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评价信息:
年发文量:0
《劳工史》(Labour History)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Liverpool University Press出版商创刊于1963年,刊期2 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为0。CiteScore指数值为0.5。
Labour History, with its interdisciplinary approach and openness to non-traditional sources, is an important academic platform for the study of social justice and Labour issues. The journal not only focuses on the research of historians, but also welcomes contributions from sociologists, economists, political scientists, and cultural studies scholars, thus providing a multi-faceted, multi-dimensional perspective on labor history and related issues.
Special emphasis is placed on the use of non-traditional sources such as folklore and oral testimony. These sources often provide more vivid and direct historical testimony, helping scholars to better understand the lives, struggles, and cultures of workers. Through these unique perspectives, the magazine reveals the complex experiences and contributions of workers in different historical periods and social contexts.
《劳工史》杂志以其跨学科的方法和对非传统资料的开放态度,成为研究社会正义和劳工问题的重要学术平台。这本杂志不仅关注历史学家的研究,也欢迎社会学家、经济学家、政治学家和文化研究学者的贡献,从而提供了一个多角度、多维度的视角来探讨劳工历史和相关问题。
杂志特别重视对民间传说和口头证词等非传统资料的利用。这些资料往往能够提供更为生动和直接的历史见证,帮助学者们更深入地理解劳工的生活、斗争和文化。通过这些独特的视角,杂志揭示了劳工在不同历史时期和社会背景下的复杂经历和贡献。
《Labour History》(劳工史)编辑部通讯方式为Labour. Hist.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。
2023年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
历史学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2022年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
人文科学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
人文科学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
人文科学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2020年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
人文科学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。
升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。
JCR分区等级:Q2
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:HISTORY | SSCI | Q2 | 44 / 101 |
56.9% |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 27 / 30 |
11.7% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
0.00% | 100.00% | 0.16... |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
-- | -- | -- |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||||||
0.5 | 0.122 | 0.189 |
|
名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年中科院分区趋势图
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
2019-2021年国家/地区发文量统计
国家/地区 | 数量 |
Australia | 123 |
USA | 10 |
New Zealand | 8 |
England | 3 |
Scotland | 2 |
India | 1 |
Ireland | 1 |
Netherlands | 1 |
South Africa | 1 |
Wales | 1 |
2019-2021年机构发文量统计
机构 | 数量 |
UNIVERSITY OF MELBOURNE | 23 |
LA TROBE UNIVERSITY | 12 |
UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SYDNEY | 10 |
MONASH UNIVERSITY | 9 |
UNIVERSITY OF SYDNEY | 9 |
AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY | 8 |
MACQUARIE UNIVERSITY | 5 |
UNIVERSITY OF TECHNOLOGY SYDNEY | 5 |
VICTORIA UNIVERSITY | 5 |
DEAKIN UNIVERSITY | 4 |
2019-2021年文章引用数据
文章引用名称 | 引用次数 |
Vice-Regal Intervention in Australian Do... | 1 |
Black Trackers: Labour Contributions of ... | 1 |
Archiving the Records of the National Pa... | 1 |
Patrick O'Farrell and the Making of Harr... | 1 |
Establishing Trade Unionism in the Emerg... | 1 |
What Did We Want? Debates within the Aus... | 1 |
Never Again: Fascism and Anti-Fascism in... | 0 |
People Power: Social Planners and Confli... | 0 |
Australian Transnational Union Solidarit... | 0 |
An Unpopular Cause: The Union of Austral... | 0 |
2019-2021年文章被引用数据
被引用期刊名称 | 数量 |
LABOUR HIST-AUST | 16 |
GENDER WORK ORGAN | 4 |
INT REV SOC HIST | 3 |
ECON HIST REV | 2 |
J AUST STUD | 2 |
J CONTEMP HIST | 2 |
MOD ASIAN STUD | 2 |
AUST HISTORICAL STUD | 11 |
HIST EDUC REV | 3 |
LAB LIN COL POW INXB | 3 |
2019-2021年引用数据
引用期刊名称 | 数量 |
LABOUR HIST-AUST | 16 |
J IND RELAT | 13 |
INT REV SOC HIST | 10 |
AUST J POLIT HIST | 4 |
J AUST STUD | 4 |
AUST J SOC ISSUES | 3 |
J HIST GEOGR | 3 |
AUST FEMINIST STUD | 2 |
FEMINIST REV | 2 |
GEND HIST | 2 |
中科院分区:1区
影响因子:7.7
审稿周期:约Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 约2.7个月 约7.8周
中科院分区:1区
影响因子:8.1
审稿周期:约Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 约4.1个月 约6.8周
中科院分区:3区
影响因子:3.3
审稿周期:约17.72天 11 Weeks
中科院分区:2区
影响因子:5.8
审稿周期: 约2.4个月 约7.6周
中科院分区:2区
影响因子:5.1
审稿周期: 约1.9个月 约2.7周
中科院分区:2区
影响因子:4.8
审稿周期: 约2.7个月 约7.5周
若用户需要出版服务,请联系出版商:Labour. Hist.。