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税收征管金点子样例十一篇

时间:2024-04-02 10:15:18

序论:速发表网结合其深厚的文秘经验,特别为您筛选了11篇税收征管金点子范文。如果您需要更多原创资料,欢迎随时与我们的客服老师联系,希望您能从中汲取灵感和知识!

税收征管金点子

篇1

1、认真做好网站建设。一是按照上级要求认真采集数据,及时录入网站相关模块,二是对外网建设负起牵头职责,及时提醒、督促、帮助其他部门采集录入数据,并做好数据的审批,严防泄密事件的发生。

2、继续做好纳税评估工作的推广与应用工作。一是在年初根据往年情况结合今年的工作任务,重新制定了《纳税评估考核办法》;二是做好纳税评估机构调整的相关工作,有针对性的对新上岗人员进行岗位知识培训。三是做好纳税评估系统的升级和维护工作,及时做好系统初始化设置,组织人员进行新系统的培训;四是严格操作,按计划对纳税评估工作进行考核,严格依照《纳税评估考核办法》进行奖惩。

3、认真做好国税、工商、地税信息交换工作。按照全省工商、国税、地税信息交换的工作要求,保证工商与国税之间登记信息的顺畅交换和有效共享,加强相互协作和配合,地税、国税、工商三家按季召开了信息交换联席会议。对信息交换工作中存在的问题进行了认真的研究和部署,查找出现差异的户数,存在差异的原因,分析问题根源,切实整改,同时加强与国税、工商等部门的协作配合,进一步加大对漏征漏管户的清理力度,积极落实户籍管理制度,确保登记信息的连续性和完整性。目前已完成了第一、二季度的国税、工商、地税的信息交换工作。

4、组织对部份机砖厂的灾情调查。由于霜冻和暴雨的袭击,导致我县多家机砖厂受灾,为更好地落实行业税收管理,在征管股人少力量弱的情况下,我们先后组织人力对全县10多家机砖厂受灾情况进行调查,对砖坯损失的电耗给予核减,符合减免条件的给予税收减免,使我县砖瓦窑税收的征管规范有序。同时,为了更有效的合理配置人力资源,避免灾情调查中可能的弄虚作假情况的出现,使税收减免优惠依法有据,我们要求今后在砖厂受灾提出减免申请后,税管员要及时将受灾情况进行拍照摄像,并将影象进行留存。

5、强化措施加强发票管理。一是在发票领购资格取消行政审批后,做好对纳税人经营情况的核实,发售给纳税人符合其经营实际所需的发票,减少虚开和浪费。二是加强对发票缴销的审核,要求税管员对发票开具内容和金额进行认真检查核对,对超定额开具发票的及时足额补缴税款,对未按规定开具发票的行为依法几逆行能够处理。三是严格考核,对缴销发票进行二次检查,对发现的问题根据情况对税管员和纳税人分别追究责任。四是按照市、县政府的统一部署,与地税一道联合开展对全县行政、事业单位取得的普通发票进行检查,对金额较大的发票逐一与存根联进行核对,大取得假发票和虚开发票的行为进行查处。

二、强措施、保质量,力促征管质量上台阶

1、进一步加强征管质量的考核。一是结合我局实际,重新制定可行的征管质量考核实施办法;二是各责任单位对照考核要求对每月的征管情况进行自查自纠;三是严格落实考核办法,依托各征管软件,按月进行考核通报,对检查发现的问题不包庇、不隐瞒,如实反映,对相关责任人员进行责任追究。

2、开展漏征漏管户的清理工作,摸清纳税户底数。四月份,我们成立三个户籍清理小组对管理科、农村分局进行交叉式检查。检查中我们注重实效,做到了边检查,边整改,边登记,边上线,使户籍管理工作走上科学化、规范化的轨道。通过自查自纠,共查出新开业37户,检查专班清理出应办理税务登记而未办理的126户。

3、大力推行多元化申报工作。在推行多元化申报方式中,进一步巩固了去年推行多元化申报的成果,以银行网点为重点,逐步降低单一上门申报比重。到目前为止,通过银行网点、电话、两种方式申报的已达了450多户,占固定纳税户的60%以上,其中银行网点已有366多户,电话申报有84多户,

4、认真归集整理征管资料档案。征管资料是检验我们征收管理工作成效的重要内容。资料管理员在资料整理过程中按照新的档案归档办法,认真负责,将堆积如山的资料收集好,分户装盒登记造册,并移送资料库归档保存。

5、加强了对全县耗电大户的检查管理。我们在供电公司的大力协助下,取得了20__年全县用电大户的名单,在供电公司收费人员的帮助下,摸清了这些用电大户的姓名、地址、电话等信息。然后我们把这些名单分发给税管员进行核对,对漏征漏管户移送稽查局进行查处,补缴税款。此举大大震撼了纳税人,促进了纳税人办理纳税登记、依法如实申报税款的主动性。

6、大力推行个体工商户计算机定额核定系统,全力提高个体征税面。在推行个体工商户计算机定额核定系统中,我们严把信息采集录入关,要求管理人员双人下户逐户采集,在采集表上不仅要有采集人员的签名还要有纳税人的签名;二是严把定额核定关,要求所有定额均需以系统生成数据为准,不得随意进行调整,对调整幅度超过20%的需要作出说明,并经民主评税会议谈论评议才能确定。通过以上措施,我局征税面得到大幅提高,由原来的33%点多增加到现在的41%点多,并有望在下半年达到45%。

存在的问题:

一年来,征收管理股工作虽然取得了一点成绩,但也还存在一些不足之处,主要表现在:一是创新意识不强。创新是超越过去,更好地服务纳税人,填补空白点的必由之路。然而我们的“新注意”、“金点子”、“亮点子”少,创新观念、意识不强;二是服务意识不高。当前纳税服务是税收征管改革的主流,但一些同志解放思想转变观念还不很强,全心全意为纳税人服务还有距离,特别是爱岗、敬业精神还有待提高;三是力量薄弱,难以适应新的征管工作的要求。征管股的工作繁[文秘站-您的专

属秘书!]杂,事务繁多,但力量却非常薄弱,面对征管改革日新月异的现状,目前的人力和素质很难适应这一艰巨的工作。四是对工作有所放松,积极性和热情不够,有时对一些工作敷衍了事。20__年工作打算:

一是针对工作任务重、形势严峻的情况,以负责任的态度直视困难,端正态度,细致工作,化压力为动力,争取保质按量的完成各项工作。

篇2

"点子"是方法、建议、创意等口语化的俗称,其实也就是我们常说的创新的思维意识。自古至今,一个国家、一个民族、一个企业、一个单位要发展,要前进,都必须要有创新,要打破常规,突破定势,有独特的思维方式。今年,桂林市地税局开展了"我为地税献一策"的谏言献策的活动,以这个良好的平台,让广大税务人员畅所欲言。一时间,改进税收征管的点子,创新服务方式的点子,完善管理制度的点子,提高工作效率的点子,提升地税形象的点子纷涌而至,极有参考价值的金点子、银点子层出不穷。这不仅充分调动了干部职工的主观能动性和工作积极性、创造性,激发了他们爱岗敬业、甘于奉献的精神,也涣发了一个团队的生机和力量,增强了和谐、奋进的凝聚力。

我曾读过这样一本书,讲述了一对德国兄弟移民来到美国谋生的故事。在十九世纪中期这一对兄弟俩从德国移民美国,来到了纽约,一开始生活得很艰难,两人就计划着如何创业能够生活得更好。哥哥有一技之长,他做泡菜做得很好;弟弟还年轻,没有什么特长。哥哥就想,我去加利福尼亚吧,我可以种菜,以卖泡菜为生;弟弟想外乡人在纽约生存是艰难啊,但我也没别的法子,还是学点东西吧,于是留在纽约一边打工一边求学,他学的是地质学和冶金学。哥哥来到了加利福尼亚的一个乡间,这里土地很廉价,他靠种菜、腌泡菜为生,养活一家人。四年后,弟弟毕业了来到加利福尼亚看望哥哥。哥哥问他:"你现在积攒点财富了吗?"弟弟说:"我辛苦打工勉强支撑学业,现在还是什么都没有。"哥哥说"你还是要像我一样踏踏实实干活啊,我带你参观一下我的菜地吧。"到了菜地,弟弟仔细看着地里的泥土,进屋拿了个盆,把土一捧一捧地放进盆里漂洗,他发现盆底下沉淀着金闪闪的金属屑。他长叹一声,对哥哥说"哥哥,你知道吗?你是在一座金矿上种菜啊!"

由此我们可以看出,在加速发展的的今天,埋头苦干固然重要,而更重要的是智慧和创新,才能使人的命运产生转折点,才能使一个团队的发展有质的突变。其实,有太多的时候,我们安然地享受着生活带给我们的秩序,白天上班,晚上睡觉,循环往复。别人怎么工作,我们也怎么工作,过着安稳的日子。我们从来都没有跳出自己的经验系统,重新质询一下:我还可以换个方式工作和生活吗?常规的思维方式,束缚了我们的心智;墨守陈规的工作方式,最终只会造成事业的裹足不前。"我为地税献一策",此举可谓用心良苦,既顺应了广大税务人员共谋发展的热情,又能谏全局之言,引出更多新的思考、新的观念、新的举措。如愿以偿,在众多的来稿中,展现的是同志们积极进取的精神,开拓的思想、更高的工作要求。

"思想决定思路,思路决定出路"。只要找准和解决影响工作、阻碍发展的种种问题,使之随时代的发展不断地更新,进而推动各项工作不断形成新思路,探索新方法,就能取得新成效。我们也清楚地知道,人类更需要实践,他们能从工作实践中汲取极大的收获,但人类也要梦想者的创新,象一个一个的科学发明,如果不是因为梦想者打破常规,突破定势,就不会有新发明的开始。假如我们不假思索地将它否定,那创新的思维就此泯灭,我们的工作也陷入了视野不开阔、思路不大胆的泥淖,何不大胆地去试一试呢?