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Journal Of Nursing Management

评价信息:

影响因子:3.7

年发文量:100

护理管理杂志 SCIESSCI

Journal Of Nursing Management

《护理管理杂志》(Journal Of Nursing Management)是一本以NURSING综合研究为特色的国际期刊。该刊由Wiley-Blackwell Publishing Ltd出版商创刊于1993年,刊期8 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦NURSING领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为3.7。CiteScore指数值为9.4。

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期刊简介预计审稿时间: 偏慢,4-8周

The Journal of Nursing Management is an international forum which informs and advances the discipline of nursing management and leadership. The Journal encourages scholarly debate and critical analysis resulting in a rich source of evidence which underpins and illuminates the practice of management, innovation and leadership in nursing and health care. It publishes current issues and developments in practice in the form of research papers, in-depth commentaries and analyses.

The complex and rapidly changing nature of global health care is constantly generating new challenges and questions. The Journal of Nursing Management welcomes papers from researchers, academics, practitioners, managers, and policy makers from a range of countries and backgrounds which examine these issues and contribute to the body of knowledge in international nursing management and leadership worldwide.

The Journal of Nursing Management aims to:

-Inform practitioners and researchers in nursing management and leadership

-Explore and debate current issues in nursing management and leadership

-Assess the evidence for current practice

-Develop best practice in nursing management and leadership

-Examine the impact of policy developments

-Address issues in governance, quality and safety

《护理管理杂志》是一个国际论坛,旨在为护理管理和领导学科提供信息并推动其发展。该杂志鼓励学术辩论和批判性分析,从而提供丰富的证据来源,为护理和医疗保健领域的管理、创新和领导实践提供支撑和阐释。它以研究论文、深入评论和分析的形式发表当前的问题和实践发展。

全球医疗保健的复杂性和快速变化性不断带来新的挑战和问题。 《护理管理杂志》欢迎来自不同国家和背景的研究人员、学者、从业人员、管理者和政策制定者撰写论文,探讨这些问题,为全球国际护理管理和领导力知识体系做出贡献。

《护理管理杂志》旨在:

-为护理管理和领导力从业人员和研究人员提供信息

-探讨和讨论护理管理和领导力的当前问题

-评估当前实践的证据

-制定护理管理和领导力的最佳实践

-研究政策发展的影响

-解决治理、质量和安全问题

《Journal Of Nursing Management》(护理管理杂志)编辑部通讯方式为111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030-5774。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。

中科院分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 NURSING 护理 MANAGEMENT 管理学 1区 3区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 NURSING 护理 MANAGEMENT 管理学 1区 3区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 1区 NURSING 护理 MANAGEMENT 管理学 1区 3区

2021年12月基础版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 3区 NURSING 护理 2区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 1区 NURSING 护理 MANAGEMENT 管理学 1区 3区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
医学 2区 NURSING 护理 MANAGEMENT 管理学 1区 3区
名词解释:

基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。

升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q1

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 137 / 401

66%

学科:NURSING SCIE, SSCI Q1 8 / 191

96.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 54 / 402

86.69%

学科:NURSING SCIE, SSCI Q1 9 / 191

95.55%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
79.36% 86.00% 0.14...
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比
0.77... 0.1 0.04...

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
9.4 1.485 1.442
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Nursing 小类:Leadership and Management Q1 1 / 40

98%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年中科院分区趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

发文数据

2019-2021年国家/地区发文量统计

国家/地区 数量
USA 118
CHINA MAINLAND 91
Australia 76
England 52
Ireland 50
Canada 49
Spain 34
Turkey 31
South Korea 29
Italy 28

2019-2021年机构发文量统计

机构 数量
TRINITY COLLEGE DUBLIN 18
NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 14
SULTAN QABOOS UNIVERSITY 12
UPPSALA UNIVERSITY 11
FLINDERS UNIVERSITY SOUTH AUSTRALIA 10
UNIVERSITY OF EASTERN FINLAND 10
UNIVERSITY OF HULL 10
UNIVERSITY OF LIMERICK 10
UNIVERSITY OF TOKYO 10
CHUNG ANG UNIVERSITY 9

2019-2021年文章引用数据

文章引用名称 引用次数
Predicting variations to missed nursing ... 25
Push and pull factors of nurses' intenti... 21
Extent of compassion satisfaction, compa... 21
Nurse leaders' strategies to foster nurs... 18
Interprofessional collaboration between ... 17
The impact of long work hours and shift ... 16
Burnout syndrome in nurses working in pa... 14
Are long nursing shifts on hospital ward... 14
A review of the role of nurse leadership... 13
Association between sleep quality and nu... 13

2019-2021年文章被引用数据

被引用期刊名称 数量
J NURS MANAGE 503
J ADV NURS 156
J CLIN NURS 124
J NURS ADMIN 101
INT J NURS STUD 69
BMC HEALTH SERV RES 68
INT J ENV RES PUB HE 67
NURS OPEN 56
BMJ OPEN 52
NURS ETHICS 50

2019-2021年引用数据

引用期刊名称 数量
J NURS MANAGE 503
INT J NURS STUD 288
J ADV NURS 276
J NURS ADMIN 174
J CLIN NURS 152
NURS EDUC TODAY 92
BMC HEALTH SERV RES 66
INT NURS REV 55
BMJ QUAL SAF 54
J NURS SCHOLARSHIP 53

相关期刊

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