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Mit Sloan Management Review

评价信息:

影响因子:4

年发文量:31

麻省理工斯隆管理评论 SCIESSCI

Mit Sloan Management Review

《麻省理工斯隆管理评论》(Mit Sloan Management Review)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Massachusetts Institute of Technology出版商创刊于2001年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为4。CiteScore指数值为3.3。

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期刊简介预计审稿时间:

The MIT Sloan Management Review provides in-depth business and management insights for business leaders, innovators, and managers. The content of the magazine covers multiple fields such as leadership, strategy, innovation, operations, and organizational behavior, aiming to help readers better understand and respond to today's complex and ever-changing business environment. The content of magazine articles is in-depth and practical, including theoretical discussions, case studies, and interpretations of the latest business trends. These articles are usually written by world-class management scholars, business leaders, and consulting experts who have rich experience and profound theoretical foundations in their respective fields. As a popular magazine among business professionals, it helps them stay ahead in the rapidly changing business environment with in-depth research, unique perspectives, and practical advice.

《MIT Sloan Management Review》为商业领袖、创新者和管理者提供深度的商业和管理洞察。杂志的内容涵盖了领导力、战略、创新、运营和组织行为等多个领域,旨在帮助读者更好地理解和应对当今复杂多变的商业环境。杂志的文章内容深入且具有实践性,既有理论探讨,也有案例分析,还有对最新商业趋势的解读,这些文章通常由世界顶级的管理学者、商业领袖和咨询专家撰写,他们在各自的领域有着丰富的经验和深厚的理论基础。作为一本深受商业人士欢迎的杂志,它以深入的研究、独特的视角和实用的建议,帮助他们在快速变化的商业环境中保持领先。

《Mit Sloan Management Review》(麻省理工斯隆管理评论)编辑部通讯方式为MIT Sloan Manage. Rev.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。

中科院分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区
名词解释:

基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。

升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q2

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q2 92 / 302

69.7%

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 119 / 401

70.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q3 222 / 302

26.66%

学科:MANAGEMENT SSCI Q4 304 / 402

24.5%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
0.00% 100.00% 0.02...
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比
-- 0.03 --

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
3.3 0.757 0.792
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Business and International Management Q2 205 / 443

53%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q2 136 / 289

53%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q2 234 / 478

51%

大类:Business, Management and Accounting 小类:General Decision Sciences Q3 26 / 41

37%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年中科院分区趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

发文数据

2019-2021年国家/地区发文量统计

国家/地区 数量
USA 123
England 20
France 10
GERMANY (FED REP GER) 8
CHINA MAINLAND 6
Switzerland 6
Canada 5
Australia 4
Denmark 3
Ireland 3

2019-2021年机构发文量统计

机构 数量
MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (M... 30
HARVARD UNIVERSITY 15
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 9
INSEAD BUSINESS SCHOOL 8
UNIVERSITY OF LONDON 8
BABSON COLLEGE 7
UNIVERSITY OF VIRGINIA 7
BOSTON COLLEGE 6
UNIVERSITY OF OXFORD 6
NORTHEASTERN UNIVERSITY 5

2019-2021年文章引用数据

文章引用名称 引用次数
People and Machines: Partners in Innovat... 10
WHAT PROBLEMS WILL YOU SOLVE WITH BLOCKC... 9
Winning With Open Process Innovation 7
Using AI to Enhance Business Operations 6
DRIVING SUSTAINABILITY-ORIENTED INNOVATI... 5
BLOCKCHAIN IS CHANGING HOW MEDIA AND ENT... 5
The Store Is Dead - Long Live the Store 5
How Emotion-Sensing Technology Can Resha... 4
How Human-Computer 'Superminds' Are Rede... 4
Building Scalable Business Models 3

2019-2021年文章被引用数据

被引用期刊名称 数量
SUSTAINABILITY-BASEL 135
TECHNOL FORECAST SOC 76
J BUS RES 51
IND MARKET MANAG 42
INT J INFORM MANAGE 38
LONG RANGE PLANN 35
J BUS ETHICS 31
MANAGE DECIS 31
J STRATEGIC INF SYST 29
CALIF MANAGE REV 26

2019-2021年引用数据

引用期刊名称 数量
HARVARD BUS REV 36
MIT SLOAN MANAGE REV 13
ADMIN SCI QUART 9
AM J SOCIOL 7
J PERS SOC PSYCHOL 7
MANAGE SCI 7
ACAD MANAGE J 6
CALIF MANAGE REV 5
J APPL PSYCHOL 5
J MARKETING RES 5

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