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Corporate Communications

评价信息:

影响因子:2.8

年发文量:57

企业通讯 SCIE

Corporate Communications

《企业通讯》(Corporate Communications)是一本以BUSINESS综合研究为特色的国际期刊。该刊由Emerald出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦BUSINESS领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为2.8。CiteScore指数值为3.9。

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期刊简介预计审稿时间:

Corporate Communications is a magazine focused on corporate communication, public relations strategy, and brand building, providing readers with a unique perspective to gain a deeper understanding of internal communication mechanisms, brand image building, and interaction with external stakeholders. The content of the magazine covers various communication channels from traditional media to digital media, aiming to help businesses achieve more effective information dissemination and brand promotion. In today's era of information explosion, competition among enterprises has become increasingly fierce. How to stand out from the vast amount of information and become the focus of consumer attention has become a problem that every enterprise needs to face. This magazine not only provides rich theoretical knowledge, but also shares many successful cases and practical skills, allowing readers to better understand and master the art of corporate communication.

《企业通讯》是一本专注于企业沟通、公关策略和品牌建设的杂志,为读者提供了一个独特的视角,深入了解企业内部的沟通机制、品牌形象塑造以及与外部利益相关者的互动方式。杂志的内容涵盖了从传统媒体到数字媒体的各种沟通渠道,旨在帮助企业实现更有效的信息传播和品牌推广。在当今这个信息爆炸的时代,企业之间的竞争愈发激烈,如何在众多的信息中脱颖而出,成为消费者关注的焦点,已经成为每个企业都需要面对的问题,该杂志不仅提供了丰富的理论知识,还分享了许多成功的案例和实用的技巧,让读者能够更好地理解和掌握企业沟通的艺术。

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JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q2

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS ESCI Q2 146 / 302

51.8%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS ESCI Q3 190 / 302

37.25%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
10.00% 96.49%
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
3.9 0.522 0.939
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Industrial Relations Q2 18 / 60

70%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 97 / 230

58%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

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