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6月12日下午，我乡根据县防汛指挥部有关防汛通知精神，以及县气象局天气预报，我乡领导高度重视，分析汛情，启动防洪防汛应急预案，书记、乡长、人大主席乡党政主要领导实行到岗带班，加强防汛值班，并密切联系县防汛办和苍梧县京南电站，随时做好汛情监测工作。
6月13日中午1点，桂江洪水就涌上了木格街，洪水一直上涨，到6月14日下午3：30是木格乡洪峰期，水位高达36.2米，超出警戒水位5.9米，街道水深达2.7米。由于我乡广大干部群众的思想认识高、行动迅速，成功安全转移安置低洼的群众和物资，使全乡人民顺利渡过了洪汛。现将有关防汛救灾活动汇报如下：
一、迅速转移
我乡水位超过了警戒水位1.1米，乡党政主要领导鉴于当前的汛情，立即召开班子成员、乡干部职工紧急会议，对当前的防洪防汛工作进行布置：
1、分析了县、乡两乡的汛情。县目前水位60.2米，上涨的水势较快，我乡已超过了警戒水位1.1米，以每小时25厘米以上的涨势上涨，汛情形势严峻。
2、分两个大组下去宣传发动群众物资转移工作。第一大组街道组，到街道作宣传发动工作，划分了两个工作小组，一个小组负责河东区，一个小组负责河西区;第二大组，下村工作组，分三个小组，以驻村领导干部为主，分村包片分赴沿江沿河村寨做好宣传发动群众作物资转移工作。
3、通知街道及沿河乡直所有单位部门做好本单位的防汛各项工作，并需大力支持乡防汛指挥部的各项防汛工作。
会后，我乡派出了27名干部职工，到街道、村寨作宣传发动群众转移底洼物资工作，切实保护好人民群众的生命财产安全。同时加强值班及汛情监测工作。
二、紧急部署，切实做好群众转安置工作
于今天凌晨4：35分，我乡水位超过了警戒水位1.1米，乡党政主要领导立即召开班子成员、乡干部职工紧急会议，分析县、乡两级的汛情，立即派出两个大组下去宣传发动群众物资转移工作，一组街道组，到街道作宣传发动工作，负责河东区，河西区;二组，下村工作组，分三个小组，以驻村领导干部为主，分村包片分赴沿江沿河村寨做好宣传发动群众作物资转移工作。同时，通知街道及沿河乡直所有单位部门做好本单位的防汛各项工作，并需大力支持乡防汛指挥部的各项防汛工作。
今天早上8：00，我乡再次召集全体乡干部职工、乡直单位主要领导紧急会议，会议对当前的防汛救灾工作作出详细部署：
1、再次明确各工作组职责。我乡设有宣传动员组、抢险组、转移安置组、安全保卫组、乡直组、后勤组、指挥组，明确了各组职责。
2、立即对低洼地带的人员、物资进行紧急转移，抢险组、转移安置组、乡直组人员全部支援物资、人员转移与安置，对特殊情况可强制执行，把物资、人员全部安置到较高的地理位置。
3、通知中小学校切实注意学校的师生安全，切实加强低洼地带的安全隐患的排查与监控。
4、加强汛情监测，办公室每半个小时监测一次汛情，加强与县防汛办、京南电站密切联系。同时，每一小时询问各村灾情进行统计。
我乡已对水位再上涨3米作好了转移安置等工作。
三、防汛救灾情况
到目前为止，我乡共出动干部职工150多人次，发动群众3200多人，共安全转移物资累计金额达1500多万元，安全转移群众1500多人。同时对低洼地带、危房、地质灾害隐患处落实专人监控。我乡行动及时，转移及时，现已经把损失降至到最低程度。
乡村防汛抗旱救灾活动工作汇报二
在特区党委、政府的领导下，在特区防汛抗旱指挥部的具体指导下，我乡以防洪保安为主，认真做好防汛抗旱工作，落实各项防汛抗旱措施，精心组织、周密部署，确保安全度汛。现对我乡防汛抗旱工作总结如下：
一、认真做好汛前准备情况
我乡为泥石流灾害重点防治区，被列为省政府地质灾害重点防治险段。为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，在年初对防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作预案，调整充实防汛抗旱指挥部成员，进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，做到思想到位，措施落实，并完善村级防治预案，责任落实到人，切实做到了认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。
1、统一思想，提高认识，认真做好防汛抗旱准备工作
我乡认真组织学习上级防汛抗旱工作会议、文件精神，及时传达上级对防汛抗旱工作的指示，要求全体干部职工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到今年防汛抗旱形势，认真落实防汛抗旱责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大旱、抢大险，进一步提高思想认识，积极做好各项工作。
2、修编应急抢险预案，组织开展业务技能培训
针对我乡防汛抗旱工作的现状，结合上年工作运行情况，我乡认真修订了防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练、业务技能培训。共组织进行了3次集中业务技能培训。
3、落实防汛抗旱责任制，加强检查督促工作
我乡积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛抗旱责任制和防汛抗旱职责，及时上报、反馈情况。同时，加强对防汛抗旱责任制的检查督促工作，制定了检查督促制度，要求乡督查考核工作组随时进行检查，以进一步落实防汛抗旱职责。
4、严肃防汛纪律，加强防汛值班管理
按照防汛抗旱工作有关规定，我乡及时修订了防汛值班制度，落实了防汛值班责任制，实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制，值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛情发展，及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报报雨情雨量，做到上报情况及时、准确。同时，我乡还多次组织开展了对值班人员防汛业务知识培训。
二、存在的问题
1、由于我乡地形地貌特殊，汛情逐年加重，困难加大。
2、缺乏资金投入，在应急抢险物资、人员培训方面力度不够。
3、列为地质灾害阶段的农户，急需搬迁，一时难以落实地点，也没有经费，致使受威胁农户长期处于紧张状态。
乡村防汛抗旱救灾活动工作汇报三
市水务局、防汛指挥部关于认真搞好防汛防洪的通知下达后，我镇的防汛防洪在市水务局、市指挥部的统一领导下，在相关部门的用心配合和大力支持下，透过半年多来艰苦不懈的努力，较好地完成了今年防汛防洪工作的各项任务。回顾半年来的工作，我们着重做了以下五个方面。
一、领导重视通知下达后，我镇政府对此高度重视，迅速将此事列入议事日程，并成立了镇防汛防洪领导小组指挥部，由镇长亲自担任组长，对防汛防洪工作统筹安排，领导小组成员还包括防洪防汛工作的分管领导、水利站长等骨干。领导小组的建立，为开展防汛防洪工作带给了可靠的保证。
二、加强宣传为充分做好防洪防汛工作，我们十分注重提高全镇干部和群众的防洪防汛意识。通知下发以来，我们就加强了宣传《防洪法》的力度，从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防洪法》的贯彻落实，加强防洪防汛宣传，把法律规范转化为广大干部和人民群众的自觉行动，提高了全民的依法防洪意识，有力地推进了依法防洪、依法治水工作。
三、安全检查防汛防洪领导小组成立后，我们迅速研究部署，成立了一支专门的队伍，负责全镇的安全检查。在市级的统一领导下，我们主要开展了对防洪排站，以及各厂、各村的危险房屋的全面检查活动，发现问题立即采取措施，在问题解决在洪涝灾害之前，做到防患于未然。
四、物资落实我们严格按照上级要求，抓好物资储备。通知下发以后，我们迅速对全镇的防汛物料进行了一次全面清点对不足的部分及时补上，损坏变质的尽早更换。
1、重预防。区委经济工作会议之后，乡党委政府认真领会会议精神，根据气象部门的长期冰冻预警信息，迅速成立了以乡长肖拥军为组长的防寒防冻领导小组，召开各村居负责人专题会，安排部署防寒防冻工作，督促各村居摸清农作物种植、家禽家畜养殖情况，困难群众的生活情况，以及道路、渡口的安全状况，及时反馈各类受损信息，并建立相应台帐；要求各村居统筹安排年节送温暖、送政策的具体方案；引导村组和群众做好与灾害天气相抗争的长期准备。
2、重巡访。种植业，重点是对蔬菜生产基地、成片果林、苗圃基地进行巡访，引导督促农户清积雪、防结冰，果木壅蔸，幼苗覆盖地膜，大棚加固；养殖业，主要是围绕猪、牛、羊等牲畜，动员农户实行圈养，为牛羊加备御寒草料，用麻袋、木板等为猪舍搭建简易防风墙；加强全乡3处机埠、9台机组的巡查，及时检修；对残困户、五保户进行走访，及时了解他们过冬物资的准备情况，对缺衣少食、缺煤少柴的家庭，积极与民政部门衔接、主动向后盾单位汇报，争取各种慰问物资。
一、加强组织领导，进一步深化对建设平安创建活动重大意义的认识
全市平安泰安建设工作会议后，我们马上行动起来，认真学习贯彻市委、市政府的有关指示精神，围绕加快构建和谐社会，积极开展“平安泰安”建设活动，明确“平安泰安”建设的指导思想和工作目标。切实加强组织领导，及时召开党委会、委平安泰安建设工作领导小组工作会，紧紧围绕平安泰安建设工作的任务、目标、要求，全面落实社会治安综合治理的各项措施，把平安泰安建设工作纳入部门年度工作计划。坚持从全市改革、发展、稳定的大局出发，从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，进一步提高对加快“平安泰安”建设工作重要性的认识，切实增强责任感、使命感和自觉性。紧密结合部门工作实际，制定部门平安泰安建设工作规划，认真落实各项工作措施。积极主动地参加市综治委等部门组织开展的综治活动和平安建设活动，配合开展严打整治等专项治理整顿工作，全面推进平安泰安建设工作深入健康地开展。经过全委干部职工的共同努力，真抓实管，委机关、基层单位未发生任何案件或事故，全面达到了平安标准，较好地促进了全市工业流通经济的健康稳定快速发展。
二、切实履行部门职责，扎实做好平安泰安建设工作
经贸委作为全市综治委成员单位，承担着整顿和规范市场经济秩序、生猪定点屠宰管理、接待群众来信来访、治理公路“三乱”、铁路道口安全监护、民爆行业安全监管等项职能，工作面广量大，需要尽心尽责，下真功夫才能确保万无一失。我委结合经贸工作实际，对相关工作作了全面的部署，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责，制订工作措施，扎实细致地做好工作。一是积极协调相关部门做好整顿和规范市场经济秩序工作。认真落实《生猪屠宰管理条例》，扎实开展猪肉质量安全专项整治活动，共查处案件35起，查获病害肉4019斤，取缔私屠窝点16个。加大加油站和二手车市场的管理，认真做好年度审验、日常整顿等工作。积极参与市商业贿赂领导小组的工作。狠狠打击非法经营活动，整顿农资市场经济秩序，加强对兽药、饲料、种畜禽市场的监管，积极开展配合税务稽查执法活动，加大整顿和规范税收秩序力度，开展规范旅行社经营活动，保证了旅行社经营规范、竞争有序。二是加大了对非法收费站点的治理整顿工作，上路明察暗访20多次，行程2000公里，今年以来我市未发生严重的公路“三乱”案件。积极配合铁路部门做好铁路道口监护工作，确保了无责任事故。三是落实纵向分级横向归口的办法，开展部门内矛盾纠纷排查，认真做好群众来信来访工作，今年以来，共接待群众来信来访22人次，处结率100%。四是落实责任，强化督查，做好了民爆器材及电网安全管理工作。
三、加强指导，搞好服务，努力为企业发展创造良好环境
积极主动地为大企业发展、大项目建设搞好服务，扎扎实实地帮助企业、基层解决实际困难。我委先后制定并实施了有利于企业发展的创新、节能等一系列政策；开展以创建“平安企业”为载体，广泛开展多种形式的地企共建活动，加强协调，及时化解矛盾。适时对企业驻地周边的群众进行法制教育，增强遵纪守法观念，自觉维护企业生产生活秩序，实现经济的快速发展。
四、采取多种形式，做好干部职工的普法教育工作
邀请市委党校教授对委机关全体同志进行法制宣传、廉政建设等方面的教育，组织全委职工法律法规知识竞赛，既活跃了学习气氛，又提高大家的法律意识，教育大家依法行政，学会用法律武器保卫国家、集体和个人的合法权益。制定了《泰安市经贸系统开展法制宣传教育的第五个五年规划（2006-2010）》，总结了《行政许可法》贯彻执行情况。今年被市普法领导小组评为“四五普法”和“三五依法治市工作先进单位”。
五、真抓实干，夯实平安泰安建设工作基础
企业安全知识比赛活动工作汇报一
为了全面宣传贯彻落实《安全生产法》，进一步普及安全生产知识，增强各级领导及广大员工的安全生产意识，根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》要求和安排，公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理等多方面安排部署了此项工作，并对全省各级移动通信企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育，组织开展了安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产意识，为进一步做好移动通信企业安全保卫工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果，现将具体工作情况总结汇报如下：
一、领导重视，贯彻落实，认真组织安全生产竞赛活动。
根据集团公司《关于开展中国移动通信安全生产知识竞赛的通知》精神，**移动通信公司成立了由人力资源部主任牵头、部室相关人员参加的安全生产知识竞赛领导小组，认真组织学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各分公司和直属生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。
二、深入学习《安全生产法》等相关法规，结合企业实际开展安全生产教育活动，进一步提高移动通信企业安全生产意识。
各分公司和直属生产单位采取悬挂由安全知识竞赛领导小组统一制定的安全生产宣传条幅、安全挂图的方式，营造一个人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的安全生产氛围，同时组织员工学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》，统一观看安全生产教育录像和安全生产知识展览，并通过模拟消防演习和模拟事故应急处理演习等安全防范措施和方式进行宣传教育，使广大员工进一步熟悉安全生产规章制度，准确掌握安全生产操作内容和流程，提高安全生产和安全防范意识，从而有效增强员工火灾自救和应付突发事件的能力，确保营业厅、网络管理机房、基站和交换机房等移动通信生产安全防范重点部位的安全。
三、完善和落实各项安全规章制度，进一步加强移动通信企业安全保卫工作基础建设。
针对个别单位、部门安全生产意识比较薄弱，安全生产管理力度不够和安全规章制度不落实的问题，安全工作知识竞赛领导小组采取有针对性的培训和宣传方式，深入基层，跟踪摸底，掌握第一手资料并采取有效措施，人盯人、点对点的解决安全隐患，把安全生产防范和宣传工作落到了实处，有效地保障了移动通信生产有序进行。
四、全员参与，切实落实，认真做好安全生产知识竞赛工作。
各单位组织全体员工认真学习《安全生产与事故预防常识》和《安全生产法问答》，要求每个参与学习的员工汇报学习体会，结合企业安全生产实际提出自己的意见或建议。通过这些让员工参与安全生产管理与决策的方式，不但增强了每一位员工的安全生产与防范意识，而且推动了公司安全管理规章与制度的完善，使安全生产管理与决策更具代表性和可行性。
根据集团公司安全生产知识竞赛要求和规定，省公司安全生产知识竞赛领导小组制定了严格的竞赛规则，领导小组成员深入现场组织考试，通过统一答题考试、统一查收试卷和统一阅卷的方式圆满完成了此次安全生产知识竞赛活动。xx移动通信公司参加此次安全生产知识竞赛的有1320名员工，发放竞赛试卷1320份，收回有效试卷1317份，回收率为99.77%。通过抽样100份试卷来看：70分以下0人;70分-79分有2人，占总参加人员2%;80分-89分有6人，占总参加人员6%;90分-100分92人占总参加人员92%。
在各级领导高度重视和广大员工的积极参与下，此次安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体员工安全生产法律意识和安全生产防范意识。活动中，我们发现了一些安全生产中存在的问题和不足，我们将进一步健全和完善安全规章制度，加强管理，督促整改，严格明确安全责任制，确保xx移动通信公司网络畅通和生产安全。
企业安全知识比赛活动工作汇报二
为深入宣传普及安全生产法律法规知识，强化广大矿工安全生产认识，提高广大矿工自我防护能力，促进安全文明生产及推进安全文化建设，我公司于6月17公司安全知识竞赛活动。以下是此次活动的相关总结：
一、赛前精心准备
自收到举行活动的通知之时，我公司便召开了会议，明确活动主题并成立了活动小组，对各方面工作做了详细的部署。通过赛前会议的召开，公司各部门认真落实自己的任务，迅速开展了相关的准备工作。从宣传号召全体矿工主动参加此次活动到邀请比赛嘉宾、准备竞赛考题、布置会场以及后勤工作准备，相关部门严抓各个工作环节，及时发现不足并改进，将工作开展进度第一时间汇报上级。经过短期精心的准备，比赛如期举行。
二、紧锣密鼓拉开比赛帷幕
活动举行当天，我公司负责人、副经理亲自到竞赛现场进行了观看，上级领导对此次活动给了广大矿工莫大的鼓励，更是调动了参赛选手的情绪，各个参赛选手都是意气风发、满怀信心。本次竞赛由各部门选出精英组成，竞赛分为必答题、抢答题，风险题、观众互动四个环节。竞赛试题从《安全知识题库》中精心筛选，题目涉及的范围广泛，与日常工作紧密结合，难易程度适中。在本次比赛过程中各支参赛队伍都表现出很高的水平，回答准确、迅速。在竞赛各环节，大家都表现出了极高的热度，在比赛过程中，通过与各个参赛队员自信流畅的回答可以看出，大家都对本次竞赛给予了高度重视，在赛前进行精心的准备。
三、巩固竞赛成果，进一步加大安全生产宣传教育力度
通过本次竞赛既巩固和加深了矿工对安全知识的掌握程度，也扩大了安全知识面，调动了大家学习安全知识的主动性，对安全管理水平的提升起到了有力的推动作用。安全工作是我们公司管理中的重中之重，“无危则安，无缺则全”，在以后工作中，应号召大家消灭一切不安全因素和不安全行为，实现公司安全管理的新跨越。
企业安全知识比赛活动工作汇报三
xx有限公司“安全生产月”安全生产知识竞赛总结为了全面宣传贯彻落实“安全生产月”活动，进一步普及安全生产知识，增强各级领导及广大员工的安全生产意识，根据远兴公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》要求和安排，公司从规章制度、安全检查、教育培训、隐患治理、安全标准化等多方面安排部署了此项工作，并对各生产经营企业员工进行了广泛的安全生产知识宣传和教育，组织开展了安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产意识，为进一步做好公司安全生产工作打下坚实的基础。此次工作取得较好的效果，现将具体工作情况总结汇报如下：
一、领导重视，贯彻落实，认真组织安全生产竞赛活动。
根据远兴公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》精神，各生产经营企业由安全主管部门牵头组织全体人员认真学习《安全生产法》、《安全生产事故与预防常识》和《安全生产法知识问答》等法规、常识，提高自身的安全防范意识，为开展安全生产宣传、培训做好准备。同时为更好的完成本次安全生产宣传教育与安全生产知识竞赛，我们进行了周密的计划部署，要求各生产单位由主管领导牵头组成安全生产知识宣传小组，组织进行统一的培训宣传教育活动。
二、全员参与，正确率高。
为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，公司于6月15—21日分别组织了煤炭企业、危化品企业、总部及服务业员工参与的三次安全生产知识竞赛，为保证此次活动的效果，各企业前期组织内部选拔，成绩优异者参与远兴公司组织的安全生产知识竞赛，此次活动共有160多名员工参加，合格率达到93%以上。
三、领导带头，表率明显。
领导带头是开展好活动的关键，在这次竞赛活动中，各生产经营单位高级管理人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头参与，为广大员工做出了表率。活动结束后，公司活动领导小组统一对试卷予以评阅，根据成绩评选出了一等奖6名、二等奖10名、三等奖21名、优秀组织将三个，并给予了相应的奖励。
为贯彻落实市分公司《关于开展火灾隐患大排查、大整改、保安全工作的通知》精神，结合近期消防安全形势，XX供电公司在本月26、27日开展了一次防火安全大检查，现将检查活动汇报如下：
对于此次防火安全检查，公司领导高度重视，为确保检查活动全面到位，公司成立了防火安全检查领导小组，由三位领导亲自带队，并将具体检查内容、检查范围和责任落实到组、落实到人，要求检查人员从“讲政治”的高度，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感，扎扎实实开展好这次防火安全检查工作，认真落实各项整改措施，确保职工群众生命财产安全。
根据通知文件精神，我们有针对性地对人员密集的办工场所进行了重点检查，特别是供电大楼属高层建筑，防火安全工作更加需要落到实处。在对各营业所办工场地检查中，发现各营业所都配备充足消防器材，并且有定期检查保养，所内整洁、无易燃杂物，安全状况良好。对于供电大楼的消防安全，公司已交由东莞市顺安电力消防工程公司进行维修保养，每月对大楼的消防栓及报警系统进行维护，保证消防系统的正常运转。我们通过这次对大楼消防系统检查，确定其运转良好：消防栓系统手动、自动正常，报警自动起泵；消防水带试验完好、不漏水，储水池水位正常。同时在对各楼层的安全出口标示、火灾应急照明灯、消防器材配备和保养各方面的检查中，都能达到规定要求，未存在消防隐患。版权所有
当前风高物燥，是火灾多发时期，为及早杜绝火灾隐患，防止重大火灾事故发生，我们加强对消防器材和易燃、易爆品进行清理。在消防器材检查方面，发现需配置消防器材的，都按有关规定配置好，以应急时之需。各办公楼的每楼层都配备了4个灭火器、2个防毒面具，物资仓库配备了4个灭火器，车库配备了2个灭火器，各电房都配备了2个灭火器，每个办工室都配备了2个防毒面具。并且所有灭火器都装箱并挂有检查卡，消防栓及器材附近无堆放设备或其它杂物，有专人每月对消防器材进行擦拭保养，填写消防检查卡。汽车库和仓库按规定悬挂了禁火标志，严禁烟火。对配电房侧、高压线下的储油罐，一律进行迁移。同时安排人员定期检查配电线路的发热情况，加强清除配电房内外的杂物，真正做到彻底清除、不留死角。
通过这次防火检查，我公司在设备上补充和更换了部分失效的灭火器，在人员思想上提高了大家的消防安全意识，这对提高我公司的消防安全起到积极作用。
我局目前正在紧锣密鼓地进行水土流失坡耕地综合治理试点工程项目，但在接到县委、政府关于开展"三万"活动的通知后，水保局迅速抽调4名有农村工作经验的干部，由副局长刘潍鑫带队，成立了"三万"活动工作小组，具体实施此项工作，及时召开了动员会，对如何开展好"三万"活动进行了精密的部署和安排。一是从思想上高度重视此项活动，务求实效；二是工作队必须遵守此次活动的工作纪律，与村民同吃同住同劳动，打成一片；三是队员要发扬吃苦耐劳的精神，力求掌握第一手资料，按上级要求圆满完成任务。
二、掌握村情
阳坡村位于东瀼口镇西北，与溪丘湾乡接壤，209国道从村东边经过。全村9个村民小组，367户（实际入户320户），1387人，国土面积7.8平方公里。现有耕地2234亩，人均纯收入1450元，全村农户主要收入来源是养猪，属全县贫困村之一。全村共有党员18人，村委班子4人，低保户71户，114人。全村耕地坡陡且贫瘠，交通闭塞，基础设施落后，全村9个小组中有8个小组吃水困难，农业灌溉更是无从谈起，水和交通是制约本村发展的两大主要因素，迅速解决交通和水利问题是村民的迫切愿望，是扶贫攻坚的基础工程。
三、发动群众，宣讲政策
3月9日，工作组深入东瀼口镇的阳坡村，组织两委班子成员召开了"三万"活动动员会，副局长刘潍鑫详细讲解了此次活动的目的、意义、内容、工作程序等，让村干部对此次活动有一个初步的了解；并对全村的概况、村两委班子成员情况、党员人数、产业结构等作了详细的记录。3月10日上午，工作组又召集全村在家的党员、小组长、村两委班子成员，开展政策宣传活动，重点宣传党的十七大、十七届四中、五中全会精神，宣讲党的惠农政策及法律法规等，党员及村组代表都积极作了发言，表示一定积极支持工作组开展好"三万"活动，共同规划村的发展蓝图，共谋发展之路。通过与村代表、党员的交心谈心工作，队员了解了该村的基本情况，让群众充分认识到了省、州、县开展"三万"活动的良苦用心，并激发了工作热情。
四、深入农户，开展调查
从3月10日下午起，工作组对阳坡村挨家挨户进行走访调查，至3月15日，民情调查基本结束，全村320户农户，除40户全家外出打工和20户走亲戚等原因不在家没有走访外，其余260户全部入户进行了走访，入户率达到100%。调查中我们主要从以下几个方面入手：一是农户的家庭经济来源及经济状况；二是农村强农惠农政策落实情况；三是该村当前发展中面临的困难；四是老百姓对党和政府的意见和建议。在走访过程中，我们除了宣讲政策外，还了解了群众的所思所忧所盼，对部分老百姓不理解的政策我们耐心解释，对他们进行正确的引导，将群众反映的情况一一记录下来，及时反馈给"三万"活动办公室，以期找到最好的解决途径。
五、认真收集，整理意见
通过对全村9个组，260户农户的走访调查，我们主要收集到以下几个方面的问题和意见：一是基础设施方面，全村70%的农户通了公路，但2、3、6、7、8、9组的公路太窄，路况差，弯急，坡陡，根本无法正常通车。春季干旱，缺乏水源，全村80%的农户缺水吃。全村都通了电，但有2个台区因农户用电器日益增多，电压不稳，需增容。
二是2、3组野猪猖獗，导致部分农户搬迁，农户越少野猪越多，对农作物危害越大，造成了恶性循环，亟待解决。全村红砂土的地区玉米每到结穗时发生病害，几乎无收，以前已报请农业部门对土质进行了化验，但至今没有结果。另外，国家花费了大量资金建水池、买水管、水表，因选址不对，水池质量差等因素仍不能蓄水，没水吃，甚至水设施被盗，造成了不良影响和后果。90%以上的老百姓都称赞党的政策好，但在基层没有贯彻落实好，特别是"小农贷"门坎高，存在走关系的现象。同时，政府对农村经济、项目方面扶持力度不够。
三是影响该村发展的制约因素，一方面村民文化不高，发展产业缺乏文化技术；对烟业、蔬菜等产业，政府缺乏保护政策；全村年龄结构老龄化严重（全村60岁以上的老人就有200人），年青人几乎全部外出打工，缺乏敢闯敢干的活力。
二、以站长为龙头，打造学习型、服务型团队
为充分发挥站长先锋模范带头作用，打造学习型团队，我站以争当“安全卫士”、“岗位标兵”为目标，提出适应新形势，树立新形象。对全站员工提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏锐，不要麻木；服务中要出精品，不要次品；工作上要勤奋，不要懒惰；员工之间要团结，不要内讧；同事间要诚信，不要失信；遵章守纪要自律，不要放纵。要求员工做到的站长必须做好。利用组织学习检查落实，促进员工素质的提高。完善了安全学习制度，为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的员工队伍打下基础。
三、以服务标兵竞赛活动为依托，提高员工的整体素质
加油站现有工作人员八人，老员工***人，新员工**人，在人员管理上面临管理难度大等问题。为进一步激发全站员工立足本职岗位学技术的热情，推动群众性岗位练兵的开展，在全站开展服务标兵竞赛评比活动，为强化岗位责任的落实，提高职工整体素质起到了促进作用。
四、以hse管理为标准，狠抓安全生产工作。安全为天，人人有责
二、以站长为龙头，打造学习型、服务型团队
为充分发挥站长先锋模范带头作用，打造学习型团队，我站以争当“安全卫士”、“岗位标兵”为目标，提出适应新形势，树立新形象。对全站员工提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏锐，不要麻木；服务中要出精品，不要次品；工作上要勤奋，不要懒惰；员工之间要团结，不要内讧；同事间要诚信，不要失信；遵章守纪要自律，不要放纵。要求员工做到的站长必须做好。利用组织学习检查落实，促进员工素质的提高。完善了安全学习制度，为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的员工队伍打下基础。
三、以服务标兵竞赛活动为依托，提高员工的整体素质
加油站现有工作人员八人，老员工××*人，新员工××人，在人员管理上面临管理难度大等问题。为进一步激发全站员工立足本职岗位学技术的热情，推动群众性岗位练兵的开展，在全站开展服务标兵竞赛评比活动，为强化岗位责任的落实，提高职工整体素质起到了促进作用。
四、以hse管理为标准，狠抓安全生产工作。安全为天，人人有责
全年推广目标任务明确后，我们逐级将推广任务按年、季、月做好细化分解工作，将推广任务指标每月按时分解落实到推广部员工，从推广部经理到推广部员工，逐级落实任务指标。
二、完善制度建设，狠抓任务考核
结合推广部工作的要求，建立健全任务细化分解落实体系，每月认真做好推广部计划指标分解落实工作，做到指标到人，任务到人。同时建立推广部上下统一的考核评价体系，完善考核管理。细化目标责任书指标设置，完善目标责任书考核办法，将月奖金与推广综合挂钩，将工资挂钩覆盖面扩大到每个人。极大地提高了推广部广大员工的工作积极性，提高了推广的能力。
三、推广活动不断创新，提高工作效率
推广活动中我们不断在改进创新，在8月份，我们所有的推广人员全部分解到了河源、惠州个办事处，我被安排到惠州，我们6人来到，这是一个很小的私人老板，周边全是鞋厂，大家每天起早摸黑到处发单页贴海报挂横幅，我们有时也被狗撵，大热天在外面跑，有一天我们有几个人中暑了，最后卖出的却不是那么理想，但是我们无怨无悔，所以在后续的活动中我们也做出了很不错的业绩。一年来，我们推广部，完成了万元。
二、加大宣传
1、为进一步做好安全生产工作结合“安全生产月”活动，副调研员主持召开了区建设系统安全生产月活动部署大会。会议传达了国务院、省、市、区安全生产会议的精神，对安全生产月工作进行了部署。
2、6月18日上午9时区住建局开展了“强化红线意识，促进安全发展”为主题的“安全生产宣传咨询日”活动。局建工科、燃气站、安全站等部门设置了城建咨询台，宣传与人民群众生产生活密切相关的建筑安全施工相关问题及燃气管理等法律法规，现场开展了城建法规咨询活动。共发放城建法规、燃气管理等宣传材料300多份，解答法律咨询60多人次，收到了良好的社会效果。
3、各施工现场在“安全生产月”活动期间，挂设2014年“安全生产月”活动宣传教育资料“强化红线意识，促进安全生产”活动主题，共挂50多幅横幅。征订“安全生产月”宣传教育资料，并用宣传、教育、出简报等形式制定具体的活动方案和计划。全区建筑工地共购买“安全生产月”宣传标语38项，挂图宣传900多图。
4、在各施工现场集中开展一次宣传活动，通过采取动员会、集中授课、播放教育片、演讲会、宣传栏、防事故演练等多种有效形式，强化安全意识，普及安全知识，推广安全理念、安全文化，让“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入人心，有效防范安全事故的发生。
三、强化监管
根据住建系统的工作特点，制定了“安全生产月活动”的综合整治内容，做到领导重视，包干负责，检查监督，消除隐患，确保安全。
1、组织各个企业制定、开展应急演练活动。安全月活动期间由区安监局、区住建局、建筑施工单位联合举办了两场大型演练，分别为二期消防演练和儒江和谐家园高空坠落演练。另外各施工单位以及燃气企业，以不同形式开展安全演练工作，提高员工对应急预案的熟悉度，检验企业员工应对应急事故的快速反应能力和操作水平。
2、组织城建、燃气管理部门对全区的燃气企业进行了检查，本次检查共发现问题6个，发出隐患整改通知书2份。对查出的隐患和问题，能够整改的，企业立即整改，受条件限制无法立即整改的，分别给责任单位下发隐患整改通知单，督促限期整改。
3、深入市政各重点工程项目在建工地及各职能部门一线单位督查安全生产工作情况，发现问题立即整改到位。
党工委要求每个党员干部要“身入”更要“心入”企业，开展以“四问”、“四找”为主要内容的“问计企业”活动：问发展环境，查找“”现象；问存在问题，找到解决办法；问经营难题，找准服务目标；问未来展望，寻找发展大计。“问计企业”活动共征集到问题、意见、建议共80余条，其中：园区“”方面存在的问题7条，企业需要帮助解决问题、难题24件，招商线索18条，关于食品城项目建设、招商引资、城镇化建设和优化环境方面建议33条。
二、转变作风、搞好服务、促进发展
“问计企业”活动起始于今年2月，每名领导干部分包3-4家企业或在建项目，做到“三个一”：即每半个月走访一次分包企业，帮助企业解决一件实事，搜集一条招商线索。搜集到今麦郎公司产业升级项目占地补偿落实，饮品公司东侧异味问题，天唯公司热汽管道热损大、有企业偷汽等一大批急需协调解决的影响企业经营发展的问题。
为了给企业、项目提供高效便捷的服务，在实行“首问责任制”的同时，坚持“三个服务”到位：一是在企业蹲点服务。每名领导干部每周都要抽一天时间在企业进行“蹲点服务”，服务群众，为企业排忧解难。管委会主任刘国强蹲点今麦郎公司，解决了产业升级项目占地补偿协议签订，落实了补偿款。副主任石占杰蹲点天唯公司，协调处理了两个企业偷汽问题，补缴了蒸汽费及罚款，正在探索解决热汽管道热损大难题。通过蹲点服务，一批涉及到企业、群众切身利益的问题得到了协调或解决。二是为项目重点服务。在建项目与招商项目是园区的重点服务对象，副主任夏国平利用清明节前的有利时机，牺牲休假时间，为金码馅料项目、辛奇酱菜项目动员村民迁坟，清理地上附着物。副主任杨峰波不分昼夜，深入到户做群众思想工作，攻克了南水北调供水厂征地难题。13个在建项目正在顺利建设。三是搭平台全面服务。搭建项目手续办理平台，帮助企业跑办项目备案、奖励退税、规划、环评等手续，让企业安心于建设和经营。搭建人力资源平台，管委会建立县、乡、村三级人力资源网络，帮助企业招聘各类人才。活动中，我们联合县人社局在园区举办2014年食品城春季人才专场招聘会。现场达成就业意向256余人，签订就业协议166份。搭建产业技术平台，成立了隆尧县食品产业促进中心,整合食品企业技术力量，提供技术服务，推动食品产业技术进步。
