时间：2023-03-14 15:18:53
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一、树立信心，把握形势，以真抓实干好作风干事创业
*撤市设区后，我们确实碰到许多困难问题和挑战，但也有许多机遇和优势。可喜的是我区经贸机关全体干部职工和全区人民一道抓住机遇，迎难而上，顽强拼搏，努力奋斗，在国有企业的改革与发展、商贸流通、规范和维护市场秩序等方面做了大量的工作，有力地确保了我区经济稳定和社会安定。实践证明，我区经贸机关干部职工团结的力量是巨大的，干部职工是有觉悟、有能力、富有创造力的。今年是充满机遇的一年，也是大发展之年。中海石化项目的投产、惠州大交通网络建设、泛珠江三角洲战略全面实施、国内外产业进一步转移等有利因素，将带动起*新一轮的发展，也必将推动经贸工作上新的台阶。我们要进一步增强发展信心，树立和落实科学发展观，以建设文明、民主、平安、和谐*为目标，紧紧围绕新的“一二三四五”发展战略和推进工业化、城市化的经济工作思路，真抓实干，乘势而上，大力加强物质、政治、精神文明建设，使各项事业实现全面协调可持续发展。
二、明确目标，突出重点，扎实推进今年各项工作
去年经贸机关所取得的成绩大家是有目共睹的，但我们也应该清醒地认识到，仍然存在着许多实际困难和问题。如国企改革面临着企业债务沉重，银行加快企业债务追贷力度，职工思想不稳定，整顿规范市场秩序任务繁重等等。面对这些困难与挑战，大家要用发展的眼光，用发展的办法来解决前进中的困难和问题，希望经贸系统的同志以新精神风貌、新的工作干劲，抓好各项工作的落实，开创工作新局面。今年要重点抓好以下五方面工作：
（一）以新思维、新方法加快推进国企改革工作
一是力争在企业改革上有新的突破。只要符合“三个有利于”标准，所有改革形式都可以大胆地试，大胆地闯。对国有小型企业要继续采取改组、联合、兼并、租赁承包经营，抵贷返租和股份合作制、出售、破产等形式，盘活存量资产，转换经营机制。进一步深化企业产权制度改革，大力推进规范的公司制改革，积极培育和发展多元化的投资主体，引进社会和个人资金入股，出让部分国有股权，建立和完善公司法人治理结构，逐步实行股权多元化。
二是力争在市场开拓上有新的突破。劣势企业要加快退出市场步伐，那么优势企业就要想方设法做好如何开拓和占领市场这篇“文章”，把蛋糕做大，在市场领域站稳脚步，扩大阵地。首先应善于发现契机，抓住契机，充分挖掘潜在的无限商机，拓展市场空间。其次，要认识超前，运作超前。根据市场需求开发出新的畅销产品，企业才会继续红火下去。第三，运用科学方法节能降耗，提高生产率，提高产品科技含量，依靠科技进步占领市场。
三是力争在企业管理上有新的突破。要转变管理思想，坚持以销售定产量，生产围绕销售转，销售围绕市场转，向前延伸到市场调研和技术产品开发，向后延伸到产品销售和售后服务管理思想和管理体制来指导生产；要加大管理力度，使经济指标与生产经营挂钩考核，使企业管理做到“纵向到底，横向到边，全方位覆盖”；要不断进行管理创新，要根据各自的实际情况，探索出一条适合本企业发展的科学管理办法。
（二）继续抓好商贸流通工作，努力打造商品流通服务平台。
一是整合规范商贸市场，全面提高商贸流通业发展水平，尽快推进以淡水为核心的区域性商贸流通服务中心的发展。二是要努力培育具有国际竞争力的大型流通集团。三是抓紧培育熟悉现代流通的高素质人才。四是商业领域利用外资要注重提高质量和水平。五是加快建立商业信用体系，开展诚信服务。要继续严把市场准入关，加强市场主体监管，组织实施商品准入制度，实施对商品入市、交易、退市的全过程监管，推进商品质量监管关口前移。指导、督促经营都加强自律管理，建立健全商品质量管理、消费者投诉、纠纷处理制度等，规范经营行为。工商、质监等职能部门要充分发挥对社会经济的规范管理职能，加大力度严厉打击哄抬物价、制假售假等牟取暴利的行为，净化市场空气，维护合法经营企业和广大消费者的权益，维护商贸流通市场经济秩序和社会的稳定。
（三）加大招商引资力度，做大做强我区经济
要把招商引资工作摆到更加重要的议事日程，用更多的力量、更大的力度招商引资。企业领导既要深入基层一线，又要走向招商引资前沿，带头招商引资。要抓住“入世”过渡期的有利时机，抓紧学习和熟悉世贸组织规则，根据自身特点，大力引进和发展上档次、上规模、效益好的企业和项目。要积极参加对外经贸招商活动，努力争取区外资金投入和跨国公司的直接投资。要拓宽外引内联的渠道，在现行政策和法律许可的范围内，把能提供税收的、能安排就业的、具有较高生产力水平的项目引进来。
（四）加强安全生产和道路交通运输管理
今年新圩镇“3·7”事故给我们深刻的教训，再一次调敲响了安全生产的警钟。要紧紧围绕建立长效机制，实现全区安全生产状况稳定好转这个目标，以实施《安全生产法》为主线，深化安全专项整治，积极稳妥地推进安全主任制度的实施。继续加强安全生产的监察工作，突出重点，抓住要害，坚决落实对存在安全隐患的工厂、工地的整改，有效遏制重、特大安全事故的发生。广泛宣传《中华人民共和国道路交通安全法》，加强运输站场、运输企业的安全生产管理，加强检查和整改力度，坚决杜绝重大交通安全事故的发生，为我区的率先基本实现现代化创造安全、稳定的环境。
（五）结合先进性教育活动，进一步加强机关作风建设
一是推进依法行政工作。要认真贯彻实施《行政许可法》，全面推行依法行政，规范行政行为。加强执法队伍建设，狠抓教育管理、监督查处和工作整改，促进执法观念的转变和执法水平的提高。二是大力推行政务公开制度，全面提高工作效率。三是推进反腐倡廉工作。要继续落实党风廉政建设责任制，认真执行《两个条例》，着重抓好领导干部廉洁自律工作，进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化源头预防和治理腐败力度，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的成效。
一是要谢谢罗湖区中医院专家诊室的医护人员：你们为了社区的老年人、残疾人付出了你们的最大努力，你们与社区十户残疾困难的家庭牵手，定时上门服务，为行动不便的老年及残疾人的家庭送上自己的爱心；接着通过社区这个平台，打破医院与社区之间的围墙，让医院名中医走进社区，在去年的今天，就在这里成立了“罗湖区中医院专家诊室”，免费为社区居民看病和送药，让我们前来看病的居民有了在家享受免费热心周到的服务，诊室的医护人员，全心全意地为我们社区无法走出家门的老年人、残疾人奉献爱心，我们谢谢你们，罗湖区中医院社区专家诊室的全体医护人员！
二是要谢谢罗湖区妇联、罗湖区宣传部、东门街道办事处及妇联：去年的四月，是你们在城东社区举行了“邻里相亲、守望相助，创建和谐城东社区”的启动仪式，让我们社区开始了“邻里相亲守望相助”的关爱活动，城东社区工作站通过辖区单位与社区牵手、凭借社会的力量为社区居民服务，通过与中医院牵手，解决了社区看病难的难题，通过与幻彩美发美容学校牵手，让这所职业培训学校在社区创造美；通过与新一佳超市牵手，让企业回馈社会……是你们让和谐社区的创建不断得到提高;
研讨会由深圳市龙岗区委常委、宣传部部长彭建安致辞，人民论坛杂志社副总编辑陈建、深圳市文明办副主任穆同伦作总结发言，中国人民大学社区建设研究专家、教授、博导夏建中、龙岗区委宣传部副部长、区文明办主任余世猛、深圳市特区文化研究中心主任黄士芳作专题发言。参加本次研讨会的还有全国文明社区武汉百步亭社区代表、昆明市西山区永兴路社区代表以及龙岗区各街道办、各社区的代表。研讨会由人民论坛杂志社编辑部主任魏爱云主持。
彭建安在致辞中强调，人文社区，就是用“以人为本”的理念去“服务人、关爱人、教育人、凝聚人”。我们在建设人文社区的过程中，一定要有一个核心价值，一个大家都认同且能共同遵循的“一定之规”，这个“一定之规”是我们评判对错、美丑、善恶的标准和尺度，也就是我们应遵循的核心价值观。在这个核心价值的基础上，我们应该进一步提炼、培育龙岗人的精神。这是龙岗区人文社区建设的核心。
“市委当代党员杂志社目前已形成了‘四刊一网’的发展态势。作为市委机关刊物的《当代党员》，其宗旨和任务就是面向基层、反映市委中心工作和基层的实践，我们怀着诚恳的心情来倾听大家的意见。”社副总编李学光的一席话表明了党刊的诚挚态度。
《当代党员》编辑部向与会代表介绍了刊物近两年来，在社总编会领导和悉心指导下调整办刊思路，推进刊物质量不断提高的情况。
来自荣昌县各机关、企事业单位、社区、农村的10余位热心读者代表踊跃发言，对《当代党员》的变化给予了充分肯定，也提出了许多建设性意见。
年愈七旬的老干部谭绍西第一个发言：“我认为《当代党员》是一本难得的好刊物，版面轻松，栏目丰富，文章精细，实在，有很强的指导性、可读性。”
谭老的一席话在代表中引起了共鸣，大家普遍认为《当代党员》可读有用。昌元镇白象社区党总支书记张富宾说起党刊的可用性时讲了一个故事。他刚到社区时，不知工作从哪里入手。有一次召开党员大会，按照花名册，他叫人准备了100多根凳子，结果稀稀拉拉只来了20多个党员……后来，他从《当代党员》中吸取经验，通过一些丰富多彩的活动调动了党员们的积极性，如今社区党建工作开展得有声有色。荣昌县委组织部电教科干部殷贤华用“三性”概括了《当代党员》的变化：“一是导向性强，市委工作重心是什么，刊物就宣传什么；二是可读性强，通讯具有较强的现场感，以小见大的写法随处可见，大家普遍反映比较爱看‘特别策划’和‘特别报道’；三是可用性强。在先进性教育活动中，我在写文稿时，‘当代风采’、‘公仆情感’和‘党建新苑’就使我受益匪浅。”
针对《当代党员》的不足，与会代表怀着对党刊的深厚感情，纷纷建言献策。
为贯彻落实市委市政府“______”的工作思路，进一步提高我镇市容环境卫生水平，增强市民维护城市环境卫生的意识，营造全社会尊重环卫工人、珍惜环卫工人劳动成果的氛围，激励我镇广大环卫、绿化干部职工继续发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，积极投身于巩固“创卫”成果、开展创建全国卫生城市和全国绿化模范城市及推进“四项工程”等各项工作中去，今天，我们在这里举行某某镇庆祝第十三届环卫工人节暨先进个人表彰大会，出席这次会议的有镇委委员、副镇长__*，公用事业服务中心、环卫所、园林公司的全体干部职工、路灯公司的有关负责人、以及各村（社区）、三大工业区等环境卫生管理办公室的有关负责同志。
下面，首先请圩镇城管会副主任__*同志代表环卫所作发言，大家鼓掌欢迎……
下面，请园林公司经理____同志代表园林公司作发言，大家鼓掌欢迎……
下面，请公用事业服务中心副主任、城管办主任____同志对我镇今年的环境卫生工作进行总结发言，大家鼓掌欢迎……
刚才____对我镇今年以来的环卫、绿化工作进行了全面总结，充分肯定了环卫所、园林公司和路灯公司全体干部职工一年来作[本文来源于文秘站网--文秘站网，帮您找文章]出的工作成绩，维护了我镇良好的镇容镇貌，有效提高了我镇市容环境卫生水平，并在工作中涌现出了一批先进个人。
下面我宣读《关于表彰某某镇20__年度环卫（绿化）工作先进个人的通报》……
下面由副镇长__*同志为受表彰的先进个人颁奖。
请全体18名受表彰的环卫、绿化和路灯工作先进个人上台领奖，请____副镇长走上前台为他们颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对受表彰的个人表示热烈的祝贺。
上小学二年级的女儿玲玲首先站了起来：“爷爷，我要把所有的零花钱都捐给灾区的小朋友，还要给他们寄些学习用具和课外书。他们的学校毁了，书包也肯定没了，我再给他们寄个书包――爸，你明天就买啊!”
父亲拉过玲玲，地摸着她的小脑袋，“好孩子，爷爷支持你!” 母亲站起身：“老头子，我都想好了，咱家到社区集体捐1000块钱，然后全家人都去医院献血。另外我再联系几个老姐妹，在小区里组织开展‘我为震区献爱心’宣传活动，再联系小区管委会，搞个捐赠仪式，老头子，你看咋样?”
“好!有创意!”父亲的脸上像孩子一样突然绽放出了异彩。
轮到妻子了。“爸、妈，我是个医生，当前灾区缺医少药，灾民急需救治，院里要组织15名骨干医护人员赶赴灾区，我已经递交了申请，只是担心院里不批我。”
“不用担心，你是院里骨干，准批你!如果不批，爸去找你们院领导理论理论!”
“三儿，该你发言了!”父亲指了指我。
员工年会发言稿范文一各位领导、各位同仁：
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享__的2014年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了2014，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了2013。
回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
2014年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮风味大王纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现2013年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理;同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在绿色、有机的消费观念深入人心的时代，__建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。2014年7月我们在晋中市寿阳县建立山西__超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的向精细管理要利润的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
优化制度不如先优化我们的执行力，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过执行的精神来指导、落实。
即将走远的2016年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。在充满机遇与挑战的2013年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为__的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创__发展的新局面!
谢谢大家!
员工年会发言稿范文二各位亲爱的同仁：
大家晚上好!
首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!当然，我也希望我幸福，但你们幸福我就开心。
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的2__-_年里，槟豪公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为槟豪公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在槟豪的发展史上写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为槟豪的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!
盘点过去、展望未来，总经办适时对2__-_年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造槟豪汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使槟豪品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的2__-__年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工最大的潜能，集中力量实现槟豪2__-_年的新高目标。
2__-_年，槟豪的首要任务是巩固稳定现有品牌，练好内功;2__-_年，__的同仁上下一心，迎接挑战;2__-__年，__的全体战友们全副武装已做好准备，蓄势待发，开创新局面!最后，再次在这里给各位同仁拜个早年，祝贺大家在新的一年里：一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美!
我的发言完毕，谢谢大家!
员工年会发言稿范文三尊敬的各位领导、各位同事大家好! …
今天我很高兴能和大家在一起共同庆祝新年的到来。首先，我向各位同仁致以新年的问候和祝福，祝愿我们的公司在新的一年里更上一层楼，同时祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意!
时光飞逝，岁月如梭，不知不觉中我来到紫辰科技已经有半年的时间了，细数这段时光，辛苦忙碌但却充实而有意义，是紫辰磨练了我的意志，给我信心和勇气，带给我成长的空间。对于个人而言，他不仅仅让我从一个浮躁不堪的孩子转变到一个准职业人，同时更是教我学会做人、做事 。在这半年的时间里我通过自身的不懈努力取得了许多成绩，但也存在着一些不足，回顾过去的一年里的工作，我把自己的经验与教训拿出来与大家分享，希望与大家一同进步。
从来到公司到现在的时间里，我先后参加了秦华天然气公司的资产管理系统开发以及陕西路政执法总队网站的开发。其中遇到的问题有：1，由于对于业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因对业务不熟的原因而返工的情况，但是通过这半年的了解和学习，我对相关的开发流程有了越来越深刻的认识。2.由于开发时间紧促，在开发中遇到与新技术有关的问题时不能马上解决，因为开发的过程同时也是学习个过程，我通过在这个过程中不断的学习和总结，使那些遇到的问题都得到了很好的解决。3，在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念和团队意识，比如在做秦华天然气项目的时候，对工作定位认识不足，对需求缺少认真的了解和分析。，致使在后期测试中发现了许多问题。不过我相信，在以后的工作中，我会通过不断的学习和思考，加强对工作的认知能力从而一最佳效率去完成任务。
通过工作中带来的实际的教训，使我深刻理解了在项目需求上的每次变更，以及每次项目的周期的延期，对公司造成的损失。这就要求我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，一定要把信息处理的及时、有效、清晰，在开发之前辛苦一下，减少自己因为对业务不熟悉，从而返工的情况。
通过半年以来我的切身观察和实践，我认为作为一个软件开发公司，就要用诚信与效率来打出我们的公司形象、来赢得客户，使公司在市场经济条件下站稳脚跟，在竞争中赢得生存与发展，而这就需要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，同时也是眼下建设和谐社会的必然要求。这就要求我们在平时的工作中，首先，要注重同事间的沟通与交流。创造一个健康、文明、和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作积极性，营造一个高效率的工作氛围。其次，要发扬互助精神，这样有利于增强我们整个团队的凝聚力，向心力，保证工作的稳定性、持续性。最后，要不断学习，切实提高自身业务水平，只有这样，才能使我们的工作能保证高水平高效率地进行，在激烈的市场竞争中保持活力与动力。
而我更是切身实地体会到团队意识和战友之间沟通的重要性，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一致，使我们凝聚成一个优秀的团队，做出跟好的成绩而努力。
一分耕耘，一分收获。2010年，我们用汗水换来了丰收，我们用拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。在过去的2010年，作为公司初步发展阶段，我们面临着重重压力，但是我们非但没有望而却步，相反我们大家能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在相互配合扶持下，我们分工有序，井井有条地按计划完成了预定任务，为2010年画下了一个完美的句号。这就是我们的胜利，我为我是这个团队的一员而感到自豪!，在此，我向我们团队的各位成员以最崇高的敬意，尤其是感谢领导我们这个团队的(你们老板的名字)，他们面对着比我们还要大的压力，正是有了他们的带领，我们这个团队才能一直走到今天!(鞠个躬，然后底下肯定要给你鼓掌)
以上只是我个人的愚见，作为一个职场新人，我要走的路还有很多，我自身还有很多不可避免的缺点。与初入公司时面对新环境新问题的茫然与无措相比，今天我还能站在这里，也是与各位对我的包容与无私的帮助是分不开的。我要学习各位身上坚韧的品质，面对困难不服输的精神，在即将到来的新的一年里，我要加强自我管理、自我约束，努力提高自身业务水平，在郑总和赵总的带领下、在大家的帮助与鼓励下，一同携手，为把我们的公司推向一个新的发展高度而不断努力!
督查组督导我乡未成年人思想道德建设工作
8月27日上午，区文明城区创建未成年人工作督查组一行5人在文旅局副局长带领下，来到督查指导工作。乡未成年人工作领导小组副组长，事业办、妇联等部门负责人及未保专职教师陪同接待。
首先，在乡机关二楼会议室进行了督查汇报反馈交流，副组长围绕测评标准从四个方面对我乡未成年人工作推进情况进行了汇报。区督查组认真听取汇报，并针对汇报稿中一些工作细节进行了询问了解，认为汇报内容做到了对标清晰、完整。随后，督查组分成两组分别对我乡未成人工作进行了实地考察和台帐审核。实地考察组在我乡相关负责人陪同下先后实地查看了社区文化活动中心、假日学生以及镇主干道、公共绿地等，对我乡社区未成年人开展文体活动的场所、设施和活动安排，进行了细致检查指导，并对村假日学校的台账资料整理提出了中肯的意见。台账审核组非常细致地对标检查了每一项工作，并和未保教师、妇联等负责人进行了交流反馈。
最后，督查组组长总结发言，她首先肯定了本次督查中呈现出来的未成年人工作成果，她说未成年人工作坚持常态，确保社区、学校、家庭三位一体，全力创设有利于未成年人的成长环境。同时，她提出建议，未成年人工作一定要结合实际,工作要扎实。针对当前疫情常态化，我们的工作一定要创新，要有特色，线上与线下相结合开展多种多样的教育活动。对于督查中发现的一些细节上的不足，希望能够及时落实有针对性的整改工作，全面做到设施设备要完善好、人员经费要保障好、传统节日氛围要营造好，关爱活动要联动好、台帐细节要弥补好，在今后的未成年人工作锦上添花。
下阶段，将根据区督导反馈意见进一步做好整改工作和下阶段重点推进工作，增强未成年人工作的领导力和执行力，为共建全国文明城区做出自己应有的形象和姿态。
进入新世纪以来，经济发展，科技突飞猛进，医学模式向生物-心理-社会医学模式过渡，医学模式的转变对医学教育，特别是高职院校的医学教育模式提出了新的要求，高职高专教学的指导思想和最终目标就是使学生获得该职业应具备的应用能力，"应用性"的最终目标决定"记知性"的知识质量标准。我们必须转变教育观念，更新教学方法，根据专业需求，以学生实用为导向，让学生领会"终身学习的理念"，学会如何学习，加强学生动手能力和分析问题能力的培养。
1 专业介绍
随着我国老龄化人口的剧增，经济的快速发展以及人们对社区康复需求的日益增加，社区康复教育也随之快速增长。社区康复的服务对象主要是残疾人、老年人、慢性病人，我国现有残疾人8296万[1]，60岁以上的老年人1.16亿[2]，各种慢性病人1.19亿，社区康复专业人才的需求量约在30万左右，实际工作中我国现有的康复医学人才远远不够[3]，而经过专业培养的合格的专业康复技术人才极少，在此背景下高等院校开设了社区康复专业，专业就业面向城乡社区医疗机构"残疾人康复机构"老年人和儿童社会福利机构，在教育中强调职业道德教育和服务社区的专业精神[4]。
社区康复是一门实践性很强的专业，临床医学课程作为专业基础课程也要体现出实用性、实践性。因此，高职社区康复教育应偏重培养学生的实践运用能力，在课堂教学中理论和实践比例要高于传统医学院校，而且非不能传统医学院校精英化教育的道路。
2 PBL教学
PBL（Problem-Based Learning）教学法由美国提出，源于21世纪50年代，目前已成为全世界各院校比较流行的一种教学方法。PBL教学法是基于问题的学习，是建构主义教学改革当中"一条被广泛采用的核心思路"。PBL教学法是指以学生自学为主，结合小组合作学习来寻找问题的解决方案，根据学生能力的差异分为不同阶段的教学，通过在寻找解决疑难问题的过程完成对知识的掌握[5]，属于建构主义学习理论的范畴，这种教学方法对学生知识的整合能力、小组学习和自主学习能力、团队合作能力培养等有很大帮助，可以充分激发学生的学习热情[6]。鼓励自主分析；鼓励相互争论，阐述个人观点；强调教师的引导作用。
3 PBL教学体会
高职院校培养人才的方向是技术型应用型人才，所以在专业课教学中不能按照医学院校教学标准来设计课程内容，通过了解学生发现，50%以上学生没有经过正规的中学课程学习，包括不少是特长生，这样在教学中又增加了难度，经过总结对比教学方法，在传统教学中适当融入PBL教学，可以更好的完成教学任务。而我国现行的PBL教学，很多院校也是在LBL（Lecture-Based Learning，以授课为基础）教学基础之上进行PBL教学，借鉴其他院校教学经验，我在社区康复专业内科学教育中初步尝试PBL教学。
3.1 PBL教学前准备 首先要完成一些疾病基本知识的讲解，高职学生学习能力有限，特别是自学能力、理解力，必须在教师带领下才会学习，开始过程是逐步培养学生学会自己思考的很重要的一步，选择合适的病例，设置问题的方式等等都直接影响了教学效果。
3.2 PBL教学过程以COPD（慢性阻塞性肺疾病）为例，一般包括：选择制作合适的案例并提出问题，社区康复的学生主要了解疾病的发病因素，常见的临床表现，如何预防以及保健，常用的治疗药物有哪些，重点是疾病的预防和病后的康复保健，所以在设置问题也是围绕COPD患者如何预防疾病的复发，如何提高生活质量等；组内自主学习，根据问题以及之前学过COPD基本知识进行自学，找到不懂的知识点，比如缩唇呼吸、腹式呼吸怎么做，标记出来；小组间学习，组间沟通，翻阅资料，和教师讨论，这个时候要鼓励学生发言，即使错了，也不能直接否定，因为高职的学生本身心理对学习就有排斥感、恐惧感，要把学生引导到正确的思维中来；总结发言、效果评价，通过学生回答问题或者小组情景剧演示。简言之就是把学习的内容融于相对复杂、相对真实的情境中，让学生在学习和合作过程中尝试解决真实问题。整个学习过程中，学习重点在于把学到的知识能应用在帮助患者康复中，而不是医学院学生学习如何诊断治疗一种疾病。在教学中学生能主动参与到疾病的康复中，效果要远远好于老师直接传授。
3.3教师角色改变 传统教学中，教师是知识的传授者，课堂的核心，而PBL中教师和学生是平等的，是学生解决问题的引导者、合作者，或者说教师只不过比学生更系统深入的掌握了该学科。而现实中，教师队伍明显不足，缺乏专业培训，没有合适的教学考核标准，这样对教师PBL教学是更高的挑战。
指导教师要思考每个学生怎样才能在学习中取得最好的效果；要了解学生的准备情况；要有足够的交流能力；当学生准备不充分或者偏离目标时，能引导学生继续对目标的学习；指导教师还要有合适的评价方法等。
总之，作为一种新的教学方法，学生们给予我很大支持，同传统教学方法比较，满意度显著提升，现阶段PBL教学只是初步尝试，存在学生回答问题被动；案例选择不全面；效果评价不完善等问题，这些都有待于进一步探索，相信随着医学教育改革，PBL教学模式的不断推广，教师不断深造，会培养出更多技术性优秀人才。
参考文献：
[1]第二次全国残疾人抽样调查领导小组、中华人民共和国国家统计局12006年第二次全国残疾人抽样调查主要数据公报（第一号）[EB/OL].中央政府门户网站，2006-12-01/2009-05-081.
[2]中华人民共和国国家统计局.中华人民共和国2008年国民经济和社会发展统计公报[J]. 中国统计，2009，03：4-10.
[3]陈卓颐，罗治安.康复治疗专业教育现状与发展趋势[J].长沙民政职业技术学院学报，2005（2）：83-85.
二、会议研究了广甘高速连接线房屋拆迁问题。对于未拆迁的住房4家、单位1家，会议议定，由村（社区）作为主体进行协调，园区指挥部负责配合，严格按照上级有关政策和相关法律法规进行拆迁，绝不接受部分群众的“强取豪夺”和无理诉求。
三、会议研究了经营损失问题。会议议定，由镇人民政府副镇长、园区指挥部指挥长负责，按照10月22日会议研究决定，尽快上报区经信局，协调解决该问题。
四、会议研究了、老林、新街便道恢复建设问题。会议议定，由镇经发办主任杨涛负责，附上会议纪要或者相关说明，由镇长、分管领导、村组负责人等签字确认，将便道的迁改费用纳入拆迁补偿，并尽快签订补偿协议。
五、会议研究了新街社区房屋拆迁问题。会议议定，由园区指挥部副指挥长褚贵联合新街社区书记、主任负责，摸清该房屋涉及人口数量以及房屋所有权，根据相关政策决定是否予以拆迁。
六、会议研究了因补征地新增老林村四组林胜全一户房屋拆迁问题。会议议定，由经发办主任杨涛负责，根据群众的意愿，请市拆迁办进行拆迁认定，如果符合拆迁标准就尽快拆迁。
七、会议研究了二组土地补偿款未发放造成的多次阻工问题。会议议定，由牵头，社区书记、主任负责具体落实。尽快组织该组村民代表开会，积极咨询镇农业服务中心的意见，依据上级有关指示和相关政策规定，按照“占谁给谁”的原则，尽快发放土地补偿款。
八、会议研究了老林村安置点建设问题。会议议定，由镇人民政府副镇长、园区指挥部指挥长牵头，镇经发办主任杨涛负责具体落实，在本周内完成地勘设计工作（11月30日-12月6日），可研性报告由园区指挥部报送审批。进行比选，以镇政府名义尽快签订还房协议，快速推进老林村安置点建设。
九、会议研究了老林村六组40多亩土地因广甘高速连接线建设造成的无水源灌溉问题。会议议定，由老林村书记、主任负责，按照未来五年能够种植的标准，按拆除的方式，以管道、沟渠等设施为主，积极征求镇农业服务中心的意见，尽快出台方案。
十、会议研究了五小行业补偿问题。会议议定，由园区指挥部副指挥长褚贵负责，按照以前的补偿标准，镇政府预先支付还未补偿的6家五小行业补偿款，并报送经信局，迅速清场，避免影响项目建设。
十一、会议研究了社区部分居民迁坟问题。会议认为，按照《宪法》、《土地承包法》、《土地管理法》等相关规定，王正林和王正前所持有的县土地承包证早已失去效力，其诉求不合理。会议议定，由社区书记、主任负责协调处理，组织召开村组会议，讲明政策，尽快迁坟。
二、活动主题：珍爱生命，拒绝烟草
三、活动对象：全校师生及学生父母。
四、活动安排：
1、5月21——5月31日，开展“珍爱生命，拒绝烟草”文明劝导活动。(详见活动方案)
2、25日——5月31日，开展学生征文活动。主题：“我是控烟劝导员”。4-6年级参加，5月28日前交5篇到德育办，5月31日进行征文展示活动。
3、月30日，控烟知识讲座。各班教室领导利用晨会课宣传控烟知识。
4、5月31日，学校倡议禁烟。结合六一儿童节庆祝活动，向全校师生及到会父母、领导发出倡议，让全校师生进一步了解吸烟的害处，通过学生向父母作校园禁止吸烟的宣传，使学校真正成为一片无烟的净土。
5、5月31日少先队大队部组织学生进社区。绿色小卫士向居民发放《珍爱生命，拒绝烟草》资料，宣传烟草对人体的危害，号召戒烟。
6、月31日，印发《珍爱生命，拒绝烟草——致父母的一封公开信》。通过学生小手拉大手，将控烟宣传带进千家万户，提高各个家庭的控烟认识和健康认识，共同为孩子营造优良的成长环境。
小学20xx年“世界无烟日”活动方案
一、活动背景：
烟草是造成人类死亡的第二大原因，全球大约有一半吸烟者最终死于吸烟所导致的疾病。青少年更是其中受害严重的群体。为了进一步推动青少年控烟工作，促进全民健康，我校组织全校师生开展无烟日活动，让每一个学生都参与到活动中来。
二、活动对象：全校师生
三、活动内容：
1、根据世界无烟日的主题,主动开展“无烟校园”健康教育主题活动,结合健康教育广播、手抄报等多种形式开展，在校园内营造戒烟、拒绝吸烟的健康氛围;
2、上一节“你认识香烟吗”健康教育课
2、组织全校学生参加“吸烟的危害”主题升旗仪式;
3、组织各班开展“我的无烟童年”主题班会。
4、组织各班开展“小手牵大手，共同创建无烟环境——致亲人戒烟一封信”活动。
四、活动要求：
1、升旗仪式活动要求：
(1)对象：全校学生
(2)时间：5月31日
(3)过程：组织升旗仪式的教室学生写国旗下讲话稿，全过程组织升旗仪式。
(4)总结：升旗仪式活动结束后，大队辅导员老师做总结发言，向全校学生发出倡议
2、主题班会活动要求：
(1)主题：我的无烟童年
(2)内容: 围绕青少年拒绝吸烟、对烟草危害的认识、对学校控烟的看法、对教师吸烟的看法、对无烟家庭的看法、对戒烟的建议等召开本次主题班会。
(4)时间：5月27日第八节课
3、《致亲人戒烟一封信》活动要求：
