首页 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 管理学 > 中科院4区 > JCRQ1 > 期刊介绍
评价信息:
影响因子:3.6
年发文量:56
《集体决策与谈判》(Group Decision And Negotiation)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Springer Nature出版商创刊于1992年,刊期6 issues per year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为3.6。CiteScore指数值为5.7。
The idea underlying the journal, Group Decision and Negotiation, emerges from evolving, unifying approaches to group decision and negotiation processes. These processes are complex and self-organizing involving multiplayer, multicriteria, ill-structured, evolving, dynamic problems. Approaches include (1) computer group decision and negotiation support systems (GDNSS), (2) artificial intelligence and management science, (3) applied game theory, experiment and social choice, and (4) cognitive/behavioral sciences in group decision and negotiation. A number of research studies combine two or more of these fields. The journal provides a publication vehicle for theoretical and empirical research, and real-world applications and case studies. In defining the domain of group decision and negotiation, the term `group' is interpreted to comprise all multiplayer contexts. Thus, organizational decision support systems providing organization-wide support are included. Group decision and negotiation refers to the whole process or flow of activities relevant to group decision and negotiation, not only to the final choice itself, e.g. scanning, communication and information sharing, problem definition (representation) and evolution, alternative generation and social-emotional interaction. Descriptive, normative and design viewpoints are of interest. Thus, Group Decision and Negotiation deals broadly with relation and coordination in group processes. Areas of application include intraorganizational coordination (as in operations management and integrated design, production, finance, marketing and distribution, e.g. as in new products and global coordination), computer supported collaborative work, labor-management negotiations, interorganizational negotiations, (business, government and nonprofits -- e.g. joint ventures), international (intercultural) negotiations, environmental negotiations, etc. The journal also covers developments of software f or group decision and negotiation.
《群体决策与谈判》杂志的理念源自不断发展的统一的群体决策和谈判过程方法。这些过程复杂且具有自组织性,涉及多方、多标准、结构不良、不断发展的动态问题。方法包括 (1) 计算机群体决策和谈判支持系统 (GDNSS)、(2) 人工智能和管理科学、(3) 应用博弈论、实验和社会选择,以及 (4) 群体决策和谈判中的认知/行为科学。许多研究结合了两个或多个领域。该杂志为理论和实证研究以及现实世界的应用和案例研究提供了出版载体。在定义群体决策和谈判领域时,“群体”一词被解释为包含所有多方环境。因此,包括提供组织范围支持的组织决策支持系统。群体决策和谈判是指与群体决策和谈判相关的整个过程或活动流程,而不仅仅是最终选择本身,例如扫描、通信和信息共享、问题定义(表示)和演变、替代生成和社会情感互动。描述性、规范性和设计性观点很受关注。因此,《群体决策与谈判》广泛涉及群体过程中的关系和协调。应用领域包括组织内协调(如运营管理和集成设计、生产、财务、营销和分销,例如新产品和全球协调)、计算机支持的协同工作、劳资谈判、组织间谈判(商业、政府和非营利组织——例如合资企业)、国际(跨文化)谈判、环境谈判等。该期刊还涵盖群体决策和谈判软件的开发。
《Group Decision And Negotiation》(集体决策与谈判)编辑部通讯方式为Group Decis. Negot.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。
2023年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2022年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 MANAGEMENT 管理学 | 3区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2021年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
2020年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社会科学:跨领域 | 4区 4区 | 否 | 否 |
基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。
升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。
JCR分区等级:Q1
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 143 / 401 |
64.5% |
学科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q1 | 14 / 263 |
94.9% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 91 / 402 |
77.49% |
学科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q1 | 49 / 263 |
81.56% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
24.66% | 100.00% | 0.06... |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
0.20... | 0.13 | 0.08... |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||||||||||
5.7 | 0.656 | 1.098 |
|
名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年中科院分区趋势图
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
2019-2021年国家/地区发文量统计
国家/地区 | 数量 |
CHINA MAINLAND | 30 |
USA | 30 |
Spain | 24 |
GERMANY (FED REP GER) | 12 |
Italy | 12 |
Canada | 11 |
Australia | 10 |
France | 10 |
Brazil | 9 |
England | 9 |
2019-2021年机构发文量统计
机构 | 数量 |
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIF... | 5 |
HSE UNIVERSITY (NATIONAL RESEARCH UNIVER... | 5 |
SICHUAN UNIVERSITY | 5 |
BAR ILAN UNIVERSITY | 4 |
BEN GURION UNIVERSITY | 4 |
CENTRAL SOUTH UNIVERSITY | 4 |
MACQUARIE UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO | 4 |
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARA | 4 |
UNIVERSITY OF GRANADA | 4 |
2019-2021年文章引用数据
文章引用名称 | 引用次数 |
Interval-Valued Intuitionistic Fuzzy WAS... | 27 |
Group Decision Making with Heterogeneous... | 19 |
A Novel Trapezoidal Bipolar Fuzzy TOPSIS... | 16 |
Interval-Valued Atanassov Intuitionistic... | 15 |
Design Theory for Generating Alternative... | 10 |
An Improvement to Determining Expert Wei... | 8 |
Exponential, Logarithmic and Compensativ... | 8 |
Twenty-Five Years of Group Decision and ... | 8 |
Organizing for Commons-Enabling Decision... | 7 |
An Improved Consensus-Based Model for La... | 7 |
2019-2021年文章被引用数据
被引用期刊名称 | 数量 |
GROUP DECIS NEGOT | 92 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 40 |
INT J CONFL MANAGE | 24 |
J OPER RES SOC | 18 |
J MANAGE INFORM SYST | 17 |
INT J ENV RES PUB HE | 13 |
COMPUT HUM BEHAV | 7 |
SYST RES BEHAV SCI | 6 |
E M EKON MANAG | 5 |
ECON RES-EKON ISTRAZ | 5 |
2019-2021年引用数据
引用期刊名称 | 数量 |
GROUP DECIS NEGOT | 92 |
ECONOMETRICA | 27 |
J PERS SOC PSYCHOL | 26 |
ORGAN BEHAV HUM DEC | 26 |
MANAGE SCI | 23 |
MATH SOC SCI | 18 |
SOC CHOICE WELFARE | 18 |
J APPL PSYCHOL | 17 |
J ECON THEORY | 16 |
MIS QUART | 16 |
中科院分区:1区
影响因子:7.7
审稿周期:约Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 约2.7个月 约7.8周
中科院分区:1区
影响因子:8.1
审稿周期:约Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 约4.1个月 约6.8周
中科院分区:3区
影响因子:3.3
审稿周期:约17.72天 11 Weeks
中科院分区:2区
影响因子:5.8
审稿周期: 约2.4个月 约7.6周
中科院分区:2区
影响因子:5.1
审稿周期: 约1.9个月 约2.7周
中科院分区:1区
影响因子:98.4
审稿周期: 约3月
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