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网络信息管理工作样例十一篇

时间:2023-07-12 09:34:12

序论:速发表网结合其深厚的文秘经验,特别为您筛选了11篇网络信息管理工作范文。如果您需要更多原创资料,欢迎随时与我们的客服老师联系,希望您能从中汲取灵感和知识!

网络信息管理工作

篇1

中图分类号:TP2 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2013)02(c)-0024-01

当今信息时代,计算机网络已经成为一种不可缺少的信息交换工具。然而,由于计算机网络具有开放性、互联性、连接方式的多样性及终端分布的不均匀性,再加上本身存在的技术弱点和人为的疏忽,致使网络易受计算机病毒、黑客或恶意软件的侵害,面对侵袭网络安全的种种威胁,必须考虑信息的安全这个至关重要的问题。

1 计算机网络信息安全的概念及研究意义

1.1 计算机网络信息安全的概念

所谓计算机网络信息安全是指利用网络管理控制和技术措施,保证在一个网络环境里,数据的保密性、完整性及可使用性受到保护。网络信息安全分为网络安全和信息安全两个层面。其中网络安全包括物理安全和逻辑安全。物理安全指系统设备及相关设施受到物理保护,使数据免于被破坏和丢失等。逻辑安全包括信息的完整性、保密性和可用性。信息安全则主要是指数据安全,包括数据加密、备份、程序等。

1.2 网络信息安全研究意义

网络信息安全保障手段的研究和应用,对于保证信息处理和传输系统的安全,避免因为系统的崩溃和损坏而对系统存储、处理和传输的信息造成破坏和损失;保护信息的保密性、真实性和完整性,避免攻击者利用系统的安全漏洞进行窃听、冒充、诈骗等有损于合法用户的行为;保护国家的安全、利益和发展,避免非法、有害的信息传播所造成的后果,能进行防止和控制,避免公用网络上大量自由传输的信息失控等方面都有非常重大的意义。

2 计算机信息系统存在的安全隐患

2.1 计算机存储介质产生的信息泄露

在工作和生活中,人们习惯于把信息保存在电脑某些存储介质中,其中包括各种重要的保密信息,殊不知,在保存的过程中实际上是把信息以另一种方式输出。保存在计算机存储介质中的信息,在存储、传输的过程中很容易遭到篡改和窃取等不法行为的威胁,不仅是来自于专门的盗窃信息的不法人员,还有部分是由于电脑中植入的病毒,使得信息安全遭到侵袭,故当前把信息保存在存储介质中遭到泄密的隐患相当大。计算机存储介质泄露信息主要是通过以下的几种方式:一是由于个人对信息安全保存不负责,存储在U盘或硬盘中的东西被其他人人为的复制或盗窃;二是有部分人对电脑的运用不是很熟练,当计算机出现故障时,存有重要信息的硬盘在不经处理就带出去维修,也可能会造成泄密;三是存储介质失窃,带有重要信息的介质被不法人员窃走,造成大量信息外露。

2.2 网络产生的信息泄露

计算机网络结构中的数据不是单一存在的,都是共享的,主机与用户之间或用户与用户间都是通过线路联络,这种结构存在很多泄密漏洞。尤其是连接的网络越大,网络间线路通道的分支越多,对于信息而言,被窃取的途径和几率也就越大,窃取者只要在网络的某个节点或分支上安装窃取装备,就可以获得整个网络传输的信息;其次在网络中有部分黑客,利用网络安全中的缺陷存在的问题,对网络信息进行攻击,从而窃取用户的信息;再次就是通过传播电脑病毒,使得用户电脑被病毒感染或瘫痪,从而对用户的电脑进行控制。

2.3 管理不善产生的信息泄露或丢失

信息泄露或丢失除了不法人员的专业窃取外,还有部分是来自于信息管理人员对信息的管理不善造成的。在企事业单位中,工作人员有意或无意的都存在信息安全的隐患。主要表现在以下几个方面:一是工作人员的保密观念不强,对工作信息安全性的责任心较差,对于重要的关键信息没有设置密码或设置密码的等级过低,给不法分子提供了有机可乘的机会;二是工作人员对工作业务不熟悉,无意中破坏网络系统和设备的保密措施;三是熟悉计算机的工作人员对信息故意泄露,在企事业竞争中,有部分单位为了掌握对手的信息,对该单位的计算机人员常常采用非法手段笼络,以窃取信息系统的秘密。

3 计算机网络信息安全的防护措施

3.1 提高对网络信息安全重要性的认识

在信息技术发展的今天,网络已应用于人们生活的方方面面,在企业的发展和竞争中也都是用计算机作为信息传输的媒介,故网络信息安全的重要性事关企业的发展。我们要在思想上把信息资源共享与信息安全防护有机统一起来,树立维护信息安全就是保生存、促发展的观念。作为个人要主动增强网络信息安全知识,提高自身的信息安全的观念和素质,对计算机的上网环境进行不定期的检查,以保证上网环境的安全性。利用课余时间多参加些网络技术方面的培训,掌握些先进的网络病毒防护知识,以便正确的应对病毒的侵袭;在上网过程中对于一些不知名的软件和程序下载的时候要慎重,预防病毒的感染。

3.2 配置防火墙

目前对于计算机信息安全管理常采用的是防火墙技术,目的是为了在内外两个网络间建立一个安全隔离带,对流进或流出的数据进行检查,把正常的可用的信息引进来,把异常的有威胁性的信息阻挡在网络外,对有害的信息起到隔离作用,能防止病毒的入侵和黑客的来访,以保护网络信息的安全。

3.3 利用网络监听维护子网系统安全

防火墙技术仅对于网络外部的入侵起着防范的作用,但对于网络内部的侵略却无能为力。针对于这种情况,我们可以采用对各个子网设置一个具有一定功能的审计文件,管理人员可以通过分析文件的使用情况,知道网络现行的运行状态,为管理人员对网络信息安全的防护提供依据。对各个子网也要设计专用的监听程序,便于掌握子网中网络的运行情况。

4 结语

随着计算机技术的快速发展与广泛应用,计算机网络信息安全问题日益复杂凸显出来。部分威胁已涉及到国家安全和社会公共安全,因此发展信息安全技术是目前需要解决的重大问题之一。网络信息安全是个综合性的课题,不仅是涉及到技术方面,在管理和使用方面也多有涉及,为保障网络信息安全,需要把各个方面都结合起来,从而保证网络应用技术不断发展。

参考文献

[1] 岳珍.计算机网络信息安全与防范工作研究[J].信息与电脑:理论版,2012(12):10-11.

篇2

一、网络信息技术下企业档案信息服务创新的紧迫性和必要性

1.网络信息时代,企业档案管理的传统格局和传统运作方式面临着新的挑战。传统档案多以纸质文档形式存在,具有查找便利、资料直观、管理集中等特点,传统意义上的档案管理工作是对纸质档案进行收集、归类、整理及日常维护保养。通过对传统型档案进行有序管理,可以给企业相关部门利用档案提供很大的便利。但是,从现代视角审视传统档案管理工作,可以清楚地发现传统档案管理工作流程中存在着许多的不足。首先,传统档案管理是一个准固态过程,档案资料的更新速度缓慢,整理归类所需周期较长,而现代社会是一个高度信息化的时代,企业信息采集形式正从有限化向无限化方向发展。这样,传统意义上的档案管理工作就无法适应现代社会信息化的要求。其次,现代社会信息获取和处理速度不断提升,传统意义上的纸质档案形式由于体积大、重量大、不易携带等特点,难以满足信息获取速度提高的要求。第三,传统档案管理模式信息流通渠道相对单一,信息接受和处理能力较差,无法适应现代社会信息双向流动及时更新的要求。因此,信息时代要求企业档案管理工作必须打破常规,创新管理和服务机制,在实践中积极创新,跟上形势的发展,实现其应有的价值,发挥其应有的作用。

2.网络信息技术下档案信息资源的整合与共享,折射出传统档案服务模式的缺陷。当前,在我国档案事业“统一领导,分级管理”的体制下,档案分散保存在各级各类档案馆,从全局来看档案的资源配置严重不合理,条块分割明显。即使是在现代很发达的网络环境中,由于档案信息具有保密的特性,很多档案部门都没有将档案信息资源全文数据库入Internet,档案信息资源分散,形成了一个个网络上的档案信息“孤岛”。在信息需求越来越强烈的信息时代,封闭、孤立的档案信息资源已经不能满足人们的需要,将档案信息资源整合成一个统一体,为企业生产经营提供方便、快捷的档案信息服务才是现代化企业档案管理的服务方向。

二、网络信息技术下企业档案管理工作创新思路

加强电子技术、网络技术在企业档案管理工作中的应用,形成以档案资源建设为核心,以档案网络建设为基础,以档案信息资源共享为目标的新理念,是目前企业档案管理工作的重中之重。网络信息技术下,企业档案信息应由过去以目录级二次信息为主,变为以全文级一次信息为主。在此基础上,适应网络时代档案检索的需求。

1.加强网络信息技术下企业档案资源的整合与建设工作。

(1)网络环境下新增的“电子载体”文档,企业应对纸质档案和电子档案同步归档。归档的档案材料包括纸质、电子、照片、录像(录音)带等各种载体形式,特别是数码相机拍摄的图像、录像等声像档案。声像档案以其特有的直观、生动的特征,原始形象地再现企业发展过程中的重要人物和重大事件;同时,在企业举办各种专题展览、制作专题片、编印画册和对外宣传工作中,“电子载体”文档起到纸质档案无法替代的宣传效果。因此,企业档案部门应该通过收集、征集、扫描、转录或自拍的办法将这些特殊载体的电子档案收集归档,以丰富档案馆的馆藏。

(2)“两套制”归档的必要性与适时简化合一的可能性。电子文件来源广泛、制约因素多,仅靠档案部门一家难以完成,应采取电子文件形成部门、档案部门、计算机与信息管理部门三结合的方法,共同形成质量较高的电子文档。目前,电子文件、纸质文件转化为档案一般采取“双轨制”,归档内容形成“两套制”,即纸介质与磁、光介质两种文件一起归档,形成内容相同的两套档案。

(3)健全检索体系,提供优质服务。加快档案信息化建设步伐,完善检索体系,不仅包括传统的档案馆指南、全宗指南、专题指南、各种卡片目录、书本式目录等,而且还包括计算机目录检索系统和全文检索系统,以及建立在因特网基础上的远程检索服务。

(4)在企业电子文件的归档工作方面,归档的电子文件材料应质地优良,并按国家档案局的规范和标准,制定适合本企业的电子文件归档、管理办法和归档范围,不仅要将企业各部门日常管理工作形成的文本类电子文件同纸质文件一起归档,还要备份电子文件并妥善保管。

2.加快企业数字档案馆建设。

加快数字档案建设,保障档案信息化建设与企业网络建设同步进行。应切实加强网络工程建设,建立健全信息收集、处理、存储、及电子文件管理风险防范机制,从而使企业档案信息化水平进一步提高。利用数据库技术、数据压缩技术、高速扫描技术,将纸质文件、声像文件等传统介质文件和已归档保存的电子档案系统组织成有序的档案信息库,包括档案目录信息库和档案全文数据库。对重要档案,破损、褪色的档案和利用率高的档案,先期进行数字化,以保护珍贵的档案资源。在选择馆藏资源进行数字化的过程中,应重点选择有特色、价值高、使用率高的馆藏档案。同时,应强化馆藏档案数据库包括档案目录数据库与档案全文数据库的建设。

3.加强档案网站建设。

档案网站是信息时代档案馆的第二种形态,是档案机构面向公众提供档案信息资源服务的窗口。企业档案部门应积极创造条件建立档案网站,在网上档案信息,并开展档案利用服务,以实现档案资源共享。

(1)加强网络编研,提升利用层次。网络环境下的档案编研工作是将静态的档案资源转化成为动态的,为利用者提供科学完整、优质系统的档案信息服务。网络编研是编者经过对档案信息的加工,将成果通过网络以电子文献的形式提供给利用者的工作。

(2)创新服务手段,满足不断变化的社会需求。建立“电子文件(档案)数据管理中心”,电子文件(档案)数据管理中心集中管理网站内各部门的归档电子文件,并在网站上提供有限制性或非保密电子文件查询、利用服务,实现电子文件信息资源共享。其优点是覆盖面广,内容丰富,利用率高。

(3)开展在线服务,提供咨询等远程服务。社会的全面信息化改变了人们工作、学习和生活的环境,使人们更加注重信息的时效性,希望通过信息系统、信息网络及时准确地获得多种信息。因此,被动的、手工式的档案提供利用方式必然逐步被主动的、现代化的档案服务方式所代替。档案部门可以在网页上通过汇编相应的专题、提供数据库查存、电子信箱等服务方式,让利用者与档案馆通过电子邮件在网上进行快速通讯,进行信息交流,回答服务对象对档案材料真实性与保存价值的咨询,提供查询和资信服务。

(4)拓展服务领域,适应社会发展。建立起以档案信息搜集、加工、贮存、检索、服务为主要内容的工作实体,并建立档案联合目录,形成网络服务,实现资源共享。

4.网络信息技术下人才兴档的新理念。人是档案管理的主体,档案工作人员的素质,直接影响档案工作的实际成效。要更好地推进档案信息化建设进程,档案人员素质的全面提高是其中关键的一环。我国著名科学家钱学森说:“现代图书馆、档案馆、情报单位的工作人员应该是信息专家或信息工程师,是信息系统的建设者,也是信息使用者的向导和顾问。”这段话明确指明了档案管理者应该充当的新角色。一名合格的档案管理者应具有扎实的档案理论知识,熟悉业务技能、计算机技术,勇于创新,敢于打破传统,适应新变化。还应掌握计算机技术在档案管理工作中的应用,熟悉档案各种管理软件的使用,根据档案的发展规律,开发出更新更有利用价值的档案信息资源,更大范围地为企业、为社会服务。因此,现代档案人员应由一般的管理者变为档案“档案信息资源的管理者和传播者”,成为档案信息建设的行家里手。同时,还应尽快建立以管理型人才为基础,复合性人才为重点的高科技人才为骨干的档案干部队伍体系,满足档案信息化建设的需要。

三、网络信息技术下企业档案管理工作创新面临的主要问题

1.思想观念的创新。任何工作的跨越和创新,都必须有一个崭新的有创意的思想观念作前导。要充分认识创新是档案工作发展的动力,档案工作的建立、发展、壮大离不开创新。然而在当前,档案工作创新面临着许多思想障碍及环境局限,档案工作者在继承和创新关系上存在的犹豫、彷徨等,都不同程度地影响着档案工作的改革与创新。唯有解放思想,更新观念,大胆尝试,才能在探索中前进,创新中发展。

2.基础管理的创新。档案工作从收集、整理、鉴定、保管到利用,都有一整套紧密相联的工作流程,每一道程序的科学性、技术性都很强。伴随着科学技术的发展,档案载体已呈现出多样性的趋势。如电子计算机自动控制的电子档案,同纸质档案相比,具有更方便,准确、高效的优势,但在收集、鉴定、使用、保管、保密和安全等诸多方面,又出现了一些值得探索研究的新课题。国家档案局颁布的《归档文件整理规则》,改变了机关传统的档案管理的基础工作方式,兼顾了计算机和手工管理两种方式,这实际上也是档案管理手段的一种创新。

3.服务机制的创新。在服务机制和手段上不断创新,主要体现在服务的观念要更新,服务的范围和内容要创新,服务方式要创新,并且要有一定的机制作保证。

4.优质信息资源的问题。现代社会在信息资源开发的广度和深度、时间与空间上带来规模化效益,网络无疑给传统的信息行业带来了全新的视角,改变了档案的存在形式和传播方式,但对档案馆为网络提供准确、新颖的优质信息资源而言,当前的网上信息是档案行政部门管理、指导、监督工作的"盲区"和"真空地带"。档案行政部门应尽快行使对网上档案信息资源管理职能,为档案检索提供优质的信息资源。

篇3

1引言

自从进入21世纪以来,科学技术得到了飞速的发展,网络信息技术也开始兴起。随着当前网络信息技术越来越广泛的应用,人类社会已经迈入了信息时代。在当前的医院工作当中,无论是财务系统、医疗记录系统还是医院的行政管理工作都已经向着信息化发展。然而,信息技术的应用在带来巨大便利的同时,也带来了前所未有的安全风险。因此,在医院的网络信息管理当中,必须要保障安全运行,这样才能对医院的工作提供更大的帮助。

2计算机信息管理技术网络安全的重要性

在科学技术和现实需求的推动下,电脑讯息管理技术使用而生。在社会成长中,电脑讯息管理技术发挥着不可替代的作用,加强对它的因特网安全管理具有重要性。具体来讲,第一,电脑讯息管理技术因特网安全是适应时代成长潮流的需要。电脑讯息管理技术的成长促进了全球各种经济社会的成长,在各国经济成长中占据着举足轻重的地位。在我国,电脑讯息管理技术的使用越来越普遍,在这种时代背景下,必须加强对电脑讯息管理技术因特网安全的管理,使其更好地为我国经济社会成长和人们生产生活服务。因此,电脑讯息管理技术因特网安全是适应时代成长潮流的需要。

3医院信息系统网络安全管理现状

3.1攻击渠道多样化

目前,医院信息系统覆盖的范围越来越广泛,并且多家医院联合开展诊疗活动也成为一个新趋势,医院把智能手机、平板电脑、PC电脑等终端设备接入到网络。这些系统集成时采用的网络拓扑结构包括星型网络、无线网络、总线型网络等,每一个接入的环节都可能成为攻击的渠道,不同设备的开发技术、系统架构集成在一起,也容易造成系统漏洞,无形中增加了互联网攻击渠道。

3.2感染范围扩大化

随着黑客采用的技术增多,开发的病毒、木马拥有了更加强大的感染能力,如果某一个医院信息系统感染病毒或木马之后,其可以利用高速的网络带宽迅速在局域网范围内传播,感染医院局域网中的所有服务器、终端设备,感染范围呈现了扩大化和快速化特点,网络安全事故一旦爆发,将给医院信息系统带来严重的灾难,造成不可估量的损失。

3.3潜藏周期长期化

医院信息系统采用的杀毒软件和防御技术的水平越来越高,普通的病毒、木马一旦爆发将会被识别出来,被防御工具所狙杀。因此,许多黑客改变了传统的破坏模式,隐藏的医院信息周期越来越长,长期地、持续地对医院信息系统进行攻击,造成许多的机密数据被盗用。

4医院计算机网络信息安全维护工作策略

4.1双核心网络虚拟化建设

为了提高网络安全,增加网络传输效率,建设双核心的网络架构是医院信息化发展的必由之路。该网络架构中,核心层由1台交换机增加至2台高端交换机,通过配置智能弹性架构技术虚拟成1台设备,2台核心设备间通过2条万兆光纤和1条千兆光纤进行连接,主要用作数据传输和链路检测。各层网络间均采用千兆光纤连接(重要楼宇与核心交换机采用万兆光纤连接),通过IRF技术,2台核心交换机可同时处于双机热备状态,当其中1台出现故障时,另1台仍处于正常工作状态,在不影响信息系统运行的情况下也给网管人员预留了故障处理时间,保障了医院信息系统的稳定运行。

4.2运用讯息加密技术讯息传送

加密大致包含线路加密和端对端加密两种科学技术,目的是对传送中的讯息流进行加密,如图1。线路加密指的是对保密讯息的各线路采取不同的加密密钥进行安全保护的措施,侧重点是讯息线路,对信源和信宿没有考虑;端对端加密指的是讯息通过专用的加密软件,从发送者端运用某种加密科学技术,对发送的文件进行加密,通过把明文加密成密文,然后进入讯息包封装后穿过因特网,到达目的地后,收件人通过运用相应密钥解密成明文。

4.3注重系统升级处理

在计算机信息安全管理活动中,工作人员还应该采用规范的流程作业法进行数据销毁处理,确保信息数据销毁安全。基于访问者的身份进行保密设计,采用强制访问控制的方法,保障数据和隐于安全的状态。在密码设备管理活动中,积极应用PKI管理方法,显著提升密钥管理活动的高效率。在数据和隐私安全防护系统中,对核心数据存储库与易感染区进行有效隔离。采用访问权限的认证和加密技术管理,显著提升网络系统安全防护的质量,防止未知的第三方文件进入。另外,需定期对网络系统程序进行全盘扫描和病毒查杀,采用入侵检测的方法对程序的安全性进行技术保障。

5结束语

医院信息系统网络安全管理和维护是一个长期的、系统的和动态的过程,未来需要引入更加先进的数据分析、可视化交互技术,以便提升网络安全管理性能,保证网络安全升级维护的有效性。

参考文献

[1]孙辉,聂媛媛,高立芳.军队医院计算机网络信息安全存在问题及管理措施[J].实用医药杂志,2011,28(07):655.

篇4

随着教育改革的不断深化,教材管理正面临着办学规模扩大、专业更新调整、课程改革建设、学分制、主辅修制等多方面挑战,传统的手工和半手工管理方式存在工作效率低、重复劳动多、在一段时间内工作频度高、易出错等诸多不利因素。高校教材的信息化管理就是通过先进的计算机及网络技术,利用教材管理系统对教材使用的各种信息进行有效获取、快速传递、即时交换、及时反馈、高效处理的过程。做好高校教材信息化管理,提高管理效益和水平,是广大教材管理人员面临的共同问题和迫切任务。

1构建高校教材信息化管理的背景

1.1 教材管理模式落后

对高校教材管理信息化的认识不足,认为高校的主要职责是教书育人,保证教学质量,提高科研水平,创出名牌院校,而教材管理只是辅助工作,得不到高度重视,使教材管理出现人员少、管理人员信息处理水平偏低、队伍薄弱等现象,不少高校的教材管理仍然实行手工账本式的管理模式,难以适应高校教材管理的需要。

1.2 高校办学规模不断扩大

近年来,我国高等教育事业发展迅猛,高校在校学生人数少则几千人,多则上万人,且办学层次呈多样化。规模的扩大和专业增多,使用教材的品种、教材需求量随之迅猛增长,但高校的教材管理工作与高校的发展需求相比,还存在一定的差距,有的学校还一贯靠经验进行手工管理,这势必会影响教材供应工作。

1.3 高校教学改革不断深入

1998年,各个高校都对人才培养计划进行了调整,把创新、竞争与适应性作为培养目标,为了坚持以学生为本的教育原则,为了加快培养高素质人才,实行学分制,由学生自己选择修读课程已成一种趋势。这样就打破了专业限制,学生不受学制年限限制,且选修课程门类多,学生人数难以预计。这样,行政班级、专业人数对教材采购和供应的参考价值大大降低。

1.4 受市场经济的影响

各个高校的招生计划和实际入学注册人数之间存在着差距,报到率不高,还有退学、转学、调整专业等问题的存在,从而使教材预订数难以把握,一些课程的教材是按照招生计划预订的,由于出现退学、转学、转专业等问题,有些专业教材出现了过剩,占用了资金和库房;一些教材由于学生专业的变化出现缺货,需要追订教材,有的还要多次追订,从而使教材工作出现脱节、忙乱现象。

1.5 高校获取教材信息能力有待加强

高校教材管理与供应工作对出版社以及流通环节和经营销售等方面的信息深入了解相对困难,处于被动地位,特别是教材选用、采购工作中因不能及时了解教材出版发行、修订改版、教材定价等信息,出现教材选用、采购错误,造成教材课前不能及时到位,甚至出现了新版教材,仍选用旧版教材或选用价格很高的教材,导致与教师备课教材不一致、学生经济负担过重,引起教师、学生不满,直接影响教学质量和教学秩序的稳定。特别是地方高校由于地理原因,比较闭塞,信息不灵,影响了教材管理工作。近年来建立的相当多的地方高校处在经济欠发达的地区,受地理、通信条件的限制,教材管理人员很难获得准确有效的教材信息,对于教材出版、版本变化等难以把握。

2教材信息化的实践

2.1 引进高校教务网络管理系统

河北旅游职业学院结合本院办学实际,经可行性分析论证,引进了长沙青果园科技开发有限公司的KINGOSOFT高校教务网络管理系统,此系统利用计算机技术、网络技术和数据库管理技术,采用浏览器/服务器模式,能够基于校园网为高校教务管理提供实用、先进的网络化、信息化手段。该系统涵盖了高校教务管理工作的所有环节,各个环节紧密关联,形成一个严密的、有机的完整整体,其实用性和先进性目前在国内处于领先地位。此教务管理系统包括了教材网络管理系统,为教材的征订、发放、库房存储、财务结算及网上浏览提供实用、先进的网络化信息管理手段。

此系统的投入使用使我们做到:① 通过教务网络管理信息平台,公布国家和学校有关教材的政策文件、有关教材预订的最新信息、有关教材的通知、最新教材展示、与教材出版供应相关的网站链接等; ② 及时确定教材的征订种类和数量; ③ 教材的快速准确入库;④ 教材的快速准确发放; ⑤ 教材库存的动态管理; ⑥ 能够简便、快捷、准确地完成同众多供书单位的账目核算; ⑦ 能够简便、快捷、准确地完成同众多学生个体之间的账目核算; ⑧ 实现多校区的教材管理。

从以上功能可以看出,该系统可以实现教材的信息化管理,并在教材供应管理方面取得了显著的成效,其先进之处有以下几点: ① 教材的信息化管理,充分利用了计算机信息管理系统和校园网的功能,为教学系提供了各类教材查询信息和教材出版发行信息,使教材供应与师生需求形成网上直通车,有助于协调开展工作。② 教材的信息化管理极大地方便了教材的发放和教材的结算,学生通过登录查询,便可以很清楚地了解教材的领用情况和教材费的使用情况,大大方便了教材的发放和教材费的结算,把教材管理人员从烦琐的手工劳动中解放出来,提高了工作效率和准确性。③ 教材供应的信息化管理,使教材的征订同教学计划、教学任务关联起来,通过在计算机上的查询,可以很方便地知道教学任务及教材的征订情况,这样可以有效地防止征订过程中的纰漏。④ 有利于教学评估的进行,在当前高校规模很大的情况下,为教师、学生进行教材评价提供了很好的平台,使在全校范围内进行教材评价及统计成为可能。⑤ 工作模式的改变,使教材的管理更加科学、规范和现代化,使教师和学生足不出户就可以查找到所需的信息,满足他们的需求愿望。

2.2 利用网络资源与教材供应商进行网络沟通,提高订购教材的工作效率

学校教材供应离不开与教材供应商的联系,联通一个学校与供应商之间互动的信息交流渠道,是十分必要和重要的。目前,我院教材订购与供应商利用相关信息平台或用E-mail来进行教材的查询、征订及信息交流、反馈,既节省了人力资源和工作成本,也提高了工作效率。用网络资源来进行信息交流是进行教材管理工作不容忽视的优势,应用的程度及覆盖面应进一步加强。

2.3 建立教材信息员制度和建立优秀教材最新样书展示厅

通畅教材信息交流渠道,收集反馈教材管理与供应工作的意见和要求,加强教材选用和预订管理工作,确保优质教材的供应,提高教学质量;联系各有关出版社进行大型优秀对口教材展示,充分利用教材样书资源为教师提供全面、准确、直观的教材信息。

3高校教材信息化管理的意义

高校教材管理是学校教学管理中的一个重要环节。教材是学校教学活动中体现教学内容和方法的知识载体,是高校进行教学的基本工具,教材质量的好坏,直接关系到人才培养的质量,是培养创新人才的重要保证。教材管理模式则体现学校管理水平的高低和教育教学创新改革的结果,对稳定教学秩序、保证教学活动正常运转和提高教学质量有着直接关系。高校教材信息化建设是高校教材信息化管理的基础,信息系统功能是信息化管理的保障,人员信息化水平是信息化管理的关键。信息化管理是教材管理的一次重要变革,是对传统教材管理的一次重要变革,是对传统教材管理模式的突破与转型。信息化不单是引入信息系统,更是管理模式的一次创新。目前教材信息化管理也存在诸多问题,系统的部分功能需进一步完善,甚至需进一步研发,比如教材信息库建设,教材质量评价功能的进一步加强等。这些功能的实现需要广大教材管理工作者和研发人员的进一步的合作,并开展大量富有成效的探索与研究,进而更好地服务于高校教材管理和高校的快速发展。

主要参考文献

篇5

引言

随着计算机、通讯技术的快速发展,信息网络应用也越来越广泛,而影响信息网络稳定运行的问题也大大增加,如交换机、路由器以及通信线路等网络硬件设备的故障问题;网络服务软件和管理软件的设置、优化问题:网络病毒的破坏和网络安全问题等。如何有效地对信息网络进行管理,确保信息网络可靠、稳定地运行已经成为网络管理员所关注的核心问题。

网络管理工作是网络管理员利用多种工具软件、应用程序软件和辅助设备来监控和维护网络,使网络正常、高效运行的一种服务工作。

一、网络管理员的主要工作

1 进行系统的维护。如果计算机系统出问题要对系统进行维护。如安装操作系统、安装程序、安装软件、设置网络参数等等。

2 网络管理。网络管理主要是管理网络联通性。比如局域网内部我们要包括所有机器之间是互通的,同时保证所有计算机可以顺利地访问网络。另外要保证网络的性能,比如网络我们要提高网络的性能,优化网络。另外一个就是故障排除。

3 针对一些中大型的网络,我们要进行服务器的管理。其中可能包括WEB服务器、邮件服务器以及服务器的管理。

4 计算机病毒的防治,因为计算机网络内部感染病毒会有很大的损失,我们必须防治这些病毒。

5 保证网络的安全性,防止黑客入侵和对系统进行破坏,对网络和数据的破坏。

6 实现数据备份和恢复,通常要对一些重要数据进行备份。出现问题可以及时恢复。

7 就是要建立一套档案,要详细介绍网络所有的情况,包括网络的拓扑结构、硬件配置、软件设置,这样有助于我们遇到问题的时候及时排除问题。

简单地说,网管人员的工作主要包含网络建设、网络维护、网络服务三个方面。另外作为网管员应具体负责对资源的管理,包括网络中的资源:如IP地址资源、域名资源、硬盘资源等,用户资源管理:授予用户一定的访问权限、分配不同级别的资源给不同的用户,并保证网络的安全。

网管人员负责的这些工作,说起来简单,但如果不具备一定的专业知识是无法胜任的。

二、合格的网管员应具备的素质

1 了解硬件、软件方面的知识

管理网络免不了和硬件打交道,除了要熟悉PC的各种配置和故障排除方法外,还得了解网络硬件设备的相关知识,才能够排除网络设备的各种故障和问题。熟悉服务器、网络适配器(网卡)、传输介质(网线)、路由器、交换机(包括集线器)、硬件防火墙等网络设备的技术参数及实用性。软件方面需要掌握服务器操作系统、数据库系统的安装及配置方法,掌握数据备份与灾难恢复技术,掌握软件防火墙、杀毒软件的安装及配置方法等。

2 熟悉自己的网络设备

作为网络管理员,必须知道自己的系统都使用了哪些网络硬件,熟悉系统的物理线路所连接的交换机、路由器,应该了解自己网络设备的安装位置,网络设备的功能及性能、型号和制造厂商、使用方法,网络设备有无服务合同及故障预报机制,了解整个网络的运行状态,根据故障的现象找到故障设备,及时进行修理或更换。

3 掌握使用必要的管理工具软件和命令

网络管理员不但要掌握常规的网络管理软件,还应该了解一些攻击防御软件,这样,才能在出现各种网络危机时化险为夷。

4 丰富的经验有助于网络管理

网络管理员丰富的管理经验,对管理网络是非常有用的。有目的地加强对薄弱环节的管理和设置,避免问题的出现,对出现的问题在最短时间内排除。同时要不断加强学习。

三、如何轻松管理网络工作

1 做好网络结构的规划和基础工作,根据网络不同的接入区域划分出明确的网络接入拓扑图,以合理的网络结构实现网络的可管理性。在网络建设中把好基础建设质量关,杜绝伪劣产品,这件工作做好了,网管员就基本上不用忙那些最不该忙的工作了。

篇6

图书馆是人们进行书刊借阅、资料查询、信息收集的重要文化基地,也是社会文献资料的汇集中心和学术性机构,更是人们获取知识信息的文化源泉[1]。随着社会经济的迅速发展,大多数的图书馆呈现出多元化、多样化的建设。基于网络时代视角下,越来越多的人十分的重视图书馆管理工作,为了能够适应现代社会经济发展的需要,加强图书馆管理工作的创新是必然的发展趋势。以拓宽图书馆图书资源的收集、采购的渠道,改进其馆藏的方法,进一步的提升图书资源的借阅服务质量,同时提高图书馆管理工作者自身的素质和操作技能,最终实现图书馆持续协调长效的发展。

一、图书馆管理工作创新的意义

图书馆作为保存知识信息的重要阵地,如何的将图书馆中的各种各样的知识与信息相互转化为现实的生产力,是目前图书馆管理工作者研究的热点课题。在网络化日新月异的今天,图书馆的要素、社会职能都发生着千变万化。但是一直以来,在图书馆管理工作中,传统分散式的管理体制模式,在网络时代视角下的发展受到一定阻碍。为了能够顺应时展的趋势,图书馆管理只有不断的进行创新,实行科学管理方式,利用现代化的信息技术,不断的提高图书馆管理工作的质量和服务水平,以最大限度的满足读者的各种需求,为各种研究提供有效的文献服务与保障[2]。只有这样,才能够真正的发挥其功能,以进一步的实现其存在的价值具有重要且现实的意义。

二、网络时代视角下图书管理工作创新方法

1.创建多元化的信息服务体系

在图书馆管理中,完善的信息服务体系能够为读者提供更多高效优质的多元化信息服务。因此,应建立一套较为完善的图书管理规章制度,规范图书管理者的日常工作行为,为读者提供完善且热情的服务,同时还要积极努力的做到多元化的图书服务,多与读者进行沟通,真正的了解读者一些内在的需求,能够给予读者更多的借阅选择性。再次通过建设数据库资源,能够满足一些远程访问客户的信息需求,实行多样化的图书馆管理,并在工作过程过程中不断的完善与改进,以进一步的提升图书馆的整体服务质量。最后,还要加大图书馆的硬件设施的投入,现如今,随着网络信息时代的到来,越来越多的图书馆管理呈现数字化,为了能够适应这种时代的发展潮流,图书馆管理部门对馆内部硬件设施的投入,应加以重视,同时利用图书馆智能化、自动化的系统,以进一步的优化图书馆管理。

2.构建图书馆网络现代化管理

在传统图书馆管理中,主要以藏为主以及分散式、封闭式的管理模式中,仍然存在很多不足之处。为了能够解决这种传统的管理模式,以适应社会的发展需要。就应有一套较为完整,从加工、传播到自动化存取的管理系统。同时还应拥有先进的网络设备和计算机的硬件设施,这样才能够满足读者需求的各种电子信息资源,有效的实现图书馆保存、更改、传播以及开发的一体化,并通过加密技术,以保证图书馆藏的安全。因此,应加强图书馆网络现代化建设,能够进一步的为图书馆现代化管理提供有力的技术保障和先进的设备支持。

3.加强图书馆管理创新机制的建设

基于网络时代视角下,图书馆管理机制创新的机制主要由动力机制、运行机制以及激励机制组成[3]。

其中动力机制是指在图书管理创新过程中,主要受内外部动力的影响,内部动力主要是针对图书馆自身创新的需要,在网络时代能够清楚图书馆管理目标,以适应现代网络发展的需要;而外部动力则指来自组织以外的自然环境、社会环境的激励与约束所构成的创新动力[4]。比如知识信息时代的发展趋势、一些相关的图书馆发展、社会价值取向和社会舆论以及全国文化信息资源共享工程的建设或者公共图书馆的建设规范等。其次是运行机制,在网络时代视角下的图书馆管理创新的运行机制当中,管理创新的决策机制是整个图书馆创新活动中的重要环节,容易受到各种网络环境、创新决心、投入热情以及原有基础评估的影响[5]。然而实现机制主要是通过图书馆的各种资源配置、方案实施、协调沟通以及效果评估才完成的。而评价机制主要是通过评估以减少创新运行过程中存在的一些不确定因素,对决策中存在的错误进行改正,并及时的反馈信息,以确保创新能够顺利的运行。

4.提高图书管理工作者自身的素质

在图书馆管理工作过程中,管理工作者自身素质的高低,将决定着管理工作的成功与否。而管理工作者自身素质将决定着图书馆人本管理成败的关键。因此,图书馆管理工作者应注重培养和提高自身的素质。

首先,要加强自身道德修养。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”可见,图书馆管理工作者要树立领导就是服务的理念,加强自身的道德修养,在管理过程中,要做到严于律己,以自身高尚的品德、坚强的意志和正派的作风带动或者影响其他的管理工作者。让他们从内心的尊重和听从管理者的安排与管理,能够积极的参与到图书馆的各项工作当中,做好各项工作。

其次,提高自身的语言表达水平。语言作为信息交流的重要工具,其表达不同,将会产生不同的效果。在图书馆管理中,其管理的目标是调动管理工作者的积极主动性,以激发其工作热情,努力的做好图书馆的本职工作,为更多的读者提供更好的服务[6]。

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伴随着世界经济一体化的深入和科学技术的日新月异,我们已经被推向了网络信息时代,我国银行业当然也不例外。在当今时代,任何行业之间的竞争归根到底都是人才的竞争,在信息时代下,人才的重要性更被凸显。面对严峻的经济竞争形势,银行业只有不断建立一支高素质的人才队伍,才能在竞争中取得胜利,而这一切都离不开健全的人力资源管理体系。人力资源管理不仅是银行管理的重要内容,也是促进银行业发展的内在要求。

一、网络信息时代下银行加强人力资源管理的重要意义

人力资源管理从广义来说就是一些影响员工态度和行为等的制度和政策,人力资源管理制度的好坏直接决定着企业的成长壮大。在信息时代和市场经济体制不断深化的背景下,银行要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就需要制定完善科学的人力资源管理制度。众所周知,在信息时代下,最重要的资源和无形资产就是人才,银行的竞争同样在很大程度上体现为人才的竞争。银行业只有在自身的实践过程中不断提高人力资源管理水平,充分调动员工的工作积极性和创新性,才能吸引更多的优秀人才,逐渐形成具有特色的银行文化,最终推动银行取得良好的社会效益和经济效益。

二、网络信息时代下银行人力资源管理中存在的问题

(一)缺乏银行文化,人力资源管理结构不合理

优秀的银行文化作为一种重要的无形资产在企业的发展中发挥着重要的作用,不仅可以在一定程度上提升员工的企业荣誉感和归属感,还有利于树立良好的企业形象,进而推动企业的长久发展。对于银行业来说同样如此。但是纵观我国目前的银行部门,虽然也随着市场经济的发展逐渐开始重视银行文化的建设,但是大多数都流于表面,并没有真正落实下来,未形成银行核心的价值观,不利于员工积极性的调动。此外,银行也未建立起来合理的人力资源管理结构,虽然具备足够的专业人才,但只限于传统的银行业务,缺乏市场开发和金融分析能力的高素质人才,不能够适应信息时代的发展。

(二)缺乏激励约束机制和培训开发机制

健全的激励和约束机制是建立人力资源管理的重要内容,只有通过各种有效的激励措施,并对员工的行为给予一定的约束,才可以最大限度的调动起员工的工作积极性和主动性,并有助于在自身的工作实践中进行创新。然而在目前的银行中,我们可以发现激励手段较为单一,且缺乏相应的绩效考核,传统的等级制度仍占据着重要的地位,严重挫伤了员工的工作积极性,长此以往,不利于银行和员工之间的双赢。此外,银行也缺乏一定的培训机制,不利于员工专业素质和综合素质的提升,进而不利于银行更好的适应信息时代的发展。

三、网络信息时代下银行如何加强人力资源管理水平

(一)构建银行文化

银行企业文化就是银行在发展的过程中形成的行为规范和价值理念及道德标准的总称,优秀的企业文化可以最大限度的将员工凝聚起来,并汇集成一个共同的方向,有利于银行企业的健康长久发展,此外,良好的企业文化也能为员工营造一个良好的工作氛围,有利于创新思维的涌现。尤其是随着信息时代的来临,银行文化是银行在市场经济发展中不可或缺的无形资产,因此,银行要在建立完善的人力资源管理体制的实践中加大对银行文化的构建,要始终以人为本为基础,不断在银行中形成共同学习的良好工作氛围。

(二)建立完善的人力资源管理的激励机制

面对当前网络信息技术日益普及的社会形势,银行企业的发展要想尽快取得突破,就需要建立完善的可持续发展的人才激励机制,有助于最大限度的调动起员工的积极性和主动性,进而提高银行的市场竞争力。笔者认为应该主要采取几下几点措施。首先可以采取物质和精神激励的方式,提高员工的创造性,设定动态的薪资管理制度;其次,银行业要重视人才的使用,合理规划人力资源,使员工的价值能够发挥到最大,进而不断促进银行的长久发展。

(三)建立完善的人力资源管理的培训机制

在当今的网络信息时代,企业要想不被淘汰,就必须不断学习新技术,这就需要银行部门不断加大对员工的培训力度,只有建立科学有计划的人力资源管理的培训机制才能在最大限度上改善员工的专业技能,才能使银行的发展不断适应新的社会经济形势,加快银行部门的发展和创新。在对员工培训的过程中,要坚持实事求是的原则,针对员工自身的特点进行,旨在取得良好的培训效果。

四、结语

综上所述,在网络信息时代,通过采取各种有效的措施不断提高银行的人力资源管理水平,是加快银行业突破瓶颈的最重要的手段,也是银行要想在激烈的市场竞争中不断取得胜利的关键。虽然在提高人力资源管理水平的过程中,会由于各个方面的原因阻碍人力资源管理水平的提高,但是只有我们相关人员能够在自身的工作实践中,不断总结经验,创新人力资源管理方式方法,就可以在信息时代下取得更大的成就。

参考文献

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随着时代的不断发展,各类信息技术以及大数据技术的应用越来越普及。同时,信息量的逐年增大也让网络存储方式逐渐取代了传统信息资源存储方式。基于以上变化,新时期档案管理工作者在日常档案管理工作中,唯有紧跟时展步伐,革新工作理念,创新管理模式,才能有效提升档案管理工作的工作质量,从而最大限度地满足公众对档案利用的需求。

一、转变传统观念,提高档案管理意识

当前,创新驱动已经成为时代的主流,融入到经济社会发展的各个领域、各个方面和各项工作中。尤其在网络信息时代,档案管理人员更要不断强化信息化管理意识,不断创新思维方式和管理理念,积极革新档案管理工作的方式方法,以更好地满足信息时代的发展需求。 档案管理职能部门,应通过多种渠道和方式,加强档案管理信息化工作的教育培训,有效提升档案管理人员的管理水平,从而最大限度地发挥档案的真正价值。与此同时,档案管理人员在实际的管理工作过程中,应当找准管理工作中心,增强自身的主动服务意识,从而为单位乃至全社会提供更加优质的服务。

二、创新管理模式,提高档案管理效率

随着时代不断发展,人才市场的竞争也日趋白热化,在新的社会形势下,档案管理人员唯有采取新型的管理模式,才能有效提升档案管理的效率:第一,针对档案管理,首先应建立完善的目标管理机制。其次是建立科学、合理的奖励机制,将档案管理成效与工作人员的薪酬挂钩,以此来激发工作人员的工作积极性。第二,积极引进现代先进技术,提升档案管理的自动化水平。要想提升档案管理的自动化水平,一方面需针对档案信息进行数字化处理,充分利用扫描设备或其他网络设备来完成,以便将原始档案信息以文字或图片的方式存储于计算机或网络中,方便后期的管理、搜索、阅览等;另一方面,加强对档案管理工作软硬件的建设;例如,引进先进的标准化的档案管理软件,建立针对数字化档案管理的数据库、建立相应的数字档案网络等。由于传统的档案数据库多用于档案馆的内部使用,因此缺乏档案管理的整体性与规范性,最终导致出现数据库功能单一、标准化程度低等问题,极不利于档案信息的利用与共享。因此,档案管理人员应加强对档案管理数据库数字化的建设,并严格按照档案管理的相关标准与要求,结合通用性、标准性等要求,分别建设相应的多媒体数据库、文字数据库以及视频、图片数据库等。利用现代先进的数码设备对原始档案文件进行录入与管理,促进档案管理信息数字化的全面实现。同时,针对原档案数据库进行合理改造,以提升原数据库的工作容量。第三,现代社会仍在不断发展,信息技术也在不断更新。作为新时期的档案管理工作人员,必须与时俱进加强学习,不断探究能满足时展的管理新方法,以便全面提升自身的业务能力、综合素质和档案管理水平。

三、做好信息安全工作,有效规避资源安全风险

档案管理工作的重点在于保证档案信息的安全。互联网技术的普及应用,极大地提升了档案信息资源的数字化程度,有效提高了档案管理工作的服务效能。然而值得注意的是,目前由于我国大多数从业者并未能完全掌握新信息技术的使用,加之在技术应用层面存在明显的短板,致使当前的数字化档案管理工作存在着一系列的安全隐患,其主要表现在以下几个方面:首先,由于缺乏相应的保护系统,致使数字化电子档案容易被外界由后台侵入,并随意篡改其中内容。其次,互联网黑客与网络病毒活动的日益猖獗,也对数字化档案的安全性造成了一定影响。最后,档案管理相关的从业人员,其本身的职业素养不高,缺乏一定的网络安全意识,从而极易造成各类数字化媒体载体出现丢失、损毁等现象。对此,相关部门应针对上述问题提出相应的改进策略:如,通过对档案管理人员的培训提升其安全防范意识;加强对计算机网络的日常维护工作,及时更新病毒查杀软件;做好档案信息资源的备份工作,从而最大限度地规避资源安全风险。

四、建立档案管理制度,保障档案资料的完整性

档案信息资源的管理自然也包括具体档案的搜集。因此,针对具体档案的搜集工作,也应建立相应的管理制度,确保信息资源收集齐全。此外,作为档案管理人员,应加强与各部门之间的沟通交流,以避免遗漏现象发生。同时,通过多种渠道增强全体人员的档案管理意识,使其能积极配合档案管理人员的资源搜集工作,从而保证档案管理工作的顺利开展。

总之,档案管理工作的改革与创新,是一项漫长且系统的长期工程。要充分发挥好档案管理工作的综合效用,就要紧密结合信息网络带来的优势,自觉主动地把创新驱动引入工作中,不断创新思维理念、方式方法和管理模式,不断提升档案管理人员的工作水平,全面提升档案工作管理水平,充分发挥好信息化条件下档案和档案工作的社会价值。

【参考文献】

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随着信息技术的飞速发展,计算机已普遍应用到人们日常工作、生活的每一个领域,同时计算机网络信息安全也受到前所未有的威胁。所谓计算机网络信息安全是指利用网络管理控制和技术措施,保证在一个网络环境里,数据的保密性、完整性及可使用性受到保护。计算机网络网络安全包括两个方面,即物理安全和逻辑安全。物理安全指系统设备及相关设施受到物理保护,使数据免于被破坏和丢失等。逻辑安全包括信息的完整性、保密性和可用性。 

1计算机信息系统存在的安全隐患 

1.1计算机信息辐射产生的信息泄露 

计算机及其附属电子设备在工作时能把寄生电磁信号或谐波辐射出去,产生电磁辐射。这些电磁信号若被接收下来,经过提取处理,就可恢复出原信息,造成信息泄密。利用网络系统的电磁辐射获取情报,比用其他方法获取情报更为及时、准确、广泛、连续且隐蔽。计算机信息辐射泄露,主要有两种途径:一是被处理的信息会通过计算机内部产生的电磁波向空中发射,称为辐射发射;二是这种含有信息的电磁波经电源线、信号线、地线等导体传送和辐射出去,称为传导发射。计算机电磁辐射尤其以带阴极射线管的视频显示器最为严重,屏幕上显示的信息,在很远的地方用相应的设备,不需要复杂的分析技术就可以直接接收下来。 

1.2计算机存储介质产生的信息泄露 

计算机存储介质存储的大量的信息,包括各种保密信息,实际上成为一种以信息形式出现的资产。计算机存储介质在存储、传递信息的过程中,很容易遭受到篡改、伪造、窃取、销毁等不法行为的威胁。由于计算机存储介质具有信息存储量大、复制容易且不留痕迹的特点,泄密的隐患相当大。计算机存储介质泄密主要有以下几种方式:一是使用过程中的疏忽和不懂技术,存储在介质中的秘密信息在联网交换时被泄露或被窃取,或存储的秘密信息在进行人工交换时泄密。二是u盘、光盘等外存储介质很容易被复制。三是计算机出故障时,存有秘密信息的硬盘不经处理或无人监督就带出修理,或修理时没有懂技术的人员在场监督,而造成泄密。四是介质失窃,存有秘密信息的硬磁盘等介质被盗就会造成大量的信息外泄,其危害程度将是难以估量的。 

1.3网络产生的信息泄露 

由于计算机网络结构中的数据是共享的,主机与用户之间、用户与用户之间通过线路联络,就存在许多泄密漏洞。一是计算机联网后,传输线路大多由载波线路和微波线路组成,这就使计算机泄密的渠道和范围大大增加。网络越大,线路通道分支就越多,输送信息的区域也越广,截取信号的条件就越便利,窃密者只要在网络中任意一条分支信道上或某一个节点、终端进行截取,就可以获得整个网络输送的信息。二是黑客利用网络安全中存在的问题进行网络攻击,通过进入联网的信息系统进行窃密。三是在internet上利用特洛伊木马技术,对网络进行控制。 

1.4管理不善产生的信息泄露或丢失 

一是无知泄密。由于不知道计算机的电磁波辐射会泄露秘密信息,计算机工作时未采取任何措施,因而给他人提供窃密的机会;或者不知道上internet时,会造成存在本地机上的数据和文件被黑客窃走。二是违反规章制度泄密。如将一台发生故障的计算机送修前对数据不处理,造成秘密数据被窃;或思想麻痹,疏于管理,造成数据丢失等。三是故意泄密。竞争对手常常采用非法手段笼络工作人员,窃取信息系统的秘密。四是信息丢失。如未经授权的人员可以利用计算机轻而易举地浏览其他部门文件和数据,从而使得机密数据被泄露。另外,数据大量集中存储于介质中,一旦发生火灾、水灾、被盗之类的事件,就可能使全部数据丢失或者毁损;同时存储介质对环境的要求较高,不仅要防水、防火,还要防尘、防磁,而且对温度还有一定的要求,从而增加了数据的脆弱性。 

2计算机信息安全管理的几点对策 

2.1加强信息安全管理 

(1) 系统访问设置密码:要求计算机设置账户名和密码,严禁将账户名和密码告诉任何人,除非必要,尽可能使用普通用户的身份进行操作,减少超级用户口令泄密的危险性;同时定期更新口令,缩短口令使用的周期,使用尽可能长的口令,增加安全强度;口令错误时,应该限制登录的次数。 

(2) 日常病毒防护:定期更新防病毒/防木马软件;定期检查并扫描系统,任何文件在未经扫描之前,均不允许打开。 

(3) 可移动介质管理:最好禁止使用可移动介质,如果需要使用可移动介质,必须讨论可能的风险状况。建立最佳的管理方案,以便减少恶意程序进入网络。 

(4) 下载限制:在安全策略中应禁止下载任何软件、文件,如确实需要,应在策略中注明要递交一份由经理签字的需求表,并确保在打开之前使用防病毒/防木马工具来扫描。 

(5) 加密处理:一些重要的数据必须制定相关的加密程序,并指定相关负责人。 

(6) 系统备份:制定相关系统备份的操作规程、定期备份的时间以及相关负责人的职责。 

2.2利用防火墙、防病毒技术进行安全隔离与保护 

采用防火墙技术是最基本的安全措施,目的是要在内部、外部两个网络之间建立一个安全隔离带,通过允许、拒绝或重新定向经过防火墙的数据流,实现对进、出内部网络的服务和访问的审计和控制。同时,要加强计算机预防病毒技术的研发。计算机病毒预防是指在病毒尚未入侵或刚刚入侵时,就拦截、阻击病毒的入侵或立即报警。随着计算机技术的不断发展,计算机病毒也变得越来越复杂和高级,对计算机网络系统构成极大的威胁。防病毒软件,从功能上可以分为网络防病毒软件和单机防病毒软件两大类。当然,网络防病毒软件本身必然需要增加额外的服务器系统资源消耗,此类软件对网络性能的影响还是较为明显的,因此在使用过程中必须慎重选择。 

2.3对计算机信息系统进行定期维护 

对信息系统进行定期维护,主要包括以下几个方面: 

(1) 系统应用程序维护。系统的业务处理过程是通过程序的运行而实现的,一旦程序发生问题或者业务发生变化,都必然引起程序的修改和调整,因此系统维护的主要活动是对系统应用程序进行维护。 

(2) 数据和代码维护。数据维护需要由专人来负责,主要负责数据库安全性、完整性以及并发控制,定期生成数据字典文件以及其他数据管理文件,同时负责在硬件故障排除后,数据库的恢复工作等。当用户环境变化,原有的代码已经不能继续适应新的要求时,必须对代码进行变更。 

(3) 文档维护。在进行应用系统、数据、代码及其他维护后,要及时根据维护后的变化,对相应文档进行修改,保持与系统的一致性,为以后的维护工作打好基础,同时要对所进行的维护内容进行记载,内容主要包括维护工作的内容、情况、时间、执行人员等。 

(4) 硬件设备维护。硬件设备维护主要包括对网络设备、服务器、计算机、打印机的日常管理和维护。维护工作也要由专人负责,要定期对各设备进行检查、保养和查杀病毒工作,同时要设立设备故障登记表和设备检修登记表,以方便设备维护工作。通过定期检查,及时解决潜在故障隐患,从而保证各设备的性能都处于最佳状态。 

综上所述,随着计算机技术的快速发展,现在的网络系统越来越容易遭受攻击,因此,我们要采用相应的安全对策,制定相应的防范策略来阻止这些攻击,确保网络信息系统的安全和稳定。 

 

主要参考文献 

 

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随着信息技术的飞速发展,计算机已普遍应用到人们日常工作、生活的每一个领域,同时计算机网络信息安全也受到前所未有的威胁。所谓计算机网络信息安全是指利用网络管理控制和技术措施,保证在一个网络环境里,数据的保密性、完整性及可使用性受到保护。计算机网络网络安全包括两个方面,即物理安全和逻辑安全。物理安全指系统设备及相关设施受到物理保护,使数据免于被破坏和丢失等。逻辑安全包括信息的完整性、保密性和可用性。

1计算机信息系统存在的安全隐患

1.1计算机信息辐射产生的信息泄露

计算机及其附属电子设备在工作时能把寄生电磁信号或谐波辐射出去,产生电磁辐射。这些电磁信号若被接收下来,经过提取处理,就可恢复出原信息,造成信息泄密。利用网络系统的电磁辐射获取情报,比用其他方法获取情报更为及时、准确、广泛、连续且隐蔽。计算机信息辐射泄露,主要有两种途径:一是被处理的信息会通过计算机内部产生的电磁波向空中发射,称为辐射发射;二是这种含有信息的电磁波经电源线、信号线、地线等导体传送和辐射出去,称为传导发射。计算机电磁辐射尤其以带阴极射线管的视频显示器最为严重,屏幕上显示的信息,在很远的地方用相应的设备,不需要复杂的分析技术就可以直接接收下来。

1.2计算机存储介质产生的信息泄露

计算机存储介质存储的大量的信息,包括各种保密信息,实际上成为一种以信息形式出现的资产。计算机存储介质在存储、传递信息的过程中,很容易遭受到篡改、伪造、窃取、销毁等不法行为的威胁。由于计算机存储介质具有信息存储量大、复制容易且不留痕迹的特点,泄密的隐患相当大。计算机存储介质泄密主要有以下几种方式:一是使用过程中的疏忽和不懂技术,存储在介质中的秘密信息在联网交换时被泄露或被窃取,或存储的秘密信息在进行人工交换时泄密。二是U盘、光盘等外存储介质很容易被复制。三是计算机出故障时,存有秘密信息的硬盘不经处理或无人监督就带出修理,或修理时没有懂技术的人员在场监督,而造成泄密。四是介质失窃,存有秘密信息的硬磁盘等介质被盗就会造成大量的信息外泄,其危害程度将是难以估量的。

1.3网络产生的信息泄露

由于计算机网络结构中的数据是共享的,主机与用户之间、用户与用户之间通过线路联络,就存在许多泄密漏洞。一是计算机联网后,传输线路大多由载波线路和微波线路组成,这就使计算机泄密的渠道和范围大大增加。网络越大,线路通道分支就越多,输送信息的区域也越广,截取信号的条件就越便利,窃密者只要在网络中任意一条分支信道上或某一个节点、终端进行截取,就可以获得整个网络输送的信息。二是黑客利用网络安全中存在的问题进行网络攻击,通过进入联网的信息系统进行窃密。三是在Internet上利用特洛伊木马技术,对网络进行控制。

1.4管理不善产生的信息泄露或丢失

一是无知泄密。由于不知道计算机的电磁波辐射会泄露秘密信息,计算机工作时未采取任何措施,因而给他人提供窃密的机会;或者不知道上Internet时,会造成存在本地机上的数据和文件被黑客窃走。二是违反规章制度泄密。如将一台发生故障的计算机送修前对数据不处理,造成秘密数据被窃;或思想麻痹,疏于管理,造成数据丢失等。三是故意泄密。竞争对手常常采用非法手段笼络工作人员,窃取信息系统的秘密。四是信息丢失。如未经授权的人员可以利用计算机轻而易举地浏览其他部门文件和数据,从而使得机密数据被泄露。另外,数据大量集中存储于介质中,一旦发生火灾、水灾、被盗之类的事件,就可能使全部数据丢失或者毁损;同时存储介质对环境的要求较高,不仅要防水、防火,还要防尘、防磁,而且对温度还有一定的要求,从而增加了数据的脆弱性。

2计算机信息安全管理的几点对策

2.1加强信息安全管理

(1) 系统访问设置密码:要求计算机设置账户名和密码,严禁将账户名和密码告诉任何人,除非必要,尽可能使用普通用户的身份进行操作,减少超级用户口令泄密的危险性;同时定期更新口令,缩短口令使用的周期,使用尽可能长的口令,增加安全强度;口令错误时,应该限制登录的次数。

(2) 日常病毒防护:定期更新防病毒/防木马软件;定期检查并扫描系统,任何文件在未经扫描之前,均不允许打开。

(3) 可移动介质管理:最好禁止使用可移动介质,如果需要使用可移动介质,必须讨论可能的风险状况。建立最佳的管理方案,以便减少恶意程序进入网络。

(4) 下载限制:在安全策略中应禁止下载任何软件、文件,如确实需要,应在策略中注明要递交一份由经理签字的需求表,并确保在打开之前使用防病毒/防木马工具来扫描。

(5) 加密处理:一些重要的数据必须制定相关的加密程序,并指定相关负责人。

(6) 系统备份:制定相关系统备份的操作规程、定期备份的时间以及相关负责人的职责。

2.2利用防火墙、防病毒技术进行安全隔离与保护

采用防火墙技术是最基本的安全措施,目的是要在内部、外部两个网络之间建立一个安全隔离带,通过允许、拒绝或重新定向经过防火墙的数据流,实现对进、出内部网络的服务和访问的审计和控制。同时,要加强计算机预防病毒技术的研发。计算机病毒预防是指在病毒尚未入侵或刚刚入侵时,就拦截、阻击病毒的入侵或立即报警。随着计算机技术的不断发展,计算机病毒也变得越来越复杂和高级,对计算机网络系统构成极大的威胁。防病毒软件,从功能上可以分为网络防病毒软件和单机防病毒软件两大类。当然,网络防病毒软件本身必然需要增加额外的服务器系统资源消耗,此类软件对网络性能的影响还是较为明显的,因此在使用过程中必须慎重选择。

2.3对计算机信息系统进行定期维护

对信息系统进行定期维护,主要包括以下几个方面:

(1) 系统应用程序维护。系统的业务处理过程是通过程序的运行而实现的,一旦程序发生问题或者业务发生变化,都必然引起程序的修改和调整,因此系统维护的主要活动是对系统应用程序进行维护。

(2) 数据和代码维护。数据维护需要由专人来负责,主要负责数据库安全性、完整性以及并发控制,定期生成数据字典文件以及其他数据管理文件,同时负责在硬件故障排除后,数据库的恢复工作等。当用户环境变化,原有的代码已经不能继续适应新的要求时,必须对代码进行变更。

(3) 文档维护。在进行应用系统、数据、代码及其他维护后,要及时根据维护后的变化,对相应文档进行修改,保持与系统的一致性,为以后的维护工作打好基础,同时要对所进行的维护内容进行记载,内容主要包括维护工作的内容、情况、时间、执行人员等。

(4) 硬件设备维护。硬件设备维护主要包括对网络设备、服务器、计算机、打印机的日常管理和维护。维护工作也要由专人负责,要定期对各设备进行检查、保养和查杀病毒工作,同时要设立设备故障登记表和设备检修登记表,以方便设备维护工作。通过定期检查,及时解决潜在故障隐患,从而保证各设备的性能都处于最佳状态。

综上所述,随着计算机技术的快速发展,现在的网络系统越来越容易遭受攻击,因此,我们要采用相应的安全对策,制定相应的防范策略来阻止这些攻击,确保网络信息系统的安全和稳定。

主要参考文献

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【中图分类号】G【文献标识码】B【文章编号】1008-1216(2015)08C-0093-02

读者入馆教育是图书馆开展的培养读者利用文献的能力的教育,也是现代社会文献激增和文献需求日益增强且呈多样化趋势的产物。目的主要是帮助读者了解文献知识、图书馆馆藏和服务内容,掌握文献检索和利用的方法,并能借助各种检索工具和通过各种渠道获取文献与信息。读者教育是一项集普及性、实用性于一体的综合能力教育,是图书馆开发利用文献资源和实现其教育职能而开展的一项重要工作。

一、 网络环境下高校图书馆读者教育的必要性

(一) 读者入馆教育是网络环境下高校图书馆可持续发展的需求

随着网络的发展,高校图书馆资源构成也发生了明显的变化,除了传统的信息资源外,还增加了大量的虚拟馆藏,也就是数字资源。然而图书馆信息资源不断丰富的同时也出现了新的问题,即如何有效地使用这些新的信息资源。因此高校图书馆有必要持续进行并发展读者入馆教育,让读者更好的掌握利用这些信息资源的技能和方法。

(二)读者教育是网络环境下读者自身发展的需求

随着网络的发展,知识和信息的数据量急剧增长,知识总量以爆炸式的速度增长,知识的更新换代也变得很迅速,意味着知识要活到老学到老,而大学生更需要汲取更多的知识养分使自己适应现代社会的发展。

二、 高校图书馆读者入馆教育现状分析

高校图书馆是学校的文献信息中心,担负着为学校的教育和科研服务的重任,随着现代信息技术的飞速发展,信息化网络化逐渐深入社会的各个方面,网络作为重要的信息源和信息通道为高校图书馆带来了更为丰富的信息资源、新颖的教育方式和更丰富的教学途径,同时网络也改变了传统教育和学习的环境,使教学不再局限于课堂讲授。然而,网络环境下的高校图书馆的读者教育在随着社会的发展而改变的同时,还有一些方面不能令人满意,其主要表现在:

(一)高校图书馆入馆教育对传统资源教育的重视程度大于数字化资源的教育,对数字化资源开发不够。

(二)入馆教育对理论教育的重视程度大于实践教育。

(三)入馆教育对教师讲授的重视程度大于师生互动。

(四)21世纪,新时代大学生即“90后”已经成为接受高等教育的主体,其学习沟通与社会认知方式与以往的大学生存在很大的差异,这就要求大学生入馆教育方式做出相应的创新性调整,使之适应新时代大学生认知特点。

三、网络环境下高校图书馆如何加强和改善入馆教育

大学生是国家的未来,多样性和多元化的阅读是大学生适应社会发展的必然要求。而我们所能做的就是指引他们走一条正确的学习之路。从大学生一踏入大学校门时就引导他们树立正确的价值观,促使他们养成良好的阅读意识并且能够合理把握阅读的方向。在信息时代,入馆教育的发展应与网络的发展相结合,使之更加符合现代大学生的学习特点。高校图书馆应在下列几个方面加强入馆教育工作。

(一)教学内容及方式方面

1.加强数字化资源的利用与教育,充分发挥数字化资源在查找、检索、利用方便快捷的优势。针对网络环境的变化在内容上对入馆教育进行相应的调整,在传统资源与数字资源教育的课时分配上提升数字化资源比重。

2.教育方式实践化。

图书馆教育的根本目的不仅仅是为了让受教育者完成对图书馆资源的了解,而是要求受教育者真正具备资源的运用的能力,因此,在实践中学习就成了教育过程中极其重要的一部分。网络环境下,高校图书馆应改变传统的以课堂理论讲述为主的教育模式,避免过分强调书本知识和理论的重要性,更加注重与实践的结合。例如,高校图书馆可以针对接受教育者不同的专业特点,带领他们实地参观并且边实践边讲解,也可以举办图书馆资源利用能力竞赛,这样不仅会引起他们对图书馆知识的兴趣,还可以提高图书馆入馆教育的效果。

3.教育内容更加形象化、视觉化。

新时代大学生成长在互联网高速发展的时期,使他们具有对新生事物接受较快的特点,直观形象的教育内容能更好的适应他们的学习习惯,也更易被他们接受。因此,高校图书馆在进行入馆教育时可以多使用多媒体教学,并在多媒体课件中大量运用图片、漫画、动画、视频等视觉化内容,增强教育内容对新时代大学生的吸引力。

4.教学沟通方式网络化。

随着移动互联网技术方兴未艾,移动智能终端的应用也在快速发展。对于新时代大学生来说,移动智能终端不仅仅是一个通信工具,更是他们认识世界、了解社会的得力助手。调查显示,与其他传统方式相比,新时代大学生更喜欢利用网络、短信等沟通方式。因此,教育者要充分意识到移动智能终端的重要性。因此,高校图书馆改善读者入馆教育的首要任务之一便是开发和利用网络资源,利用移动设备等网络手段进行读者教育。例如,教师可以利用微博、微信、QQ等开放式网络互动平台与受教育者实时互动,这种互动的方式不仅提高新时代大学生教育过程中的主观性和积极性,也提高了效率,能够更好地达到教育目的。

(二)教育阶段方面

读者入馆教育应该针对不同读者的特点、需求和接受能力,分阶段、分层次、多途径地进行。不是一次性的,而应是随着读者知识水平、情报意识、情报需求的提高而进行连续性的、阶段性的传授或辅导。

(三)馆员教育观念以及自身素质方面

1.网络环境下图书馆馆员需要转变读者教育方面的工作观念。

观念是动因,高校图书馆馆员的工作态度直接决定着其工作方式和质量,只有端正的工作态度才能创造出良好的工作业绩。

2.随着观念的改进,馆员素质也必须提高。

正如一句名言所说,教育者应先受教育。网络环境下图书馆员更要注重提高自身的综合素养。一是要提高自身文化素养,提高理论水平与专业知识,特别是要加强外语和计算机的运用能力。同时也要经常参加各种培训、继续教育和一些形式多样的文化活动。二是要提高馆员的业务素养,高校图书馆的教育对象主要是文化层次较高的知识分子,面对这样的读者群体图书馆馆员如果不具备一定的业务水平是做不好读者工作的。

(四)考核评价方面

高校图书馆要建立健全考核评价制度,可以采用调查法、测试法等评价不同阶段的教育效果,主要目的是衡量受教育者所获得的能力。

(五)学生方面

读者利用图书馆资源应当掌握基本常识,遵守规章制度,熟悉和掌握图书分类法中基本大类的类号及类名能准确快速地在书库内找到所需图书,通过各种现代化信息手段与图书馆教师互动,积极参加图书馆教育的实践活动,共同改进读者教育,增强对图书馆各种资源的运用的能力。

四、结束语

网络环境下高校图书馆的入馆教育工作不仅是教会读者如何查找信息,更是教会读者利用资源的方法,并在日后不断利用图书馆的过程中逐步提高其信息能力直至受益终生。由于各种条件的限制,文章有些研究内容还不够精细,对图书馆入馆教育的改善与增强尚需深入研究。政府、高校、学生应各尽其能,共同促进读者入馆教育在网络环境下的发展与其自身的进步。

参考文献:

[1] 王鉴辉. 普数字图书馆的用户教育问题研究[J]. 图书情报知识,2001,(2).