时间：2023-03-13 11:24:36
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一、积极开展宣传教育活动、增强企业家创业信心
首先做好宣传报道。利用有线电视、报纸、乡镇企业简讯等，大力宣传乡镇企业，宣传“工业立市”战略。在市有线电视台开辟专栏，对纳税大户、创汇大户、诚信企业、十大品牌产品牌以及投资300万元以上的企业等进行宣传推介，设立年纳税20万元以上纳税大户光荣榜，以此激发企业的创业热情。20xx年11月17日，《中国乡镇企来报》也刊发了题为“建立‘四个机制’，助推**乡镇企业腾飞”的文章，报道了我市注重发挥乡镇企业在建设海峡西岸经济区的作，确立“工业立市”战略，乡镇企业逐步走上量的扩张和质的提高的良性发展轨道。己日益成为我市GDP总量扩张、财政实力增强的可靠保证，有效提高我市乡镇企业知名度;二是做好信息传递。定期编印《乡镇企业简报》，及时将上级有关发展乡镇企业优惠政策、信息、典型经验做法等发放给各重点企业，赢得企业的好评;三是抓好政策环境、领导环境、舆论环境和服务环境的建设。认真落实上级有关扶持乡镇企业发展的优惠政策，落实漳州市委、市政府《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》以及**市委、市政府出台的一系列优惠政策;四是建立“**市乡镇企业网站”，为企业做好网上宣传工作。今年**乡企网全面改版，改版后的网页版面更合理，内容更丰富，相继又有100多家乡镇企业在本网站落户。
二、尽心尽力服务企业发展、赢得企业好评
帮助企业解决规划、用地问题。深入企业调查了解，多次负责组织召开了企业家座谈会、银企座谈会，广泛听取企业家的心声，积极帮助企业解决具体困难和问题，对企业建设项目遇到的征地、办证、办照等问题以有企业生产经营中碰到的重大事项，配合市委、市政府采取不定期召开协调会、现场办公会地行解决;组织企业开展“互看互学”活动，互看企业的发展规模，互学企业的先进管理，互听企业的发展前景，得到企业家的赞赏;抓好产业集群培育，建立八个产业聚集区，引导企业集中连片开发，特别是认真抓好农产品加工产业集群的培育工作，做了大量的工作，取得了显著的成效。目前全市己形成一批具有特色鲜明、科技含量高，出口创汇能力强的农产品加工产业集群，全市有13家省级以上农业产业化龙头企业，其中，紫山集团被授予“农业产业化国家生点龙头企业”。产品畅销世界五大洲100多个国家和地区
三、抓好人才的培训与教育工作，提高人员素质
积极抓好乡镇企业的人才培养。在全市乡镇企业范围内开展形式多样、丰富多彩的培训。聘请厦门大教授为企业管理人员传授现代管理知识，举办“十讲”活动，提高企业家的理论水平;组织协会成员分批、分行业到经济发达地区参观、学习，开阔企业家的眼界;组织企业专业技术人员继续教育和培训，每年均有二、三百人次参加，并配合人事局组织对乡镇企业专业技术人员进行评聘，目前全市拥有高级职称97年，中级职称603人，初级职称2620人;组织企业到省内外人才市场招聘大中专生和专业技术人才，采取“灵活、多样、实效”的办法，及时为企业“充电”。
四、抓好乡镇企业的品牌认证，提高企业知名度。
积极帮助企业开展品牌认证，提高企业的市场竞争力。全市累计有19家企业取得ISO9000国际质量体系认证，16家企业取得HACCP认证;50家企业通过农业部全面质量管理达标验收;6个著名商标;5种产品获省名牌产品称号;3年企业获农业部创全国乡镇企业名牌产品重点企业;16家企业取得出口Q代号;28家企业取得商检出口卫生注册;29家企业取得自营进出口权等。涌现了“中国罐头十强企业”、“全国饲料面强企业”、“全国方便面十五强企业”等一批上规模、上档次的骨干企业，为**乡镇企业的发展起到示范和带动作用。
孩子眼中的最美姑姑
姑姑，最近身体可好?得知姑姑身体欠佳，侄儿万分挂念。今天侄儿已光荣成为一名公务员，这一切都离不开姑姑苦口婆心的教导和悉心栽培，在我人生的旅程上，是您为我点亮了希望的光芒。姑，您辛苦了! 这恩情侄儿永记在心。这是在新疆边远的南疆地区克孜勒苏柯尔克孜自治州工作的杜少勇，上班的第一天，为他没有血缘关系的姑姑蔡萍发来的感恩短信。
姑姑，当时在您身边，我没有能力照顾你，现在我在深圳工作和生活得很好，我和爱人说好了一定要把姑姑接过来，好好报答姑姑。港铁轨道交通有限公司工程师柯金是蔡萍助养过的孩子，经过不断地奋斗，如今已是两个孩子的父亲，并且在深圳有了三室两厅的住房。
姑，明天我结婚，您将是我婚礼的座上宾。走到今天我最想感恩的人就是您。为我的工作您操尽了心，几乎跑断了双腿，现在您腿不好，明天我将以儿子的名义搀扶您坐在父母的席位上。
我们两个买买提兄弟一定会好好完成学业，做个真正的新疆儿子娃娃，姑姑您放心。这是接受过蔡萍关爱和帮助的和田地区两个贫困孩子，现已是中央民族大学品学兼优大四学生了
这一封封家书，一条条短信就像亲情的纽带，一头连着13个孩子，一头连着助养和抚养他们长大的最亲的亲人蔡萍。
不是亲人胜似亲人
柯金是蔡萍助养的第一个孩子。柯金家中突生变故，生活陷入困境，16岁的他为了生计只身来新疆投奔亲戚，迷了路。找不到任何帮助的柯金就像一只迷途的羔羊，蜷缩在一个工厂的大门口。蔡萍的弟弟看到了这个无助的孩子，便把柯金领到了姐姐那里。得知孩子情况后，蔡萍立即帮助柯金安排住处并给他找到了一份学习技能的工作。这样坚持了很长一段时间后，柯金终于鼓起勇气跟蔡萍一家人亲近，性格开朗起来了。7年后，成长起来的柯金在深圳找到了工作，有了幸福的小家庭，生活得很好。但他经常会想念姑姑蔡萍，他说，在遥远的新疆我举目无亲时，姑姑像天使一样出现了，她就是我人生的领路人。
蔡骥良12岁时父母双亡，蔡萍发现他时，他脚趾头全部溃烂了，疼得直咧嘴。蔡萍把他接回了家，并坚持为他擦药换药，过了很长时间才痊愈。蔡骥良刚来时，自尊心强，话很少。蔡萍有什么好吃的好玩的就先紧着他，就这样，有一次性格倔强的蔡骥良还是因为一些小事离家出走了。为了找他，蔡萍在外面奔走了整整一夜。凌晨，蔡骥良自己回来了，站在门口，蔡萍什么责怪的话都没说，紧紧拉着蔡骥良的手回了家。在蔡萍的爱心温暖下，蔡骥良渐渐褪去了身上的尖刺，变得越来越懂事，经常主动承担起家务活。蔡骥良考取公务员后对姑姑说：没有您就没有我的现在。我虽然没有父母，但是您做得比亲生父母做的还多。姑姑等您老了走不动了，让我照顾您，我就是您最亲的儿子。
____x自20__年3月到乡镇企业局工作以来，____县连续多年被评为全省农业产业化经营先进县，今年更是以农产品加工产业第一名的成绩获评全省特色县域经济重点县。20__年，
围绕发展这个大局，不断创新工作方法。一是对重点农产品加工企业实行强化服务措施，严格按照国家、省市、县关于鼓励支持农业产业化发展的各项政策，实行非禁即入，简化准入手续，对投资我县农业产业化经营等鼓励项目给予政策优惠。二是强化了对龙头企业的融资服务，积极采取财政补贴、担保押贷、信贷支持、企业自筹、干部职工参股等方式，妥善化解龙头企业的融资难题。20__年，在____x的协调下通过各种形式为企业融资2.1亿元。三是根据企业不同特点，因企制宜，分类指导。如____银光粮油有限公司近两年并购多家粮食加工企业，打破了生产加工地域的限制；____金浩茶油股份有限公司在周边地区投资新建了5家油脂加工企业，进一步扩大了产能，巩固了自己行业龙头的地位；____天龙米业有限公司新上了淀粉糖生产线、米糠油生产线、粮食烘干线，有效地提升了利润空间。
二、尽心尽力为龙头企业排忧解难
____x注重深入企业调研，常说：“企业在哪里，我的办公室就在哪里”。他多次负责组织召开了企业家座谈会、银企洽谈会，广泛听取企业家的心声，积极帮助企业解决具体困难和问题，对企业建设项目遇到的征地、办证、办照、融资等问题以及企业生产经营中碰到的重大事项，配合县委、县政府采取不定期召开协调会、现场办公会就地进行解决。总之，哪个企业有困难有问题，他就到哪个企业现场办公，做到了困难问题不解决，绝不“收兵回营”，彻底改变摇控指挥、摇控汇报的作法，实现了由管理型向服务型的转变，营造了乡镇企业和农产品加工业和谐发展的环境。组织企业开展“互看互学”活动，互看企业的发展规模，互学企业的先进管理，互听企业的发展前景，得到企业家的赞赏。推动产业集群发展，引导企业集中连片开发，特别是认真抓好农产品加工产业集群的培育工作，做了大量的工作，取得了显著的成效。目前全县已形成一批具有特色鲜明、科技含量高，出口创汇能力强的农产品加工产业集群，全县有23家市级以上农业产业化龙头企业，其中6家企业跻身省级重点龙头企业行业，金浩茶油、银光粮油更是被授予“农业产业化国家重点龙头企业”称号。
三、想方设法推动龙头企业品牌建设
____x十分重视品牌建设，走到哪里宣传到哪里，哪个企业有条件申报名牌，他就全程跟踪服务直到创牌成功。近年来，全县共有122个农产品通过“三品”认证，培育出了“天龙”、“银光”、“神怡”、“七里香”牌大米；“金浩”、“银光”牌食用油；“湘妹”牌速冻食品；“土老伍”、“天圣”牌粉丝；“北大红”牌饲料等数十个品牌产品。其中：“天龙”、“银光”大米被评为“中国名牌产品”； “金浩”、“天龙”、“银光”商标获评“中国驰名商标”。涌现了“中国大米十强企业”、“____粮食加工五强企业”等一批上规模、上档次的骨干企业，为____的乡镇企业和农产品加工业的发展起到示范和带动作用。
四、认真负责做好系统内部稳定工作
二00四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：
一、评选目的及原则
1、客观、公正，实事求是；
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；
3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；
4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
二、评优委员会
公司成立评优委员会。
组长：
组员：
日常组织工作由总经办负责。
三、奖项设立
一集体奖项
1、最佳团队奖
2、最佳服务奖
二个人奖项
1、优秀干部
2、优秀员工
四、评选范围及条件
一集体奖
1、最佳团队奖
评选范围：公司业务部门
评选条件：
1出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
2为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；
3工作效率高，工作质量好；
4部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；
5具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；
6能模范地遵守公司各项规章制度。
2、最佳服务奖
评选范围：公司职能部门
评选条件：
1出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
2具有良好的团队精神和服务意识；
3工作效率高，工作质量好；
4有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。
二个人奖项
1、优秀干部
评选范围：公司中层干部。
评选条件：
l较好地完成公司下达的二00四年工作计划；
2通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；
3自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；
4部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；
5认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
2、优秀员工
评选范围：主管及所有员工。
评选条件：
l为完成本部门二00四年工作计划做出突出贡献；
2具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待工作严肃认真、一丝不苟；
3工作效率高，及时完成领导布置的各项任务；
4具有良好的职业道德，勤勤恳恳、无私奉献；
5严格遵守规章制度，具有较强协作精神，群众威信较高。
五、评比方法
一推荐方式
1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐；
2、优秀员工人选由各部门推荐；
3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。
二评比要求
1、各部门在推荐人选时需依据评比原则，推荐的人选不得超过本部门总人数的10%，不足10人的部门可推荐1人；
2、推荐人选时，要严格把关，结合年终的考核结果，被推荐人应具有先进性和说服力；
3、事迹材料的内容要实事求是，能以数据反映的需以数据反映。
三上报时间
各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料含电子版上报公司总经办。
六、奖励方法
一对被授予先进集体的部门，公司颁发奖牌，并给予该部门员工适当的奖励；
二00四年是沈阳文秘资源网置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：
一、评选目的及原则
1、客观、公正，实事求是；
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；
3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；
4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
二、评优委员会
公司成立评优委员会。
组长：
组员：
日常组织工作由总经办负责。
三、奖项设立
（一）集体奖项
1、最佳团队奖
2、最佳服务奖
（二）个人奖项
1、优秀干部
2、优秀员工
四、评选范围及条件
（一）集体奖
1、最佳团队奖
评选范围：公司业务部门
评选条件：
（1）
出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
（2）
为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；
（3）工作效率高，工作质量好；
（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；
（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；
（6）能模范地遵守公司各项规章制度。
2、最佳服务奖
评选范围：公司职能部门
评选条件：
（1）出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；
（2）具有良好的团队精神和服务意识；
（3）工作效率高，工作质量好；
（4）有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。
（二）个人奖项
1、优秀干部
评选范围：公司中层干部。
评选条件：
（l）较好地完成公司下达的二00四年工作计划；
（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；
（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；
（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；
（5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
2、优秀员工
评选范围：主管及所有员工。
评选条件：
（l）为完成本部门二00四年工作计划做出突出贡献；
（2）具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待工作严肃认真、一丝不苟；
（3）工作效率高，及时完成领导布置的各项任务；
（4）具有良好的职业道德，勤勤恳恳、无私奉献；
（5）严格遵守规章制度，具有较强协作精神，群众威信较高。
五、评比方法
（一）推荐方式
1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐；
2、优秀员工人选由各部门推荐；
3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。
（二）评比要求
1、各部门在推荐人选时需依据评比原则，推荐的人选不得超过本部门总人数的10%，不足10人的部门可推荐1人；
2、推荐人选时，要严格把关，结合年终的考核结果，被推荐人应具有先进性和说服力；
3、事迹材料的内容要实事求是，能以数据反映的需以数据反映。
（三）上报时间
各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料（含电子版）上报公司总经办。
六、奖励方法
（一）对被授予先进集体的部门，公司颁发奖牌，并给予该部门员工适当的奖励；
组长：
组员：
日常组织工作由总经办负责。
二、评选目的及原则
1、客观、公正，实事求是；
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；
3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；
4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
三、奖项设立
（一）集体奖项
1、最佳团队奖2、最佳服务奖
（二）个人奖项
1、优秀干部2、优秀员工
四、评选范围及条件
（一）集体奖
1、最佳团队奖
评选范围：公司业务部门
评选条件：
（1）出色地完成公司下达的4年各项工作任务；
（2）为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；
（3）工作效率高，工作质量好；
（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；
（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；
（6）能模范地遵守公司各项规章制度。
2、最佳服务奖
评选范围：公司职能部门
评选条件：
（1）出色地完成公司下达的4年各项工作任务；
（2）具有良好的团队精神和服务意识；
（3）工作效率高，工作质量好；
（4）有良好的主动协作精神，经常受到客户或其他部门的表扬。
（二）个人奖项
1、优秀干部
评选范围：公司中层干部。
评选条件：
（l）较好地完成公司下达的4年工作计划；
（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；
（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；
（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神；
（5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。
2、优秀员工
评选范围：主管及所有员工。
评选条件：
（l）为完成本部门4年工作计划做出突出贡献；
（2）具有较丰富的专业知识，业务能力强，对待工作严肃认真、一丝不苟；
（3）工作效率高，及时完成领导布置的各项任务；
（4）具有良好的职业道德，勤勤恳恳、无私奉献；
（5）严格遵守规章制度，具有较强协作精神，群众威信较高。
五、评比方法
（一）推荐方式
1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐；
2、优秀员工人选由各部门推荐；
3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。
（二）评比要求
1、各部门在推荐人选时需依据评比原则，推荐的人选不得超过本部门总人数的10%，不足10人的部门可推荐1人；
2、推荐人选时，要严格把关，结合年终的考核结果，被推荐人应具有先进性和说服力；
3、事迹材料的内容要实事求是，能以数据反映的需以数据反映。
（三）上报时间
各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料（含电子版）上报公司总经办。
六、奖励方法
（一）对被授予先进集体的部门，公司颁发奖牌，并给予该部门员工适当的奖励；
一、先进生产工作者
1、先进生产工作者的评选，按分配名额进行。参评人员为全民职工、农电在编职工、集体在编职工。
2、先进生产工作者评选基本条件
①坚持实践“三个代表”，拥护改革开放。
②具有良好的职业道德和社会道德，勤政廉政、遵纪守法。
③工作踏实，完成任务好，有开拓创新精神。
④在安全生产、经营管理活动中成绩突出。
二、规范化管理先进集体
1、规范化管理先进集体共评选5名，均在基层供电所（含城关用电管理所）范围内产生，由各供电所自行申报。
2、评选条件
①以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，大力弘扬安徽电力“尽心服务尽力先行”的企业精神。
②坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，认真履行供电服务承诺，并保证各种服务承诺兑现到位。
③被省公司授予供电所规范化管理达标单位，并在当地政府组织的行风评议和工作满意度测评中名列前茅。
④圆满完成公司下达的各项经济技术指标，各项工作成绩突出，在全县各供电所中排名前列。其中经济指标考核年度均分在100分以上，资产经营考核均分在98分以上。
⑤在20__年度国网公司供电所规范化管理现场会准备工作成绩突出者。
⑥全年未发生安全考核事故和职工违法、违纪行为，未被新闻媒体曝光的产生一定负面影响的事件和客户投诉事件。
三、规范化管理先进个人
1、规范化管理先进个人，各供电所（含城关用电管理所）推荐一名，其他部门不参与评选。
2、评选条件
①自觉贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，遵守职业道德规范和职业纪律。
②热爱本职工作，精通业务，努力学习各种专业知识，积极参加公司举办的各种培训和活动，在各项工作中起到带头模范作用。
③圆满完成公司（所）下达的各项经济技术指标，各项工作成绩突出。
④坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，认真履行供电服务承诺，为客户服务工作富有成效，受到客户、政府和上级的好评。
⑤个人事迹突出，所在供电所未发生重大人身伤亡事故和严重违法、违纪问题，未发生被新闻媒体曝光和负面影响较大的客户投诉事件。
四、安全生产先进集体
1、安全生产先进集体共评选5名，由各单位自行申报（含多经企业），非生产性单位不参与评选。
2、评选条件
①20__年度全面实现年度安全目标，全面完成20__年“两措”计划。
②按照公司安全监督管理部门要求，严格执行实行“违章记分、试岗、待岗、离岗”制度。
③建立了安全监督、保障体系，部门领导及其以下各类人员安全职责明确。
④制订了本部门的安全二次考核细则并严格执行，签订了安全生产责任书和承诺书。
⑤本部门全面实行了工作票、操作票及事故（障碍）处理责任制度，并且本部门有专人管理和考核。
⑥完成“三消灭”工作，全年未出现安全生产事故，全年未受公司安全方面的通报批评。
五、安全生产先进个人
1、安全生产先进个人按给各部门下达的名额进行评选，参评人员包括全民职工、农电在编职工、集体在编职工。
2、评选条件
①安全生产先进个人必须是生产工作中的骨干，工作中严格遵守各项安全生产规章制度、积极肯干，兢兢业业，能较好完成本职工作，全年未发生任何责任事故、障碍、异常。
②时刻关心安全工作，本人无违章，在工作中能及时纠正他人违章。
③工作作风正派，责任心强，坚持原则，能积极开展安全管理工作。
六、要求：
1、评比工作由公司工会牵头，评比结果由公司劳动竞赛委员会审定。
2、公司领导不参加本单位的评比。
3、各单位要认真组织好推荐和申报，事迹材料要真实具体，严禁弄虚作假、敷衍了事。
4、对上报的先进个人和集体，有提出异议的，由公司工会牵头查实，发现不符合条件者，将取消评选资格，不再增补名额。
5、各类先进申报表请于元月三十一日前报公司工会。
特此通知
当涂供电公司工会
二0__年元月十一日
附件：
1、20__年先进生产工作者名额分配表
20__年先进生产工作者申报表
2、20__年规范管理先进集体申报表
20__年规范管理先进个人申报表
3、20__年安全生产先进集体申报表
20__年安全生产先进个人名额分配表
20__年安全生产先进个人申报表
20__年先进生产工作者名额分配表
单位
名额
备注
办公室
1
财务部
思政部
监察室
工会
1
由思政部牵头
营销部
力源公司
1
由营销部牵头
生产部
安全工作部
110kV当涂变
110kV石桥变
35kV西门变
3
由生产部牵头
长龙山变
1
计量所
用电检察管理所
1
由计量所牵头
调度所
3
力通公司
5
天马厂
1
力恒公司
2
工贸公司
2
20__年先进生产工作者申报表
姓名
性别
出生年月
单位
职务
政治面貌
主
要
事
迹
基层意见
年月日
劳动竞赛委员会意见
年月日
20__年规范管理先进集体申报表
供电所
供电所人数
主
要
事
迹
劳动竞赛委员会意见
年月日
20__年规范管理先进个人申报表
姓名
性别
出生年月
单位
职务
政治面貌
主
要
事
迹
基层意见
年月日
劳动竞赛委员会意见
年月日
20__年安全生产先进集体申报表
部门
部门人数
安全生产天数
安全第一责任人
主
要
事
迹
安全工作部意见
年月日
劳动竞赛委员会意见
年月日
20__年安全生产先进个人名额分配表
部门
名额
备注
姑孰供电所
1
黄山供电所
1
太白供电所
2
年陡供电所
1
丹阳供电所
2
新市供电所
1
博望供电所
2
护河供电所
1
石桥供电所
1
黄池供电所
2
乌溪供电所
1
大陇供电所
1
塘南供电所
1
湖阳供电所
1
用电管理所
1
工贸公司
1
力通公司
4
力恒公司
1
天马公司
1
计量所
用电检查
1
计量所牵头
调度所
3
220kV长龙山变电所
1
110kV、35kV变电所
2
生产部牵头
20__年安全生产先进个人申报表
姓名
性别
出生年月
单位
职务
政治面貌
主
要
事
迹
基层意见
年月日
安全工作部意见
财务工作先进个人事迹材料1
20__年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的.安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
财务工作先进个人事迹材料2
__年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。
(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
(二)6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对，完善交接手续。
三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。
6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。
召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的问题和不足。
由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。
五、未来工作设想和整改提高方案。
新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：
1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。
2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营情况和财务信息，让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。
3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。
4、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。
5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。
6、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。
最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，积极进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台，为公司的发展贡献自己最大的力量。
财务工作先进个人事迹材料3
20__五月我很幸运的进入到__公司工作，在单位领导的指导和支持下，我严格遵守公司的有关规定，坚持“认真做好每一项工作”的原则，认真做好了财务出纳方面的工作，现将半年来的工作情况总结报告如下：
一、日常工作
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成资金的收支工作。
2、清理并整理好各项单据，并做好单据的报销工作。
3、做好账务的登记工作，核对资金，银行账务，确保公司资金运行准确无误。
4、做好公司档案的整理与保管工作。
5、做好公司文件的编撰及上传下达。
在这半年的工作过程中，我做到了以下几方面：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金和账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项单据，开出收据，并及时将收回现金存入银行，从无坐支现金。
4、根据公司人员提供的报销单据，坚持财务手续，严格核算及时给予报销，对不符手续的发票不给予报销。
5、妥善保管好公司的纸质、电子文档，以便查阅。
其次，我本着认真、负责、重视的态度，遇到疑难问题时及时请教领导和同事，对于领导交办的其他临时性的工作，也能逐一圆满完成。
二、强化自身学习，提高业务能力。
财务工作是一项纪律性很强的工作，也是公司正常运转的先决条件之一。虽然我20__年就已经取得了会计从业资格证书，但由于自身学习的专业是与计算机相关的，财务知识并不是很精通，这就给我的工作带来了极大的困难，但是我知道，既然领导把这么重要的工作交给我，既是对我的信任，也是对我的考验。半年来，我充分利用闲余时间，认真学习财务知识，遇到不懂的问题就经常请教领导，在领导的帮助下以及我自身的努力，我不断充实自己，经过半年的学习，我的理论知识不仅提高了，实际操作能力也加强了。
三、积极参与集体活动，融入财政大家庭。
单位组织的各项集体活动我都能积极的参与，如：单位组织的运动会，书画摄影比赛等，经过多次的集体活动交流，我积极的与单位的各位老同事交流，让她们充分的认识到了我，自己也从他们身上学到了很多。
四、当然，在工作中，作为一名新加入的人员，我还有很多的不足：
1、财务实践能力太差，理论知识水平不能满足财政工作的要求。
2、工作创新能力差，在实际的操作过程中，工作方法单一，不能大胆尝试。
3、学习内容不够丰富，对于相关岗位的业务知识不积极主动的了解并学习。
五、在今后的工作中我将做到以下几方面：
1、进一步强化自身的学习，学习业务知识，培养自己的理论素养，提升自身的实践能力。并且能积极主动的了解相关岗位的业务知识及流程。
×××同志在第一次全国污染源普查工作期间，作为企业环保工作人员，负责×××公司的污染源普查工作。受命之后，该同志对此项工作高度负责，认真按上级要求开展本企业的污染源普查工作。在时间紧、任务重的情况下，他加班加点、细致认真地做好组织动员、现场调查、各项数据的收集汇总、统计、核查、整理及填报工作，按时按要求圆满完成公司污染源普查任务，得到了公司领导和上级部门的好评。
自普查工作开展以来，该同志认真负责，吃苦耐劳，团结互助，乐于奉献。公司环境保护工作量多事杂，在做好日常管理工作的同时，组织各分厂技术人员进行污染源普查的宣传动员和技术说明。他周密安排，制定了详细的普查计划，协同分厂技术员一起对各分厂的污染源情况进行细致地调查。充分细致地掌握了第一手资料数据。在数据的汇总整理过程中，他严格遵守《统计法》和《全国污染源普查工作条例》，以原始的资料为依据，对上报数据仔细核对，做到数据真实有效。在普查工作中，他始终坚持实事求是的原则，依据《全国污染源普查工作条例》和《统计法》严格从事普查工作，坚决反对弄虚作假。在数据填报中，他严格对录入的数据登记建档，将录入的数据与调查表进行仔细核对，高效率、高质量地完成污染源普查工作任务。
污染源普查先进个人事迹材料2
**同志是***的一名普通技术人员;
阿左旗第一次全国污染源普查工作开展以来，被抽调为农业污染源普查办普查员;
自普查工作开展以来，对工作有高度热情，一丝不苟，以自己耐心细致的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神为农业污染源普查工作做出了积极的贡献。
一、认真学习、精通业务。
面对全新的工作，为了提高工作能力和业务水平，**同志积极参加污染源普查培训班，认真学习普查知识，工作中经常向上级业务部门请教，刻苦钻研并熟练掌握普查业务知识，做到了业务精通，在开展普查工作时做到游刃有余。
二、不辞辛苦，任劳任怨。
普查工作开展前期，为了把第一次农业污染源普查工作顺利开展好，***不辞辛苦，大力开展普查宣传工作，在全旗各苏木镇的主要交通要道口挂出横幅，各嘎查组都贴上了标语、口号;
全旗共发放各类宣传资料1000余份，张贴宣传标语500余条、横幅10余幅;
还给农户发放了《致农户一封信》，让老百姓知晓了搞好全国污染源普查的重要意义，通过这一系列宣传发动工作，为入户普查打下了良好的基础。
三、一丝不苟、严把入户调查质量关
为了保证普查工作的质量，***在清查的基础上确定普查对象，按照普查对象名录入户一一调查;
有的被调查户找不到人，她就多次上门，有的一户上门四、五次，白天家里没人，她便晚上再上门，直到找到人为止，有时晚上加班到很晚;
有的农户对农业普查的目的不理解，对调查工作不配合，有的不提供真实情况，她便耐心地进行解释，做深入细致的工作，使那些农户认识到调查的意义和目的，积极主动地提供情况，配合调查;
通过查看证件资料(土地承包责任书等)、询问户主了解地膜、秸杆回收量及利用率，询问化肥、农药的名称，有效成份及其含量，施用量，施用方法等。碰到农户说不清的问题，***都会向农户查找化肥、农药、肥料等包装袋，有的农户用完后没有保留，她便去询问邻居或到农资商店查找，保证了调查内容填写的真实性和可靠性。在普查过程中，****发现有些农户由于文化程度有限，对科学施用化肥、农药的认识不够，出现了过量使用或误施等问题，个别农户还施用了国家禁止使用的高毒高残留农药;
遇到此类情况，她在如实填写普查表的基础上，结合专业所学，耐心的给农户讲解科学施肥、合理用药的相关知识，劝阻农户施用国家禁止使用的高毒高残留农药;
她对农户的耐心讲解和一丝不苟的工作态度得到了农户和领导的好评。
四、严格审核，确保表格高质量
入户调查结束后，****和同事们对每张表格都进行了严格的审核，清查过程实地核实，发现漏填的及时补填，做到不重复、不遗漏;
在时间紧，任务重的情况下，她连续几个双休日加班加点进行处理，按时保质保量的完成了表格的填写，为保证数据录入工作的顺利进行打下了基础。
五、钻研突破，勇挑重担。
普查工作后期，在时间紧、任务重、工作数据技术含量高且农业污染源普查办技术人员缺乏的情况下，****主动挑起数据处理工作重担。她严格按照《第一次全国污染源普查数据录入、传输与处理技术规定》的要求录入、比对、审核，遇到问题及时向上级领导请示或询问，善于动脑筋，在较短时间内掌握数据录入、传输和处理的新知识，成为数据录入、审核的主要骨干力量。
面对枯燥的表格和巨大的工作量，她没有厌倦，也从不计较得失，把自己的全身心投入到普查数据工作中去。由于时间紧，任务重，她连续一个多月没有休息过一天，加班加点成了习惯，遇到周六周日幼儿园休息，她三岁的儿子便没人照顾，老人不在身边，丈夫又常出差在外，她只好带着孩子在单位加班;
一、因为有爱，他成为孩子心目中的好老师
要想成为一名优秀的工会委员，首先他得是一位优秀的教师。爱是教育的源泉，爱是教育的基础，他凭着一颗爱心经营着自己的本职工作，将工作当成一件快乐的事来做。也因为他这份爱心，让他成为孩子们心目中的好老师。
他说喜欢这份工作，因为他实实在在感受到它的好，他觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心，更带来了年轻的容颜;他说喜欢这份工作，是因为他真真实实感受到它的珍贵，他常说没有什么环境能有如此清澈透明，他永远面对的是一张张素净纯洁的小脸，无须变脸来适应错综复杂的人际关系。所以他格外珍惜这份工作。
二、因为有努力，他的工会工作开展得有声有色
2008年，在学校工会与党支部的信任与关心下，他成为了学校工会委员。在担任学校工会委员一职后，为了很好地完成组织交给的任务，除了不断加强理论学习，积极要求思想进步外，他还坚持学习工会相关理论知识，了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教
师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用，融合贯通，不断在实践中提升自己，同时边学边思考，边学边行动，发挥自己的特长，胜任本职工作。
为增强职工的凝聚力和向心力，把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，他积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动，为了每次活动的精彩开展，他付出了许多的努力。如庆祝三八妇女节联欢会、教师节趣味运动会比赛，迎接元旦登山活动等等。今年为了迎接三八的到来，他与工会领导一起商榷并拿方案，组织全校全员参加。现场有他忙碌的身影，场地的布置有他奔走的脚印一份努力一份收获，在他以及全体工会成员的共同努力下，活动取得了空前的成功。同时他付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。
三、因为有参与，他的精神世界充分体现价值
作为学校工会的积极分子，他常常严以律己，对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业，每次向灾区捐款捐物，他都带头积极参与，听说身边的人遇到困难，都能尽自己的所能提供帮助。 在工作中，他认真执行学校领导及工会的格项任务，自觉遵守学校的一切规章制度，认为集体的荣誉至高无上;工作中不计较个人的得与失，不论分内分外的事只要他能做，就决不推辞。他觉得，只要大家都能管好自己的分内之事，都清楚自己的职责，在能力允许的范围内帮助他人，那我们的工作会蒸蒸日上。 他就是这样一位爱岗敬业，不计较得失，以集体荣誉为重，团结同事的优秀工会工作者。
他的努力也得到了大家的认可：年年被评为李店镇模范教师， 2012年九月获得广水市优秀教师，20XX年被评为湖北省农村义务教育骨干教师，在学校教师考核中，他一直名列前茅。
当然，人无完人，金无足赤。他的工会工作还有待完善，有很多需要提高的地方。在以后的工作中他会一如既往的积极努力，求真、务实、创新、忠诚，发挥工会维护职工权益的职能，为促进学校发展作出他应有的贡献。
教师工会先进个人事迹材料二 时光荏苒，转眼间，我跨入教师这个行列已经16个年头。从教十几年来，在各级领导和同志们的亲切关怀和支持帮助下，凭着自己对教育事业的一腔热忱，勤勤恳恳，踏实苦干，在三尺讲台上，用自己的青春和汗水，勤奋耕耘，哺育桃李，取得了较好的成绩。下面把自己多年来在教育教学和科研工作中点滴成绩总结如下：
一、激情满怀，无私奉献
人生最大的幸运莫过于选定一个实现自身价值的职业，作为一名人民教师，我热爱我的职业，热爱自己从事的工作。1997年7月，我从德州师范专科学校毕业，成为一名光荣的人民教师。作为年青的教师，我潜心研究教育，在积极做好本职工作，争创一流佳绩之余，致力教育科研与改革，为培养有道德、有理想、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人而不断努力。著名教育家陶行知曾说过：捧着一颗心来，不带半根草去。我相信，只有爱的付出，才会有爱的收获。因此，在教育教学工作中我一直坚信以爱为本，用爱来感化学生，来净化学生的心灵。无论何时，我都能够理直气壮地说，投身教育事业，我终生无悔。
二、严爱相济，教书育人
教学工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。工作中，我深深体会到：只有给学生的爱是发自内心的，才会让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。金凤凰要爱，丑小鸭更要爱。我喜欢优生，但不排斥学困生，对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。我深深地懂得：学困生的自尊心是非常脆弱的。对后进生我努力做到多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并积极寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点及时表扬，促其发光。在关爱学困生的同时，我还兼顾全体学生的发展。在教学中，我结合教材的难度和学生实际水平，对不同层次学生设计了深度不一的教学方法，让尖子生吃饱，学困生接受得了，争取立足中等生，扶持差生，满足优生。
三、献身教育，无怨无悔
教师是辛苦的，教师职业是平凡的。在十几年的教师生涯中，我凭着一颗教师的良心和强烈的责任感，实实在在地干好自己应该干的工作，从未因私事耽误过学生一节课。远离父母的我，每逢家中有事，父母让我请假，我总是婉言拒绝:咱家中是有事离不开我，可学校里的几十名学生一样离不开我啊，他们更不能耽误啊!时间长了，父母再忙再累，也从不拉我后腿。一次妻子生病住院，我在医院陪护，想到班里那四十五个渴求知识的孩子，我的心里充满了矛盾和痛苦，无论是放下那一边我都于心不忍。妻子理解的对我说:你还是去上班吧，别把你急出病来，我没事。我握着妻子的手，看着她红红的眼圈，不知说什么好，最后还是狠了狠心，毅然去了学校。孩子一周岁后就住在奶奶家，我经常几周见不到孩子，每次回家看到孩子兴奋的神情和离家时无助的目光，我一阵阵心酸。我在家不是一个好儿子、好丈夫、好父亲，但我却无愧于我那些求知若渴的孩子们，无愧于我所从事的光荣而艰巨的教育事业。
四、潜心科研，硕果盈枝
在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。十几年来，我在教育教学方面及科研方面取得了优异的成绩，我所担任的语文及其他学科教学，成绩均名列前茅，我本人也多次被评为镇优秀教师，得到全校师生和社会各界的一致好评。在教育科研方面，成绩显著。先后主持或参与全国十五规划综合实践活动课程资源整合实验、全国十一五规划学校文化与特色建设实验、XX省心理健康教育实验、XX市学生良好品德养成实验、XX市优质教学研究、XX市小课题研究等国家、省市级课题实验，取得了显著成效。2001年8月3日，论文《深化和谐教学，实现差生转化》在全国第九届和谐教学法研讨会上被评为二等奖。2001年11月，论文《浅谈电化教学中的情景设置》在XX市电教论文评选中，荣获二等奖。2002年4月，公开课《海上日出》在XX市电教优质课评比中，荣获二等奖。2003年6月，论文《论劳动教育与学生素质的全面发展》在XX市中小学劳动技术教师优秀论文评比中荣获二等奖。2003年12月，公开课《桂林山水》在XX市电教优质课评选中荣获三等奖。2003年12月，论文《活动课让学生真正动起来》参加2001年度全国优秀教师论文汇展评比，荣获国家级二等奖，并入选《全国优秀教师论文汇展获奖作品集》正式出版。2004年5月，论文《实施以德治校，重在塑造师魂》在XX市德育和心理健康教育论文评比中荣获壹等奖。2005年6月，论文《在综合实践活动中促进学生全面发展》在XX省全国教育科学十五规划教育部重点课题《综合实践活动课程资源整合实验研究》优秀论文评比中荣获二等奖。2006年7月，执教的公开课《编草辫》一课，在全省小学综合实践活动优质课评比中荣获二等奖。
回首过去，豪情满怀，瞻望未来，任重而道远。人生能有几回搏，此时不搏待何时? 为了挚爱的教育事业，为了一代新人能成为社会主义建设的栋梁之才，我愿做春蚕，愿做红烛，愿做一名披荆斩棘的播火者，用自己的青春和汗水，在教育这块沃土上，谱写出自己最辉煌的篇章。
教师工会先进个人事迹材料三 XXX同志自担任华胜实验学校出纳以来，协助工会主席，通过加强教职工思想政治教育，组织教职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富教职工文化生活，充分发挥了学校工会职能作用。XXX同志积极发挥自己的特长,为活跃广大职工的文化生活,提高华胜学校的企业文化,为工会理好财,办好事等方面作出了突出的成绩。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为学校财务科的出纳，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了华胜学校工会学习制度，充分调动教职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了学校职工的工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。作为学校财务科的出纳，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。教职工家中的红白喜事、教职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展送温暖活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
【正文】
徐宏亮同志政治立场坚定，注重学习，热爱本职工作，能够以正确的人生观、价值观指导自己的行为。工作中，虚心好学，谦虚谨慎，作风扎实，展现善于攻坚克难及善于协调的优势，表现出了较强的工作能力。
