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Asia Pacific Journal Of Management

评价信息:

影响因子:4.9

年发文量:68

亚太管理杂志 SCIESSCI

Asia Pacific Journal Of Management

《亚太管理杂志》(Asia Pacific Journal Of Management)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊由Springer Nature出版商刊期4 issues per year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为4.9。CiteScore指数值为9.7。

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期刊简介预计审稿时间:

The Asia Pacific Journal of Management publishes original manuscripts on management and organizational research in the Asia Pacific region, encompassing Pacific Rim countries and mainland Asia. APJM focuses on the extent to which each manuscript addresses matters that pertain to the most fundamental question: “What determines organization success?” The major academic disciplines that we cover include entrepreneurship, human resource management, international business, organizational behavior, and strategic management. However, manuscripts that belong to other well-established disciplines such as accounting, economics, finance, marketing, and operations generally do not fall into the scope of APJM. We endeavor to be the major vehicle for exchange of ideas and research among management scholars within or interested in the broadly defined Asia Pacific region.Key features include:Rigor - maintained through strict review processes, high quality global reviewers, and Editorial Advisory and Review Boards comprising prominent researchers from many countries.Relevance - maintained by its focus on key management and organizational trends in the region.Uniqueness - being the first and most prominent management journal published in and about the fastest growing region in the world.Official affiliation - Asia Academy of ManagementFor more information, visit the AAOM website:www.baf.cuhk.edu.hk/asia-aom/ Officially cited as: Asia Pac J Manag

《亚太管理杂志》发表亚太地区管理和组织研究的原创手稿,涵盖环太平洋国家和亚洲大陆。《亚太管理杂志》关注的是每份手稿对最基本问题的解决程度:“什么决定了组织的成功?”我们涵盖的主要学科包括创业、人力资源管理、国际商务、组织行为和战略管理。但是,属于会计、经济学、金融、营销和运营等其他知名学科的手稿通常不属于《亚太管理杂志》的范围。我们致力于成为亚太地区管理学者或对该地区感兴趣的学者交流思想和研究成果的主要载体。主要特点包括:严谨性——通过严格的审查程序、高质量的全球审稿人以及由来自许多国家的著名研究人员组成的编辑顾问和审查委员会来保持。相关性——通过关注该地区的关键管理和组织趋势来保持。独特性——是第一个也是最著名的管理期刊,出版于世界上发展最快的地区,并介绍该地区的情况。官方附属机构——亚洲管理学院如需了解更多信息,请访问 AAOM 网站:www.baf.cuhk.edu.hk/asia-aom/ 正式引用为:Asia Pac J Manag

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中科院分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 MANAGEMENT 管理学 3区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 4区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 3区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 4区
名词解释:

基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。

升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q1

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 85 / 401

78.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 111 / 402

72.51%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
15.86% 95.59%
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
9.7 1.64 1.985
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Q1 5 / 242

98%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Business and International Management Q1 54 / 443

87%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Strategy and Management Q1 65 / 478

86%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年中科院分区趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

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