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评价信息:
影响因子:1.7
年发文量:379
《工作-预防评估与康复杂志》(Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation)是一本以PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH综合研究为特色的国际期刊。该刊由IOS Press出版商创刊于1990年,刊期12 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为1.7。CiteScore指数值为3。
Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation is an interdisciplinary, international journal which publishes high quality peer-reviewed manuscripts covering the entire scope of the occupation of work. The journals subtitle has been deliberately laid out: The first goal is the prevention of illness, injury, and disability. When this goal is not achievable, the attention focuses on assessment to design client-centered intervention, rehabilitation, treatment, or controls that use scientific evidence to support best practice. WORK occasionally publishes thematic issues, but in general, issues cover a wide range of topics such as ergonomic considerations with children, youth and students, the challenges facing an aging workforce, workplace violence, injury management, performing artists, ergonomic product evaluations, and the awareness of the political, cultural, and environmental determinants of health related to work.
《Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation》是一本跨学科的国际期刊,发表高质量的同行评审手稿,涵盖了整个工作领域。期刊的副标题经过精心设计:第一个目标是预防疾病、伤害和残疾。当这一目标无法实现时,注意力集中在评估上,以设计以客户为中心的干预、康复、治疗或控制措施,这些措施使用科学证据来支持最佳实践。杂志偶尔会出版专题期刊,但一般来说,期刊涵盖了广泛的主题,如儿童、青年和学生的人体工程学考虑、老龄化劳动力面临的挑战、工作场所暴力、伤害管理、表演艺术家、人体工程学产品评估,以及对与工作相关的健康的政治、文化和环境决定因素的认识。
《Work-a Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation》(工作-预防评估与康复杂志)编辑部通讯方式为Work。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。
2023年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
医学 | 4区 | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共卫生、环境卫生与职业卫生 | 4区 | 否 | 否 |
2022年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
医学 | 4区 | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共卫生、环境卫生与职业卫生 | 4区 | 否 | 否 |
2021年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
医学 | 4区 | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共卫生、环境卫生与职业卫生 | 4区 | 否 | 否 |
2021年12月升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
医学 | 4区 | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共卫生、环境卫生与职业卫生 | 4区 | 否 | 否 |
2020年12月旧的升级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
医学 | 4区 | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共卫生、环境卫生与职业卫生 | 4区 | 否 | 否 |
基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。
升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。
JCR分区等级:Q3
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q3 | 260 / 403 |
35.6% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q3 | 265 / 403 |
34.37% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
11.78% | 93.14% | 0.30... |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
0.05... | -- | -- |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||
3 | 0.529 | 0.687 |
|
名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年中科院分区趋势图
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
2019-2021年文章引用数据
文章引用名称 | 引用次数 |
Effect of whole-body vibration on neurom... | 11 |
Burnout and work-related stress in Itali... | 10 |
Returning to work after breast cancer: A... | 9 |
The experience of return to work self-ef... | 8 |
Influence of the wearable posture correc... | 7 |
Mental disorder sick leave in Sweden: A ... | 6 |
The effects of physical activity on slee... | 6 |
Stress and burnout among professionals w... | 6 |
Mediating role of job satisfaction, affe... | 6 |
The gender-job satisfaction paradox and ... | 6 |
2019-2021年文章被引用数据
被引用期刊名称 | 数量 |
WORK | 562 |
INT J ENV RES PUB HE | 131 |
APPL ERGON | 78 |
INT J IND ERGONOM | 63 |
J OCCUP REHABIL | 53 |
FRONT PSYCHOL | 42 |
DISABIL REHABIL | 41 |
ERGONOMICS | 32 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 23 |
AM J OCCUP THER | 15 |
2019-2021年引用数据
引用期刊名称 | 数量 |
WORK | 562 |
ERGONOMICS | 201 |
APPL ERGON | 195 |
INT J IND ERGONOM | 106 |
J OCCUP REHABIL | 82 |
J APPL PSYCHOL | 68 |
SCAND J WORK ENV HEA | 67 |
WORK STRESS | 53 |
AM J OCCUP THER | 40 |
J OCCUP HEALTH PSYCH | 39 |
中科院分区:1区
影响因子:7.7
审稿周期:约Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 约2.7个月 约7.8周
中科院分区:1区
影响因子:8.1
审稿周期:约Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 约4.1个月 约6.8周
中科院分区:3区
影响因子:3.3
审稿周期:约17.72天 11 Weeks
中科院分区:2区
影响因子:5.8
审稿周期: 约2.4个月 约7.6周
中科院分区:2区
影响因子:5.1
审稿周期: 约1.9个月 约2.7周
中科院分区:1区
影响因子:98.4
审稿周期: 约3月
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