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财务审计重要性样例十一篇

时间:2023-06-28 10:02:57

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财务审计重要性

篇1

中图分类号:F239 文献标识码:A

根据现代风险导向审计的要求,审计师必须将审计工作的重心前移,在计划阶段评估重大错报风险,并据此制定审计计划;在审计实施阶段,审计师还应当对财务报告重大错报风险进行重新评估,从而调整重要性水平和审计程序,以保证未查出的错报不超过重要性水平。在审计报告阶段,如果审计师认为财务报告存在影响理性的财务报告使用者正确判断和决策的错报和漏报,那么这种错报和漏报便是重要的,审计人员就要通过非无保留意见提请财务报告使用者予以关注。2010年11月1日,我国财政部的第1221号准则《计划和执行审计工作时的重要性》要求将重要性贯穿于审计工作始终,突出了重要性水平在审计工作中的重要地位。

一、对重要性概念内涵的界定

重要性概念有会计重要性和审计重要性之分。对于会计重要性,国际会计准则委员会认为,“如果信息的错报或漏报会影响使用者根据财务报表采取的经济决策,信息就具有重要性。”对于审计重要性,国际会计师联合会的《国际审计准则第25号——重要性和审计风险》指出:“如果信息的错报或漏报会影响信息使用者根据财务报表采取的经济决策,信息就具有重要性”。美国审计师协会的《审计准则说明书第47号——审计风险和重要性》指出:“一项差错当它的性质和金额以及其所涉及的会计报表中其他项目的性质和金额将影响会计报表的公允表达时,那么差错就是重要的。可见,不管是会计重要性还是审计重要性,都是基于财务报告使用人的立场,对财务报告错报和漏报影响程度所作的判断。因此,对财务报告使用人的界定就成为确定重要性的前提。在确定重要性水平之前,审计师必须识别财务报表的主要使用者及其对于财务报表的共同信息需求。

第1221号新准则强调:“重要性水平”是在考虑财务报表使用者整体共同的财务信息需求的基础上作出的,由于不同财务报表使用者对财务信息的需求可能存在很大的差异,因此,不考虑错报对个别财务报表使用者可能产生的影响。第1221号新准则将审计师承担责任的对象进一步限定在成熟、理性的报表使用者范围内,例如机构投资者、大股东、债权人银行和财务分析师等,这就意味着审计师不负责识别只影响个别使用者决策的错报。

二、两个层次中的要性水平及其确定方法

第1221号准则将将重要性水平划分为财务报表层次和特定交易类别、账户余额和披露认定两个层次。对于财务报表这两个层次的重要性水平,第1221号新准则及其应用指南将“适当的基准乘以适当的百分比”作为确定报表层次重要性水平的基本方法。但是,根据国际审计准则委员会(IAAsB)的解释,基准乘以百分比只是确定了一个计算整体层次重要性水平的起点,并不意味着整体层次的重要性水平可以通过这样简单的计算而得出。重要性水平的确定需要审计师运用专业判断,也就是说,重要性水平只是一个经验数据,并没有实证研究成果的支持。所以,即使审计师将财务报告的重大错报控制在重要性水平以下,也并不意味着审计师就可以完全避免审计风险,只是这种风险审计师可以接受而已。对于特定交易类别、账户余额或披露等认定层次的重要性水平,只有当存在一个或多个特定类别的交易、账户余额或披露,其发生的错报金额合理预期可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策时,审计师才需要为其确定相应的重要性水平。换言之,审计师并不一定非要确定认定层次的重要性水平不可。是否需要确定认定层次的重要性水平取决于报表的主要使用者是否会高度关注财务报表中的特定项目及其披露。例如,应收账款抵借和存货抵贷。

三、计划重要性与实际执行的重要性水平

计划重要性是审计师在计划阶段确定的重要性水平,其目的是为了合理保证审计师在审计过程中能够发现重大错报;实际执行的重要性水平是在审计测试过程中采用的重要性水平,它要略低于计划重要性水平,其目的是为审计师提供一定的“安全边际”,以体现职业谨慎的要求。例如,如果审计师按照计划重要性水平安排审计程序,从理论上讲,未发现错报的累计数不会超过计划重要性水平。但是,由于计划重要性水平只是一个经验数据,而且还是一个平均数,所以,对于特定的财务报表审计而言,按照计划重要性安排审计程序,未发现错报的累计数有可能会超过实际重要性水平。这就要求审计师在执行审计程序的时候,以低于计划重要性水平的实际执行的重要性水平安排审计程序,以降低审计风险。实际执行的重要性水平一般是将计划重要性水平乘以一个折扣比例来加以确定。IAASB审计指南给出的参考比例是60%至85%。之所以给出一个区间范围,是因为审计师的执业环境和客户组合的风险存在差异。例如,对于处于高诉讼风险的执业环境、客户组合以高风险客户为主的事务所,其折扣比例区间范围可以适当调低。

篇2

内部审计是伴随社会经济发展而产生的单位内部管理控制手段,是单位企业管理机制改革调整、实现经济效益提高的重要管理措施。纵观现代企业管理,内部审计已成为财务管理的重要内容,在整个企业单位管理中有着重要的地位,并逐步衍化成企业强化财务管理、深化内部管控、查找财务管理漏洞的一种内部制约机制。各级医院要充分认识内部审计在财务管理中的作用,进一步增强内部审计创新方法,有机结合审计与医院财务管理特性,借助审计力量不断完善医院财务管理工作,推动医院建设管理更加顺畅,实现医院经济社会效益与财务管理水平的双重进步。

一、内部审计的职能特点

内部审计是由单位内部专门设置的机构或人员,在企业内部独立开展的监督评价活动,其采用规范化和系统化的方法,通过审查、评价医院的经营活动以及单位内部控制的合法性、适当性、有效性,针对内部控制的失控点和薄弱点,查找财务管理中的漏洞,提出改善措施,为医院增收节支、完善财务管理、保证经营稳定提供有力支撑,确保管理目标的实现。内部审计作为加强医院经营财务管理的重要环节,其具有显著的监督职能、经济评价与鉴证职能、控制职能、服务职能特征。

医院作为新时期提供公共服务产品的单位,其不仅要体现出医院的公益性,还需要医院能够融入市场竞争当中,经济活动正常保持,这就促使医院在增强业务能力、完善设施建设的同时,还必须做好内部控制监督与强化财务管理。内部审计作为健全财务管理控制的有效手段,在医院管理决策、提高效益、健全监督机制等方面提供了多重有益支持。

二、内部审计在财务管理中的重要性

1.内部审计有利于增强信息可靠性

在医院组织内部的各个层面都与财务信息有着接触,通过内部审计可以有效避免财务信息出现失真,能够有效推进企业按照会计准则,提升财务信息质量,保障医院财务信息的真实性与完整性。对于医院来讲,审计可以让管理者对医院经营状况有着更及时、全面的了解,使作出的管理决策更加准确。

在当前市场竞争形势下,成本费用水平也是医院参与市场竞争,提高财务管理效能的一个重要条件,内部审计在保证医院经营状况真实性,在客观反映医院成本费用使用情况上提供很大的帮助。在产品成本控制上,开展内部审计有利于更好控制医院各环节、科室服务的成本费用,防止财务信息存在失真,保证医院财务管理质量。在材料成本考核上,医院通过内部审计,可以完善物资材料采购制度,健全药品采购渠道,规范药品采购管理,实现成本管理加强,产品成本降低。

2.内部审计有益于优化内部财务控制

内部审计作为一种约束机制,对企业财务控制、财务管理漏洞堵塞起到强化作用,其通过在事前、事中、事后对医院财务行业的全程监督与服务,对促使医院严格遵照国家相关政策规定组织经济行为非常有帮助。内部审计可以对医院各部门、科室、人员在财务上形成监督约束,将尚处在萌芽状态的不良或违法违纪行为予以消灭,营造出良好的医疗财务管理氛围,构建优良的医疗秩序。审计能够在、检查医院内部财务管理制度的建设执行情况、财务管理机构的责权利状况、财务收支与经济活动,测试财务内部控制系统的符合性与实质性,有益于发现经营管理中的薄弱地方,优化内部财务控制,推动财务管理体系化建设,打造相互制约、权责分明的财务管控机制,使医院经营活动更加有序高效。内部审计在财务管理控制优化上作用明显。

3.内部审计有助于提高财务管理水平

在分析内部审计的成长轨迹中,其是从查错防弊逐步向风险评估、内部管理咨询、企业战略参与等更高层次发展迈进。从所在医院内部审计的职能来看,内部审计已经开始对医院的经营决策、财务管理、投入改造、资金投向、项目评估等方面进行监督,在医院生产要素科学配置、医院财务决策、财务管理结构上表现出明显的能动效应。一是在医院资产的保值增值上。推动资产的最大化是财务管理的重要内容,内部审计是各医院财产安全保护、财务目标实现的重要工具,其可以对各部门在日常管理中存在违反财务管理制度的行为及时发现,对不合规财经行为及时纠正,在时效上可以迅速采取相关措施,避免医院资产流失,维护医院合法权益、财产完整。二是在医院财务风险管理上。通过内部审计,可以对医院的财务管理进行强化,有效借助成本费用开支这一抓手,以财务管理制度为标准,在采购、销售、医务、后勤等各个科室领域查找管理问题,分析管理漏洞,可以帮助医院领导更加客观的识别风险。内部审计还可以深入到经营管理的各个层面,核实会计信息的准确性,核对项目运作的真实性,能够有效提升财务风险预警、监控制度有效完整,深度增强医院抗风险能力。

三、结束语

在现代化医院建设中,各单位、部门要进一步加强观念更新,创新工作理念,高度重视内部审计在财务管理中的重要性,认真关注内部审计工作开展,珍惜内部审计成果,为内部审计职能发挥创造有力条件,使内部审计与财务管理实现真正融合,实质上提高财务管理水平。

篇3

谨慎性原则在财务会计工作中的应用有以下这几个方面。资产方面,最常用的就是对各种资产的减值准备(长短期投资,固定资产,无形资产,在建工程等),建立各种资产的备抵账户以作坏账准备。收入方面,劳务类收益按照劳务完成度进行收益计算,而成本投入类收入,按收回收益的实际情况为准进行记录。债务方面,以债权账面价值进行入账,而不能不以现金的公允价值进行入账。此外还有一些其他地方的应用,有投资计算、股利清算等。

二、道慎性原则在财务会计工作中的优缺点

(一)谨慎性原则在财务会计工作中的优点

因为以实际中的资金的投入和输出为标准进行入账,并且在入账时做好减值准备并建立资产备抵类账户,能够有效的计算到项目进行中期或后期的市场可变现的净值的增减,所以能够更好地计算出资产中或者预得利润中的水分,能够为会计信息的内部使用者(权益所有人)和外部使用者(债权人等)提供更加准确并且可靠地会计信息,为他们的投资计划或者经营决策提供信息支持,从而有利于作出准确的经营决策。并且资产的贬值也在计算范围内,这样有利于保障部分偾权人和部分小股东的利益。并且由于账面价值在遵循谨慎性原则进行记账时就会以资产的较低价值进行入账,在进行税务计算时或多或少能够减少所得税等税务的缴纳,能够略微降低经营成本,从而进一步提高企业在市场上的竞争力。并且各会计准则之间相互联系,谨慎性原则的良好应用能够对其他的会计工作原则进行一些适应性的合理的修正,使财务会计的工作更加合理谨慎。

(二)谨镇性原则在财务会计工作中的缺点

有些时候过多的进行减值计算和建立过多的资产备抵类账户,会加大财务会计工作的工作量,由于过于大量的计算和过于大量的预计算,会导致现有的会计信息的确认和计量的工作难度增大,甚至导致难度过大而无法进行会计数据的统计以及会计工作的正常顺利进行。并且资产减值准备的计算没有一个合理的统一的标准,会因为财务会计人员本身的职业技能素质受到一定程度的限制,比如过高预算或过低预算,受到来自于主观因素的影响过多,导致减值准备的认定缺乏一定的权威性,从而致使会计信息处理不当,会计工作效率降低等不良结果。在谨慎性原则下,会计工作对资产的计提可能被滥用,在最终总账簿中的信息可能并非准确无误,从而影响决策者进行正确决策或误导投资者进行不利于自身的投资。并且有些企业单位的资产按历史成本进行计提,有些按照现值或公允价值进行计提入账,在标准上缺乏一致性,企业同外界之间的信息交流就存在误差,同样不利于决策进行。

三、如何更好地发挥谨慎性在财务会计工作中的积极作用的几点建议

(一)建立一个统一的财务会计工作规范

一个统一的财务会计工作的规范能够保证财务会计信息的质量,从而大大降低由于财务会计自身的主观因素对会计信息的影响,能够有效地增加会计信息的准确性,提高财务会计工作的效率。并且有利于会计信息的内外部使用者更好地掌握企业的经营情况,作出最合理的决策或投资计划。并且有利于审计部门和税务部门对各企业的会计工作做出有效监督,有利于建立合理的市场秩序,稳定市场经济运行状况,稳定经济运行整体态势。

(二)提高会计工作的入职门槛,加强相关工作人员的培训

提髙会计工作的入职门槛,能够防止一些并不了解会计工作的人从事会计工作,同期加强会计人员的培训,能够有效地提髙会计从业人员的整体职业素质。从而能够有效减少因为人为的信息造成的错误的会计信息的统计,增加会计工作的效率,增加会计信息的准确性,更好地践行会计工作的谨慎性原则。

(三)建立一个完善的市场监管体系

通过外部的监督,能够及时指出财务会计工作中不合理的地方,促使财务会计在工作中及时改正,能够大大提高会计信息的准确性,使会计工作更好地符合谨慎性原则。

(四)一些其他改进方法

加强诚信教育,通过道德约束力,提高财务会计在工作中的自觉性,强化会计信息的准确性,强化会计工作的谨慎性;改进相关的法律法规,使其更加符合实际,在应用时能够具备更高的可操作性,通过法律强制力,迫使财务会计在工作的改进工作方法,践行谨慎性原则;规定会计谨慎性原则的应用范围和尺度,防止过当谨慎导致的工作量过多效率过低问题。

篇4

医院财务管理是医院组织管理工作的一项重点,是对医院资金的筹集、分配、使用、清偿等业务进行决策、计划、组织、执行和控制等工作的总称。随着医院现代化进程的加快推进,医院财务管理工作日趋专门化、复杂化、流程化,已基本形成一套专门的管理机构,独立的规章制度,结构化的财务编制计划,流水化的资金管制机制以及财务计划执行指导体系。在这样的财务管理发展背景下,组建和强化医院内部审计工作就显得尤为重要,内部审计工作可以通过介入医院财务管理的全过程,来评价和完善医院的财务内部控制制度,为医院搞好财务整合工作,协调各财务因素对财务管理的影响力,节约医疗资源和建设资金,保证医院基础设施的完善和医疗设施的充分使用,促进医院经营效率和服务质量的双赢。

一、内部审计对医院财务管理的重要意义

(一)内部审计对财务管理具有直接的监管效力

随着我国医疗卫生事业市场化的深入推进,各医院之间面临着前所未有的竞争压力,为迎合医疗卫生体制改革和市场经济的要求,各大公立医院立足升级管理机制,统筹医疗资源,以财务管理为中心开展了一系列有针对性的结构调整,这就急需要在公立医院建立独立的内部审计制度,加强对医疗卫生工作的监督和控制,防止医疗资源的滥用和医疗资金的流失,为患者提供一个“看得起病,看得好病”的就医环境。建立持久、有效、完整的内部审计制度,将财务项目和财务行为全面纳入审计制度中来,有利于避免因工作失误而带来的重大医疗事故,有利于堵塞医疗资金的暗中流动,有利于防范借助医务工作进行灰色交易的不法行为。

(二)内部审计对医院未来的发展起到决策支持

未来医疗卫生机构的大规模扩建是医疗卫生事业持续发展的必然,医院要实现可持续发展,增强自身的医疗卫生服务职能,就必须有健全的、科学的、系统的、信息化的决策机构。因此,加强内部审计工作,尤其是加强对医院财务结果的科学审计,将审计结果及时传达到医院的管理层,有利于科学调整医院下一阶段的工作方向,转变工作重心,调整工作强度,准确的判断医疗卫生市场的动态,有利于科学配置医疗资源,提高资金投放的准确性,提升资金使用的效率,促使医院未来的决策通道不仅畅通,而且能获得良性循环,避免专制决策对医院管理事业的破坏,维护决策机制的开放性和持续性。

(三)增强内部审计有利于构建全成本核算制度

由于计划经济对医疗机构的影响依然存在,使很多公立医院缺乏经营的危机意识,旧有的“垄断心理”还没有完全根除,不能适应市场化的需求。因此增强内部审计工作,使广大医疗工作者,尤其是财务管理工作者清醒认识到在资金使用方面所面临的新问题,深刻认识到医疗卫生市场的变革对财务管理带来的紧迫性,都是十分有必要的。增强内部审计工作,有利于直接构建起全成本核算制度,对财务计划的制定和对医疗成本的审计,会直接影响到全成本核算制度在医疗卫生管理事业中的普遍建立,只有全成本核算制度才能为内部审计提供前提支持,才能为内部审计组建科学的平台,才能更好的指明审计的领域和方向。

二、改进医院内部审计的举措

(一)加强对医院基建项目内部审计的力度

医院基建项目是医院扩大规模的基础力量,针对医院基建项目开展内部审计工作,可以直接降低医院的成本,提高医院的资金使用效益,规范和维护基建的正规程序,一是从项目职权角度进行严格审核,包括项目建议规划书、项目预算编制、项目授权手续、决策责任制度等方面。二是对建设资金的筹措和管理进行重点审核,这一部分是医院财务管理的敏感区,也是财务管理的疏漏区,要通过内审对资金的来源,资金筹措的渠道进行先期审核,对工程预付款、工程进度款和工程结算款进行分层把关,并实行配套的责任到人制度,分部门,分区域,分期限进行核算和整改,防止在这一环节造成资金的流失。

(二)进一步拓展内部审计职能

医院进行内部审计工作不仅要依靠审计工作的监督职能,也要根据目前医疗卫生事业的发展状况进行职能的发展和创新。内部审计工作要在履行对医院经济工作的综合监督职能的基础上,逐步向内部控制、价值增值、风险管理、效益评价、责任分析等方面延伸,从硬性监督向弹性价值评估进行转化,逐步构建起以监督为核心,以提升综合财务管理职能为特色的内部审计体系。医院要借助内部审计转型的契机,做好财务管理工作的转型,将财务管理工作从传统的数据统计与核算为特色,转变为以注重节流、适度开源、统筹协调、“计”往开来为特点的新型财务管理战略。在审计工作中我们尤为要注意咨询职能的提升,促使每一次审计工作都能为今后财务管理工作甚至是医院长久发展战略提供必要的决策。

(三)借助信息技术手段打造内部审计新平台

各大公立医院要加强网络信息平台下的内审机制的构建,将预算管理、收支管理、成本管理、药品库存管理等环节有机结合在一起,灵活运用技术的手段将固定资产流失的原因彻底摸清,对侵吞医疗资金的当事人严肃处理,维护医疗卫生队伍的纯洁度,提升医院的社会形象。加强医院信息技术人才的引进和培训工作,逐步在医院各级部门建立信息技术管理系统,在全院形成信息技术管理交流平台,注重医院工作数据的收集、整合和分析,为全成本核算体系提供强大的技术支持。将网络平台的运营范围扩展到医院工作的各个环节,扩大财务监管的视角,引导全员参与监督,全员为内控出谋划策的良好局面。

综上所述,内部审计工作是医院做好财务管理的重中之重,医院的管理人员要充分意识到内审的重要性,通过内审进一步推进医疗卫生的改革。

参考文献:

篇5

医院财务审计工作是由专业财务审计人员依据国家出台的相关法律法规和政策对医院经济管理活动进行监督和控制的工作,具有经济评价、经济监督和经济鉴定的职能。目前,我国国内大多数医院均属于事业单位公立医院,属于非盈利目的,财务收支管理工作制度主要依据《医院会计制度》和《医院财务制度》进行。医院财务审计工作的具体内容是对医院日常运营活动中的收支情况和经济活动的合法性进行监督,降低医院经济活动中的风险事件发生率和医院资金浪费的发生率,及时发现医院财务管理工作中存在的管理漏洞,确保医院整体经济运行的规范化和合法化,继而促进医院经济沿着正确的轨道发展,在复杂的经济环境中站稳脚步。

二、新形势医院财务审计工作的重要作用

实践发现新形势下医院财务审计工作在医院发展中所发挥的重要作用主要包括以下几点。

(一)财务审计工作可有效降低医院经济损失

新形势下医院财务审计工作可对医院中各个医疗部门的经济效益进行审计,最大程度的减少由管理者决策失误给医院造成的经济损失,降低医院运营中的财务风险,提高医院的经济效益和医疗服务质量,促进医院经济良性循环发展。

(二)财务审计工作可促进医院管理制度进一步完善

新形势下医院通过实施财务审计可及时发现医院管理体系、管理制度中存在的漏洞,有利于医院相关管理人员及时制定应对措施,完善医院管理制度。同时新形势下的医院财务审计工作还可对医院内部控制系统的应用有效性和健全性进行检测,有利于医院不断提高自身的综合管理水平,提升医院的整体竞争力。

(三)财务审计工作可保障医院各项经济活动的合法性

医院日常运营中所进行的医疗活动和医疗服务必须以法律、法规作为约束,医院管理人员必须处理好医院与国家、医院与医护人员以及医护人员与患者之间的利益关系。医院财务审计必须做好医院各项医疗活动收支情况的监督,增强医院管理人员与医护人员的法律意识,并制定严肃的医院财务经济纪律和惩治制度。这些政策的实施有力的保障了医院各项经济活动的合法性。

(四)财务审计工作可最大程度的保障医院的合法利益

新医疗体制改革要求医疗单位不断加强自身的财务审计工作,医院财务审计工作中会对医院财务账目、各项医疗活动财务收入、支出的真实性和合法性进行检查,并对各项医疗活动的收入和支出情况进行严明审查,能够有效降低财务管理中徇私舞弊、贪污偷盗等违法现象的发生率,最大程度保障医院的合法利益。

三、新形势下医院提高财务审计工作质量的措施

新形势下医院要想不断加强财务审计工作质量,首先应做到以下几点:

(一)加强医院财务审计人才梯队的建设

聘用高素质、高职业技能的财务审计人才,不断加强医院财务审计人才梯队建设,确保新形势下医院财务审计工作的规范化、科学化和全面化。同时还应不断完善队伍的人员配备,不断加强对审计工作人员职业技能的培训,提升审计人员的综合技能。此外应定期组织工作人员外出学习,拓宽自身知识面,多借鉴其他医疗单位优秀的财务审计工作经验。

(二)不断完善医院财务审计工作管理制度

医院保障财务审计工作的独立性,是促进医院财务审计工作更好发挥自身重要作用的有效途径。新形势下要做到医院财务审计工作的独立性,需要财务审计人员根据实际情况制定工作计划,并进行内审,严格按照规定的程序开展工作,有效避免财务审计风险的发生。

(三)医院财务审计工作紧跟医疗改革步伐

新形势下医院要想提高财务审计工作质量,就要求审计人员的工作必须符合新医改要求,并掌握与新医改有关的文件、政策、法律法规,充分认识到医院财务审计工作在国家深化医疗改革中的重要作用,为医院经济健全发展探索新道路。

(四)不断提高医院审计工作的独立性

篇6

一、企业内部财务审计含义与重要性概述

(一)企业内部财务审计含义

企业内部财务审计是指由企业内部审计机构或审计人员依照国家的法律法规、企业的管理制度对企业及所属单位的财务管理和会计核算的合法、合规、相关内控制度的健全、有效,以及财务信息的真实、正确进行审查和评价的独立的经济监督、评价活动。

(二)企业内部财务审计重要性分析

由笔者实际工作分析来看,企业内部财务审计具有以下方面重要性:第一,保证企业发展。企业内部财务审计工作地有效落实不仅可以使其确保生产经营中各项资金使用的合理性以及安全性,并且更能够在实时监督财务资金状况基础上规范生产经营活动,这样一来既能有效地避免资金滥用和浪费现象产生而保证自身经济效益,同时又可以促使借助于生产经营活动规范性确保企业发展有序性,从而为其实现健康稳定地发展打下坚实基础;第二,强化企业管理。进入新时期以来,随着市场经济体制不断深入,我国企业在此背景下得到了极大程度地发展与进步,但这也造成了部分问题地产生,而通过开展企业内部财务审计工作,可以使得企业借助于生产经营中各项财务实时监督与管理来确保其活动规范性与合法性,这样一来有助于保障企业生产经营得到有效地管理。

二、企业内部财务审计中存在的问题

(一)企业内部财务审计职能定位有待提高

在新形势下,许多企业仍沿用传统的观念进行管理,没有设立独立的审计部门,只是把审计工作往财务会计方面的审计靠近,从而使审计职能没有得到充分发挥。因此,为了实现企业经营活动监督、统一管理的目标,提高审计职能定位势在必行。

(二)缺乏完善的审计管理体系

目前企业改革处于初级阶段,审计管理体系不够完善,企业内部审计部门职权、责任没有落实到位,从而使内部财务审计失去权威性,对管理秩序造成严重影响。其次,许多审计人员并没有对企业投资、筹资和资金运作情况进行审核,只是为企业提供一些简单的建议,没有真正参与到企业的重大战略决策当中,严重阻碍了审计管理目标的实现。

(三)内部财务审计缺乏执行力度

虽然有些企业建立了独立的财务审计部门、审计制度,但人员专业技能普遍偏低,进行审计工作时常常出现“马后炮”的现象,缺乏执行力度。因此,内部审计人员必须具备较强的专业能力、反应能力和敏锐度等,只有这样才能对企业活动的危害进行瞻远性预测并编制相应解决方案。

(四)内部财务审计独立性得不到发挥

进行财务审计时,由于一些企业领导没有意识到审计工作的重要性,没有授权财务审计,严重影响了审计工作的权威与效果。由于内部财务审计没有独立性,导致审计无法公正、客观。

三、企业内部财务审计中问题的应对策略

(一)准确定位企业内部财务审计职能

现代企业内部财务审计不应止步在简单的账务核查上,而是应该拓展审计管理的范围,准确审计职能定位。传统的审计职能主要以监督为主,无法满足现代企业管理的需求,因此审计职能要逐渐向服务导向型改变。新形势下的审计职能应能发散性思维,除了为企业的资产提供保护信息、防弊差错报告外,还要针对内部管理的缺陷提出措施、建议及评价。

(二)建立有效的企业内部财务审计组织机构体系

企业想要建立有效的内部财务审计组织机构体系,就要根据企业经营特点、经济条件等来选择适用的审计管理方式。常见的有:分散管理和集中统一控制两种,企业无论采用哪种管理方式都要强调制度权威、划分权责、进行科学的职务分工,只有这样才能真正做到“分权有度、授权有章、管理有序、集权有道”,从而实现企业规划和内部控制的共同发展。

(三)建立并完善内部财务审计工作机构、提升执行力度

专业性强的审计队伍有利于提高审计工作的执行力度,因此审计人员要不断学习、提升自身专业素养。其次,企业要优化组织架构,建立健全的财务内审制度,提高财务审计的强制性和权威性,为审计工作的可靠性和准确性提供保障。

(四)提高企业内部财务审计的独立性

赋予内部财务审计工作独立性。企业应设置审计机构、引进技术、划分审计责任及授予权力、空间,保证财务审计工作有条不紊的进行。首先,企业领导应深化企业制度发展的需要,强调审计工作的重要性,让各部门、职工认识到开展审计工作的必要性,从而积极配合审计工作的进行。其次,企业领导还要带领全体员工正视审计工作、配合审查。但就目前的实施情况来看,虽然已有企业把审计工作纳入到发展规划当中,但执行力度普遍偏弱,这就需要领导带领全体员工站在全局的角度配合审计工作。最后,为了实现企业内部财务审计的独立性,无论是管理人员、各级领导都不能使用强令、授意或其它途径控制审计人员,要严格遵循审计管理规章制度。

(五)提升企业内部财务审计人员专业技术水平及综合素质

对企业内部财务审计工作来说,工作人员专业技术水平及综合素质高低会在很大程度上影响着这项工作的成效,因而除了采取相应措施提升他们专业技术水平及综合素质就显得尤为必要。为此,笔者结合自身工作实践总结了以下几方面要点:首先,企业在内部财务审计人员招聘环节上除了要求应聘者学历达到一定要求及具备一定实际工作经验外,还需要对初选合格者开展笔试及面试这两个环节的严格考核,这样一来可以让企业招聘到一些具备真才实干的专业人才充实到财务审计队伍中去,进而为保障此项工作良好成效奠定基础。其次,针对现有财务审计人员专业技术水平及综合素质提升上。企业要充分结合内部财务审计工作实际,并搜集当前一些新方法与内容制定出针对性教育培训计划,随后组织财务审计人员开展培训。另外,为了充分调动出财务审计人员学习积极主动性,企业还应采取奖惩相结合的教育培训考核机制,即当他们培训完成后进行考核,并将成绩合格与否和他们绩效或奖金相挂钩,合格者可适当给予一定奖励,反之则扣罚。最后,企业还可以定期邀请相关专家或其它单位优秀财务审计人员举行交流学习活动,如此一来也有助于提升本公司内部财务审计人员专业技术水平及综合素质。

参考文献:

篇7

一、引 言

在当今时代,世界经济飞速发展,我国的经济社会发展也日新月异,企业的数量和规模也正在不断扩大,与此同时,企业也面临着日益激烈的市场竞争,而企业的财务审计工作对于企业的发展发挥着重要的决定性作用,只有做好企业财务审计工作,才能够最大限度地提升企业的市场竞争力,才能够最大限度地提升企业的综合管理水平。但是,我们也应该清醒地认识到,在现阶段,我国企业的财务审计工作仍然存在着一些问题,这不利于企业的长远发展。接下来,本文将首先简要地概述企业财务审计工作存在的问题,然后,有针对性地提出企业财务审计工作存在的问题的改善策略。

二、企业财务审计工作存在的问题

(一)财务审计工作人员的综合技能不够高

首先,部分企业财务审计工作人员的知识结构不合理,多数仅仅重视财务与审计知识的学习,却不具备现代企业管理的相关专业技能,复合型的人才尤其缺乏,计算机审计技能比较薄弱,不能够灵活地应对复杂的财务审计工作局面;其次,部分企业财务审计工作人员的职业素养不够高,不能够以认真、客观的工作态度来做好财务审计工作,经常不能坚持原则,没有认识到问题的严重性;最后,部分企业财务审计工作人员的安排存在着较大的随意性,企业在安排录用财务审计工作人员的过程中,并未真正的综合衡量他们的知识结构和胜任能力,导致很难真正发挥出财务审计工作的作用。

(二)法规制度不健全

我国目前虽然已经颁布了《审计法》、《财务审计工作的规定》等法律法规,然而,对于企业的财务审计工作来说仍然不太健全,尤其是经济方面的法律法规和制度仍然有待完善,规范审计工作质量和约束审计工作人员的职业道德和工作纪律的制度和法规仍然不够系统。这种现状导致财务审计工作人员在检查和评价各项经济活动以及处理违纪问题的过程中,不具备可靠的依据,很难秉公依法办事。在财务审计工作人员遇到具体问题的情况下,时常感到无章可循,甚至无所适从。

(三)财务审计工作方法有待改进

在当前形势下,我国的许多大型企业集团,已经实现财务审计工作信息系统的网络化,然而,部分财务审计工作人员仍然采用传统的财务审计工作方法,不能够熟练地运用计算机技术进行审计,不能够熟练地掌握联机数据库、计算机网络技术。与此同时,我国一些财务审计工作机构缺乏计算机信息技术方面的支撑专家,仍然采用传统的手工测试方法。

三、企业财务审计工作存在的问题的改善策略

(一)加强财务审计工作人员的综合技能

建立注册财务审计工作师资格考试制度,成立业务技术过硬、政治素质高财务审计工作队伍的训练培养基地,着重提高财务审计工作从业工作人员的素质,为当今企业管理发挥更大的作用。根据财务审计工作内容的调整与拓展方向,逐步培养财务审计工作人员相应的企业管理、资产评估、数理统计等能力,努力引进计算机、电子技术、经济管理、工商管理等各个方面的专业资格人员,努力使财务审计工作人员的专业构成合理。通过强化财务审计工作人员的职业道德意识,加强财务审计工作专业培训,加强财务审计工作人员的认证资格考试和继续教育培训,培养财务审计工作人员良好的人际关系和交流技能,使他们能够在人员结构和素质等方面满足企业财务审计工作发展的要求。

(二)合理设置财务审计工作结构,建立健全企业财务审计工作制度

针对企业财务审计工作结构独立性不强的现状,应该在最高决策和执行机构下直接设置财务审计工作机构,并且由其提名或任命具体负责人,以保证财务审计工作机构良好的组织到位和绝对的权威性,使其能够更有效的协助企业经营管理层履行职责,并且保证财务审计工作的最大覆盖率。同时,也应该采取合理规范财务审计工作内容、财务审计工作程序等措施,结合强化企业的财务审计工作、财务管理、经营管理和资金管理等方面,及时发现企业财务审计工作和企业管理中的薄弱环节,有针对性地提出建设性意见,建立健全企业财务的财务审计工作制度。

(三)进一步改进财务审计工作方法,提高财务审计工作水平

在财务审计工作方法和手段上要全面运用计算机技术、网络信息技术,充分利用电子计算机和网络信息技术,重视风险分析,使有企业财务审计工作更加现代化。通过信息化全面化的分析,减少决策失误,最大限度地降低企业的经营投资决策风险,提高企业的经营决策水平和经济效益。

(四)企业领导者要转变传统的观念

企业领导者应该认识到企业财务审计工作的重要性。要搞好企业财务审计工作,必须增强企业领导者的财务审计工作意识。要让企业领导者转变传统的观念,认识到企业财务审计工作的重要性,认识到企业财务审计工作对企业的生产经营和企业的发展发挥的作用是非常巨大的,不能够再把企业财务审计工作认为是一种束缚自己权力的包袱,充分认识到企业财务审计工作不是对企业领导者的一种限制。企业管理人员对财务审计工作重要性的认识亟待加强,对于企业财务审计工作的错误观念必须改变,企业领导者要自觉地建立健全企业的财务审计工作机构,认识到建立企业财务审计工作对企业发展的重要性。

(五)企业财务审计要从事后审计向事前和事中审计转变

通常情况下,企业的财务审计工作部门必须做好以下三个方面的的审计项目:经济效益审计、离任审计和发现违规行为后的经济问题审计。经济效益审计和离任审计都属于事后审计,所以,很难及时发现问题,一般都是在问题已经非常严重的情况下审计部门才能够介入,这就导致企业不能够规避经济损失,这也就在一定程度上增加了企业进行生产经营行为的风险,并未真正地发挥出企业财务审计部门的作用,因此,财务审计工作在许多企业中没有发挥出应有的作用,不能够为企业的发展做出应有的贡献。

企业传统的财务审计工作的主要职能是查错防弊,具体来说,就是根据财务报表项目对已经发生的经济业务来采取事后审计,这种审计形式的主要缺点就是不能够最大限度地规避风险,并且很难科学合理地审计那些财务报表之外的事项,这也就在一定程度上扩大了企业的经营风险。在这种情况下,企业的财务审计工作一定要对于传统的财务审计进行扩展,保证财务审计工作从事后审计向事前和事中审计转变。

四、结束语

综上所述,本文进行了企业财务审计工作存在的问题研究。在我国市场经济不断发展和完善的新形势下,企业财务审计工作的重要性日益突出。希望通过本文对于企业财务审计工作存在的问题的研究,能够有利于增强我国企业的市场竞争力,帮助我国企业赢得最大的经济效益和社会效益,从而推动企业的发展和社会的进步。

篇8

随着我国经济建设的不断发展,目前我国医院的规模也在不断提升,尤其是一些医院在改革开放后,其资产规模得到了显著的提升和快速的增加,正是在这样的情况之下,加强在医院中的财务管理相关工作,特别是医院财务审计的相关工作,对于医院的实际财务服务有着极为重要的意义,同时也是我国医院能够得到较好发展的一个重要手段。在此过程中,为了较好的保证我国的医院规模能够得到较好的发展并规范在医院中的实际财务审计工作,我国实际上已经出台了相关的法律法规,力求在进行医院的内部财务审计工作的过程中,能够真正做到有法可依,有法必依。但是在此过程中,我们发现我国医院在实施财务审计工作的过程中,仍然存在较多的问题,我国医院的内部财务审计工作也需要进一步的提升。

一、目前在实施医院内部财务审计过程中出现的问题

(一)医院管理人员对于财务审计工作并不重视

目前我国较多的医院中的财务管理人员,往往仅重视医院在经营过程中的经营情况,即医院的收入,实际上对于医院内部的财务管理工作并不是那么重视。同时在此过程中,我们也能够注意到,财务审计人员的实际素质也并不能够满足审计工作过程中的相关需求。而随着我国医疗改革的不断深入,目前我国医院在实施财务管理的过程中,也会逐渐复杂。这种情况的出现,在一定的程度上极大的增加了医院财务审计过程中的难度。正是由于这种特点,医院中的管理人员若是对于财务审计工作仍然抱着一种漠不关心的态度,同时在此过程中并没有较好的对于财务审计工作进行关注,则会造成医院中的内部财务管理出现极为严重的问题。

(二)在医院中实施的财务审计方法较为落后

在医院内实际进行财务审计的过程中,往往是对于医院的整体财务状况进行的一种监督和检查。通过这种形式,能够及时有效的发现医院在财务管理方面出现的相关问题。虽然在一定的程度上,这种审计的手段会出现较为相对的独立性和客观性,在此过程中,已经有部分医院开始建立较为完善的内部控制的相关制度,同时通过这种形式得到了较好的效果,因此能够保证医院中的实际财务安全,满足财务审计的相关需求。但在此过程中,仍有一些医院在内部控制的意识方面,显得较为淡漠,因此无法较好的实施相关工作,满足财务审计工作的相关需要,这种情况主要是表现在财务审计的方法较为落后。

(三)审计人员的专业程度不高

正是由于目前我国较多医院中,领导对于审计工作的不重视。在实际的工作过程中,实际上审计人员自身的专业水平并不高。在这一方面我们可以发现,较多的审计人员其实是由其他岗位进行调岗的,因此其专业水平不高。

(四)医院缺乏审计环境

对于医院的审计工作而言,其审计环境极为重要。但在目前的研究中我们可以发现,我国有着较多的医院,实际上缺乏一种审计环境。医院中的工作人员对于审计并不关系。这种情况的出现进一步导致了医院的审计工作无法较好展开的情况。

二、解决我国医院目前内部财务审计过程中问题的方法

(一)正确的认识到财务审计相关工作的重要性

为了较好的保证财务审计工作能够严格按照相关要求进行,首先需要保证在此过程中,医院能够正确的认识到财务审计相关工作的重要性。尤其是需要保证医院中资金的安全,并帮助医院中的员工能够认识到财务审计工作对于医院发展的意义以及重要性。同时在此过程中,也需要及时的发现在医院发展过程中出现的相关问题,将医院的资源利用程度进行极大的提升,减少在此过程中出现的财务支出情况。尤其是对于管理人员以及财务人员而言,更是需要认真学习相关法律法规,通过这种形式,认识到医院财务审计工作在医院发展过程中的重要性,并增强医院审计人员的使命感以及责任感。

(二)改进审计的方法

为了更好的实现医院中财务审计的相关效果,提升医院财务审计的独立性,同时减少在此过程中出现的人为因素干扰,保证医院内审计结果的客观性以及准确度,医院需要加强对于审计制度的建设,同时在此过程中,也需要注意到审计工作的有序正常进行。在对于相关的制度建设完成后,更需要严格按照相关审计工作的工作流程进行,并尽量避免出现其他部门以及其他人员的影响情况,确保在此过程中,财务审计工作的独立性,同时医院中的管理人员,也需要根据医院的实际发展的需要,制定出相关的审计工作标准,帮助医院的财务审计工作正常进行。

参考文献:

[1]陈晓华.浅谈医院内部财务审计存在问题及对策[J].现代经济信息,2014,(7):307-307,309

篇9

【关键词】

医院;财务审计;方法

随着我国经济的快速发展,医院的规模也越来越大,特别是医院的资产规模得到了快速的增长。在这种情况下,加强医院的财务管理工作,特别是财务审计工作对于医院的医疗服务具有重要的意义。为了规范医院的财务审计工作,国家已经出台了相关的法律法规,这对规范医院的财务行为起到了很好的指导作用。但是在我国的医院财务审计工作中仍然存在一些问题,需要进一步的规范和提高。

1 医院财务审计中存在的问题分析

随着我国市场经济的不断深入,医院的财务审计工作也得到了快速的发展。但是在我国医院的财务审计工作中仍然存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

(1)医院管理人员对财务审计工作不够重视,同时财务审计人员的素质也不能满足设计工作的需要。随着医疗改革的不断深入,医院的财务业务工作也逐渐的复杂,在一定程度了加大了医院财务审计的难度。部分医院的管理者没有正确的认识到市场和医院服务的变化,仍然延续传统的管理方法,对医院的审计工作重视不够,特别是没有看到审计工作对于医院发展的重要意义。同时,医院的财务审计人员的素质也不能满足市场和医院发展的需要,降低了医院财务审计工作的有效性,医院迫切需要具有高素质的财务审计人员。

(2)审计方法落后。医院的财务审计工作是对医院的整体财务状况进行监督和检查,以便及时的发现财务方面的问题,在一定程度上要求审计人员具有一定的独立性和客观性。虽然部分医院已经建立了比较完善的内部控制机制,能够确保医院的财务安全,满足财务审计的需要。但是部分医院的内部控制意识淡漠,不能满足财务审计的需要。表现在审计方法落后,审计人员的工作不能保证独立性的要求,容易受到人为因素的干扰,最终降低了审计工作的效果。审计方法对于审计效率也具有重要的影响,特别是现在医院每天都具有大量的财务收入和支出,这对医院的财务审计工作提高了更高的要求。医院的财务审计部门应当根据医院的实际情况,不断的改进工作方法,提高医院审计工作的效率。

2 提高医院财务审计工作的方法分析

为了有效的提高医院的财务审计工作,可以按照以下方法进行:

(1)正确的认识财务审计工作的意义,同时加强医院的财务审计人员的素质。医院的管理部门要看到审计工作对于医院发展和运行的重要性,特别是对确保医院的资金安全的意义。从院长开始重视医院的财务审计工作,对财务部门的审计工作给予高度的支持,及时的发现医院发展中存在的问题,提高医院资源的利用效率,减少不必要的财务支出。管理人员和财务人员要认真的学习相关的法律法规和医改文件,不断的认识到医院财务审计工作在医院改革中的重要性,增强审计人员的责任感和使命感。同时,为了充分的发挥审计工作的作用,医院应当加强审计队伍的素质建设,使医院的审计工作逐渐的迈向科学化和全面化的发展轨道上。医院应当重视对设计工作人员的培训工作,提高他们的业务素质,不断的学习新的的设计方法和技巧。最终提高财务审计人员洞察力和判断力,提高财务工作的意义。

(2)不断的改进审计方法,提高财务审计的独立性。为了更好的发挥财务审计工作的作用,减少人为因素的干扰,保证审计结果的客观性。医院应当加强审计制度建设,做到审计工作的有序进行。在制度建立之后,要严格的按照审计工作的流程进行,避免其它部门和人员的影响,保证财务审计的独立性。医院管理人员要根据医院发展的情况来制定专门的审计工作计划,同时对审计人员的规范以及考核等都进行专门的规定。从制度上保证财务审计工作的顺利进行,充分的发挥医院审计工作的作用。医院的财务安全对于医院的正常工作具有重要的意义,通过财务审计对医院的固定资产和不定资产的统计、审核,及时的发现账目中存在的错误,能够及时的发现医院运行中存在的漏洞。财务审计人员在进行审计的过程中要对医院的资金结构进行研究,特别是对于资金支出比较大的项目要进行重点审核,同时对资金支出的经济效益要进行追踪,保障医院的合法利益。对于医院的资产处理状况和合法性进行审核,要审查是否存在资金非法挪用的情况,特别要重视手续上的合法性。

3 结束语

医院的财务审计工作作为医院经济活动的重要组成部分,对于医院的经济安全,以及医院的发展和正常运行具有重要的意义。医院管理人员要正确的认识到审计工作的意义,加强审计队伍人才的建设。提高建立有效的审计制度,切实的发挥审计工作的意义,不断的完善医院的监督机制,对于提高医院的管理质量和效率具有重要的促进意义。

【参考文献】

[1]杨桦.现代医院财务审计内部控制问题分析与对策[J].新财经(理论版),2012,(12):217-218

篇10

关键词:

企业;财务审计;问题;策略

市场经济的发展给企业带来机遇的同时也带来极大的挑战,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须加强内部管理,而财务管理是企业管理中的核心,也是企业主要的管理对象。企业的发展需要财务审计工作发挥其监督和评估的作用,审计工作不仅对企业的经营活动进行监督,同时还要对企业社会效益以及生产效益给予正确的评价,才能够合理的约束企业的经济活动,促进企业的全面发展。

一、企业财务审计存在的问题分析

(一)审计人员素质有待提升

传统的企业在发展过程中严重忽略了财务审计的重要性,随着市场经济的发展,企业之间竞争力的加强,更多的企业才意识到财务审计工作在企业财务管理中的分量,才加强了对财务审计工作的重视。但是,审计工作人员大多是从其他的财务管理部门抽调出来的,这些审计人员对于审计工作缺乏了解,并且审计中专业性和科学性都有待提升。还有一些企业对于财务审计工作不够重视,没有加强对审计人员的定期培训,导致审计人员的财务知识匮乏。此外,由于审计人员自身的素质相对较低,同时又缺少学习专业知识的机会,使他们不能够及时掌握财务审计的方法,阻碍了企业审计工作水平的提升。

(二)财务审计缺少独立性

财务审计工作是一项比较复杂的工作,因此审计人员需要有一定的独立性,但是目前我国很多企业审计部门直接设置在企业内部,审计人员的工作往往会受到企业其他工作的影响,难以保障企业财务审计的独立性。此外,一些财务审计人员在审计时候由于害怕受到上级领导的责罚,审计工作中会存有私心,从而导致财务审计的作用不能够充分得到发挥,这种现象还容易导致企业内部滋生腐败。

(三)财务审计的执行力较弱

财务审计执行力不强的主要原因在于审计缺乏独立性,企业中存在的大多数财务问题都是通过财务调查的方式被发现的,财务审计没有发挥其事前预警功能。即便在审计之后发现问题采取一定的方式进行补救,但是这种事后补救的方式会对企业的生产经营产生一定的影响。一些企业在发展中制定了与企业实际发展相符合的财务审计管理制度,但是受到审计缺乏独立性的影响,外加领导对企业的审计工作重视程度不高,最终导致财务审计执行力较弱,不能够达到审计应有的效果。

二、完善企业财务审计工作的方法

(一)提升财务审计人员的素质

优秀的审计团队是企业审计工作正常开展的保障,企业要从培养优势的审计人员做起,为审计工作奠定坚实的基础。企业要不断提升审计人员的综合素质,打造一支具有专业技能的审计队伍。此外,需要严格执行财务人员的考核以及选拔机制,对岗位的财务人员工作进行合理安排。专业的审计人员以及高素质的审计人员对审计工作起到非常重要的作用,因此,企业必须重视审计人员素质的培养,选拔高素质、高技能的审计人员,杜绝托关系进入审计岗位的行为。审计人员上岗之后,企业需要加强对审计人员的培训,通过培训让他们能够正确的认识审计工作,从而加强审计人员的工作责任感。企业还应该定期举办财务审计工作的讲座,让审计人员接受先进的审计思想的熏陶,并将先进的审计手段运用到企业审计工作中去,促进企业审计的公平公正性。

(二)设立独立的审计机构

企业要想真正提升审计的水平,更好的发挥财务审计工作的监督和评价职能,就需要保证审计部门的独立性。只有建立独立的审计部门,审计工作才不会受到企业其他部门工作的影响。企业管理者应该根据市场经济的发展规律以及企业自身的发展状况设立独立审计部门,建立完善的产权机制,确保财务审计工作直接对企业的董事会以及监事会负责,使审计工作能够脱离财务审计部门领导的约束,这样才能够真正提升审计部门在企业中的地位,才能更好的提升审计工作的时效,增强审计的真实性和权威性,保证企业审计的独立性,从而改善当前企业审计的工作状态。

(三)加大财务审计范围

目前我国的财务审计工作重点是对财务会计进行审计,这样的审计范围比较狭窄,无法全面地反映企业的经济事项,也难以推动企业的发展。因此,企业要想得到快速的发展,必须加强审计范围的拓展,根据自身的实际情况扩展财务审计的范围,首先应该建立专门的业务审计,加强对传统审计方法的创新,同时加强审计的内部控制,定期对企业的财务部门开展审计工作。其次,需要加强企业事前审计以及事中审计工作,做好事前预警以及事中控制工作,从而实现审计过程的全面监督。最后,审计工作要不断适应社会经济的发展,所以应该改变传统的管理方式,由分散管理转向集中式的管理方式,以此加强对企业财务审计的综合管理。

结束语:

现有的企业制度的推行以及企业改革给财务审计工作带来了较大的挑战,企业财务审计范围逐渐向着国际化的方向发展,审计层次也出现立体化,审计领域不断拓宽,这些变化使得审计的内容越来越复杂,必须采取一定的方式加强审计执行的规范性以及严格性,这在一定程度上给企业财务管理工作带来了困扰。作为管理者,需要从企业财务管理入手,加强财务人员的培训和选拔,尤其是财务审计人员的专业性培训,组建优秀的审计团队,同时还应该建立独立的审计机构,使企业审计能够肩负起监督和评价企业经营生产活动的责任,从而引领企业在新的市场经济体制下更好的发展。

作者:靳慧莉 单位:郑州新发展置业有限公司

参考文献:

[1]王淳,薛勇.浅析财务审计内部控制问题及应对策略[J].中国经贸,2013,(12):215-215.

篇11

1 概述

随着我国城市化进程加快,城乡建设速度进一步提高,城市与城市、城市与乡村的连接越来越密集,公路工程的增加,给公路施工企业带来良好的发展机遇,同时这种经济突飞猛进发展的大环境下,也出现了施工问题。在企业财务管理工作中存在巨大的风险,一些企业由于管理不善,退出市场竞争机制,这就要求企业要不断强化财务设计能力,强化管理力度,才能适应不断变化的市场,最大限度保障企业利益。

2 公路施工现状及财务存在问题

经济发展越是成熟,则对财务工作要求越高,企业财务状况好坏直接影响着企业未来的发展,财务审计作用日益展现,对公路施工企业来说,随着经营环境的变化和经营规模的扩大,企业面临的风险越来越大,所以,一些企业已经意识到财务审计工作重要性,从根本上进行解决与提升,有效改善了发展环境,净化了企业经济环境,使企业发展更加平稳。公路施工企业根据自身需要,有效调整自身财务治理能力,强化审计功能建设,以此来有效解决财务存在的问题,提高企业综合管理水平,增强市场竞争实力,当前,财务审计工作还存在许多不足。

2.1 对财务审计工作没有充分的认识

企业发展的根本目的是以经济建设为中心,面对复杂的市场竞争,只有不断强化管理,才能保证企业良好发展,利润空间的压缩,使企业意识到内部财务控制的重要性,一些企业为了合理利用资金、减少浪费,设立了审计部门,但部门的设立没有发挥应有职能,特别是一些企业领导层对审计工作不够重视,没有从管理高度意识到审计作用,对财务审计缺乏足够的认识,觉得审计工作没有必要存在,只要上级不审计,自己没必要浪费时间和精力,把审计工作当成应付上级检查的一项任务完成,这种想法限制了审计工作开展,没有发挥出财务审计作用,市场竞争不断加剧,企业实际运转过程中,会出现资金断裂、供应不足的问题,需要通过内部控制来调配资金,达到合理利用的根本目的。因为领导不重视,部分企业审计人员配备不足,整体素质不高、业务不精,不能从内部财务审计角度出发去做好企业财务工作,财务的不健康运行,限制了企业正常发展。

2.2 财务审计功能不足

审计工作大而全,是从大局全局出发的一项财务工作,但是在很多公路施工企业中,有意识的缩小了财务审计功能范围,只是简单理解为差错防弊,不出现大问题就好,把财务审计工作重点放到了财务数据正确性和合法性上,查错补漏,而没有从全局角度合理利用审计功能,特别是缺少针对企业反应出的财务状况形成合理评价和整改措施的行为,这种工作面不但影响了财务拓展,同时,也造成财务审计功能的缺失,财务审计提供的数据不能为公路工程施工提供参考。

2.3 财务审计方式落后

企业核心目标是经济效益,在进行公路施工时,注重业务能力提高,而对财务审计工作本身没有大的投入,不能利用现代化手段做好审计,多数还采用传统的方式进行审计,也就是出了事才去审计,查找原因,这种后审计方式已经不符合现代企业发展需求,审计工作形成被动局面,缺少严格的审计监督和评价体系,这种审计方式对经济活动监督是滞后的,起不到预防和预警作用,对企业发展于事无补。

3 审计和管理措施

要想真正发挥企业财务审计作用,就需要通过科学的方法建立起整体的审计体系,这样才能大大提高施工企业审计科学性与准确性,现代企业管理制度下,我们要从如下几方面入手,不断强化审计和管理能力,推动企业良性发展。

3.1 明确财务审计目标

公路建设企业,涉及到的面广,范围大,可以审计的内容也较多,为了强化提升审计效果,就需要各级公路建设企业不断加强审计建设,明确财务审计内容,找到核心目标,集中进行审计,达到预防与监督的目标。设计审计目标是工作的开始,只有目标明确了,才能进行计划设计,从而实施检查,目标的设计要符合法律规定,以法律法规为基本前提,以提高企业经济效益为基础,合理设定审计目标。通过可操作性强的目标设立,明确责任和任务方向,给财务审计工作人员做好行为指导,提高员工工作积极性,按实际工作需求,合理划定时间段、确定计划,使工作更加科学、合理、有效,快速实现审计目的,发挥审计功能作用。

3.2 转变观念解放思路

企业发展离不开企业文化建设,要在企业文化活动中,融入审计意识,转变员工思想观念,使全员意识到审计的重要性。转变观念不是一朝一夕的事,需要一个漫长的过程,观念转变过程中,要从多个方面进行。一是提高认识。从上到下,对企业进行财务审计普及,提升审计工作重要性认识,不管领导阶层还是员工层,一定要全面提高对审计工作的集训,对工作全面了解,改变传统思想观念,树立审计工作地位;二是科学培训。要建立企业审计队伍,就需要有专业素质高的人员,企业可以定期组织相关审计人员进行业务拓展与培训,进一步强化专业能力,掌握更多财务审计知识;三是与个人利益挂勾。企业一定要让员工明白企业发展与个人利益的关系,只有企业经济效益好了,员工才有丰厚的收入,企业的利益就是员工自己的利益,财务审计工作恰恰能够保证企业健康发展,是企业发展过程中不可缺少的重要组成部分,为企业审计工作顺利开展打好群众思想基础。

3.3 提高审计人员素质

为了培养更多的合格人员,就需要企业不断进行财务专业知识的培训,不断提高工作人员专业素质,在审计工作中,与时俱进,与公路施工形成同步推进,发挥好审计作用。审计专业知识能力就是业务水平,主要是文字功底要扎实,审计结果的认定与编写非常重要,需要良好的表达,才能呈现出企业财务状况,为决策提供依据。各级审计人员审计意见关系到企业发展与未来建设,一定要在个人素质上全面提升,才能有效解决交流问题,使审计意见能够形成流通。

3.4 更新财务审计方法

时代进步与发展,学科也不断创新改善,财务审计工作方式也要全面创新,满足新形势需要,要在实践工作中,不断推动审计制度改革发展,与时代要求相适应、与企业发展相适应。根据财务分段的方法,按工作速度快慢,针对性的应用好传统方法与新型方法,使二者能够并用结合,增加工作进展与速度,确保审计质量与精确,使审计工作更加合理、科学,达到审计目标。

3.5 加强监管力度

建设施工企业面临的事项多,责任重,但在实际运行过程中,经常出现责任不明、财务管理范围模糊的现象,导致企业受到损失。相关审计部门要加大监管力度,明确责任、落实到人,使企业财务管理更加公开、公正和透明。

4 结束语