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江苏企业管理杂志

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a.主题范围:关注江苏省企业管理领域,涵盖但不限于战略管理、组织行为、人力资源管理、创新管理、市场营销、财务管理、供应链管理、企业社会责任等方面。

b.凡涉及国内外版权问题,均遵照《中华人民共和国版权法》和有关国际法规执行。本刊刊登的所有文章,未经授权,一律不得转载和翻译,否则将追究法律责任。

c.标题。不超过3级。分别以“一、(一)1.”表示。前两级标题后面一般断行,尾部不带句号。第3级一般不断行,加句号。

d.摘要应反映论文的目的、方法及主要结果、结论,并充分反映论文的创新点,表达简明、语义确切,以100 ~300 字为宜。

e.姓名在标题下按序排列,多作者署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,收到录稿通知后不再改动。文后注明第一作者作者简介、邮寄地址、邮编、联系人电话等信息。

f.注释。主要用于对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。序号在注释处右上角用阿拉伯数字①②等表示。

g.正文:一律以Microsoft Word2003格式提供。正文采用5号宋体字,一律采用单倍行距。引文务请核实无误,并注明出处。

h.表格应按统计学制表原则,采用三线表,标明序号和表题,表中同一项目保留小数的位数应一致,上下行位数要对齐。

i.参考文献应引自正式出版物,作者须亲自阅读,在稿件的正文中依其出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在段末上角标出。

j.基金项目:格式如:“基金项目类别:(项目编号×××)”。获多个项目资助的,项目之间用“;”分隔,一般情况下不要超过2个基金项目。

杂志简介:

江苏企业管理(月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自1981年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,在业界形成了一定影响和良好口碑。

《江苏企业管理》是一本专注于江苏省企业管理领域的学术期刊,旨在推动江苏省企业管理理论与实践的研究与交流,促进企业管理创新与发展。该杂志涵盖了广泛的企业管理领域,包括战略管理、组织行为、人力资源管理、创新管理、市场营销、财务管理、供应链管理、企业社会责任等方面的研究。同时,也关注江苏省企业管理实践的案例分析、经验总结和管理政策研究等内容。杂志致力于成为江苏省企业管理领域的重要学术平台,为学者、企业家和决策者提供交流与共享的平台。该杂志被广泛传播于学术界、企业界以及政府机构,受到相关领域专家和从业人员的关注和认可。

《江苏企业管理》杂志旨在促进江苏省企业管理领域的学术研究和实践交流,推动企业管理理论与实践的创新与发展。通过探索最新理论、分享最佳实践、讨论相关政策,为江苏省企业的管理改进和发展提供有益的思路、经验和启示。

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