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Tertiary Education And Management

评价信息:

影响因子:1.4

年发文量:24

高等教育及管理 SCIE

Tertiary Education And Management

《高等教育及管理》(Tertiary Education And Management)是一本以EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH综合研究为特色的国际期刊。该刊由Springer Nature出版商刊期4 issues per year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为1.4。CiteScore指数值为3。

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期刊简介预计审稿时间:

tertiary Education And Management (team) Is An International, Interdisciplinary And Peer-reviewed Journal That Welcomes Research Contributions That Reflect Upon, Study Or Question Main Developmental Trends And Practices, And Address Current And Future Challenges In Higher Education. the Thematic Focus Of Team Includes Management, Governance And Organisation Of Higher Education; Teaching And Learning In Higher Education; The Academic Profession And Academic Careers; Higher Education And The Labour Market; And Institutional Research In Higher Education.  team Is Jointly Published By Springer And Eair – The European Higher Education Society, And Is Intended To Contribute To Eair’s Mission Of Creating A Better Linkage Of Research, Policy And Practice In Higher Education.articles Submitted Should As A Consequence Be Written For, Understood By, And Be Relevant For A Multicultural, Multifaceted And International Audience, Consisting Of Both The International Academic Community And The Field Of Practice Within Higher Education.  team Welcomes Articles Using A Variety Of Approaches, Methods And Perspectives Given That The Article Demonstrate The Relevance Of The Research In A Broader Context Whether This Be In Other Higher Education Institutions, Other National Settings Or In The International Arena.  occasionally, The Journal Also Publishes Articles Where Personal Viewpoints/experiences Or Political Arguments Are Made To Stimulate Discussion And Reflection, Or To Challenge Established Thinking In The Field Of Higher Education. Such Pieces Are Published In A Dedicated 'forum' Section Of The Journal.

高等教育与管理(团队)是一本国际性、跨学科和同行评审的期刊,欢迎反思、研究或质疑主要发展趋势和实践并应对高等教育当前和未来挑战的研究投稿。团队的主题重点包括高等教育的管理、治理和组织;高等教育中的教学与学习;学术专业和学术生涯;高等教育与劳动力市场;以及高等教育的机构研究。团队由施普林格和欧洲高等教育学会 Eair 联合出版,旨在为 Eair 的使命做出贡献,即在高等教育中建立更好的研究、政策和实践联系。提交的文章应该是为多元文化、多方面和国际化的受众撰写的、被理解的和相关的,包括国际学术界和高等教育实践领域。团队欢迎使用各种方法、手段和观点的文章,只要文章能够证明研究在更广泛背景下的相关性,无论是在其他高等教育机构、其他国家环境还是在国际舞台上。偶尔,该期刊还会发表一些文章,提出个人观点/经历或政治论点,以激发讨论和反思,或挑战高等教育领域的既定思维。这些文章发表在期刊的专门“论坛”部分。

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JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q2

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH ESCI Q2 328 / 756

56.7%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH ESCI Q2 343 / 756

54.7%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
49.28% 95.83%
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
3 0.527 1.282
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Education Q2 540 / 1543

65%

大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 123 / 230

46%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

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