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软科学杂志

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影响因子:1.8

总被引频次: 3541

软科学杂志 CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊

Soft Science
主要栏目:

战略与决策技术创新与管理组织与人力资源管理企业管理

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软科学杂志简介预计审稿时间:1-3个月

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c.正文要求主题突出、论点明确、数据可靠、条理清晰,科普性强。

d.参考文献必须是作者阅读过并对文章有参考作用的主要文献,由著者对照原文核定。未正式出版资料不能作文献引用。

e.关键词:选取反映文章最主要内容的术语3~8个,关键词之间用分号隔开。

杂志简介:

软科学杂志(月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自1987年创刊以来广受好评,是各级各类管理人员、软科学研究人员以及高校师生、企业家等社会各界人士的学术阵地和交流平台。

软科学杂志着重反映包括系统科学、决策科学、管理科学等有关学科应用和软科学研究成果,为决策的科学化、民主化服务。

软科学历史收录

统计数据

被引次数和发文量统计数据

杂志被引次数

杂志发文量

年度被引次数统计数据

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

36 239 379 329 307 119 144 87 76 68

被本刊自己引用的次数

1 4 6 4 4 2 2 0 0 2

被引次数的累积百分比

0.019 0.1449 0.3446 0.5179 0.6797 0.7424 0.8182 0.8641 0.9041 0.9399

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

37 270 446 407 343 297 105 160 80 67

被本刊自己引用的次数

2 16 20 9 6 12 5 4 1 3

被引次数的累积百分比

0.0155 0.1285 0.3151 0.4854 0.6289 0.7531 0.7971 0.864 0.8975 0.9255

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

34 358 426 485 444 333 305 104 154 91

被本刊自己引用的次数

0 75 79 60 47 31 32 7 8 0

被引次数的累积百分比

0.0115 0.1326 0.2767 0.4408 0.591 0.7037 0.8068 0.842 0.8941 0.9249

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

74 326 577 456 433 374 297 283 111 134

被本刊自己引用的次数

20 72 117 68 51 33 30 10 3 5

被引次数的累积百分比

0.0224 0.1208 0.2952 0.4329 0.5637 0.6767 0.7665 0.852 0.8855 0.926

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

61 435 480 504 360 373 364 284 199 79

被本刊自己引用的次数

13 91 58 52 33 23 20 10 8 4

被引次数的累积百分比

0.0178 0.1446 0.2846 0.4316 0.5366 0.6454 0.7515 0.8344 0.8924 0.9154

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

94 366 509 438 499 330 325 294 228 198

被本刊自己引用的次数

12 47 44 26 33 21 8 8 9 7

被引次数的累积百分比

0.0261 0.1279 0.2695 0.3913 0.53 0.6218 0.7122 0.7939 0.8573 0.9124

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

94 479 578 542 393 473 291 278 259 172

被本刊自己引用的次数

3 48 79 54 30 23 12 10 7 7

被引次数的累积百分比

0.0234 0.1425 0.2862 0.421 0.5188 0.6364 0.7088 0.7779 0.8423 0.8851

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

145 623 627 583 527 380 429 232 212 220

被本刊自己引用的次数

14 65 34 45 25 19 10 4 5 1

被引次数的累积百分比

0.0324 0.1718 0.312 0.4424 0.5603 0.6453 0.7412 0.7931 0.8405 0.8897

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

101 718 844 579 496 444 299 312 221 195

被本刊自己引用的次数

11 54 34 17 24 18 9 7 0 3

被引次数的累积百分比

0.0209 0.1692 0.3437 0.4633 0.5658 0.6576 0.7194 0.7838 0.8295 0.8698

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

178 704 902 687 488 437 353 254 230 192

被本刊自己引用的次数

1 57 56 34 21 9 11 4 4 4

被引次数的累积百分比

0.0352 0.1743 0.3526 0.4883 0.5848 0.6711 0.7409 0.7911 0.8366 0.8745

本刊文章见刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次数

166 744 969 812 637 418 354 319 252 204

被本刊自己引用的次数

2 41 65 44 22 15 17 6 5 3

被引次数的累积百分比

0.0298 0.1634 0.3375 0.4833 0.5977 0.6728 0.7364 0.7936 0.8389 0.8755

文章摘录

我国农业生产效率的政策效应及时空差异研究——基于三阶段DEA模型的实证分析

环境规制与技术创新双赢的帕累托最优区域研究——基于中国35个工业行业面板数据的经验分析

智慧城市建设对地区制造业升级的影响研究

上下级关系对领导行为有效性的作用机制研究

辱虐管理对安全绩效的影响——心理痛苦和心智游移的链式中介作用

工作场所中年龄多元化对企业绩效的双刃剑效应

复杂网络视角下员工亲组织非伦理行为扩散趋势分析

中国碳强度变化因素再分解的理论与实证

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