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b.论文应在15000字以内,部分高质量稿件可酌情放宽。
c.书写规范,物理量和单位符号的使用要符合国家标准,稿中外文字母、符号必须分清大、小写、正、斜体及白,黑体;上、下角标的位置应区别明显。
d.同一种参考文献多次引用,要标为同一序号,文后不得多次著录;多次引用的文献在文内序号后用上标括号内分别标出每次引用文句的页码,文后著录不再标识页码。
e.如论文属于某科研课题或基金项目,在首页地脚处写出项目名称及编号;在首页地脚处写清第一作者姓名(出生年—)、性别、职称。
f.来稿请在邮件标题中注明“作者姓名(所属机构)”,并以附件形式发送论文,同时注明作者姓名、所属机构、职称、学位、研究方向、联系方式。
g.选用3~8个词或词组反映论文的中心内容,同时应翻译为相应的英文关键词。题名、作者姓名、作者单位、摘要、关键词的英译置于文末。
h.前言:交代本研究历史背景、研究意义和研究目的,提出研究需解决的问题,重点阐述本研究创新点。不需详述历史过程,不涉及本次研究的数据和结论。避免和摘要雷同。
i.文稿应具有先进性、科学性、实用性和逻辑性。论点明确,资料可靠,数据准确,层次清楚,文字精炼,图表简明,统计学处理方法正确、规范。
j.为避免审稿资源浪费,请勿一稿多投,并严格遵守学术规范和学术伦理,如涉及抄袭、剽窃等问题,文责自负。
跨文化研究(半年刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自2016年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,在业界形成了一定影响和良好口碑。该杂志自创刊以来,以其新颖的选题、广泛的报道范围以及深厚的理论深度而受到业界和广大读者的关注和好评。它致力于促进跨文化研究领域的学术交流和理论探讨,为研究人员和学者提供了一个交流和分享研究成果的平台。主要内容涵盖了跨文化交流、跨文化传播、跨文化管理、跨文化心理学、跨文化教育等领域。通过探讨不同文化之间的异同、相互影响和交流,该杂志旨在帮助读者更深入地理解世界各地的文化现象和动态。
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