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评价信息:
影响因子:5.5
年发文量:65
《亚太管理评论》(Asia Pacific Management Review)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊由National Cheng Kung University出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为5.5。CiteScore指数值为8。
Asia Pacific Management Review is an international journal dedicated to academic research on management in the Asia Pacific region. The research published in this journal covers multiple management disciplines such as organizational behavior, human resource management, marketing, and strategic management, aiming to promote the theoretical development and practical application of management in the Asia Pacific region and even globally. Journals typically include various forms such as original research articles, reviews, case studies, and book reviews, providing a platform for scholars, researchers, and practitioners to share and discuss management issues.
The distinctive feature of the magazine lies in its focus on the Asia Pacific region, where management practices and theoretical innovations in the context of globalization have significant research value. Journals have had a positive impact on academic research and educational training in the field of management by publishing high-quality research results. In addition, the international perspective and regional specialization research direction of the journal make it have a certain influence in the global management academic community. The latest research results of the journal not only demonstrate its activity in academic research in management, but also reflect its contribution to current management practices and policy-making. By reading this journal, readers can gain in-depth insights into management theory and practice in the Asia Pacific region.
《亚太管理评论》是一本专注于亚洲太平洋地区管理学术研究的国际期刊。该期刊发表的研究内容涉及组织行为、人力资源管理、市场营销、战略管理等多个管理学科领域,旨在推动亚太地区乃至全球管理学的理论发展和实践应用。期刊通常包含原创研究文章、综述、案例研究和书评等多种形式,为学者、研究人员和实践者提供一个分享和讨论管理问题的平台。
杂志的特色在于其聚焦于亚洲太平洋地区,这一区域在全球化背景下的管理实践和理论创新具有重要的研究价值。期刊通过发表高质量的研究成果,对管理学领域的学术研究和教育培训产生了积极影响。此外,期刊的国际化视野和区域专业化研究方向使得其在全球管理学界具有一定的影响力。期刊的最新研究成果不仅展示了其在管理学术研究方面的活跃度,也反映了其对当前管理实践和政策制定的贡献。通过阅读该期刊,读者可以获得关于亚太地区管理理论和实践的深入见解。
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JCR分区等级:Q1
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q1 | 71 / 401 |
82.4% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q1 | 95 / 402 |
76.49% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
96.75% | 93.85% | |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||
8 | 1.005 | 2.084 |
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名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
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