欢迎来到速发表网!

关于我们 登录/注册 购物车(0)

期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 学术 出书

首页 > 优秀范文 > 党员结业个人总结

党员结业个人总结样例十一篇

时间:2022-09-03 00:36:24

序论:速发表网结合其深厚的文秘经验,特别为您筛选了11篇党员结业个人总结范文。如果您需要更多原创资料,欢迎随时与我们的客服老师联系,希望您能从中汲取灵感和知识!

党员结业个人总结

篇1

这个学期我所在的部门是发展部,刚接手的时候还是不懂,我们部门两个人分工协作,上期是卓召敏同志负责的,做的很好,这次是我负责,可是由于是第一次接触所以会有问题出现,不过还好能够及时解决。

篇2

(2020年5月22日)

同志们:

在局党委的关心、支持下,在XX部和全体学员同志的共同努力下,辖区2020年入党积极分子暨青年干部培训班经过X天紧张、充实的集中培训,马上就要结束了,这期培训班时间短、任务重、节奏紧,但做到了组织严密、内容丰富、形式多样、效果明显,在此对全体学员同志,特别是获得优秀学员的同志表示祝贺!对跟班管理人员和班委人员付出的辛勤努力表示感谢!下面讲几点意见。

一、两级党委高度重视。为期3天的培训中,XX局在培训场地、聘请专家、学员食宿、培训经费等各方面创造良好条件、给予了有力保障。局党委班子全体成员专门抽出半天时间,参加了“XXXX”主题青年座谈会。机关党委委员们也专门抽出时间参加培训拓展课程,加强与积极分子和青年同志们思想上、行动上的互动交流,增强积极分子和青年职工对组织的归属感。这些都为加强积极分子与青年干部教育培训、推进青年理论武装工作提供了坚实保障。

篇3

根据区组织部统一安排,自2018年5月底,我从XXXX选派到高庙乡我村村村任驻村工作队队员,驻村以来围绕脱贫攻坚工作,以推动精准扶贫、办好惠民实事为已任,我认真做好联系、协调等各项工作,现将2019年驻村工作总结如下:

1.做好驻村工作交接。驻村后,我迅速进入工作角色,与驻村工作队长、第一书记、村支书见面,了解我村详细基本情况,与全村各贫困户入户对接,熟悉国、省扶贫系统,确保吃住在村,为脱贫攻坚工作打下坚实的基础。

2、深入调查摸底,摸清村情民意。驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我协助第一书记孙越多次召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,初步掌握该村的基本情况;听取群众对发展本村经济的意见和建议,了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。

3、狠抓自身建设,提高服务群众能力。作为驻村工作队员,在第一书记的带领下,认真学习各种政策,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,为农民群众解疑难、办实事。

4.做好易地搬迁相关工作。根据易地搬迁工作要求,要求各帮扶单位迅速对接贫困户,耐心细致做贫困户思想工作,动员搬迁,帮助贫困户搬家;录入贫困户易地搬迁旧房及宅基地处置情况表,录入河南省易地搬迁信息。目前,我村179户贫困户已全部搬入社区,工作队在入户过程中,购买食材在贫困户家中帮助做饭,同吃一锅饭,在吃饭的过程中了解贫困户的思想动态,交流了解贫困户家庭情况,增进了感情,提升了满意度。

5.做好社会爱心扶贫工作。统计我村注册社会扶贫网工作进度,通知各帮扶单位做好社会爱心扶贫工作对接,要求各帮扶单位注册爱心人士,贫困户注册个人信息,贫困户在平台发起需求,各帮扶单位爱心人士通过社会扶贫APP进行捐赠,实现贫困户和爱心人士直接对接;贫困户可以根据自己的实际情况帮扶需求,村级信息管理员审核需求,各帮扶单位爱心人士进行帮扶对接,帮助贫困户解决问题,充分发动广大社会力量,形成整套帮扶体系,最终帮助贫困户解决困难,实现脱贫。

6.参加扶贫培训。参加在三门峡市教师进修学校学术报告厅召开的脱贫攻坚工作培训会,培训组织十分的严密,内容安排十分的丰富,授课形式多样,针对性、实效特别强。9月份,工作队参加在教师进修学校觉醒的湖滨区“抓党建促脱贫”知识竞赛。

7.开展技能培训。切实增强贫困群众的劳动技能,提高其自我发展、自我创业能力,加快增收步伐,通知各帮扶单位组织贫困户尤其是缺技术的贫困户,参加湖滨区贫困劳动力汽车驾驶员(C照)、电焊和电工技能培训班。贫困户拿到技能证书后,及时收集证书、结业证、身份证等材料,帮助贫困户申请及上报短期技能培训补助申请表。

8.核实我村村建档立卡贫困户证件号码异常核实统计表、姓名异常核实统计表;录入我村村应享未享学生名单,核实在校生状况;通知、收集、整理各帮扶单位每周上报的入户登记表、入户照片;统计各帮扶单位每天开展的帮扶责任人进村开展帮扶工作情况;通知各帮扶单位做好金融扶贫政策宣传讲解、通知各单位入户宣传扶贫热线。

篇4

我班一直将提高同学的思想道德素质,加强政治修养作为我们工作的重点。为了加强内部建设,我们定期举行讨论会,观察并总结同学们最近的思想动态,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和工作中去。大家都能以主人翁的姿态参加支部的各项活动,并提出好的建议,从而使我们不断进步!比如我们集体学习团的十六大精神、雷锋精神、两会精神,并互相交流了学习心得。目前,我班共53人,其中3名党员,3名预备党员,另有13名团员党校结业,5名党校培训中。47名团员在力争成为优秀团员的同时也在向党看齐,关注党,学习党为能成为党的一分子而努力。

二、   我们比、学、赶、帮、超,只为共同进步

在班委和团支部的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围从而调动同学们的积极性。在这种氛围下,同学们经常在一起探讨各方面的问题,互帮互助,共同克服各方面的问题。成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差,给我班的成绩造成了一定的影响.为了让这一部分同学尽快赶上,英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验,在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣,提高他们的学习热情,另外还对英语四级以及计算机考试报名者进行了模拟考试训练,从而取得很好的效果。目前我班有13人获得奖学金其中3人获得国家励志奖学金,三好学生2名,学习标兵1人。在今后的学习中,我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风,进而取得更大的进步!

三、   加强班级建设,增强集体观念

    班级的领导核心是班委会和团支部,他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确,责任到人,班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动,并定期通过民意调查考察他们的工作。定期召开班干讨论会、寝室长会议以及班会,定期公布检查结果,班会开支情况。在五四评优结果出来时虽然我们离“红旗团支部”只差一点点,但是我们并没有灰心,我们会再接再厉,查漏补缺,取长补短。为使班风建设更上一层我们特以“加强纪律文明建设,促进班级内部和谐”为主题开展主题班会:

经过两个星期的精心准备,活动取得了理想的效果。我们以ppt连接背景音乐,连接图片,连接视屏文件以及中途参插游戏的形式使我们的活动取得了理想的效果。在这次活动中我们收获了很多,为增强我班纪律文明建设,促进班级内部和谐打下了应有的基础。

     

四、加强寝室文明建设,打造和谐小家园

在劳生委员的督促与各寝室长的配合下加强寝室内部建设关注每个同学的生活,让每个同学都有一个良好的生活环境,从而取得了良好的成果其中2-315,316被评为2009-2009年度“理化生三系互查”优秀奖;4-420被评为模范寝室、2009-2009年度“理化生三系互查”二等奖;4-419被评为文明寝室、三系互查文明寝室、绿源环保文明寝室的好成绩,2009-2009年度“理化生三系互查”三等奖。

五、加强班会以及活动的策划,提升满意质

班级活动是班级建设的一个重要组成部分。在这方面主要由组织委员,文体委员以及宣传委员负责活动的策划与组织。开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。为了保证活动效果,每次活动我们都会精心准备。为了提高同学参与的积极性,我们在活动中加入了一些竞技、游戏等内容,调动了同学的热情,丰富了同学的课余生活。

现将部分班会以及活动简述如下:

1.时政及两会的学习

2.讲课比赛

为了与我们的教师技能我们定期举行模拟课堂大赛,从而增强班上同学的上岗能力。

     

图表 9模拟课堂训练                             图表 10教师技能训练

3.我为筹师大做贡献主题班会

身为湖师学子,我校申报“湖北师范大学”,我班于2009年4月27日晚以寝室为单位,围绕身边的实例以及文明修身展开了激烈的讨论。

4.学习雷锋从我做起----给课桌洗脸

为纪念雷锋的优秀事迹,发扬革命先辈的优良传统,缅怀雷锋精神,为身边的人做我们所能做的事,为同学们奉献我们的爱心。于2009年3月12我们全体同学为生科院8j11,8j21的课桌洗了一个脸,让它以全新的面孔出现在生科学子的面前。

     

活动结束时我班心理委员感叹道:“雷锋时时有,他不是阳春三月开放的樱花,象征性的出现一次,而应该成为我们生活中的一部分。”是的!雷锋不是阳春三月开放的樱花,象征性的出现一次,而应该成为我们生活中的一部分。

共2页,当前第1页1

5. 五四精神的宣传

五四精神是热血青年们自发并逐渐凝成的一种神圣的精神追求,我们深信,具有光荣传统的中国青年一定能够高擎五四精神的火炬,承前启后,继往开来,把老一辈开创的伟大事业不断推向前进。为了传承五四精神我们精心准备了这次活动。

            

      巴黎和会上中方代表在发言                      她在谈个人看法 

6.三系送毕业生晚会尽心尽力排练“茶山情歌”的女子群舞

为迎接三系送毕业生晚会的到来在音乐系同学的指导下我们尽心尽力排练“茶山情歌”的女子群舞。虽然最后没能入选但是我们不灰心,因为我们努力过,努力的过程就是收获。

7.极准备“青春歌会”的合唱

11. “献爱心献书”活动的开展

在“献爱心献书”活动,共收集了60多本捐赠书集。接着又开展了“献爱心捐物品”的活动。

12.贫困生数据库的调整

13.课外活动以及征文

我班同学积极参加校、院以及各社团举办的活动(本学年累计51人次),踊跃写征文或投稿(本学年累计60篇)。

篇5

我市是一个农业大市,现有农村人口90余万,分布了大量的田秀才、土专家,他们在各自的领域做出了一定的贡献,但以前由于政府引导力量不够,政策落实不到位,组织管理不规范,教育培训力度不大,严重制约了他们作用的发挥。近年来,我市领导高度重视,多方协调各涉农部门,理顺关系,出台优惠政策,为我市乡土人才的发展提供了一个良好的平台。

(一)高度重视,加强领导,协调管理,形成合力。首先是把乡土人才开发管理列于我市“人才兴市”战略体系,成立市乡土人才开发管理领导小组,由市委党群副书记任组长,组织部长、科技副市长任副组长,组织部、人事局、科技局、乡企局、团市委、农业局、畜牧水产局等十几个部门领导为成员,对全市乡土人才工作实施统一领导,通过制定规划、完善政策,加强督促,努力探索乡土人才工作的新途径、新方法,通过大力总结推广典型经验,表彰先进单位和优秀乡土人才,为乡土人才的成长和发挥作用营造良好的舆论氛围。各乡镇也根据市委精神,由乡镇党委书记牵头,建立了相应的领导机构。其次是构建乡土人才市、乡(镇)、村三级服务机构,加强组织管理。市级服务机构由市人事局负责,主要对拔尖乡土人才进行管理;乡(镇)级由科技副乡镇长负责,主要对在当地有一定影响的优秀乡土人才进行管理;村级由村支书负责,主要是对本村其他符合条件的乡土人才进行管理。三是建立乡土人才信息库,实行动态管理。市人事局对各乡镇呈报的资料进行分类整理,建档造册,输入微机,建立乡土人才库。截止目前,我市乡土人才库已登记1438人,其中民间医术能手195人,致富能手能手141人,雕刻绘画能手136人,能工巧匠178人,治跌打损伤能手74人,种养能手539人,电器维修能手93人,技术革新能手82人。四是组建专业协会,实行自我管理。以拔尖和优秀乡土人才为核心,把各类乡土人才有效组织起来,成立行业协会,通过定期开展活动,加强乡土人才相互之间的联系和交流,促进乡土人才自我管理机制的形成,使乡土人才由松散型向相对紧密型群体转变。

(二)政策扶持,人才支撑,技术支持,优化环境。首先是政策上给与倾斜。市组织部、人事局、科技局、乡企局、团市委等部门先后颁发了文件,明确要求各部门应转变观念,把乡土人才看作特殊的人才群体,加以培养,并为他们的发展提供政策支持。合理情况下,解决他们的政治待遇,吸收他们入党,一部分优秀的乡土人才转干后已担任了领导职务。其次是提供人才支持。一方面我们为34个乡镇(街道办事处)配备了科技副乡镇长(街道办事处副主任),另一方面是通过公开招考、选拔、上级组织选调等方式,吸引大中专院校优秀毕业生到基层就业,充实我市基层人才队伍。20*年来,我市公开招考录用乡镇干部50余名,从机关选派到乡镇任职或挂职的32人,选拔到乡镇的优秀大学生7名,选调生6人。三是提供技术支持。市各涉农部门大多能根据本部门的职能,为乡土人才提供技术支持,如市农业局经常给马水、哲桥、夏塘、龙塘等粮油、制种基地送优良种子、科普杂志、《*病害预报》,市畜牧水产局经常给养殖大户讲解防瘟防病知识,市烟草办经常请省、市专家为烤烟种植户讲解病理知识。四是提供资金援助。乡土人才力量少、底子薄,启动资金不足,严重制约了他们的发展。为此我市通过集资、捐款等方式向他们提供资金援助,并与多家银行协调,争取贷款优惠政策。仅去年一年,我市各市直单位为乡土人才援助资金、物品价值共256.68万元。

(三)立足实际,加强培训,提高素质,贮备人才。我市对乡土人才的培训主要是做到了“三实”,实际、实效、实用。

一是讲实际。我市对乡土人才的培训能立足于把致富能手培养成党员,把党员培养成村干部,把村干部培养成致富带头人。一方面是注重加大投入,创新培养模式,创建了“党校+农校”的基地培训模式。近年来,我市先后整合资金1000多万元,建立了农村党员干部科技知识示范基地6处,组织农村党员干部和农民分期分批地到基地观摩、培训50000人次,并取得了丰硕的成果,仅去年一年,全市掌握2门以上致富技术和拥有“绿色”证书的党员和群众分别达到了5400人和2900人。另一方面又注重盘活现有资源,把乡土人才培训与我市的党员远程教育和市农业局的农村富余劳动力“阳光培训”工程相结合。自开展远程教育工作以来,我市先后投资300多万,在全市建立了445个远程教育站,举办了农村党员培训班120余期,培训党员群众8000余人。市农业局也能跟据我市实际情况,制定了科学的培训计划,20*年来,“阳光培训”工程共培训农村富余劳动力3万余人次。

二是讲实效。我市的乡土人才培训不走过场,培训内容不空洞,培训方式因人而异,讲求实效。首先是后备人才培养上追求打基础。对于后备人才,我市的培训方针是宽入口、严出口,高标准、严要求,只要是思想上进,完成义务教育的青年都可以报名参加培训,并邀请省、市专家集中授课。对于学习不认真,掌握知识不扎实的学员,不与结业,不发放“绿色”证书,不纳入后备人才管理。其次是重点对象重点培养。把拥有“绿色”证书的种田能手,乡镇企业、股份制企业、私企、民营科技服务业中的技术和管理人员,各类科技推广示范户、专业户中的一些先进生产者,种、养业能手,带领群众脱贫致富做出突出贡献的村组干部,具有高中以上文化的回乡知识青年,具有一定专长和知识面的退伍军人等七种对象纳入重点培养对象。第三致富能手特殊培养。对于那些有一技之长,在地方影响力大的乡土人才,纳入特殊培养对象,邀请省市专家与他们结成“一帮一”帮扶对子,扶助他们发展,对于有一定文化程度的人,引导、鼓励他们到大中专院校、职业技校继续深造。

三是讲实用。培训具有针对性,能从各乡镇、各部门的实际情况出发,有什么优势就选拔管理什么人才,有什么需要就培训什么样的人才,能做到因地制宜、分类指导,讲求实用。如全市28%的畜牧养殖类乡土人才主要集中在畜牧业较发达的哲桥、永济等乡镇,37%的种植类人才主要分布在马水、夏塘、竹市、龙塘等粮油、制种生产基地,而23%的技术革新能手主要分布在市经济开发区、灶市街道办事处、蔡子池街道办事处等乡镇企业发达的乡镇(办事处),36%的能工巧匠则分布在大义、南阳、黄市等楠竹生产基地,42%的雕刻绘画能手分布在黄市、导子等大理石出产乡镇。由于这些乡土人才既产生于当地的优势行业,又都是该行业的技术尖子人才,同时又服务于该行业,因此,这些乡土人才的生命力和活力都比较强。

二、我市乡土人才开发存在的问题及对策。

(一)存在的问题。乡土人才的总量偏少,层次不高。*市是个农业大市,有农村入口近90万,从调查统计情况来看,每百名农村人口中乡土人才不足1名。且多数乡土人才所从事的都是附加值低的种养业,在种养户中又以传统的养猪、种稻为主,科技含量低。能带头致富又能带领群众致富的“双带”能人不多,尤其是像沙明乡竹制产品加工领头人朱清成,能树起一个品牌、带动一方产业、致富一方百姓的拔尖乡土人才更是缺乏。

乡土人才的教育培养缺乏针对性。近几年来,尽管我市加大了对乡土人才的培育力度,但由于乡土人才从事行业较多、综合素质和年龄差别较大,致使培训专业的设置难以适应乡土人才的需要,大多停留在对种植、养殖等大众化项目的培训和基础性科技知识普及上,培训工作往往事倍功半,效果不够明显。

篇6

按照培养合格技能型劳动者的要求,逐步建立统一的农民工培训项目和资金统筹管理体制,使培训总量、培训结构与经济社会发展和农村劳动力转移就业相适应。到年,力争使有培训需求的农民工均得到一次以上技能培训,掌握至少一项适应就业需要的实用技能。

二、做好统筹规划

(一)编制培训规划。市农民工工作联席会议办公室组织协调有关部门,编制全市农民工培训规划和年度计划,明确培训规模和重点,确定培训机构的类型、数量和布局,抓好培训项目的组织实施。农民工培训规划和年度计划要纳入全市经济社会发展中长期规划。

(二)强化行业、企业培训责任。行业主管部门要对本行业依托企业开展的农民工培训进行协调和指导,加强对农民工培训的监督检查。各行业组织要做好行业人力资源预测,为企业提供培训信息等中介服务。各类企业要把农民工培训纳入职工教育培训计划,确保农民工享受和其他在岗职工同等培训待遇,鼓励企业和行业组织农民工参加职业技能竞赛。企业要按照规定足额提取职工教育经费,在岗农民工教育和培训所需费用从职工教育经费中列支,鼓励行业、企业建立农民工培训奖励基金,扶持农民工参加学习与培训。对用人单位吸纳农民工并与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由用人单位组织到职业培训机构进行培训的,按照规定对用人单位给予职业培训补贴。

(三)整合农民工培训资源。摸清新增农民工培训需求,建立培训资源库。依托技工学校、中等职业学校、劳动就业训练中心、民办职业培训机构等各类职业教育和培训机构开展职业技能培训,依托农村党员干部远程教育网、农村中小学远程教育网等资源,推广农民工网络培训、广播电视教育和电化教育。

(四)招标认定定点培训机构。按照公开、公平、公正和诚实信用、合理布局、择优认定的原则,采取公开招标方式确定农民工定点培训机构。市农民工工作联席会议有关成员单位要根据人力资源市场供求状况对定点培训机构下达详细的年度培训计划,及时向社会全市定点培训机构和其承担的培训项目、工种。

(五)规范培训机构管理。建立培训机构动态管理和退出机制,市农民工工作联席会议办公室统筹协调和指导定点培训机构积极开展培训工作。要建立培训效果评价制度,每年年终对定点培训机构中标项目进行评估,根据其专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、招生情况、学员结业率、职业技能鉴定合格率以及培训后就业率等综合考评情况给予评估,对年度考核不合格、有违法违规行为、将承担的培训任务委托转包其它单位等情形的,直接撤销其定点培训机构资格,不得进入下一年度招投标范围。

三、注重培训质量

(一)做好培训组织工作。各有关部门、单位要做好各

类培训的组织工作,多渠道宣传有关政策,广泛动员农民工

参加培训。充分发挥人力资源市场、定点培训机构、农技推广站、村(居)委会以及新闻媒体的作用,及时培训项目、培训机构等方面的信息,为农民工自主选择培训项目提供便利条件。

(二)多形式、多方式开展培训,增强针对性。根据产业发展和企业用工情况,有针对性的组织开展灵活多样的订单式培训、定向培训,规范培训形式和内容,提高培训的针对性和实效性。要重点开展吸纳就业能力强、市场容量大的建筑业、制造业、服务业等行业的农民工培训。要采取理论学习、技能操作和生产实践相结合,集中学习与业务学习相结合的培训方式。职业技能培训要包括理论知识与实际操作培训,实际操作培训时间不少于总培训时间的2/3;创业培训包括创业意识培训、创业知识培训和创业服务。

(三)实施分类培训。根据农民工的不同需求,分类实施培训。转移就业培训主要针对拟转移到非农产业的农村劳动力开展专项能力或职业技能培训,以及安全培训和法律知识教育;在岗农民工技能提升培训主要针对与企业签订一定期限劳动合同的在岗农民工进行提高技能水平培训;劳动预备制培训主要针对农村准备进入非农产业就业或进城务工的应届初高中毕业生、农村籍退役士兵进行储备性专业技能培训;创业培训主要针对有创业意愿并具备一定创业条件的农村劳动力、就业转失业人员、大中专毕业生、复退军人和返乡农民工等进行提升创业能力培训;家庭服务业培训主要针对进城从事家庭服务等产业的农民工开展基本家庭服务技能培训;农村劳动力就地就近转移培训重点围绕镇、村中小企业以及农产品加工、农村妇女手工编织业等传统手工艺开展培训。

(四)加强培训基础管理,建立实名制管理制度。加强农民工培训专兼职师资队伍建设,鼓励高校毕业生(含技工院校毕业生)和各类优秀人才到基层农民工培训机构服务,打造一批重点专业,培训一支高水平专业化的师资队伍;根据农民工培训工作的实际需要,抓好培训教材规划编写和审定工作;建立农村劳动力培训台账和转移就业台账,对培训对象实行实名制管理,建立统一培训学员信息库;发挥公共就业服务机构和基层劳动保障工作平台作用,将农民工培训信息管理纳入就业信息管理系统,提供统一高效、互联互通的农民工培训信息,提高农民工培训教学和管理信息化水平;要切实做好农民工培训统计工作,准确统计参加培训项目实际人数,并按季度报送市农民工工作联席会议办公室。

(五)强化培训考核和技能鉴定。严格培训结业考核和发证制度,对于培训机构承担的财政补贴培训项目,要建立统一规范的结业考核程序,加强对考核过程、考核结果和证书发放的监督检查。农民工参加职业技能培训,按规定程序和要求考核合格后,颁发培训合格证书或职业资格证书。对经鉴定合格并获得职业资格证书的农民工,按照规定给予一次性职业技能鉴定补贴。

四、规范培训资金使用与管理

(一)统筹使用培训资金。各有关部门要按照统筹规划、集中使用、提高效益的要求,加大培训资金投入,将各级财政安排的农民工培训资金统筹使用。

(二)制定培训补贴基础标准。按照农民工所学技能的难易程度、时间长短和培训成本,以通用型工种为主,科学合理地确定培训补贴基本标准,使农民工能够掌握至少一门实用技能。按照同一工种补贴标准相同的原则,确定具体的补贴标准。优先对未享受过政府培训补贴的农民工进行职业技能培训,避免多部门重复培训。

(三)严格培训资金管理。加强对农民工培训资金的管理,健全培训补贴资金与培训成本、培训质量、就业效果挂钩的绩效评估机制,严肃查处套取培训资金行为。明确资金申领程序,严格补贴对象审核、资金拨付和内外部监管。对有虚报、套取、私分、截留、挪用培训补贴资金等行为的单位和个人,要根据有关规定严肃查处,并按照谁审批谁负责的原则,追究相关单位和人员的责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

五、明确职责分工,完善培训监管

(一)完善统筹协调机制。市农民工工作联席会议负责全市农民工培训工作的统筹规划、综合协调和考核评估。联席会议成员单位要根据年度培训计划,依照职责指导和实施农民工培训工作。发改部门负责农民工技能实训基地的统筹规划;人社部门负责向城市非农产业转移的农村劳动力技能培训的政策制定和组织实施;教育部门负责农村初、高中毕业生通过接受中等职业教育实现带技能转移的政策制定和组织实施;财政部门负责农民工培训资金的筹集、管理与监督;建设部门负责建筑业农民工技能提升培训的政策制定和组织实施;农业部门负责农村劳动力就地就近转移培训的政策制定和组织实施;安监部门负责对农民工实行岗前安全培训,做到持证上岗;科技部门负责农业科技培训的政策制定和组织实施;工会、共青团、妇联等群团组织要发挥职能作用和工作优势,配合有关部门共同做好农民工培训工作。

篇7

一,建国68周年主题班会

为了迎接祖国母亲的68华诞,我们班积极响应学校的要求,进行了一场知识竞答的班会。这次活动同学们反应热烈,积极参与,既增强了全班同学对祖国发展的了解,又开拓了同学们的视野,使同学们受到了极大的鼓舞,坚定了民族自豪感。

二,班级男女篮球赛

11月中旬,我们班开展了男女合打的篮球赛,这次篮球赛全班都参加,总共分成了六个小组,增加了全班同学交流的机会,让全班同学在课余时间一边锻炼身体,一边培养了彼此间的默契,增强了班级凝聚力。但不足的是,由于很多人不擅长打篮球,中途出现了一些不愿意上场的情形,使这次活动没有进行到最后,这点对今后活动具有借鉴作用。

三,全班同学参加第29界党校结业模拟考试

11月29日,我们班联合交通运输2班利用晚自习时间让同学们独立完成了第29界党校结业模拟考试。这次活动旨在了解同学们对党的了解的程度,然后相应地作出宣传。总的来说,这次活动取得了一定的效果。在活动完后的一个星期内,同学们都还在互相讨论党,相互交流自己的思想,都在一定程度上端正了入党动机。

四,12月6日

为了实践武汉科技大学“钢铁品质“精神,响应学校的倡导。我们交通运输0901全班于12月6日在团支书带领下进行了一次下乡活动。由于很多同学是第一次参加这种活动,大家的积极性很高。有的帮忙放牛,有的三五成群地帮忙填路,有的帮老大爷背柴……总的来说,此次活动还是比较成功的。尽管同学们忙完后很累,但大家都体会到了劳动和帮助他人的乐趣。同时,大家也受到了村民的好评。

五,元旦森林公园出游

为了庆祝新的一年的到来,放松同学们的心情。我班于20XX年1月1日去森林公园进行了一次烧烤。这次活动让同学们放松了身心,又培养了同学们动手的能力,合作的精神。整个烧烤过程都是同学们亲手完成的。但由于缺乏经验,事先准备的材料浪费了很多。这是我们欠考虑的缘故。在今后的活动中,事前还要多方面考虑齐全。

新学期计划

经过上面的这些活动,我们的班级凝聚力一步步提升,我们的团员的素质一步步提高,我们认识到了个人性格塑造的重要性,团体对个人的重要性。在已到来的下个学期内,我们交运0901班的团支部将用如下的计划来更加一步提升全班同学的觉悟能力。

1, 春游

组织同学们游览武汉的一些景点,让同学们感受大自然,更加热爱祖国大好河山,全身心放松自己,以一个最加状态投入学习中。

2, 晨练

每周用一个早自习的时间组织同学们锻炼,提高同学们的身体素质。同时向同学们宣传奥运精神,让同学们在实践中更好诠释奥运魂。

3, 开展世界地球日活动

在4月22号这天开展以“善待地球,节约资源——从身边小事做起”为主题的世界地球日活动。组织同学们在全校范围内进行垃圾清除,向同学们宣传保护环境的重要性。

4,5月4日积极响应学校的安排,做好“五四”评优准备工作。

5, 举行母亲节感恩活动

5月11日这天,向全院大一的所有班级发放倡议书,号召大家在母亲节当天给自己的母亲发短信,打电话或写信,激发同学们的感恩意识。

以上这些计划只是提高我们团支部先进性的暂时打算,我们交运0901班团支部希望在今后的时间中不断努力,严格要求自己,积累更多宝贵经验,充分体现当代大学生的风采。

学期工作计划总结不知不觉又一个学期过去了,在过去的一个学期我在生活委员这个职务上有了很多的感悟,学到很多东西,在老师的指导下,以及班里同学的配合下,班里生活方面的工作有很多新的尝试也有一定的效果。下面从三个方面总结这学期的工作。

一、宿舍工作,首先卫生方面,及时提醒大家打扫卫生,让大家有一个很好的生活环境,另外通知大家查宿的相关事宜。其次每周查宿3—4次,节假日及时登记离校人数,跟男生班委及时联系了解男生情况,这里也要感谢男生那边班委的帮忙,在老师的建议下,实行了班委包宿舍,可以及时从班委哪里了解学生的情况,减少了查宿次数,也提高了工作效率。由于没什么重大事情发生跟老师联系比较少,应该改进。

二、班里学生的关系进一步加深。经过一学期的接触,大家互相都比较熟悉了,虽然平时都是各自宿舍一起的,但是明显班里的凝聚力还是提高了很多。上学期班里一位同学生病,是平时跟大家交流不多的一位同学,但是当我把这个消息告诉大家时,大家所表现出来的从内心里的关心让我很感动,不仅仅是这样,在他住院期间,我们一起去看望他,而且几乎所有的人都自发的去过,他的每一顿中饭几乎都有人陪他一起吃,这让我很受触动,感觉在这样的一个集体中为大家工作很高兴。

三、班级里的工作,首先是班费的管理,主要是在博客上发表了我们班级的收入支出细目表,明确报账的相关事宜,让班级的账目做到清晰透明。其次在各种活动中,包括开学初的班会,年终的迎新晚会,我都是尽量做到挑选最实惠的东西,在能达到目的的前期下,节省开支。还有团日活动,学习方面、宣传方面各种资料的打印,我都会及时给大家报账,做到账目清楚,报账及时。然后是上学期的一个活动——生活服务队,在这次活动中,大家都踊跃报名,积极劳动,跟生活部积极联系,保持秩序。再有就是家教资格证的考试,年终的订火车票等,这些活动我都是用飞信或短信通知舍长,由舍长通知大家,尽量让大家都能及时得到消息。

新学期开始了,大方向不能变,总的来说还是要积极跟老师联系,同学有什么问题及时向老师汇报,及时和班委商量对策,按时参加生活部的会议,通过飞信或短息及时通知大家生活方面的相关事宜,协助班长和各位班委搞好班里的各项工作。具体来说生活方面的工作总的来说有两个方面,一个是宿舍方面的,一个是班级方面。

宿舍方面计划:

一、宿舍卫生:

1、3、4月份春暖花开了,蟑螂又会卷土重来,要提醒大家注意打扫卫生,另外注意检查卫生的消息,及时通知大家。

2、督促同学们注意个人卫生和宿舍卫生,注意培养良好的生活习惯,不在路边摊上购买食品,不吃垃圾食品等

二、宿舍内部及宿舍间关系:经过一年多的相处,大家的关系都有了进一步的提升,但是宿舍跟宿舍间的交流还不够,针对这个问题:

1、每周查宿3—4次,了解大家最新状况,节假日做好登记及查宿工作。

2、天气暖一点(4月初)之后民间发起一次春游活动,要保证游行顺利进行。广泛征求同学们的意见,确定一处实惠有趣的景点。收取所需费用,并合理使用。在游玩过程中,带头互帮互助,维护班级完整性,增进同学间友谊,促进班级和谐;

3、初步设想在博客上开展一个生日板块,每个同学生日时,班委发一个日志,大家可以通过评论表达自己的祝福,可以匿名也可以署名,这个在网上可以保存很久,是大学的一个美好回忆,这个对打破宿舍的圈子,增进大家感情有一定的作用,也可以节省一些人的额外开支。

班级方面计划:

一、班费管理,计划延续上学期的期中和期末的时候在博客上更新班级收支细目表,管理好各种收据,要求自己做到班费的公开化,透明化,并且及时给大家报账。

二、班级工作,5月份的时候心理活动月组织大家参加,鼓励大家积极报名。6月份四六级考试,提醒大家劳逸结合,合理膳食。最后学期末及时帮大家订火车票。

我对生活好的定义就是“吃好,睡好,身体好!无病,无灾,心情好!”希望在这新的学期里大家都能生活好!

学期工作计划总结20PC年上学期,学校紧紧围绕区教育局的工作部署从学校实际出发,坚持“用善的智慧创造适合每个孩子发展的教育”的办学思想和“用真爱关注生命,用智慧奠基人生”的教育理念,以课堂教学改革为重点,全面提高教育教学质量,各项工作齐头并进,基本完成了本学期的各项工作。现就一学期来主要工作总结如下:

一、加强师德建设,全面提升教师形象

一学期来,我校充分利用周例会时间组织教师认真学习党的十七届四中全会精神精神及有关教育教学的政策法规,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》的规定和要求,以《教师十不准》为依据,从生活小事入手,从教学工作需要入手,全面加强教师职业道德教育。本学期召开了4次主题教师大会,明令禁止在校教师家教家养行为,并让每一位教师签订“承诺书”,下发《告家长书》近三千份,教育效果良好,受到上级主管部门的好评。

二、推进德育工作,努力提高学生思想素质

1.健全和完善面向全体、全员参与和全程关注的全员德育工作机制,切实形成管理育人、教书育人、服务育人的德育工作体系,健全学校、家庭和社区横向沟通的德育工作网络。特别是家长学校的授课,更是为家校沟通起到了良好的桥梁作用。

2.优化德育实践活动,按照“实践育人”的要求,精心组织开展了环境保护、敬老爱老、法制宣传、文明礼仪教育等主题教育活动。今年3月,开展了“文明礼仪亮校园”教育活动和“学雷锋送温暖”活动;3月30日,“20PC年中国科协小手拉大手——科普报告希望行”在我校举行,来自中科院的专家高登义教授为学生作了科普讲座;4月份,市环保协会组织的世界环境日启动仪式在我校举行;4月份,表彰了读书活动中的书香班级和个人;5月11日,学校师生再赴“生命源林”环保教育基地植树补苗;4-5月,学校邀请法制副校长进行了两次法制知识讲座。

3.加强学校文化建设,学校以迎接“两项督导评估检查”为契机,以开展校园文化活动和校本课程开发为载体,创设文明和谐的育人环境,本学期投入3万9千余元进行校园文化建设,以诗词进校园和名楼文化校本教研为主题,美化墙面四十余块,做励志宣传板近百块,每个教师办公室悬挂教师“十荣十耻“歌,更新宣传专栏14期。在班级文化建设过程中,广大班主任老师充分调动家长、学生及任课老师的积极性,形成了风格迥异、各具特色的班级文化。

4.关注特殊学生的成长,细化德育教育。本学期我们在党员“创先争优”活动中,每个党员教师联系一名特殊学生,从学习与生活上关心特殊学生的成长。

三、规范常规管理,提升教育教学质量

1.高质量确保省“两项督导”评估和教育强区视导迎检。本学期学校对各种资料进行了全面清理,重要资料装订保存,上柜上架,分类科学。负责清理学籍资料的丁怡老师负重新核对各项数据,查漏补缺,将近三年半的所有学籍资料按照省级要求清查、整理,甚至重新制表装订,其中异动手续就整理了一千张左右,每张查盖章、查签字、补存根等,花费了大量时间。姜明丽老师严格按督导评估的要求清档案资料,把数年的资料进行归类整理,制订了档案目录表,通过她的努力,我校档案资料的管理逐步规范化,科学化。

2.强化教育教研活动,促进教育均衡发展。一是进行了为期一年的岳阳楼片区音乐、美术骨干教师示范教学活动,由我校丁怡、美丽荣等骨干教师牵头组织,全年活动分4次进行,今年上期,活动已成功在洞庭湖小学开展两次。二是4月19—23日,我校承担了市教育局组织的“春晖行动”,接受了来自平江的12位边区教师来我校交流学习。三是5—6月份举行了广播体操比赛、片区田径运动会和“三独”比赛,负责艺术工作的郭忠良主任精心策划每一次活动,做到了活动有计划,有过程,有总结。他联合片区各兄弟学校组织艺术赛事,精诚合作,活动成效显著。四是参加区小数联合会同课异构研讨活动,钱亚执教三年级数学课《面积和面积单位》,赵梅老师在研讨活动对本节课做了精彩的点评。五是学校校被定为市小学语文骨干教师培训基地。我校上半年共培训教师达26人次,其中市级培训2人。赵娟副校长就赴香港教育交流的先进教育理念和体会做了专题讲座,让教师们受益匪浅。

3.充实和完善现代教育技术装备。学校网络进行了全面整改,科教楼网线全部重新布局,建成了学校网站,整理收集了一大批教学资源,资源总容量达到了30G。

4.深入课题研究,促进教师专业成长。学校申报的市级规划课题《诗词进校园》已顺利通过开题论证,进入实质研究阶段。5月21日,省级课题《信息技术环境下 学科课程教学方式和学习方式的创新研究》和《信息技术与艺术课程教学的有效整合研究的研究报告》已通过结题。

5.开展丰富的艺体活动,促进学生健康成长。5月,开展第三套广播体操比赛,我校荣获片区特等奖;6月份,在楼区中小学生艺术节岳阳楼片区“三独”比赛中,我校学生荣获四个特等奖;在楼区第十四届中小学生运动会岳阳楼片区田径比赛,我校代表队荣获团体总分第一名。

四、明确安全责任,笃行安全工作

一是学校将安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,值日行政具体抓。二是制定安全突发事故应急预案,将安全责任逐级落实责任制,层层签定安全责任书,安全责任与教师量化考核挂钩,实行“一票否决”制;三是加强安全宣传教育,规范学生的行为,4月15日,召开了安全教育及行为习惯养成专题家长会,发放了两千余份宣传资料,收集了大量的反馈信息,该项工作受到了家长朋友的一致好评,3-4月进行了一次教师消防安全知识培训和一次交通安全知识讲座;四是加强常规安全检查工作。我校每天派两名行政负责校园安全巡查,安排教师对周边环境进行检查,发现隐患,及时整改。本期来,我校接受国家、省、市、区各级安全检查六次,学校安全工作得到上级领导的充分肯定。学校安全工作责任落实到位,本期未发生安全责任事故。

五、其他工作

上半年正值岳阳市“五创提质”活动火热开展之际,我校以极大的热情投入到了“五创”活动的工作中。学校已发放《“小手牵大手”迎“城市五创”活动致家长一封信》,收集学生“社会公益活动”等活动资料五千余份,为活动的开展起到了很好的宣传和推动作用。还开展相关的班队教育活动,使得“五创”活动真正的深入到每个孩子的心中。

六、所获荣誉

今年上半年,我校工作在全体行政和全体教师的共同努力下,取得了一些成绩:学校被评为“湖南省依法治校示范学校”、“湖南省语言文字规范化示范学校” 、“湖南省诗教先进单位”、“岳阳市语言文字规范化示范学校”、“岳阳市内审工作先进单位”,区级“德育工作先进单位”、“幼教先进单位”、“综合考评先进单位”、“综治工作先进单位”、“办公室工作先进单位”,此外,学校还被定为“湖南省生态保护教育基地”和“岳阳市中小学教师继续教育培训基地”。

七、下半年工作计划

1.进一步完善师生思想道德素质。

在教师中开展“学习型教师、优秀学科带头人、优秀班主任、岗位教学能手、五好文明家庭、优秀服务工作者”等评选活动;积极开展党员教师“创先争优”活动。在学生中开展“文明礼貌春风奖、团结守纪大雁奖、诚实纯真水晶奖、热心服务孺子牛奖、自主向上火箭奖、勇敢顽强雏鹰奖”评选活动,结合“五创提质”活动对学生进行“六大行习惯”养成教育。

2.进一步加强管理,提升教育教学水平

(1)追求全面、全员、全程的质量,关注学生综合素质的提高。做到“和睦有序、和衷共济,和而不同,和合创新”。全体行政引领全体教师,学科带头人带动一大批同学科教师,一个备课组推动一个年级。

(2)继续开展名师工程,即一个行政带引一个年级组,一名学科带头人带引同一学科教师,一名骨干教师带引三名普通教师,促进全体教师队伍的健康发展。今年评选名师伯乐奖、明星成长奖、教师成才奖、优秀班主任奖等。

(3)继续探索教育评价,重点研究教师和学生的发展性评价,以评促教、以评促学。

(4)进一步完善各项规章制度,努力做到财务五规范。

(5)创设激励性的校园环境、课程环境、心理环境、网络环境、评价环境,发展积极的学校文化,分层次打造学习型团队,让教师在团队组织中分享经验、思想和感悟,实现自我超越。

(6)继续开展好书交流、读书论坛活动;开展“书香班级、书香家庭、书香个人”评选活动,努力争创书韵校园。

(7)“兴唱红色歌曲,构建活力校园”,加强对学生的艺术修养和爱国情操的培养,为学生选择优秀歌曲。

(8)开展阳光健身活动,加强对学生大课间活动的指导,为学生健体创造条件。

(9)继续完善现代教育技术硬件、软年,添置45套教室多媒体终端设备。开展个性化学习主页和专题学习网站等信息交流活动,实现网上自主有效性学习。用优异成绩迎接湖南省现代教育技术实验工作检查。

(10)加强学生的法制道德、心理健康及安全教育,强化学生的自我保护意识和生命健康意识。

(11)常规管理做到突破常规局限抓创新。在年末进行“学生对教师、家长对教师、教师对行政、教师对教师”四个调查问卷。

(12)继续开展“特殊学生与特殊服务”爱心行动。

3.进一步构筑师生“精神家园”。

篇8

1岗前培训

1.1基本素质教育

学员报到后,先由医院组织集中学习一周,着重学习医院规章制度、岗位职责、各项纪律,并进行职业道德的强化教育,培养学员对医学事业、对患者的高度责任感,增强自我约束力。在老师们的正确引导下,学员认识到麻醉工作的特点及特殊性,养成了严谨的工作作风、吃苦耐劳和勇于奉献的敬业精神,做到以先进党员的标准要求自己,以身作则,急患者之所急,想患者之所想,为医师树立了一个良好的榜样。

1.2制定进修计划

由学员初步拟定进修计划,明确学习目的和努力方向,交科室带教小组审查讨论,经初步考察其基本理论和实际工作能力后,修改、制定出切实可行而且比较详尽的进修内容。

2基本理论技能培训

2.1学员进入科室工作后,首先熟悉本院及科内各项规章制度,严格按要求规范化书写各类医疗文件,进行严格的“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)训练。麻醉学涉及知识面相当广泛,不仅包括临床麻醉学和重症监测,还需要对生理学、病理生理学、药理学、解剖学等学科有相当的了解,所以进科前组织理论知识的考试摸底,然后有针对性地进行培训非常必要。

2.2重视理论教学,提高医师的基础理论水平,科室每周组织教学专题讲座两次,重点讲述围手术期处理及治疗对策,以及临床工作中遇到的常见问题的处理方法。科主任每周教学一次,监督诊疗计划的正确实施,对疑难病例、麻醉意外及教训、麻醉并发症处理等问题进行专题讨论。另外,每周住院医师互动及进修医师讲课,提高了医师的分析判断能力和理论水平。

3麻醉操作技能的训练及提高

3.1充分利用本科教学模型

强化解剖理论及知识教学,熟悉各种药物作用原理、配伍禁忌及应用方法,熟练应用各种麻醉仪器和设备,如麻醉机、呼吸机、监护仪、除颤仪、血气分析仪、微量注射泵等。科室安排专人对刚进科的进修医师进行一次仪器操作方法的讲解,在尽可能短的时间内熟悉并能正确使用这些仪器设备。

3.2麻醉前指导

讨论麻醉预案,适时提问,启发和调动进修医师的积极性,鼓励发表不同见解,并采用合理化建议,以达到教学相长的效果。尽量安排不同的医师带教,以便学到不同的处理问题的方法,并不断从诊疗失败中吸取经验教训,取长补短。

3.3适当增力。自主操作内容

围手术期的麻醉管理水平是判断一个麻醉医师是否合格的重要依据,要做到围手术期麻醉的平稳过渡不是很容易的,要求麻醉医师应该有一定的预见性,如在用药方面,什么时间该用什么药,该用多少剂量,药物对患者可能会产生什效果等,白始至终都要做到心中有数才行。麻醉操作技能的培训不同于其他临床工作,专业性很强,做一个好的麻醉医师要求具有熟练的操作技能,如气管内插管、椎管内麻醉的穿刺置管、神经阻滞及有创动、静脉穿刺置管等。进修医师在这方面普遍都比较欠缺,在工作中往往表现得过于模式化,对患者个体间的差异缺乏了解。学员应在老师指导下多做些正确的操练,通过足够的自我锻炼,逐步掌握各种操作技术直至熟练运用,提高临床思维能力。

4临床思维能力的培养

从接触病人开始,临床思维活动就已启动,正确的临床思维才能产生正确的诊断和治疗方案。临床思维能力的培养最有效的方法是让医师尽可能多地参加临床病例讨论会、会诊和术前讨论等,由此可以学到许多书本上学不到的知识,汲取各种经验教训,在实践中少走弯路,不能只停留在当记录员、观察员的层面上,被动执行医嘱,而是要发挥主观能动性,主动跟随老师分析病情的思路,学会如何去思考,从中获得丰富的理论知识和临床经验,边实践边学习,逐步提高对疑难病例及并发症的处理能力。医师自己准备病例报告会,结合具体病例查阅相关参考文献,将本科一周以来疑难病例、少见病例的麻醉方案进行讨论和分析,提出自己的建议和意见,最后由教授结合临床实践和经验教训作点评。这种方式对培养和提高医师在进修阶段独立思考问题和独立解决问题的能力有非常显著的效果。

5自学能力的培养

知识的更新与完善很大程度上源于自学。当回到原地区工作时,有效的自学是最直接、最简便的提高自身素质的手段。因此,必须引导进修医师充分意识到自学的重要性,督促其进行有效的自学。自学内容有:通过科室公阅图书、开放书架学习:规定必读书目;麻醉交班提问,定期写读书笔记;经常参加疑难病例讨论,大胆表述自己的见解和观点等。

6科研论文撰写能力的培养

篇9

我们是一个充满活力,放飞梦想的先进班级团支部。在学院领导和辅导员老师的带领下,我们班团支部正一步一个脚印行进在共同努力,共同成长,共同进步的道路上,无论是思想政治修养,班风学风的建设,还是社会活动的开展等方面,都取得了良好的成绩。下面谈一谈我们班级团支部的工作和体会。

一、目标明确,奋斗有方向

“目标是成功的灯塔”。我们班团支部,把“进取、活泼、聪明,组建一个温馨、和谐的小家庭”,作为我们行动的目标。“学习面前进取感、成绩面前竞争感、时间面前紧迫感、社会面前责任感、科学面前求知感,”是我们部实现目标的行为准则。宗旨和规范时刻督促着、鼓励着我们全体团员不断进取。在过去的一年中,我们有过欢笑,有过泪水,有过抉择。但由于我们从来不放弃自己的目标,这个积极向上的团支部,每一名同学都在不断努力充实自己,完善自己,团结奋进。我们无论在团政制度建设、思想建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。

二、民主管理,凝聚人心

在团政制度建设方面,我们充分发扬民主集中制原则,开展各项工作。“民主”是学我们班团支部的力量源泉。无论是推优、团委换届、综合测评,还是举办活动,都广泛征求大家的意见,认真考虑每位团员的建议。同时,团支部委员在充分民主的基础上,集中考虑问题,力求规范办事,提高办事效率。入学一年多来,我们以班级“推优”为平台,把班级管理和对广大团员的日常考核列入考核范围。在班长、团支书的带领下,班委成员各司其职配合做好班级的管理工作。班委带头严格遵守各项规章制度,广大团员积极参与,促进班风、学风的良好发展,使学习生活、课外活动等工作的开展有了保障,形成一个团结进取的班集体。

三、注重思想建设,践行团员政治素质

思想是旗帜,在思想建设方面主要有两种方式:

一是专门召开思想工作会议。

二是团委领导同大家打成一片,开展形式多样的主题团日活动,丰富团员生活。

我支部遵循院团委的指导,以主题明确、内容丰富、形式多样为目标,坚持开展主题丰富多样的团日活动。开展了:“学习雷锋”团日活动、“中国梦”团日活动、“文明修身”团日活动以及“让网络空间晴朗”起来等多层面、全方位的团日活动,效果明显。同学们在各团日活动中积极参加,踊跃发言,增强了组织的凝聚力,提高了各团员的政治素养。

今年的中秋,同学们在学校参加班团活动。班主任老师见大家都远离亲人,就自己掏腰包,跟同学们一起吃团圆饭。除了生活上的帮助外,她还了解学生的思想动态,及时做好同学们的思想工作,并随时向其他老师通报情况。部里的同学都处在从青少年到成年人转化的阶段,思想上和心理上都容易被社会的不良风气所迷惑,辅导员老师、班主任等老师经常不厌其烦地坐下来和大家谈心,在倾听每个人心声的时候提出合理的建议,使同学们都能从心灵的阴隐中解脱出来,重新回到学业的追求上来。团支部书记和委员们带领全体团员积极参与社会活动,活动次数很多,活动成绩突出,受到学校的表扬和奖励。在这个团组织大家庭里,团员们积极关心国家大事,主动要求入党。团支部成员大部分都递交了入党申请书,目前为止已有一名党员,还有5人参加了学院的党校培训并以优秀的成绩结业。在一年多的时间里,已经有5人被发展为入党积极分子。

以上是我们班团支部开展工作的情况总结,由此感发以下几点体会。

(一)团结永远是一面鲜红的旗帜

“一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的。”团结汇集了班团员集体的力量,增强了班级的凝聚力,从而使班团组织有更强的创造力。班集体在任何时刻都应紧密团结在班团组织周围,凝聚成一道铜墙铁壁,以坚韧的姿态去对抗风雨,迎接挑战。

(二)要加强制定建设

篇10

在村,看见携带红帽子的青年团员正顶着骄阳往孤寡白叟、残疾人家中送水,而别的青年团员正在满头大汗地为村平易近挖水窖。上前拍了拍年青人的肩,说:“小伙子们辛苦了,下层团社团的工作做患上大好。大家乡里乡亲的,都在1个村,互相帮助,关键时辰,年青人多卖点力气,多帮老乡做点事。”

在村,看望了几户孤寡白叟,在孤寡白叟、老党员张福学家里,关切地扣问白叟身板环境家里有啥子坚苦。张福学白叟告诉,青年突击队每周送3次水,一次25千克,足够他生活了,他很感谢青年突击队。说:“你为党了一辈子,年青人为你做点事是应该的。”

在西双版纳傣族自治州景洪市,特地看望了边陲平易近族地区下层团干部和少量平易近族团员青年。在傣族园老黎平易近家里,他与少量平易近族团员青年亲切扳谈,扣问的工作生活环境,的坚苦困惑;在基诺族乡一名创业青年开的小饭店里,与基诺族年青人座谈交流,还与跳起了布满激情的平易近族舞,现场一片欢歌笑语。

基诺族是西双版纳独占的平易近族,基诺族乡是1个纯山区平易近族乡。乡团委随机应变社团和了“五个一”勾当:一条绿色之路(一片青春之林)、一场青春体育竞赛、一次先进交流、一次关爱之心帮扶、一场文艺表演。有声有色的勾当富厚动员了乡里团员青年的文化生活,也了团社团的魔力和内聚力。,乡团委在团省委果同一部署下,帮助4名基诺族青年获患上了小额贷款,创业并起头还贷。充实必定了基诺族乡团社团的工作。他说:“在边陲、经济不发财地区,基诺族乡各下层团社团能把工作做患上那末好,可以看出事在人为。党和当局时时刻刻都在想着边陲各族青年,下层团社团党和当局想着大家的心力变做实事的内部实质意义。团社团要的一面青年创业就业。省出台的‘贷免扶补’政策,团省委和团西双版纳州委患上大好,靠你们的努力。你们的工作吸引凝聚了青年,还了平易近族连合、平易近族融合,使基诺族青年与平易近族青年发展。”

指出,西双版纳州的共青团工作,除了社团青年、青年、办事青年、青少年正当权益等的工作外,更平易近族连合、平易近族融合、各平易近族发展工作首位。这团干部要思考的问题,对下层团干来说,最大的挑战问题和平时的工作起来,工作各平易近族的连合、融合与发展,这面高起来。平易近族大家庭中的,都有义务帮助各平易近族进步,这是平易近族的利益。

强调,下层团社团在工作中有坚苦和挑战。当前,最的是,要用办法吸引凝聚青年,这是边陲平易近族地区各级团社团的核心工作,只要完了工作,就完了党交付的使命。把更多的青年吸引凝聚到团的四周,把更多的青年吸引凝聚到四周。

指出,县级的团社团,是乡镇、村级团社团,在工作气力、前提、资源等,仍然面对着坚苦。但大家不要灰心,要坚定党的一系列指示,努力的“两个全体青年”的方针;要坚定狠抓下层社团设置装备摆设,激发团的生命力和活力的刻意;要坚定勇于面对挑战,勇于克服坚苦,勇于打败坚苦的刻意;要坚定下层团建抓与不抓不同样,狠抓与抓不同样,气力抓与分离抓不同样的刻意;要坚定看待重大挑战持之以恒,量变产生质变的刻意;要坚定实践,充实下层力和活力的刻意。

暗示,团的十六大,全团了对下层社团设置装备摆设和下层工作的熟悉,各级团社团也采纳了一系列支持下层的措施,各级团干部在支持下层的工作投入中出了的精神状态,信赖大家坚定决定信念,克服坚苦,靠着在一线工作的执着热忱,能为全团是边陲的下层团建宝贵的经验。

在景洪,还到景洪市熬头小学饶有兴致地不雅看了学生们带有傣族舞蹈元素的课间操,中队正在的正题勾当,如“营养早饭我来做——个性三明治的建造”、“色香味美的水果拼成的菜”、“家乡文化大搜刮——多彩的平易近族服饰”等。他开心地说:“这是我瞥见的少年先锋队工作做患上最出色的黉舍。富厚多彩、正题鲜明、有思惟内涵的少年先锋队勾当,既扣住了少年先锋队社团的使命,培养了孩子们的劳动意识,又与的进修生活有详细,体现了平易近族连合、平易近族融合、各平易近族发展的思惟,1个孩子爱家乡、爱亲人才会爱祖国、爱人平易近。”

以为,少年先锋队工作使命要体现在两个层次上:熬头个层次是培养少年儿童爱之心,培养国度意识、劳动意识和科学意识,养成的品德习惯。有前提的少年先锋队社团还要培养少年儿童的审好心识。个层次是贯注培养少年儿童对党和社会形态主义祖国的朴素情感。层次的方针是少年先锋队社团动尧含糊、抛却、遗忘、要对峙的使命,认清了点儿,才能找到与教育行政的德育教育既有、又有差别的工作侧。

强调,辅导员步队是少年先锋队工作最为的工作气力。希望黉舍对少年先锋队辅导员的体贴、爱护和培养。做的是久远的工作,怎样一整套科学的激励,值当教育行政切磋和。,他还希望少年先锋队辅导员站在为党和国度培养将来的战略来熟悉工作。希望大家总结经验和规律,勇于和创新,在教育的支持、下,把边陲地少年先锋队事业推向新的发展。

在离开景洪一小前,给辅导员们出了1个题:“如何在中队勾当中让差别春秋阶段的少年儿童理解、对朴素情感。”他说:“你们可以上书的把你们的思考和想法告诉我。”

除考查旱情、关注边陲平易近族地下层团建、少年先锋队工作外,非公经济社团团建工作下层社团格局创新等此次调研的内部实质意义。

在锦苑花卉大学生创业园的大棚里,两位结业于农业大学、来此创业种花的毕业生告诉,的创业已取患上了效验,种的8亩香石竹纯收益预计可达17万多元。指出,大学生创业,学长要。现在的市场竞争很猛烈,靠有热忱就能赚到钱。青年创业,一靠意愿,二靠能力,三靠前提。“意愿”中既有性格因素,也有筹办负担危害的意识,“能力”和专业本质,“前提”在当前要的是青年创业历程所需要的小额贷款资金的支持。去年全团发放的小额贷款,扶持了25万人创业,25万人又动员了近70万人就业。,小额贷款是扶持青年创业的载体。

由锦苑花卉财产有限责任公司创建的大学生创业园,为大学生预设了见习期、试创业期、正式创业期三个创业阶段,大学生创业预设,患上到了的必定。他说,见习的设置装备摆设要,见习轨制是对完备学历教育体系的1个延伸。现在单元都要求大学结业有实践经验,熬头次的经验谁来?见习轨制为学生了就业筹办中的关键问题。指出,锦苑花卉大学生创业园给出的启迪:大学生创业要找到的贸易模式的切入环节,切入环节预设患上好,就能让大学生特长,率就高。

和锦苑花卉同样,康乐文化城也了的团总支。在与康乐文化城团总支青年团员的座谈中指出,在企业的青年员工中传播党和团的思惟主意;以办事企业的生产经营为前提,找准共青团社团属性、使命与企业功效相融合的工作切入点是当前企业共青团工作最的两项使命。为此,握好六个的点:匡助企业人的劳力资源研发;匡助企业内涵内聚力;帮助企业青年员工理解和支持市场经济前提下企业发展所的不错思惟意识;帮助青年员工理解和支持企业的严酷管理,匡助的激励约束机制、决议计划和决议计划机制;为企业员工非正式交流的渠道和机制;选拔使用企业专兼职团干部,为企业培养复合型后备经营管理人才。

在西山区永昌街道管理处团委,参不雅了共青团勾当室、团员青年阅览室、团员青年谈心室,听从了下层团干部的报告叨教。说,社区团社团离开青年,要在把握好社区安全、便利、健康、娱乐、合作的5项功效上团的工作,捉住一项,就找到了共青团工作的切入点。社区团建要对峙党建带团建的原则,注意社区下层党政社团与团社团在轨制安排、团干部配备等的跟尾,争夺党社团的、支持和。社区团的工作对区域内最普通青年的关注上,的兴趣需求和诉求性地工作。联合建团最的是增长了团社团社渠道。社团格局创新了团干部步队的气力,也增长了调动社会形态资源的能力,增长了团社团差别青年的途径。

下层团委大是兼职团干的环境,与兼职团干部们会商了“兼职团干部能患上到啥子”的问题。他以为,与青年最多的是下层的兼职团干部,兼职团干部是下层社团最的干部气力。兼职团干部们从差别的单元聚到一路,在社团里可以训练社会形态化技能,如沟通、社团、、妥协、克服坚苦的能力等,这应是1个兼职团干的收获。指出,下层社团的作用很关键,下层团干每一项工作在传递团的声响、声响。

在调研期间,就中学共青团工作了调研。在与中学生的座谈中,对学生们的真诚发言和对党社团、团社团的不错理解感应开心。他说:“中学是1个人一生中很是的阶段,阶段是思惟意识起头走向成熟的阶段。”

指出了中学共青团社团三个层次的工作方向:帮办学生综合本质。人的成长既要靠学识,更要靠综合本质。团的工作可以训练社团能力、表达能力、能力、沟通能力、交流能力,可以吸引和帮办学生之处;在中学阶段帮办学生有精神寻求和社会形态责任心。不否定物质财富的对社会形态发展的,但物质代替精神,唯物质,每个人要有社会形态责任,才能使社会形态不变并发展;要培养中学生对党、对社会形态主义祖国的朴素情感,神州社会形态主义的理想信念。热爱的主义、社会形态主义和带领起来,努力帮助中学生理解神州近现代社会形态发展进步的内涵汗青逻辑;把平易近族精神和时代精神起来,理解在全球化、国际化的违景下,如那边理好神州发展与世界的关系;把个人成长和祖国进步起来,理解好个人与社会形态的关系。

指出,中学共青团工作的三个方针是的,而最后1个方针即最高层次方针是遗忘、抛却、动摇的。要到达这三个方针,要长于把团的工作和思惟方针与中学阶段的国平易近教育体系起来。,性进修在中学新教学改革中占了是比例,这为团的工作了转化的关键。中学共青团工作还要考虑中学团委老师如何与生业生活生计成远程径起来,包管老师在做团委工作中有收获,而不单单只是简单地、只从1个侧面强调共青团工作的性,对此,需要黉舍支持共青团的工作。

还在大学与大学生代表们了面对面的交流。听从了大学生代表们就高校共青团工作、大学生思惟价值、大学生创业就业面对的困惑等问题的观念。

听了学生们的真心话,将他的思考与学生们了分享。他说,大学是个而神圣的社会形态社团,你们与更多的同龄人比拟,能到大学念书高等教育是不易的,是年青人中的佼佼者。大学负担着传播常识、常识,传播有帮助于社会形态进步的科技和思惟准则的责任。大学生要有5个层次的方针:

培养的专业素养,具备较强的学术精神。学生学术精神,就很难有科学精神,将来也很难有脚结壮地的勇气。培养完美的常识结构,进修能力,与专业、与将来生业生活生计相的常识结构。培养综合本质,富厚的工作载体,帮办学生社团、交流沟通、表达等的本事。四是培养的风致。五是从汗青、理论和现实逻辑理解和熟悉神州近现代汗青的演进,坚定走神州社会形态主义道路的理想信念,对重大政治方向问题的关注、理性思考、分析和把握能力,在理性认知基础上坚定理想信念。大学团社团可以从这五个层次的方针中找到工作的切入点。

对学生主干的发展,了几个:把理论框架进修与能力结构训练起来;把介入社会形态实践与社会形态不雅察起来;把弘远志向与选择不错成长路径起来;把自决定信念和平和的心态、敦实的努力起来。学生主干要防止两种倾向:放松进修,离学期开始术;把当成“官”。

篇11

教师期末工作总结(一)

本学期,我任教三年级的语文,能认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作总结汇报如下:

一、爱岗敬业,尽职尽责

在教学工作岗位上,我认真执行教师的职业道德。爱岗敬业,热爱学生,服从学校领导的工作安排,一切从集体利益出发,为搞好教育教学工作尽职尽责,坚守岗位。做到坚持早到学校,不迟到,不早退,不缺课,不无故请假,认真执行学校的作息制度和各项规章制度。

二、与学生和睦相处,做学生的知心朋友

要使自己的教学取得好成绩,就必须要想方设法使学生喜欢自己,亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的,师爱是一种无私的爱,爱得深沉,持久,学生对老师的爱往往刻苦铭心,终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方,就是:管理好班级学生,要学生都喜欢自己,首先是深入实际,从每个学生入手,一有空我就常到班上去,除了尽快地认识学生的名字,避免弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,同时知道了哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法,做到有法可依。确实,沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心,和睦相处,逐渐地我与学生的关系更为密切,从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。

三、自订学习的奋斗目标,制订好,增强学习信心

学生的学习成绩相差悬殊,统一标准,统一要求是不可能的,老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢?我一改以往的教育方式,采取发挥学生的主体作用,让学生自我管理,自我约束,由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩,每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际,订出的目标成绩要明确,要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励,并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力,直到达标为止。在实施学习目标时,我还采用了"一帮一"的方法,以优带差,营造一种互相学习,互帮互助,你追我赶的优良学风。

诱导他们明确学习目的,明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉,能否取得先进班,班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径,鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力,为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展,学生之间的竞争意识强了,学习成绩也提高了,学习成绩终于能达到学校的成绩指标。

四、家访工作

我深深地体会到:学生取得好的成绩,除了他自身的努力,老师的教导外,也离不开家庭的教育。我非常注重家访工作,除了利用电话与家长联系,互相沟通教育孩子外,还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈。我觉得家访工作做得好,是教育学生的成功之路。

以上是我本学年度在思想,工作,学习上所下的功夫,取得了一定的成绩,课堂教学质量有所提高,有待认清形势,更新观念,不断地挑战自我,努力向上,争取更大的进步!

教师期末工作总结(二)

对于六年级下学期的教学工作来说班主任的努力是很重要的,再加上这学期结束以后班上学生就要从小学毕业自然要认真对待,所以我在科任老师的协助下完成了这学期的班级管理工作并得到了同学们的认可,实际上目送这届毕业生离开学校也是让我的内心感到有些不舍的,作为在教学工作中问心无愧的班主任自然有必要对六年级下学期的情况做好工作总结。

由于是小学阶段的最后一学期自然要对以往所学知识进行复习,因此在学期初我便制定了详细的教学方针并对班上的纪律进行严格管理,尤其是在科任老师上课期间我也有在教室外进行巡视,找出上课期间不认真听讲的学生并在下课后和对方进行谈话,了解学生的状况并告诫学生珍惜六年级下学期的学习时光,毕竟小学阶段为学生打好学习基础才能够让他们在将来有着更大的作为,在这学期的班级管理工作中我也着重对他们小学阶段所学的知识点进行梳理,在有所准备的情况下迎接期末考试从而取得了不错的成绩。

重视偏科生与后进生的问题并通过家访使得他们有所好转,为了解决部分学生偏科和成绩差的问题导致我加强了与他们家长的联系,然而在班级群直接反馈情况在我看来终归是不够理性的做法,所以我利用周末进行家访从而通过相互将的沟通让家长了解学生的状况,在这之中我也很关注学生家庭教育方面的问题并希望能够得到家长的积极配合,事实上由于家长都很关心自己孩子的缘故导致我提出的建议都能够得到采纳,通过这种家校合作的方式督促学生的学习导致这学期后进生转化的工作完成得很好。

做好考前复习工作并通过毕业典礼的致辞调动学生的积极性,面对小学阶段的结业考试自然希望他们能够取得优异的成绩,因此在考试之前我便积极为复习工作的展开做了大量的准备,无论是备课还是教案设计方面的工作都能够得到较好的完成,为了调动班上学生的学习积极性导致我在毕业典礼上鼓励着他们,通过自己的致辞让学生认识到考试的重要性从而让他们在考场上有着较好的发挥。

随着这学期工作的结束也让我见证了学生们的进步与离别,但是能够通过教学工作中的努力让学生们在毕业之前有所进步也是令人高兴的事情,在接下来的时间里我也要考虑好后续的职业规划应该如何去做,毕竟教学工作中的成就才是衡量班主任工作能力的标准之一,我会努力做好自身工作并争取在下半年教好新一届的学生们。

教师期末工作总结(三)

2020年的上半年就像是一场梦,恍惚间就结束了。与此同时,高三下学期也就这样结束了。我作为2020届高三学生的班主任,在这一个学期里,我自然也是非常紧张和担忧的。我内心产生的焦虑丝毫不低于任何一名学生,在这半年里,我几乎每天都处于一个紧绷的状态,因为我知道就目前的情况来看,每个孩子内心的压力都是非常大的,时间的浪费,加上环境的一些影响,极大的影响到了每个孩子的心理,这时候心理素质也是高低之分的基础了。

高三原本就是非常紧张的一个阶段,加上在2020年经历了一些特殊的事情之后,其实每个人的内心都是有些摇摆不定的。但这对于我们这一届毕业生来说,又何尝不是一种记忆上的回馈呢?所以我作为这个班的班主任,在稳定军心上也花费了一些力气,对于这个阶段的我们而言,我认为这也是班级管理中最为重要的一部分了。所以这个学期,我不断的给孩子们打气加油,抛弃外界的一切因素,努力为孩子们腾出一个简单的空间,让他们可以安安心心的学习,也让他们有足够的自信去抵抗未知的一切。

在平时的生活当中,我也会积极和学生们进行沟通,及时发现异样,及时解决问题。这个学期,普遍孩子们的心理素质还是可以的,即使每个人都遇到了一些无法解决的难题,但是大家也没有因此而失望或者是放弃,每个人都在坚定的走自己的路,坚定的去追逐自己的目标。我想这也是这些孩子长大的表现,这让我不免也非常的欣慰和自豪。

高三下学期整个学期安排的都非常的满,所以我也比较担心孩子们的学习压力,所以在布置作业方面上,我积极地和各个教师配合,努力去调整好孩子们的身体状况和心理状况。我也会给孩子们空出一部分的空间让他们自我消化,比如说每天的晚自习,以及早自习都是属于个人发挥空间,他们可以随意的去安排自己的任务,我也很少会耽误他们的这些时间去安排其他的考试了。在这方面,我认为还是给予了学生们一定的缓冲空间的。

这个学期已经圆满的结束了,面对这一个学期的结束,孩子们也即将踏上一条未知的路程。在这里,我想把最好的祝福送给孩子们,也祝愿我可以在未来的工作中继续成长,继续积累经验,为将来的事业做好更坚实的铺垫。

教师期末工作总结(四)

时光荏苒,转顺间走上工作岗位已经四年有余了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟,而是经验和收获,它使我的人生航标又走到了一个新的起点上,就这样,我在展望未来的同时不断的回顾和总结着前进,因为回顾总结为前进的脚步清扫障碍,保驾护航!那么就先来回顾一下这学期的工作,现将工作总结如下:

一、思想方面:

为一名年轻的党员教师,时刻提醒自己争做优秀教师,突出党员先进性。在工作与学习中,我以积极求进的态度认真参加各项学习,深入学习政治理论知识,认真仔细的做好学习笔记。关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵章守纪,团结同事,热心帮助他人;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。热爱自己的事业。积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校组织的校本培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

二、教育教学方面:

今年我主要负责六年级三个班级、五年级三个班级、四年级四个班级和三年级二个班的美术教学,各个班级的管理工作以及学生的状况也均有不同,这就要求老师的教学要计划周密,因人而异,采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲,达到教学效果的事半功倍!按照《美术新课程标准》的要求,本学期新课开始之前即已周密详尽的教学计划。按照学校工作管理规定,认真备好课,写好教案,努力上好每一节课。上好每节课对老师对学生都是很关键的。

除了备好课、写好教案外,我还要查阅各种资料,上网查找好的教学材料,教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用。在教学过程中,自始至终能按照计划进行教学。开展以鼓励性的美术学习评价是培养学生学习兴趣的有效途径。近年来我所任教的班级坚持鼓励性的评价,在学生的学习习惯和主动性培养方面取得了明显的效果。我还每天坚持兴趣班的培养,也取得了一定的成绩:学生区现场篆刻比赛二个两等奖、一个三等奖、手工艺现场比赛区三等奖、科幻画区三等奖、漫画全国优秀奖等等。

三、自身素质培养方面:

教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教育教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。并参与课题研究、积极地参与学科教研、积极撰写论文、坚持向专家学习、请教。也获得了一定的成绩:几篇论文分别在全国及区级比赛中获奖。本人一直兢兢业业,敬岗爱岗,把满腔热情倾注在三尺讲台上,扎扎实实地做好本行工作。组织观念强,能遵纪守法,坚守工作岗位,严格遵守学校的规章制度。

四、德育工作方面:

一直以来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。考虑学生的学习方法和思想的转化,经常性与家长取得联系,积极做好合力德育工作。有力配合了对学生的及时教育和督导。

作为一名美术教师,我感到由衷的自豪,因为在这片洁净的土地上有我的梦想,我为梦想而快乐的学习和工作着,看到那梦想之花开遍校园内外,我欣喜!那美丽映照出了我们园丁的辛勤和劳苦,更映射出我们教师的朴实和伟大。有了这样的心境,有了这样的目标,在今后的学习和工作中,我会加倍努力,为孩子们能轻松愉快的学习好,而寻找和创设更好学习方法和环境空间。

教师期末工作总结(五)

在教学中,特别注重发展和提高学生对审美意味的理解力,遵照审美活动的规律,采取艺术教育的特殊方法,提高学生的审美能力。让学生观察,学习,评价同龄人的美术作品。在具体评价过程中,结合学生绘画的情景,所表达情感的真实性与观察方法。

在教学中引导学生从身边的事物去细致观察,回忆,想象中提练创作题材。如家庭趣事,校园生活,家乡风光,民俗风情,家乡的人,家乡的特产,家乡名胜古迹等。我本着美术教育以人为本,面向全体学生,而不是针对少数尖子的英才教育、我给学生扎扎实实地上,为全体学生的终身发展提供必备的基础知识,基本技能和良好的情感态度与价值观念。我以创新精神和实践能力为核心,重视发展学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析解决问题的能力,交流与合作的能力。

美术教育教学我的功底不是那么好,但我会根据美术课程标准有的放矢地进行美术教育,使学生掌握的美术知识。我对一个学期中的美术课教学工作总结。

一、思想政治

忠诚于党的教育事业,热爱本质工作,认真遵守学校的规章制度,服从领导的安排,工作上兢兢业业,爱校如家,对学生以身作则,言传身教。

二、教学工作

在教育教学工作中,我认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。

同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到了一定的基础知识,掌握了美术的基本技能和技巧,同时也学会了判断美和创造美,提高了学生的审美能力。

在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。使学生形成基本的美术素养。

在美术教学中,我还注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。

因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。

三、自身素质

课堂之余,我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。