,供领导决策参考。

对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,在***更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,不注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。

根据掌握的财务信息,汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》,对公司各经营单位现状进行了评述,提出自己的观点,为公司三年规划的编制工作,尽了自己的努力。

五、加强业务培训,提高工作能力。

坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行,组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试,提高了计算机的实际操作能力。

鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求,继续进行在职专业学习。20*年7月,我参加由香港国际商学院开设的,为期半年的财务总监(CFO)高级培训班,学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情,目前,公司财会人员中,2人正在进修本科,1人进修研究生,2人取得注册会计师资格,2人正参加注册会计师资格考试。通过学习,不断充实了自身的专业知识,提高了业务能力和综合素质。

注意对下属单位会计人员的工作指导,通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

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一、坚持学习,努力提升政治业务素质

学习是做好各项工作的前提,要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习,努力提高自己的政策理论水平和业务能力。在我从事的工作中,大多是直接跟法律相关的事务,工作所系,均要坚持不断学习。因此,自己除了认真完成党委中心学习组安排的学习任务外,平时还挤出时间坚持自学,重点学习了党的十报告,同时根据工作需要,我也认真学习了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《四川省法律援助条例》等与工作关系密切的法律、法规等。在实际工作中,不断把学习得到的认识与工作实践相结合,从中了解国家及省市区政策走向、战略规划对地方工作的指导性作用,从而也使自己提高了认识高度和档次,清晰了工作思路和政治思维。一年中,通过自学和集中学习以及参加专题培训班,不同形式的学习使我受益匪浅,让我尝到了学习的甜头,也让我实实在在感受到了坚持学习的重要性和必要性。

二、努力工作,竭力于尽职尽责

本人所负工作,虚实相间,但所虚不虚,所实更实,皆是党委政府一个时期或是全年的工作重点。对待每一项工作,我均明细于心中,竭力做到既尽职,又尽责。

(一)法律援助工作。通过大力开展法律援助“两优一满意”及法律援助宣传月等宣传活动,我们走进工厂、社区、学校、农村等,持续宣传,让法律援助深入人心,温暖贫弱。先后为困难群众和弱势群体提供法律援助3347人次,其中办理法律援助案件207件,提供咨询2933人次,减免辩护、费用共计20余万元,为受援人挽回经济损失400余万元;新建规范化法律援助工作站1个。

(二)律师管理工作。我们坚持扎实工作,大力推进律师业的改革和发展,在巩固中提高,在坚持中创新,在创新中发展,努力开拓工作的新局面。今年,我县三所规范化律师事务所共担任法律顾问95家,刑事诉讼172件,行政诉讼11件,民事案件诉讼201件,非诉讼17件,其中提供法律援助137件,法律咨询1300件,业务收费计200万余元。参加义务法律咨询200多次,为社会提供法律业务培训18次,受教育人数10000余人。

(三)公证管理工作。在市、县两局的关心与支持下,我县继续推进公证体制改革,进一步完善行业自律机制,持续提升了公证公信力,提高服务能力,健全规范机制,完善执业监督,强化职能作用,树好自身形象,为促进邻水加快发展、科学发展、又好又快发展提供了有力的法律保障,为构建“和谐邻水”积极献力。截止目前我县共办理各类公证1871件,承办法律援助案件104件,业务收费69万余元。其中房屋买卖合同、委托书、继承、赠与合同、夫妻财产协议、声明书等民事类公证1705件;贷款、农林牧副承包、其它现场监督等经济类公证5件;涉外、涉港澳公证161件。

三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性

在落实党风廉政建设责任制方面,始终坚持以科学发展观为指导,不断加强自我教育,增强自律意识,努力改造主观世界,坚持廉洁从政。认真学习《廉政准则》,时时处处严格要求自己,严守做人、处事道德底线,自觉做到自重、自省、自警、自励。我始终把岗位当作“责任”,而不当作“权力”,尽心尽力,不谋私,严格按照制度履行职责,接受监督。认真执行《廉政准则》和八项规定,按照XX年局党风廉政分工任务抓落实,要求自己与股室的工作人员,在业务工作中相互支持并形成监督,秉公办事,以一颗无私公正之心对待工作。

四、存在的问题和今后的努力方向