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Academy Of Management Journal

评价信息:

影响因子:9.5

年发文量:68

管理学院学报 SCIESSCI

Academy Of Management Journal

《管理学院学报》(Academy Of Management Journal)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Academy of Management出版商创刊于1958年,刊期6 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为9.5。CiteScore指数值为16。

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期刊简介预计审稿时间:

The mission of Academy of Management Journal (AMJ) is to publish empirical research that tests, extends, or builds management theory and contributes to management practice. All empirical methods including, but not limited to, qualitative, quantitative, field, laboratory, meta-analytic, and mixed methods are welcome. To be published in AMJ, the research must make strong empirical and theoretical contributions and the manuscript should highlight the relevance of those contributions to management practice.Its goal is to further promote understanding of management theory and practice, and encourage scholars to conduct original research.

《管理学院学报》(AMJ)的使命是发表实证研究、测试、扩展或构建管理理论,并为管理实践做出贡献。欢迎所有实证方法,包括但不限于定性、定量、现场、实验室、荟萃分析和混合方法。要在AMJ上发表,该研究必须做出强有力的实证和理论贡献,手稿应突出这些贡献与管理实践的相关性。它的目标是进一步推动对管理理论和实践的理解,并鼓励学者们进行原创性研究。

《Academy Of Management Journal》(管理学院学报)编辑部通讯方式为Acad. Manage. J.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。

中科院分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区
名词解释:

基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。

升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q1

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 14 / 302

95.5%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 12 / 401

97.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 9 / 302

97.19%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
0.00% 98.53% 0.05...
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比
-- 0.07 --

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
16 8.271 3.745
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:General Business, Management and Accounting Q1 5 / 218

97%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q1 11 / 289

96%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 21 / 478

95%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Business and International Management Q1 22 / 443

95%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年中科院分区趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

发文数据

2019-2021年国家/地区发文量统计

国家/地区 数量
USA 177
England 46
CHINA MAINLAND 30
Canada 23
Singapore 23
GERMANY (FED REP GER) 21
France 19
Netherlands 19
Australia 15
Italy 10

2019-2021年机构发文量统计

机构 数量
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 22
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 16
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 14
UNIVERSITY OF LONDON 14
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 13
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 12
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA 12
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 11
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 10
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH... 10

2019-2021年文章引用数据

文章引用名称 引用次数
MICROFOUNDATIONS OF ORGANIZATIONAL PARAD... 50
A ROLE-RESOURCE APPROACH-AVOIDANCE MODEL... 36
WE ASK MEN TO WIN AND WOMEN NOT TO LOSE:... 34
FINANCIAL WEALTH, SOCIOEMOTIONAL WEALTH,... 30
MANEUVERING IN POOR VISIBILITY: HOW FIRM... 29
THE PIVOT: HOW FOUNDERS RESPOND TO FEEDB... 28
THE SHORT-LIVED BENEFITS OF ABUSIVE SUPE... 26
IT'S NOT EASY BUILDING GREEN: THE IMPACT... 25
HEAVY IS THE HEAD THAT WEARS THE CROWN: ... 22
PUBLIC GOVERNANCE, CORPORATE GOVERNANCE,... 22

2019-2021年文章被引用数据

被引用期刊名称 数量
SUSTAINABILITY-BASEL 1306
J MANAGE 885
J BUS ETHICS 869
ACAD MANAGE J 857
J BUS RES 822
FRONT PSYCHOL 511
J APPL PSYCHOL 487
STRATEGIC MANAGE J 485
INT J HUM RESOUR MAN 479
ORGAN SCI 386

2019-2021年引用数据

引用期刊名称 数量
ACAD MANAGE J 857
STRATEGIC MANAGE J 468
ADMIN SCI QUART 387
ACAD MANAGE REV 381
ORGAN SCI 370
J APPL PSYCHOL 283
J MANAGE 178
J PERS SOC PSYCHOL 156
AM J SOCIOL 111
MANAGE SCI 108

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