首页 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 管理学 > 中科院3区 > JCRQ2 > 期刊介绍
评价信息:
影响因子:2.2
年发文量:15
《组织行为管理杂志》(Journal Of Organizational Behavior Management)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Taylor & Francis出版商创刊于1978年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为2.2。CiteScore指数值为2.7。
The "Journal of Organizational Behavior Management," as the official publication of the OBM Network, plays a pivotal role in focusing on the application of scientific principles to enhance organizational performance. This journal not only provides a platform for interaction between academia and practice but also advances the field of organizational behavior management through the publication of high-quality research and review articles.
The content of the journal covers a wide range of topics from theory to practice, including but not limited to organizational change, leadership development, employee motivation, team dynamics, job design, and performance management. These themes are crucial for organizational development practitioners, operations managers, and human resource professionals, as they directly impact the day-to-day operations and long-term strategies of organizations.By publishing reports from the field, the journal offers readers practical case studies that demonstrate how principles of behavioral management can be applied in various organizational settings, resulting in positive business outcomes. These reports typically include in-depth analysis of strategy implementation, challenges faced, achievements made, and insights for future practice.
Furthermore, the discussion section of the journal provides readers with an opportunity to engage in deep thinking and debate on current hot issues, emerging trends, and controversial topics. This open exchange helps to form consensus and promote the development of best practices.The book review section offers readers critical analysis of the latest publications that may cover various aspects of organizational behavior management. Through these reviews, readers can understand which resources are most valuable for their work and research.
《组织行为管理杂志》作为OBM网络的官方刊物,扮演着一个重要的角色,它专注于应用科学原理来促进组织绩效的提升。这本期刊不仅为学术界和实践界提供了一个交流的平台,而且通过发表高质量的研究和综述文章,推动了组织行为管理领域的知识发展。
杂志的内容涵盖了从理论到实践的广泛议题,包括但不限于组织变革、领导力发展、员工动机、团队动态、工作设计、绩效管理等。这些主题对于组织发展从业者、运营经理和人力资源专业人士来说至关重要,因为它们直接影响到组织的日常运作和长期战略。通过发表来自现场的报告,该杂志为读者提供了实际应用的案例研究,这些案例研究展示了行为管理原则如何在不同的组织环境中得到应用,并产生了积极的业务成果。这些报告通常包括对策略实施的深入分析、面临的挑战、取得的成就以及对未来实践的启示。 此外,杂志中的讨论部分为读者提供了一个机会,让他们可以就当前的热点问题、新兴趋势和争议性话题进行深入的思考和辩论。这种开放的交流有助于形成共识,推动最佳实践的发展。书籍评论部分则为读者提供了对最新出版物的批判性分析,这些出版物可能涉及组织行为管理的各个方面。通过这些评论,读者可以了解哪些资源对他们的工作和研究最有价值。
《Journal Of Organizational Behavior Management》(组织行为管理杂志)编辑部通讯方式为J. Organ. Behav. Manage.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。
2023年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学 | 3区 4区 | 否 | 否 |
2022年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2020年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。
升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。
JCR分区等级:Q2
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 233 / 401 |
42% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 56 / 113 |
50.9% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 242 / 402 |
39.93% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 78 / 114 |
32.02% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
6.78% | 86.67% | 0.47... |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
0.02... | 0.01 | -- |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||
2.7 | 0.395 | 0.846 |
|
名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年中科院分区趋势图
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
2019-2021年国家/地区发文量统计
国家/地区 | 数量 |
USA | 65 |
South Korea | 4 |
Brazil | 1 |
CHINA MAINLAND | 1 |
Canada | 1 |
Czech Republic | 1 |
Norway | 1 |
Wales | 1 |
2019-2021年机构发文量统计
机构 | 数量 |
FLORIDA INSTITUTE OF TECHNOLOGY | 19 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 11 |
WESTERN MICHIGAN UNIVERSITY | 10 |
FAISON CTR | 8 |
NEVADA SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (NSHE) | 5 |
CHUNG ANG UNIVERSITY | 4 |
CONNECTICUT STATE UNIVERSITY SYSTEM | 3 |
SCH PSYCHOL | 3 |
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 3 |
BEHAV ANALYST CERTIFICAT BOARD | 2 |
2019-2021年文章引用数据
文章引用名称 | 引用次数 |
Effects of Positive and Negative Feedbac... | 8 |
The Interaction Effects of Frequency and... | 4 |
A Comparison of Immediate and Post-Sessi... | 4 |
Effects of Feedback Delivery Requirement... | 3 |
On the Implementation of a Gamified Prof... | 3 |
The Effects of Engaging in Rapport-Build... | 2 |
A Preliminary Assessment of the Validity... | 2 |
Every Minute Counts: Using Process Impro... | 2 |
An Analysis of the Commonality and Type ... | 2 |
A Paradigm Shift in Healthcare: An Open ... | 1 |
2019-2021年文章被引用数据
被引用期刊名称 | 数量 |
J ORGAN BEHAV MANAGE | 92 |
PERSPECT BEHAV SCI | 49 |
PSYCHOL REC | 24 |
J APPL BEHAV ANAL | 10 |
FRONT PSYCHOL | 5 |
BEHAV INTERVENT | 4 |
WORK STRESS | 4 |
ACCIDENT ANAL PREV | 3 |
INT J CONTEMP HOSP M | 3 |
INT J ENV RES PUB HE | 3 |
2019-2021年引用数据
引用期刊名称 | 数量 |
J ORGAN BEHAV MANAGE | 92 |
J APPL BEHAV ANAL | 34 |
J MARKETING | 9 |
BEHAV ANALYST | 6 |
PSYCHOL REC | 6 |
J APPL PSYCHOL | 4 |
BEHAV INTERVENT | 3 |
J APPL SOC PSYCHOL | 3 |
EDUC TREAT CHILD | 2 |
J BUS RES | 2 |
中科院分区:1区
影响因子:7.7
审稿周期:约Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 约2.7个月 约7.8周
中科院分区:1区
影响因子:8.1
审稿周期:约Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 约4.1个月 约6.8周
中科院分区:3区
影响因子:3.3
审稿周期:约17.72天 11 Weeks
中科院分区:2区
影响因子:5.8
审稿周期: 约2.4个月 约7.6周
中科院分区:2区
影响因子:5.1
审稿周期: 约1.9个月 约2.7周
中科院分区:1区
影响因子:98.4
审稿周期: 约3月
若用户需要出版服务,请联系出版商:J. Organ. Behav. Manage.。