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1、任何个人和组织不得有危害国家安全的行为，不得向危害国家安全的个人或组织提供任何资助或者协助。
2、企事业组织根据国家安全工作的需要,应当配合有关部门采取相关安全措施。
3、公民和组织支持、协助国家安全工作的行为受法律保护。
4、坚持走中国特色国家安全道路
5、深入学习贯彻总体国家安全观
6、提高全民国家安全意识，增强全民国家安全责任
7、国家利益高于一切。
8、增强国家安全意识，自觉维护国家安全。
9、国安才能国治，治国必先治安
10、守土有责，守土负责，守土尽责。
11、国家稳，天下稳;百姓安，天下安。
12、国家安全人人有责，维护国家安全人人可为。
13、国家安全的根基在人民、力量在人民、血脉在人民。
14、每个公民都要自觉维护国家安全利益。
15、国家安全，人人有责。
16、
总体国家安全观是指导国家安全工作的强大思想武器
17、
坚持党对国家安全工作的绝对领导
18、
努力践行总体国家安全观
19、
加强国家安全工作，构筑坚强的人民防线。
20、
筑牢人民防线，维护国家安全。
全民国家安全教育日宣传标语(二)
1.增强国家安全意识，自觉维护国家安全
2.以人民安全为宗旨，以政治安全为根本
3.国家安全，一切为了人民，一切依靠人民
4.维护国家安全共铸钢铁长城
5.国家安全，人人有责
6.国家安全的根基在人民、力量在人民、血脉在人民
7.坚持“理性、协调、并进”的核安全观，保障核事业持久安全和发展
8.依法打击暴恐犯罪，保障人民安居乐业
9.履行公民义务，举报恐怖犯罪
10.反恐防暴，人人有责
11.没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化
12.网络安全为人民，网络安全靠人民
13.共建网络安全，共享网络文明
14.提高全民国家安全意识，增强全民国家安全责任
15.保卫国家安全，促进经济建设
16.加强国家安全工作，构筑坚强的人民防线
17.守土有责，守土负责，守土尽责。
18.国家安全人人有责，维护国家安全人人可为
19.国家主权，国家安全，始终要放在第一位
20.维护国家安全，构建和谐社会
21.坚持总体国家安全观是国家安全环境新变化的必然要求
22.坚持国家安全一切为了人民、一切依靠人民，真正夯实国家安全的群众基础
23.严格贯彻遵守《国家安全法》，自觉维护祖国安全和利益
24.构建牢固的社会防御体系，坚决维护国家社会政治稳定
25.深入学习贯彻总体国家安全观
共同构筑反间谍的人民防线
26.国家稳，天下稳;百姓安，天下安
27.狠抓全民国家安全教育，提高维护国家安全能力
28.国安才能国治，治国必先治安
29.维护国家安全是每个公民的神圣义务
30.总体国家安全观是指导国家安全工作的强大思想武器
全民国家安全教育日宣传标语(三)
1、国家安全，人人有责。
2、保卫国家安全
促进经济建设。
3、维护国家安全是全党全国人民的共同任务。
4、齐抓共管构筑牢固的国家安全人民防线。
5、热烈庆祝《国家安全法》颁布十九周年。
6、国家安全
牢记不忘。
7、居安思危
警钟长鸣。
8、安全教育
重在青年。
9、国家安全重如山
重任在肩不畏难，家喻户晓广宣传，于无声处斗魔顽。
10、国家利益高于一切。
11、加强国家安全工作，警惕国际国内敌对势力的渗透、颠覆和分裂活动。
12、国家主权、国家安全要始终放在第一位。
13、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
14、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
15、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
16、安全是个大问题，切忌不可当儿戏
17、遵守安全规定，创造亮丽人生
18、安全靠大家，健康你我他
19、生命似块宝，珍惜少不了
20、安全很重要，金钱买不到
21、安全到位全家福，安全疏忽全家哭
22、平安行千里，危险退万步
23、因为你珍惜生命，所以你的人生更精彩
24、生命大于一切，安全重于泰山
25、要想一生过得好，注意安全很重要
26、多一份安全，生命就多一份保障
27、安全是幸福之本
28、安全伴我行，处处迎光明
29、宁走一天路，不坐三无车
30、安全随身携带，快乐无处不在
31、
反恐防恐，人人有责。
32、
反恐维稳，警民一心。
33、
提高公众反恐意识和能力，激发群众反恐防恐热情。
34、
推进反恐防范安全教育，倡导全民参与反恐演练。
35、
反恐防暴，人人有责。
36、
加强反恐防暴教育，增强民众安全意识。
37、
反恐安全，人人有责;保持警觉，全体动员。
38、
全民反恐，共建和谐社会。
39、
全民参与，让暴恐分子无处藏身，无路可逃。
40、
坚决打击恐怖暴力，努力建设平安家园。
41、
反恐防暴，保护自我。
42、
铲除恐怖毒瘤，倡导和谐新风。
43、
增强国家安全意识，保障国家长治久安!
44、
国家的利益高于一切。
45、
维护国家安全和利益，从我做起!
47、
维护国家安全是公民的神圣义务。
48、
维护国家安全是全党全国人民共同任务。
49、
本次检查内容主要包含网络与信息系统安全的管理机构、规章制度、设施设备、网站和信息运行情况、人技防护、队伍建设等5个方面，同时从物理安全差距、网络安全差距、主机安全差距、应用安全差距、数据安全及恢复差距等5个方面对主机房和14个信息系统、1个网站进行等级保护安全技术差距分析，通过差距分析，明确各层次安全域相应等级的安全差距，为下一步安全技术解决方案设计和安全管理建设提供依据。
从检查情况看，我校网络与信息安全总体运维情况良好，未出现任何一起重大网络安全与信息安全事件（事故）。近几年，学校领导重视学校网络信息安全工作，始终把网络信息安全作为信息化工作的重点内容；网络信息安全工作机构健全、责任明确，日常管理维护工作比较规范；管理制度较为完善，技术防护措施得当，信息安全风险得到有效降低；比较重视信息系统（网站）系统管理员和网络安全技术人员培训，应急预案与应急处置技术队伍有落实；加强对学生网络宣传引导教育，日常重视微信、微博、QQ群的管理，提倡争当“绿色网民”；工作经费有一定保障，网络安全工作经费纳入年度预算，在最近一年学校信息化经费投入中，网络建设与设备购置费用约占56、5%，数字资源与平台开发费用约占40、6%，培训费用约占0、6%，运行与维护费用约占1、04%，研究及其他费用约占1、23%，总计投入占学校同期教育总经费支出的比例约1、57%，基本保证了校园网信息系统（网站）持续安全稳定运行。
1、网络信息安全组织管理
20xx年学校成立网络与信息安全工作领导小组，校主要领导担任组长，网络与信息安全工作办公室设在党委工作部，领导小组全面负责学校网络信息安全工作，教育技术与信息中心作为校园网运维部门承担信息系统安全技术防护与技术保障工作，对全校网络信息安全工作进行安全管理和监督责任。各部门承担本单位信息系统和网站信息内容的直接安全责任。20xx年，由于人动，及时调整网络安全和信息安全领导小组成员名单，依照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确各部门负责人为部门网站的具体负责人，建立学校网络信息员队伍，同时，还组建网络文明志愿者队伍，对网络出现的热点问题，及时跟踪、跟帖、汇报。
2、信息系统（含网站）日常安全管理
学校建有“校园网络系统安全管理（暂行）条例”、“学生上网管理办法“、“校园网络安全保密管理条例（试行）”、“校园网管理制度”、“网络与信息安全处理预案”、“网上信息监控制度”等系列规章制度。各系统（网站）使用单位基本能按要求，落实责任人，较好地履行网站信息上传审签制度、信息系统数据保密与防篡改制度。日常监控对象包括主要网络设备、安全设备、应用服务器等，其中网络中的边界防火墙、网络核心交换机和路由器、学校站服务器均纳入重点监控。日常维护操作较规范，多数单位做到了杜绝弱口令并定期更改，严密防护个人电脑，定期备份数据，定期查看安全日志等，随时掌握系统（网站）状态，保证正常运行。
3、信息系统（网站）技术防护
学校网络信息安全前期的防控主要是基于山石防火墙、深信服防火墙及行为管理软件，20xx年为加强校园网络安全管理，购置了“网页防篡改、教师行为管理、负载均衡”等相关安全设备，20xx年二月中旬完成校园信息系统（含网站）等级保护的定级和备案，并上报xxx市网安支队。同时，按二级等保要求，约投资110万元，完成“网络入侵防御系统、网络安全审计系统、运维审计-堡垒机系统、服务及测评及机房改造（物理安全）”等网络安全设备的采购工作，目前，方案已经通过专家论证。
20xx年4月-6月及20xx年3月对网站系统进行安全测评，特别对系统层和应用层漏洞扫描，发现（教务管理系统、教学资源库）出现漏洞，及时整改，并将结果上报省教育厅、省网安大队、xxx市网安支队。同时，对各防火墙软件7个库进行升级，对服务器操作系统存在的漏洞及时补丁和修复，做好网站的备份工作等。
4、网络信息安全应急管理
20xx年学校制定了《xxx职业技术学校网络与信息安全处理预案》、《xxx职业技术学校网络安全和学生校内聚集事件应急处置预案》。教育技术与信息中心为应急技术支持单位，在重大节日及敏感时期，采用24小时值班制度，对网络安全问题即知即改，确保网络安全事件快速有效处置。
二、检查发现的主要问题
对照《通知》中的具体检查项目，我校在网络与信息安全技术和安全管理建设上还存在一定的问题：
1、由于学校信息化建设尚处于起步阶段，学院数据中心建设相对薄弱，未建成完善的数据中心共享体系，各应用系统的数据资源安全及灾备均由相关使用部门独自管理。同时，网络安全保障平台（校园网络安全及信息安全等级保护）尚在建设中。
2、部分系统（网站）日常管理维护不够规范，仍存在管理员弱口令、数据备份重视不够、信息保密意识较差等问题；学校子网页网管员为兼职，投入精力难以保证，而且未取得相应资格证书；由于经费问题，个别应用系统未能及时升级，容易发生安全事故。
3、目前尚未开展网络安全预案演练，还未真正组建一支校内外联合的网络安全专家队伍，未与社会企业签订应急支持协议和完成应急队伍建设规划。
三、整改措施
针对存在的问题，学校网络与信息安全工作领导小组专门进行了研究部署。
1、全面开展信息系统等级保护工作。按照相关《通知》要求，20xx年8月底全面完成网络安全保障平台建设，根据系统在不同阶段的需求、业务特性及应用重点，采用等级化与体系化相结合的安全体系设计方案，形成整体的等级化的安全保障体系，同时根据安全技术建设和安全管理建设，保障信息系统整体的安全。
互联网核心技术是我们最大的“命门”，核心技术受制于人是我们最大的隐患。一个互联网企业即便规模再大、市值再高，如果核心元器件严重依赖外国，供应链的“命门”掌握在别人手里，那就好比在别人的墙基上砌房子，再大再漂亮也可能经不起风雨，甚至会不堪一击。我们要掌握我国互联网发展主动权，保障互联网安全、国家安全，就必须突破核心技术这个难题，争取在某些领域、某些方面实现“弯道超车”。
核心技术要取得突破，就要有决心、恒心、重心。有决心，就是要树立顽强拼搏、刻苦攻关的志气，坚定不移实施创新驱动发展战略，把更多人力物力财力投向核心技术研发，集合精锐力量，作出战略性安排。有恒心，就是要制定信息领域核心技术设备发展战略纲要，制定路线图、时间表、任务书，明确近期、中期、远期目标，遵循技术规律，分梯次、分门类、分阶段推进，咬定青山不放松。有重心，就是要立足我国国情，面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向国民经济主战场，紧紧围绕攀登战略制高点，强化重要领域和关键环节任务部署，把方向搞清楚，把重点搞清楚。否则，花了很多钱、投入了很多资源，最后南辕北辙，是难以取得成效的。
什么是核心技术？我看，可以从三个方面把握。一是基础技术、通用技术。二是非对称技术、“杀手锏”技术。三是前沿技术、颠覆性技术。在这些领域，我们同国外处在同一条起跑线上，如果能够超前部署、集中攻关，很有可能实现从跟跑并跑到并跑领跑的转变。我国网信领域广大企业家、专家学者、科技人员要树立这个雄心壮志，要争这口气，努力尽快在核心技术上取得新的重大突破。正所谓“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”。
我国信息技术产业体系相对完善、基础较好，在一些领域已经接近或达到世界先进水平，市场空间很大，有条件有能力在核心技术上取得更大进步，关键是要理清思路、脚踏实地去干。
第一，正确处理开放和自主的关系。互联网让世界变成了地球村，推动国际社会越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体。现在，有一种观点认为，互联网很复杂、很难治理，不如一封了之、一关了之。这种说法是不正确的，也不是解决问题的办法。中国开放的大门不能关上，也不会关上。我们要鼓励和支持我国网信企业走出去，深化互联网国际交流合作，积极参与“一带一路”建设，做到“国家利益在哪里，信息化就覆盖到哪里”。外国互联网企业，只要遵守我国法律法规，我们都欢迎。
现在，在技术发展上有两种观点值得注意。一种观点认为，要关起门来，另起炉灶，彻底摆脱对外国技术的依赖，靠自主创新谋发展，否则总跟在别人后面跑，永远追不上。另一种观点认为，要开放创新，站在巨人肩膀上发展自己的技术，不然也追不上。这两种观点都有一定道理，但也都绝对了一些，没有辩证看待问题。一方面，核心技术是国之重器，最关键最核心的技术要立足自主创新、自立自强。市场换不来核心技术，有钱也买不来核心技术，必须靠自己研发、自己发展。另一方面，我们强调自主创新，不是关起门来搞研发，一定要坚持开放创新，只有跟高手过招才知道差距，不能夜郎自大。
我们不拒绝任何新技术，新技术是人类文明发展的成果，只要有利于提高我国社会生产力水平、有利于改善人民生活，我们都不拒绝。问题是要搞清楚哪些是可以引进但必须安全可控的，哪些是可以引进消化吸收再创新的，哪些是可以同别人合作开发的，哪些是必须依靠自己的力量自主创新的。核心技术的根源问题是基础研究问题，基础研究搞不好，应用技术就会成为无源之水、无本之木。
第二，在科研投入上集中力量办大事。近年来，我们在核心技术研发上投的钱不少，但效果还不是很明显。我看，主要问题是好钢没有用在刀刃上。要围绕国家亟需突破的核心技术，把拳头攥紧，坚持不懈做下去。
第三，积极推动核心技术成果转化。技术要发展，必须要使用。在全球信息领域，创新链、产业链、价值链整合能力越来越成为决定成败的关键。核心技术研发的最终结果，不应只是技术报告、科研论文、实验室样品，而应是市场产品、技术实力、产业实力。核心技术脱离了它的产业链、价值链、生态系统，上下游不衔接，就可能白忙活一场。
科研和经济不能搞成“两张皮”，要着力推进核心技术成果转化和产业化。经过一定范围论证，该用的就要用。我们自己推出的新技术新产品，在应用中出现一些问题是自然的。可以在用的过程中继续改进，不断提高质量。如果大家都不用，就是报一个课题完成报告，然后束之高阁，那永远发展不起来。
第四，推动强强联合、协同攻关。要打好核心技术研发攻坚战，不仅要把冲锋号吹起来，而且要把集合号吹起来，也就是要把最强的力量积聚起来共同干，组成攻关的突击队、特种兵。我们同国际先进水平在核心技术上差距悬殊，一个很突出的原因，是我们的骨干企业没有像微软、英特尔、谷歌、苹果那样形成协同效应。美国有个所谓的“文泰来”联盟，微软的视窗操作系统只配对英特尔的芯片。在核心技术研发上，强强联合比单打独斗效果要好，要在这方面拿出些办法来，彻底摆脱部门利益和门户之见的束缚。抱着宁为鸡头、不为凤尾的想法，抱着自己拥有一亩三分地的想法，形不成合力，是难以成事的。
一些同志关于组建产学研用联盟的建议很好。比如，可以组建“互联网+”联盟、高端芯片联盟等，加强战略、技术、标准、市场等沟通协作，协同创新攻关。可以探索搞揭榜挂帅，把需要的关键核心技术项目张出榜来，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。在这方面，既要发挥国有企业作用，也要发挥民营企业作用，也可以两方面联手来干。还可以探索更加紧密的资本型协作机制，成立核心技术研发投资公司，发挥龙头企业优势，带动中小企业发展，既解决上游企业技术推广应用问题，也解决下游企业“缺芯少魂”问题。
正确处理安全和发展的关系
网络安全和信息化是相辅相成的。安全是发展的前提，发展是安全的保障，安全和发展要同步推进。我们一定要认识到，古往今来，很多技术都是“双刃剑”，一方面可以造福社会、造福人民，另一方面也可以被一些人用来损害社会公共利益和民众利益。从世界范围看，网络安全威胁和风险日益突出，并日益向政治、经济、文化、社会、生态、国防等领域传导渗透。特别是国家关键信息基础设施面临较大风险隐患，网络安全防控能力薄弱，难以有效应对国家级、有组织的高强度网络攻击。这对世界各国都是一个难题，我们当然也不例外。
面对复杂严峻的网络安全形势，我们要保持清醒头脑，各方面齐抓共管，切实维护网络安全。
第一，树立正确的网络安全观。理念决定行动。当今的网络安全，有几个主要特点。一是网络安全是整体的而不是割裂的。在信息时代，网络安全对国家安全牵一发而动全身，同许多其他方面的安全都有着密切关系。二是网络安全是动态的而不是静态的。信息技术变化越来越快，过去分散独立的网络变得高度关联、相互依赖，网络安全的威胁来源和攻击手段不断变化，那种依靠装几个安全设备和安全软件就想永保安全的想法已不合时宜，需要树立动态、综合的防护理念。三是网络安全是开放的而不是封闭的。只有立足开放环境，加强对外交流、合作、互动、博弈，吸收先进技术，网络安全水平才会不断提高。四是网络安全是相对的而不是绝对的。没有绝对安全，要立足基本国情保安全，避免不计成本追求绝对安全，那样不仅会背上沉重负担，甚至可能顾此失彼。五是网络安全是共同的而不是孤立的。网络安全为人民，网络安全靠人民，维护网络安全是全社会共同责任，需要政府、企业、社会组织、广大网民共同参与，共筑网络安全防线。这几个特点，各有关方面要好好把握。
第二，加快构建关键信息基础设施安全保障体系。金融、能源、电力、通信、交通等领域的关键信息基础设施是经济社会运行的神经中枢，是网络安全的重中之重，也是可能遭到重点攻击的目标。“物理隔离”防线可被跨网入侵，电力调配指令可被恶意篡改，金融交易信息可被窃取，这些都是重大风险隐患。不出问题则已，一出就可能导致交通中断、金融紊乱、电力瘫痪等问题，具有很大的破坏性和杀伤力。我们必须深入研究，采取有效措施，切实做好国家关键信息基础设施安全防护。
第三，全天候全方位感知网络安全态势。知己知彼，才能百战不殆。没有意识到风险是最大的风险。网络安全具有很强的隐蔽性，一个技术漏洞、安全风险可能隐藏几年都发现不了，结果是“谁进来了不知道、是敌是友不知道、干了什么不知道”，长期“潜伏”在里面，一旦有事就发作了。
维护网络安全，首先要知道风险在哪里，是什么样的风险，什么时候发生风险，正所谓“聪者听于无声，明者见于未形”。感知网络安全态势是最基本最基础的工作。要全面加强网络安全检查，摸清家底，认清风险，找出漏洞，通报结果，督促整改。要建立统一高效的网络安全风险报告机制、情报共享机制、研判处置机制，准确把握网络安全风险发生的规律、动向、趋势。要建立政府和企业网络安全信息共享机制，把企业掌握的大量网络安全信息用起来，龙头企业要带头参加这个机制。
有专家反映，在数据开放、信息共享方面存在着部门利益、行业利益、本位思想。这方面，要加强论证，该统的可以统起来，发挥1+1大于2的效应，以综合运用各方面掌握的数据资源，加强大数据挖掘分析，更好感知网络安全态势，做好风险防范。这项工作做好了，对国家、对社会、对企业、对民众都是有好处的。
第四，增强网络安全防御能力和威慑能力。网络安全的本质在对抗，对抗的本质在攻防两端能力较量。要落实网络安全责任制，制定网络安全标准，明确保护对象、保护层级、保护措施。哪些方面要重兵把守、严防死守，哪些方面由地方政府保障、适度防范，哪些方面由市场力量防护，都要有本清清楚楚的账。人家用的是飞机大炮，我们这里还用大刀长矛，那是不行的，攻防力量要对等。要以技术对技术，以技术管技术，做到魔高一尺、道高一丈。
目前，大国网络安全博弈，不单是技术博弈，还是理念博弈、话语权博弈。我们提出了全球互联网发展治理的“四项原则”“五点主张”，特别是我们倡导尊重网络、构建网络空间命运共同体，赢得了世界绝大多数国家赞同。
人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。我说过，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事业，就要有这种眼界、这种魄力、这种气度。
“得人者兴，失人者崩。”网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。建设网络强国，没有一支优秀的人才队伍，没有人才创造力迸发、活力涌流，是难以成功的。念好了人才经，才能事半功倍。对我国来说，改革开放初期，资本比较稀缺，所以我们出台了很多鼓励引进资本的政策，比如“两免三减半”。现在，资本已经不那么稀缺了，但人才特别是高端人才依然稀缺。我们的脑子要转过弯来，既要重视资本，更要重视人才，引进人才力度要进一步加大，人才体制机制改革步子要进一步迈开。网信领域可以先行先试，抓紧调研，制定吸引人才、培养人才、留住人才的办法。
互联网是技术密集型产业，也是技术更新最快的领域之一。我国网信事业发展，必须充分调动企业家、专家学者、科技人员积极性、主动性、创造性。我早年在正定县工作时，为了向全国一流专家学者借智，专门聘请华罗庚等专家学者给我们县当顾问，有的亲自到正定指导工作。企业家、专家学者、科技人员要有国家担当、社会责任，为促进国家网信事业发展多贡献自己的智慧和力量。各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。
石油企业要提高竞争力，信息化水平是一个重要因素。而信息安全的风险随着企业信息化水平的不断提高而增加。没有可靠的信息安全保障，就没有企业的安全生产运营，就会极大地降低企业在石油行业内的竞争优势和生存空间。要保证信息安全，就必须首先制定相应的安全策略，然后依据该策略结合企业的实际需要选定具体的解决方案，全面构筑企业的信息安全体系，防止各种不安全因素带来的信息安全隐患，做到防患于未然。
所谓信息安全是指信息的保密性、完整性、实用性和可靠性，即在信息的使用和存储过程中，防止因偶然事件或人为因素造成信息被破坏或泄露，也就是要保障信息的有效性。
一、石油企业预防人为因素的方案
企业信息安全的防范不单纯是一个技术问题，而是一个综合性的问题，其中最重要的因素就是人的因素。在人的因素中，有些是无意的：如信息管理员、操作员安全配置不当造成的安全漏洞；企业内部终端用户安全意识不强，用户口令选择不慎，或是将自己的帐号随意转借他人或与别人共享等；也有些是黑客的恶意攻击，如以各种方式破坏信息的有效性和完整性；或在不影响网络正常工作的情况下，进行截获、窃取、破译以获得重要机密信息等。这些攻击均可对信息安全造成极大的危害。对于这类人为因素，必须首先建立石油信息安全领导小组，设立安全领导小组办公室，由企业负责人直接担任组长，并逐级确立信息安全责任人，并且对信息中心的管理员、操作员，进行必要的定期的信息安全教育，明确岗位职责、权限，签订岗前责任状，以提高全员信息安全防范意识。同时制定信息安全制度，并采取相应的措施以防止信息安全漏洞。
二、石油企业内部技术防范的方案
从技术角度看，信息安全的防范包括：
（一）设备及环境安全
设备和环境的安全主要涉及到由于自然灾害、人为因素造成的数据丢失，比如地震、电力故障、火灾、洪水、盗窃等。它们给企业的数据带来潜在的威胁，因此对于信息安全级别较高的企业，应建设完善的容灾备份系统。容灾备份系统一般由两个数据中心构成：主中心和备份中心。通过异地数据备份，实时地将主中心数据拷贝至备份中心存储系统中，使主中心存储数据与备份中心数据完全保持一致。这种在线备份出现故障后系统数据恢复时间短，安全性好，但对资源的占用率比较高，投入成本也大；还有一种离线备份，即把数据定期备份到移动存储器或光盘上，然后异地保存，离线备份方式恢复时间比较长，但投资较少。企业应根据自身信息化建设的程度及企业对信息安全的要求以及资金投入情况，决定容灾备份系统的规模和等级。
（二）系统运行安全
随着企业信息化的发展，信息系统的连续稳定运行越来越重要。一旦系统中断，将会给企业的工作带来混乱，而数据一旦丢失，后果将是灾难性的。为保证信息系统的连续稳定运行，应采用双机热备解决方案。这种系统有两个服务器组成：主服务器和从服务器。主服务器将从服务器的硬盘视为自己的一个外部磁盘设备，由专用数据链路担负着传输镜像数据的任务，同时也为从服务器监视主服务器提供了途径。主服务器系统可以象对本地硬盘一样访问从服务器上的硬盘。从服务器不仅镜像着主服务器的硬盘数据，而且还实时监测主服务器，一旦发现主服务器故障，会自动接替主服务器工作。
（三）数据库安全
在数据库系统中，由于数据大量集中存放，且为众多用户共享，安全性问题更为突出。解决数据库安全的措施要从数据库软件本身和数据备份两个方面考虑。
1、利用软件本身所具有的性能进行安全保护大型数据库为开发者提供了有效的安全性控制策略，一般会在数据访问的安全性和监督用户的登录进行有效的控制，同时又兼顾用户在使用数据时对速度的要求。大型数据库中的安全性是依靠分层解决的，它的安全措施是级级层层设置的，做到层层设防。第一层是注册和用户许可，保护对服务器的基本存取；第二层是存取控制，对不同用户设定不同的权限，使数据库得到最大限度的保护；第三层是增加限制数据存取的视图和存储过程，在数据库与用户之间建立一道屏障。
2、利用硬件备份系统进行安全保护备份系统不仅是保证数据库安全，同时也是保证网络系统安全的一种重要手段，为了保证数据安全，需要对数据库进行及时快速的备份。备份系统的服务器的应用较为简单，配置不要求很高，甚至可以和其他一些应用共用一台服务器，而备份软件和磁带库是备份系统的关键。
三、石油企业网络运行安全的方案
网络安全问题是信息安全问题的核心，应采取全方位的、动态和静态相结合的方案解决网络安全问题。影响网络安全的要素包括：网络边界安全，操作系统安全，应用服务器安全，内部网安全，网络防病毒。影响网络安全的因素可以通过以下安全产品来防范：
（一）防火墙的应用
防火墙在企业内部网和外网之间设置了一道有效屏障，保护网络边界并防止黑客入侵。防火墙作为单一的关口，在此关口能检查、审核、加解密和认证进入网络的数据。
（二）漏洞检测系统的应用
漏洞检测系统又称系统扫描、风险评估。漏洞检测就是模拟黑客的攻击手段对被检测系统(包括各种操作系统、网络和应用服务器)进行扫描，然后提交安全漏洞报告，并给出解决漏洞的方法，从而保证网络边界安全、操作系统安全、应用服务器安全和内部网安全。
（三）网络防病毒产品的应用
随着网络的不断发展，信息共享、信息交换越来越多，因此感染病毒的机会更大。在企业网络内一旦有一台主机感染病毒很快就会传播到整个网络，甚至对企业造成很大的经济损失。因此防病毒已成为网络安全的重要课题。对于可以登录外网的终端计算机可以采用购买网络版杀毒软件，提前预防、实时监控和杀毒。对于仅能登录内网的终端计算机，企业应当购买专业单机版杀毒软件，并在内网定期单机版杀毒软件的离线更新包。
以上是动态的网络安全策略，对于静态的网络安全策略，可以从网络的结构设计方面提高网络的安全性。对于一些安全要求比较高的部门，如财务部门，可以建立专门的局域网与互联网及企业内部网进行物理隔离；还可以通过冗余设计来提高网络的可靠性，例如：链路冗余、模块冗余、设备冗余及路由冗余。
（四）访问控制安全的应用
访问控制功能是对企业综合信息系统的内容进行访问权限的限制。对于有些只对企业内部或合作单位开放的信息，应该设置访问控制，只有得到用户名和密码的用户才能访问这些内容。可以通过配置路由器来实现这部分的功能。
另一方面，是企业不同部门对网络权限要求不同的问题。各应用系统设计和选购时应该考虑如何保障各部门的安全，保证安全保密性级别高的部门在网络上运行的各类业务不受未授权员工的损害。在构建网络时应用VLAN技术和第三层交换技术，可在同一个基础物理网络上实现员工网络、财务网络、领导网络和部门网络的逻辑分隔，从而提高整个信息系统的安全性。
（五）信息存储安全
一、关于电子政务信息安全的概述
电子政务是政府机构以计算机为媒介，应用现代信息和通信技术，将政府的管理和服务工作通过网络技术进行集合，以实现政府部门工作的进行以及组织结构的优化重组，从而及时向社会及公众提供全方位、行之有效的管理和服务。
计算机信息技术应用于政府工作领域，打破了政府工作的地域及时空限制，降低了政府的运作成本，提高了政府的工作效率。但是，随着计算机运用日臻成熟，电子政务信息安全方面的问题也日益突出，一些数据经由计算机病毒的攻击，从而给政府安全带来威胁，给国家造成巨大的损失。
二、电子政务信息安全的发展现状
（一）在基础建设方面
我国的电子政务发展在地域方面差异明显，这主要体现在东西部的差异上，北京、上海、广州等东部地区电子政务的发展较为成熟，而新疆、等西部地区的电子政务发展相对滞后;旅游地、经济开发区等重点城市的网站建设的点击率明显高于一般地区。
（二）在市场方面
在中国的市场化经济不断加深的过程中，政府投资的主导作用非常明显，电子政务领域的发展可谓商机无限。在未来几年内，政府在电子政务方面的投资将继续加深，据专家估算，中国各级政府在电子政务方面的投资将达到2000-2500亿人民币。这将吸引更多的IT企业服务政府，我国的电子政务市场将继续保持上升势头。
（三）在法律建设方面
目前我国的电子政务工作正处于初级阶段，相关的法律法规建设工作正处于摸索时期，期间出现的一些业务水平不高、标准不统一的问题严重阻碍了我国电子政务的发展。为此，国家开始积极推进电子政务立法全面化。2001年8月，国家信息化办公室成立;2002年7月，国家信息化领导小组讨论通过了《关于我国电子政务建设的指导意见》，将电子政务的发展纳入了一个全新的发展阶段;2004年7月，《中华人民共和国行政许可法》公布实施，直接推动了我国电子政务的发展。法律法规方面的逐步健全为我国电子政务的发展提供了法律方面的保障。
三、电子政务信息安全方面存在的问题
（一）在技术方面
1.网络安全规划不到位，造成网络结构不合理
由于信息技术发展的历史局限性，使得网络流量存在多个瓶颈，广播流量的可控性差，IP地址缺乏统一规划，子网的故障隔离性差。对于出现的一系列安全问题，只能在运行中进行修补，但这种修补只是暂时性的，解决一个问题后，往往又会出现新的问题。
2.缺乏核心技术的掌握
对发达国家的计算机设备及技术存在着较强的依赖性。例如，电子政务网络系统中所需的部分硬件、软件、服务器等的高端产品是国外公司的，国内缺乏高端自主知识产权硬件产品;在系统安全和安全协议的研究和应用方面同样缺乏自主知识产权，对其他国家的依赖性较强。这就会使得我们的电子政务工作方面的主动性差，网络的安全性能也大大降低。
（二）在网络方面
网络脆弱，使得电子政务在网络安全方面存在着隐患。掌握了一定技术的人可以轻易获取服务器上的用户名和口令，进入系统修改、删除、窃取一些重要的数据资料;除此之外，网络犯罪活动日益增多，网络黑客非法侵入重要信息系统，修改数据或破坏系统功能，造成数据丢失或系统瘫痪，从而给国家造成重大政治影响和经济损失。
（三）在管理方面
1.政府工作人员的安全意识薄弱
一方面，传统的政府工作使得政府工作人员习惯于保留着陈旧的管理理念，不容易适应信息化的办公模式;另一方面，对于网络这种新生事物的认识不足，在电子政务的信息安全问题上存在着认识盲区。
2.管理体制存在问题
电子政务系统存在管理漏洞。例如，政府忽略管理体制的建设，只是在技术上采取了相应的保护措施;并未从管理体制上落实安全责任制，一旦出现问题，容易出现责任的互相推诿，追查原因困难等问题。
3.相关法律法规制度不健全
在立法方面，我国的电子政务相对滞后，整体的法制环境较为薄弱，这就加剧了信息安全的隐患。电子政务系统与国际互联网系统相连接，因此受到不法侵害是不可避免的。如果没有与之配套的法律法规，对电子政务的发展以及信息安全问题的解决都会形成障碍。
四 、电子政务信息安全管理体系的构建
（一）构建网络安全技术体系
网络安全技术包括入侵检测、漏洞检测、接入检测、补丁管理、防火墙、系统访问控制以及身份鉴别与认证等。加强核心技术的自主研发，尤其是操作系统技术和计算机芯片技术，并使之尽快的产业化和具体化。
建立稳固的基础安全服务设施、完善的安全管理保障体系是十分必要的。除此之外，还必须要有强大的安全技术支撑平台以及科学合理的恢复机制，这些是保障电子政务信息安全的坚强后盾，政府应予以充分的重视。
（二）实行风险评估制度和等级保护制度
电子政务的风险管理主要是对电子政务信息系统的风险评估并提出风险缓解措施，选择和实施安全控制，将风险降低到一个可以接受的水平。实行电子政务信息系统安全风险评估制度与电子政务信息系统安全等级保护制度，可以为电子政务系统建立良好的安全保护环境，从而有可能采取一整套的应对措施来保障电子政务信息系统的安全，为政府电子政务的开展奠定良好的基础。
（三）强化信息管理人员的安全意识
对电子政务系统的信息管理人员进行相关知识的培训，通过宣传、讲座等方式，使其具备必要的安全意识，掌握常规的信息安全自我防范技术，树立安全管理网络系统的意识，从而深入而全面地了解电子政务，更好地融入政府的现代化电子办公。
（四）培养电子政务的专业人才
电子政务的开展对管理人员的专业性要求越来越高。为了更好地适应电子政务的发展，政府应成立一些专门针对电子政务网络系统的技术研发机构，组成核心团队，及时解决电子政务开展过程中出现的相关问题。
（五）健全相关法律法规建设
由于电子政务的工作内容会涉及到国家秘密与核心政务，它的安全关系到国家的安全和公共利益，因此，电子政务的信息安全问题必须由国家立法机关及政府以必要的法律形式加以解决和固化，完善相关法律法规体系建设，使得电子政务的发展有法可依、有章可循，以保证我国电子政务的健康发展。
电子政务信息安全是一项关系多领域的综合工程，从技术和管理两方面同时着手可最大限度地保障电子政务的信息安全。在对电子政务系统有了充分的认识后，需要各级政府、社会以及技术人员多方面配合，才能更好地促进电子政务的发展。
参考文献
[1]赵国俊.电子政务教程[M].北京：中国人民大学出版社，2004.
校园网是学校和外界交流的重要平台，也是展现学校面貌的重要舞台。随着学校网络规模的不断扩大及硬件设备的不断健全，网络应用日益增多，校园网为广大教师、学生和科研管理人员提供了一个全新的工作环境，从根本上改变了原有的信息获取方式，促进了信息交流、资源共享和科研合作。用户的复杂性及多样性，对校园网络提出了安全认证的需求，网络需要运营，因此也有了认证计费的需要。
1 构建校园网认证计费体系的重要性
1.1 实名登录互联网是国家相关法规的要求
根据国家网络安全管理的相关法规，国家公安部、国家教育部的相关文件要求和省市公安、教育、文化等部门的要求，互联网使用单位必须落实上网人员身份认证和日志留存等相关技术措施，并对上网内容和网上行为提供审计功能，记录备份需保存60天以上;必须健全安全组织、安全管理员、信息审核员的安全责任制度。因此，上网人员身份认证和日志留存是国家对互联网安全管理的强制规范。
1.2 认证计费有助于控制流量、缓解出口拥堵
随着网络用户的不断增多，出口流量骤然增大。根据网络中心流量信息统计，校园网日常流通量中的很大一部分与教学、科研、管理无关。这部分流量对于校园网的正常运行构成了很大的冲击，经常造成校园网流量过大，甚至出口阻塞。为保证校园网的正常运行，必须实施校园网出口总体流量控制，采用认证计费是有效控制流量、缓解出口拥堵的有效途径之一。
1.3 认证计费有助于加强和规范校园网管理、控制随意浪费
为保障校园网的正常运行以满足教育、教学、科研和管理工作的需要，学校每年都要投入巨额经费来支付线路租用、IP地址使用、网络设备升级维护等费用。为了更好地实现校园网的规范化管理，学校将对校园网的使用实行成本核算，办公、教学、管理和科研等公用联网用户产生的合理费用由学校承担;学生宿舍用户和流动用户实行适度收费服务，但不以盈利为目的。
2 我校校园网认证计费体系的构建
目前校园网常用的计费方法主要有基于路由器、基于服务器、基于防火墙等几种形式，使用的认证技术主要有IPMAC绑定、PPPoE、VPN和802.1X等。802.1X认证技术是在二层网络上实现用户认证， 与以太网中传统的PPPoE和Web/Portal等身份认证方式相比，具有简洁高效、容易实现、安全可靠、应用灵活和管理方便等优点[1]。通过认证之后的数据包是无需封装的纯数据包，简化了PPPoE认证方式中对每个数据包进行拆包和封装等繁琐的工作，所以802.1X封装效率高，消除了网络瓶颈。因此，我校校园网采用802.1X +Radius的认证计费体系，使用Radius服务器实时采集数据，制定了灵活的计费策略对用户进行计费。校园网计费管理系统和用户自助服务子系统全面解决了上网用户的身份认证、授权、上网时间/流量计费、收费结算与费用查询、接入管理等问题。
2.1 802.1X认证协议
IEEE802.1X又名为基于端口的访问控制协议(Port based network access control protocol)[2]，该协议的认证体系结构中采用了“可控端口”和“不可控端口”的逻辑功能，从而可以实现认证与业务的分离，保证了网络传输的效率。用户通过认证后，业务流和认证流分开，对后续的数据包处理没有特殊要求，所有业务很灵活，都不受认证方式限制，易于实现多业务运行。
802.1X协议是基于Client/Server的访问控制和认证协议，采用纯以太网技术内核，保持IP网络无连接特性，去除冗余昂贵的多业务网关设备，它作为二层协议，不需要到达三层，对设备的整体性能要求不高，可以有效降低建网成本。它可以限制未授权的用户或设备通过接入端口访问网络。802.1X协议作为一种基于端口的网络接入控制技术，只关注LAN端口的开关，在认证通过之前，只允许EAPOL (基于局域网的扩展认证协议)数据通过设备连接的交换机端口;认证通过时，远端认证服务器可以下发用户的属性信息，如IP地址、VLAN、用户访问控制列表等;认证通过以后，正常的数据才可以顺利地通过交换机端口。认证的结果仅仅是LAN端口状态的改变，不涉及传统认证技术必须考虑的IP地址协商与分配问题。因此，802.1X也是目前各种认证技术中最易实现的一种解决方案之一[3]。
2.2 Radius认证
Radius(Remote authentication dial in user service)即远程拨入用户认证服务[4]，是一个应用广泛的标准。它是一套由IE IF(Internet工程任务组)颁布的协议规范，用于对网络用户的身份验证。Radius服务器提供安全性、身份认证和计费管理，提供对AAA(即认证、授权、计费)的支持。它的实现采用Client/Server模型，通过将Radius协议流封装在UDP数据报文中实现远程的接入认证服务，其中客户机是网络访问服务器，服务器是接收并存储来自一个或多个NAS的计费数据的进程。他们之间的通信协议利用简单的AccountRequest包实现客户机到服务器的数据通信，利用AccountResponse包作为回应，表示数据已成功接收。
2.3 基于802.1X和Radius的认证计费体系
基于Radius认证原理，我们采用支持802.1X认证的交换机作为网络的汇聚层，进行分布式认证，各子网内的用户通过运行客户端软件输入用户名和密码，系统自动将该信息经由NAS(Network access server)传送至Radius服务器进行认证，身份验证通过后，允许用户使用整个网络资源，如图1所示。图1 基于802.1X和Radius的认证流程图2 校园网认证计费体系的部署图构建的校园网认证计费体系由认证计费系统后台服务器(认证计费服务器、认证计费自助服务器、数据库服务器)、安全认证计费交换机(NAS)、用户认证客户端软件(SU)三大元素组成，如图2所示。
针对校园网中经常出现的IP地址冲突、IP盗用、私设、非法设备接入等问题，可以在认证计费系统中将IP、MAC、NasIP、NasPort与用户绑定，从而保证网络的使用安全，但是此种方法使得用户上网只能在固定的地点使用固定的机器。
也可以结合DHCP来部署认证计费系统，用户在通过认证之前获取不到DHCP地址，交换机端口是逻辑关闭的;通过认证后，立刻获取到正确的地址，交换机端口逻辑打开。这样通过DHCP服务器分配地址，可以减少管理者地址分配的麻烦。
2.4 认证计费策略的制定
校园网的有效管理不仅要依靠技术手段，还要充分运用行政管理手段。计费策略的制定合理与否，直接影响到认证计费系统是否能够发挥其管理作用。因此计费策略的制定要充分考虑到学校的管理体制、用户上网行为等综合因素。目前，计费策略可以采取按时段、按流量、按包天/包月、区分内外网流量、区分国内外流量等形式，也可以对多种计费策略进行组合。
综合我校的教育教学特点及网络运营环境，我们采用了包月限流量及区分内外网流量的组合计费策略，即内网不限流量、外网包月限流量。实践证明，这一认证计费策略有效地抑制了用户在互联网上大量的P2P应用，缓解了校园网的出口压力。
3 结束语
我校校园网自2007年乔迁入新校址开始引入认证计费系统，经过了近3年的探索，构建了适合我校实际情况的认证计费体系。近3年的运营实践证明，我们构建的基于802.1X和Radius的认证计费体系极大地增强了校园网的可管理性，保证了校园网的可持续运营。但是，随着校园网用户数量的不断增多、数字化校园建设的不断深入，将会逐渐出现一些新问题，例如，我们急需解决认证计费系统与其他应用系统认证数据库的对接问题，这将是我们下一步的工作重点。
【参考文献】
1 彭伟.使用802.1X实现校园网认证.计算机应用，2003，23(3)：85～87.
冬去春来，又将岁末临近，不知不觉2016年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番盘点，也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门，以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2016年的工作回顾。
1.总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谦虚谨慎律己的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作的切入点，更注重与各部门的协作配合工作计划
5)负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范人事制度。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾这一年来的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1)公司基本制度是我与同事们近四年来一个一个建立完善，但随着公司的发展及需求，没有做太大的改动，一些细节还是不够。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、2017年的工作计划。
1.充满希望的2017年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，希望公司最高主事官不断学习，要求各厂区/各部门主管及技术/品质/工程等人员，认真学习提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习电源专业知识及制度常规认识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给主事官及总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作。
3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4)在工作中坚持以服务为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续改进各厂区/各部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。总经办及管理部的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
5)全面提高执行力度，狠抓决策落实，遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
2.持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证主管及工程技术人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。
2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从公司各项管理制度纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性。
3)加强组织人员(基层管理干部)结构优化创新，组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
4)加强人才引进培养，为公司的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。
6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为总负责人，应该根据公司的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。做到统一规划、组织实施。所以，今年总经办及管理部的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
3.强化协调能力。
协调，是总经办与管理部协助公司进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。总经办及管理理部最高主管在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
四、新年展望和目标
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2016年，我希望各厂区/各部门要认真总结经验，戒骄戒躁努力工作，力争取得更大的工作成绩。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
五、再强调几句
1、新的一年各部门课级/组级/班级/技术/品质等人员流动每年性控在20%以下;
2、新的一年希望制定课级以上人员，除特别情况外，可以不加班;
3、新的一年希望制定办公室及相关间接人员，可以不加班(在完成本职及上级交办事务后);
4、新的一年希望公司各级主管彻彻底底实际上下级/层次管理，杜绝越职越权越部门报告、请示、安排、交办等等各项事务;
5、新的一年希望公司特别重视并投入5S管理，特别是各生产单位;
6、新的一年希望公司再重新出台调整物料进料、储存、出库管理办法;
7、新的一年希望公司对生产的现场、物料、设备重新做一次调整;
办公室工作总结及2017年工作计划二：
一年来，县电子政务办在县政府的正确领导，在全县各单位大力支持下，完成县政府网站改版升级，加大网站内容更新力度，加大信息公开，推进政民互动，提高网上服务水平，我县政府网站连续四年荣获安徽省优秀政府网站称号，在2014年度省县(市)政府网站绩效评估成绩清单中名列第二，第十四届(2016)中国政府网站绩效评估结果，位列第88位，是全省唯一进入百强的县级政府网站。在做好一站两网维护工作的同时，县电政务办按照国务院办公厅有关文件精神，圆满完成了我县62家政府网站自查、普查工作，经受国家(省、市)网站普查、监查，全省第一个完成全县政府网站群集约化建设和数据迁移工作，现就有关情况总结如下：
一、2016年主要工作
(一)创新争先，加大县政府网站建设和运维。
一是完成了县政府网站群集约化建设。根据国务院办公厅《关于加强政府网站信息内容建设的意见》(〔2014〕57号)及安徽省人民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》(皖政办〔2016〕12号)文件要求，结合我县实际情况和电子政务规划，对县政府网站进行了全面改版。4月初，县电子政务办组织人员对全县政府网站建设情况进行了一次彻底摸底，4月14日，召开了全县政府网站改版工作座谈会，邀请了部分乡镇、县直部门和网站开发商参加专题协商，6月23日，经过多轮协商、议标程序，签订了网站改版协议，10月1日，新版政府网站正式上线运行。经改版的新县政府网站立足网站集群集约化建设模式，围绕政务公开、网上办事、政民互动三大功能定位，共设置了魅力舒城、信息公开、政府服务、政民互动四大板块，150多个子栏目。以整合、重构、创新、便捷为导向，参照中央、省市政府网站以及部分全国优秀网站等新型设计理念，重构网站突出三新、三多：界面新、风格多(页面清新，频道风格独特多样);内容新、资源多(内容更新及时，共享资源多);专题新，方式多(专题随需更新，网上交流方式多样)。
二是多措并举，确定网站内容更新及时、准确。结合国务院办公厅政府网站普查精神，县电子政务办坚持分级管理、全民参与的运维原则，采取了奖励、考评、同步推送、自采等卓有成效措施,建立信息员联络制度，拓展信息来源，使每天收(采)集信息100多条，经审核更新信息40多条，加快了网站内容更新。截止12月10日，县政府门户网站日访问量超10000人次，总访问浏览量900万人次。县政府网站新闻备受国内主流媒体关注，根据北京网景盛世公司提供的网站媒体影响力监测报告显示，我县政府门户网站每月份的信息被各大媒体网站进行转载80次(取样3个栏目)以上，新浪网、搜狐网、网易等著名媒体均有转载。
三是加强培训，确保网站运维质量。县政府每年召开信息(网站)工作会，邀请相关人员对信息员进行写作、摄影、网站维护等专业培训，提高网站的运维水平;加强网站建设和考评，对未建网站乡镇、部门进行现场指导、督促;积极组织乡镇部门网站维护人员参加省市网站运维培训。
(二)积极组织，开展全县政府网站普查。
根据国务院办公厅《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》(〔2016〕15号)文件主要内容和省政府厅4月3日网站会议精神，我县全面落实全县政府网站普查工作，坚决解决网站四不问题(不及时、内容不准确、服务不实用，咨询不回复)和僵尸、睡眠网站。
一是4月10日，召开了全县政府网站普查动员会，说明了这次网站普大意见和严格要求，并对全县62家政府网站运维人员进行了普查培训;7月21日，召开了全县政府网站集中抽查专项反馈会，对抽查不达标的网站要求要求限期整改，对于坚决不整改或整改不达标的网站坚决关闭;
二是加强对普查工作的督查和调度，县电子政务办安排专人进行网站检查和督促，做到三日一检查，七日一调度，每月一通报
三是从乡镇和部门轮次抽调网站普查人员，对全县政府网站进行互相检测，梳理差距，促进交流。目前，我县严格按照国务院(省、市)要求，除关停8家，申请例外2家外，其余按期整改达标。
(三)精心谋划，完成全县政府网站平台迁移。
根据安徽省人民政府办公厅《关于进一步加强政府网站信息内容建设的实施意见》(皖政办〔2016〕12号)文件要求，结合全国网站普查工作，我县对23家乡镇(开发区、度假区)、38家县直部门政府网站进行平台迁移，集约化建设成全县政府网站群。
一是结合县政府网站改版建成了全县统县级政府网站群平台，将信息公开、政民互动、OA协同办公、各个子站等融为一体，实现互联互通、信息共享;
二是编制了《舒城县政府网站集约化建设方案》(舒电政办〔2016〕1号)，县人民政府办公室下发了《关于推进全县政府网站集约化建设的通知》(舒政办秘〔2016〕77号)，对全县61家政府网站平台迁移、数据导入、时限要求、迁移办法、子栏目设置分类提出要求;
三是加强对网站平台迁移工作的督查和调度，县电子政务办安排专人进行网站平台迁移检查和督促，做到日检查，周调度，每周生成《网站集约化建设情况进度表》，供县领导调度。目前全县61家(除3家特殊情况)政府网站平台迁移及数据导入工作全部完成，新网站正式上线运行。
(四)强化培训，推进两台应用。
根据市政府办《关于推进政府权力清单运行平台应用工作的通知》(六政办秘[2016]141号)及市政府11月12月平台应用县区推进会精神，我县立即行动做了如下工作：
一是制定了《舒城县政府权力清单运行平台应用推广工作方案》，明确了工作目标、任务、实施步骤、工作要求，成立了我县政府权力清单运行平台应用工作推进领导组;
二是11月16日下午，召开了相关责任单位协调会，确定牵头部门(总联系人)及责任单位联系人，明确各责任单位责任、具体任务;建立了我县政府权力清台应用QQ群，确定了平台总管理员;
三是11月23日下午，召开了全县涉及53家权力清单单位(乡镇暂不实施)平台应用动员和办事指南录入培训会。
四是县电子政务办安排专人进行检查督促。目前各单位办事指南录入工作基本完成，正在筹划平台应用县直各单位人员培训，召开全县平台应用启动会，按时在全县开始推广应用。
(五)完善机制，加大政民互动。
今年以来，共受理六安市政府网站部门信箱和百姓畅言212条，县政府网站部门信箱和咨询建议744条，县长信箱532条，着力提高网上问政的回复率，受到公众一致好评。
一是县电子政务办安排专门人员，每天查看网民的网上咨询，将网友来信进行分类整理再向相关部门反映，并协调和帮助相关部门单位及时办理并在网上回复，对于一时难以回复的，要在规定的7个工作日内事先做出说明，并在问题处理结束后给予明确回复。
二是建立回复工作常态机制，加强督查机制。下发了《关于进一步加强政府网站在线回复工作的通知》，并联合县政府督查室，进行日巡查、月统计、季通报、年考评，将通报结果纳入各单位年终绩效考评，充分调动了政府部门在线回复工作的积极性和主动性，使其规范化、制度化、常态化。
(六)推进政府信息公开工作。
今年以来，全县各单位主动公开信息26268条，依申请公开5条，回复5条，回复率100%。召开新闻会14场，取得了很好的社会效果。。
一是进一步完善政府信息公开平台。根据全省政府信息公开2016年工作要求，完善了县政府信息公开网目录，同时，结合县政府网站平台改版，将信息公开网和政府网站进行整合，实现乡镇和县直部门，主站和子站统一后台管理，基本实现政府网站群、政府信息公开网、OA办公系统信息三统一。
二是加大信息公开力度。健全政府信息公开常态机制。下发了舒城县人民政府《关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》(舒政秘〔2016〕42号)，进一步明确了信息公开责任、范围，畅通公开渠道、完善公开的监督和保障机制。扩大信息公开的范围。公开政府重点工作和公众关注的热点问题、政策法规的解读，注重机构领导、政府文件、人事招考、招标采购、统计数据、重点工程领域项目等内容，突出便民为民服务原则，把社会公众关心的热点难点问题及时上网公布。
三是强化信息公开督查及调度。严格执行日巡查、月调度、季通报、年考核信息公开监督制度，县电子政务办联合政务公开力每季度对全县各单位信息公开和依申请公开回复情况进行检查并督查通报。召开政府信息公开推进会和专题培训。5月21日，召开了政务公开调研对接座谈会;8月26日，分乡镇、县直部门召开了政府信息公开业务专题培训会;11月11日，召开了县重点领域信息公开对接会;11月25日，召开了乡镇政务公开工作推进会;12月25日，召开了全县政务公开迎评工作会，会议再次强调了政府信息公开工作的重要性，明确了各单位信息公开工作的重点。
(七)建管并重，确保信息安全。
根据国家省信息安全有关要求，电子政务办先后组织县保密局、机要局、公安局等相关部门加大信息安全培训、检查和管理，对发生安全问题实行三不放过。
一是堵源头。今年中心机房又增加了网络入侵防御系统、入口防火墙、防篡改防火墙、上网行为设备、网络存储等设备，堵信息安全源头，力争实现信息安全进不来，看不到，改不掉，跑不了,赖不掉的目标。
二是禁行为。制定了《舒城县互联网网络安全应急预案》、《舒城县政府网站安全暂行管理办法》、《舒城县政府信息保密审查暂行办法》和《舒城县政府信息公开责任追究办法》等安全规定，下发了县人民政府办公室《关于规范接入政务外网和政务专网的通知》(舒政办明电〔2016〕2号)，进一步明确电子政务外网、内网接入办法、范围、安全责任义务等;
三是严监测。县电子政务办安排人员每日对网站进行安全监测，记录《网站信息安全监测登记表》，发现问题及时通知相关单位，及时解决，防止事态扩大。
二、下一年工作计划
(一)继续推进我县电子政务工作，推进政府机关信息技术应用。
一是继续和相关部门合作，强力推进协同办公系统(OA)推广、应用，通过培训、宣传提高机关干部信息化认识，无偿提供协作办公软件，在全县推广使用;二是加强政府网站建设、考评，适时召开全县政府网站工作会，对网站运维人员进行业务培训;三是加大 网上问政、在线回复等政民互动工作力度，提高回复率;四是加大政府信息公开力度，通过培训、宣传，进一步增强领导政府信息公开工作的认识，通过检查、表彰促进各单位政府信息公开工作;四是按时推进两台在全县范围应用;五是拓展人大政府信息管理系统等技术的使用推广。
(二)完善信息化基础设施建设。
完善国家、省、市、县、乡镇(部门)两网建设;规划、建设全县政务数据云中心，对全县政府部门开展数据云服务;加快县基础数据四库建设(人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库)。
