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今年以来,花岩溪工委结合自身实际,开展富有特色的党建及创先争优工作,在全处大力开展“全员建功立业”活动,要求全体党员干部职工为“建设美好和谐花岩溪”肩负责任,贡献力量,每名党员干部职工结合工作岗位做出实打实的承诺,用实际行动“优服务、顺民意;引项目、惠民生;抓宣传、铸品牌”。以此来激发广大党员干部干事创业的热情,全面提升了干部队伍整体素质,为基层党建工作做了有益的探索,现总结汇报如下:
一、开展全员建功立业,全面提升队伍素质
1、树立干部队伍新形象。今年以来,全处党员干部以全员建功立业为目标,单位和个人申报的项目到年底完成95%以上,各项工作都取得了喜人的成绩。我们以远教站点为平台,通过加强中心组学习、强化党风廉政建设、着力解决了思想和作风上存在的问题,着力办实事,为群众所称赞。
2、展示党员队伍新面貌。我们通过开展扎实的党员春训及创先争优活动,全处共培训党员432人次,开展谈心谈话61次,民主评议党员196人,表彰优秀村干部及无职党员40人,处置不合格党员1人,清理沟渠8公里,整修公路3公里,义务植树种花673株。使党员们在思想上、行动上都受到了教育。在发展党员上,我们严格按照区委组织的要求,严把质量关,落实责任制,按指标发展了4名新党员,培养了9名积极分子。
3、焕发群众队伍新气象。在党员干部们的带动下,花岩溪呈现了一派新农村的新景象,扯皮生事的少了,民风更加和谐了,村民们都用村民自治章程来约束自己的言行;打算赌博的少了,创业带头人越来越多了,特别是仙池的李芳来,人已经快六十岁了,但他7年时间就做一件事,栽种了3000多株桂花,买家出到了20万元,这些身边的典型对群众起到了震憾的作用。
二、开展全员建功立业,推进美好和谐花岩溪建设
1、以团结统一为重要前提建设美好和谐花岩溪。去年底,区委组织部对管理处的班子进行了考察,被评为一类班子,评价有三条:团结协作人心齐,工作扎实吃得苦,群众拥护威信高。花岩溪这几年发展比较顺利,关键一条就在于我们的思想是统一的,班子是团结的。这样来之不易的局面是工委全体班子成员和各级基层干部及广大党员和群众共同努力的结果。
2、以扎实工作为根本途径建设美好和谐花岩溪。一个行动胜过一打纲领。花岩溪的工作是干出来的,花岩溪有一大批实干家。花岩溪林权换证涉及山林4万多亩,1000多个户头,5000多个小班,今年需办理林权证1500多本,制作图纸5000多张,并且经过申请、填表、核实、公示、建立台账等16道复杂程序,造表册5万张,总计超过15万张,占总工作量的50%。为追赶进度,农林科的同志同各村场的基层干部,加班加点挑灯夜战,连续奋战4个多月。
3、以干部群众为基本力量建设美好和谐花岩溪。各村在基础设施、改善民生上下了大功夫:花岩溪村今年新修何公祠到老茶园以及麻家溪公路800米,维修公路两公里,新建引水坝3座,全年累积投入25万元。栖凤山村维修了鸡公坳至马井坳公路10公里,新修拦水堤桥梁一座,维修了村部和鸟语林,全年累积投入23万多元。仙池山村维修了张孔公路,全面整修了高湖组公路3公里,进行了农网电力改造,维修了村部,对沟港、塘坝进行了维修,全年累积投入建设资金57万多元,其中村里直接投入11万多元。三样树村引进6万多元资金进行了农网改造,维修公路3公里,整修堰塘。
三、开展全员建功立业,促进各项事业发展
1、党建工作坚持一抓到底。一是加强村级组织建设。我们结合村级组织换届选举,工委坚持“年轻化、知识化、能人化”的选人标准,以“十个一”的形式,把一批对党忠诚、富有抱负、工作负责、能力突出的先进分子选进了两委班子,有10多名年轻同志进入村级后备干部队伍,有5名同志进入新一届支委班子,换出了新气象、新作风、新希望。如仙池山村新一届班子通过发动村民投工投劳、自筹资金等形式完成了张孔公路路面平整拓宽工程。二是努力培育党建典型。先后培育了李政阶、夏裕恒、陈慧泉等先进典型,使党建工作学有榜样,赶有目标,有力推进了全处党建工作整体水平。三是认真抓好“强村富民”项目的落实。结合农村富余劳动力转移工作,举办技能培训2次,如林下食用菌种植项目,通过培训,带动全处300多群众参与,现已形成初步规模。
2、项目建设取得显著成效。2011年,我们全员抓项目,共引进了中德合作森林可持续经营政策与模式研究项目,世行贷款森林生态恢复与发展项目,中幼林抚育项目,野生蔬菜专业合作社的建设与林下经济开发项目,林区职工棚户区改造项目,全省林区示范路建设项目,全国生态文化建设基地林相改造项目,全国青少年户外活动营地建设项目,省级林木种苗基地建设项目,楠竹低改项目,天骄射道,张孔公路硬化等12个项目。总投入6000多万,其中上级无偿投资2000多万。
3、社会保障实现全面覆盖。党建的根本落脚点就在于惠民生、促和谐。为切实减轻职工、农民负担,健全基本养老、基本医疗、住房保障体系,管理处从2011年1月1日起,对全处参加新农保和新农合农民由处村两级给予全额补助;承担林场职工参加企业养老保险和城镇居民医保的集体部分缴费;还清管理处机关职工历年拖欠的养老保险,实行全员参保;除部分集中新建工程外,年内基本完成所有职工住房改造。这些举措使景区内4000多农民、职工直接受益,完成从“家庭保障”到“社会保障”的根本性转变,社会保障体系在花岩溪实现社会化全覆盖。
四、明年工作打算
1、加强基层组织建设。要以创先争优活动为契机,以创建“五个好”村党支部和“十佳”党委为载体,深入开展“三级联创”活动,扎实推进党的基层建设
农业产业化发展步伐加快。水产品总产量突破7000吨,实现水产总产值3千万元,比去年增长80%,小龙虾养殖面积当年达到4000多亩;鸡猪出肥、出笼数量分别比上年增长33.3%和40.8%;投资15.5万元对相关泵站进行了维修改造,港渠清污1000多米,有效巩固了农业基础地位。
工业经济发展形势喜人。全年共引进项目9个,计划投资1.32亿元,完成投资0.9亿元。其中三泉水泥厂、双明色拉油厂分别投资4700万元和800万元。特别是的造船业再度复兴,集聚民间资本并引进技术和资金组建了三大造船企业,短短几个月时间累计投资达1600万元。,我们在县委、县政府的直接领导下,组建专班,投入重力,配合有关职能部门编制了《港口工业园总体规划》,目前,正报县人民政府审批。
社会事业快步发展。人口与计划生育工作有了进一步提高。以“两控”为重点,落实五项措施,全面完成市县下达的生育率和性别比责任目标,在各次行动考核中始终位居全县中上游水平。投资45万元高标准兴建计划生育服务站,村级服务室也不断完善,省市计生系统领导多次来调研和指导,全市计划生育半年工作总结现场会到参观学习,我镇计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。
基础教育质量全县一路领先。不断加大教育投入,逐步形成了特色的办学风格,全县中小学教学工作现场研讨会在我镇圆满召开,办学经验成为全县学习的典范。
交通面貌焕然一新。公路段全线贯通,等6个村16km通村公路竣工通车,通村公路硬化通达率达到79%,镇内硬化路网基本形成,交通条件得到了极大改善。
安全饮水工程全面启动。镇自来水厂增容改造后,水质显著改善,解决了镇区2万人的安全饮水问题,自来水厂正在建设之中。
卫生事业活力增强。公共卫生工作创造了新的业绩,手足口病得到有效防控,农村新型合作医疗参合率达到95%。
社会保障事业创造新的业绩。农村低保进行了一次全面审核换证工作,城镇低保新增45户,基本做到了应保必保。政府投资6万多元修缮镇福利院。在抗御年初冰雪灾害战斗中,全镇党员干部深入一线抗灾救灾,较好地维护了人民群众的生命财产安全,没有发生一起伤亡事故,争取38万多元危房改造补助资金,让74个困难户搬进了新居。去年6月份地区遭受历史罕见冰雹、龙卷风袭击,我们采取得力措施组织生产自救,得到亲临现场指导的县委领导的好评,已向受灾农户发放价值4万多元救灾种子、5.5万元救济款。汶川大地震,全镇自发向灾区捐款20余万元,广大党员主动缴纳特殊党费近两万元。
宣传、文化、体育、科技等事业有了新的发展。新建农村书屋8个,村级篮球场2个,戴家洲村正在申报市级体育示范村,有线电视用户增加1000户,入户率达到45%,农村文化体育生活逐渐繁荣。科技事业齐步发展,文明创建工作稳步推进。
组织建设更趋完善。扎实推进“五个基本”建设,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,扎实搞好村级办公活动场所建设,三个村高标准建起了办公楼。以村级组织换届选举为契机,全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级两委班子,全镇共调整了9名村主职,19名村干部,使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。软弱涣散村整治工作取得较好成效,两委班子呈现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点,具有坚实的群众基础,在党员和群众中具有较高威信。
维稳工作力量加强。奥运年、项目建设年,也是各类矛盾突发年,维稳工作压力大。镇党委、政府始终把社会稳定工作放在首要位置。一是建立了完善的社会治安综合治理责任体系,二是坚持专班保稳,按照“五个一”的工作思路,针对全镇集中突现的十大矛盾问题成立了十个维稳工作专班。三是广开言路做好群众来信来访工作,共办结案件36件,其中县群众工作局交办的15件,县政府督查室交办的2件,县纪委交办的1件,县长信箱信件14件,自办件4件,办结率、回复率为100%。四是健全突发公共事件调处机制,完善突发公共事件应急预案,维护社会稳定。在几起突发事件中,综治办、办以及派出所、司法所、法庭等部门通力合作,协调配合,发挥了极大的作用。五是常备不懈抓好安全生产工作。严格落实安全责任制,努力夯实安全基础,全力压降安全生产事故。及时妥善处理了武汉东西湖发生的工伤事故、戴家洲小孩失水身亡事件、大广高速两起交通事故等,有效维护了社会稳定。