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[中图分类号]F0 [文献标识码]A [文章编号]1002-736X（2015）05-0032-06
全面深化改革是我国经济持续健康发展和实现我国经济发展与世界接轨的必然要求。融入经济全球化历史进程作为我国经济社会发展一个不可否认的客观事实和发展的必然趋势，它不仅推动着我国经济的发展，也更加深刻广泛影响着国人的自我生成和发展。作为经济发展主体与动力的人，在推进和完成这两个因素相互融合和两个方面的实现过程中起着关键的作用，推动人的国际化发展成为不可逆的全球化趋势。在全球化世界历史潮流中推进我国社会主义市场经济发展，全面深化社会主义市场经济体制改革，更好地促进人的国际化发展是我们当前面临的一个重要课题。
一、社会主义市场经济视域下人的国际化发展的展现
人的国际化发展是我国市场经济发展参与经济全球化对人的发展提出的一个重要要求，是全面深化改革对人的发展提出的一个必然要求，也是人的自由全面发展的一个重要方面，是人由局部到整体、由传统向现代、由低级到高级、由简单到复杂的一个动态的开放的历史演进历程。人的国际化过程就是人由孤立走向群体、由对立走向合作、由异质走向同构、由失衡走向同步、由片面走向全面发展的一个过程。人的国际化的本质特征就是世界历史性存在、交往全球化存在、主体个性化存在。
（一）世界历史性存在
世界历史性存在是关于世界历史发展进程中人的自由全面发展的终极目标，是经济全球化发展的必然趋势，是历史向世界历史转变过程中人的生产性存在与人的社会历史存在相结合的必然结果。世界历史性存在是个人通过经济全球化创造的可能性与现实性互动来实现的，是社会主义市场经济发展视域下人的本质特征在经济全球化视域下的展现。
世界历史性存在是人的生产力世界性发展。人的生产力世界性发展是人在与自然实践中互动结合和人的存在在经济全球化开辟的结果。“如果在英国发明了一种机器，它夺走了印度和中国的无数劳动者的饭碗，并引起这些国家的整个生存形式的改变，那么，这个发明便成为一个世界历史性的事实”。人的发展是一个世界历史性进程，跨国公司的扩张、科学技术的进步、信息技术的使用以及社会分工细化与交换的扩大化使社会生产力得到进一步提高，人为自然的改造范围不断扩大，人摆脱了自然的限制和束缚以及自然生产力低下的限制，突破地域的局限性；资本、技术、信息的生产要素在全球范围内的自南流动和优化配置，使世界形成了一个相对统一的整体，使人的生产能力得到极大提高和生产力实现全球化发展，创造了大量的财富，丰富了全球的物质，刺激并满足了人类生存与发展的不同需求。人们通过充分利用人类先进的生产力和全球性的资源，丰富和发展自己，实现个人由地域性存在向世界历史性存在转变，为人的自由全面发展创造了坚实的物质前提条件，“人们的世界历史性而不是地域性的存在同时已经是经验的存在了”，人的生产方式由生存性存在向生产性存在的发展转变，人由独立个体向世界历史性存在转变，实现了人的生产力世界性发展，为人的充分发展奠定了坚实的物质基础，推动了整个人类向世界历史性存在转变。
世界历史性存在是人的存在的历史性发展。一是人的社会历史活动的演进与人的本质的社会实践性决定了人是历史性地存在着。人类社会历史形态的变更，“大体说来，亚细亚的、古代的、封建的和现代资产阶级的生产方式可以看作是经济的社会形态演进的几个时代”。这表明人处于由过去决定现在、现在决定未来的社会历史实践之中，人在创造社会活动历史的同时发展着自己的本质特征。人的本质的历史演进，人作为一个“现实的人”，在其现实性上是一个历史发展的过程，是一种现实的运动，是一个由低级逐步向高级阶段不断丰富发展和完善的过程，是“人的依赖性阶段”“以物的依赖性为基础的人的独立性阶段”和“人的全面而自由发展阶段”的三个阶段发展。二是人的世界历史性存在是在历史向世界历史进程转变中实现的。现代化伴随着大工业的发展而展开，是以资本主义为中心的世界历史进程，是世界历史的地平线展开的现实力量，全球化发展是资本主义特征的表征，当世界生产力以巨大的力量决定着历史向世界历史转变的时候，资本主义社会在世界范围内取得历史性的胜利是历史的必然，随着资本向全球的扩张，以市场经济与统一的世界市场为依托，世界从分散走向整体形成世界历史发展，狭隘的地域性与闭塞的民族历史被世界历史性存在所取代，人类社会由地域走向世界的历史开始全球化发展，人在适应全球化过程中不断提高自身能力、素质与不断满足自己需求，人的存在与发展也将在参与全球化的过程中由地域性存在个体逐渐转向世界历史性存在个体。三是世界历史的演进表明资产阶级的生产关系是社会生产过程中的最后一种对抗形式。这里所说的对抗，不是指个人的对抗，而是指在个人的社会生活条件中生长出来的对抗；但在资产阶级社会胞胎里发展的生产力，同时又创造着解决这种对抗的物质条件。资本主义社会以它的力量推动历史向世界历史转变具有资本主义自身难以克服的暂时性与局限性，资本主义条件下丧失个性的“现实的人”也将随着资本主义的历史发展而走向自由全面的发展阶段，最终转向人的世界历史性个体存在。
（二）交往全球化存在
认为，人的社会性是人的本质属性，交往的普遍化是在人的社会关系的丰富和发展、人在进行社会化历史中不断实现的，交往全球化是个人和群体在参与全球化的社会实践中的必然趋势。交往的全球化存在是经济全球化人的发展的实然性与应然性相结合的结果，是社会主义市场经济发展下人的发展本质特征在经济全球化的展现。
交往全球化是人的社会关系的丰富和发展。一是人丰富和发展自己的社会关系决定了人的交往全球化发展。“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，是一切社会关系的总和”，人是一个社会关系的存在物，实现人类自身的全面发展，“社会关系实际上决定着一个人能够发展到什么程度”，必然通过发展和丰富自己的社会关系，经济全球化下人们展开普遍的交往并扩大和丰富自己的社会关系实现了自身交往全球化。二是生产力的普遍提高与社会分工和交换扩大化形成了人的交往全球化。人不断发展自己的社会关系，“各民族之间的相互关系取决于每一个民族的生产力、分工和内部交往的发展程度”，分工与交往使人们的需求呈现出多样化的状态，为了满足需求，人们必须从事不同的工作，进行世界性的交往与交换，人们在生产与普遍交往中进入相互依存的状态，不仅突破旧的社会关系的局限性，“资产阶级在它已经取得了统治的地方把一切封建的、宗法的和田园诗般的关系都已经破坏了”。“资产阶级，由于一切生产工具的迅速改进，由于交通的极其便利，把一切民族甚至最野蛮的民族都卷到文明中来。”也使人们的交往范围由近及远、由浅入深而形成世界性的交往，“各种独立的、几乎只有同盟关系的、各种不同的利益，不同法律、不同政府、不同关税的各个地区，现在已经结合为一个拥有统一的政府、统一的法律、统一的民族阶级利益和统一关税的统一民族。”人的生存与发展离不开他人的存在而存在，他人的存在是每一个人生存的前提，在世界性的生产与分工中人实现全球往。三是生产关系变革下充分利用人类文明成果决定了人的交往的全球化。“资产阶级，由于开拓了世界市场，使一切国家的……消费都成为世界性的了。”“物质的生产是如此，精神的生产也是如此。各民族的精神产品成了共同的财产。各民族的片面性和局限性日益成为可能，于是由许多民族的和地方民族的文学形成了一种世界文学。”通过文化的生产与消费的世界性，及科学技术的社会化与生活化使交通与通讯工具变成普遍化，为人的交往创造了即时与便捷的条件，实现了不同国家、不同地域人群的交往，人们之间跨越时空即时进行着交往，实现了人的交往全球化。人们全球范围内进行物质与文化的交流，丰富自己的社会关系，充分利用和享受别国创造的物质与文化成果，掌握全球化交往的生活知识与技能、操作与规范，适应不断变化的社会环境，实现自身的现代化，促进自己的发展。
交往全球化是人的异度存在现代化。人的异度存在是人与时空相结合互动的过程与结果，一是资本消解时空的分割实现了人的异度存在。“资本一方面要求摧毁交往即交换的一切地方限制，夺得整个地球作为它的市场，另一方面它又力求用时间去消灭空间，就是说，把商品从一个地方转移到另一个地方所花费的时间缩减到最低限度。资本越发展，从而资本借以流通的市场，构成资本空间流通的市场越扩大，资本同时也就越是力求在空间上更加扩大市场，力求用时间去更多地消灭空间。”资本的全球扩张不仅打破空间的地域限制，也打破了时间的限制，实现了时空的跨越与对接，为人进行即时交往创造了可能。二是贸易自由化促进了人的异度交往。世界市场的开拓与贸易的自由与把世界各国的人卷入到普遍的竞争与发展中，打破了封闭自守与时空分离的状态，突破了地域交往关系的局限性，科技生活化打破了时空的限制使人们即时地进行全方位的交往，“地域性的个人为世界历史性的、经验上普遍的个人所代替”，通过经济全球化“摆脱种种民族局限和地域局限而同整个世界的生产（也同精神的生产）发生实际联系，并且可能有力量来利用全球的这种全面生产（人们所创造的一切）”。经济全球化为人的发展创造了丰富的社会交往条件，不同群体间由独立走向依赖，由孤立走向交往，由险隘的群体走向普遍的类存在，交往的领域由经济走向全方位的交往，加深交往深度与拓宽交往的广度，加速人的“世界历史性存在”进程，实现了人们由单个的地域性存在变成普遍的不可分割的世界性存在。
（三）主体的个性化存在
人具有鲜明的个性特征，个性化存在是人的精神属性的表现，也是人的自由全面发展的终极目标，主体的创造性增强、主体人性化实现是社会主义市场经济发展的必然结果。主体个性化的存在是通过我国参与经济全球化对人的发展的理想性与现实性相互推动来实现的，是社会主义市场经济参与经济全球化视域下人的本质特征的展现。
主体个性化存在是人的知识性存在的发展。人的主体性存在是人与信息、知识相结合互动的结果，是人在经济全球化进程中开辟的结果。首先，经济全球化提升了人的能力与素养，促进了人的个性发展。能力的提高和观念进步不但是人的充分发展的根本标志，而且还是人的国际化发展的指标体系。经济全球化带动了文化和科技的全球化，各民族之间进行着频繁的思想交流，不同民族文化的互动交流，不仅使不同民族的人们消除了民族文化之间的隔阂和歧视，民族文化由封闭自守走向了开放和融合，也丰富了人的文化生活，开阔了人的精神视野，充实了人的精神世界，建立起了世界性的相互交融文化体，形成了具有多样性的文化特征的人。不同地域和不同年龄段的人们都在逐渐通过接受不同民族的文化、思想和观念，促使自己的观念顺应世界民族发展潮流，同时在学习中利用不同的文化来提高和塑造自己，提高了自己的综合能力，与全球化发展相适应。其次，经济全球化使人的活动方式与思想观念发生了根本性变化。生活方式根本性是实现人的国际化前提条件，也是人的国际化发展的必然要求。经济全球化下资本的全球扩张，形成全局性的世界市场一体化，生产、交换、分配和消费形成了世界一体化打破了生产的时间和空间的限制，人们生活在世界性的经济体中；信息化时代将人们带入了数字时代，人们通过交互的便捷的网络来打破时间和空间的限制，人们生活在网络压缩的时空里，全球形成了“邻居”式的交往，人们活动的方式更加方便快捷，活动的范围和深度都得到进一步扩张，使人获得更多自由的空间和时间。思维方式的转变是人的充分发展的一个重要特征，也是实现人的国际化的必然要求。经济全球化扩大了人类的实践活动范围，促进了不同地域人群的相互对话、交流与合作，强调不同群体问的平等对话与交流，强调全人类的共同利益的实现，强调自然与人类的和谐发展，强调地域发展平衡性，使人们的思维由地域眼光转变为世界眼光，实现了人的思维与认识范式的转变。
主体个性化存在是人自由全面的发展。人的自由全面的发展是“人以一种全面的方式，就是说，作为一个完整的人，占有自己的全面的本质”，人的素质与能力、需要、社会关系的全面发展和个性的自由发展。经济全球化视域下人的世界历史性存在与交往普遍化将会提高人自身的能力、素质，增强人的独立性、自主性、自觉性与能动性，提高自身的科学文化素质、思想道德素质，以及转变思想与观念，不断丰富自己的内在生活，张扬和凸显自己，增强经济全球化主体的主体性与个性，实现自身的自由与个性的发展。经济全球化的进程通过阶级的变更“代替那存在阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”推进人的自由全面发展的进程，“只有在共同体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，只有在共同体中才可能有个人自由”。
二、社会主义市场经济与经济全球化交互下人的国际化发展的现实际遇
融入经济全球化是我国经济发展的一个不可否认的客观事实和发展的必然趋势。吉登斯说“全球化从根本上改变了人类的生存方式”，当下全球化已经成为了发展的趋势和人们普遍的生活方式。经济全球化与人的国际化是双向互动与反向异动的，经济全球化能够为人的国际化创造条件与可能，推动人的发展实现整体性、现代性与全面性的国际化发展，但人的现实发展、经济社会的发展目标与人的发展的实际水平仍然不一致，表现出失衡性、差异性、片面性甚至是滞后性。
（一）社会主义市场经济与经济全球化交互下人的国际化发展
经济全球化视域下人的国际化面临着正反两方面的境遇，即双向互动与反向异动。双向互动是指经济全球化与人的发展是相辅相成的，经济全球化的深入发展为人的发展创造了发展的基础及诸多的机遇与可能，生产力的世界性、科学技术的生活化延伸了人的本质力量，实现了人的生存、需要、能力、价值与社会关系的全球化与社会化发展，。推动了人与自然、人与社会、人与自身之间的交互发展，人的发展依赖于经济全球化提供和创造的条件，顺应时代潮流，积极参与并适应全球化生产与发展才能更好地实现人的发展。同样，人的发展也推动了经济全球化的进程。人的生产力提高、社会关系的丰富，个人生存发展需要的满足、能力的提升以及思想观念的转变，人类整体进步，个人的全面发展，人类思想观念、思维能力、生活方式对现代社会适应性的增强，都为经济全球化提供了巨大的人力、物力资本，加速经济全球化发展进程。同时，在经济全球化与人的发展的双向互动过程中出现了反向异动的不可避免性。异动即异化，是指主体活动的后果成了主体的异己力量，并反过来支配和危害主体自身。全球化与人的发展的异动就是全球化在推动人的发展的同时对人的现代化产生排斥和异化影响，对人的发展产生消极的影响，束缚和阻碍了人的发展，使人的现代化产生片面、畸形、对立，同时人的国际化的不完整性也对社会主义市场经济融入全球化发展产生阻碍，不利于实现国家经济全球化，导致人的发展与全球化相互对立与相互阻抗。
（二）经济全球化视域下人的国际化发展的现实际遇
1.群体发展的进步性与失衡性矛盾。经济全球化与人的发展的双向互动与反向异动体现在群体的发展是整体的进步与不同人群的失衡发展。群体发展的进步性主要表现为整体性与协调性。首先，世界由局部走向整体。资本主义向全世界的扩张，以资本为逻辑起点，以商品为形式的一种整体性方式向每一个地域、每一个民族、每一个人渗透，打开了世界市场，使世界各民族和国家开始突破地域的局限性，由彼此隔绝、相互孤立开始转变为相互影响、相互渗透、相互制约、相互依存的整体的、统一的历史，推动了世界历史的进程，加快了不同国家、地域、人群的国际化。其次，世界由闭塞走向交流。经济全球化以资本主义的生产方式为动力，以生产力的普遍发展与交往的全球化交互为机制，以便捷的交通与通讯为基础，使生产力与生产关系突破了时空的局限，实现了人类时空的对接，“随着贸易自由的实现和世界市场的建立。随着工业生产以及与之相适应的生活条件的趋于一致，各国人民之间的民族分隔和对立日益消失”。生产力与生产关系的矛盾运动超越了民族与国家的界限，形成了经济全球化格局，地域、民族文化与文明局限性的突破，形成了文化的全球性发展，国际间的合作与交流形成了世界政治整体化格局，经济全球化带动了科技、文化、生态等方面的对话交流，扩大了人们之间交往的领域，促进人们进行政治对话、文化交流、社会合作以及生态问题的全球性解决。最后，人的全面协调发展。经济全球化是人类随着社会关系的不断扩展而逐步获得解放的历史，是人从民族地域性存在走向全人类彻底解放的过程，经济全球化为人的发展创造了丰富的物质基础与交往全球化发展的可能，人们在适应经济全球化的过程中实现了自身能力、素质、需要以及社会关系的全面性发展，进行了思想观念与生活行为方式的全球性转变。同时，带动了不同群体之间进行自然、社会与精神等不同层面的交流，促进不同人群的交互互补和人的全面协调发展。人的发展在经济全球化条件下是一个涉及经济、政治、文化、社会、生态等整体性的系统的全面的现代化过程。
群体发展的失衡性主要体现在差异性与非同步性。人的发展在全球发展并不均衡。一是经济实力的国际差异性。国际社会生产力的全球化发展程度差别明显，以资本为助推力的生产方式在不同地域的扩张速度与程度、不同国家现代化的先后顺序、不同国家对经济全球化的接受程度、反全球化运动等影响全球社会现代化与人的发展的程度，这种不均衡发展使得不同国家人的发展的差距越来越大，呈现出发展的国际性差异，如南北发展悬殊、东西方发展差距大、国际社会贫富分化更加严重，某些落后国家的一些人群甚至还处于饥饿和贫穷的状态。同时，科学技术的广泛运用，一方面使得人的生产不断摆脱体力的限制，转向脑力劳动为主，体力与脑力劳动的失衡使得脑力劳动者心理压力大，成为自己创造的劳动成果的异化物，心理疾病的常态化威胁现代人的生存和发展；另一方面科学技术普遍化使人成为了科技产品的奴隶，产生人与机的交流模式，不仅使很多人失去了人与人的交流能力，甚至产生了大量的心理与健康问题，科技产品的辐射性也威胁着人类的身心健康。二是国际社会不稳定性。国际资源配置不均使人拥有的发展机会不均等、条件差异大，不同地域的不同人群发展呈现失衡状态，加剧了国际社会的不公平和不平等，使得不同人群之间的对立愈加严重，如全球的宗教问题、领土纠纷、自然资源、海域争夺等，影响和阻碍了全球人的现代化进程。同时，科学技术的发展对生产力的作用也加剧了国与国之间经济发展的不平衡性，从而在事实上导致了不同地域的不同人群的人的发展的不同步性，造成了人和人之间的对立愈加恶化。三是政治实力的国际差异性。一些西方发达国家在政治全球化的过程中不尊重其他国家的发展，不讲求权利与义务，干涉别国内政，在全球范围内推行强权政治与霸权主义，阻碍了其他国家人的发展的历史进程。四是文化的认同差异性。在全球文化认同上，由于民族地域的局限性与国度性，导致了世界文明出现认同的障碍，甚至是文化的排斥与歧视，不利于人的世界历史进程。五是生态文明的国际性失衡发展。人类竭泽而渔式的发展方式导致自然环境的退化与人类生存的环境恶化，以生态危机为代表的世界性危机具有五个明显的特征，即整体性、普遍性、复杂性、严重性和深刻性，这些危机的全球扩张，以及发达国家向发展中国家转移生态危机，严重影响了发展中国家的生态文明发展，破坏了全球的自然生态平衡，影响了人的身心发展，导致了人的身体素质不断下降，严重威胁着人类实现可持续的生产与发展，后代人的生存发展境遇面临更大的挑战。
2.代际间发展的超越性与传统性矛盾。经济全球化与人的发展的双向互动和反向异动对代际间的发展的作用表现在其全球化发展的矛盾是超越性与传统性相互矛盾的运动。代际间发展的超越性表现在人的发展是阶段性与终极性目标相结合的过程。时空的对接与跨越将人类的历史性、现实性与未来存在贯穿起来，历史性的发展、现实性的存在与未来的发展构成了人的发展是一个继承传统与创造发展的动态过程，是不同代际之间的发展能力与情况的对接与超越。首先，代际间的发展由低级向高级阶段发展。一方面新生代的发展超越上一代人的发展，实现一代代人的向前发展，呈现阶梯式甚至是直线上升式的发展模式，是一个不断向前的螺旋式发展过程，新生代的发展程度比上一代人发展处于更高的阶段，不同代际之间阶段性的互动与发展是实现人的发展的一个必然过程。另一方面代际间的发展也呈现滞后性，经济全球化使异化与物化向全球扩张，后代人的异化或是物化的程度会更加深、更加严重。其次，代际间的发展由简单到复杂。经济全球化创造了越来越先进的生产力和高端的科学技术，使得后代人的发展手段和方式更加先进，发展的机会与可能性更大，人的能力、素质、需要与社会关系将比上代人得到更加全面的发展与进步，交往的全球化扩大了人的交往领域，人的民主法制意识、开放与创新意识、可持续发展的意识不断强化，人越来越向着世界历史性个体的存在发展，实现人的自由全面发展。与此同时，新生代所具备的机遇与条件多于前代人，不同代际间的人发展的差距越来越大，这使得不同时代的人之间的代沟越来越大，不同代际之间的问题愈加突出，不利于人际关系的和谐。
代际间发展的传统性主要表现在人的发展是传承性与地域性相结合的过程。首先，传统性是不同代际之间的继承性发展。“人作为人类历史的经常前提，也是人类历史的经常的产物和结果，而人只有作为自己本身的产物和结果才成为前提”。人们并不是随心所欲地创造历史，每一代人的实践活动都离不开前人创造历史活动的成果，是在学习和借鉴前人的经验和教训的基础上实现的发展，即前一代人的发展是后一展的基础与起点，代际间的发展是不断延续的一个过程。与此同时，传统性也会导致人思想观念上固守本民族、地域的传统，导致文化认同的困难，影响人对其他文化的认识与学习，阻碍人的全球观念的形成。其次，传统性表现在人的发展是一个民族性与本土化的过程。经济全球化既是一个民族的现代化过程，也是一个民族的世界历史发展过程。经济全球化把各个民族卷入其中，各民族的文化与文明构成了一个异质性与多样性相并存的世界文明。一方面，各民族文化既在相互交融中吸收了其他民族的文化，又保持自身的个性和特征；另一方面，不同代际间开放与接受的程度不同，代际间的民族性与个性化程度也各不相同。经济全球化所带动的文化全球化由不同民族和地域的文化与文明构成，文化交流呈现异质性与非同构性，不同民族的文化交流出现认同障碍，使得不同代际间文化全球化程度呈现阶段性与差异性，影响了人的现代化进程，导致不同代际间交流与沟通的鸿沟更深。
（三）个人发展的全面性与片面性的矛盾
经济全球化与人的国际化双向互动与反向异动表现在个人发展上是全面性发展与片面性发展的相互作用的过程。个人发展的全面性表现在人的发展是物质性、社会性与精神性相结合的过程。首先，人的物质性与精神性发展。经济全球化实现了物质生产的全球化，创造和丰富了人的发展的物质基础。人在参与世界性生产中提高自己的能力素质，在参与世界的文化交流中增强了自己发展的观念和思想，在参与世界性的历史过程中增强了自己的主体性和意识性，在参与世界性的对话与合作中改变了自己的思维方式和生活方式，全面地协调地实现自身的发展。其次，人的社会关系的丰富与发展。全面性还表现在人的发展是人的主体本质力量的增强过程，信息与科学技术是人发展的手段和方式的延伸，人的发展的方式呈现科学化、信息化等特点，这使得生活在地球上的人可以不受地域与时空的限制随时进行交流与互动，使人们不断摆脱自然的束缚和限制，扩大人类改造的范围，突破地球范围的限制。最后，人的个性的开放性发展与主体性增强。经济全球化将整个世界联系成为一个整体，使世界日益成为紧密联系的地球村，实现不同个人间的彼此交互、相互对话的频繁交流，经济全球化为人的发展提供了更多的机会与可能，为人的观念和能力的提高提供了基础与条件，人的发展由片面走向了全面，人的主体性极大增强，促进人的思想不断解放，思想观念由闭塞走向开放。
个人发展的片面性表现在人的发展畸形性发展过程，即人的物质性与精神性发展失调。人的物质与精神性失调以及人的物质异化是经济全球化过程中人的全球化不可避免的结果。经济全球化在促进人类物质文明发展的同时强化了人类对物质的依赖性，并在全球的普遍联系与交往中将异化性或是物化性的关系向全球扩张，对物质财富的追求成为了许多人生活的根本目标，全球商品拜物教、货币拜物教泛滥，全球拜金主义、享乐主义在全球的盛行，人们过多关注自己的物质性发展，而忽视自己的精神性提高，人逐渐异化为自己创造的劳动成果的奴隶，物质成为了人性的代表，人异化为物质的奴隶，这种异化的关系支配和控制着人的发展，由此产生的后果就是人的价值贬低以及精神性缺失，陷入物欲膨胀与精神空虚的困境，阻碍了人的自由全面发展，也导致了人的畸形发展。个人发展的片面性还表现在，人们注重自己生活方式的改善而忽视自己思想观念与行为方式的转变，重视自己个性的发展忽而视个体的创新性发展，复制与模拟成了全球普遍现象，导致人的片面发展。经济全球化带来的发展的失衡性、文化的异质性、代际间的差异性使不同单个人之间发展越加对立，矛盾愈加凸显。
三、社会主义市场经济视域下人的国际化发展的现实要求
经济全球化对我国人的发展具有双重影响。一方面，我国坚持长期的对外开放政策，加入世贸组织积极参与全球化过程，为我国人的发展提供了诸多机遇；另一方面，由于我国人的思想观念深受传统文化的影响，对外开放程度不够，社会发展的失衡性使得我国人的发展面临重重挑战，如何更好利用经济全球化提供的机遇来促进我国人的发展，不仅要积极参与世界历史性生产，还要不断发展教育，提高人的素质和转变人的传统观念，实现人的发展。
（一）转变发展理念，将人的发展作为经济发展的核心目标
以人为本是科学发展观的核心理念，人是社会发展的核心目标，消解物化与异化带来的后果，抓住经济全球化带来的机遇就是要将人的发展作为经济社会发展的目标取向，实现发展为了人，发展的成果由人共享，创新发展理论，增强理论自觉，深化对人的发展的认识，更好地实现人的发展。
（二）发展社会生产力，以物质生产为保障实现人的国际化发展
“一切人类生存的第一个前提，也就是一切历史的第一个前提，这个前提是：人们为了能够创造历史，必须能够生活。但是为了生活，首先就需要吃喝住穿以及其他一些东西。因此第一个历史活动就是生产满足这些需要的资料，即生产物质生活本身，而且这是这样的历史活动，一切历史的一种基本条件，人们但是为了能够生活就必须每日每时地去完成它。”物质资料生产是人的现代化的物质前提，丰富的物质能够满足人的生存和发展的需要，保障人的生存发展，解决人的发展的后顾之忧。
（三）转变教育方式，以素质教育为关键实现人的国际化发展
教育的功能是生产人的主体能力，它生产的是能够创造物质财富与精神财富的主体，没有教育的现代化就不可能有人的发展。教育是实现人的发展的一种有效方法和途径，它是人系统掌握知识与技能的手段，它能增强人的主体意识，能够使人的思想观念发生转变，为人的发展提供原则以及基本价值取向，为人的发展提供发展的机会和条件。实现人的发展要求完善教育体制，发展基础教育与终生教育，为人的发展提供平等的机会和条件，培养具有全球化人格的健康人才。
（四）以思想方式与行为观念为先导实现人的国际化发展
中图分类号：D922.291.91 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）09-0-01
改革开放以来，我国经济社会迅猛发展，我国的市场经济地位已经得到完全建立，在经济全球化背景下参与全球市场的竞争趋于更加频繁和深入。在推进市场经济发展的过程中，企业是市场中十分重要的主体之一，企业开展生产工作的状况必定对市场产生深刻和重大的影响，为此，公司法就成为对企业生产经营行为、市场行为进行调节的重要法律规范，公司法的规定对我国市场经济的发展具有十分关键的作用，保障了我国市场经济的有序发展。在经济全球化背景下，随着我国经济社会的不断发展，公司法中不适应经济全球化需要的弊端日趋显现出来，需要我们对公司法中不适应经济全球化的规定进行认真总结，通过修改和完善公司法的现有规定，以便使我国公司法能够更好地适应经济全球化的现实需要，保障我国企业在全球市场竞争中发挥应有的地位和作用。
一、经济全球化背景下我国必须修改现行公司法
21世纪之后，经济全球化迅速推进，各国之间的贸易交往更加频繁地往来，为了适应经济全球化的需要，世界各国对公司法进行了相应的修订。比如，美国于2002年颁行了《奥克利法案》，该法案的重要内容是对公司的治理问题进行更进一步的规范。英国于2002年颁行了《公司法现代化白皮书》，于2005年颁行了《公司法改革白皮书》，于2006年颁行了《公司法典》，公司治理等一系列问题进行了更为明确和合理的规范。我国于2005年修订的公司自2006年1月1日期施行，着重体现了鼓励投资、提升效率、简化程序等方面的内容，可以所，其在旧有公司法的基础上实现了新的突破。然而，该次修订的公司法到目前为止，尤其是在经济全球化背景下已经产生许多和经济社会发展不相适应的地方，需要对其进行再次的审视和改革，有必要进行再次的修改完善，以便我国公司法能够更好地适应经济全球化的背景和促进我国市场经济的健康发展。
二、经济全球化背景下我国现行公司法的缺陷
第一，我国公司法将公司着眼于股东有限责任的承担，而将公司分为股份有限公司和有限责任公司，这样的划分确实方便了监督管理部门对企业的监管，但是导致了两者之间的区分界限十分模糊，存在重复或者冲突的情形，最为严重的缺陷是混淆了大型公司和中小企业之间的区别，忽视了公司本质内生差异。
第二，当前我国公司法的内容较为原则，缺乏精细化。公司法中的许多规定由于过于原则，导致具体执行中无所适从，比如，对于派生诉讼如何参与一人公司是否设置监事会、如何监督等方面的规定均较为单薄，随着经济全球化的顺利推进和我国经济社会的迅速发展，公司法的规定无法适应现实的需要，需要我们对其做出更为具体、详细的规定。
第三，当前公司治理已经呈现多边化的趋势，经济社会发展的现实也期待公司治理的多边化，这就要求公司法对公司治理分为内部治理、外部治理等因素，通过内部治理规范主要利益相关者，通过外部治理规范次要利益相关者，但是，现行公司法缺乏相应规定，应加以修改完善。
三、修改完善我国现行公司法的思路
（一）修改完善现行公司法，使公司类型更加合理化
我们必须按照公司的本质特征，按照公司的开放性、封闭性的深层次的不同特点，以此进行制度设计，使我国现行公司法当中不适当的规范得到相应调整。对有限公司而言，按照规模大小的不同，对于中小规模的公司进行特殊设计，实现制度倾斜，保障其能够得到健康发展；对于发起设立的非公众性股份公司，必须对其人合、资合的特征予以充分考虑，因为其和有限公司并没有多大差异，所以应规定能够适用有限责任公司的规则，从而具有更大的自治性和灵活性。同时，应允许一人公司为股份制公司，从而有利于企业相关活动的开展。
（二）修改完善现行公司法，使公司法内容更加精细化
针对公司法中相关规定较为原则的问题，要进一步修订目前公司法，使公司法的相关规定在立法的时候就较为合理、全面，尽量减少争议，以便在具体的执行过程中更为顺利，尽可能地适应经济社会发展的需要。例如，对于一人公司，应该明确规定其是否应该成立监事会，如果不设立监事会，也应该设置相应的监督管理程序；公司法中规定了关联交易从而给公司导致损害的股东、实际控制人、监事、董事和其他高级管理人员的赔偿责任，但是缺乏关联公司责任承担方面的规定，对此问题，应在公司法中明确予以规定。同时，应该对公司派生诉讼制度进行详细的规定，便于对公司相应的诉讼活动的参与。
（三）修改完善现行公司法，使公司治理更加多边化
要借鉴欧盟国家的成功经验， 修改完善现行公司法，使公司治理更加多边化，使公司的成长、股东的利益、职工的福利和安全感以及其他利益之间相辅相成，使公司更加牢固树立企业的社会责任感以及可持续发展的观念。在公司的利益相关者理论中，公司的利益可以分为主要的利益相关者、次要的利益相关者，笔者认为，应该将主要的利益相关者纳入公司内部的治理结构予以规范，将次要的利益相关者作为公司外部的治理因素进行考虑，以此实现公司治理的多边化，建立更为有效的企业激励机制、约束机制，促进公司更加健康地发展。
参考文献：
二、公共管理的本质特征
公共管理的本质特征主要体现在它的公共性、管理本质的服务性和政府与公民社会的合作共治性。下面笔者分别介绍这几个本质特征的内涵及其在公共管理中的作用。
(一)公共性
公共管理内的公共性，其含义主要涵盖两个层次：第一，利益取向方面。公共管理是不能只作为某一特定群体与阶层的意志实现工具的，它必须要肩负社会整体的公共利益，以实现全体大众人民的整体利益为首要。并且，公共性的宣示能够明确的表明，公共管理是一种能够实现与维护公共利益的一种方式；第二，公共参与性。公共管理的实行主体是大众，也就是说其中包括涵盖政府，同时还有公民与其他组织在内。现代的政治理念所昭示的政府合法性的基础是公共性，政府所实行的一切权利也都是公共权力，所以，公共性是公共权力的特征。这种权力只能用来提供与维护公共服务和公共物品，它不能成为实现某一阶层与群体利益的工具，政府也没有权力用它去剥削社会成员，更没有权力用它去维护自身的一己私欲。所以，合法的现代政府一定是具备秉持与坚守公共精神的，并会运用这种公共精神去规制着其的运行过程。
(二）服务性
在研讨公共管理服务性之时，非常有必须要再次审视一番其的概念。由现代意义去看，管理应该是什么？其实人们可以通过不同的视角去观察疏解它：（1)管理就是决策。管理中的一切活动，由最初的确立目标到最后的绩效评估，所有的一切活动都可以称之为决策。（2)管理就是服务。政府的协商、调控、强制、约束、指导活动，都是为实现政府目标而进行的措施，所以它是一种服务。其他组织管理也是如此。（3)管理就是协调。管理需要化解矛盾与冲突，需要协调所有万事万物间的一切矛盾与冲突，需要通过协调管理去创建和谐且有效率的运行体例，然后由这种运作体例去实现已经确立成型的目标。
(三）合作共治性
合作共治性是公共管理尊崇的治理理念，这个特点意味着，在公共事务的管理中，治理的职责并不是单方面的，而是社会各界包括公民和政府相互配合，共同来承担的。这种思想极富创新性，在公共事务管理历史过程中具有划时代的意义，这种管理理念之所以会横空出世，原因在于人们看到了市场自发调节存在的局限性，而政府的宏观调控措施也不是尽善尽美的。靠市场单方面的调节，只能对资源配置起着基础性的作用；反之，仅仅依靠政府和政策，资源最优配置也是无望实现的。所以，治理思想不畏国家与政府权威，宣示社会唯一中心权力不是政府。治理思想明确表示：政府在面对与解决社会与经济问题的时候，因为受制于外部与内部客观条件，所以无法做到全知全能事事一肩挑，所以，这就造成了另外一种局面——去找寻且发挥其他资源的作用去弥补政府功能的不足，而这种资源则是民间与公共组织的可以当做权力主体的力量。
三、公共管理的时代性：公共管理何以成为当代全球关注的焦点
全球各个国家对公共管理与其变革的关注均是比较热切的。但是，这种局面并不是各个国家的政治家们与学者们在官邸与书斋以心智谋略演化而来的，而是人类社会现实生活发展的需求是造就的现象。其涵盖全方面意义的全球化发展，此中包括社会、文化、经济、政治，以致全球众多国家自上世纪中期至今一直面临的均是有着一定相似度的问题，只是问题严重程度有所不一而已。随着社会中不可治理性问题的频发，现代民主化进程发展，技术革命与知识经济的发展等问题的凸显，这些问题都以时不我与的紧迫态势步步紧逼各国，要求公共管理在管理效率、理念、方式等方面能够推陈出新。
技术与经济的发展大幅度的推动着全球化的发展，全球化发展趋势主要体现在经济、政治、文化方面。全球范围内的资源随着全球化的发展已而得到相应配置与重新配置；国际间的合作与对话协商频次均有大幅增长；传播优势强的文化的渗透性与扩展性已得到增长。全球化问题早在上世纪中期就以迅雷不及掩耳之势的速度逼近人们。全球化发展也是自那时而逐渐进步的，政治与经济发展也愈加强劲。如果通过经济活动去观望全球化会发现，全球化涵盖经济生活中的各个方面，不管是从原材料到人力资源的转移，还是从金融到收入分配或者是市场营销，它们都是在一个全球化的模式上相互依存。上世纪中期到至今所凸显的种种问题证实，民族经济的整体性已在被全球化经济的发展所侵蚀，民族经济的自主权甚至也遭到了相当大程度的侵蚀，这种情况明确的证实：全球内没有一个国家是可以在不对国际信息深思熟虑且不找寻国际合作的前提条件下，去做出与本国经济发展战略与政策相关的任何决定的。
21世纪是新经济时代，这种经济具有不同于传统经济的特征，与之相对应，新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。
一、新经济的特征
新经济最突出的特征是知识更替资本、劳动力和土地等生产要素在企业生产经营中的重要地位，成为经济生活中最主要的生产要素。知识经济条件下，企业成败的关键在于拥有某种先进技术，而不再是由资本规模和劳力数量决定企业竞争的胜负。在新经济运行中，只有不断进行技术创新，才能在竞争中立于不败之地。
由于新经济具有以上特征，所以新经济给人们的生产和生活带来了巨大的影响。首先，终身教育将是人类谋生存，求发展的基本条件。新经济以知识为主要生产要素形态，所以要求作为知识载体的人必须终身学习，终身接受教育，不断进行知识更新以适应经济发展的要求。其次，在经济全球化条件下，资源的配置在全球范围内进行。由于知识可共同拥有的特性以及信息化、网络化、国际化的发展，各种有用资源将在全球范围内进行合理配置。社会变革的速度不断加快，网络经济的发展从根本上改变我们的生活和生产方式，也改变了社会经济的运转方式，只有不断学习，才能适应瞬息万变的市场竞争形势。
二、新经济条件下企业文化的基本内涵
在新经济条件下，企业生存的外部环境和内部经营都发生了巨大的变化，企业文化出现了一些新的特征。虽然每个企业的企业文化都会有所不同，但与现代经济相适应的新的企业文化，其基本内涵应该是一致的。
1.新经济条件下的企业文化强调团队协作精神。新经济条件下，企业内部分工比较细致，企业中任何人的自我价值的实现，都离不开人与人的相互协作，没有人与人在企业运行过中的相互协作，即没有团队协作精神，企业就不可能高效发展，也不会产生1+1＞2的效果，也就不会有企业中每个人的自我价值的实现。
2.新经济条件下企业文化认定由于人们能力不同存在收益差别的合理性。正因为企业中人们有很大的能力差异，所以人们在企业中收益方式就有很大的不同：有人获得资本收益，有人获得劳动收益，有人获得创新收益。企业家和技术创新者持有企业股份，获得的就是资本收益和创新收益；一般员工按照劳动合同获得工资，则是劳动收益。由此导致人们的收益差距拉大，这充分体现了知识和技术在企业经营中的重要作用。
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3.新经济条件下，企业在分配中只强调效率。公平是社会的功能，例如社会依靠个人所得税和社会保障制度缩小了人们之间的收入差距。企业讲效率，社会讲公平，最后实现了效率与公平的结合。以上三个方面为基本内容的企业文化，是现代经济相适应的，知识经济正在改变工业社会企业文化，以适应现代经济的要求。
三、建设适合新经济条件下的企业文化
1.新经济条件下的企业文化要适应“结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求。“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的21世纪企业发展的新战略，是一种适应新经济需要的网络型的战略，特点是优势企业抱成一团，目的是为把竞争对手挤垮，或者使对手实力受损。虽然其责权关系是宽约束，但从本质上讲，它是企业界组织制度和经营机制的一种创新。近几年来，企业结盟、兼并、接管的事例层出不穷，这是经济全球化与经济发展的必然结果，同时也给企业文化发展提出了新的要求，即企业重组后企业文化怎样融合的问题。所以企业的兼并、联合的过程中只有做到取长补短、扬优避劣、达成共识，形成“结盟取胜、双赢模式”型的企业文化，企业才更具生命力、凝聚力和竞争力。
2.新经济条件下企业要注意学习氛围的培养。20世纪末最成功的是学习型组织，它不仅被视为业绩最佳、竞争力最大、生命力最强、最具活力，更重要的是使人们在学习的过程中，逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。随着知识经济的到来，企业组织形式向扁平化的方向发展，其管理的核心为发挥人的主观能动性，实现从线性思维到系统思维再到创造性思维的转变，对个人及企业的知识水平提出了更高的要求。彼得·圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源与知识及知识的灵活运用和潜能及智慧的开发有关”。可见，学习对组织的持续发展至关重要，学习型组织在企业文化建设中将进一步受到关注。
【关 键 词】比较优势/制造业/研发业/服务业
加入WTO之后，中国在国际产业分工体系中的理性定位，应该是取代上个世纪中后期日本的地位，成为亚洲乃至全球的生产制造中心。这一结论的主要论据有三：其一，目前及今后的一段时期内，中国在全球竞争体系中最具优势的竞争要素仍然是劳动力，包括高素质劳动力和简单劳动力；其二，研究与开发优势的形成，不仅有赖于知识存量和知识增量，有赖于超常规模的资本投入，而且必须以强大的制造能力为基础；其三，服务业尤其是面向生产、管理与资本运营的服务业，必须有其服务对象即制造业，同时服务业的高度化也必须有先进的技术硬件作支撑。
一、理论分析：比较优势仍是全球化下国际分工的基础与原则
信息技术革命推动了新一轮经济全球化，由大型跨国公司主导的全球分工协作体系正在形成，它主要由三个环节组成：生产制造、研究开发、管理运营。把中国定位于现代制造业中心，就是将经济资源重点配置在新兴产业和经过现代技术改造过的传统产业的生产制造环节，同时对其他两个环节也有所注重的国际分工定位和产业竞争战略。在全球化生产体系的三个环节中，研究开发环节居于关键地位，管理运营环节能获取较多的国际分工利益，生产制造环节则处于较低的层次。既然如此，为何还要将中国定位于生产制造环节呢？
以比较优势作为国际分工的基础和原则，是英国古典经济学家大卫·李嘉图首先提出的。20世纪30年代的H—O理论进一步巩固了比较优势学说的经典理论地位，但二战后的国际贸易实践对比较优势学说似乎形成了挑战。围绕着对里昂惕夫之谜的解释，二战后国际分工贸易理论的发展大致循着两条脉络：一是继承比较成本学说，根据实践的变化修正和发展比较成本学说，如新要素理论、动态周期理论等，循着这一方向形成的研究成果扩大了比较优势的内涵，指出了比较优势的动态演变特征，但仍然坚持比较优势是国际分工的基础与原则；二是从全新的角度去研究贸易产生的基础及国际分工所应依据的原则，如产业内贸易理论、公司内贸易理论、战略性贸易政策等。
产业内贸易理论认为规模经济可以成为国际贸易的基础，因而寻求产品的差异性并以差异产品为基础进行规模扩张，是进行分工、获取贸易利益的有效途径。表面上看，产业内贸易理论的结论与比较优势学说的主张似乎是不一致的，但确定差异产品的过程本身就是比较优势、劣势的过程，扩张规模以降低成本的过程就是创造比较优势的过程。产业内贸易理论所研究的，是在经济全球化趋势日益明显，国际水平分工发展到产品间分工、零部件分工和工艺工序分工阶段的条件下，各国如何进行分工并获取贸易利益的问题，其所依据的分工原则仍然是比较优势。公司内贸易理论分析了跨国公司进行公司内贸易的动机、利益和格局，显然公司内贸易是与国际直接投资紧密联系的，而跨国公司在决定是以投资还是出口的方式进入外国市场时，比较优势、劣势的分析始终是其基本的分析方法。由此不难看出，跨国投资即要素的全球化流动与配置，是国际分工的一种新形式，其所依据的原则仍然是比较优势。战略性贸易政策是20世纪80年代后国际贸易理论界争论的焦点之一。简而言之，战略性贸易政策是指政府通过鼓励特定产业产品的出口或限制其进口来达到改善经济绩效的政策体系。战略性贸易政策对比较优势分工原则的确形成了挑战，因为这一政策蕴含着这样一个理论逻辑和政策导向：某国某一产业即使处于比较劣势或没有比较优势，通过政府干预仍可实现国际分工并取得贸易利益。但战略性贸易政策的实施依赖于一系列严格的限制条件，其成效也令人存疑。正如保罗·克鲁格曼所指出的，虽然我们不能证明此类政策毫无用处，但是我们可以证明它们并不总能发挥作用。换言之，逆比较优势而进行国际分工，如果取得成功的话，也是一个特例，并不能成为各国进行国际分工定位所应遵循的普遍的原则。
著名国际竞争战略学家M.E.波特在20世纪80年代建立的竞争优势理论，实现了战后国际分工贸易理论两大发展脉络的融合，实现了对传统比较优势理论的继承与超越。波特认为，国家竞争优势形成的根本点在于主导产业是否具有竞争优势，而主导产业是否具有竞争优势又取决于资源要素、需求因素、支柱产业及产业配套状况等多个层面的因素。波特的竞争优势理论在解释二战后国际贸易新格局方面具有巨大的说服力。以这一理论为指导，美国重新赢回了世界经济的霸主地位，因而竞争优势理论成为经济全球化下各国进行国际分工定位、实现和挖掘比较优势的主要指导理论。波特的竞争优势既包含了一个国家的初始比较优势——主要取决于资源禀赋，又包含了后发比较优势和潜在比较优势——主要取决于是否具有创新的制度、组织和理念，因此从本质上看，竞争优势仍是比较优势，是超越了传统涵义上的比较优势的比较优势。
二、实证分析：中国具备成为现代制造业中心的比较优势
新技术革命和经济全球化并没有改变国际分工格局中长期存在的南北问题，发达国家依其在知识存量和知识增量方面的优势，继续居于创新中心，发展中国家则还是处于接受发达国家技术辐射、产业转移的地位。不仅如此，新技术革命和全球化还导致了发展中国家作为一个群体的裂解，部分发展中国家日益边缘化。因此，虽然所有的发展中国家或多或少地都有制造业，但能成为发达国家跨国公司所主导的全球分工协作体系的一个组成部分，能成为现代制造业中心的毕竟只有少数发展中国家。
中国定位于国际性现代制造业中心的比较优势主要有：
1.劳动力资源优势。统计资料显示，我国制造业工人的平均工资，只相当于欧美发达国家的几十分之一，韩国、台湾、香港的十分之一，制造业人均劳动生产率与这些国家或地区的差距则小于劳动力成本（工资）的差异，说明我国廉价劳动力资源优势是客观存在的。改革开放以来，我国教育事业迅速发展，新增劳动力的素质稳步提高，但由于人口总量过大，劳动力供给过剩的局面将在一个较长时期内存在，因而可以为现代制造业的发展提供相对廉价的高素质劳动力，并构筑其国际比较优势。将中国定位于国际性的制造中心而不是研发中心，人口问题本身就是一个重要的决策变量。
2.产业基础及其技术水准。首先，中国拥有从基础产业到it产业的完整的产业体系，重化工业基础雄厚，可以为制造业的扩张提供原料和中间产品。日本经济起飞初期，首先发展的正是重化工业，其战略考虑也是重化工业对整个制造业的基础作用。其次，经过多年结构调整、产业升级的努力，能源、冶金、石油化工、汽摩及机械制造、信息电子、生物医药作为中国支柱产业的地位已经凸显出来。根据oecd的分类，信息电子、医药制造产业属于高新技术产业，化工、机械、汽车产业属于中高技术产业，说明中国的产业结构已经实现了与发达国家产业结构的同步发展，具备加入和深入跨国公司全球分工协作体系的产业基础。第三，经过自主技术革新和引进外资，中国主要制造业企业的技术设备状况相对于20世纪80年代初已有了大幅度的提高，为中国成为现代制造中心奠定了基础。
3.资本总量与资本获得。现代制造业的产业覆盖面较广，以规模经济显著、投资巨大的资本劳动密集型、资本技术密集型、资本资源密集型产业为主体，说明能否成为国际性的现代制造业中心，资本是关键要素之一。经过20年经济的高速增长，我国的资本总量大幅上升，居民储蓄额巨大，引进外资连续多年居于发展中国家的首位，统计数据和经济运行现象表明，我国已经跨越了资金短缺的时代。
二、世界经济格局新的结构性调整和重组拉开序幕
金融危机对世界经济发展的走势有五方面的影响：
其一，从危机发生至今全球工业产值和贸易规模的萎缩比例来看，此次金融危机导致的全球经济衰退程度已经超过上世纪20年代末至30年代初的大萧条时期。
其二，贸易保护主义势头在各国经济衰退的阴影下有所抬头。
第三，美、欧、日等国经济实力都因受到危机的直接严重影响而削弱，但新兴大国群体性崛起的势头也受到不同程度抑制，未来新兴大国的增长态势将更大程度取决于各自完成经济刺激和结构优化调整的政策效应和时间长短。
第四，本次金融危机无法改变全球化经济深入发展的大趋势，包括美、欧、日等发达经济体和新兴大国等所谓“全球化中心国家”之间的经济发展(或衰退)相互密切关联和影响将持续加深。
最后，从整个世界范围和中长期的影响来看，金融危机对于“全球化边缘国家”的经济打击将更大于“全球化中心国家”。世界范围内的经济力量发展差异将在短期内继续扩大。金融危机同时全面启动了新一轮国际金融乃至全球经济体系的改革进程。一方面，金融危机标志着美独霸金融体系格局的结束；另一方面，全球金融／经济体系改革和过渡是一个长期而渐进的过程。
三、世界政治、安全格局的深度变革正在加速
第一，尽管金融危机不同程度地制约了当前国际体系中的霸权国、传统大国和新兴大国等核心成员的对外政策制定，使政策的内向性有所加强，但主要国家仍表现出强烈的化危机为机遇的意愿，力争以改革国际金融机制为突破口，在国际经济体系和政治体系的变革进程中占据有利地位。
第二，席卷世界的金融危机再次使国际社会认识到全球化时代跨国性问题的复杂性和各国利益的相互依存性，增加了大国合作的紧迫性和可能性，G7等发达工业国家在这次危机中已经难以独自应对，不得不在半年内连续召开两次G20峰会进行全球范围的宏观经济政策协调。新兴大国不但在参与全球经济治理架构中崭露头角，而且相互机制化合作意愿明显增强。
从的立场观点出发,论述全球化的本质特征及其二重性,将当今时代描述为全球化的时代。在这个具有全球化特征的时代,高科技和大众文化对精英文学艺术构成了强有力的挑战,但文学艺术作为人们文化娱乐生活所不可缺少的东西,仍将在他们的精神文化生活中占有重要的位置。同样,在全球化的时代,电影早已受到电视的挑战,而此时它和电视同时也受到了网络的冲击,其前途令人担心。但这三种媒体并不一定总是呈对立的态势,由于它们彼此具有不同的特征和功能,在很大程度上呈一种互动和互补的关系,因为生活在全球化时代的人们对物质文化生活的需求是多方面的,对艺术欣赏的要求也是多元的。
为什么当今时代有那么多的人在谈论全球化?难道这个话题确实与我们的生活密切相关吗?全球化究竟会带给我们幸福还是灾难?我的回答是,全球化确实与我们每一个人的生活和工作密切相关,它有如一个难以摆脱的幽灵,无时无刻不在制约我们的生活和工作。我们甚至可以说,我们现在就生活在这样一个全球化的时代:经济全球化、金融全球化、传媒全球化,甚至有人已经注意到了文化上可能出现的全球化趋势。①诚然,经济全球化决不是少数专家学者躲在书斋里杜撰出来的一个虚幻的现象,也不是新闻媒体肆意炒作出来的话题,而是一个不以人们的意志为转移的客观现实。在这样一个时代,中国当代文化研究正面临着来自两个极致的全球化的挑战:经济全球化的日益逼近以及可能出现的文化上的全球化现象。在电影和电视领域,全球化的进程体现在美国好莱坞大片的长驱直入和国产影片的节节溃败;电视业也面临着入世之后西方媒体的冲击。毫无疑问,全球化使我们每一个国家和每一个人都进入了一种以市场为主宰的经济大循环之中,在这样一个大的国际循环中,抓住机遇就有可能迅速发展,反之就必定会成为全球化的牺牲品。全球化的法则使得经济发达者越来越强盛,而原先的经济落后者则再度被边缘化。全球资本将面临? 忠淮沃刈椤6杂谌蚧谋局?诚如英国学者查尔斯·洛克所总结的,“全球化不过是帝国主义的另一名称……全球化包括我们所有的人,同时又排除我们其中任何一个人的责任:我们大家均为其臣民。我们无法在我们当中指出任何一个领导、一个中心、一个起源,或者一(3①收稿日期:2000-10-05作者简介:王宁(1955-),男,江苏南京人,北京语言文化大学英语系教授,博士生导师,主要从事20世纪西方文学与比较文学研究。)个权威。我们也无法验证权力的出处,无法找寻出责任的归咎或怨愤的起因。政治和经济的话语在传统意义上担当的角色———国家,公司(作为人的合法虚构的组织)———已不复有效:跨国公司并不拥有总部、中心或边缘。”[1]既然全球化使我们大部分人都被边缘化了,那么我们的生活好坏在很大程度上便取决于对全球化服务的程度。随着中国加入世贸组织的日子越来越近,这种迹象已变得越来越明显。经济全球化导致的一个直接后果就是文化上的全球化或趋同化现象,它使得西方的(主要是美国的)文化和价值观念渗透到其他国家,在文化上出现趋同的现象,它模糊了原有的民族文化的身份和特征,使其受到严峻的挑战。本文所要探讨的就是全球化可能给中国文化研究带来的后果,以及全球化时代文学及影视传媒的功能。 & nbsp;
一、全球化理论质疑
在当今的中国学术界,不少人曾一度沉溺于对现代性问题的关注,认为这一宏大的计划并未完成。那么为什么同时又会有那么多的人在谈论全球化?这一话题究竟意味着什么?对此,学术界显然有着较大的分歧,但人们至少都认为,就我们所从事的人文社会科学领域而言,全球化作为一种历史和批评话语,对欧洲中心主义有着强有力的消解和批判作用,同时,它也作为现代性话语的对立物,对现代性有着某种反拨作用。美国学者阿里夫·德里克是从历史文化的角度探讨全球化并取得相当成就的少数学者之一,他在对这一现象作了详细的历史溯源和政治经济学分析后总结道,“换言之,全球化究竟是已被欧洲权力全球化了的资本主义现代性历史的最后一章,还是另外即将以任何具体形式出现的某个事件的开始,仍不甚清楚。然而,清楚的是全球化话语是对全球关系的不断变化的结构———新的统一和新的断裂———的回应,同时也是把握那些变化的一种新的认识论需要。但全球化也具有意识形态性,因为它试图根据一种比任何东西都更有效地服务于一些利益的新的全球想象来重新建构世界。对全球化的成功的价值之考虑,正如它之于跨国资本那样,对世界主义的自由人士或左派也有着吸引力,它弘扬世界的内在统一性,但却忽视了继续存在的问题不只是过去的残存物,而是带有构成其意识形态的发展主义假想的全球化过程的产物……全世界大多数人被边缘化,包括许多生活在中心社会的人。经济边缘化也隐含着政治边缘化,因为在传播民主的过程中,关于人类生活的最重要的决定正在局部地被撤消,甚至使全体选民们也爱莫能助。”[2]这也就是说,全球化从某种意义上消解了中心与边缘的界限,它既在中心发挥作用,同时也活跃在边缘。同样,作为全球化的产物,跨国资本既剥削本国人民,同时也剥削经济落后的第三世界人民。它打破了原有的贫富等级序列,使富有者更为富有,贫穷者更为贫穷。这就是全球化可能给我们带来的直接后果。因此,毫无疑问,就全球化的本来含义来说,它隐含着一种帝国主义的经济霸权和文化霸权。在经济上,美国的货币已连续多年占统治地位,美国经济也一直发展飞速而居高不下。在传媒领域,它的强大和无所不及性更是表现得明显。跨国资本可以轻而易举地占领一个发展中国家的信息业和影视业,甚至在当地找到可以联手操作的合作伙伴。这样一来,为跨国公司服务的人不仅参与了对别国的剥削,同时也剥削了自己的同胞,并直接参与了摧毁本国的民族电影和电视事业。在欧洲,面对美国文化的入侵,一些欧洲国家,尤其是法国和北欧诸国,不得不制定一些相关的措? ?限制包括美国电影电视和麦当劳餐馆在内的美国文化的扩展。而在一些文化弱国,美国影视则如入无人之境,侵蚀着当地的文化娱乐生活。因而不少人就得出这样的结论,即文化上全球化的进程步步紧逼,强势文化可以借助于经济上的强力向弱势文化施加影响,使之趋同于强势文化。这样,在文化全球化这面大旗下,世界文化将越来越走向趋同,民族的文化特征越来越模糊。这一现象自然引起了我们从事人文社会科学的研究者和知识分子的忧虑。难道具有千姿百态的世界文化果真会伴随着经济全球化的浪潮走向同一吗?试想,假如有那么一天,整个世界的多种文化都成了一种模式,作家创作的作品都依循一种创作方法和同一的技巧,这个世界将变得多么可怕!同样,在银幕和荧屏上,假如出现的都是好莱坞的制作模式或麦当劳和可口可乐广告,世界文化的末日便来临了!然而,历史将证明,这是不可能成为现实的一种幻想,因为作为其对立物,文化本土化的力
量也不可低估,而且未来世界文化的发展将是全球化与本土化的互动和对话,或按照一个杜撰的英文术语所表明的,将出现“全球本土化”(glocalization)的现象。但尽管如此,我们仍不能排除全球化可能导致的文化趋同化之危险。既然全球化是来自西方的一个现象,那么我们也完全可以从同样来自西方的理论视角对之进行分析批判。对于全球化这一现象,西方者是十分重视的,但他们往往只看到全球化可能带来的积极后果,而忽视其消极的东西。这应该引起我们的重视。但另一方面,我们也应当从创始人的有关论述中找到论述的出发点:美洲的发现、绕过非洲的航行,给新兴的资产阶级开辟了新的活动场所。东印度和中国的市场、美洲的殖民化、对殖民地的贸易、交换手段和一般的商品的增加,使商业、航海业和工业空前高涨……大工业建立了由美洲的发现所准备好的世界市场……不断扩大产品销路的需要,驱使资产阶级奔走于全球各地。它必须到处落户,到处创业,到处建立联系。
全球化进入到创新全球化阶段
从历史发展的角度看，全球化大致可分为两个阶段，即物质全球化阶段与创新全球化阶段。
物质全球化阶段以贸易全球化流动为核心，原材料等大宗商品、工业产品、生产设备等通过贸易方式进行全球流动，形成了全球产业分工的格局。资本是这一过程中的推动力量和剂。产业资本结合金融资本推动着新航路的拓展、新铁路的铺设、海底电报电缆的架设，催生了全球新的生产和生活方式。在这一阶段，发展中国家以“人口红利”为主形成本国的低成本优势，为国家经济和社会发展赢得了“第一桶金”。
创新全球化阶段以“全球链接”为基础，以人的流动、创新的思想和商业模式的流动作为本质特征。伴随着科学技术的全面发展和生产力水平的大幅提升，知识与技术要素的作用日益增强，美国等发达国家也开始进入以知识和技术为基础的新经济发展阶段，一批跨国公司开始通过在全球设立研发机构的方式抢夺科技人才等创新资源，经济全球化进入到创新全球化的新阶段。创新全球化流动的核心不再是物质产品，而是建立在知识基础上的创新婪素。进入新世纪之后，全球开始反思、并着手尝试转变增长模式，包括应对气候变化、发展低碳经济等，进一步推动了从物质全球化到创新全球化的转变。
全球链接是创新全球化的新形式
全球链接是创新全球化的新的表现形式，是以人才为主要载体的技术和资本的全球化流动，其本质是全球化，基础是区域专业化。全球链接围绕的主要是创新活动，全球链接的主体须具备能够产生创新的知识和要素。
加强全球链接是全面融入创新全球化的必然选择。全球链接能力将成为决定一个国家或区域能否取得高新技术产业主导权的首要因素。研发全球化、创新资源全球化的核心是人，人才已经成为技术和资本全球流动的重要载体，建立人才的全球链接至关重要。我国的自主创新，在引进技术之后，一定要进行消化、吸收、再创新，并且将其深化到人才，这样我们才能真正从创新全球化中受益。
跨区域创业是全球链接的核心体现
在全球链接这一框架下，跨区域创业、高技术服务、风险投资正日益成为经济活动的主要形式。通过商业模式的创新改变世界和人类的生活方式，而这一过程的起点正是近年来所蓬勃兴起的创业活动。近年来兴起的各种新兴产业都是通过创业而产生的，以跨区域创业为主要载体，形成了硅谷的区域辐射模型，台湾新竹、印度班加罗尔、以色列乃至中关村都在不同程度上得益于有着硅谷渊源的跨区域创业活动。
跨区域创业是经济全球化与新技术革命两大趋势相结合的产物，是实现全球链接新模式的核心，是创新全球化的最高阶段。跨区域创业以创业者跨区域流动为主要特征，可以充分利用不同区域的创新资源优势，并直接带动资金、技术、人才等的跨区域全球流动，创造出新的技术、新的商业模式和新的市场。
新兴产业领域内的跨区域创业活动，也是发展中国家地区产业升级，产业发展集聚，参与国际竞争的关键路径。
第一，新兴产业创业是中国产业参与国际竞争的重要手段。在传统产业领域，发达国家往往垄断着产业链高端，拥有价格主导权和市场主导权，因此，除了逐渐落后的生产部门转移外，发展中国家、尤其是中国能够追赶的余地非常有限。而在新兴产业领域，除了整体性技术储备外，发达国家在产业经验、商业模式等方面，同我国的起点差距并不明显，我国和国际同步的可能大大增加。另一方面，我国本身就拥有巨大的市场、完善的生产体系和丰富高质量的人才资源。如果能够吸取发达国家成熟的产业发展经验，学习其先进产业组织模式，新兴产业领域里我国具有强大的竞争禀赋。而创业则是新兴产业企业诞生的必由之路和最佳组织形式。创业本身，就意味着一个不断试错、探索的过程。新兴产业从无到有、从小到大的过程，也是通过无数小企业在残酷市场竞争的条件下优胜劣汰、除旧布新的过程。
第二，新兴产业发展不能闭门造车，要和世界同步，就要跨出国门。新技术产业的崛起和经济全球化两大趋势是相互促进的，这是新经济发展的时代规律。在这一前提下，重要的不仅仅是技术水平和世界同步，更重要的是融入全球生产体系中，新兴产业要进行全球布局，最重要的是要鼓励通过以跨区域创业为代表的新兴产业组织形式来达到与世界同步。要大胆地利用这些跨区域企业家和创业者的技术、专业、经验、以及人脉网络，从产业发展的愿景出发，以占领国际产业价值链的高端为追求，将跨区域企业家、创业者转化为新产业发展和产业链升级的平台，在起步阶段就实现和国际的接轨。
第三，国际化不能仅仅强调“走出去”，跨区域创业的过程是“走出去”、“引进来”同步带动过程，是国际化的更高形式。跨区域创业的本质，在于生产要素的全球化配置，是新兴产业推动下的全球分工。新兴产业的优势不仅在于其技术先进性，更在于其全球优势资源配置的高效率，能够打破来自不同国家的资本、人员、技术和市场间的藩篱。我国新兴产业国际化的关键，不仅仅在于在国外设立的分支机构数量，以及国际市场份额，更在于能否创造有效的要素流动渠道，真正实现跨区域的双向创业。
跨区域创业是硅谷引领全球创新的关键因素
美国硅谷作为全球高新技术产业和新经济的代表，其发展与全球资源息息相关。能够成为世界创新栖息地的关键因素即为全球链接能力。通过全球链接与全球资源整合，硅谷与世界其他创新中心的深系加速了创新资源的全球流动，使得硅谷地区取得了更高的生产力和更高的利润。正是因为有一大批前仆后继、具有改变世界梦想的创业家，不计回报的投资人，全球最优秀的技术移民，以及足以改变人类生活方式的大企业，硅谷才成为了今天的硅谷。
跨区域创业者大量出现于硅谷，本地对于各国技术移民有很强的吸引力，也促成了技术移民向创业家的转变。2000年以来，硅谷一直保持着每年2万人以上的外来移民数量，甚至在网络泡沫破灭的几年也保持这一数字。由于硅谷地区在信息产业等领域的巨大发展带来的就业和创业机会，从20世纪60年代以来，大批来自中国台湾和大陆、印度和以色列的留
学生、技术移民先后来到硅谷地区学习、工作。由于硅谷地区的产业活力和创业氛围，许多留学生和技术移民选择了自我创业，成为了硅谷的创业企业家。
成功的移民企业家大多会把注意力投回自己的母国，成为跨区域创业者。相比生活成本和地产价格都冠居全美的硅谷来说，其母国往往具有较强的成本优势；同时，创业者在母国的知识密集区域的学习与生活经历也提供了当地丰富的人脉网络。正如硅谷学者安娜李・萨克森尼安所说，“硅谷的留学生或移民企业家们通过将硅谷的产业经验同母国结合，利用母国知识密集地区的比较优势和同硅谷的产业互补性，找到并获得价值链上竞争优势的途径。在这些企业家的推动下，母国的高技术产业在硅谷的基础(资金、技术或者模式、组织方式)上迅速发展，这些移民也在这个过程中成为穿梭于两地的跨区域创业者。”
跨区域创业给硅谷带来新一轮产业繁荣。在跨区域企业家、创业者的推动下，硅谷将其产业发展模式和产业链辐射到了台湾新竹、印度班加罗尔、以色列，这不仅使得当地的产业得以迅速崛起，也给硅谷本身带来了进一步的产业繁荣。这些跨区域企业家、创业者组成的社会网络，链接了不同国家、地区的产业发展，粘合了全球产业体系的各个链条。这正反映出跨区域创业活动在新技术革命和经济全球化背景下的强大生命力和客观规律性。
中关村“与硅谷一起思考”
中关村是我国高新技术产业发展的源头，在很大程度上受惠于跨区域创业流动，吸引了一大批来自硅谷的跨区域创业者。20世纪90年代以来，大量在硅谷创业的留学生常常能通过人脉网络获得来自硅谷华人移民的天使投资和风险投资。这些留学生创业成功之后，在硅谷和中关村的投资过程中也会和这些硅谷的华人移民展开进一步的合作，将中关村同硅谷联系起来。通过这样的联系，来自硅谷产业网络进一步链接到了中关村，硅谷的华人社群也逐渐同中关村接驳，从而形成了跨区域创业社群。
跨区域创业者创业的过程，实际上是硅谷模式“中国化”的过程，同时也是中关村企业融入全球化的过程。许多归国留学生创业者的工作，几乎是将硅谷的新产业发展路径，从商业模式到产业定位完全移植到了中关村。重要的是，在创业过程中，他们所引入的硅谷成熟的创业精神、游戏规则、创业的模式以及视角。他们回国后没有割断与硅谷的联系，而是每年都会数次回到硅谷，除了与投资人见面或拓展业务之外，更重要的是接触硅谷技术的前沿发展，搜寻新的商业模式和人才，发展在硅谷的人脉网络，感受产业的动向，用他们自己的话说，就是“呼吸硅谷的创业空气”。换言之，中关村得以通过这样创业者个人的联系，跟上硅谷前进的步伐，“与硅谷一起思考”。这些创业者对以硅谷为代表的世界产业发展前沿能够保持更新和跟踪，同时结合国内市场和产业的实际来进行定位和布局。几乎所有的跨区域创业者，无论从事的是通讯、集成电路产业还是互联网领域，抑或是金融投资人，都几乎不约而同的将自己的时间里留给中关村和硅谷同样的比重。
企业文化建设是随着时代的变迁而变迁的，随着企业的不断发展而发展。2l世纪是知识经济时代，企业文化也有新的发展趋势。在知识经济时代，知识的传播和应用是经济增长的重要推动力量。知识要素不仅仅渗透于劳动者、劳动资料和劳动对象，还使其使用价值成为劳动过程诸要素中必不可少的内容。知识就是力量，在新经济时代得到充分的证明和体现。正因为如此，尊重知识，重用人才，知识共享成为现代企业共同的信条。在此大背景下，企业文化出现了以下几种趋势。
1企业文化要适应新战略发展的要求
“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的2l世纪企业发展的新战略。这是一种适应新经济需要的网络型的战略，其特点是优势企业抱成一团，目的是为了把竞争对手挤垮，或者使对手实力受创。虽然其责权关系是宽约束，但从本质上讲，它是企业界组织制度和经营机制的一种创新。
自20世纪80年代以来，这种战略从形式到内容，都发生了巨大变化，结盟、兼并、接管的事例层出不穷。近三年，世界上有3．2万家公司进行联盟。这是经济发展及经济全球化的必然结果。这给企业文化发展提出了新的要求，即企业重组后企业文化怎样融合的问题。因为企业联合、兼并的过程中，不能只从经济和财力方面考虑问题，更重要的是要注重文化方面的差异各个企业都有各自的文化特征、创业历史、发展目标、经营理念、所处环境、队伍素质等各有不同，所形成的企业文化也必然各具特色、互有差异。所以，只有做到取长补短、扬长避短、达成共识，形成“结盟取胜、双赢模式”型的企业文化，企业才更具生命力、凝聚力和竞争力：要做到这一点，必须注意以下两个方面：
1)要遵循从实际出发的原则，根据联合兼并企业的不同情况，区别对待。2)双方都应注意克服排斥对方的自大心理，加强相互的了解与交流，吸纳对方文化的精华，发展成为经过融合后更为优秀的企业文化。
2企业文化要注意学习氛围的培养
20世纪末最成功的企业是学习型组织，它不仅仅被视为业绩最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力，更重要的是使人们在学习的过程中，逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。随着知识经济的到来，企业组织形式向扁平式的灵活方向发展，其管理的核心为发挥人的主观能动性，实现从线性思维到系统思维和创造性思维的转变，对个人及企业的知识水平提出了更高的要求。彼得·圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源于知识及它的灵活运用、潜能和智慧的开发”。可见，学习对组织的持续发展至关重要，新经济环境下最成功的企业仍然会是学习型组织，学习型组织在企业文化建设中将受到进一步关注。
3企业文化与生态文化有机地结合
生态文化是一种新型的管理理论，它包括生态环境、生态伦理和生态道德，是人对解决人与自然关系问题的思想观点和心理的总和。生态文化属于生态科学，主要研究人与自然的关系，体现的是生态精神。而企业文化则属于管理科学，主要研究人与人的关系，体现的是人文精神，但是本质上二者都属于一种发展观，运用系统观点和系统思维方法，从整体出发进行研究；都强调科学精神，即实事求是，努力认真地探索；从狭义角度来看，都是观念形态文化、心理文化，而且都以文化为引导手段，以持续发展为目标。并且企业文化发展的诸多方面，需要以生态文化来与之相结合。因为：1)大部分企业在企业文化建设过程中，重视了人的价值，却忽视了对周边环境的影响，为环境的恶化及末端治理付出了沉重的代价；2)现代消费群体更青睐于绿色产品，企业也想通过“绿色浪”提高产品的生态含量；3)企业要实现可持续发展，“生态化”是其必由之路，生态文化融入企业文化后不仅可扩大企业文化的外延，而且有利于企业树立良好形象。
4企业文化将更注重树立良好的企业形象
企业形象直接与企业的兴衰、优劣相联系，企业的知名度与美誉度有机结合构成了企业在公众中的形象。良好的知名度与美誉度，是企业一笔巨大的无形资产，如果声誉卓著，企业就能招揽到更多的优秀人才和顾客，就能吸引到更多的投资，能得到周围邻里的支持和帮助。经济全球化使得竞争更为激烈，企业要脱颖而出，形象战略尤为重要，它是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现。21世纪，企业竞争除了人才与科技的竞争以外，比较重要的一点就是，谁最先发现消费空档，并以良好的形象占据消费之心，谁就能占据市场，不断扩大经营效益。
5企业文化更注重企业精神与企业价值观的人格化
随着我国社会主义建设现代化的不断发展，我国人民的生活水平也在日益提高，汽车作为我们经常使用到的家庭工具，也开始走进千家万户。在这个过程中，中国作为汽车生产较晚的地区，尽管汽车的发展不过几十年的历史，但是也在很大程度上取得了不错的成绩。一方面这得益于我国汽车工作者的不断努力，另一方面也是得益于国家的政策扶持与帮助。目前，我国的汽车行业的竞争过程中，由于人们的审美观念在不断提升和改变，所以汽车的外形也在随着时代不断的发展，而在这个过程中，冲压件的成型技术起着十分重要的作用。可以这么说，各个国家汽车外形竞争的本质特征就是冲压成型技术的竞争，谁的冲压成型技术先进，质量水平高，谁就可以占据主动权。
在国外，一般汽车厂商都会采取检具的方式对冲压件进行一定的检测，也以此来作为行业的质量控制标准，目前随着经济全球化的不断深入，全球化经济也对我国的汽车行业的标准制定提出了更高的要求，随着这一进程的不断推进，我国的汽车厂商也应该而且必须学习使用高精度的检具进行冲压成型件的检测工作，逐步提高我国的汽车产业的产业质量标准，提高国际竞争力，从而为开拓世界市场提供一定的前提条件。
一、检具介绍
1.检具的定义
所谓检具，简单的来讲就是通过一定的检测检验方法以及评判标准，对于一个产品的质量、尺寸以及各种强度标准进行一定的专业检测的夹具就被称之为检具。一般来说，在零件生产的地方，我们常常会使用各种各样的检具对零件进行标定与检测工作，一方面以此来提高零件的加工精度与质量水平，更重要的是提高零件的稳定性与耐磨损度，以此来确定零件的可靠性特征，这也是汽车工业生产中对于稳定性和可靠性的必然要求。在进行检举的设计与规划的过程中，必须要具备以下几个步骤与特点：首先是要具备整体的设计思路，把握好全局，不能够想到哪再做到哪。其次就是做好零件图纸的分析工作，对于零件的定位基准和方式要把控好。在一个就是要确定好零件的精度技术要求，以此作为评判的标准和依据。最后就是考虑清楚零件在制作过程中可能会出现的变形量，做好余量的预留工作就可以了。
二、z具的检测原理及设计方法
1.检具的设计
检具的设计一般要考虑的内容比较多，但是最为重要的部分就是易用性与准确性两个突出的特征。易用性是指检具在使用的过程中，能够简单上手，并且不妨碍其他的工作流程，以这个标准进行检具的设计方案是较为恰当的。一方面不能够设计的多余复杂，影响正常的使用，另一方面也要注意降低其磨损，以提高精准度与使用频率，降低成本等等。准确性的特征要求一般是用来约束生产厂商的生产质量产品的，其具体的精度要求要参考国家标准甚至世界统一标准，是一个制作厂商的核心所在，提高精度质量水平是精密加工的重要技术表征，也是我国检具发展的必然过程，在精准度的设计方面牵扯到的内容十分复杂，对于各行各业的技术要求也比较高，这里就不做赘述了。
2.检具的检测原理
检具的检测原理其实非常简单，一方面是利用检具的高精度对产品的质量与尺寸进行标准化的测量，在测量的过程中利用检具的搞精度以及特殊的测试手段来提高测试的精度，以此来规范生产厂商的产品质量水平，在这个过程中往往会有人的参与，不能够忽视测量人的影响因素，必须提高检具使用者的整体素质水平，这个素质既包括人品素质也包括职业素养，特别是对于工作的态度，由于检具检测属于一个比较特殊的行业，所以做好内部企业监管也是提高品控的重要手段之一。
3.检具的设计方法
21世纪是新经济时代，这种经济具有不同于传统经济条件下的特征，与之相对应，新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。
一、新经济的特征
新经济是指以知识主体作为资本主要形态，以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济。其基本内涵主要包括：知识、信息技术、生物技术、网络技术和全球化。
新经济最突出的特征是知识代替资本、劳动力和土地这些传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。所以，在新经济中，人们可以同时使用同一种知识。而且还可以创造性地使用这些知识，同时还能创造更多更重要的知识；知识经济条件下，企业成败的关键在于拥有某种技术，而不是传统经济条件下由资本规模和数量决定企业的竞争力；在新经济运行中，只有不断进行技术创新，才能在竞争中处于有利地位；由于新经济条件下网络的迅速发展和广泛应用，使企业的组织结构、供给网和发送途径，工作的性质与时间与场所，财务关系及指挥系统都发生了巨大的变化。
由于新经济具有以上特征，所以，新经济给人们的生产和生活带来了巨大的影响。
首先，终身教育将是人类谋生的基本条件。新经济以知识作为资本的主要形态，所以要求作为知识载体的人必须终身学习，终身接受教育，不断进行知识更新以适应经济发展的要求。
其次，资源的配置在全球范围内进行。由于知识可共同拥有的特性以及信息化、网络化、国际化的发展。各种有用资源将在全球范围内进行合理配置。
最后，社会变革的速度将会加快。网络经济的发展从根本上改变了我们的生活、生产方式，也改变了社会的运转方式。互联网可能只要几年、十几年就可以彻底改变我们的生活。
二、新经济条件下企业文化的基本内容
在新经济条件下，企业生存的外部环境和内部经营都发生了巨大的变化，企业文化出现了一些新的特征。虽然每个企业的企业文化都会有所不同，但与现代经济相适应的新的企业文化，其基本内容应该是一致的。
第一，新经济条件下的企业文化强调协作与团队精神。新经济条件下，企业内部分工比较细致，企业中任何人的自我价值实现，都离不开人们之间的相互协作，都依赖于企业的发展。所以，没有人们在企业运行过程中的相互协作。如果没有团队精神。企业就不可能高效益发展，也就不会有企业中每个人的自我价值的实现。
第二，新经济条件下的企业文化强调能力大小的不同。企业中每个人的能力大小不同，正因为人们之间存在能力上的差距，所以才有不同分工。在新经济条件下，这种能力大小导致分工不同，直接表现在人们的收益上。
第三，新经济条件下的企业文化强调由人们能力导致收益差别的合理性。正因为企业中人们有很大的能力差异，所以人们在企业中的收益方式就会有很大的不同，有人获得资本收益，有人获得劳动收益。企业家和技术创新者持有企业股份，获得的就是资本收益；一般员工按照劳动合同获得工资，则是劳动收益。由此导致人们的收益差距很大，这充分体现了知识和技术在企业经营中的重要作用。
这些为基本内容的企业文化，是与现代经济相适应的。知识经济正在改变工业社会企业文化的基础，在新的条件下，必须调整和建立新的企业文化以适应现代经济的要求。
三、建设适合新经济条件的企业文化
第一，新经济条件的企业文化要适应“结盟取胜、双赢模式”新战略发展的要求
“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的21世纪企业发展的新战略，是一种适应新经济需要的网络型的战略，特点是优势企业抱成一团，目的是为了把竞争对手挤垮，或者使对手实力受创。虽然其责权关系是宽约束，但从本质上讲，它是企业界组织制度和经营机制的一种创新。近几年来，企业结盟、兼并、接管的事例层出不穷，这既是经济发展及经济全球化的必然结果，同时也给企业文化发展提出了新的要求，即企业重组后企业文化怎样融合的问题。所以企业在兼并、联合的过程中只有做到取长补短、扬优避劣、达成共识，形成“结盟取胜、双赢模式”型的企业文化，企业才更具有生命力、凝聚力和竞争力。
第二，新经济条件下企业要注意学习氛围的培养
20世纪末最成功的企业是学习型组织，它不仅仅被视为业绩最佳、竞争力最强、生命力最强、最具活力，更重要的是使人们在学习的过程中，逐渐在心灵上潜移默化、升华生命的意义。随着知识经济的到来，企业组织形式向扁平化的方向发展，其管理的核心为发挥人的主观能动性，实现从线性思维到系统思维和创造性思维的转变，对个人及企业的知识水平提出了更高的要求。学习对组织的持续发展至关重要，新经济环境下最成功的企业仍然会是学习型组织，学习型组织在企业文化建设中将进一步受到关注。但是要注意学习过程中的个人和团体的搭配问题，搭配的状况不同就会对企业产生不同的结果：个人及团体都不断学习并搭配良好，会对企业产生一股强大的发展动力，从而推动企业的迅猛发展：个人和团体都不断学习但是若搭配不好，“个性”太强，反而不利于企业的发展。
第三，新经济条件下的企业文化要与生态文化有机地结合
生态文化是一种新型的管理理论，它包括生态环境、生态伦理和生态道德，是人对解决人与自然关系问题的思想观点和心理的总和。生态文化属于生态科学，主要研究人与自然的关系，体现的是生态精神。而企业文化则属于管理科学，主要研究人与人的关系，体现的是人文精神。但是本质上二者都属于一种发展观，运用系统观点和系统思维方法，从整体出发进行研究；都强调科学精神，即实事求是。努力认真的探索。从狭义角度来看，都是观念形态文化、心理文化，而且都以文化为引导手段，以持续发展为目标。并且企业文化发展的诸多方面，需要以生态文化来与之相结合。因为，第一，大部分企业在企业文化建设过程中，重视了人的价值，却忽视了对周边环境的影响，为环境的恶化及末端治理付出了沉重的代价；第二，现代消费群更青睐于绿色食品，企业也想通过“绿色浪潮”提高产品的生态含量；第三，企业要实现可持续发展，“生态化”是其必由之路，生态文化融入企业文化后不仅可以扩大企业文化的外延，而且有利于企业树立良好形象。
第四，新经济条件下企业文化中将更注重树立良好的企业形象
企业形象直接与企业的兴衰、优劣相联系，企业的知名度与美誉度有机结合构成了企业在公众中的形象。良好的知名度与美誉度是企业一笔巨大的无形资产，如果声誉卓著，企业就能招揽到更多的优秀人才和顾客，能吸引更多的投资，能得到周围邻里的支持和帮助。经济全球化使得竞争更为激烈，企业要脱颖而出，形象战略尤为重要，它是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现。21世纪，企业竞争除了人才与科技的竞争以外，还有比较重要的一点就是，谁最先发现消费空档，并以良好的形象占据消费者的心，谁就能占据市场，不断扩大经营效益。
第五，新经济条件下的企业文化更注重企业精神与企业价值观的人格化
