时间：2023-07-14 09:44:05
序论：速发表网结合其深厚的文秘经验，特别为您筛选了11篇致词与致辞的区别范文。如果您需要更多原创资料，欢迎随时与我们的客服老师联系，希望您能从中汲取灵感和知识！
修辞和语法的关系怎样。长期以来一直是语言学界一个争论的问题。这种争论是很必要的，因为它涉及到一个重大的语言理论问题，即修辞学的性质。这涉及到了修辞学“属”的问题。一般在这方面的研究，学者们对两者之间的联系已经做了很好的研究，倒是在区别这一块上存在着争论。笔者之前拜读了骆小所老师在这方面的研究论文。在这基础上谈谈自己的一点感想。本文将分别介绍有关语法、修辞以及两者之间本质区别三个方面的内容。
一、语法
（一）何为语法
语法是指语言结构的规律，一般分为词法和句法两个部分。词法研究词类和各类词的构成、词形变化（形态）等；句法研究短语、句子的结构规律和类型等。语法研究涉及句法、语义、语用三个平面。句法研究词语与词语（符号与符号）之间的关系，对句子从句法结构上进行分析。语义平面研究词语与事物（符号与内容）之间的关系，对句子从语义关系上进行分析。语用平面研究词语与使用者（符号与人）之间的关系，对句子从语用表达上进行分析。
（二）语法学的产生
国外对语法的研究很早。其中最重要的是索绪尔的《普通语言学教程》。他将语言和言语区分开来，确定了语法学研究的对象是共同体的语言而不是个体的言语。他认为对语言研究的重点是对语言结构的把握和对语法结构的分析。
中国的语法研究是1898年出版了马建忠和马相伯的《马氏文通》以后，才逐渐建立起来的。研究的主流是理性语法――历史比较语言学――结构主义――转换生成语法。其实很明显，我们现在的语法就是索绪尔认为的语言学范畴。
（三）语法的性质
1.概括性
语法是抽象的，语法规则具有高度的统摄性。一种语言中具体的词汇数量庞大，具体的句子也是无穷无尽，但语法类别和语法格式的数量相当有限。语法的高度概括性，可以让人们掌握有限的语法规则和语法格式，就可以掌握数量巨大的词汇造出无穷的句子，使交际成为可能。
2.层次性
层次是指语言单位的组合，不是处于同一片面的，而是内部有主次、松紧之分，有层次、有套叠的。正是因为语法具有层次性，所以句子中的词语就可以有限递归。
3.民族性
任何一种语法都是成体系的，是有条理的整体，都是由组合关系和聚合关系构成的规则系统。所谓民族性是指各个民族的语法都有自己的个性特点征，虽然彼此之间有共同之处，但总归有自己的民族特点。
4.语法属于纯语言学范畴
从语法的研究对象可以看出，语法属于纯语言学范畴。
二、修辞
（一）何为修辞
陈望道先生的《修辞学发凡》中提到，修辞就是调整或适用语辞。具体的说就是在交际过程中，交际主体根据自己的角色定位、交际意图、交际环境与对象的不同，尽可能运用合适的语言形式以实现自己的交际目的。
修辞的含义是丰富的，它有时是指修辞活动，有时是指修辞规律，有时是指修辞学，有时是指修辞格，有时是指修辞现象。
（二）修辞学
修辞学简单的说，就是努力探寻修辞行为的种种规律，努力提高修辞行为的有效性的一门学科。具体说来，就是修辞学是从表达效果出发来研究在口语和书而语中的交际活动中的言语常规、变形和正负偏离现象，建立已然的和可能的修辞规范及超规范、反规范的模式的一门语言科学。
（三）修辞学性质
1.修辞学属于大语言学。
修辞学研究的是个体性的言语，而非共同体的语言，因而它属于大语言学范畴。
2.修辞是研究语言的社会功能的语言学。
修辞要受到使用语言的环境的影响和制约，要受到非语言的社会文化、民族心理等多种因素的影响和制约，因此修辞学就不能孤立地看待语言符号本身。
3.修辞学是研究语言的表达效果的语言学
作为以语言的表达效果为其研究对象的修辞学，对于交际活动中的语言，它最感兴趣于引起交际效果巨大变化了的那些语言形式和语言形式的变化，如果并不引起表达效果的巨大变化，那么，这时修辞学是可以不予理睬的。
三、修辞学与语法学的区别
前面简单的介绍了语法学和修辞学的一些基本概况，再谈谈修辞学与语法学的区别。在谈这个问题之前，首先了解一下修辞与语法的区别。从中可以看出修辞学与语法学的本质区别。
（一）修辞与语法的区别
在二者区别上笔者比较赞同骆小所老师的归纳：
1.所属学科不同。修辞和语法所属的语言学科不同。语法属于纯语言学或内部语言学，修辞属于外部语言学或大语言学。修辞是社会的，而不是结构的。但语法是结构的，而不是社会的。
2.性质不同。
语法属于科学的部门，修辞属于艺术的部门。
3.所遵循的规范不同。
语法以语法规范为标准，而修辞以社会规范为标准。语法规范指句子结构之间组合搭配相适应，它以典范的文著作为一般用例为规范。修辞以社会规范为标准，社会规范是指以人们可以理解和接受为规范标准。
4.研究的范围不同
语法是组词成句的规则，它只能研究到句。修辞是依据题旨情境，运用语言的方法技巧或规律来恰当地表达特定思想内容的一种活动。修辞并不是修词，而是修文。
5.作用不同
修辞和语法的作用不同，语法以表达理性概念为主。修辞以表达情感为感，修辞往往不受物理之真的限制，而描绘的是心象。
（二）修辞学与语法学的本质区别
1.修辞学与语法学所属学科不同
修辞学和语法学虽然都属于语言学，但是二者所属语言学科不同。语法学属于纯语言学或内部语言学，修辞学属于外部语言学或大语言学。
2.修辞学与语法学性质不同
语法属于科学的部门，修辞属于艺术的部门。
3.修辞学和语法学所追求的目的不一样
语法以语法规范为标准，而修辞以社会规范为标准。语法规范指句子结构之间组合搭配相适应，它以典范的文著作为一般用例为规范。修辞以社会规范为标准，社会规范是指以人们可以理解和接受为规范标准。这就决定了二者所追求的目的是不一样的。语法主要是“规矩方圆”的事，要讲究“通明”和“正确”，所以一个句子只要符合语法规则，没有语病，就是一个通顺明白的、正确的、合格的句子。修辞则是“心营意造”是的事，要讲究“语美”和“达效”，所以一个句子适应修辞规律，就是一个完美的、表达效果好的句子。语法上通明、正确、合格的句子，在修辞上不一定是语美达效的句子。
在这三点之中，其中第一点是最为重要的。正是因为修辞学与语法学所属的语言学科不同，才能让人们清楚的认知到他们的研究对象的不同，它们的目的不同，性质不同。（云南师范大学文学院；云南；昆明；650000）
参考文献：
［1］ 骆小所.现代修辞学［M］.昆明:云南人民出版社，2010.7
［2］ 骆小所.修辞和语法关系新论［A］.昆明师专学报（哲学社会科学版），1992年3月第14卷第1期
一、从修辞学和语法学的定义出发
公元前5世纪，修辞学诞生于古希腊，通常称之为古典修辞学，主要研究对象是演说和论辩技巧。当时，修辞学还没有上升到一门科学，只是一门艺术。比如，亚里士多德的《修辞学》有时就被翻译成“修辞术”。中世纪，修辞学曾成为欧洲学校教育的三大学科之一。当代，修辞学有时依然被当做一门关于如何有效使用语言的艺术来看待。19世纪末，随着美国新修辞学的兴起，修辞学的地位不断攀升，并进入科学殿堂，修辞学被定义为“研究人与人如何运用符号交际的一门学科。”
我国古代没有现代意义上的修辞学，但与修辞相关的论述丰富，多见于文论、诗论，主要以雕词琢句为主。20世纪初，我国的现代修辞学开始形成，并逐渐建立相对完整的学科形态，到20世纪末期日臻成熟。人们从多种角度对修辞学进行了界定，“现代修辞学是以现代语言学为理论基础，从语言和言语区分的角度研究语言修辞手法、修辞方法和整个言语修辞规律的现代语言学分科。”“所谓修辞学，就是研究在交际活动中如何提高语言表达效果的规律规则的科学。”“修辞活动和修辞手段及其成果（修辞成例）统称为修辞现象；从各种修辞现象中总结出来的普遍规律便是修辞规律；研究修辞规律的科学就叫修辞学。”
通过前人的研究，我们可以知道修辞学的主要研究对象、研究目的和研究任务，具体表述为，修辞学以人类的修辞交际行为及其规律为研究对象，修辞学研究的对象是在人与人的交际过程中产生的，这种交际可以是人们通过文字进行的书面交流、直接面对面的口头交流、或者是通过传播工具进行的间接交流等，因此修辞学研究的范围很广。
修辞学的主要研究目的和任务主要包括以下三个方面：1、探讨修辞行为的机制，揭示修辞交际所关涉的各种语境因素及其修辞行为之间的关系；2、总结、归纳各种修辞手段和修辞方法，阐释其结构和功能；3、揭示修辞规律，综括人类的言语交际秩序。
语法学主要研究对象明确，就是语法。语法是语言的结构规律，是语言中词的构成变化规则和组词成句规则的总和，即词、短语、句子等语言单位的结构规律。我们理解一个句子，不但要懂得该句子每一个词所表示的词汇意义和语义关系，还要了解语言单位之间的结构关系、组合层次、分布位置以及词类的功能，也就是语法意义。语法意义反映词、短语、句子的功能和性质特征及其相互之间的关系，语法以语言结构为概括对象。语法具有概括性、层次性、稳定性和民族性。学习和研究语法的意义在于把我们对语法的自觉感性阶段认识提高到理性认识高度。只有懂得语法，才能自觉运用它，才能提高了解语句结构、探求词语意义的敏感度，自觉地注意语法规范，从而提高鉴别正误和驾驭语言的能力。此外，掌握了语法知识，还可以有效提高语言教学的效果，提高民族文化素质，使我们的语言更加健康、规范、富于表现力。
修辞学与语法学的最大不同在于，修辞学研究的范围比语法学研究的范围要大，修辞学研究的是人们交际过程中的所有言语，是不断发展变化的。交际言语的影响因素非常多，包括交际主客体的主客观条件、交际语境、社会背景、民族背景等，它们都会在无形中影响人们使用修辞的特点和效果。修辞学研究的对象是个人的、具体的、临时的和变动的。因此修辞学是一门动态性较强的学科。而语法学的研究对象具有概括性、层次性、稳定性和民族性，语法是从词和句的个别和具体的东西中抽象出来的，具有高度的抽象性。与修辞相比较，语法的另一特性就是稳固性，它的变动极小。因此语法学研究成果较集中，出现的理论变动较小。
从定义来说修辞学和语法学最本质的区别在于前者研究言语而后者研究语言，前者研究范围广。
二、从修辞学和语法学的学科属性来讲
关于修辞学是艺术、技巧还是科学的争论，始于古典修辞学时期。当时修辞学被大多数人认为是一门艺术。亚里士多德认为：“修辞术是论辩术的对应物，因为二者都论证那种在一定程度上是人人都能认识的事理，而且都不属于任何一种科学。”但现在我们知道，亚里士多德指的不是修辞学，而是修辞或修辞技巧。
在我国，这种争论主要始于现代，我国古代没有形成完整的修辞学学科形态。我国现代修辞学形成了相对完整的学科形态后，出现了两种观点。一种认为，修辞学是一种技术。如，1905年汤振常的《修词学教科书》指出：“修辞学者，乃研究辞之所以成美之学也。”张弓的《中国修辞学》也持类似观点：修辞学是“美化文辞的一种技术”，而不是一门科学，这种观点在20世纪后期依然存在。
自索绪尔的结构语言学产生以来，语言学就成为一门独立学科，包括很多分支学科，从不同角度可分为理论语言学、应用语言学，历时语言学、共时语言学，宏观语言学、微观语言学等。语法学产生较早，它作为语言学的一个重要分支，具备较为完善的理论成果、研究方法和研究方向，学科属性也很明确，即语言学。
学科之间的属性关系随着科学的发展不断变化，修辞学也是一样。古希腊时期，修辞学被纳入政治学框架。直到当代，西方还往往将修辞学和伦理学、哲学联系在一起。在我国，修辞学从诞生以来，一直接受现代语言学理论的滋养，打上了深深的语言学烙印。陈望道《修辞学发凡》出版以后，修辞学常被划归为语言学，1962年学界明确提出“研究使用语言的规律和特点”的新科学叫做修辞学，1989年，进一步明确，“修辞问题是语言问题，是语言的运用问题，因此，修辞学只能是语言学科。”事实上，修辞学往往被以研究“语言本体”为己任的“语言学”所排斥。这是因为，一方面，修辞很大程度上并不受纯粹的语言法则的制约，多违背上述语言规范，创造性地使用语言；另一方面，作为一种言语交际行为，修辞所关涉的因素除了语言之外，还有社会、心理因素，因此语言本体研究的方法不适合修辞学。
在此问题上，王力先生也曾有过这类错误观点：“修辞学属于艺术的部门，语法学属于科学的部门。”随着现代修辞学研究的深入，修辞已远远不是美辞所能概括的了，它以涉及所有的人类言语交际行为。修辞学有明确的研究对象――人类言语交际及其规律，它是一门科学的观点被普遍接受，而且修辞学研究的成果已经证明了这一点。确切的说，修辞一定程度上具有艺术性，但修辞并非艺术。修辞学是一门研究修辞交际行为及其规律的科学。
由此我们可知修辞学和语法学都属于科学部门，两者分工不同，功能有着本质区别，修辞学的实际运用一般都不遵守语法学规则，通常是对其进行违反和创新，但是修辞学也是以语法学的研究作为基础和参考的。相较于语法学而言，修辞学涉及广，是一门交叉学科，属于大语言学范畴，而语法学研究较为纯粹，属于狭义语言学范畴。修辞学的发展方向是当今社会科学发展的大趋势：多学科融合贯通，多种研究方法齐头并进，中西方理论取长补短，实现学术研究的双赢。（云南师范大学体育学院；云南；昆明；650500）
参考文献：
［1］ 骆小所.现代修辞学［M］.昆明：云南人民出版社， 2000
［2］ 骆小所.现代语言学理论［M］.昆明：云南人民出版社，1998
［3］ 张炼强.修辞艺术探新［M］.北京：北京燕山出版社，2009
1. 智能变电站和传统变电站二次系统的区别
从设备发挥的作用方面来讲，智能变电站的二次设备与传统变电站的二次装置是相一致的，都是以实现对一次设备的检测、控制以及保护等为工作内容的，那么两者的区别就在于智能变电站的构成结构是"三层两网"，如下图所示：
上图中，传统变电站一次设备和传统间隔层的保护和监控等设备之间增加了过程层设备，这个过程层主要指的是合并单元和智能终端。过程层和间隔层之间是过程层网络，间隔层和站控层之间是间隔层网络。
2. 智能变电站和传统变电站在二次设备调试上的区别
2.1图样的审查
对于传统的变电站调试工作来说，调试人员在进入调试现场之前要首先做好图样的审查工作，审查的目的是确保图样设计内容和二次回路结构符合实际生产运行的标准化要求，这对于智能变电站调试工作准备来说，亦须如此，两者对于图样审查的区别在于以下两点：
首先，对智能变电站各个二次设备的版本和模型进行确定，主要的确定依据是保持其与设计提供供虚端子中的设备版本和模型保持一致，如果出现不一致就会导致各个智能设备的虚端子排列顺序和属性与提供的设计出现不对应，使得难以按照虚端子来进行SCD文件的集成。
其次，对于提供的虚端子表在进行审查时，要严格按照设计的标准和生产要求来进行，保证虚端子的接线没有错误，不会出现多连或少连现象，而这在传统变电站中就相当于端子排图的二次接线审查环节。
2.2二次回路的检查
变电站中二次设备的作用发挥取决于二次回路是否正确合理，传统变电站在进行调试的过程中对二次回路进行唯一性和正确性的检查时，采用的方法是导通法[1]，而对于智能变电站来说，它在一次设备和过程层设备之间仍然保留有传统的二次回路，采用的检查方法也是导通法，两者之间的区别就在于过程层和间隔层之间的二次系统是由过程层网络的虚回路构成的，智能变电站的各个智能设备间的物理连接是由光纤链路实现的，那么传统变电站所增加的二次回路调试内容主要包括以下几方面：
首先，把经过审查和修正后的虚端子表及时传达给集成商以集成初版的SCD文件，然后再利用SCD解析软件对这一SCD文件进行离线审查，在审查进行过程中，它的审查依据是提供的虚端子表，按照虚端子表进行逐一的核对审查，它和传统变电站的二次电缆线的审查相似，检查审核的重点是对各个装置的开入开出以及接入各个设备的对应属性正确性，一旦最后的检查结果显示有错误就要在第一时间进行记录和整理并交由集成商及时修正完善，经过修正后再进行复核，经过多次修正后形成调试所需的SCD文件，这样可以有效确保虚回路的完整性和正确合理性。
其次，对于光纤链路的检查，测试光功率以及对于光介质衰耗的测试。在智能变电站中，它的各个智能设备之间的通信主要是由光缆、尾缆以及光纤跳线构成的，基于此，在进行检查时就需要采用激光笔来对每一条光纤链路进行检查，检查的目的是保证链路的畅通和收发的正常，在进行这一检查工作的同时还要对各个光口的收发光功率进行测试并计算出每一条光介质的具体衰耗量大小。
2.3二次设备的单体试验介绍
智能变电站和传统变电站在二次设备单体调试方面还存在着很大的差异化，智能变电站除了包含有定值试验、绝缘检查、继电器校验等等项目，它还新增加了以下几个调试项目：
首先，智能变电站的保护采样所采用的是双AD冗余配置，因此，就需要进行双AD采样通道的相关检查。把调试SCD文件导入到调试仪器中，利用仪器把主复采关联不同的通道，检验双AD需端子连线的唯一性，而后再在双AD采样不一致的情况下来对保护装置是否具有自动判别和闭锁的功能进行检查。
其次，开入虚回路测试。在测试仪器的作用下，逐一的进行虚开入的唯一性检测，GOOSE开入如果经过阮亚板来控制接收的话，就需要通过投退压板来检验压板唯一性和对应关系。
第三，开出虚回路的测试。把智能变电站的智能二次设备的开出映射到测试仪器的开入，利用状态序列模拟不同的状态来实现对智能设备开出正确性的测试，与此同时，在投退GOOSE出口压板作用下，来对出口压板的对应关系进行验证，此外，我们也可以采用装置的出口传动来逐一的检查开关的正确性和出口软压板的对应关系[2]。
第四，MU接收压板误退逻辑的检查，在有压状态下退出相应的MU接收压板，对保护动作的各种行为进行全面检查，检查装置采样是否处于清零或者是实时更新的状态，保护逻辑应闭锁相应的保护，也就是在退电压MU接收压板时同PT断线处理，退电流MU接收压板时退出电流的保护，一般来说，差动保护在差流处于平衡状态下时退出某一侧MU接收软压板必须具有防范误动的作用。
第五，虚开入无效逻辑的检查。在检查断路器位置开入"00"无效位时，智能变电站的智能设备对于开入的处理机制，是否必须要保持上一状态或者是开入清零状态，这一项调试的目的是为了模拟智能终端遥信电源断电状态时，各个相关智能设备的相应逻辑。
第六，SV品质位无效状态时的逻辑检查。在调试仪器的作用下可以把SV品质设置为无效，然后再检查接收装置此时的响应状态，不能以装置的现实来作为判断结果，我们需要在不同状态下来模拟测试SV品质位无效时装置是否会自动闭锁。
第七，合并单元准确度的调试。对于这一方面的调试，主要是利用测试仪器测试合并单元输出的各个采样通道的精度，来对变比误差和相角进行记录分析[3]。
第八，合并单元逻辑的检查。这一部分检查主要针对于两个方面，也就是间隔合并单元的电压切换逻辑测试和母线合并单元的电压并列逻辑测试。
第九，智能终端的逻辑测试。在科学技术的支持下，这一方面的测试主要涉及到手跳、永跳以及压力低闭重逻辑等。
2.4分系统的调试分析
这一部分是智能变电站所拥有的项目调试。首先，进行二次通流通压试验，在这一试验下来对某一间隔采样的同步性进行合理检测；其次，要同时从各个合并单元前端来输入电压和电流一次作为二次设备采样的检查，保证不同合并单元采样数据的同时进行。
总 结
智能变电站与传统变电站在二次设备调试上存在有明显的区别，简单阐述了智能变电站二次设备的调试方法和项目，并对具体的检查方面进行了分析，可以为智能变电站的良好运行提供参考作用。
参考文献：
公司年会晚会策划方案1一、年会主题：
20_年度年终总结会
二、年会时间
20_年_月_日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员：公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
大会进行第三项，副总经理宣读2019年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
大会进行第四项，总经理做总结性发言。
大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。(背景音乐)
用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;
用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;
用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2019年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“上海传古文化传播有限公司2019年度年终总结会”
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
公司年会晚会策划方案2惊喜的20__，辉煌与伟大的20__，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的___人，顺利的进入了...市场。
展望_年，___人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20__，一定属于自信、睿智、奋进、实效的___人!
此时此刻，就让我们全体___人激情释放，欢欣鼓舞吧!
晚会核心内容：
1、总结__年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;
2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
20__年__月__日(农历腊__月__日;星期_)20：30
四、聚地
___酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)
15、现场摇奖(即摇即奖)
(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)
(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)
(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套
(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)
(6)一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月)
(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)
16、致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
(三)会后
1、舞会(自由联欢)
2、结束
节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)
六、准备工作
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
七、费用预算
序号费用名称金额(元)备注
八、附件
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理新年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
6、节目安排表(已完成)
7、年度团体表彰明细表(已完成)
公司年会晚会策划方案4一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：
拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监：
2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7)灯光摄影：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
7、下半场入场两场热场舞
8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
9、让各部门定明年业绩目标。
10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)
13、颁布2019年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。
(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束;
16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
公司年会晚会策划方案5一、年会主题
融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对2020年公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期(___年__月__日至__月__日)：
本阶段主要完成年会策划方案、通知、会场选址、节目收集，节目报名截止日期___月___日。
2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：____________酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______联系方式：______邮箱：______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。
整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
2、排练地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障
提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
2、共设立四个奖项。
奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码?a
href='//xuexila.com/yangsheng/yibao/' target='_blank'>医保绲笔比瞬辉谙殖。∠毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿瓯希坏冉庇晒綺_____抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点：与节目表演场所在同一地点。
时间：______开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、______祝酒词结束后聚餐开始。
全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束，整个年会结束。
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;
5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
具有数千年历史的中国陶瓷自产生之初便被赋予了“工艺美术”属性，在传统的研究习惯中，人们通常会从工艺技巧或视觉审美的角度对这一古老的艺术品类进行剖析与探讨，然而，在近年有关于陶瓷艺术的研究中，却逐渐展露出一个新的研究趋势，即从人文学科的理论视角来分析其中的深刻内蕴与文化精髓。这一研究视角的引入对于陶瓷艺术的理论发展而言无疑有着举足轻重的作用：首先，研究的切入点更为丰富。由于人文学科的主干为文史哲，因此，研究者可以跳脱出传统的艺术理论研究框架，以文字语义、墓葬资料、人性本质等内容为切入点展开研究。其次，研究的方法更加多元。切入点的变化直接引入了更为多元的研究手段，无论是从定性到定量的变化，还是从文献的平面解释到立体释读，都使得陶瓷艺术的研究成果变得更具实证性与延展性。第三，研究的成果更具社会意义。当陶瓷艺术的理论研究从“小众”的艺术层面延伸至“大众”的人文层面以后，其成果的适用范围也就随之广泛起来，特别是当这些研究与日常生活紧密相关之后，理论成果的社会意义也就更为明显了。
作为国内唯一一所以陶瓷为特色的高等院校，景德镇陶瓷大学在陶瓷艺术研究方面有着显而易见的优势，正如江伟辉校长在开幕式致辞中所言：“享有‘陶瓷黄埔’美誉的景德镇陶瓷大学在百余年的发展过程中始终坚持依托本地的千年陶瓷文化底蕴，积极与行业保持互动以促进学科建设，如今，学校已建构了一批具有‘科艺结合’特色的优质学科，成为了国内乃至国外至关重要的陶瓷学术研究基地。”(图3)然而，相关的理论研究如果依然还局限于传统的艺术领域之内，势必无法适应信息社会高速发展的需求，中国文化传媒集团副总经理、《艺术教育》杂志社股份有限公司董事长兼社长代柳梅女士也在致词中提到：“作为曾经用以走向世界的通用符号，陶瓷这一传统的艺术门类更应当在‘一带一路’的大背景下延伸出丰富的社会意义。”(图4)人文学科宽广的视角恰好可为陶瓷艺术的深入研究提供更为丰富的工作手段，因此本次会议的召开无疑具有特殊的意义。
2人文视角下的多元陶瓷文化
此次会议最为突出的特色当属“陶瓷”与“人文”之间的结合，较之于从艺谈瓷的理论研究传统而言，人文学科的研究视角更为宽广，其涉猎点也更为丰富，值得注意的是，这种结合并非“无根之水”，从陶瓷文化的本质上来看，它无疑具有“为人服务”的天然属性，由此出发不难看出，在陶瓷的发展史中，制作者始终以“更好地服务于人”这一质朴而日常的标准规范着陶瓷的设计与制作。换言之，陶瓷艺术自始至终便具有广泛的社会意义，因此，当研究者跳脱出单纯的艺术框架，转而以人文学科的理论来研究陶瓷艺术之后，其内容便更具多样性了。
(1)从文化学看陶瓷
“文化”是一个含义广泛的词语，因此，在这一视角下进行的陶瓷艺术研究形式十分多元，其中既有二维平面上的语义分析、品类交叉，也有三维层面上的时空研究。
①“瓷”的语义研究。在人文学者的眼中，“瓷”既是一种客观存在的实体，同时也是一个指向明确的词语，厘清其文字内涵显然可为以后的研究提供稳定的“基石”。因此，来自于北京语言大学的华学诚教授以《说“陶”解“瓷”话“陶瓷”》为题，从语言文化的角度对陶瓷的本源含义展开了饶有趣味的讨论，他以“陶”为例，从“陶”这一文字本身的发生和演变、文字的意义变化与事物本身的变化、文字与精神文化世界的联系这三个层次，对陶瓷语言解读的重要性进行了深入的探究，这种由文入艺的研究方法无疑为陶瓷艺术的理论剖析提供了一种全新的观察视角。江西师范大学的傅修延教授则从一个广义的文化层面分析了瓷的本源，在以《瓷的文化分析》为题进行的演讲中，他从叙事文化的角度深入阐述了瓷与“稻”、“易”、“玉”、“艺”以及“china”之间的复杂关系。这一研究成果认为，陶瓷制作的过程当与稻作文化之间存在着密不可分的关系，需要制作者付出极大的耐心与细心，而景德镇瓷素有“白如玉”的美称，因此，这应当呈现出陶瓷与玉器之间不断进行单向模仿乃至替代的“亲子”关系，这一理念也促成了中国传统陶瓷审美中对“如玉”般生命内涵与品质的一贯追求。以此为基础，景德镇陶瓷行业的分工组织也在一定程度上为西方工业的中国化发展模式带来了思考的介质，即科学地从西方引入适合的生产与发展模式。
②“瓷”的跨界研究。自20世纪开始，艺术家们就开始探索瓷的跨界语言模式，无论是毕加索粗疏豪放的陶艺装饰，还是八木一夫谨慎有度的陶艺造型，都可视作是艺术家们以陶瓷为媒介进行的探索型创作，但是，由于创作者的身份所限，这些作品中始终表现出明显的西方文化印记，因此，如何将一水同源的陶瓷和中国传统艺术进行融合就成为了摆在中国艺术家眼前的重要问题。此次论坛中，来自于北京语言大学的朱天曙教授在名为《陶瓷与中国书法篆刻三题》的主题演讲中，从书法篆刻技法在陶瓷中的运用、陶文与早期中国书法史的研究以及陶瓷文献的整理和利用三个方面分析了陶瓷材料及制瓷手法与书法篆刻之间的关系，为瓷上书法的创作提供了行之有效的研究路径。南开大学尹沧海教授则发表了名为《中国绘画意象造型对现代陶瓷艺术创作的意义》的主题演讲，他认为，作为中国特有的艺术形式，中国的现代陶瓷创作与绘画同样具有崇尚“意象”的审美观点，也就是说，中国写意绘画与现代陶瓷艺术创作在对意境的塑造上天生就有着高度的统一性与共融性，所以，研究者应当重视从国家战略资源的高度找到继承优秀文化传统的方法，做到与时俱进、推陈出新，用全新的语言形式表现陶瓷艺术的经典性。
③“瓷”的时空研究。有着数千年历史的中国陶瓷不仅伴随着历史的变迁而留下时间的烙印，更因由城市形态的更迭而在空间的维度上划下了鲜明的印记，对于今天的研究者而言，探索陶瓷的时空转变不仅是从历史的角度去分析其传统价值，更能帮助我们从广义上深入地理解陶瓷的内涵。来自于南京大学的赵益教授就《“壶”与“空间相对”观念》这一主题，从哲学的角度分析了人在造物时会将观念融入到器物之中，而器物又反作用于人类的思考关系。景德镇陶瓷大学的侯铁军副教授则以“圣杯”为媒介，重点探究了陶瓷与宗教之间的关系，在他名为《追寻白色“圣杯”——16-18世纪欧洲传教士笔下中国瓷器的宗教维度研究》的主题演讲中，白色的“圣杯”不仅具有宗教维度上的意义，更真实地呈现出欧洲传教士追求圣洁的内在灵魂诉求，这一释义同时也为基督教义的解释提供了话语修辞。此外，来自于清华大学的贺鼎博士以《景德镇老城区传统瓷业遗产体系化保护初探》为题，用定量研究的方式剖析以陶溪川文化产业园为例的传统瓷业遗产保护所缺乏的内在联系与全面认识，他通过研究景德镇历史城区的自然形胜、功能分区、空间布局以及建筑朝向等问题，揭示瓷业遗产是自然与瓷业要素紧密互动的产物，具有特定的功能结构和文化模式，因此，在重构与再造中，应当如何系统地规划保护与发展的路径应当成为传统瓷业遗产保护的关键。
(2)从器物观看陶瓷
在传统的造物观念中，陶瓷首先是一种可用以承载生活的器具，因此，本次论坛中有多位专家从造器、用器、品器的角度对古今陶瓷艺术的外在于内涵进行了多维度的解析，他们的研究对象主要集中为以下两者：
①茶器。在中国的传统生活模式中，茶具不仅是一种容器，更包含了丰富的人文精神与文化内涵。台湾交通大学的詹海云教授在《紫砂壶的造型艺术与中国人的品味和性情》的演讲中展示了形制、装饰和实用这三个因素对紫砂壶设计的影响，即紫砂壶的造型始终与中国的传统雅俗文化有着密切的联系，因此造就了中国人在传统紫砂器具审美上表现出来的重情趣、拙朴的品味和恬淡自适的性情特征。江西师范大学的曹柯平教授以《陶瓷与茶：略论南朝碗托、五代执壶和南宋木叶盏》为题，运用详实的实物和文献资料，以陆羽《茶经》为例，探究了茶器与茶文化之间密不可分的关系。景德镇陶瓷大学的吕金泉教授在《茶器设计的用与美》的演讲中认为，就现代的生活状态而言，设计应在不断满足人们需求的前提下饱含情感，即设计者应通过器物阐述工艺与文化的精髓，引导使用者感知生活中的幸福，特别是手工器具，因其本身所具有的审美情怀，使之得以区别于工业化产品，能够在不经意间为人们带来内心的愉悦与慰籍，所以，设计师应当更好地感悟生活，具备工匠精神，使自己的设计品在展示手工韵味的同时，更好地传递美感与精神魅力。
②彩陶。在陶瓷的器具性质研究中，发端于远古时期的神秘彩陶语言总是能够引起研究者莫大的关注，此次论坛上便有三位研究者分别从装饰和造型的角度对这一久远的艺术品类进行了深入的探究。温州大学的王小盾教授在题为《中国新时期时代彩陶中的撒种人形象化》的演讲中解释道，撒种人可看做中国新石器时代彩陶纹饰中影响最为广泛的母题，这一主题的典型形式以及符号组合方式揭示了中国艺术符号传统的形成轨迹，对彩陶纹饰及符号的深入解析，不仅能够释读陶瓷纹饰的语义，更能帮助后人正确地理解陶瓷装饰的艺术传统与内涵。南京视觉艺术职业学院的朱永蘅教授则从造型的角度发表了主题演讲，她以《早期彩陶动植物题材器型演变》为题，过对新石器时代彩陶上的动植物题材进行归纳、比较和分析，同时，将之带入到现代设计的仿生学、产品语义学以及功能主义的语境下，探析这种古老纹饰新的生命形式。景德镇陶瓷大学的张亚林教授也以现代陶瓷的设计、造物观为切入点，发表了名为《新时期时代陶器的造型设计观》的主题演讲，她不仅结合原始人类的生活状态，解释远古陶器造型的功能性目标，更从生活方式转变的角度凝练出其中所包含着的设计智慧。
(3)从社会观看陶瓷
如今，研究者们普遍认同陶瓷的社会意义和价值，即陶瓷不仅是一种物化的存在，更是社会生活中不可或缺的精神标记，这一类别的研究通常可从历史与现代两个角度着手，从中探究陶瓷的社会内涵。景德镇陶瓷大学副校长宁钢教授从历史的角度切入研究主题，在以《一带一路视野下的中国陶瓷艺术》为主题的发言中讲到，古代的丝瓷之路，不仅在欧亚大陆吹起了强劲的中国风，更对人类历史的发展起到了积极作用，及至21世纪，重走丝绸之路的号召则使所有的研究者都应当关注到中国艺术品担负起的文化和经济交流之使命，作为“中国制造”的主角，陶瓷艺术教育更应被置于“一带一路”的视野下进行多维度的发展，这样才能再一次使中国的文化艺术“走出去”。原国家文物局驻英专家钱伟鹏教授则以《中国古代陶瓷对历史重量与艺术价值》为发言主题，介绍了雍正、乾隆时期督瓷官唐英对景德镇御窑厂的贡献，分析了元代青花瓷的制作技法以及现代鉴定常识。事实上，正是因为特殊的历史文化地位，才造就了景德镇陶瓷辉煌的过去，同时也赋予其新的生机。
