劳动哲学研究杂志 省级期刊

劳动哲学研究杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.正文：一般应包括资料与方法、结果、讨论三个部分，层次系统为1～3层，如：“1”，“1.1”，“1.1.1”，各级标序均左顶格，第2层后空1字距排标题。

b.作者姓名、单位、联系方式（详细地址及邮政编码、电话）务必写清楚。多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

c.论文一经录用，作者即将论文整体以及附属于作品的图、表、摘要或其他可以从论文中提取部分或全部进行复制传播的权利——包括但不限于复制权、发行权、信息网络传播权、表演权、翻译权、汇编权、改编权、各种学术数据库机构收录和自由使用权等权利转让给《劳动哲学研究》编辑部。

d.稿件篇名（题目）应简明、具体、确切，能概括文章的特定内容，符合编制题录、索引和检索的有关规则，并控制在20个字以内。

e.摘要以300字左右为宜，独立成篇，不分段，意义完整；用第三人称撰写，要求完整准确地概括文章的实质性内容，不用“本文”“作者”等词语。

f.来稿引文和注释格式，采用页下注，引文务请仔细核对原文，引用著作依次注出作者、论著名称、出版社和出版年、页码。引用论文依次注出作者、论文题目、刊名、出版年和期或号。

g.参考文献的著录格式采用顺序编码制，著录表置于文末，其排列顺序以正文出现的先后为准，文内用方括号按先后顺序标注，且置于行文的右上角。

h.引言是学术论文的开场白，主要说明为什么要进行该项研究工作，提出文章中要研究的问题，引导读者阅读和理解全文。

i.图、表要少而精，应有足够的信息，具有自明性。线条图中点线要准确、清晰、美观，不宜过粗或过细。表格编排采用三线表，不带竖线。

j.注释：要对文章内的特定内容（引用数据、观点和结论）加以注释。以脚注的形式，采用规范的标识与格式，在文章中的有关词语、内容以及引文出处等的右上角等标识。

杂志简介：

劳动哲学研究（半年刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自2018年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。这本期刊的宗旨是探讨劳动哲学理论与实际问题，提供一个高质量的平台以促进劳动哲学及相关学科的学术交流和繁荣。

该杂志的主要栏目旨在探讨劳动问题的哲学、伦理学及跨学科的研究成果，并推动劳动相关研究领域的学术繁荣。读者群体主要包括高校师生、科研机构研究人员以及对劳动哲学感兴趣的读者。杂志的内容不仅涵盖理论研究，还包括对劳动问题的实际探讨，如劳动人权问题、劳动异化的当代新特征、劳动解放与人的全面发展等。作为一本半年刊，杂志的出版周期明确，确保了内容的时效性和深度。自创刊以来，该杂志因其高质量的学术内容和广泛的覆盖范围，在学术界和广大读者中获得了良好的评价和认可。未来，本杂志将继续致力于提高学术水平和研究深度，为推动劳动哲学及相关学科的学术繁荣做出更大的贡献。